温宿县财政局开展 “长治久安大宣教”活动经验交流材料

第一篇：温宿县财政局开展 “长治久安大宣教”活动经验交流材料

以开展 “长治久安大宣教”活动为抓手大力推进

财政管理科学化精细化水平

—— 温宿县财政局开展 “长治久安大宣教”活动经验交流材料

温宿县财政局现有党支部1个，党员27名。在全县轰轰烈烈开展“长治久安大宣教”活动中，我们立足工作实际，积极创新载体搭平台，突出实践创特色，有效推动了财政各项工作再上新台阶。我们的主要做法是：

一、突出典型引领带动活动深入开展

在“长治久安大宣教”开展之际，我们就注重挖掘推介和学习宣传身边典型，以典型的先进事迹现身说法，教育党员干部，促进活动开展。一方面，我们组织人员整理出近10 年来财政系统评选出的 2 名优秀党员的先进事迹材料集结成册，分发到每名党员手中，供党员学习对照。并请优秀党员现身说法，把努力工作，勇创佳绩的优秀事迹传授于全局党员干部，使其得到教育。

二、注重窗口示范促动

深入组织开展窗口示范活动，制定出台了党员示范岗、团员示范岗服务细则。通过在党支部设立党员示范岗、团员示范岗，让每位党团员亮明身份开展工作，带头发挥模范作用。如支付中心是我局集中、柜台式办公的窗口单位，共设3-

段，由局党支部定期对全局的 “长治久安大宣教”活动进行一次研讨，及时总结工作开展情况，研究解决新情况、新问题。这些制度的实施，有效地增强了广大党员开展 “长治久安大宣教活动”的紧迫性和责任感。通过深入推进 “长治久安大宣教活动”，有力地促进了全局工作的开展。-4-温宿县财政局 2012年2月17日

第二篇：温宿县财政局开展“长治久安大宣教”活动工作计划

温宿县财政局开展“长治久安大宣教”活动

第二阶段工作计划

按照《温宿县开展“长治久安大宣教”活动宣传工作计划》的要求，为营造“创建平安人人参与，构建和谐人人共享，维护稳定人人有责”的环境，确保财政系统长治久安大宣教活动有序进行，并使大宣教活动深入人心，特制定本计划。

一、宣传主题和目的宣传主题：创建平安，构建和谐，维护稳定。

宣传目的：把“以平安铸和谐，以稳定保和谐，以发展促和谐”的要求贯穿工作实际，共同推进建设富裕民主文明开放和谐的温宿。以轰轰烈烈地开展长治久安大学习、大教育、大宣传、大走访、大整治为载体，为全面实现自治区第八次党代会和地委，凝聚全体干部的力量，以财政工作稳步发展的新成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、宣传内容

（一）重点宣传在开展“长治久安大宣教”活动中的成功经验和先进典型，真正把大宣教活动叫响抓实。

（二）重点宣传大学习、大教育、大宣传、大走访、大整治过程中的丰硕成果；涌现出的勇于奉献、忘我牺牲的先进集体和个人，激发各族干部、全体干部参与“大宣教”活动的热情。

（三）抓好控辍保学、青少年民族团结和维稳教育及化解矛盾的新做法、新经验；排查调处影响社会稳定各类矛盾纠纷的新成效。

（四）重点宣传为社会和谐做出贡献的民族团结模范，通过弘扬正气，努力形成民族团结光荣、维护稳定光荣的良-1-

好社会风气。

（五）重点宣传县、财政系统参与平安建设以来政法工作、社会治安综合治理、政法队伍建设等取得的巨大成就。

三、方法步骤

第二学习教育阶段(2011年12月16日--2012年1月15日)。主要任务是扎实开展大学习、大教育活动，同时开展大宣传活动。各乡(镇)场、县直各单位要结合实际，采用多种形式，围绕中心工作，切实抓好干部群众的学习教育，每周学习时间不少于三个半天。县委组织部、宣传部、统战部、政法委和县教育局、工商局分别组织宣讲队，深入乡村、社区、企业、学校，开展面对面宣讲。县广电中心、电子政务办、党员电教中心要发挥好广播、电视和网络的作用，大力营造良好的舆论氛围。

