古城镇长流村皇冠梨示范点建设情况汇报

第一篇：古城镇长流村皇冠梨示范点建设情况汇报

古城镇长流村皇冠梨示范点建设情况汇报

一、基本情况

古城镇地处武威市凉州区南部，南邻祁连山，属沿山冷凉灌区，气候适宜种植皇冠梨。长流村有9个村民小组，共户人，耕地亩。长流村示范点涉及长流村5、8、9组，共56户，277人，示范点规划面积600亩。改示范点的目标是通过标准化栽培，主要开展泥浆蘸根、苗木套袋、覆膜保墒、配方施肥、病虫害防治、整形修剪等丰产栽培技术示范，规范化管理、集约化经营，实现第三年初步挂果，亩产400公斤，产值达1600元；第五年亩产2500公斤，产值达0.6万元；第六年进入盛产期亩产量控制在3500公斤左右，产值达到1万元。

二、示范点建设进度情况

截止目前，长流村皇冠梨标准化栽培示范点已做好建设的规划工作，已开挖定植沟亩，根据规划分时段下一步全部开挖定植沟并按照技术要求装肥，在实施阶段严格按照规划要求，做好苗木栽植工作，并做好栽后管理以及平整示范点道路，开挖蓄水池、架设电力等配套工作。

三、存在的问题

（一）、电力配套设施问题。根据示范点规划要求，需要架设80KW变压器一台，申请区委、区政府协调解决。

（二）、道路建设问题。长流村距离古城镇集镇道路远，行走不便，阴雨天气无法通行。拟从庙山村到长流村六组铺设砂石路面，改善交通，为皇冠梨出售创造有利条件，申请公路部门协助解决。

第二篇：村党建示范点建设汇报材料

XX乡XX村党建示范点建设汇报材料

XX村位于XX乡南面，距乡政府驻地2公里，纳雍县XX乡XX村，位于省级旅游景点、美丽富饶的总溪河畔“乌江第一漂”，省道“213”线贯穿全村，交通便利。距毕节市七星关区35公里，县城65公里；离即将动工兴建的《贵州省夹岩综合性大型水利枢纽工程》地点2.5公里。现已开工建设的“杭——瑞”高速公路沿村而过，规划设臵的出口匝道途经XX乡小城镇建设规划新区后连接省道“213”线。不久的将来，这里将会成为全乡政治、经济、文化发展的中心。全村11个村民组，23个自然村寨，668户，人口2631人。现有党员40名，其中女党员8名，发展对象10人，根据乡党委的安排部署，在全体村两委班子成员和广大党员群众的的努力下，我村在创建农村党建示范点工作中取得了一定的成效。现将取得的有关成效和采取的措施汇报如下：

一、加强班子建设，构筑坚强的战斗堡垒

首先，努力加强班子自身学习。我们党支部班子一班人以“省十一次党代会精神”和“毕节市第一次党代会精神”为指导，结合我村实际，认真组织政策、法律、时事、村级经济发展等方面内容的学习，努力提高自身政治思想素质和为人民服务本领。在上级的指导下，我们确立了建设“生态农业观光休闲村、农村党建建设示范村”的发展目标，理清发展思路，制订切实可行的发展规划，使村级产业发展、群众增收致富的途径更具科学性和可操作性。截止2012年，全村种植 1

玛瑙红樱桃2200亩，产量17万斤，产值160万元，再过两年，全部进入盛产期，预计产量50万斤，产值500万元除此之外，全村种植金秋梨420亩，2012年产量150万斤，产值80万元；种植白花桃80亩，产量12万斤，产值10万元；种植其他经果林50亩产量10万斤，产值5万元。

二、建立健全各项制度，营造干部干事创业的激情

首先，以保持共产党员纯洁性教育为契机，坚持“立党为公，执政为民”，以“党员党性意识教育为引导，党员创业带富奔小康”为主题，加强班子建设，强化党员队伍教育管理、狠抓阵地建设，以党建工作促经济发展，在“以玛瑙红樱桃为龙头带动，金秋梨基地为示范种植，乡村旅游为抓手”的致富方针下，全村在经济发展道路上迈出了可喜的步伐。

