创思维力数据录入公司浅谈“网络钟点工”★

第一篇：创思维力数据录入公司浅谈“网络钟点工”

创思维力数据录入公司浅谈“网络钟点工”近段时间，一种与数据录入息息相关的职业在网路上悄然流行开来，人们形象的称这种行业为“网络钟点工”。据了解，这群行业人士多为一些时间宽裕、熟悉互联网的“宅青年”，他们对互联网和电脑操作技能的掌握使其能够为一些数据录入公司企业和个人提供服务。而网络钟点工的需求方同样多元，从企业到个人都有。

尽管网络“钟点工”才刚刚兴起，但已有人打算从兼职转为全职。有网友认为，替人收菜、偷菜需要付出一定的时间和精力，收费属正常劳动所得。

然而，出于安全性和真实性等方面的顾虑，目前大多数网友对于网络“钟点工”还处于观望阶段。

对于雇主来说，贸然把账号和密码告诉一个陌生人让其管理，容易造成自己或者朋友个人信息的泄露，有很大的风险。当前，已经出现了有人以网络“钟点工”的形式，盗取买家购物网站账号、QQ号码的情况，导致网民财产受损。

而对于网络“钟点工”来说，在网上“揽活”同样疑虑重重。网络“钟点工”在网上“揽活”属个人行为，大多数网络雇主没有营业执照，也不能算正规的企业，最容易产生一些纠纷，如提供服务标准、质量难以衡量、费用结算等问题，“老赖”更是频频出现。也有人担心，在网上帮人录入文字，将雇主给的扫描图片上的文字录成文稿，有可能被用来制作盗版图书，并在不知情的情况下成了盗版书商的“帮凶”，从而触犯了法律。

此外，诸如代写作业、代考试、代骂人„„惟利是图，什么龌龊勾当都能代，小代理“代”出大隐患，让社会、学校、家长头痛不已。

创思维力数据录入公司认为，互联网的迅猛发展催生了类似网络“钟点工”这样的网络新兴职业，但没有将它们催熟，各位网友需谨慎！

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第二篇：唐县供电公司党建引领新常态凝心聚力创佳绩[推荐]

唐县供电公司：党建引领新常态凝心聚力创佳绩

国网河北省电力公司唐县供电分公司坚持围绕中心、服务大局，将党建工作与生产经营工作同部署、同开展，在抓好“党委、党支部、党员”三个层面下功夫、做文章，党建工作站位清晰，思路明确，措施有力，党建工作得到良好效果，党建工作引领了新常态，形成了生产经营工作新风尚，推进了唐县供电整体工作的开展。

一、具体做法

（一）健全制度强保障

思路决定出路。2016年年初，唐县供电公司通过召开党员大会，改选产生了新一届支部委员会，并成立了党建工作领导小组。对党建工作进行整体部署，制定了《唐县供电公司“三层六岗”的党建工作责任清单》、《中共唐县供电公司党支部2016年创新活动项目安排表》。为了进一步明确党建工作目标，唐县供电公司向地方机关工委积极申报“党建示范点”，并分“三层六岗”共列出清单47条，搭建了党建工作总体目标、阶段性目标和动态目标，明确牵头部门和责任人。同时，进一步健全完善了相关制度，完善了党建工作责任制度、党委中心组学习、领导干部联系基层等各项制度。

（二）强化学习固源泉

为有源头活水来。唐县供电公司始终坚持把学习贯穿在党建活动中，制定《唐县供电公司关于“两学一做”实施方案》，召开“两学一做”学习教育动员大会，并采取集中培训“引导学”、专题辅导“讲解学”、座谈交流“互动学”、主题活动“促进学”等多种方式，扎实推进党员学习教育。向每个党员分发了《总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》、《“两学一做”学习资料》等学习资料，印制《党员日记》、《“两学一做”学习笔记》以及政治学习笔记，不定期抽查学习笔记。定期开展党组中心组学习、每季度党委成员讲党课”等学习活动，此外，每季度举行一次党建学习考试，以此促考。此外，邀请地方党校老师开展“两学一做”专题辅导进行专题“讲解学”。同时，组织员工积极参加地方政府及定省市公司的《党章》《准则》《条例》知识竞赛，获得全县《党章》《准则》《条例》知识竞赛第二名。

（三）多元活动创特色

春色满园关不住。唐县供电公司不断丰富党建活动载体，加强党员管理，通过人文关怀，通过“润物细无声”的方式引领党员干部。

一是“走出去”拓宽党建活动内容。党员干部走出系统，融入到地方政府组织的各类党组织活动中区。坚持参加“党员干部进社区开展志愿服务”活动，每月最后一周周五下午定期开展社区大扫除活动，此项活动已开展两年之久。组织党员干部参加清明节烈士陵园扫墓、义务植树造林、助学捐赠和贫困党员慰问等各类活动。

二是打造人文活动品牌。通过业余兴趣沙龙、组织各类文体活动激发干部队伍活力，建设人文唐电。开展了庆三八女员工座谈会、组织春季爬山比赛、举办以“最美唐县、最美唐电”为主题摄影大赛和以“家庭助廉”为主题的庆祝建党95周年员工家属游艺活动，开展兵乓球、羽毛球、太极拳、书法等各类沙龙活动，大力建设员工小菜园等，通过各类活动，以人文关怀的方式引领干部员工干事创业的热情，打造唐县供电公司党建活动品牌。

三是建立微信交流平台。唐县供电公司建立了“党旗飘飘、电苑闪耀”微信群，实时转发党建要闻、党章党规、系列讲话、争优创先先进事迹、供电业务等内容，开展学习交流、促进党员实时交流互动。

四是开展专题党建活动。根据省市公司对党建活动的安排，唐县供电公司按照开展党员家访和先进党员评选活动、党员签订《共产党员廉洁自律承诺书》活动、填写一份党员基本信息表活动、党员手抄一份入党誓词等各类专题党建活动，此外，还积极组织开展专题党日活动，开展以“晒家规、讲祖训”为主题的退休干部讲家规祖训党日活动、“两学一做”先进事迹报告会等活动。