四、宣传方式

财政局要利用悬挂横幅、制作宣传栏、出黑板报等形式、国旗下宣誓、专题讲座、演讲比赛等活动营造宣传氛围。

五、具体要求

（一）要高度重视，切实把开展“长治久安大宣教”活动作为组织动员全体干部参与构建和谐、维护稳定的一项政治任务，抓好抓实。同时，要按照《计划》统一部署，研究制定宣传工作计划，并确定1名“大宣教”活动专兼职信息员，负责宣传工作。

（二）大宣教工作已纳入县2012年各单位目标责任考评的重要内容，对组织不力，效果不好的财政所，财政局将在全县给予通报。

温宿县财政局

2011年12月16日

第三篇：温宿县财政局开展 “长治久安大宣教”活动经验交流材料(改的)

以开展“长治久安大宣教”活动为抓手大力推进财

政管理科学化精细化水平

—温宿县财政局开展“长治久安大宣教”活动经验交流材料

自2011年12月起，温宿县财政局严格按照中共温宿县委关于组织开展“长治久安大宣教”主题教育的有关指示精神，分阶段、按步骤采取了一系列扎实有效措施，主题教育取得了一定成效。局主要领导高度重视此次主题学习教育活动各项学习任务的开展落实，专门组织召开领导班子会议，研究制定周密详细的实施方案，并紧密结合当前各项工作实际，不失时机的开展相关主题实践活动，大宣教活动达到了预期目的，圆满完成了各阶段的工作任务，主要做法是：

一、提高认识，充分准备

按照中共温宿县委关于在全县上下开展“长治久安大宣教”主题教育的要求，温宿县财政局进行了快速的动员部署工作，成立了以局党支部书记吐鲁洪.吐逊同志为组长，相关股室负责人为成员的“温宿县财政局长治久安大宣教”主题学习教育活动领导小组，下设办公室，办公室主任由局行政办主任潘存亮同志担任。并及时召开了动员大会，制定了各阶段实施方案及操作表。以出板报、学习栏、悬挂横幅等多种形式的宣传活动，使财政局全体干部职工对本次主题教育有了充分的了解认识。

二、领导带头，落实责任

根据职工参学工作性质不同的特点，我们提出了从股室负责人起到带头表率作用，具体体现为“五个带头”，带头参加学习，带头讨论发言，带头联系实际，带头写好读书笔记和学习心得，带头解决好信念问题。每名成员在做好“五个带头”的同时，还要负责好本股室成员的学习，并有效将学习情况和干部绩效考核工资及乡镇基层补贴等挂钩，定期对成员学习情况进行督查，确保了学习教育活动取得良好效果。

三、形式多样，措施得力

温宿县财政局为确保此次“长治久安大宣教活动”不流于形式，我们采取了多种措施层层进行落实，保证了“长治久安大宣教活动”取得实际效果。

(一)集中开展学习教育活动。一是集中学习与自我学习相结合。为保证足够的学习时间，提高学习质量，我局把每周三、五定位局机关集中学习日，集中进行学习，并由专人负责考勤登记。同时，我们还要求每位同志利用业余时间开展自我学习，确保学习质量。二是撰写读书笔记与开展发言相结合。为了使学习生动活泼，一方面我们要求每名同志要积极撰写读书笔记10000字以上，书写心得体会12篇。另一方面，我们采取会上发言谈认识的形式。例如，在学习对“长治久安大宣教”等相关认识体会时，我们不是采取一成不变的宣读教材形式，而是让每一位同志上台发言，从自身的经历感受谈认识、谈体会，用生动的事例教育大家，不仅充分调动了大家学习的积极性，也提高了大家的学习效果。三是实行缺课补课制度。由于局机关部分干部平日下乡开展，工作性质不同，一些同志不能按时参加集中学习。我们周六、周日时间，把平常因为工作不能按时参加集中学习的同志，集中起来进行补课。做到了在学习上一个不落，一个不少。四是开展测试活动，检验学习效果。定期不定期对学习过的材料进行测试，测试采用闭卷形式，对测试不合格的同志进行重新学习，直到再次测试合格为至。

