2014年铜陵市养老服务信息中心招聘公告[精选5篇]

第一篇：2014年铜陵市养老服务信息中心招聘公告

给人改变未来的力量

2014年铜陵市养老服务信息中心招聘公告

铜陵市养老服务信息中心是经铜陵市老龄委、民政局批准，由铜陵市品质家政服务有限公司投资成立。该中心依托中国移动强大的网络优势，以覆盖全市的“12349”公益服务热线及“一键通”电子保姆智能求助终端，搭建了现代化居家养老服务信息网络平台以及一流的24小时呼叫求助系统，为我市养老事业发展提供全方位的优质服务。现面向社会诚聘以下人员:

一、总经理助理： 1名

要求：

1、专科及以上学历，管理类、法律等相关专业;

2、五年以上行政管理工作经验，具有良好的沟通能力、计划与执行能力;

3、较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务相关的知识;

4、具有良好的职业操守、敬业精神与责任感、团队协作精神。

5、有较出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力。

二、事业部主管： 1名

要求：

1、专科及以上学历，男性，市场营销或企业管理相关专业;

2、能够独立制定市场运做方案并执行市场宣传推广活动，优秀的市场拓展、沟通协调能力;

3、办公电脑使用熟练，有过营销经验或从事过保险行业、会驾驶者优先。

三、事业部办事员： 4名

要求：

1、专科及以上学历，市场营销或相关专业;

2、较强的语言表达能力，吃苦耐劳;

3、有团队合作意识，思路清晰，善于独立开发、分析、收集市场信息;

4、办公电脑较熟练。

四、客户部主管： 1名

1、专科以上学历，女性，企业管理相关专业;

2、具备客户服务领导才能和团队管理及协调能力;

3、具备良好的服务意识、责任心强;良好的沟通技巧、性格外向、思维敏捷。

4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精神;

5、熟悉点脑操作知识。[page]

五、客服部员工： 2名

1、工作时间24小时三班制;

2、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通;

3、责任心强，思路清晰，有良好的服务意识，工作耐心细致;

4、能够长期稳定的工作，有团队合作精神;

5、熟悉办公软件和网络工具，打字速度每分钟50字以上。

六、夜班兼职客服员工： 2名

要求：25-45岁，专科以上。工作时间：晚7点至早7点。

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给人改变未来的力量

七、企业策划人员：

1、25-40岁，大专以上学历，相关专业;两年以上相关工作经验;

2、具有文案写作策划能力;能编制企业的各种宣传刊物;能熟练操作photoshop、powerpoint等办公软件。

八、家政服务员(常年)：20-50岁，女性，初中文化程度，身体健康，无传染病及精神病，无体臭，无不良嗜好，乐于从事家政服务业。免费提供专业技能培训、免费提供就业机会(承诺不收取任何费用)。

公司地址：铜陵市义安路财富广场B座22307室

咨询热线：0562-2190883

乘车路线：1路、2路、4路、8路、12路、19路到财富广场

更多信息查看：安徽人事考试网 六安人事考试网

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第二篇：2014年重庆市地理信息中心招聘公告

华图网校：http://v.huatu.com

2014年重庆市地理信息中心招聘公告

重庆市地理信息中心(重庆市遥感中心、重庆市测绘产品质量检验测试中心)是全市基础测绘成果管理、提供地理空间信息应用服务的事业性高新技术单位，隶属于重庆市规划局。中心以“建设地理空间信息基础设施，促进全市信息化发展”为宗旨，主要承担地理空间(遥感)信息收集、建库与分发、应急保障;地理空间(遥感)信息公共服务平台建设、运行、维护;受委托开展测绘地理信息成果质量监督检验、委托检验、质量认定以及质量争议仲裁检验;测绘定位基准站运行、维护和使用;测绘成果档案管理及分发服务;城乡规划地理空间信息服务、地理国情监测、遥感监测与地理设计;地理空间(遥感)信息科学研究、技术规范拟订、开发与推广。同时肩负重庆市规划与测绘档案馆(测绘部分)、重庆市应急救援地理信息服务队、重庆市地下管线普查办公室日常工作职责。具有国家测绘地理信息局甲级测绘资质、城乡规划编制乙级资质。

同时,中心还是国家遥感中心地理信息工程部、国家自然科学基金依托单位、国家博士后科研工作站、重庆市地理空间信息公共服务云平台试点单位，并于2009年牵头全市高校、企业，成立了“重庆市地理空间信息工程技术研究中心”，搭建了全市地理信息产、学、研一体化的发展平台。先后荣获“中国地理信息产业十佳单位”、“中国遥感应用推广先进单位”、“重庆市信息化建设先进集体”、“重庆市IT十大杰出青年群体”等称号。

