沙市十四中学校门卫管理制度

第一篇：沙市十四中学校门卫管理制度

沙市十四中学校门卫管理制度

为规范学校管理，保证学校的正常教学秩序，保障师生的在校安全，特制订学校门卫管理工作制度。具体内容如下：

一、严格执行校门开关时间

1、校门开关时间分为秋冬季和夏秋季两套。

2、学生在校时间段内，不得随便出校，如因特殊原因切需出校的，须由班主任教师出示书面证明，门卫工作人员方可放行。

二、实行门卫在岗工作制度

1、校门开关门时间段，门卫工作人员应亲自在岗，做好开门、关门工作。

2、校门开放期间，门卫工作人员必须坚守岗位，防止外来人员随便进入学校。

3、门卫工作人员可利用校门关闭的时间段，合理安排好送报等工作事宜。

三、实行外来人员电话接防、门房接待、验证登记制度

1、一般情况下，由门卫工作人员安排校外来访人员与校内被访教师电话联系，被访教师可前往门房值班室进行接访工作。

2、上级领导来校检查工作或外单位人员需进入学校洽谈有关工作事宜的，由门卫工作人员验证来访人员身份，并电话请示学校相关领导，经同意后，方可允许校外来访人员进入学校教学楼内。

3、门卫工作人员应做好校外来访人员的接防、验证、登记工作。校外来访人员应配合门卫工作人员，主动做好验证登记工作。

四、实行清校工作制度

在学校师生全部离校后，门卫工作人员应进行清校工作，并及时关闭校门。

第二篇：沙市十四中2012年春季学期工作总结

沙市十四中2012年春季学期工作总结

本学期，我校在区委、区政府及区教育局的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深化教育改革，全面实施素质教育，一心一意抓教学，千方百计上质量，转变思想观念，切实加强学校管理，不断提高教育教学质量，大力塑造十四中新形象，取得了可喜的成绩。

一、取得的成绩 1、2012年沙市区语、数、英、物四科综合素质监测中，我校荣获综合团体第四名、英语、物理学科团队第三名的好成绩。

2、我校十一五课题圆满结题暨十二五课题顺利开题。

3、袁少华同志的《我“任命”物理科代表》获区比教学征文一等奖。

4、刘锋同志的《于我心有戚戚焉》获区比教学征文二等奖。

5、柏涛同志的《溶解度》获荆州市优质课一等奖。

6、陈虎同志的《电与热》获区说课一等奖。

7、袁少华、庞艳获优秀辅导教师荣誉。

8、工会工作先进单位

9、区德育活动课一等奖

二、实施的主要工作

1.努力提高教师的思想素质和业务素质

坚持狠抓师德师风建设，我们认为只有建设一支职业道德优秀的教师队伍，才能保证学校教育教学质量的提高。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。每周周三的班主任工作例会，都认真总结上周，安排下周工作，并认真组织政治学习和业务培训。组织班主任学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，通过专题学习培训，提高了班主任的工作能力和思想素质。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定间周五上午第三节课为党员干部学习时间、每周一下午第三节课为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

2.深入持久地开展“课内比教学，课外访万家”

根据教育局在全区教育系统开展“课外访万家”活动的要求，我校通过系列形式的家访，加强了学校与家庭的联系，教师与家长的沟通；取得了家长对学校工作的支持与理解，促进了家庭教育与学校教育的有效衔接，形成了教育合力，提高了教育教学水平。采取了多种形式深入家访对象家庭进行家访，认真填写相关表格，家访结束后，认真填写家访活动记录表，还把受访者的意见和建议及时向本班班主任反馈，班主任再及时向学校反馈，根据家访情况对教育工作提出相关建议，共同制定了促进家访对象发展的具体措施。在这次家访活动中，从学校领导到科任教师，人人参与，个个争先。卢键华校长亲力亲为，张传波、袁少华副校长身先士卒，带头深入学生家庭了解情况；科任教师牺牲休息时间进行家访。认真组织好“说教材”活动，并以此为契机，搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的平台，全面提升我校教师驾驭教材的能力、理解和组织教材的能力、提升课堂教学效率。使教师人人成为“理解课标的专家、把握教材的行家、组织教学的能手”，达到全面提高我校教师的综合素质的目的。

