08年工作述职

第一篇：08年工作述职

08年工作述职

本来我们最初的计划是全年总共分为4个阶段受到奥运会的影响，我们调整为三个营销阶段：2、3、4、5为第一阶段；6、7、8、9为第二阶段；10、11、12、1为第三阶段；

08年定位为宏达康泰稳步发展年，对一线员工的薪资制度做大胆而科学的改革。迅速而谨慎的扩点增员，从而实现公司2008年扩点至56服务站。（比07年44站多了12个）各个中心积极的向平台迈进。

年初我提出“十化”建设

1、中心平台化（11，6，5有成功经验和失败的教训，跟总监的带团队的能力有比较大的关系）

2、经理区域经理化，7达到（但是没有真正尽到区域经理的职责）

3、员工经理化（就是要让更多星级代表以经理的要求，来要求自己，最终自己分离出去开店）

4、总监员工化（让总监工作战线前移，不要脱离市场，一切以市场效益最大化为导向，有些做的不足）

5、利润最大化（主要增加人均单产）

6、成本最小化（每个中心控制成本的能力不一样，减少没有生产力的活动，减少无效顾客的到会，减少员工娱乐投

1资，增加学习和技能培训的投资）

7、规模最大化（公司规模、中心规模、俱乐部活动规模、科普活动规模，这里大，不是好大喜功，是对个人管理极限，活动策划极限的挑战，是发展壮大。）

8、风险最小化（工作的计划性，懂计划更要懂策划。在活动前策划的越周密，风险就越小。正如我们8、9月不上检测，我的思想是最好我们彻底大会，不再用检测来提高无效的到会率，我赞成预热活动前移，正是我们单兵作战能力不足）

9、一线要专业化（通过几次考试的成绩就知道了）

10、二线要一线化（二线的官僚作风和缺乏服务意意识已有改善，尚待加强）。只有淡季的思想，没有淡季的市场。我们要努力实现全年无亏损，月月创新高的理想。考虑到8、9两月必然受到奥运会的影响，所以我们年初就定下了销量任务提前收割的战略思想。

一、第一阶段，有两个主线，1、“奥运之光，宏达之魂”。

主要是提供拉动顾客转介和购买其他产品的动力，员工促单的工具。

2、“百日”大战，各个中心之间的PK，这是营造各个中心之间你追我赶的氛围。是动员员工拉动销量的工具。让员工迅速进入战备的紧张状态。尽管后来活动因为战线拉的过长，有些虎头蛇尾，但是也创造的2中心和8中心完成许诺任务的神话，也为他们全

年的销量拉升打下了坚实的基础。利用乐健坊将要涨价的契机，和5月促销，我们完成680万的历史月产最高记录，漂亮的完成了第一个营销阶段。

二、第二阶段，利用“挑战激情炎夏，畅想异域风情”拉动

顾客转介，各个中心的重视程度不一样，效果也大相径庭。

6月，我们按照销售额提前收割的战略思想，把乐健坊涨价延长了一个月。确保了6月销售额没有出现促销后遗症而大幅度下滑。

7月，利用“关心胶囊”的新产品上市，尽管有些仓促，但是维持了整个月的销量。

8月，我们利用店庆的炒作，安全过度。期间公司在员工培训和俱乐部干部会投资了很多，就是为了稳定员工和顾客。9月，其实之前为到底促销还是不促销，我们考虑很多，最终确定促销，因为不促销9月没有支撑点。但是公司却就此背上很大风险。每到开联谊会我们董事长直接就坐到了工商局。因为奥运的影响，我们9月的司庆促销没有再现去年8月的辉煌。随着奥运的结束，我们第二个营销阶段也落下帷幕。总体来说，我们是维持了销量，起码没有出现亏损，也没有出现安全问题。与北京的其他同行比，我们仍然是成功的。

第三阶段，尽管我们在顾客上也策划了“云南五日游”的活

动，但是说实话没有新意，仅仅是为了活动的延续和兼顾一下全年的转介顾客的平衡。从10月开始，我感觉我有些脱离市场，因为策划这个工作一定要来源于市场高于市场，但最后又要服务于市场的。

