工作了近三个月了,写给想进银行的朋友们,请先三思而后行(5篇材料)

时间:2019-05-13 23:07:52下载本文作者:会员上传
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第一篇:工作了近三个月了,写给想进银行的朋友们,请先三思而后行

从年初定下去工行到现在已经有大半年了,正式工作到现在也近三个月了,各种酸甜苦辣,冷暖自知,在这个新应届生即将开始找工作的时刻,我想是时候静下心来写点自己在银行的感受,算是对这段时间工作的小结,也希望对学弟学妹们有所帮助。

首先说一下笔试面试什么的关于简历筛选,据说是这样的,原则上研究生不受户籍限制,本科生限上海生源,这个可能和银行最终需解决落户问题,本科生非上海生源无法落户。这个的话请大家自己把握,我也听说特别优秀的少量非上海生源最后成功加入银行,但是还是很少很少,至少我没有见过。其实一直觉得自己和银行很有缘,在这方面我之前没有任何的准备,在松江大学城七校招聘会上看到工行网申宣传就报了,当时一心想去律所,也没看网上的笔精什么的,不过自己一直对金融的敏感性也比较强,这对我之后的笔试和面试也很有帮助。如果特别想进银行的还是区应届生上看看笔精吧,这个题库的话很多题目应该是会反复出现的,特别是企业文化啊之类的。银行笔试的话难度不大,但是时间比较紧张,英语题量很大,难度不高,逻辑题的话要选择放弃,会有时政题和一些企业文化的题目,这个的话那个时候没有看,应该是蒙的还不错吧。

银行面试分一面二面,工行的话一面主要是看面相和沟通能力,三面二,面试官会大致了解一下你的简历,和你沟通一下情况,问一些简历中的问题,比如实习经历,如果是金融专业还会问一些相关的问题,如果回答不出就相当的囧啊,和我一起面试的那个男生就是这个情况,在我一面之后我也再也没有见到过他。

二面的话是无领导小组讨论,6个人一个group,两个面试官。这里我要感谢下一起面工行的同学,他们在我面试前给了我很多信息,让我有心里准备。

二面之后就是通知体检签约之类的,这里就不多说了。

一月到四月是一个相当难熬的阶段,什么消息都没有,一直到五月初,突然就来消息要去培训了。

培训的话主要是一些银行的基本操作和行业守则还有企业文化之类的,当时觉得比较辛苦,一周六天,早上八点二十到下午五点,但是当工作之后,这个日子还是让我无比怀念啊。七月份签合同开始正式工作。

分配网点的话是市区就近不同区,郊区本区的原则,问了一下基本都是这样一个原则,当然,也不排除个别童鞋从闵行分到黄浦,从黄浦分到了浦东开发区,但这个现象的话不是太多。国有银行有一个类似的问题,人员断层比较明显,三十岁左右的中年层人很少,而老员工相比年轻员工来说更多。

我分到的网点比较大,网点结构和刚写到的也相似,老员工比较多。相对来说,年轻员工的话会有点不习惯,因为共同话题不会太多,这个要做好充分的心里准备。

银行工作的话没有朝九晚五这个习惯,每天的工作时间基本是八点二十到,八点三十开晨会和营业前准备,九点正式开门,如果五点能关门的话基本做完帐六点不到一点。总的工作时间相对较长,这个请大家做好充分的心里准备,特别是下午的工作时间比较长,到下班前和轧帐时会比较累。总的一天工作下来相对来说很累,做好体能的心理准备。休息的话我们网

点是做一休一和常日班两种(因为网点八点关门,那些同事做一休一),其他网点的话一般一周休息两天,但是两天的话不一定是周末。我在自己网点两种班都上过,各有各的好处,做一休一的话休息比较充分,但是相对来说没有和朋友一起出去的时间,而周末休息的话平时更累,但是有周末,还是很开心的。加班的话很少很少,但其实仔细看会发现其实每天都在加一些班,但是加班的话是有度的,不会想外企一样加班压力很大,这点自己感觉不错。由于国有银行客户群比较大也比较杂,因此工作强度的话银行也比较大,客户基本是不停的,所以还是比较累的。客户的话也是良莠不齐的,但是银行是服务业,所以态度一定要好,所以容易冲动的性格比较吃亏,但是上班就是上班,休息就是休息,这个分开的话心态也就好了。

说下最让人关心的待遇问题,坦诚的说,最后到手的和合同也好,自己想象的也好还是有一定的差距的,我也问了一下进入银行的其他同学,国有银行大同小异,可能差距在几百,总体基本工资到手在三千上下,然后每个月的福利什么加起来在一千左右,过过日子的话还可以接受。奖金什么的因为还在实习期,还没法涉及。小银行的话压力很大,收入自然也和付出成正比,但是很多时候,小银行就是一场拼爹战,而且团队的概念也比起国有银行弱,这个要自己权衡,特别是女生,这个我不想多说,大家应该懂的。

关于指标,这个实习期还没有涉及,国有银行的话还是比较人性化的,当然据说有一些指标是一定要完成的,这个的话有些心里准备就好。毕竟最后奖金和指标的完成是挂钩的,如果没有完成指标,收入的话也只限过日子,想有更大的发展还是比较难的。

小结:银行是一个看上去比较光鲜的职业,收入的话相比其他行业而言的确还算比较高,但是高的程度十分有限,而且很多时候体现在福利上,不是这么的显而易见。工作强度的话比起外企要小,但是比其他行业要大,营销任务的话随行就市,总体介于营销与行政之间。相比公务员而言,银行各方面均存在劣势,除非是营销高手。但是比起其他国企来说,银行的话还是不错的。银行相比外企来说压力较小,特别是工作强度和人性化方面有很强的优势,但是在升迁和加薪上存在劣势。

希望这对大家是否进入银行工作有参考作用,如有其他问题,欢迎提问,我会尽可能回答。

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