第一篇:保安队工作计划
下半年要完成的八项主要工作任务
第一项工作 全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》,真正提高队员的工作积极性,保安队工作计划。
1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。
2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。
3、认真履行绩效管理的检查、监督职责,公正、公平处理问题,决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。
第二项工作 强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素质。
1、制定正、副队长培训方案
2、从X月份开始每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队长强化培训。
3、在X月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。
第三项工作 加强对保安队员的日常培训,提高队员工作水平。
1、制定下半年保安队员的培训计划,工作计划《保安队工作计划》。
2、认真落实培训计划,半年集中搞一次军事训练比赛,条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。
3、摸索培训经验,形成一种长效机制。
第四项工作 规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快熟悉工作。
1、制定新聘队员培训方案。
2、结合公司实际情况,由保安部对新队员进行三天的业务培训后,由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期,八天后由保安部考核,考核合格后纳入常规训练。【您正浏览的文章由www.xiexiebang.com(第一·范·文网)整理,版权归原作者、原出处所有。】
3、在今后的工作中,对每个新聘队员依此进行规范培训。
第五项工作 加强业务学习,提高自身业务素质。
1、贯彻公司的学习制度,每月至少组织二次学习。
2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。
第六项工作 做好本职工作,加强对各保安队的检查监督,积极和管理处沟通,共同做好保安工作。
1、对照部门职责和岗位职责,做好日常工作。
2、加强巡查岗亭,特别是管理处下班以后的时段。
3、就了解到的情况、问题和管理处共同分析研究,认真解决。
第二篇:保安队工作计划
2011年建材总厂保安队工作计划
2011年的工作要继续以服务和保卫经济建设为中心,以维护内部稳定为重点,灵敏反映、妥善处置各类闹事事件和热点问题,严厉打击各种刑事犯罪活动,强化内部治安管理,搞好安全防范工作。
一、要把维护内部稳定作为大事来做,切实抓好
一是开展对经济形势和可能诱发的不安定情况调查,及时掌握可能影响稳定的因素,对全公司的经济形势做到心中有数,为工作决策提供可靠依据。
二是切实加强情报信息工作,做到反映灵敏、渠道畅通,要充分利用情报信息网络,掌握员工心态反映,及时发现、迅速暴光。
三是积极做好预防和妥善处置突发事件的准备,一旦出现闹事苗头,要妥善处置,化解矛盾,不使事态扩大。
二、增强打击力度,严厉打击各种刑事犯罪活动
一是看站反内盗斗争,重点打击大量盗窃矿山物资器材,拆盗生产设备的犯罪分子。
二是本着什么犯罪突出,就打击什么犯罪的原则,稳定内部治安秩序,确保公司经济建设的顺利进行。
三、强化内部防范机构建设
一是巩固安全营业室,财务科的成果要定期抽查,以巩固创
新活动成果。
二是集中开展一次安全防范检查活动,通过检查,发现和整改一批隐患漏洞。
四、加强防火工作
我们要加强冬季防火工作,并和各车间及有关部门签订防火责任状,把防火工作落实到人头。另外,我们保安对配合保卫科每月还要进行一次防火检查,要通过检查堵塞各种隐患漏洞。
五、做到节日期间的安全保卫工作
一是对职工群众进行法制教育和遵纪守法教育。二是保安队要加强晚间的巡逻和蹲坑守侯活动。三是加强值班值宿。
六、加强基层基础业务建设和自身建设,抓好法制教育,增强严格执法、依法办事意识。
建材总厂保安队
