第一篇:后勤保卫述职报告
报 告
主要内容:2010年9月12日发生在无锡金域蓝湾工地门口路段三车连撞交通事故,我方负全责共计赔偿人民币48092元,此赔偿责任应由我单位承担。但现在赔偿款却在杂工班分包(龙玉翰对组)账面上扣除,我项目特打此报告予以更正,希望公司将款项归还于杂工班分包。
事情经过:2010年9月12日21时50分左右我工地(中建四局第六建筑工程有限公司承建的无锡金域蓝湾工地)员工按照无锡市滨湖区城管局的要求对路面进行冲洗,但在清洗过程中有三辆车在我工地门口路段相撞。之后其中两辆车主将我单位诉讼至法院,诉讼原因是由于我方清晰道路时将水喷到挡风玻璃上,致使车主辨明不清道路,急停至车辆追尾。
事情结果:法院判决我方承担全部责任,共计赔偿人民币48092元。以上交通事故情况和判决结构叙述属实,有两份判决书令附于报告后面。请公司确认此事件,将已扣除的款项归还于龙玉翰杂工班分包。
无锡金域蓝湾项目部
2012年12月31日
第二篇:XX学年后勤保卫处处长述职报告
XX学年后勤保卫处处长述职报告
各位领导,老师们:大家好!
一年来,在学院党政的领导关心和支持帮助下,在后勤保卫工作岗位上认真履行了学院赋予的工作职责和交与的后勤保障服务工作和安全稳定工作,求真务实,踏实工作,克服各种困难,全心全意为教学科研和广大师生服务,为学院各项事业的稳定发展作出了应有的努力和圆满完成各项工作任务。现就15-16学年履职情况汇报如下:
一、加强政治理论学习,强化为学院中心工作服务的意识。、根据学院总体工作部署,拟定后勤保障和安全稳定工作计划,狠抓各项工作的落实,加强工作的针对性,责任到人。组织全处工作人员认真学习业务知识,结合处务实际和岗位职责,不断提高职工的思想素质,改变旧的思维定势和思想观念,在工作中树立开拓创新意识,增强服务意识、大局意识和一切围绕学院中心工作服务的意识。按照处党风廉政建设要求,加强制度建设,强化办事程序,主动接受各部门和广大师生的监督,坚持不懈地进行勤政、廉政、务实和奉献精神的教育。
2、根据学院党委“两学一做”学习教育的部署和要求,积极参加党委中心组和支部“两学一做”学习教育活动,认真学习理论知识,组织支部党员认真学习“两学一做”辅导材料、共产党党章党规、学习贯彻总书记系列重要讲话精神,做个合格党员,围绕各阶段主题开展学习教育和讨论活动,并组织支部党员听党课,撰写学习心得体会,以及参加党员E家“两学一做”网络学习和知识竞赛。进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,增加“四种意识”,做政治上的明白人,强化宗旨观念,勇于担当作为,在工作、学习和生活中起先锋模范作用,为学院教育事业改革发展和第二轮人才培养评估工作作出努力。
二、立足岗位履职尽责,综合保障工作不断提升
(一)后勤保障服务方面、建章立制,推进后勤管理规范化、精细化,修订、完善后勤
保卫管理,共完善制订管理制度共56项。
2、利用暑期,对学院的基础设施进行改造,运动场铺设塑胶跑道2396.7平方米,主席台1个,网球场、羽毛球场、排球场和4个篮球场,共铺设丙烯酸3402.2平方米,架设灯杆9根20盏灯,并对篮球架进行了全面的维修加固,对校园内破损老化的电缆和自来水管进更换,为学生创造一个良好的校园环境。同时,注重学生住宿条件的改善,在去年暑期改造38间学生宿舍的基础上,今年又改造男生宿舍卫生间41间、女生宿舍卫生间36间,清理、粉刷新生宿舍78间,组织人员清洗空调224台,并对桌椅、门窗、床架等生活设施设备进行了修缮,焕然一新的校园面貌得到了师生的肯定。
3、做好学院招标采购工作。为了提高学院采购效率、有效降低采购成本,成立了采购招标小组,满足学院对优质资源的需求,通过公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一采购等方式,在任务重、项目多、时间紧的前提下,秉承公平、公开、公正原则,保质保量,圆满完成了学院图书、教材、作业本、投影仪、教学软件、电脑、绘图桌、实验室仪器、客车等多项采购任务和改造修缮招标工作任务,不仅为学院节省了二十多万元资金,而且大大改善了校园环境,还有力地支持了学院正常教学活动的开展和迎评促评工作建设。