目前，中心正积极承担国家发改委“重庆市自主卫星技术综合应用服务示范”、重庆市地理国情普查、重庆市城镇空间资源体系建设等全市地理空间信息重大基础设施项目，并将以全市测绘地理信息事业“十二五”规划目标为蓝图，积极推进“智慧重庆”建设，不断提升测绘地理信息服务保障能力，为全市经济社会建设发展提供更加全面的技术支撑和公共服务。

联系邮箱：HR@digitalcq.com 联系电话：023-67037267 联系人：姜老师

单位地址：重庆市北部新区高新园海王星大厦D座八楼 附：需求信息一览表.xls

第三篇：铜陵市2015年公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等有关规定, 2015年铜陵市面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位

2015 年铜陵市面向社会公开招聘事业单位工作人员67名，招聘信息详见安徽省人事考试网(www.xiexiebang.com)等 媒体上发布的《铜陵市2015年公开招聘事业单位工作人员公告》和《铜陵市2015年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

统 筹安排2名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特 设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服 务基层项目”人员。

三、招聘办法及程序

公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察与公示、录用等步骤进行。笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局(以下简称市招聘主管部门)按照省规定统一组织实施，面试工作由市招聘主管部门和事业单位主管部门共同组织实施。

四、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。[page] 有下列情形之一的人员，不得报考：(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(二)现役军人;(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期不再补报。

报 考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署诚信承诺书，填写事业单位公开招聘人员报名资格审查表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺 寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式和地址。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一 致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，4月28日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月28日16：00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于4月29日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。[page] 享 受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2015年5月 15日或5月18日正常工作时间内，到铜陵市人力资源考试院(铜陵市北京西路440号)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应 携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印 件);农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供 能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

应聘同一岗位的人员，其报考人数与 岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。要求为硕士研究生及以上的岗位，经市委组织部、市人力资源和社会保 障局批准后可降低比例开考。定向招聘“服务基层项目”人员岗位中报考人数与岗位招聘数的比例低于3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗 位的报考人员，可于4月30日13：00-17：00改报其他符合条件的岗位。

有关招聘岗位资格条件等政策，由市招聘主管部门统一解释。

六、统一考试

2015 我市事业单位公开招聘统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识(一)或公共基础知识(二)，“X”为专业科目。公共科目 为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。具体考试科目见《铜陵市2015年公开招聘 事业单位工作人员岗位表》。

《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。统考笔试时间为2015年5月17日 上午 9:00-11:30 公共科目 下午 14:00-16:00 专业科目 上述考试科目满分均为120分。

报考人员可于5月14日至5月16日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》;考试地点设在铜陵市，详见《准考证》。

6月4日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和密码查询个人统考笔试成绩。[page] 为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。统考公共科目笔试成绩达到60分(参加专业科目笔试的考生，专业科目笔试成绩也须达到60分),方可进入下一轮专业测试(体检考察)。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2015年 5月18日、19日正常工作时间内，携带相关证书到铜陵市人社局事业人事管理科(0562-2168526 铜陵市长江中路976号社保大厦11楼)办理申报加分事宜。

“大 学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计 划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三 支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员在相关网站公示5天，公示无异议的，按规定程序将其统考公共科目笔试原始成绩、专业科目笔试原始成绩各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。

七、资格复审

市招聘主管部门按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照3：1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，由各区及事业单位主管部门进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

资 格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不 能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

(1)属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。[page](2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

(3)属“服务基层项目”人员的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师 服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证 件)原件和报名资格审查表等材料。

(4)属在编正式工作人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

上 述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成 人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各 科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

资格复审合格的报考人员，缴纳有关费用后领取专业测试通知书。

八、专业测试

专业测试采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质能力及潜能。专业测试的具体事宜另行通知。专业测试成绩满分100分，专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到75分以上或当日该考场实际参加同一种专业测试方式人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

九、成绩合成

报考人员最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定。笔试成绩占总成绩的60%,专业测试成绩占总成绩40%。

仅参加公共科目笔试的考生笔试成绩折算公式为：笔试成绩=公共科目成绩÷1.2;参加公共科目和专业科目笔试的考生笔试成绩折算公式为：笔试成绩=公共科目成绩÷1.2×0.4+专业科目成绩÷1.2×0.6。[page] 上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

十、体检考察

市招聘主管部门根据合成后的总成绩等额确定体检人选，进入体检程序。考生出现分数相同时，按统考笔试成绩高低的顺序确定体检人选;若笔试成绩相同，则按专业科目、公共科目考试成绩高低顺序确定。体检和考察合格人选缺额的，在同岗位专业测试人员中依次等额递补。