第三篇:保安队工作计划
保安队工作计划
根据保安队上工作情况和本工作实际情况相结合,为了更好加强队伍建设,提高服务质量,增强为业主服务的意识,本主要工作开展如下:
1、按保安队工作整顿计划要求,不断加强队员的自律性,树立队员的纪律观念和时间观念,让队员不断提高自我约束,自我管理的能力,为稳定工作秩序打好基础。
2、加强岗位检查督导力度,实行互相监督、互相学习,共同进步的工作气氛,能够及时纠正队员的违规行为。
3、加强班长的督导与培训工作,让班长真正起到现场指挥、协调、督导的作用,能够及时把各项工作全面贯彻落实,做到责任分明,责任到人。
4、调动队员的工作热情,发扬争优、拼优、抢优的工作作风,不断树立标兵形象,提高工作质量。
5、严格要求队员按服务指导理念执行,如:行为服务,开口服务,微笑服务,把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上,不断提高队员的服务意识,提高服务质量,增强业主的认同认可感。
6、根据现在的工作特点,门岗加强出入人员的控制,杜绝无关人员进入生产区域,后方营地和电站范围。
7、每月召开一次保安队会议,确保能够及时探讨本月工作中的优缺点和总结工作经验,及时传达公司及业主的工作指示。
8、每月进行一次岗亭设备,器材公共物品的检查、清点与保养工作,确保各项设备能够正常投入使用。
9、每季度进行一次业务技能、军事素质考核,实行优胜劣汰工作机制,不断提高队员的工作技能及工作效率。
10、每月进行一次全方位安全检查工作,确保能够及时发现问题和解决处理问题。
11、每半年进行一次突发事件、应急、安防工作的实战模拟演练,不断提高队员的安全防范意识与处突能力。
12、年终做好本队各项工作的总结和各项安全工作的部署。
以上是2020工作计划请各级领导指示。
第四篇:2011年保安队工作计划
2011年保安队工作计划
为给我校全体师生创造一个舒适的工作和学习环境,确保全校师生的人身安全和财产安全,使万昌学校更加繁荣昌盛、辉煌腾达,创建中国一流的名校,形成品牌,在牛年里保卫安全工作再上一个台阶,我保安队在本期特定如下计划:
一、我们保安队必须贯彻执行党的教育方针,紧密团结在学校领导周围,为社会培养和造就“四有人才”真正做到社会效益第一,经济效益第二,育人于学校,服务于社会。
二、建立一支军事过硬、业务素质过硬、服从命令、听从指挥、团结务实的保安队伍。
众所周知我们万昌学校是全国全省的优秀民办学校,在籍学生达四千余人,要挑起这么大规模学校的安全保卫工作的担子,实在是任重道远,任务是非常艰巨的,我们保卫人员要完成校领导交给的任务,首先是要建立一支军事化的、团结务实的保安队伍,再就是认真学习“三个代表”的理论思想,学习法律法规,树立为师生服务,为学校服务,为万昌的事业勇于奉献的精神,为达到此目的,我们所有保卫人员在每星期内训一次,每月军事集训不得少于12次,从而提高保卫人员遇到突发性事件及紧急情况,快速反应的能力,每星期六除值班人员外,必须参加学校的会议及培训,对学校领导的指示精神及时传达和领会。严格要求保卫人员着装整齐,形象威严、思想品德高尚,生活上大家互相帮助,工作上相互鼓励,培养大家奋发向上、工作兢兢业业的团队精神。
三、规范管理制度,严格执勤制度。
我们保安队实行二班制,值班时间白班(早上7:30至晚上19:30),夜班(晚19:30至早上7:30),12小时制,并每班在下班前半小时(白班19:00,夜班7:00)巡、逻校园一周后方能交班,在保卫人员执勤时,我们保安队制定了《保卫人员工作管理制度》、《门卫管理制度》、《来访人员登记制度》、《车辆登记制度》,凡是来我校人员及车辆都要按规定进行登记和盘查,否则不许进入校园,保安人员必须有严格的交接班记录,实行军事化交接班制度,交接班人员相互敬礼、交接班动作规范整齐、执勤有值班记录,并有严格的作息时间,为了应付紧急突发事件的能力,提高保安人员的身体素质,制订了《保安、消防军(体)训练考核标准及实施办法》,并签订责任状,真正做到上班时有考勤记录,考核时有考核标准,值班时用制度来约束,管理保安人员,提高全体保安人员的工作积极性和各项素质。
四、把学校消防安全保卫工作放在首位,确保本学期不出现任何刑事案件和无拐卖案件,安全事故为0。
针对学校学生多,而且学生的素质较差,性格上、风俗上的差异,加上客观环境比较重杂,为了使学校师生人身、财产得到保证,学校实行封闭式管理方法。
1、严格请假制度。学生请假必须按《请假通告》使用全校统一的请假条,班主任