组织开展“高效课堂”之常态课教学展示活动。本次常态课展示活动由教研处先将时间、地点、授课教师确定好，以期中考试为界分为前、后两阶段，共用时9周，每周至少有三位教师分别展示自己的风采，这样安排是想着重展示教师常态课的教学功底。从结果来看，我校教师的综合素质普遍较高

3.开展“办真心教育，做爱心教师”师德主题活动.长期以来，我校大部分生源均为留守学生和贫困学生，在生活上，他们需要关爱和帮助；在学习上，由于从小没有养成良好的学习习惯，缺乏家长的管理和监督，更需要教师的关怀和培养；在情感上，需要不断的交流和正确的引导。因此我校决定开展本次活动，促进学生健康发展。学校工会号召全校教师行动起来，奉献“真心和爱心”，以“一对一帮扶”为主要形式，对全校“特困学生和留守学生”进行慰问和帮扶。通过本次活动，体现教师师德和爱心，增进学校与家庭、学校与社会、教师与家长、教师与学生之间的理解，增强育人意识、责任意识，共促教育和谐发展。

4.深入开展中学生日常行为规范教育

认真组织学生学习《中学学生日常行为规范》。以促进学生全面发展为出发点和落脚点，加强班级管理，重视队伍建设。继续推进学生日常行为规范日查制度，各年级、各班根据学生的情况，分层次有针对性对学生实施思想道德教育和文明习惯养成教育，在教育和训练的过程中坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练的原则。

5.切实加强校园文化建设

开展“三心”德育系列活动，通过爱心、自信心、责任心的培养，使学生学会感恩，对自己充满自信，对家庭和社会有负责心。进一步规范升降国旗仪式，开展好国旗下的讲话。利用好校园广播、橱窗、板报等宣传阵地，营造浓厚的校园氛围，充分挖掘校园文化的育人功能。组织学生观看爱国主义影片；阅读名人撰记，利用广播对学生进行爱国主义教育、行为习惯培养、审美情操熏陶；组织学生开展道德教育读书读报活动。在全校开展诗意大课间活动之“太极拳”的学习；举行以本班级为单位的“雅言传承文明

经典浸润人生”经典美文诵读大赛；同学们积极参加了本次比赛，深化“大家唱、大家跳”； 组织学生阅读经典，背诵、抄写经典等等，通过这些活动丰富了学生的学习生活，提高了学生的文化素养及审美情趣。

6.规范教学常规管理，责任到人，检查到位，结果公开 备课：每位教师在上课之前都要认真备课，吃透教材，研究所教学生的具体情况，保证上课时每个学生都有收获。教科处每月进行一次备课本的检查，加强教师的备课质量，杜绝不备课上讲台的现象出现。

上课：本学期教务处加大了课堂教学的检查力度，对上课迟到、旷到等违规行为严格按《沙市十四中教学事故处罚条例》进行处罚。作业：要求教师在备课时应加强对作业的研究，克服作业布置的盲目性、随意性，应根据所教学生的实际情况和教学内容，布置能切实提高学生成绩的训练题，并控制作业的数量，真正达到科学减负的目的。教务处本学期加大了作业布置和批改的检查力度，杜绝只批日期和不批改作业的现象发生，做到周周检查、月月反馈。

考试：狠抓考风、考纪，给每位学生一个公正、真实的评价，在期中、期末及九年级第二、三次调考中，考场实行交叉编排，严格监考，集中阅卷登分。对于违纪学生进行全校通报，对违反考试纪律和随便缺考的学生进行严肃处理，以警示学生。每次考试后认真做好质量分析，及时对学生进行表优。