（四）组建党员突击队

为了强化党员的先锋引领作用，唐县供电公司组建了“党员突击队”、“青年突击队”、“妇女突击队”、“为民富民突击队”、“便民突击队”5个突击工作队，明确目标责任，灵活机动，充分发挥党员先锋模范引领作用。在基层供电所、客服大厅等窗口单位设置“党员示范岗”“党员先锋岗”，开展“党员实事评议”和“我是党员我承诺、我是党员我带头”活动，引导党员对照党性要求和岗位职责做承诺，提高了工作效率，凝聚了团队意识，调动了党员干部干事创业的积极性。

（五）精准扶贫见实效

2016年年初，唐县供电公司扎实开展了精准扶贫“建档立卡”工作。由党组成员带队，分批带领党员干部深入联系村入户访视，掌握帮扶工作存在的问题，并以问题为导向，制定具体的工作措施，帮扶的僧贯、南山两个村166户贫困户全部“建档立卡”，真正做到一户一策、分类管理，因户施策。开展了单位与村“两委”、扶贫工作队长与乡政府驻村干部、干部员工与困难户之间召开座谈会。向全体员工发出倡议书，组织广大员工捐款7100元，购置农用地膜、化肥等，送到农户手中。

二、主要成效

（一）党建工作得到落实

通过党建工作制度的梳理、完善，补齐了制度短板，解决了党建制度碎片化、不全面、无章可循的问题。通过《唐县供电公司“三层六岗”的党建工作责任清单》明晰党委、党支部、党员“三层”以及党委书记、党委成员、党支部书记、支部委员、党小组组长、党小组成员六个岗位的党建工作的职责。通过责任清单细化党建工作任务，靠实责任，解决了党建工作“谁来抓”的问题。

（二）先锋引领更加凸显

唐县供电公司以完成专项工作为重点，突出党员引领作用，特别是在智能表全覆盖的工作期间，进一步发挥党员突击队的带头作用，智能表全覆盖党员突击队表现出党和人民赋予的责任大于天的意识，全身心投入以智能表全覆盖为中心的各项工作当中，关键时刻冲锋在前，主动承担急难险重任务，不等不靠、提前作为，扎实做好改革各项任务。党委成员坚持节假日不休，带头深入基层一线，靠前指挥，现场办公，督导调研智能表全覆盖工作。在党员突击队的带领下，全体干部员工舍小家、顾大局，加班加点，连续奋战。特别是基层供电所的老党员，坚持带病上岗，毫无怨言，让群众看到了党员冲锋在前的身影。

（三）工作后盾不断增强

通过定期或不定期的家访、向干部员工及家属撰写感谢信、举行家庭助廉等系列活动，做好家属的思想工作，让家属了解干部员工在单位的工作成绩，激发家属的自豪感，解决党员的后顾之忧，使党员干部专心地投入到工作之中，激发党员的工作热情和奉献精神。

（四）机关作风持续转变

通过2014年党的群众路线教育活动、2015年的“三严三实”专题教育活动，以及2016年开展的“两学一做”，唐县供电公司的机关作风持续转变。机关的等、靠思想和散、慢作风变成了不等不靠、主动作为、效率为主的工作作风。部门之间的推诿和扯皮变成各部门通力合作、积极主动、强化创新的工作格局。机关风貌得到了极大转变，使得干部员工的精神面貌良好，老、中、青干部不断发挥正能量，工作氛围和谐融洽，成为一个有凝聚力、有战斗力的供电机关。

第三篇：凝心聚力展风采,努力拼搏创辉煌。 公司下半年系列活动首项拔河赛事圆满结束

凝心聚力展风采，努力拼搏创辉煌。公司下半年系列活动首项拔河赛事圆满结束

为丰富员工们的业余生活，倡导精神文明，锻炼健康身体，构建积极向上的企业文化和员工精神风貌,促进公司和谐快速发展。公司工会、企业管理部成立组委会于7月初，组织策划了今年下半年系列文化体育活动。

拔河，作为公司历年来开展群众性体育活动的传统项目，曾在2008年格力电器举办的第二届“格力杯”拔河比赛中，初次参赛就一鸣惊人，夺得女子拔河比赛的冠军。通过组织这项赛事,可增强我们员工体质、促进相互交流、体现团队合作精神，具有广泛的群众基础和集体参与性，深受到全体员工的喜爱。为此，公司组委会把拔河比赛作为首个活动项目，旨在陶冶员工情操，激发员工热情，增强团队的凝聚力和战斗力，弘扬团结协作、鼓舞士气、努力拼搏、奋勇进取的集体主义精神，从而调动广大员工参与体育赛事活动的积极性，形成活泼欢快的企业文化体育活动氛围。

根据赛事策划要求, 今年的拔河比赛从7月15日开始至7月30日结束。届时每个参赛队上场比赛必须由10男5女组成，为此公司活动组委会，将全公司各部门车间人员，按照男女合理配置，满足参赛规则，组合成16支参赛代表队。分别是：