其次，积极开展村干部述职述廉活动。“满意不满意，群众说了算”，我们进行了发动党员、群众代表评议党支部活动，对支部成员的凝聚力、向心力、战斗力分成廉洁自律，勤奋好学、勤政学民、团结务实等几个方面内容，无记名投票打分，做到不讳疾忌医，闻过则改。再次，严格执行党务、村务、财务公开制度。认真贯彻落实搞好党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺制度，最大限度的推行“一箱三卡”、“六仪两公开”等民主议事决策制度，受到广大群众的热烈欢迎和一致好评。

三、强化党员教育管理，打造过硬的战斗堡垒。

首先，坚持过好组织生活。认真搞好“三会一课”，不搞形式，不走过场，扎扎实实开展党内批评与自我批评，做到了不捂盖子、不扣

帽子，在党员互评中，我们从发展、帮助的角度出发，尖锐而不伤人，直率而不鲁莽，言重而不寡情，激烈而不攻击，表现出了大气、宽厚、智慧和真诚，得到了乡领导的肯定和群众的好评。

其次，深入推进“党员创业带富”工程。我们对全村40名党员，根据年龄、文化程度、自身特点，深入引导推进“党员创业带富”工程，发动他们积极参与村级工作，带动广大群众致富。并建立了活动台帐，实行一季度一评比，年终总评价。目前，全村都兴起了种植玛瑙红樱桃的热潮，适时根据管理成本和季节情况搭配种植其他经济作物，配合乡村旅游业的发展新开了农家乐5家，发展养殖大户一家、各项工作涌现出了创业带富的不少先进典型。

四、广泛开展“共产党员义务日”活动。在党员队伍教育中，我们广泛开展了“共产党员义务日”活动，号召共产党员“我为群众尽义务”，积极参加村整道路、修沟渠等公益事业的活动，树立共产党员先进形象。去年，全村党员义务整修沟渠1000多米，通过这些活动的开展，群众对党员的看法变好了，对党员的评价变高了，党员在群众中的形象提升了，和群众的关系贴近了。党员的积极性也大大提高，在防非、防汛、交纳税费中纷纷带头，走在群众前面。群众也看到了共产党员的作用，积极向党组织靠拢，我村在北京打工的青年雷旭，看到共产党员的先进性后，主动向村党组织提出申请，定期汇报思想。

三、狠抓阵地建设，营造全方位的村级活动场所

我们积极争取上级有关部门支持，建设了符合我村当前工作实际多功能的党建阵地。投资18.7万元的两层300余平方米的党建工作活动阵地已经基本完工，新建的阵地主要包括村支两委办公室、党员活动

室、等功能齐备的办公场所，为我村开展各项创建工作创造了适宜的场地。

虽然我们在创建过程中取得了一些成绩，但总结开展示范点创建工作以来，通过自查自纠发现当前的工作还有不足之处，还存在一些问题尚待加强和改进的地方：

一是创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是极个别党员群众对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向甚至不支持。

下步工作打算：

对这些问题，在今后的创建工作当中，我们会进一步采取有针对性的措施，努力加以克服。如针对党员、群众参与党建活动的积极性不高和主动性欠缺，采取丰富党建活动的主要内容，可以将活动编排成艺术节目来吸引广大党员群众的参与，也可以选取实用性较强的活动内容和鲜活例子来开展，组织邀请乡内农民讲师开展巡讲活动等措施来改善当前的工作等。

2012年9月24日

第三篇：xx镇XX村党建工作示范点汇报材料

“三抓三转”见成效

XX镇XX村党建、“三送”示范点情况介绍

XX村位于XX镇东南部，距圩镇2公里，辖18个村民小组，508户，2287人，设4个党小组，党员55人。有耕地1555亩，山地2209亩。2013年以前属三类村支部，是XX镇公认的信访村、偷盗村、脏乱差村。近几年来，XX村党支部依托“三送”工作平台，紧紧围绕“连心、强基、模范”三大工程，按照“三抓三转”的工作思路，致力于服务型党支部建设，取得了较好的成效，2014年综合工作考评全镇一类村第一名，2013年、2014年连续两年被XX市委评为先进基层党组织。

我们服务型党支部建设的主要措施是“三抓”:

1、抓阵地建设，打造服务平台

我村积极争取上级部门支持，筹资45余万元选址新建了三层410多平方米的多功能村级活动场所，新场所内设便民服务中心、村“两委”会议室、村“两委”干部办公室、农家书屋、党员活动室等，另外还专门规划了一个办公室用于“三送”办公，摆脱了以前简陋不堪的办公条件，成为功能齐备的党建工作阵地，为服务群众、开展各项工作创造了良好平台。

2、抓制度执行，营造服务氛围

我村在去年党的群众路线教育实践活动基础上，规范了“三务”公开、党员设岗定责、先锋创绩、学习教育、组织生活、“三会一课”、“四议两公开”等20余项党建工作制度，并严格执行。如去年我村老村部进行拍卖，事先在村务公开栏中张贴了拍卖公示，告知了全体村民，拍卖情况全过程接受群众的监督，通过公开竞拍，比原预计多拍卖十万余元，让群众的担心，变成了宽心。通过去年村“两委”换届，调整充实了民兵、治保、妇联、共青团、人民调解委员会等工作机构和群团组织，并完善了相关规章制度。同时，将各项工作制度和职责进行了上墙公示，营造了浓厚的党建工作氛围。

3、抓教育管理，提升服务质量

近年来，我村按照“选准、训强、管严、用好”的总体思路，充分利用“三送”平台，抓好干部、党员队伍建设，着力提高服务成效。一是抓好培训教育。积极参加镇里举办的培训班，2013年以来我村共组织400余人次，参加镇级及以上的各种培训班；组织了党员干部轮流上党课，充分利用现代远程教育培训，提升党员干部的政治理论素养和致富能力。二是抓好党员干部管理。严格实施村干部值班制度和“三送”干部请销假制度，确保“5+2”村部均有人办公，群众随找随在，随办随走；认真落实党员先锋创绩、公开承诺、民主评议制度，在去年民主评议党员中，一名党员因信邪教，被评为不合格，并给予了留党察看2年的处分。三是抓好服务保障。近几年，我村依托“三送”工作平台，在产业发展、走访慰问、化解矛盾、争资争项等方面用心尽力为群众服务，取得了群众的交口称赞。以今年市公积金“三送”工作队为例，为尽快熟悉村里的情况，单位领导亲自带队开展集中走访10余次，召开干群夜谈会5次，每月组织召开党员志愿者服务，共开展8次，共50余人次参加，为群众在环境整治、调解纠纷等方面进行服务，收集了16条合理民情诉求，全部落实办结到位，组建了一支脐橙黄龙病防控专业技术队，发放防控资料500余份，同时深入田间地头、邀请专家进行技术指导，在今年5.18洪涝灾害中，“三送”干部更是以保卫群众生命财产为己任，奋战在抗灾第一线，同时开展灾后生产生活自救。目前，工作队下步打算将下大力气修通“两路一圳”，预计8月底可完工。除“三送”工作队的努力外，我村重点打造的便民服务站在本月即可投入运行，为我们提供了服务群众的平台，并规定便民服务站每天必须有人在岗。

支部建设的加强有力地促进了全村各项事业发展，实现“三转”的明显成效

1、转产业谋发展，百姓增收致富，生活水平不断提高

面对经济结构单薄，村集体经济薄弱的困境，该村和“三送”工作队采取“党支部+合作社”的产业转型发展模式，先后创办了脐橙、生猪等4个农民专业合作社，为党员群众提供技能培训、农资配送、资金扶持、市场销售等产业服务，逐步扩大了脐橙的种植面积和生猪的养殖规模，形成以脐橙种植和生猪养殖为核心的农业产业结构，集体经济不断得到壮大，走向了富民强村之路。同时，“三送”干部结对联系了16户精准扶贫户，为他们提供了产业上的帮助，增强了他们脱贫致富的信心。截止目前，全村共为种养大户累计提供贴息贷款48万元，争取项目扶持资金60余万元，帮助6户产业大户流转土地600余亩，发展无公害脐橙1247亩、烟叶60亩、蔬菜100亩，西瓜100亩，实现生猪年出栏3000头。