10、11月两个月我也间断在员工大会上企划方案的培训。我想我明年需要回归市场，策划这个工作是绝对不能闭门造车。

10月我也没有策划出销量的支撑点，加上国庆放假，使得我们这个月的联谊会安排非常紧凑。也最终导致销量的滑铁卢，我要负主要责任，没有策划好的营销方案挽回这个局面。

还好11月，王总想出了泡温泉科普的方案，减少了资源匮乏的压力。其实回过头想想，主要是我们7、8、9月无法进行有效的新资源的收集，导致10月资源匮乏。如果我们10月就进行泡温泉的科普，那我们10月就会有销量支撑点，11月再继续一个月，那我们今年的销量还会有一个大的提高。

还好，年底促销，我们企划部也是精心策划，推出了让老顾客耳目一新的“礼包”促销方案，让08年的最后一个月打了一个漂亮的“收山之作”。创下了780万的新的月单产最高记录。有人认为我策划的第一场就收割50%老顾客的“挑战150”活动，不妥。说后面的小会不能卖的像以前一样火爆了，大家想想，明明一天就能收割的麦子，我们一定

要用一个月时间来收割，然后感觉一个月都在做有效的事情。其实错误的不是第一场会卖完了老顾客。而是后面的时间我们没有改变思想，赶快跟上新的营销节奏。我在第一场会后面就已经非常清楚的分析了后面将会发生的事情，因为我只能分析给大家听，没有进行具体监督执行权利，我只记得王春道跟我聊过一次，我就跟他说，像他市场的这种情况一定要细分资源，运动老顾客，确实他也做的非常好。

但是好多经理没有按公司的营销节奏去安排工作。好比，这片麦田已经已经收割完了，我们还不去开辟新的田地，而是花一个月时间原来的田地里继续捡麦穗。当然会觉得结果一样了。

纵观我来宏达做企划的一年，我感触很深。我跟大家一样是一个从普通员工做到服务站经理到平台总监，现在到策划总监一路走过来的。在上海珍奥我是做了5年的平台总监的，当初我来宏达的时候，我也只是想做一个市场，没有想过要做二线，做企划。我也不会做二线，后来想想我刚到公司什么也不熟悉，就先做做吧，也不知道能不能做好。

现在一年下来（明天12号，就是我来宏达整整一年的日子），我非常感谢公司感谢王总能给我这个机会。因为她让我完成了从一个政策的执行者到政策的制定者的蜕变。我感觉这一年我成长了很多，因为我做了好多之前我不会做，也不敢做的事。人们总是习惯做他们熟悉的东西，因为心里

有底。但是却成长却很慢。人只有在一次次痛苦的突破自己的舒适区域，才能提高自身的能力。所谓“眼界决定境界，定位决定地位”，非常感谢公司给我了这样一个成长的机会，尽管我还很欠缺，因为我是做营销出身的，所以我思路是很多，但是不够缜密，所以王总经常说我是“糙人”。每次我的企划案都是她帮我润色，这一年我真的从她身上学到不少。

我感觉如果我们公司明年要飞跃发展，我们在座各位都要加大自身学习，在上海珍奥，平台总监都具备非常强的计划、培训、讲课、学习的能力，在上海珍奥现在大平台总监都是硕士学历。其实我到不是说，大家一定要达到那个学历，因为我觉得，我们讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职，讲阅历更讲能力，讲资历更讲贡献。所以只要我们通过学习使得自己的能力上了一个台阶，公司的发展也一定就会上一个大的台阶。

第二篇：2016-17年工作述职

2016-2017学年个人述职报告

本学年，我担任小学二年级两个班的数学教师及二（1）班班主任。我在工作中从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学年教学工作做出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教育教学工作更上一层楼。

一、德

本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。在工作和生活中始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深化认识，转变观念。

一年来，我始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，认真学习总书记系列重要讲话，“十八大”“十八届三中全会”“十八届四中全会”精神，两会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，弘扬和践行社会主义核心价值观，自觉地将个人梦想融入伟大的教育梦、中国梦，并为之不懈奋斗，努力向前。

一年来，我认真遵守学校各项规章制度，自觉遵守教师职业道德，外树形象，内强素质。坚决服从学校和领导的工作安排，积极参加各种会议(如学校例会、年级组会和教研会等)与各项活动(如评议课活动、校运动会、家长会等)。自觉地向同行学习，向同事学习，努力纠正自己的错误，弥补自己的不足。积极与家长和学生开展沟通，耐心倾听他们的意见和建议，充分肯定并及时采纳全理性建议。