电解老分、编包代表队；

薄膜镀膜、分切、卷绕代表队； 企管部、安全部代表队； 质量控制部代表队； 电解刺卷、装配代表队； 项目部代表队；

薄膜喷金、61、薄膜办代表队；

焊片老分检包、维修、焊片办代表队； 焊片裁切、铆卷代表队； 片式电解办代表队；

技术部、设备动力部、财务部代表队； 薄膜组装、注油代表队； 电解套管、外检代表队； 焊片含浸、装配代表队；

物流管理部、采购部、销售部代表队； 薄膜制备、包装、物料代表队。

在第一阶段16进8的各场较量中，电解老分、编包代表队与企管部、安全部代表队拔得头筹，分别以2:0战胜各自对手薄膜镀膜、分切、卷绕代表队与质量控制部代表队；接着，电解刺卷、装配代表队，薄膜喷金、61、薄膜办代表队，焊片裁切、铆卷代表队，技术部、设备动力部、财务部代表队都如法炮制，均以2:0轻取各自对手项目部代表队，焊片老分检包、维修、焊片办代表队，片式电解办代表队以及薄膜组装、注油代表队；而电解套管、外检代表队经过拉锯式的顽强拼搏以2:1拿下焊片含浸、装配代表队；对于物流管理部、采购部、销售部代表队，由于对手薄膜制备、包装、物料代表队的畏惧弃权，不战而胜。

在第二阶段8进4的各场角逐中，电解老分、编包代表队与电解刺卷、装配代表队经过激烈的比拼，才都以2:1战胜企管部、安全部代表队与薄膜喷金、61、薄膜办代表队；而物流管理部、采购部、销售部代表队与技术部、设备动力部、财务部代表队，则相对轻松地均以2:0取胜焊片裁切、铆卷代表队与电解套管、外检代表队。

在第3阶段最后一轮的半决赛与决赛的4强比拼中，最终经过精彩对局、扣人心弦的激烈角逐、多场鏖战，以及意志与斗志博弈、耐力与体力较量，物流管理部、采购部、销售部代表队，毫无悬念的笑到了最后，荣获冠军，可谓实至名归；被誉为黑马电解老分、编包代表队夺得亚军；技术部、设备动力部、财务部代表队取得季军。电解刺卷、装配杀入半决赛，虽败犹荣获得第4名。

在整个比赛过程中，从开幕亲临现场致词，到各场比赛亲临现场观摩，从为参加比赛的双方队员加油鼓劲，到最后给于获胜参赛队伍颁奖合影，始终得到了公司领导张总、袁总、陈总的关爱与支持。一共有15个参赛代表队约300人左右参加了本次拔河赛事。加上各队的拉拉队员，几乎所有员工都参与了进来，使得各阶段的每场比赛都异常激烈，随着裁判的哨子一声声响起，选手们的呐喊声，啦啦队的加油声、跺脚声，胜利后激动人心的欢呼声，不绝于耳，响彻公司前门广场上空。男生们个个面红耳赤，青筋爆出，女生也毫不示弱，放下平时淑女的风范使尽浑身力气，队员们表情丰富多彩，让人忍俊不禁，每场比赛过程，都是热烈火爆、高潮迭起，精彩纷呈，夸张的说，毫不孙色于一场场世界杯足球赛事。

各部门车间参赛队员努力拼搏，无论是场上还是场下，气氛都非常热烈，富有节奏的呐喊声、加油声，充斥在公司上空，久久回荡。尤其是在胜负难分的时刻，大家毫不退却，咬紧牙关，坚持到底。赛场上的队员个个斗志昂扬，用他们的体力、汗水、意志与顽强,为我们诠释了团结拼搏的力量与含义，他们顽强的毅力与拼搏的精神让每一个人感动。现场各队的拉拉队员们的表现也是可圈可点,个个情绪激动、热情高涨，呐喊助威声此起彼伏，给比赛增添了新的活力与动力，每一声呐喊加油仿佛都会给场上的参赛队员带来一股股神奇的力量,尤其是在势均力敌的场次较量中,起始的弱势失败,在顽强坚守中,得到了拉拉队员的助威与加油呐喊,重新获得动力,最终转危为安、扭转乾坤！

本次活动在比赛的过程中，队员也正是本着这个精神完成比赛的，每位参赛队员都积极融入其中，把比赛的气氛推到最高潮。

此次拔河比赛赛出了水平，赛出了风格。许多部门、车间领导都亲自挂帅出阵，说明了大家对比赛的高度重视。比赛虽已结束，要把这种顽强拼搏的精神体现在大家面对困难、敢于挑战的精神状态中。机遇与挑战正向我们走来，大家要像拔河比赛一样，万众一心，齐心协力，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成合力，要把爱国爱司、忠诚企业的精神转化为立足本职、扎实工作的实际行动，要提高团队协作能力，加强企业核心竞争力，促进企业新的跨跃，共创新的辉煌！

拔河比赛报道

2011年12月28日下午，紫琅职业技术学院建筑系在体育馆门前举行了拔河比赛。本次大赛以促进各班级之间交流为宗旨，以丰富学生的校园生活为目的，以比赛的形式为学生们诠释团队合作的重要性，使得集体团队意识深入人心。

本次比赛共有10支代表队，每队各为18人，以末位淘汰方式晋级。裁判们依据公平公正的原则，参赛人员本着友谊第一、比赛第二的理念各自全力以赴，展现自我。经过艰难的耐力较量，最终建工111夺得桂冠，建工113喜获亚军，造价113获得季军。比赛虽然结束了，但裁判们的口哨声，参赛人员的口号声，助阵同学的呐喊声依旧飘荡在体育馆上空，只有团体才能有这样的震撼效应！

通过本次比赛同学们意识到：团队精神有利于提高集体整体效能。个人如果自觉地以团队的整体为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为自我自由而全面发展的动力，这样就会增强将来就业的竞争核心力。寓教于乐，这场比赛远超过比赛本身的意义！创新公司“2011拔河比赛”报道

为了提高公司员工的团队合作意识，增强员工的凝聚力，提供展现集体风采的舞台，同时丰富员工业余文化生活，促进交流，培养的团队协作能力。

我司于5月19日在一厂如期举行了“2011公司拔河比赛”。

本次比赛以“10人对10人拔河”，为保证比赛的公平、公正、公开；赛会特设主裁判1名，边裁判2名，专职记分员1名，赛前人员身份确认员2名。在带有阵阵凉风的夏天，对于我们户外比赛活动无不是一件“天解人意”的大好事，真可谓是天公作美；好的天气带来好的心情，好的心情带来好的比赛；本次比赛根据部门组队报名共29队参赛，上午8：30各队队员准时集合，在现场工作人员的协助下，各分队很快列队待发；8：40进行了简短的开幕式，并由行政课贺课宣布比赛开始。