2、转理念惠民生，村容村貌焕然一新，群众幸福指数不断提升 XX村基础设施薄弱，民生工程建设缓慢一直制约着全村的发展，近几年，村“两委”以“改善民生，服务产业”为理念，通过“三送”工作平台，在道路交通、农田水利、环境卫生等基础设施建设方面积极向上争资争项，解决了一批群众关切的问题。先后修建了15公里的通组“断头路”；投入80余万元修通了被群众嘲讽为“天桥”的XX大桥，解决了4个村近6000人的出行难问题；新建3000余米水圳，遍布各小组；尤其是以2012年开始的高坝土坯房集中改造点打造工作，更是将XX民生工程建设推向了高潮，如今高坝点三期工程已全部改造完成，60余户群众入住了新房，过上了“居住在农村、生活在城市”的舒适现代生活，个个脸上都洋溢着幸福的笑容。

3、转作风重服务，村风民风明显好转，干群关系不断改善

XX村当地信访成风，山地、山林纠纷多，村“两委”干部、“三送”干部转变作风，结对帮扶，沉下心、扑下身、耐着性，通过干群夜谈、模拟法庭等形式，积极推进法治宣传教育，引导群众依法表达诉求，加大矛盾纠纷排解力度，化解信访积案，法治化新XX初具雏形。通过镇村干部和“三送”干部该村今年成功化解了1组与竹杨居委会的山林纠纷、泥湖小组与砖厂土地纠纷，14组30余户农户脐橙流转资金纠纷等一批信访积案和矛盾纠纷，并使3名信访老户停访息诉。

第四篇：党建示范点建设汇报材料

河堤镇花桥村党建示范点建设汇报材料

保河堤镇花桥村位于津市市保河堤镇西部，地处津市、安乡、鼎城交汇处，呈东西向横亘于我省“第二大溪水湖”西湖与毛里湖之间，南北两面临湖。石保公路穿村而过，与S205和S306两条省道相接。境内为红壤低岗地貌，属湿润季风气候。全村总面积4500亩，其中牧场面积720亩，实有耕地面积930亩，林地面积1000亩，荒山、荒地、水面及农户屋场面积1850亩，森林覆盖率26%。全村共9个村民小组，196户，人口678人。现有党员22名，其中女党员2名，在职党员4名。

去年来，花桥村以农村共产党员先进性教育为契机，坚持“立党为公，执政为民”，以“党员作榜样，群众奔小康”为主题，加强班子建设，强化党员队伍教育管理、狠抓阵地建设，以党建工作促经济发展，在“龙头带动奶牛兴村，庄园示范，种养富民”的经济发展道路上迈出了可喜的步伐。

一、加强班子建设，构筑坚强的战斗堡垒

首先，努力加强班子自身学习。我们党支部班子一班人以《常德市建设学习型村镇实施意见（试行）》为指导，结合我村实际，认真组织政策、法律、时事、村级经济发展等方面内容的学习，努力提高自身政治思想素质和为人民服务本领。在上级的指导下，我们确立了建设“全省奶牛养殖第一村、生态农业观光休闲村、小康建设示范村”的发展目标，并制订实际可行的发展规划。

其次，积极开展民主评议支部活动。“满意不满意，群众说了算”，我们进行了发动党员、群众代表评议党支部活动，对支部成员的凝聚力、向心力、战斗力分成廉洁自律，勤奋好学、勤政学民等几个方面内容，无记名投票打分，做到不讳疾忌医，闻过则改。

再次，最大限度督导村务公开。我们指导、督促村委会认真搞好村务公开活动，“给群众一个明白，还干部一个清白”。对村民关心的发展大计、财务开支等重大事项，利用黑板报，最大限度公开，受到广大群众的热烈欢迎和一致好评。

目前，村党支部的战斗力明显增强，党支部的吸引力也显著增加。去年，我村有5名建党积极分子参加培训，村党支部被评为常德市“先进村党支部”。

今后几年，我们将在现有基础上，着力优化班子成员年龄结构和文化水平，努力提高支部干部工作能力，把经济大户中的党员发展成为支部成员，力争用三年时间，使班子成员平均年龄达到40岁以下，具有大专学历，既善于做群众思想政治工作，又熟悉农村经济工作，能带动全村共同致富奔小康的农村复合型干部。

二、强化党员教育管理，打造过硬的战斗堡垒。

首先，坚持过好组织生活。我们组织全村党员认真搞好“三会一课”，不搞形式，不走过场，在去年的先进性教育活动中，扎扎实实开展党内批评与自我批评，做到了不捂盖子、不扣帽子，自我批评深刻到位，相互批评不一团和气，党员互评有声有色。尤其是党员互评