同意后,政教部签字,门岗验收、押校牌、登记清楚后方可出校门,如遇到特殊情况必须由班主任带领到门岗登记清楚后方可外出,特殊情况除外。
2、双休日保安队派一名保卫人员及部分护校队员到城东市场巡逻、范围覆盖到校门口,到省三建公司大门外及怀化学院门口为重点查网吧、录像厅、游戏室、溜冰场等公共场所,避免本校学生与社会青年发生冲突,及打架斗殴事件和被社会青年敲诈勒索的行为。
3、学校放、收假期间,保安队派保安到火车站,校门口处设点布岗,接送学生,确保学生能够高高兴兴回家,安安全全返校。
4、加强重点部位防火防盗工作,制定火灾疏散预案,增强防火意识,每天对全校的消防器材进行检查,并在值班中有 记录,每周对消防器材进行统计,发现问题及时解决,不能解决的及时汇报,组建男义务消防队员,每周进行消防教育,让他们每时每刻都有消防意识,发现问题,及时向保安队汇报,在本学期把消防工作放在首位,对重点部位每天都要检查和记录,绝不能出现火灾事故。
5、提高学生的法律意识。本期针对学生素质差、法律意识淡薄这以情况,政教部每期举办二期法制教育课,从而做到我校每个学生人人懂法,个个守法,在校是个合格的学生,在企业是个合格的员工。
六、做好违纪违规学生的备档及教育,建立一支军事化、高素质的护校队。
1、为了使学校校风正,校保安队对那些违纪违规决不手软,该处分的整理好材料,该开除的备档案,在会议上讨论,严格按制度办事,对于屡教不改的违纪违规学生,利用做课间操期间,拉到台上亮相,从而给其他学生敲警钟。
2、保安队在本学期建立一支有组织、有纪律、有战斗力的后备力量,每天对护校队进行严格的军事训练,在学校树立良好的形象,遇到突发事件能召之即来,来之能战,配合好保安队完成学校交给各项任务。
七、建立治安联防通道,建立好与怀化学院保卫处、正好制药厂、坨院派出所、犀牛村委会的业务来往,搞好周边关系的协调工作。
八、协助后勤部及各部门搞好对学生进行素养教育,要求学生爱护学校的公共财产,对破坏学校设施及公共财产的从严处罚,使学生养成良好的习惯。
万昌中专政教部保安队
2011年3月5日
第五篇:煤矿保安队工作计划[范文模版]
2013年保安中队今后工作安排
各位同志大家好:
今天把大家召集在这里,是对刚刚过去的2013年第一季度**保安中队工作情况的一次肯定,同时也是一次对今后工作的部署会。2013第一季度即将过去,保安中队圆满完成了**煤矿“两节、两会”期间的各项安保工作。
今天会议的主要任务是:统一认识,认清形势,2013年是充满挑战的一年;是**煤矿尽快建成投产关键的一年。2013年第一季度大家的工作责任心有了一定的提高,精神风貌有了很大的改善。以上工作,是李队及全体保安队员认真负责、扎实工作、共同努力的结果。多年来的工作证明,没有好的制度、过硬的管理,保安队伍就不会取得健康发展。**保安队要建一支过硬的、高素质的队伍。虽然过去保安队伍取得了一些成绩,但不说明保安在工作中不存在问题。根据我的工作观察,发现我们的部分保安员的责任意识、大局意识有待提高,具体表现在:
(一)个别保安员的行为举止、仪容仪表不符合保安员的行为规范,有个别头发较长的,也存在个别保安员在工作期间在公共场所打闹现象;
(二)一些保安员对人员、车辆进出矿区的控制较差,存在不敢管的现象;
(三)个别保安员在纪律方面比较松散,积极性不是很高;
(四)个别上夜班的保安员警惕性不高,自身没有安全隐患意识,不能及时发现问题;我提出几点希望和要求,与保安同志们共勉:
(一)保安员在工作中必须要爱岗敬业,遵守职业道德,爱护矿区财物,关心矿区建设,有良好的责任感;(所谓讲的做人)
(二)加强消防工作,执行消防安全检查和巡查,发现隐患及时向相关部门报告,确保矿区安全;
(三)出台细致的矿区保安员的岗位职责及绩效考核规定;
(四)保安员在执勤期间必须岗姿端正,动作规范,精神饱满,提升矿区品位,树立矿区形象;
(五)全面加强保安队伍建设,全面提升服务质量。确保保安员的“第一道防线”作用得到充分发挥。
(六)希望李队能够加强保安员的业务技能培训,熟悉保安岗位的职责和任务,熟悉管理区域的自然情况,熟练把握各重点部位设备功能,更好地为业主服务;
(七)保安员在纠正违规要以理服人,态度和蔼,话语和气,切忌生硬训斥。
(八)安全员对进出矿区的人员及车辆应指挥有序、车辆按位停放;
(九)重点部位的保安员,一定要忠于职守,发现问题及时采取措施并上报相关部门,保卫部
2013年3月17日