集体备课：抓好集体备课是本学期重点，本学期由教研处将集备的时间确定下来，并对每次集备内容提出具体要求。做到定时间、定地点、定内容，使我们的集备能做到有的放矢。

各教研组长负责安排相应教师按时参加校外教研活动，并及时传达会议精神。教务处在开学之初设计并制作出教师教学常规工作薄，其中包括以上各项常规管理的表格，要求教师在学期中完成各项工作的同时一并如实填写工作表格，学期结束时上交教务处备案。

7.坚持校务公开。

学校全面贯彻、执行市政府、教育局、关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。卢校长定期召开行政办公会及全校教职工大会，向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、教学、实训、德育、培训、后勤等整个工作情况，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一将不予聘任。

三、主要困难与存在问题

一是我校学生家庭教育薄弱，行为习惯较差，学校教育教学质量的提高必须付出几倍的努力。二是学校场地太小，制约了学校规范化建设及教育教学实践活动。三是师资力量不足，教师结构性缺编严重。四是周边环境需要整治，优美校园还未得到很好的落实。

四、主要经验与努力方向

本学期，我们在工作中也积累了一些经验，主要有三点：一是必须加强学校领导班子建设，团结协作，形成合力，共同推进学校的发展。二是必须狠抓教育质量，始终把学生的发展放在首位。三是必须不断创新，尤其是在课程改革背景下“以人为本”的科学发展观的落实。在今后的工作中，我们要通过党建引领，整改存在问题，促进学校科学发展：一是加强校园建设。二是提升校园文化，三是精细常规管理，四是丰富学校内涵，五是创建学校特色。

简要地总结了我校本学期的工作，我们深感今天的成绩和荣誉来之不易，在肯定成绩和荣誉的同时，我们更要正视存在的问题和困难，在今后的工作当中，我们将发扬优点、巩固成果、不断创新、克服困难、不断整改、解决问题，齐心合力把我们的学校办得更好。

沙市十四中

2012.6.30

第三篇：学校门卫管理制度

学校门卫管理制度

为了加强学校门卫管理，做好校园安全防范工作，门卫值班人员要讲文明、讲礼貌，树立学校的第一形象，并遵守如下制度:

1、认真做好来访人员登记工作，并填写会客单。来访本校教职员工请与被访者电话联系，确认后方可进校。

2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证(介绍信)，做好登记，并与相关部门或行政值班人员联系。

3、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。

4、外来务工人员不得带外来人员进校，会客一般安排在门卫或校门口。

5、未经学校批准，任何人员不得留宿校内。

6、住宿学生夜间离校须经值班老师批准，门卫凭条放行。

7、学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应凭有关证明和办理登记手续方可进出。中午休息和放学时间，值班人员应加强门卫检查。

8、重大节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得进入校园。

9、进校车辆必须登记，按指定位置停放。

10、携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，门卫做好纪律后，方能离校。

11、门卫接-班人员未到岗前，前班人员不得离岗下班。

12、交接-班前，前班人员应做好交接-班准备，后班人员必须提前15分钟到位，查看值勤记录，清点保安器械和公物，待双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。

13、做好夜间巡查、节假日巡查和日常的巡查工作，门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察，每班巡逻次数不得少于6次，确保安全。

14、每次巡逻检查后，都要做好详细的记录，如实记清巡查时间，线路、部位、情况、采取什么措施等，当班人员不得以巡查之便到责任区各部位进行闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。

15、门卫室的报警设备处于正常状态，规范使用，记好记录。

16、认真履行门卫人员职责，不做与门卫工作无关的事

为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫管理制度:

1、学校门卫实行24小时值班。

2、门卫必须严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。

7、早晚按时开关大门。

8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

学校门卫管理制度

1、学校门卫实行24小时值班制度。专职保安人员负责管理其它时间段。

2、学校门卫肩负维护校园秩序，保障师生安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。

3、学校门卫必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写相应会客单，写明进出校的时间与事由，由门卫电话联系，经确认可以接待后方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后凭会客单予以确认。如被访者正在上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。

4、学校门卫应严格控制学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。

5、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校，应指引其到指定停车区停放，不随意进入学生教学区。校外机动车辆一律不准入内(特殊情况除外)。自行车进出校门时，必须下车推行，并在指定地方停放。