二、能

2016年，我严格按照“五认真”(认真备课、上课、辅导、批改作业、考练讲评)的要求开展教学工作，充分落实高效课堂理念，大力发挥高效课堂优势，转变课堂角色，激发课堂活力，既培养了学生的创新思维和创造能力，又提高了学生分析问题的能力和解决问题的意识。二年级是良好习惯形成的关键期，整个班级的班貌就要从培养习惯开始，首先：我紧抓此关键的教育时机，逐步树立我们班的班风。根据学校为我们创造的教育环境——对”常规意识”的学习。首先，利用班会等教育时间，运用多种孩子们喜闻乐见的活动形式，其次：作为二年级班主任更应该加强学生一日常规的锻炼.如:手把手的教给孩子上课前放好学习用品的方法，手把手的带孩子做好队列、做操，鼓励孩子下课后自己动手认真整理桌椅等等。

在做好本职教学的同时，我还密切配合教务处、大队部等学校其他部门开展好各项工作，如班级管理工作、宿舍管理工作、学籍档案建立工作等。经过一年的辛苦和努力，我的工作得到了学校领导的肯定，班主任的赞许，学生的尊重，家长的认可。

三、勤

“万事勤为先”，做老师更要“勤”字当头。在过去的一年，我一直坚持按时上下班，从不迟到，从不早退，从不旷班，从不无故调课，从不无故请假。当要外出学习或出差时，就认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好。当本班或本年级组其他科任老师外出学习或出差时，我就尽我的能力主动帮他们看班上课，帮他们管理班级。

要做一名合格的老师，光腿脚勤不行，还要大脑勤。在工作之余，我会主动向其他老师学习，听他们的课，与他们共同交流讨论，学习他们的长处，弥补自己的不足。同时，还向学生学习，向家长学习，倾听他们对教学的看法，对课堂的意见，以完善自己的教学理念，提高自己的教学能力，发展自己的教学方法。

四、绩

一份耕耘，一份收获。经过一年的努力的勤奋，自己在思想上和工作上取得的成绩是喜人的，具体表现在以下方面：(一)思想政治素养进一步提高了，理想信念进一步增强了，对中国特色社会主义事业的信心越发充足了，对自己所从事事业的自豪感和光荣感越发增强了。在以后的工作、学习和生活中，自己要进一步讲道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础，为实现伟大的中国梦贡献自己的力量。

(二)做为教师，组织并开展好教学是自己的本职工作，提高并发展自己的教学能力是自己的份内事情。

积极参加学校举行的青年教师赛课活动，并在赛课中取得一等奖；参加大学区举办的“EEPO同课异构”活动；在学期末参加大学区举办的“第二届班主任工作经验交流论坛中”取得论文二等奖的成绩。

(三)与学校各部门、与年级组、与教研组的配合更密切更默契了，与同事的关系更融洽了，与学生和家长的关系更亲近了。

五、学

作为教师，只有不断地去学习，才能不断扩展自己的知识范围，及时更新知识，以适应社会发展的需求，进而更好地搞好自己的本职工作。“没有理论上的成熟就没有真正意义上的成熟”。在工作中，我坚持从书本中学习，从同行中学习，从学生和家长中学习，从实践中学习，从网络中学习。在从网络学习的过程中我清醒地认识到，信息技术已经越来越成为我们学习和生活的一部分，已经完全改变着我们的学习方式和工作方式，自己只有不断地学习，才能适应这个社会，适应教育事业发展的需要。

第三篇：2014-2015年工作述职

2014-2015年述职报告

2014-2015年，受国际石油产品需求萎缩、油价持续低迷的严重影响，勘探工作量大幅减少，加之企业反腐倡廉、改革发展、结构调整、依法治企等繁重任务全面推进，公司生产经营面临前所未有的艰巨任务。为了适应经济发展新常态，积极应对新挑战，两年来我和全体财务部人员一道，紧紧围绕公司的经营目标和工作部署，坚定信心，团结协作，认真履职，扎实工作，较好地完成了本职工作。现就两年的工作述职如下：