从比赛一开始各队都气势如虹，蓄势待发，企图在气势上先压倒对手。由于比赛是一次性决定胜负，各参赛小组均表现出对一次机会的必胜信心和高度的激情与团结。加油声此起彼伏，喧嚣振耳，大家都卯足了劲，寸土必争！战况是激烈、紧张而残酷；胜者，欢欣鼓舞，败者，扬言誓要再度杀回，一决胜负。

通过近3小时的激烈角逐，比赛结果已经揭晓。赛后进行了隆重的颁奖仪式；公司总经理总亲自为男女冠军队颁发了锦旗与奖金，并对冠军队员一一握手鼓励，摆出象征团结、奋进、向上的队形留影。同时也对现场所有的人员作了重要的讲话，鼓励大家：积极向上、坚持到底、努力拼搏、共同奋进；要有像拔河比赛中表现出来的强烈的荣誉感和团队合作精神去运用到今后的工作中去，创造出创新更加美好的明天！

*厂长、*厂长、*课分别为二、三名和鼓励奖颁发了奖项。此次活动中得到了现场领导的大力支持，以及工作人员和现场所有人员的积极配合下取得圆满成功。“国庆杯”拔河比赛总结

为了倡导精神文明，锻炼健康身体，汇聚我公司内部的团结力量，增强团体合作精神，展现我公司员工积极向上的精神风貌，丰富公司文化生活，公司于9月28日组织“国庆杯”拔河比赛，参赛队伍共有 13队，其中男子8 队，女子5队。

比赛过程中，各部门参赛队员努力拼搏，无论是场上还是场下，气氛都异常紧张，富有节奏的呐喊声、加油声，充斥在公司上空，久久回荡。尤其是在胜负难分的时刻，大家毫不退却，咬紧牙关，坚持到底。赛场上的队员个个斗志昂扬，用他们的汗水为我们讲述了团结的含义，他们顽强的毅力与拼搏的精神让每一个人感动。现场拉拉队的员工个个热情高涨，呐喊助威给比赛增添了一抹亮色，每一声呐喊都带来一股力量！

本次活动旨在培养员工团结协作、拼搏进取的集体主义精神。在比赛的过程中，队员也正是本着这个精神完成比赛的，每位参赛队员都积极融入其中，把比赛的气氛推到最高潮。

虽然因为天气原因，决赛部分不得不推后进行，但本次比赛展现出我公司员工良好的精神风貌，有利于增强各部门员工之间凝聚力和向心力，并帮助员工树立积极乐观的生活态度。毕竟比赛是残酷的，因为获奖的名额有限，经过的激烈角逐，最终敲定战局，活动取得圆满成功。比赛最终结果如下： 男子：第一名人事部第二名财务部第三名市场部 女子：第一名企划部第二名行政部

机电学院拔河比赛报道稿

2012年10月23日，由兰州理工大学机电学院分团委与机电学院志愿者服务队联合举行的新生拔河比赛在北村排球场举行。机电学院分团委实践部全体成员，机电学院志愿者部分成员以及机电学院全体新生参加了本次拔河比赛。

本次活动由10个班以凉拌对阵的比赛方式进行。参赛的班级每班选出8男2 女工10人参赛，比赛实行三局两胜淘汰晋级的方式。活动中各班都踊跃参加。第一局，随着裁判的一声哨音，口号声，加油声彼此起伏。在强大的啦啦队阵营里，在参赛的同学努力拼搏中，机电6班，机电 9班，机电7班，机电13班赢得了第一局，获胜的班级激动不已。紧接着第二轮比赛开始。第二句比赛由第一局胜出的班级重新编队比赛。最终，以机电7班，机电13班小组出线而告终。

在本次比赛中，各班参赛选手表现出了顽强的意志和努力拼搏的精神。在各班拉拉队同学震耳欲聋的呐喊声中，参赛的选手 全力以扑，努力拼搏，本着“友谊第一，比赛第二”的原则顺利进行着。

我们坚信:本次拔河比赛的成功举办，定将培养同学们团结协作，努力拼搏的团队精神。同时也丰富了校园生活，加强了我院各班级的紧密联系。

最后，在欢呼声中，本次拔河A轮比赛圆满结束。让我们一起期待更加精彩的B组的比赛。一根绳，一条心——公司拔河比赛报道

为了丰富员工的课余文化生活，增进员工之间的交流，增强员工的凝聚力，培养员工的团队协作能力，增加工业园企业之间的互动。5月23日下午，拔河比赛在工业园内热闹开场。

本次比赛以企业为单位，先以抽签方式进行半决赛，获胜企业进入决赛，然后决出名次。

在比赛中，各参赛队表现出了顽强的意志和拼搏精神，既赛出了水平又赛出了风格。在啦啦队员震耳欲聋的“加油”呐喊声中，参赛队员卯足了劲，涨红了脸，抓紧了绳，全力以赴，努力争夺。一旁的啦啦队比参赛者还起劲，扯开喉咙拼命喊，张开手臂用力挥。加油声、叹息声、欢笑声此起彼伏，好不热闹。一场场比赛也牵动着领导们的心，纷纷在旁加油助威。呐喊声中，领导与员工融为一体，彼此的心贴得更紧了。

此次公司拔河比赛，不仅锻炼了员工们的体魄，培养了员工的意志品质，更增添了团队的凝聚力，比赛各企业也加深了彼此之间的友谊，为创建和谐企业文化增添了一抹亮色！安徽群安公司冬季拔河比赛报道

