第一篇：门诊部职责
门诊部职责范围
一、在院长领导下，负责做好门诊部的医疗、预防、科研、宣教和全面管理工作。
二、据院计划要求，制定门诊部工作计划并组织实施，定期向院长汇报。
三、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，每月将检查结果上报院办。加强信息反馈，提高服务质量。
四、做好门诊环境管理和秩序管理，不断简化就医流程，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。
五、深入科室调查了解各项工作落实情况，发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作，提出改进措施。
六、全和落实好本部门各项规章制度。
七、定期召开系统会议，协调关系，解决矛盾，确保各项工作的顺利进行。
八、加强医德医风建设，搞好门诊病人及配合上级单位满意度调查，并进行分析改进，努力提高服务水平。
九、依据院规院纪，负责门诊范围的奖励和处罚。
十、做好病家或单位来信来访接待处理工作，及时解决各类医疗服务中的矛盾和纠纷。
十一、做好门诊范围内的各类统计，有关资料及时上报。
十二、及时组织完成院领导布置的各项临时性任务。
门办干事聘任条件
一、热爱本岗位，责任心强，有较强的沟通和处理矛盾的能力。
二、大专及大专以上学历、初级（师）职称或中专及中专以上学历、中级职称。
三、掌握电脑操作的一般技能，如打字、统计等。
门办干事岗位职责
一、完成各种统计报表（包括考勤、奖惩等），及时上报。
二、保管好各种文件。
三、定期检查病历处方申请单的医疗质量、开诊情况，提出改进意见。
四、接待处理来信来访及处理一般医疗服务中的问题。
五、负责处理门诊管理中的各类事务性工作。
六、完成各项临时任务。
第二篇：门诊部医师职责
门诊部医师职责
(一)在门诊部主任领导下和上级医师的指导下进行工作。
(二)参加门诊、会诊、出诊和重危伤病员的抢救工作，执行首诊负责制，确定病人门诊治疗或住院治疗，认真书写门诊病历和各种检查单、治疗单，及时做好医疗、预防等各种登记。
(三)对需入院的病员及时收治，发现传染病，按规定报告，并采取相应的措施。
(四)学习和运用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。
第三篇：门诊部工作职责
门诊部工作职责
1、负责病人的接诊工作。对病情不适在门诊处置的病人，要收入院或转院治疗。
2、承担基层医疗单位转来病人的会诊、诊治工作。
3、负责急诊病人的诊治、抢救及急诊留观、处理工作。
4、门诊工作人员要廉洁行医，检查、用药合理科学，减轻病人负担。
5、开展门诊健康教育工作。宣传防病治病、优生优育以及与传染病和性病相关的防治知识。
6、加强预检分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。遇有传染病的病人应及时与传染病医院联系病转院，同时做好疫情报告工作。
7、负责健康检查，开展普查普治，建立防治网点和家庭病床等。
8、负责处理门诊工作人员违反医院院规的有关事宜。
9、完成领导交办的其他任务。
10、随机抽查门诊病例、处方和留观病人病例质量，定期通报检查结果。
第四篇：门诊部护士职责
门诊部护士职责
１． 在门诊部护士长领导下进行工作。
２． 负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
３． 协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。
４． 经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
５． 负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。
６． 做好隔离消毒工作，防止交叉感染。
７． 认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
８． 按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。
第五篇：门诊部护士长职责范文
门诊部护士长职责
1、在护理部和门诊部的领导下，负责门诊部护理行政管理，督促检查护理人员和保洁人员完成所分担的任务。
2、制定工作计划，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，积极做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。
3、督促护理人员认真执行各项规则制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣教工作。
4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病人病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。
5、督促保洁员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
6、组织护士、保洁员的业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究并及时总结经验。
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