一、坚持政治立场。坚持以邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导，贯彻执行党的“十八大”三中、四中全会精神，在政治上、思想和行动上与党中央保持高度一致。拥护共产党领导，支持国家深化改革和创新发展战略，坚定维护大局稳定。

坚持“创造和谐，奉献能源”的企业宗旨，继承和发扬大庆精神铁人精神和“三老四严”、“四个一样”等优良传统，积极投入“弘扬优良传统 重塑中石油良好形象”大讨论活动。牢固树立“我为祖国献石油”核心价值观，努力打造“忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐”的中国石油新形象。

全面贯彻测井公司各项工作部署，努力创造更好业绩，在认真做好本职工作的同时，积极组织开展“庸懒散浮拖”问题专项治理、全面依法制企、形势目标任务责任主题教育学习等活动，正

确认识、主动应对、努力克服面临的困难，为改革发展营造稳定的良好局面积极贡献力量。

二、推进廉洁建设。2014-2015年的工作中，坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会以及十八届中央纪委五次全会、四川省纪委十届四次全会为指导，紧紧围绕测井公司反腐倡廉建设工作总体部署，立足本职岗位，较好履行了廉政建设工作职责。

（一）深刻认识廉政建设的重要性。党风廉政建设是党建工作的重要组成部分，是党在新时期一项重大政治任务。坚定不移的开展党风廉政建设，严厉惩治贪污腐败行为，是推动社会风气实现根本好转，逐步形成中国特色的党风廉政建设理论，巩固中国共产党的执政地位，促进中国特色社会主义事业的健康发展的政治保障，是全面贯彻党的基本理论、基本纲领、三个代表重要思想和科学发展观的迫切需要，是改革开放和建设社会主义现代化建设新局面的必然要求。

（二）深刻认识企业腐败的严重危害。近年来，集团公司个别领导人员违法腐败案件多发，违纪违规问题突出，严重损害了中国石油的形象，阻碍了集团公司的改革进程，影响了党群干群关系，挫伤了队伍锐气，抹黑了国企央企，伤害了国家利益、企业利益和全体职工的利益，本人坚决拥护企业反腐倡廉。

（三）立足本职岗位做好廉洁执业。认真学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，牢固树立正确的— 2 —

世界观、人生观、价值观，自觉按照党员干部廉洁从业的各项规定约束自己的工作行为；全面贯彻执行党的群众路线教育实践活动，严格执行中央八项规定、集团公司二十条要求和川庆公司六条规定，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误思想，坚持做到不谋私利、不徇私情，公私分明，不贪不占；组织学习川庆公司总经理在反腐倡廉建设工作会上的讲话和测井公司反腐倡廉建设工作要点，对照测井公司党风廉政建设“党委主体责任、纪委监督责任、业务部门监管责任”三个责任清单，切实履行财资部党风廉政建设监管责任；结合分管范围内的廉洁风险关键控制环节、岗位、人员状况，利用各种方法，教育部室员工自觉按照公司廉政建设要求律己律人，积极配合执纪执法部门开展工作，不断完善财务内部控制制度，认真履行财务监督职能，全力堵塞管理漏洞；积极配合纪检监察部落实党风廉政建设责任制情况检查考核评分工作，及时如实填报《党员干部及其亲属子女经商办企业情况登记》；按照编制《测井公司廉洁风险防控手册》分工要求，完成了《测井公司廉洁风险防控手册——财务分册》的编制上报；在全公司范围内传达和学习了《集团公司财经纪律禁则》。

三、资产管理工作。深入推进资产全生命周期管理，加强固定资产投入、运行维护、处置等重点环节的管控，确保资产全过程受控，有效提高了资产管理质量；大力实施资产轻量化，制定资产轻量化工作方案，抓好各类闲置、低效、无效资产核查，对符合资产减值、报废、核销及销案条件的不良资产进行了全面清

理；规范租赁资产管理，及时清理了公司和控股公司、多元经济企业之间以及公司与外部单位的租赁资产，按照规定程序签订租赁合同，保证了生产急需和租赁费用的及时结算。

四、专项管理工作。加强固定资产和长摊资产计划执行情况监督管理，及时反映执行中存在的问题。积极参与资产大修和安全隐患整改项目立项论证工作，按时组织下达了大修理、安改计划；加强固定资产、长摊资产、大修、安改、科研项目计划执行情况监督管理。