为了提高公司员工的团队合作意识，增强员工的凝聚力，提供展现集体风采的舞台，同时丰富员工业余文化生活，促进交流，我公司于2012年11月17日在国泰宾馆后消防队大院内举办了“群安公司冬季拔河比赛” 活动。

本次比赛以“10人对10人拔河”，为保证比赛的公平、公正、公开，赛会设主裁判1名，成绩记录员1名。在带有和煦阳光的冬天，对于我们户外比赛活动是一件“天解人意”的大好事，真可谓是天公作美，好的天气带来好的心情，好的心情带来好的比赛。

上午8：00员工准时集合，在行政总监范成琳的主持下，先按照男女7:3的比例进行抽签分组，分组后各组组长再抽签决定各自的对手；比赛采取三局两胜制，每组优胜者晋级下一轮比赛。从比赛一开始各队都气势如虹，蓄势待发，企图在气势上先压倒对手。各参赛小组均表现出对此次比赛的必胜信心和高度的激情与团结。加油声此起彼伏，喧嚣振耳，大家都卯足了劲，寸土必争！战况是激烈、紧张而残酷；胜者，欢欣鼓舞，败者，扬言誓要再度杀回，一决胜负。

通过近一个半小时的激烈角逐，比赛结果最终揭晓，以总工管必武领衔的队最终击败所有对手获得了冠军。公司史总、宗总为冠军队颁发了奖品。此次公司拔河比赛，不仅锻炼了员工们的体魄，培养了员工的意志品质，更增添了团队的凝聚力，为创建和谐企业文化增添了一抹亮色！锂电部8月份拔河比赛报道

2011年8月5日到6日,我深圳市倍特力电池有限公司锂电池事业部进行了一场拔河比赛.共有16支由各部门挑选组成的队伍参加了比赛.经过抽签后男队的比赛分组为: 1.猎人队(化检车间)& 降龙队(化检车间)2.火箭队(职能部门)& 闪电1队(装配车间)3.飞龙队(包装车间)& 伏虎队(化检车间)4.飞虎队(包装车间)& 野狼1队(制片车间)女子组的分组对手是: 1.闪电2队(装配车间)& 闪电4队(装配车间)2.梦之队(职能部门)& 闪电3队(装配车间)3.活力队(包装车间)& 野狼2队(制片车间)4.青春队(包装车间)& 给力队(包装车间)初赛在8月5日进行,规则是3局制,3比胜2者进入决赛.男队4进进入决赛的队伍是: 猎人队(化检车间),火箭队(职能部门),伏虎队(化检车间),野狼1队(制片车间)女队4支进入决赛的是: 闪电2队(装配车间),梦之队(职能部门),野狼2队(制片车间),青春队(包装车间)谁也没想到,最激烈最动人心弦的比赛是发生在女子组冠亚军争夺上,闪电2队(装配车间)在许主管的带领下,组织有方,加油声响震全场.梦之队(职能部门)同样实力不俗,连我们一贯看起来文质彬彬的徐总工都忍不住,亲自到场边为她们打气.两边都有必胜的信念,千钧系于一绳,时间似乎凝固,一秒秒对于队员都是磨牙的坚持和全部的力量的支撑,几公分的距离移动都显得那么困难.虽然最终是来自车间的闪电2队获得了胜利,但是我们对于梦之队同样报于热烈的掌声!拔河是一项耐力与团队坚持的比赛与考验,在这里得到了最好的体现!6支优胜队

-冠军:野狼1队(制片车间)or 闪电2队(装配车间)-亚军:火箭队(职能部门)or 梦之队(职能部门)-季军:伏虎队(化检车间)or 野狼2队(制片车间)最终获胜的队伍得到了公司领导颁发的奖金和荣誉证书 本次倍特力拔河比赛的组织支持工作人员合影

最后唐经理和黎总分别做了总结,他们表示,公司将组织更多的活动,丰富员工的业余生活.本次拔河比赛结束了,我们收获了欢乐,同时更加明白了团队协作的重要性!

华夏汽车集团东区员工拔河比赛报道

2012年9月21日，为了丰富员工业余生活，加强员工之间的团队精神。华夏汽车集团旗下东区浐灞华威克莱斯勒/JEEP、浐灞华威标致、浐灞福威福特3家4S店举办了拔河比赛。员工们都利用自己的休息时间，积极参加。虽然各队都是来自不同的品牌、不同的部门，但是当裁判一声令下，各个队员都使出了全力，大家跟着“1、2、3”的口令声吆喝着，使劲着。你来我往，不分伯仲。

拔河比赛一开始，我公司员工都以热情、积极的精神投入到比赛活动中，现场气氛异常高涨。比赛极具观赏性。双方队员紧紧抓牢手中的绳子，勒绳下腰，降低重心，齐心协力往后拉。热情的啦啦队在旁边高喊着“加油！加油！”震耳欲聋的声音此起彼伏。每一个参赛队全力以赴，每一颗心都为了长绳上那小小的红线而紧张！每场比赛牵动着大家的心，各组裁判也纷纷在旁加油助威，呐喊声中，员工们融为一体，团结一心，你争我夺，互不相让。

通过本次比赛各部门加深了彼此之间的团结，达到了很好的效果，大家都在欢声笑语中开始了一天的工作！公司员工拔河比赛

4月28日，公司为了营造企业团结和谐氛围，激励员工奋发向上的精神，在公司酒店的停车场上举行了首界拔河比赛。大家听到这个消息，都积极参与，热情高涨。

因公司各部门间男女员工比例悬殊较大，计划是各部门员工参和后按男女比例进行分组，但到现场后，后厨部在黄友来厨师长的带领下直接向楼面部发起了挑战，面对全部是男生的强大团队，我们楼面的服务人员丝毫不畏惧，虽然90%全是女士，并且都穿着高跟鞋，但是我们坚信，只要大家齐心协力，任何困难都压不垮我们！