(二)切实开展宣传活动。一是通过宣教人员的口传身授进行宣讲，使广大群众普遍了解了“长治久安大宣教活动”的目的和意义。二是通过出专栏、板报、张贴标语、悬挂横幅等形式进行宣传。截止现在，共张贴宣传标语、口号39期，出板报2块，出专栏1期，悬挂横幅3条。三是编印简报11期。

(三)切实开展大宣教活动。一是组织宣讲人员进行农村财务人员培训2次，培训123人，保证了宣教人员的宣教质量。二是组织职工结合大宣教活动开展之际，到乡镇、到村队广泛宣传党的富民政策及惠农补贴资金发放情况，宣讲受教育人数1200余人(次)；

(四)全面开展大走访活动。自2012年1至今，温宿县财政局组织干部职工深入贫困村切实开展大走访活动，特别是1月19日，组织11名党员代表一起深入扶贫点（博孜墩

乡博孜墩村六组）走访慰问，全面了解、掌握农牧民的家庭、收入、住房、耕地、牲畜存栏、存在的实际困难、宗教信仰等情况，共走访调查18户。走访慰问期间，共给18户67人送去慰问金3600元、面粉450公斤、大米450公斤、清油180公斤。大走访期间总计走访110人次，扶贫帮困和为群众办实事好事2件，发放慰问品折合人民币9600元，发现问题5个，解决3个，正在解决2个。

通过开展“长治久安大宣教活动”，使财政局全体干部职工都能把这次教育活动作为自身受教育的好机会，也使广大群众受到了一次系统的良好的教育，解决了一些实际问题，替老百姓分忧解难，从标本了保证了区域性的长治久安局面，达到了预期效果。

温宿县财政局

二〇一二年二月二十日

第四篇：良种场“长治久安大宣教活动”活动经验交流材料

良种场“长治久安大宣教活动”活动经验交

流材料

自2011年12月起，我场严格按照中共拜城县委关于组织开展“长治久安大宣教”主题教育的有关指示精神，分阶段、按步骤采取了一系列扎实有效措施，主题教育取得了一定成效。场主要领导高度重视此次主题学习教育活动各项学习任务的开展落实，专门组织召开领导班子会议，研究制定周密详细的实施方案，并紧密结合当前各项工作实际，不失时机的开展相关主题实践活动，大宣教活动达到了预期目的，完成了各阶段的工作任务，主要做法是：

一、提高认识，充分准备

按照中共拜城县委关于在全县上下开展“长治久安大宣教”主题教育的要求，我良种场进行了快速的动员部署工作，成立了以场党支部书记彭涛为组长，相关科室负责人为成员的“良种场长治久安大宣教”主题学习教育活动领导小组，下设办公室。并及时召开了动员大会，制定了各阶段实施方案及操作表。以出板报、学习栏、悬挂横幅等多种形式的宣传活动，使我场全体干部职工对本次主题教育有了充分的了解认识。

二、领导带头，落实责任

根据党员干部参学工作性质不同的特点，我场提出了从科室负责人起到带头表率作用，具体体现为“五个带头”，带头参加学习，带头讨论发言，带头联系实际，带头写好读书笔记和学习心得，带头解决好信访问题。我场在做好“五个带头”的同时，还要负责好各科室党员干部的学习，并有效将学习情况和干部绩效考核工资及乡镇基层补贴等挂钩，定期对成员学习情况进行督查，确保了学习教育活动取得良好效果。

三、形式多样，措施得力

我场为确保此次“长治久安大宣教活动”不流于形式，我场采取了多种措施层层进行落实，保证了“长治久安大宣教活动”取得实际效果。

(一)集中开展学习教育活动。

一、是集中学习与自我学习相结合。为保证足够的学习时间，提高学习质量，我场把每周三、五定位场机关集中学习日，集中进行学习，并由专人负责考勤登记。同时，我场还要求每位同志利用业余时间开展自我学习，确保学习质量。