五、保险管理工作。根据川庆公司商业保险集中管理的要求，组织完成了雇主责任险、公众责任险、石油特险、团体意外保障费用等相应比例的支付及费用的分摊，对公司全民和多元经济企业单位需上缴车船使用税进行了清理和核实，确定车船使用税的最终上缴金额，及时为公司获赔设备保险130万元，有效分散了公司设备使用损失风险。

六、稽核审计工作。强化日常监督检查，并按计划完成了对公司基层单位的财务预算完成情况、降本增效工作开展情况、资金管理情况及费用开支等方面检查，实现财务稽查工作全覆盖。2014-2015年，组组完成了经营成果审计、集团总公司巡视及问题专项整改检查、总经理任期经济责任审计等、报废资产效能监察等内外审计稽核检查28项。并通过对检查问题的整改，进一步提高了公司经营管理水平，有效防范经营风险。

七、税收管理工作。按川庆公司《关于做好消费税迎检工— 4 —

作的通知》要求，组织完成了2009-2013年消费税返还自查清理工作，顺利通过了财政部财政监察专员办事处、川庆公司和中介审计机构的现场联合抽检；组织完成了税收汇算清缴工作，按时上报了研究开发、安全生产设备、节能减排设备和环境保护设备支出的加计扣除申报工作；按照《重庆市地方税务局关于开展2014年市级重点税源企业轮查工作的通知》要求，组织完成了2011-2013地税全面自查，上报了自查报告；按集团公司《关于开展税收风险自查工作的通知》和《川庆钻探工程公司关于开展税收风险检查工作的通知》的工作安排，组织对2009-2013各项税费进行了自查，对川庆公司抽查发现的水电气转供少交增值税及附加税费的问题进行了核查，并按要求完成整改；配合重庆市地税局和国税局完成了对公司税收风险管理审计，较好地维护了公司的利益；启动了涉税业务管控系统试运行工作，为构建“业务处理、过程管控、信息收集、数据分析、风险预警”五位一体的税务管理信息平台，全面提升税务风险管控能力迈出了重要一步。

八、价格管理工作。组织开展了射孔器材计划成本价格修订工作。对有限公司2013年末的库存商品、产品成本差异、库存商品毛利进行了认真清理和分析，修订了射孔器材计划成本价格，调整了2013年结转本年的产品成本差异，使有限公司产品成本差异逐步回归合理状态；对公司器材、测井射孔仪器及设备租赁内部结算价格进行了系统清理，核实成本构成，为进一步完

善公司内部结算价格积累了基础资料；组织完成了《川庆公司多元经济一批优势产品目录》中华油公司产品成本的审核工作，保证了存储式测井仪投资计划正常实施；组织修订完善了小车运输保障服务价格和公司设备日租结算价格标准。

九、制度流程建设。两年来，组织制定了《测井公司出租资产管理实施细则》、《测井公司预算管理办法》、《测井公司长期待摊资产管理实施细则》和《测井公司小金库防治暂行规定》等相关管理制度，组织人员对照2014和2015版内控与风险管理手册，结合公司近两年相关制度修订和业务实际情况，修订判断125个基本业务流程，重新编制53个流程图及RCD风险控制管理文档的末级流程适用说明表。

十、安全履职述职。积极参与《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国环境保护法》培训讲座及知识竞赛活动，全面贯彻执行国家安全环保法律法规、川庆公司安全管理制度和测井公司安全工作计划，组织学习川庆公司安全工作消防检查发现问题的处理决定、资料网络安全保密要求、违规外发涉密资料事件处理情况通报及汛期安全生产及防汛减灾工作等8项安全管理文件。

积极参加安全生产事故分析会议，认真做好个人安全行动计划，带头开展了安全经验分享，积极开展安全沟通与观察，按时进行安全审核，顺利完成安全履职考核，主动参加公司维稳应急演练，主动参与大修、安改项目的立项调研、计划下达、过程监— 6 —