比赛在大家期待声中拉开帷幕，队员们一个个就像临上战场的战士，斗志昂场，甩胳膊踢腿地进行着比赛前的准备工作。双方的人员搭配也成为本次比赛一道特殊的风景线。

随着裁判的一声哨响，比赛正式开始，参赛的双方队员齐心协力各不相让，特别是我们楼面部的女队队员们，一个个死死的拉紧绳子，使劲用力地向后拉，一条沉重的绳子被两方队员拉得笔直，真是巾帼不让须眉，丝毫不亚于我们后厨的男队员们，成就了大赛的另一道风景线。比赛过程紧张激烈，精彩不断，趣味横生，现场气氛异常高涨，场上的双方队员在奋力拼搏的同时，而场下拉拉队也不甘示弱，拉拉队的呐喊如雷贯耳，一浪高过一浪，做到了姿势、手势、口号三者的高度统一、和谐和完美，极具煽动性，使得队员们鼓足了劲，涨红了脸，抓紧了绳，全力以赴，努力争夺，这正是：赛场上，热汗淋淋；赛场下，加油助威，那场面好不热闹！最终楼面部以3：2险胜后厨部。虽然后厨部与第一名擦肩而过，但我们每个员工的脸上都露出了开心的笑容，比赛名次在其次，重在参与，促进员工团结友爱的企业文化氛围才是最重要的。

楼面部之所以能取得这样一场激动人心的胜利，一方面是靠全体队员的齐心协力，尽管各人的力量不一，但只要人人朝着一个目标，同一时刻，同一节奏地使出最大的劲，其爆发力是巨大的。拔河是如此，团队建设也同样是如此！另一方面就是有着坚持到最后一刻的必胜信心，当双方力量旗鼓相当、胜负难决、僵持不下时，就要看哪一方能坚持到最后那一刻！再有就是领导的参与、鼓励以及我们的拉拉队员们在比赛中都起到了鼓舞士气、激发队员们斗志的重要作用，是不可忽视的一种制胜的精神力量。是对“团结就是力量”这六个字的最完美的诠释。

拔河比赛是需要团队配合默契的运动项目，只有所有人齐心协力在一条绳上才能产生最大的合力，进而赢得比赛，因此拔河比赛也最能体现出团队精神和集体荣誉感。通过此次活动，不仅锻炼了员工的体魄，培养了员工的意志品质，更增添了员工之间的凝聚力，增进员工间的沟通与合作能力，为创建和谐金谷增添了一抹靓色！各队表现出的这种团队精神也正是金谷人团结协作精神的集中体现。华夏汽车集团东区员工拔河比赛报道

2012年9月21日，为了丰富员工业余生活，加强员工之间的团队精神。华夏汽车集团旗下东区浐灞华威克莱斯勒/JEEP、浐灞华威标致、浐灞福威福特3家4S店举办了拔河比赛。员工们都利用自己的休息时间，积极参加。虽然各队都是来自不同的品牌、不同的部门，但是当裁判一声令下，各个队员都使出了全力，大家跟着“1、2、3”的口令声吆喝着，使劲着。你来我往，不分伯仲。

拔河比赛一开始，我公司员工都以热情、积极的精神投入到比赛活动中，现场气氛异常高涨。比赛极具观赏性。双方队员紧紧抓牢手中的绳子，勒绳下腰，降低重心，齐心协力往后拉。热情的啦啦队在旁边高喊着“加油！加油！”震耳欲聋的声音此起彼伏。每一个参赛队全力以赴，每一颗心都为了长绳上那小小的红线而紧张！每场比赛牵动着大家的心，各组裁判也纷纷在旁加油助威，呐喊声中，员工们融为一体，团结一心，你争我夺，互不相让。

通过本次比赛各部门加深了彼此之间的团结，达到了很好的效果，大家都在欢声笑语中开始了一天的工作！

中科设计举行2013年员工拔河比赛

为活跃员工业余文化生活、推进全民健身运动，5月8日，中科院建筑设计研究院有限公司举行了2013年员工拔河比赛。

比赛共有近70人参加，以各部门、专业所、工作室为单位的6个代表队，经过激烈角逐，最终，综合二所代表队夺得冠军，综合四所代表队获得亚军。

本次活动对增强公司的凝聚力、向心力，锻炼员工身体，促进参赛队员间的团结合作、团队之间的沟通交流，激发广大员工的工作热情，发挥了良好的推动作用。中新网河南新闻开封12月21日电：

为提高职工的团队意识和拼搏精神、丰富职工业余文化生活，2012年12月18、19日下午，开封市中医院在该院院内组织了一场职工拔河比赛。比赛以工会小组为单位分成十六个代表队，近百名职工参赛。参赛的职工们精神饱满，阵容整齐，口号响亮，竞争激烈。经过淘汰赛、初赛、半决赛、决赛的激烈角逐，后勤保障、被服组夺得第一名，药械、制剂组以及医技组分别获得二、三名。

通过活动，发扬了职工团结、拼搏、协作的奋进精神，促进了职工之间相互交流，增强了凝聚力和战斗力，丰富了医院职员工的业余文化生活，给全院职工提供展示集体风采和锻炼身体的平台。（刘迎辉 李梦辉）职工拔河比赛

‘志同道合、携手并进’职工拔河比赛为丰富员工业余文体生活，培养员工间团队精神，增强员工的集体荣誉感，提升企业凝聚力，2012年10月20日14点30分，“青岛黄河铸机集团‘志同道合、携手并进’职工拔河比赛正式在公司体育广场拉开帷幕。本次比赛队伍由加工队、生产队、办公后勤队、铆焊一队、铆焊二队、安装队共六支代表队伍参加，在比赛过程中各队队员表现了良好的合作精神，整个比赛过程进行的异常振奋与激烈，随处都可以听到震耳欲聋此起彼伏的加油声与助威声，经过六轮的激励角逐，安装队一路过关斩将以不败的战绩力压群雄。首次拔河比赛取得圆满成功，各队队员以饱满的热情，全力以赴，将团队紧密合作的拼搏精神得到进一步发扬光大，同时在紧张繁忙的工作之余，也为青岛黄河集团增添了一抹亮丽的色彩。公司组织员工拔河比赛