6、学校门卫要确保到校的报刊、书信、资料、票据的及时准确发送，对老师、学生的挂号信、汇款单、包裹单等要尽快通知本人签收，确保门卫值班室电话24小时有人接听、传呼。

7、学校门卫要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。

8、学校门卫要确保校门左右30米内无设摊，校门口内外通道畅通无障碍;周边绿化景观无破坏;值班室内外环境整洁无杂物，在学校的安保人员认真努力工作，在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将学校门卫创建成安全窗口。

门卫管理制度

1.门卫在值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗。2.门卫要注意仪表形象，礼貌待人，严格执法。

3.外来人员一律填写“来客登记单”凭“会见人”签字方可出校。4.上学期间，禁止学生出入校门购买零食等物品，因特殊情况学生出校门须持临时出入单或班主任证明，方可离校。5.学生上、下学期间，门卫应制止学生骑车出入，及时疏散门口聚集的学生，防止意外事件发生。

6.学生在校期间，值班人员应保持警惕，预防和阻止一些不良现象的发生，确保师生安全及学校财产不受损失。

7.校外机动车一般不得入内，如工作关系需进入，应指明停放地点。8.负责门岗责任区卫生，保持干净。9.负责清理门口摊点及车辆，保障道路畅通。

10.拉运物品离校，门卫要进行盘问和检查。无有关处室负责人认可，不得放行。

11.小商贩和闲杂人员一律不得入内，门卫室不许滞留闲人。12.若发生被盗事件，校外人员进校或校内同学打架斗殴事件，应及时制止并立即报告。

门卫岗位职责

1.门卫人员值班时举止要文明、礼貌、佩带标志上岗，自觉维护学校的形象。

2.严格坚守岗位，每天实行24小时轮班制，从早6∶00开始每8个小时为一班。

3.按时上岗，不迟到、不早退，上班时间不聊天，不准擅离工作岗位，确保学校安全。

4.实行登记制度。对来访人员一律要求出示有关证件，登记后方可进入校园，其他闲杂人员一律不准进入校园。

5.上课时一律关合大门，从值班室进出。工作车辆进出及时开关大门，出租车一律不准进校门。

6.上学期间，不允许学生离开校园。因病或其他特殊情况需提前离开校园的，必须持学校临时出入单放行。

7.发现偷盗学校公物者，应予以扣留，不得放行，并及时向学校报告，送交派出所处理。

8.负责值班室周边的卫生打扫。大门、值班室内外保持卫生、整洁。9.负责校园监控系统的监视，发现问题及时报告。

10.爱护值班室内外的设施，发现问题或故障，应及时报修。

中学(学校)门卫管理制度

为维护学校正常秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生的权益和人身安全，特制定本校门卫管理制度如下:

一、车辆管理

外来车辆一律不得进校且不准停靠在校门口，可以停靠在校门外杨山路南侧;需进校车辆须经领导同意并办理相关手续后方可入内，同时必须按指定路线行驶停放;运输工具或材料的工程车辆和携带物品外出者，应凭主管部门的批条可以进出校门。

二、学生出入大门规定

1、走读生早晨6:30后可以进入学校，下午5:40要离校;住校生周日下午3:00后可以进校，周五下午3:30要离校。

2、走读学生在上放学期间正常进出校门并必须着装学生校服(无校服者门卫要盘问登记反馈，否则不准进入学校)。

3、住校生从周日下午来校至周五下午离校期间，不准私出校门。

4、学生如有特殊情况(生病等)出校门，必须凭班主任或值班领导的批条(批条由德育处统一制定，班主任统一领取)，并在约定时间内按时返回学校。学生出校时，门卫收回出门证并予以登记。学生返校时，凭出门记载进入学校。

4、学生翻越围墙进出学校，一律按违纪进行处分。

三、学生家长来校看望学生有关规定

1、学校实行封闭式管理平时不接待来访者。家长需经邀请并办理相关手续后来访。家长主动来访需要经过被访者同意并办理相关手续来访。(门卫应验查家长的有效证件如:身份证、工作证等)