二、是撰写读书笔记与开展发言相结合。为了使学习生动活泼，一方面我场要求每名同志要积极撰写读书笔记10000字以上，书写心得体会5篇。另一方面，我场采取会上发言谈认识的形式。例如，在学习对“长治久安大宣教”等相关认识体会时，我场不是采取一成不变的宣读教材形式，而是让每一位同志上台发言，从自身的经历感受谈认识、谈体会，用生动的事例教育大家，不仅充分调动了大家学习的积极性，也提高了大家的学习效果。

三是实行缺课补课制度。由于场机关部分干部平日下乡开展，工作性质不同，一些同志不能按时参加集中学习。我场周六、周日时间，把平常因为工作不能按时参加集中学习的同志，集中起来进行补课。做到了在学习上一个不落，一个不少。四是开展测试活动，检验学习效果。定期不定期对学习过的材料进行测试，测试采用闭卷形式，对测试不合格的同志进行重新学习，直到再次测试合格为至。

(二)切实开展宣传活动。一是通过宣教人员的口传身授进行宣讲，使广大群众普遍了解了“长治久安大宣教活动”的目的和意义。二是通过出专栏、板报、张贴标语、悬挂横幅等形式进行宣传。截止现在，共张贴宣传标语、口号15期，出板报2块，悬挂横幅3条。

(三)切实开展大宣教活动。

一、是组织宣讲人员进行培训2次，培训123人，保证了宣教人员的宣教质量。

二、是组织职工结合大宣教活动开展之际，到村队广泛宣传党的富民政策及惠农补贴资金发放情况，宣讲受教育人数560余人(次)；

(四)全面开展大走访活动。自2012年1至今，我场组织机关党员干部深入我场辖区（村队）切实开展大走访活动，特别是1月19日，组织10名党员代表一起深入扶贫点，走访慰问，全面了解、掌握农牧民的家庭、收入、住房、耕地、牲畜存栏、存在的实际困难、宗教信仰等情况，共走访调查125户。走访慰问期间，共给72人送去慰问金3600元、面粉300公斤、大米300公斤、清油180公斤。大走访期间总计走访356人次，扶贫帮困和为群众办实事好事2件，发放慰问品折合人民币9600元，发现问题5个，已经全部解决。

（六）突出典型引领带动活动深入开展

一、在“长治久安大宣教”开展之际，我场就注重挖掘推介和学习宣传身边典型，以典型的先进事迹现身说法，教育党员干部，促进活动开展。一方面，我场组织人员整理出近5年来评选出的 2 名优秀党员的先进事迹材料，分发到每名党员手中，供党员学习对照。并请优秀党员现身说法，把努力工作，勇创佳绩的优秀事迹传授于全场党员干部，使其得到教育。

二、注重党员先锋模范岗促动，我场深入组织开展党员先锋模范岗活动，制定出台了党员先锋模范岗、服务细则。通过在党支部设立党员先锋模范岗、让每位党团员亮明身份开展工作，让党员工作时挂牌亮明身份，使其自加压力，激发出工作热情，赢得了干部群众的称赞。带头发挥模范作用。使党员干部工作作风进一步转变，服务质量大幅提升，形成了你追我赶的良好氛围。

三、立足实际承诺推动，我场立足实际，坚持做到承诺事项广泛征求意见，承诺内容及时公示接受监督，承诺责任明确

到岗到人，力求公开承诺群众认同，党员认可，不走形式，不走过场。承诺中，我场签订公开承诺书，使党支部和每个党员识其位，知其责，尽其能，更好地发挥先锋模范作用。承诺事项拟定后，我场及时组织召开全场机关党员干部大会予以宣布，并在场机关宣传墙予以张榜公示，主动接受群众监督。为确保承诺事项落到实处，场领导班子成员分别带头深入村组一线开展调研，带头组织干部职工下乡办公，带头宣传落实惠农政策，带头走访慰问干部群众，带头帮助基层解决实际问题。

四、坚持严格考核督导，活动中，我场注重强化督导，严格考评，推进活动扎实开展。

一是定期点评。活动的每阶段工作，都由场领导班子成员分头对 “长治久安大宣教”活动联系情况进行点评，场主要领导对全场“长治久安大宣教”活动进行点评，指出存在的不足，明确活动努力的方向和下步工作的重点。