在2012年中秋、国庆双节来临之前，为了丰富员工生活、增加节日气氛，集团公司组织各子公司，举行了一场别开生面的拔河比赛。

经过前期的筹备，各子公司共组织了6支男女员工混编的队伍，每队10人，分别代表杭开电气、安伏公司、母线公司、新能源公司、绿洁公司、德沃仕公司，比赛分两天进行。9月27日下午4点，先进行选拔赛。随着裁判员的一声长哨，比赛开始，四周员工啦啦队的呐喊声、助威声此起彼伏，往日宁静的办公大楼的广场上顿时沸腾了，6支队伍轮番上阵、逐对较量。经过激烈的角逐，杭开电气、安伏公司、新能源公司等3支队伍淘汰对手，晋级决赛。

9月28日下午4点不到，员工们已经早早聚集到了公司的广场上，参加决赛的3支队伍精神饱满，在大家的欢笑、鼓励声中摩拳擦掌、跃跃欲试。集团董事长、总经理亲临现场观战助威，集团副总经理、安伏公司的周红东总经理亲自参加安伏队的比赛。4点 一到，比赛准时开始，一根绳子两边的双方队员卯足了劲、涨红着脸，旁边的啦啦队挥舞手臂、高呼口号，现场气氛热火朝天。安伏队的确实力强大，在助威声中连 胜两场，拔得头筹。最精彩、激烈的比赛在杭开电气队与新能源队中展开，双方势均力敌，全力以赴，绳子中部那根象征胜负的红线在双方力量的抗衡中来回摆动、一度胶着，场边的员工们更是使劲呐喊，加油声震耳欲聋，杭开电气队终于战胜对方，获得了亚军。

赛后，集团董事长邵建雄、总经理邵建英、副总经理周红东分别为冠、亚、季军的队伍颁发了奖杯和奖金。拔河比赛在一片热情的掌声中圆满结束。

近来，集团公司为员工组织了众多的文体活动，此次拔河比赛是其中的一项，它倡导了一种团队合作、同心协力、力争上游的公司精神，对增强公司凝聚力、激发员工的工作热情有着积极的推动作用。第一名：安伏队第二名：杭开电气队第三名：新能源 精彩瞬间： 艾玛员工拔河比赛精彩纷呈

2013年7月31日，南昌艾玛妇产医院首次举办的员工拔河比赛精彩纷呈。本次比赛是艾玛员工周系列活动之一，通过一系列的团队比赛为艾玛员工提供展现集体风采的舞台。

2013年7月31日，南昌艾玛妇产医院首次举办的员工拔河比赛精彩纷呈。本次比赛是艾玛员工周系列活动之一，通过一系列的团队比赛为艾玛员工提供展现集体风采的舞台。本次拔河比赛发挥了员工们的团队协作精神，增强了各科室、各部门员工的凝聚力。全体员工纷纷以极大的热情参与到此次活动中。

图

1、两支队伍正在进行激烈的角逐

此次比赛共有10支队伍参加角逐。赛场上，每一组参赛队伍都表现出了顽强的意志和拼搏精神，“大力士”们个个鼓足了劲，涨红了脸，抓紧了绳，全力以赴，努力争夺。而在两边围观的同事也自觉地做起了拉拉队，加油声此起彼伏，场上场下都是一片欢乐的海洋。

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2、每支参赛队伍里的大力士都用他们全身的力气，以一根绳一条心，拔出他们的团队精神

经过激烈的角逐，最终前三名由“龙之队”、“超越队”和“蓝精灵队”摘得。其中，由医院后勤部员工组成的“龙之队”更是以压倒式的实力创下了3连胜的壮举。图

3、经过激烈的角逐，“龙之队”博得一等奖

此次拔河比赛，收获颇丰，不仅丰富了同事们的业余文化生活，加强了各部门同事的团结合作精神，还培养了艾玛员工拼搏进取的精神以及积极乐观的生活态度。此外，拔河比赛将成为南昌艾玛妇产医院员工周期间必不可少的文体活动。图

4、艾玛活动成员集体合影留念

拓奇公司2012年职工运动会拔河比赛报道

9月7日，2012年职工运动会拔河比赛在公司沙角基地拉开序幕。经过一场大雨的洗礼，充满朝气的沙角基地显得更加的清爽。一大早，来自各项目的选手就纷纷到达沙角基地，个个精神抖擞、跃跃欲试，此次比赛分为男女两组进行。

在比赛中，各队选手们都气势如虹，蓄势待发，企图在气势上先压倒对手。各队队员紧紧抓牢手中的绳子，齐心协力往后拉，热情的啦啦队为队员高喊着“加油！加油！”。加油声，叹息声，欢笑声此起彼伏，特别是拓奇总部队和沙检队上演了一场精彩的争夺战，只见双方队员卯足了劲，第一轮沙检中心拔得头筹先赢一局，第二局中总部队队员经过细致的讨论，决定在战术上作调整，果不其然调整战术后的总部队一鼓作气赢得了第二轮，到了关键时刻的第三轮，本来不被看好的拓奇总部队，在队员们的协调努力下、在啦啦队员的加油呐喊下，他们咬紧牙关，使尽全力，奋勇拼搏，不负众望的完成了使命，赢得了拔河比赛第二名，这也是拓奇总部队在历年拔河比赛中赢得的最高名次。

每一个参赛队都全力以赴，赛出了精神、赛出了风尚！比赛在既紧张又欢乐的气氛中圆满结束。最后的冠军落于谁手呢？我们在期待中终于见到了真英雄，女子组中沙角工程队赢得了第一名；沙角基地队赢得了第二名；男子组中，珠检中心赢得第一名；总部队赢得第二名；沙检中心队赢得第三名；电仪队赢得了第四名。赛后，拓奇公司工会主席李森文分别为获奖队伍颁发了锦旗和奖金。