2、住校生家长来校送衣物不得进入学校，需在门卫登记领取回执并由门卫负责通知学生领取。

3、周日下午3:00后住校生返校时，随同家长经门卫确认后可以进入校园。

4、周六周日因活动需要进校的学生或人员需主办者的说明同意后方可进校，否则不得入内。主办者要对准许进校的人员负责。

四、校外人员来访登记制度

1、校外人员因事来访的，经被访者同意后并办理相关手续后进入校园(门卫要检查入校人员的有效证件如:身份证、工作证等)。

2、校外人员无正当理由到校或形迹可疑者，门卫值班人员不得让其进入校园。如果外来人员强行入内，门卫值班人员要强行制止并及时报警，以防止意外发生，必要时采取强制措施。

3、学校受访对象接受校外人员来访，应在《来访登记表》上签字确认，来访人员离校时，应将该表的《回执》交回门卫值班室。

4、门卫值班人员必须严格执行本制度，如果因执行封闭式管理不到位而造成损害，必须承担全部责任。

五、物品进出规定

1、学生及员工携带物品出校门，必须出示有关部门出门证件。

2、外单位物品进入校内，严格验看送货单，并及时通知有关部门。工程车辆出校门必须有相关部门出具的证明，经检验核实后方可放行。

六、违规的处理措施

1、学生违反上述规定，由门卫交德育处处理，德育处扣减班级考核分，并通报班主任，严重者将给予纪律处分。

2、门卫违反上述规定，除德育处批评教育外，还应按事业局考核规定给予相应经济处罚。

七、档案管理

门卫负责人要每月分类整理档案资料。相关表格要提前到德育处或校办领取。

全体师生要提高警惕，加强防火、防盗、防毒措施，强化安全防范意识，增强自我保护能力，发现任何意外事故迹象，及时报告学校或公安部门。

第四篇：学校门卫管理制度

李庙中学门卫防控管理制度

为了加强学校门卫管理，做好校园安全防空“甲流”工作，门卫值班人员要讲文明、讲礼貌，树立学校的第一形象，并遵守如下制度：

1、认真做好来访人员疫情登记工作，并做好登记。

2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证（介绍信），做好登记，并与相关部门或行政值班人员联系。

3、严格把守校门，拒绝家长及一切外来推销人员进入校内。

4、外来务工人员不得带外来人员进校，会客一般安排在门卫或校门口。

5、住宿学生夜间离校须经值班老师批准，门卫凭条放行。

6、学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应凭有关证明和办理登记手续方可进出。中午休息和放学时间，值班人员应加强门卫检查。

7、进校车辆必须登记，按指定位置停放。

8、做好夜间巡查、节假日巡查和日常的巡查工作，门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察，确保防控期间安全。

9、每次检查后，都要做好详细的记录，如实记清巡查时间，线路、部位、情况、采取什么措施等，当班人员不得以巡查之便进行闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。

10、认真履行门卫人员职责，不做与门卫工作无关的事。

2009年秋

第五篇：学校门卫管理制度（范文模版）

漫水小学门卫管理制度

为了搞好学校治安工作，保证教学工作正常进行。特制订本门卫管理制度：

1、师生员工进出校门，请自觉下车，车辆停放在指定的车棚内。

2、来客须持介绍信或工作证、身份证办理入校登记手续。

3、上课时间学生家长、亲朋好友等一律不准进校找学生，如遇特殊情况须经门卫同意方可入校。

4、非值班人员不得在门卫室逗留、玩耍或做其它影响值班的事情。

5、学生携带物品出校门时，门卫有权检查、扣留物品。

6、外来车辆未经允许不得进入校内。

7、校外人员不得进入校内贩卖物品、捡破烂、学开机动车辆、扰乱治安和教学秩序等。

8、学校大门晚上锁门时间规定： 22:00。

9、未经门卫同意强行出入校门者，将按学校有关规定严肃处理。

民乐乡漫水小学

2013-2-23