二是严格考评。制定出台“长治久安大宣教”活动考评细则，把党支部的战斗堡垒作用、党员的模范带头作用与业务工作三个并重，一同考核。以上三个方面，凡有一个方面表现不优的，取消其年终评先评优资格，充分调动了党支部和广大党员 “长治久安大宣教”的积极性。

三是强化督导。建立 “长治久安大宣教”活动指导工作制度，坚持一阶段一总结，一阶段一部署。场党支部定期将活

动开展情况上报县“长治久安大宣教”活动领导小组办公室。并严格实行定期通报制度。每月末，场 “长治久安大宣教”活动领导小组办公室对全场活动开展情况进行一次通报，对工作不力的予以通报批评。建立定期研讨制度。每阶段，由场党支部定期对全场的 “长治久安大宣教”活动进行一次研讨，及时总结工作开展情况，研究解决新情况、新问题。这些制度的实施，有效地增强了广大党员开展 “长治久安大宣教活动”的紧迫性和责任感。通过深入推进 “长治久安大宣教活动”，有力地促进了全场工作的开展。

通过开展“长治久安大宣教活动”，使我良种场全体干部职工都能把这次教育活动作为自身受教育的好机会，也使广大群众受到了一次系统的良好的教育，解决了一些实际问题，替老百姓分忧解难，从标本了保证了辖区性的长治久安场面，达到了预期效果。

拜城县良种繁育场

2012年2月27日

第五篇：开展“长治久安大宣教”活动工作汇报

地区康宁医院开展“长治久安大宣教”活动工作汇报

为扎实做好我院“长治久安大宣教”活动学习教育的各项工作，现根据《地直民政系统开展“长治久安大宣教活动”实施方案》（阿地民【2011】148号）的文件精神，我院积极响应上级领导的号召，并对各项逐渐落实，取得了良好的效果。下面就我院开展“长治久安大宣教”活动的第二阶段开展情况作简要汇报：

地区康宁医院开展“长治久安大宣教”活动，采取多项措施，力促活动扎实开展。

一是开展集中学习。以党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神为主要内容的形势政策学习教育，进一步把干部、职工的思想认识统一到实现全院跨越式发展和长治久安战略部署上来；在职工中大力开展《宗教事务条例》以及相关规章制度的学习和宣传教育，深入开展和田、喀什三起暴力恐怖事件真相和暴力恐怖分子反动本质的再宣传、再教育活动，使广大干部职工自觉地拥护社会主义、拥护党和政府的领导，自觉地维护民族团结和社会稳定；开展新疆“三史”的学习，增强各族干部、职工对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同；开展新疆精神的学习讨论，弘扬社会主义核心价值观，树立以现代文化为引领的新思想、新理念。

二是开展排查活动。结合医院实际，采取重点排查与全

面排查相结合、定期排查与不定期排查相结合的方式，在医院内开展排查工作，务求做到“四清楚，四掌握”，对请假回家休养员、在院住院修养员、家庭宗教氛围浓厚人员子女、孤儿、家庭贫困人员子女进行分类登记造册。

三是把集中学习教育与法制宣传活动结合起来，抓好职工法制宣传教育，违法犯罪活动；加强职工“无神论”及民族宗教政策、法规教育的宣传教育，杜绝医院职工参加非法宗教活动。采取领导讲授、板报宣传、广播、演讲、知识竞赛和团队活动等多种方式开展宣传教育。

四是加大院职工队伍的排查力度，全面排查干部职工队伍中有无参与宗教活动人员，加大对医院职工队伍的管理，严防干部职工信教、教经、利用医院宣扬宗教现象发生，全面摸排清查矛盾重点户，加大对退休教职工的教育管理。

五是医院采取发放宣传材料、利用宣传栏、学习园地、悬挂横幅标语、举办图片、板报等方式营造宣传氛围，切实把群众的关注点、兴奋点引导好；要广泛开展“六个起来”活动，使党员教师身份亮起、先进典型树起来，鲜艳国旗升起来、爱国歌曲唱起来、主题队会开起来、文化活动热起来，真正调动各族干部职工积极参与大宣教活动的热情，在全院营造“维护稳定光荣、破坏稳定可耻”的强大氛围。

地区康宁医院

二〇一二年一月十日