控、项目调整、验收结算及安全生产费用计提缴纳工作，组织开展部门安全风险因素识别，上报了危害因素风险评价与控制措施，组织开展对防盗设施、办公设备、办公场地、资料档案保管等场所的安全隐患排查工作，积极配合北京中油环评公司对安全费用的复核性评价检查，对2015年十大风险管控中市场工作量降低风险会计信息失真的风险制定了控制措施。

两年来，我尽管取得了一定的成绩，但仍然存在工作计划不周全、政策解释不透彻，调查研究不深入，监督检查不到位，沟通协调不及时，突发应急不沉稳等不足之处。在以后的工作中，我将深入查找梳理工作存在的问题和薄弱环节，加强政治学习，强化技能培训，改进工作态度，改善工作方法，提高管理能力，虚心接受监督，为测井公司不断发展壮大做出自己应有的贡献。

2015年11月30日

第四篇：2012总务处年工作述职

总务处述职

转眼已是期末，现将总务处工作等进行汇报如下：

在思想上，我始终如一地忠诚党的教育事业，坚决拥护党的基本路线，遵纪守法，有强烈的事业心和责任感。我认真学习党的十七大精神，与十七届五中、七中全会有关文件，并认真记学习笔记。在平凡的岗位上能够踏实工作，勤勤恳恳，默默耕耘，积极进取，不求索取。尊重领导，团结同志，服从组织安排，认真履行自己的职责，不折不扣地完成自己的本职工作，与同事团结协作，共同进步。

一、强化服务意识，公平公正做好分管工作

每个学期初为保障学校工作的如期进行，提前上班做好学校相应的准备工作。在工作中，努力降低工作成本。对于学校只是要是能自己维修的地方，就自己动手来解决。凡需要学校出钱的工作，尽量压缩开支，在必要办公用品的购买上，不怕多跑路、多磨嘴从而做到货比三家，尽量为学校节省开支，维护学校利益。其目的就是要为学校工作做好保障，为全体师生服好务，同时也减轻学校的资金支出。

二、加强学校财务管理，积极为学校科学决策提供依据 本总务处继续设立了学校帐，并每月与财政局对帐，为领导的决策提供了重要依据。坚持财务报销一支笔制度也是总务处的一贯优良传统。对于学校教师的晋级、调资工作更是心细如丝，确保分厘不差。在工作中，能坚持原则，找准自己的工作位置，做好校长的参谋，为学校发展出谋划策。平时善于团结教师，尽力为教师排忧解难，能以身作则，身先士卒。

三、认真做好本职工作，为学校教学工作提供有力保障 每学期开学伊始，学校领导班子都会对全校进行了一次拉网式安全大排查，及时排除安全隐患。在每月20日左右，我以安全月报表为契机，对校园进行一次安全排查，以及时发现、排除安全隐患。在平时工作中，利用政治学习时间对教师进行安全教育，让教师在思想上绷紧安全这条弦 随时发现、消除安全隐患。由于我们有部分学生寄宿，我们一直坚持班主任接送学生的措施：教师与生活教师交接学生时实行签字制度，每天四次，周末汇总存档，对发现的问题及时总结并向教师反馈。从制度上有效杜绝因人为因素造成学生走失。

在校学生饮食卫生安全，同样事关重大。本继续督促厨师和生活教师去医院进行身体健康检查，为其办理健康证。学校与厨师、负责食品原料采购的生活教师签订食品安全责任书。这些措施的制定从根本上保护了学生安全之根。

由于学校师资力量较少，我担任学校的体育课。

为了教好学生，我认真研究教材，针对不同年级的学生制定各自训练重点：对于一年级重点在队列训练学生的直行能力及平衡能力。对于二年级学生重点进行自编操的训练，以发展学生身体谐调能力。由于针对性强，体育教学取得了预想的效果。

不足及今后努力的方向。

首先是在工作之中必要的管理经验欠缺。其次工作中缺乏起超前意识，创新精神不够。

今后的工作打算，针对这些情况，在以后在工作我要虚心学习，积极主动中发现问题，在解决问题中提高自己。牢固树立服务意识。加强各部分的相互联系，团结协作，为师生提供优质的后勤保障。