4、认真督促抓好各项水电保障、维修工作。为了方便学生及时报修,制定采取了多种报修方式,规范维修程序,提高服务质量,同时加强维修服务的检查督查工作,建立服务跟踪反馈评价机制,本期完成各类维修单700余项,有力的保证了学院的教学、科研、办公及师生正常生活的用水、用电的维修服务工作。按时抄算学生宿舍水电表度数,确保水电费及时上缴。
5、加强食堂管理,改善就餐环境,提高食堂经营服务水平,暑假对第二食堂更新餐桌41张,椅面206片,食堂窗口数量的增加,经营项目不断的丰富,促进了二、三层食堂形成公平、和谐、有序的竞争机制,同时加强食堂卫生安全监督,坚持定期检查学院食堂、小卖部,主要检查从业人员健康证、食品留样、进货台帐等,发现问题要求及时整改,确保饮食卫生安全。
6、做好学院的环境卫生等校园的绿化、美化工作。利用周末、假期对教室桌椅进行统一规范调整,对霖顺一楼、霖顺二楼、图书馆、车库、世光楼、垃圾场等部位的卫生死角和堆积杂物进行清理,为做好迎新工作,对村口道路进行路面填补和垃圾清理工作。为解决校内霖顺楼宿舍旁垃圾场堆放脏乱臭的问题,重新设定了4个垃圾堆放点,购置27个垃圾专用桶装垃圾。
7、为保障师生健康,对使用超过三年以上的空调经招标询价进行全面清洗,共完成各办公室、学生宿舍清洗空调224部,确保了空调制冷效果和身心健康。
8、为加强学院的车辆管理,确保车辆安全、良好运行,及时做好学院38座和19座两部黄标车报废淘汰工作,并经招标采购一部39座宇通客车,新学期开学投入使用,保证正常教育教学工作和公务用车的需要。为规范校园停车秩序,修建了教工停车处并加装遮阳棚,解决教职工停车问题,同时为加强大门口进出校园车辆管理,校内教职工车辆实行免费登记并按车牌号发放车辆通行证。
9、与移动、联通、电信、铁塔公司等部门洽谈,并厘清到期合同和协议及场地租金、电费等,并完成联通、电信、铁塔公司等三家单位的合作商谈及合同和协议的续签工作。
(二)安全稳定工作、维护校园和谐稳定。严格落实“一岗双责、党政同责”规定,扎实做好各项安全稳定工作,持续深入开展“平安校园”等级创建工作和安全标准化建设,院领导与各部处室、(系)部等负责人签订的安全稳定工作目标管理责任书和各重点部位签订安全稳定工作目标管理责任书,层层落实安全责任,坚持节假日和敏感时期的行政值班、学院领导带班、每日巡校安全检查和保安24小时值班制度,加强了夜间保卫值班力量,并充分发挥学生ww护校队的作用,加强校园治安秩序,随时应对突发事件。确保师生身体健康和生命财产安全,合力营造平安和谐的校园环境。
2、开展多种形式的安全教育。围绕综治宣传月、安全教育周、防灾减灾日、安全生产月等主题开展教育活动,积极发动学院师生,通过LED屏标语、黑板报、宣传栏QQ群、微信群等多重形式参与“平安福州”公益宣传活动;利用安全教育(日)周和反恐教育宣传活动,组织学生进行反恐、防灾应急疏散演练,使学生掌握应急避灾的技能和方法,熟悉紧急疏散的程序和线路,确保在突发事件来临时,能快速、安全、有序地应对。
3、加强重点部位的检查工作,严格落实安全检查机制,坚持院领导和中层干部进行每日安全巡校检查,不定期组织开展全校安全隐患大排查,持续深入开展消防安全“清剿火患”战役活动。积极开展消防安全隐患的排查与治理工作,加大对重点部门、要害部位、人员密集场所的安全检查力度,发现安全隐患及时排除,认真落实整改,建立台账,严防事故的发生。
4、积极做好维护学院稳定工作。围绕师生关心关注的热点问题,主动深入到师生中了解思想动态,及时掌握对可能影响学校稳定的信息,在敏感时期、重要节点,认真排查做好预防意外事端和政治敏感期的安全防范工作,将可能发生的影响安全稳定的事态,化解在萌芽状态,维护学院正常教学、工作、生活秩序。每天及时登录校园安全管理系统和消防安全户籍化管理系统,填报有关情况,每月、每季度及时上报有关安全稳定工作材料,无发生迟报、漏报等情况。