体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013)208号)等规定执行。其中，对身体条件有特殊要求的岗位，考生应符合相关规定要求。

体检由事业单位主管部门按市招聘主管部门核准的方案组织实施。体检合格者，进入考察程序。

考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察由事业单位主管部门按规定组织实施。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十一、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在铜陵人力资源和社会保障网公示一周。

十二、聘用

经公示无异议，市招聘主管部门按程序办理聘用手续。考生凭《铜陵市事业单位工作人员录用通知书》(以下简称《录用通知》)在规定期限内办理报到等相关手续。

根据上级有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十三、纪律

招聘工作整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

十四、有关事宜

本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。[page] 相关招聘信息，将及时在铜陵人力资源和社会保障网等网站公布。本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政 策咨询电话：0562-2168526(市人社局事管科)，0562-5880341(市委组织部);考务咨询电话：0562-2168711(市人力资 源考试院)，0551-63457903(省人事考试院);监督举报电话：0562-2126818(市人社局监察室);招聘单位咨询电话详见《铜陵市 2015年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。附件：铜陵市2015年公开招聘事业单位工作人员岗位表

中共铜陵市委组织部 铜陵市人力资源和社会保障局

2015年4月16日

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第四篇：2015年铜陵市烟草专卖局(公司)招聘公告

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

2015年铜陵市烟草专卖局（公司）招聘公告

安徽省烟草公司铜陵市公司，成立于1981年5月1日。1984年2月，铜陵市烟草专卖局成立，与市烟草公司合署办公，实行一套机构两块牌子的运作体制，主要负责铜陵市、县两级烟草专卖执法监管及卷烟专卖经营业务，是烟草专卖行政执法管理与卷烟经营的政企合一的单位。

铜陵市烟草专卖局(公司)下辖铜陵县烟草专卖局和直属铜都分局，内设：办公室、纪检组监察室(督查中心、法规办、审计科)、财务管理科、人力资源科、政工科(工会、机关党办)、安全保卫科、专卖监督管理科(稽查支队、内部监管办)、信息中心、营销中心、配送中心等10部门，在岗员工162人，辖区零售客户4000余户。

铜陵烟草全体员工秉承“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，锐意进取，开拓奋进。近几年来，在铜陵市委市政府的坚强领导下，在全市公、检、法等部门的配合下，逐步形成全市卷烟打假合力，卷烟市场得到规范，卷烟经营连续高位运行，各项工作稳步推进。继2006年首次实现利税突破亿元大关，2008年又创佳绩，实现利税1.76亿元;2005-2008年连续四年被铜陵市委市政府评为市“文明单位”，2007年获得安徽省“交通安全示范单位”和“安徽省烟草专卖局连续五年零事故单位”称号等，取得了物质文明与精神明齐发展的喜人局面。

铜陵烟草坚持以科学发展观为指导，以提高企业核心竞争力为根本，以“用心服务，至精至诚”为服务理念，不断改革创新，夯实管理基础，促进规范自律，提高服务水平，努力铸就一个“精、优、美、强”的现代烟草流通企业，为铜陵地区零售客户和消费

根据企业人力资源规划和人才需求，铜陵市烟草专卖局(公司)2015年就计算机网络、科学与技术专业人员、物流专业类基层岗位，面向社会公开诚聘普通高校毕业生3人。

一、单位简介

铜陵市烟草专卖局(公司)实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规和行业政策，承担组织全市境内的卷烟批发销售和烟草专卖市场管理等职能。

二、需求计划

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1.计算机网络专业：1人，高校应届毕业生。(计算机网络专业主要包含以下专业：计算机科学与技术专业、信息与通信工程专业、电子信息工程专业、电子工程专业、计算机网络技术专业等计算机类专业)2.科学与技术专业：1人，研究生及以上学历，高校应届毕业生。(科学与技术专业主要包含以下专业：电子信息科学与技术专业、智能科学与技术专业、光信息科学与技术专业、信息科学技术专业、环境科学与技术专业、机械科学与技术专业、测绘科学与技术专业等相关科学与技术专业)3.物流专业：1人，社会历届毕业生。

三、资格条件

1.国家统招普通高等院校相关专业全日制教育本科及以上学历毕业生(应届或历届)。

2.具有学士或硕士学位证书。

3.本科毕业生须28周岁以下，1987年1月1日以后出生;硕士研究生及以上毕业生须32周岁以下，1983年1月1日以后出生。

4.具有符合岗位要求的学历和履行岗位职责所必须的专业知识和管理能力。5.本科毕业生须通过国家英语四级考试或国家四级考试成绩达425分以上，硕士研究生及以上毕业生须通过国家英语六级考试或国家六级考试成绩达425分以上。