中，我们从发展、帮助的角度出发，尖锐而不伤人，直率而不鲁莽，言重而不寡情，激烈而不攻击，表现出了大气、宽厚、智慧和真诚，受到了包村领导、原市委书记邓德林、市委组织部长赵克蓉的充分肯定。

其次，深入开展“共产党员实践岗”活动。我们对全村22名党员，根据年龄、文化程度、自身特点，深入引导开展“共产党员实践”活动，发动他们积极参与村级工作，带动广大群众致富。并建立了活动台帐，实行一季度一评比，年终总评价。目前，村里产业结构调整、公益事业、计划生育、财务监督等各方面工作都有了党员参与，有力地推动了村级各项工作的开展。

再次，广泛开展“共产党员义务日”活动。在党员队伍教育中，我们广泛开展了“共产党员义务日”活动，号召共产党员“我为群众尽义务”，积极参加村整道路、修沟渠等公益事业的活动，树立共产党员先进形象。去年，全村党员义务整修沟渠1000多米，通过这些活动的开展，群众对党员的看法变好了，对党员的评价变高了，党员在群众中的形象提升了，和群众的关系贴近了。党员的积极性也大大提高，在防非、防汛、交纳税费中纷纷带头，走在群众前面。群众也看到了共产党员的作用，积极向党组织靠拢，我村在北京打工的青年雷旭，看到共产党员的先进性后，主动向村党组织提出申请，定期汇报思想。

三、狠抓阵地建设，营造全方位的活动场所

首先，我们积极争取上级有关部门支持，建设了高标准、全方位、多功能的党建阵地。投资18.7万元的两层7间450平方米的党建工作活动阵地已经基本完工，日前只有庭院建设，前停车坪有待进一步完善。新建的阵地包括村支两委办公室、党员活动室、图书室、广播室、农民文化活动中心，不仅功能齐备，而且还成为了我村一道亮丽的风景。

其次，着力抓好远程教育站点建设。农村党员干部现代远程教育是“干部经常受教育、群众长期得实惠”是农村的广大农民学习科技、掌握信息、发家致富的重要资源，我们对村里的党员现代远程教育进行了全面规划，在投资62万元新建的三层7间村小学教学大楼中设立了党员远程教育活动室，拉通了天网、地网、安装了20台电脑，配置了多媒体教室，使党员足不出村就能接受各种现代教育。

我们相信，有上级党委的正确指导，有花桥广大村民的全力支持，我们花桥村的基层党建示范点建设工作一定会再上新台阶，花桥的明天一定会更美好。

按照市委组织部的统一部署，去年以来，我们根据郴组发[2003]10号文件精神，认真开展基层党建示范点创建工作，取得初步成效。现将有关情况简要汇报如下：

一、关于示范点创建工作的基本情况

1、我区创建市级党建示范点共3个。分别是白露塘镇党委、白露塘镇下白水村党支部、ＸＸ街道办事处党委立交桥社区党支部。对这3个市级党建示范点，区委分别确定了一名区级领导为“第一责任人”，负责联系。同时确定了一名乡镇主要领导为联络员和负责人，是“直接责任人”。白露塘镇党委的创建联络员和负责人是党委书记何双佑；下白水村党支部的联络员是党委副书记凌波，创建负责人是支部书记朱海；ＸＸ岭街道立交桥社区党支部创建联络员和负责人是党委书记刘双发。

二、主要工作措施及成效

一是制订了全面的工作方案。市委组织部部署市级党建示范点创建工作后，我们严格按照要求制订下发了《关于开展创建基层党建示范点工作的意见》，制定了示范点创建工作方案，明确了党建示范点创建工作的意义、任务、条件和要求，同时开展了区级党建示范的创建工作，确定了19个区级党建示范创建点，制发了《ＸＸ区党建示范点创建工作实施细则》。各示范点创建单位也相应制订了创建方案和实施细则，为党建示范点创建工作的稳步开展打下了良好的基础。

二是进行了广泛深入的宣传动员。为推动党建示范点创建工作的深入开展，扩大党建示范点的典型带动效果，我们采取了多层次的宣传动员措施。首先全区专门召开了党建示范点创建工作动员会，布置了任务，确立了目标，统一了思想。其次各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，为创建工作加压增势。同时，我们还利用新闻媒体宣传报道创建单位的先进经验和做法，扩大和深化了党建示范点创建工作的影响力。