5、加强综合治理,认真贯彻综治条例,按照上级的要求扎实开展综治工作,积极配合上级有关部门加强校园及周边治安环境整治,协助学院各部门加强内部管理,协助派出所处理校内治安事件和学生矛盾纠纷。
6、配合迎评促建办的工作,拟定我处准备材料的目录报评促办审批,按目录要求建立各种档案,并以此项工作为契机,规范我处档案管理工作。
三、工作中的不足和今后努力的方向
作为学院一个职能处室的主要负责人,我深知肩上担子的份量,也时常对自己的工作进行反省,虽然勤勤恳恳、踏踏实实地工作,也取得很大的成效,但离学院领导的要求、学院事业发展的要求和广大师生的期盼还有一定距离,一是工作中有时候还有急躁情绪,考虑问题不够全面、具体,有时工作处理不够警慎;二是工作繁忙的时候还存有应付思想,总认为后勤涉及面这么大、事情多,出一些服务方面的问题在所难免,没有想师生所想、急师生所急的意识,又如反映还存在维修不及时的问题、不到位的现象,反映出我们管理工作不细致、不深入欠缺坚持不懈、一抓到底的精神和干劲。
各位,后勤保障服务和安全稳定工作,关系到学院事业的发展,关系到广大师生生活的切身利益,我将牢固树立“群众利益无小事”的思想观念,加强全处职工的思想政治工作和职业道德修养,严格管理,提高工作效率,发扬奉献精神,树立“勤奋热情、诚信务实”的后勤处工作人员形象。紧紧围绕师生最现实、最关心、最直接的利益,真心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,把维修维护、学生宿舍条件的改善、学生食堂饮食质量的提高等把涉及广大师生日常工作、学习、生活的各项后勤服务工作,做细致、做深入、做扎实。
以上述职报告妥否,请予批评指正。
第三篇:后勤保卫工作总结
后勤保卫科2010年工作总结
2010年后勤保卫科在北京公司和公司保卫部后勤部的领导下,在全体后勤保卫人员的共同努力下,圆满完成了今年的工作计划和领导交给的各项任务,取得了很大的成绩。回顾一年的工作,总结如下:
一、加强食堂管理,改善职工生活。
加强职工食堂的管理和炊事员培训。北京公司各单位食堂全部办理了卫生许可证;炊事员进行体检和岗前培训持证上岗。加强采购管理,严把质量关,坚持货比三家,降低了伙食成本。食堂账目做到月清月结,月底对食堂的收支情况进行公示,接受职工监督。全年未发生一起食物中毒事件。
二、挖掘潜力,节支增效
对机关库房内的物资进行了盘点,对报废的物资进行公开招标处理,盘活资产,提高了物资的使用效率。为新开项目部调配炊事设备、床铺和消防器材,减少项目部前期投入3万余元。公司办公用品采购严把质量价格关,大宗采购公开招投标,确保质量。对机关用电进行检查,消除安全隐患,查找耗能的源头,减少不必要的浪费。全年节约电费支出2万元。组织后勤人员进行义务劳动,投入义务工日80个。公司机关冬季取暖用煤工作大胆创新,取暖用煤采用公开招标的方式,一次性承包给供煤方,供方提供符合环保要求的煤,比往年按吨买煤节约22500元。
三、落实民兵整组工作,广泛开展国防教育
根据公司民兵整组工作安排,合理调整,健全组织,突出重点,保证质量。通过各种形式广泛开展国防教育,激发了广大青年的爱国热情,入队报名踊跃,顺利完成民兵整组工作。2010年北京公司建有民兵连1个,有民兵202人,其中民兵连排干部13人,普通民兵189人。
四、落实责任,齐抓消防安全
为了确保北京公司全年不发生火灾、治安刑事案件北京公司与各项目部、站、作业队签订了《2010年消防保卫责任书》,同时要求各单位必须与外协队和分包单位签订《治安防范责任书》,做到一级保一级,层层抓落实。加强消防保卫组织机构建设。北京公司各单位都成立了治保小组和防火安全领导小组,成立了义务消防队,并进行模拟火灾消防演练。提高了应对突发事件的能力,增强了职工消防安全意识。加强对危险品的管理,对易燃易爆品、稀料、油漆设专人看管,严把领料及退库手续。对生活区宿舍进行检查,对私拉电线进行整改。利用消防宣传日,制作条幅8条,消防标语150条,做好消防安全教育工作。加强现场警卫制度和警卫工作,对现场人员进行彻底的清查与盘点,做到相关证件齐全,拒绝无证无业务关系人员进场,做好会客登记。加强消防器材的维护和管理。不定期的对各基层单位进行检查,了解各单位的消防器材配备情况,对消防器材及时进行维护保养。全年维修灭火器180具,新购灭火器68具,全年消防投入资金一万多元,做到了有备无患。