6.品行端正，无不良违法违纪记录。7.熟练使用计算机，满足工作岗位需求。8.身体健康，符合国家工作人员录用体检标准。

9.因违反劳动纪律等，被原工作单位依法开除的，不得报考。

四、招聘办法

1.应聘报名：报名人数与招聘专业岗位数的比例不得低于8∶1。相同或相近专业的只能应聘1个岗位，如同时应聘多个岗位，招聘单位有权调整岗位。⑴报名时间：2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日 网上投递简历：2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日 2015年5月25日 —2015年5月27日现场报名确认。

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⑵网上投递简历：应聘者将《2015年普通高校毕业生招聘报名表》(附后)、《应聘简历》及相关证书图片电子版发送至指定招聘报名电子邮箱，邮件标题为“姓名—专业—学校”。

⑸现场报名材料：应聘简历、学历及学位证书(应届毕业生需提供学校《就业推荐表》或相关证明材料)、身份证、相关资格证书和证明，以上材料须复印件一份，近期一寸证件照片2张。⑹联系方式： 联 系 人：纪云梅 联系电话：*** ⑺未录用人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

2.组织笔试。符合条件人员参加笔试，笔试内容分为公共科目和专业科目。公共科目主要为行政职业能力测试和公共基础知识等，专业科目主要为所应聘专业的相关专业知识。笔试成绩按公共基础知识和专业知识两科各50%的比例合成，并从高分到低分排序，总分60分以上的人员方可成为资格复审的人选。3.资格复审。报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证等相关证明材料。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。4.组织面试。参加面试人数与招聘人数比例原则上不低于3∶1的比例。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

5.根据综合成绩(笔试×40%+面试×60%)和资格复审情况，按照择优录用的原则确定《拟聘人员名单》，如遇体检和审查不符合要求的，则按综合成绩依次等额递补。

6.体检和考察。体检和考察人选按职位招考计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩高低顺序等额确定。先进行体检，后进行考察。体检和考察工作由市局人力资源科和纪检察部门组织实施。因各种原因出现招考职位体检、考察人选缺额的，按规定时间在同职位面试人员中按规定依次等额递补。递补不超过两次。体检工作按照公务员录用体检通用标准规定组织实施。由应聘人员提交其户籍所在地公安派出所出具的无违法违规不良行为证明原件。

考察工作按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、能力素质以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行审核。考察由考察工作小组按规定进行。

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7.办理聘用手续。

8.招聘各环节信息通过铜陵市烟草专卖局(公司)官方网站(http://)供查询查看。

第五篇：辽宁省残疾人联合会信息中心公开招聘人员公告

根据省委组织部、省人事厅《关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（辽人发[2007]1号），现将辽宁省残疾人联合会信息中心公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、本次招聘所指学历均为国家统招全日制学历。

3、招聘大学本科及以上学历人员，报考人员必须取得相应学历及学位证书。

4、报考人员必须具有岗位所需的专业和技能条件、适应岗位要求的身体条件及岗位所需的其他条件。

5、曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员均不得报考。

二、招聘组织

（一）组织实施：

省残联信息中心公开招聘人员报名、考核、体检等工作由省残联和招聘单位组织实施。

（二）招聘步骤

1、岗位查询：详见附件1。

2、报名及资格审查：本次公开招聘采取现场报名的形式。自消息公布之日起至11月30日，报考人员可于工作日9:00-16:00，携户口本、身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、学校毕业生就业推荐表、成绩单、获奖证书原件及上述证件和资料的复印件三份、四张近期同底1寸免冠照片到辽宁省残疾人联合会人事处（沈阳市皇姑区陵东街121巷11号）报名。

报名人员学历必须与岗位所要求的学历一致。报名时考生应认真填写报名信息，并保证所填信息真实有效，否则后果自负。

3、考试与考核：此次招聘岗位要求全日制硕士研究生学历、硕士学位，采取考核的方法。考核的具体时间和地点另行通知。

4、体检：依据考核结果，按岗位职数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

5、公示和聘用：考核和体检合格后确定的拟聘用人员名单将在辽宁人事人才公共服务网（.cn）、辽宁省残疾人联合会网站（）进行公示，公示期为7天。公示期满，按规定履行用人手续，订立聘用合同。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

四、招聘工作联系电话：

1、招聘工作咨询电话：

省残疾人联合会人事处：024-869325052、招聘工作监督电话：024-86932028

其他未尽事宜按省委组织部、省人事厅《关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（辽人发[2007]1号）中有关规定执行。

附件：1.省残联所属事业单位公开招聘人员计划表

2.省残联所属事业单位公开招聘人员报名登记表

二○一一年十一月二十八日