2012-7-2

第五篇：XX年电教工作述职报告

XX年电教工作述职报告

本人XX年11月至今任一级教师已有12个年头。自加入教师队伍这些年，我忠诚党的教育事业，遵守学校的规章制度，服从学校安排，热爱、关心学生，严格要求自己，做到面向全体因材施教。同时积极参加各种培训学习，不断提高自己的业务知识水平，钻研教材，努力提高教学水平及网络管理，电教工作能力，务求精益求精，提高自身的素质。现述职如下:

一、思想政治方面

认真参加政治学习并作好详尽的记录，认真学习十九大精神。在师德、师风、师表等方面堪为人师。本人热爱教育事业，热爱学生，热爱本职工作，恪尽职守，谦虚谨慎。坚持党的教育方针，面向全体、教书育人。不断学习信息技术、网络管理、电教技能知识，充实自己，树立大教育观，为学校信息化建设做出努力。

二、教育教学方面

自任现职以来，在教育教学过程中，真诚公平地对待每一个学生，从不体罚学生，耐心细致的工作，让他们热爱学习，发挥特长。认真钻研教材，积极参加各种业务培训活动，不断更新自己的教育理念，根据学生对信息化技术了解程度的逐渐提高，在备课中体现出对不同时代学生技能的培养的逐步加深，根据教材内容及学生实际拟定教学方法。课堂上，我调动学生积极性，加强师生交流，尽可能更多的给学生创设实际动手操作的时间，使学生有更多的自主探究的机会。让学生学的容易，学的轻松，学的愉快。在学习中经常抓住各种机会，对学生进行信息素养及良好的学习态度和习惯的教育，虽然信息技术课每周只有一节课，也力争让学生在进入信息技术教室学习的整个过程中逐渐提高个人的素质教养。

三、电教方面:

自任职以来，学校的信息化建设日新月异，从最初的只有几台电脑，发展到今天所有教室、专用教室、办公室都配备了多媒体教学设备及办公用笔记本电脑，改善了老师们的工作教学环境，但这为电教的维护和维修工作接出来更多的要求，在日常的工作中，为了保障老师们的正常教学工作，每学期初我要对全校所有班级、专用教室及办公室的电脑进行维护：更换学校共享链接、安装教师所需软件、清理垃圾等。而在日常的工作中，也是尽可能做到有问题随叫随到，及时的解决各种问题。除了对电教设备的维护工作，我还要完成学校各项活动的摄录工作，并在摄录完成之后细致的做好所有资料的保存保管，以及视频资料的后期编辑制作工作。经常是时间紧，任务急，加班完成。学校近两年增设了三处的电子屏，每星期要都对三处电子屏做几次的更新调整，每学期都要做近百个电子屏。

四、网管工作：

除了教学及电教工作，我还承担学校的网管工作，首先是管理学校的网站，现已完成了两次学校网站的建设任务，和领导一起研究规划学校网站的每一个细节，每个栏目的内容，协同网站制作公司人员工作，使我校网站具有独特的风格。及时上传各栏目的内容，对每一张照片，每一篇都进行认真细致的编辑排版。网站中还包含有教师们的个人博客和班级博客的链接，每学期或学年都要提醒新进教师申请博客，并做好网站链接的调整，班级博客做好年级的升级工作。并帮助出现各种问题的老师解决好问题，保证老师们的及时更新。

近几年天津市资源管理平台也历经了几次大的调整，每一次的调整，做为网管都要对负责全校老师的帐号申请及后期管理工作，这项工作是非常繁复的，最多时每个老师拥有三四个账号，经常出现各种状况，每一次的调整，我都要求自己先研究清楚，再对教师进行培训，后期使用中出现任何问题，我也都帮助老师们解决，上学期原本独立的平台进行了统一的整合，但同时却增加了四到六年级学生的帐号，我认真研读平台管理手册，逐项试验，一步步推进，完成了我校人人通平台及教研平台的整合工作。随后在平台上发布了教师读书活动，并对教师上传的读书笔记逐一做好审核工作。在晒课活动中，负责录制了19节课，并做好后期制作，后帮助老师们完成市级和国家级晒课活动，并负责审核全校老师的晒课，圆满完了此项晒课工作。

做为学校的电教及网管，我一直秉持着为学校的信息化建设努力，为全校教师的教育教学工作服务信念，不记较个人得失，默默地做好自己的每一项工作，尽我所能将工作做到最好。