五、加强冬季取暖管理,预防火灾和煤气中毒
为了预防冬季职工取暖发生煤气中毒,我们下发了通知,要求各单位必须建立冬季取暖领导小组,落实责任,要利用周一安全例会进行防火防煤气中毒教育,对炉火进行合格证管理。在生火前,必须对炉具、炉灶、烟囱、风斗安装情况进行全面检查,经检验合格后,才能生火取暖。严禁在炉子周围存放易燃物,严禁在宿舍内使用电炉子、电褥子。冬季取暖期间,安排值班人员,夜间逐个宿舍叫门提醒,并做好值班记录,防止煤气中毒事件的发生,确保冬季取暖安全。北京公司对锅炉进行了大修,对麻石除尘器进行了改造,保障了公司机关冬季取暖安全。
六、加强对“三标一体”管理监督和检查
后勤保卫科根据程序文件和管理手册的要求,定期到各项目部进行管理体系督导检查,对垃圾、有害废弃物分类存放、分别处置,以及污水排放进行了检测,食堂隔油池、厕所、危险品管理进行了检查,对检查出的问题及时帮助项目部进行整改,及时对贯标资料进行完善,使各方面工作处于受控状态。
总之,回顾全年的工作,我们取得了一定的成绩,这归功于公司的直接领导和我们全体后勤人员的共同努力。但成绩只能说明过去,今后的工作还需要我们加倍努力,克服工作中的不足,向先进单位学习,为公司更好更快发展做出我们的贡献。
后勤保卫科 2010年11月3日
第四篇:后勤保卫工作计划
后勤保卫科2011年工作计划
二〇一一年,后勤保卫科将贯彻落实公司确定的“苦干三年,再翻一番”的奋斗目标,大力弘扬“企业兴职工富,打造和谐河北四建”的主旋律,将“五个统一”和“三个确保”向纵深推进,实践科学发展观,落实预防为主,防消结合,打防并举的工作方针,做好2011年后勤消防保卫工作,为公司的发展保驾护航。
一、加强人员的学习培训工作
组织后勤保卫人员学习党的十七大精神和公司的规章制度,提高认识,树立“全心全意为职工服务,全心全意为公司奉献”的思想,群策群力,清正廉洁,立足本职,做好后勤消防保卫工作。
抓好人员培训,抓好技术知识含金量的提高,注意总结经验,加强交流。在工作中提倡扎扎实实的工作作风,反对似是而非;反对麻木不仁;反对熟视无睹;反对我行我素;避免形式主义,提高工作效率。
坚持以服务为基础,努力探索后勤消防保卫工作的新路子。加快自身建设,积极发展后勤保卫工作的亮点,把公司经营管理理念贯彻到各项工作中,为打造和谐河北四建做出新贡献。
二、治安管理。
1、完善治安保卫队伍的组织建设,抓好保卫干事业务培训,提高自身业务素质,增强对企业的责任心。完善治安管理规定。
2、确保重点部位的安全为首要任务。对项目部重点部位,财务室、管理室、库房、贵重设备及器材等易发案部位要严格管理制度、措施
到位、划分责任区,落实责任人,不留死角,保证各单位万无一失。北京公司与各项目部、作业队、站签订治安责任书,同时要求各单位对使用的外协队和分包单位签订治安责任书,落实责任,齐抓共管。
3、落实检查和违规责任追究制度。加大对项目部的检查力度,发现安全隐患限期整改,项目部要坚持日常检查,要有记录存档。对违反规定,发生事故的要予以严惩,决不姑息迁就。
三、消防管理。
贯彻落实三标一体程序文件,危险品化学品得到有效控制,提高防火意识。预防为主,防消结合,避免火灾事故发生。
1、项目部要加强职工消防学习,利用周一安全会传达消防法规和公司制定的各项规章制度,把消防工作的重要性灌输到每个职工心中,提高其防火警惕性。
2、项目部要建立健全消防组织,成立义务消防队,做好应急防火响应工作,并进行培训;各单位要进行模拟火灾演练,使职工做到大火能防,小火能灭;对重点防火区,要落实到人,加强特殊工种,电气焊和防水人员学习,增强防火责任心。
3、加强对危险品管理,严格领用制度,专库存放,责任到人,做到谁领用谁负责的制度,杜绝易燃品随处存放,使用不完的易燃品必须退回专库存放管理。