三是建立了创建工作领导责任制。区委建立了领导包干责任制，每个党建示范点创建单位都明确了一名区级领导联系负责，创建单位的党组织一把手为创建工作的第一责任人，区委组织部还为每个党建示范点安排了一名联络员，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。

四是狠抓了创建工作任务的督促落实。对创建工作的进展情况，我们实行了跟踪管理和定期督查制度，要求每个党建示范点每个季度向区委组织部全面上报创建工作的进展情况，区委组织部不定期组织力量对创建单位进行巡查和抽查，对督查中发现的问题及时向全区进行通报，并向创建单位下达整改通知，确保创建工作力度不减少、要求不放松，促使创建工作圆满实现预期目标。

通过近一年的努力创建，我区大部分市级党建示范点和区级党建示范点创建单位都取得了较好成效，影响和带动了全区基层党组织建设的发展进步。一是各创建单位党建工作创先争优意识明显提高，抓基层党建工作的积极性和主动性明显增强。二是各级党组织以争创党建示范点为契机，不断提高党建工作质量，创新党建工作思路，强化党建工作促进经济发展的作用，基层党建工作整体水平明显提高。三是通过创建党建示范点，实现了以点带面，全面促进和带动了全区基层党建工作迈上新的台阶。

三、存在的主要问题

总结一年来示范点创建工作，我们也发现了一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是在督查过程中发现，极个别基层党组织对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向。对这些问题，在今后的创建工作当中，我们会进一步采取有针对性的措施，努力加以克服。

第五篇：新农村建设示范点汇报

下李村新农村建设示范点情况汇报

根据县委、县政府安排部署，为切实加快我乡下李村新农村示范点建设工作，我们进一步统一思想，提高认识，多措并举，打造新农村示范点建设新亮点，现将我乡下李村新农村示范点建设工作开展情况汇报如下：

一、示范点基本情况

下李村依山傍水，现有农户40户，120余人，住房30余栋，2012年人均纯收入约10926元，主导产业为医疗器械，辅助产业有养殖业。该村的现状是：基础条件较好，但无排水沟、水泥路，还有一部分村民没有完成改水改厕。

二、规划目标

下李村规划目标为：家家通水泥路、户户下水道连通、全面亮化绿化、全部穿衣戴帽。

具体建设项目包括：安装路灯16盏，房屋穿衣戴帽21栋，整理村庄下水道工程390米，整理进户路面330米，建垃圾窖2个，路面硬化330米。

三、工作开展情况

我们按照新农村建设“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的要求，坚持政府规划、群众联建，立足实际，真正把下李村新农村示范点建设成为全市一流，全县亮点。为此，我们主要做好以下几方面工作：

（一）强化领导，健全工作机制。为切实抓好下李村新农村示范点建设工作，乡政府成立了领导小组，党委书记担

任组长。领导小组下设“一室四组”，即办公室、宣传组、协调组、项目组、建设组，明确职责、分工负责。建立健全了各项工作机制和运行机制，从而确保了新农村建设的各项工作高效有序运转。

（二）因地制宜，科学设计规划。我们立足高起点，着眼高标准，按照“城乡统筹、统一规划、整村推进、合理布局、分步实施”的原则，围绕“以产业化提升农业，以工业化富裕农民，以城镇化带动农村”的思路。我乡在县新农办的指导下，实地考察，对示范点建设进行了科学规划和反复商讨，确定了建设规划。

（三）发动群众，发挥理事会作用。

发动群众，做好新农村建设的前期宣传工作，让老百姓积极参与和支持新农村建设工作。同时，充分发挥理事会作用，做到民主管理。组织农户积极配合新农村建设工作，进行“六改四普及”、积极筹资筹劳，并建立资金筹集使用、出工投劳、缺工以资补偿、张榜公布和村规民约等项制度，资金管理、派工记账等都由理事会成员专人负责，对当天的用工和费用支出做到当日广播公布和每月公示，具体工作责任到人。

总之，我乡新农村示范点建设需要各位领导的关心和关注，我们有信心、有决心，在县委、县政府的坚强领导下，抢抓机遇，扎实工作，全力以赴，把下李村建设成为农村城镇化、生活社区化、农业现代化、环境优美化、管理民主化的新型农村！