第四篇：“固本培元”，坚定党的建设主心骨,,“继承创新”，凝合聚力创党建品牌,,——中建二局北方公司项目党支部工作纪实

中国建筑第二程局有限公司北方公司保利天禧项目党支部自成立以来，积极深入开展各项组织工作，发展入党积极分子，保利天禧项目党支部现有党员12名，积极分子6名。

近年来，项目党支部党建工作始终围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，构建“党政纪工团”五位一体大党建新格局，始终把政治建设摆在首位，努力成为一支坚决贯彻习近平总书记思想、坚决落实习近平总书记指示、坚决听从习近平总书记指挥的优秀队伍。

一、夯实根基，“常态化”让基层先锋战斗堡垒“实”起来

“秉纲而目自张，执本而末自从。”习总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。项目党支部根据“国企党建工作只能加强不能削弱”指示精神，不断提高党的建设能力，提升党的建设质量，上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，奋进新时代，把握总要求，以“中央企业党建质量提升年”为契机，充分发挥党建工作责任制考核“指挥棒”作用，项目党支部扎实开展基础性工作，警企共建1次，检企共建1次，社区共建2次，爱心助学1次；

十九大系列学习活20余次；

党支部书记谈心谈话每月一次，全员覆盖。

党建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就是凝聚力。项目党支部把党员教育管理工作抓在经常、融入日常，特别对党员发展、两学一做等教育工作常态化开展，并通过制作口袋书、知识竞赛、原创***漫画等新形式，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想在项目党支部的大学习大普及大落实，引导党员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正做到学思用贯通、知信行统一。

二、廉政教育，“紧箍咒”让监督问责硬性约束“扎”起来

基础不牢，地动山摇。项目党支部在“全面从严治党”新精神指导下，认真开展纪检监察工作，始终坚持“监督检查常抓不懈、廉政教育入脑入心”的工作重点，牢固树立“九管住”思维，建立健全监督问责机制，强化党内监督问责，并通过权责统一、责罚一致的硬性约束，加强对党的政治建设工作的监督检查，着力发现和纠正政治偏差，针对“一言堂”“形式主义、官僚主义”等现象绝不手软，坚持失责必问、问责必严，推动“底线红线水准线”意识深入人心。

同时，项目纪检监察小组有针对性的开展月度监督检查，全方面无死角对物资、人力、商务等关键岗位进行日常监督和资料检查，始终把纪律和规矩立在前面，强化对“三重一大”、《监察法》、新《条例》的宣传教育，增强党员干部的纪律规矩意识，并通过绘制廉洁漫画、拍摄家风微电影以及节前警示短信等方式，抓早抓小、抓常抓长，纵向到底、横向到边，使党的纪律规矩真正成为有强大威慑力的高压线。

三、行走云端，“云党建”模式让思想政治教育“活”起来

项目党支部在党建工作中积极探索宣教新模式，将党建工作网络化、智能化，创新提出“云党建”体系，实现党建宣教内容由单一向多维转化，引导思想政治教育“活”起来。通过建立新媒体平台、原创“党员五比五看”漫画、拍摄《谁动了我的家风》廉洁微电影，原创快板书《我们歌颂十九大》等创新形式，推动形成严肃活泼的政治生活局面。

同时，项目党支部坚持线上与线下学习相结合，并通过开展线上知识竞赛、党建云盘资料共享、在线书屋等形式，构建立体多维的“云党建”大平台，建成党建智慧化网络新阵地。

四、扎根城市，“示范岗”服务生产让党员先锋“亮”出来

在项目党支部带领下，党员同志坚持“坚定不移跟党走，志愿服务我先行”工作重心，积极推进基层服务型党组织建设，积攒了良好的社会声誉和口碑，让二局志愿者的招牌唱响沈城。

在城市。项目党支部密切联系群众，与市环保志愿者协会建立深厚友谊，为沈阳市的环保事业贡献“二局”之力，同时，走基层进社区，慰问社区孤寡老人，获得沈阳市民的高度评价。

在项目。坚持把“职工之家”和“职工小家”建设作为事关职工、工友生活幸福的重点工作，持续开展“四季送安康”和“义诊进项目”等活动，为广大农名工兄弟送去慰问和关怀，在规范建立职工之家的同时，持续开展“你会到工地看我么”“妈妈，我想对你说”等活动，着力打造“家文化”品牌，让家的温馨在每位职工心中传递，极大提升了职工归属感和“幸福指数”。

在一线。一名党员，一面旗帜，项目党支部教育立足岗位实践，强调在生产一线践行宗旨、在岗位上积极发挥模范带头作用，先后成立四支“党员先锋示范岗”，融入生产，因岗制宜，在一线开展“行为安全之星”“岗位技能比武”等活动，并根据党员日常表现、指数考评及年底民主测评等情况，做好“星火先锋计划”评比工作，并制作党员积分卡，开展党员“五比五看百分百工程”，充分发挥好“关键少数”带动“绝大多数”的示范引领作用，大力弘扬抓党建从生产出发、抓生产从党建入手的光荣传统，构建起服务一线、服务生产、服务员工、服务城市的服务型党建大舞台。

习近平总书记曾说“党中央对东北寄予厚望！”，这不仅是时代赋予我们的使命，更是我们央企人必须肩负起的历史重任，一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业，在沈阳全方位振兴坚实迈步的今天，中建二局保利天禧项目党支部将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜引领广大党员干部凝心聚力，开拓进取，大干实干，攻坚克难，切实肩负起彰显长子情怀和央企责任的使命担当，推动沈阳在东北老工业基地新一轮振兴发展中再展雄风，以实干实绩迎接新中国70周年华诞！