4、保证消防投入,做好2011年消防器材维修和购置资金使用计划。项目部要根据各自施工面积、生活区、库房,按照要求配备灭火器材,要经常检查灭火器、消防带是否达到要求,达不到要求要及时
维修更换,并填好记录,保持消防器材的良好性能。
5、坚持检查,加大处罚。保卫科每月对项目部进行月检,对查出的隐患要求项目部及时的改进,并要求及时把隐患整改通知书反馈给保卫科,对公司和北京公司检查出的隐患屡次不改,多次违范消防规定的项目部要加大处罚通报批评,一旦出现火灾。按规定追究责任。项目部要对外协队和分包单位签订2011年消防安全责任书,做到责任明确,思想重视,警钟长鸣。
四、人民武装工作
根据公司保卫部要求,结合北京公司实际情况,认真抓好民兵整组工作。充分发挥民兵在公司生产建设中的骨干作用,为公司的发展做贡献。
五、加强食堂管理,关心职工生活。
抓职工食堂和炊事人员的管理,新建职工食堂必须办理卫生许可证,无证食堂严禁开火,炊事人员办证必须到当地防疫部门进行体检和培训,做到持证上岗。不定期对炊事员进行思想教育,组织学习食品卫生法,提高服务质量,强化服务意识。
改善职工生活,不断丰富饭菜品种,确保让职工吃好。强化食堂卫生管理,搞好食堂的环境卫生和炊事员的个人卫生,从而在源头上预防和控制了疫病的传播。加强采购管理,严把进货质量关,严禁购买腐烂变质和“三无”食品,确保今年不发生一起食物中毒事件。
六、加强对“三标一体”管理监督和检查
后勤保卫科根据程序文件和管理手册的要求,定期到各项目部进
行管理体系督导检查,对生活区和施工现场的垃圾、有害废弃物分类存放、分别处置,以及污水排放是否进行了检测,食堂隔油池、厕所是否有专人负责定期清理,危险品管理是否有专人负责,专库存放,是否建立领用台帐等进行了检查,对检查出的问题及时帮助项目部进行整改,及时对贯标资料进行完善,使各方面工作处于受控状态。后勤保卫科 2011年1月14日
第五篇:后勤述职报告
本学期后勤工作在学校党总支和校行政的正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持为教育、教学服务,为师生服务的宗旨,不断解放思想、实事求是,勇于开拓、争创一流服务,为学校教育事业发展和后勤工作做出贡献,现将本学年工作总结一下:
一、关于日常事务工作
后勤部门一贯一两个服务为指导,积极做好学校各项后勤保障性工作。本学期做好扫除用具发放工作和各类教育教学物质供应,及时保证两楼用水,教师用热水,并负责好后院垃圾的焚烧,及垃圾场的卫生工作,为学校工作提供有力保障。
二、关于校产维修及管理工作
后勤工作一贯坚持以保养为主、修缮为辅,少花钱多办事的原则。开学初,有我将小学组桌椅进行了全面维修。保证了学生的正常学习。取暖期间,由于今年新换锅炉,煤不好烧,徐主席协助锅炉工烧了二个多月,解决了取暖难的问题,使学校供正常进行。
为了方便早到学校同学能够到校后就学习,后勤人员将各教室都安了灯。开关坏了换开关,灯管坏了换灯管,保证了小学楼走廊和教室灯光明亮。另外,后勤人员对小学楼教室音响进行了维修,保证了学校工作正常进行。
我们又对中学水井进行了彻底的清淘,保证了学生老师用水卫生。
三、绿化工作
后勤部门继续完善社会化管理,后勤监督的体系,进一步改造校园及周边绿化观景,建造一个优雅、舒适、休闲、清爽的学习环境,展示校园整体布局的优美。我校植树上百棵。为了保证这些树成活率,本学期我们共浇了三次,我们对花坛花草每周浇一次谁,并给打药、修剪、埋土过冬。
我们每年开春对学校院内垂柳进行整形剪枝,保证了校园整体优美。
四、食堂工作
本学期食堂人数一直在三十人左右,为了让教师吃好,保证让老师不吃剩菜、重复菜、剩饭、重复饭,不断更换菜谱和主食。
我们非常重视食堂卫生。做到每天对食堂检查卫生,重点是锅碗盆方面的检查,保证用餐前清洗两次餐具,叫来时吃饭放心。
回顾本学年工作,我们团结一致,克服困难,脚踏实地的完成了学校各项工作。我们有信心在今后的工作中会继续保持这种优良工作作风,把今后后勤工作做得更好。
后勤
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2013年7月12日