锅炉工管理制度

第一篇：锅炉工管理制度

锅炉工管理制度

1、严格遵守岗位职责、操作规程和学校各项规章制度，保证锅炉安全经济运行。

2、严格遵守劳动纪律，不得擅自离开岗位，不做与本岗位无关的事。做到节约用水、用电和用煤，煤充分燃烧彻底，不浪费，不外流。

3、经常检查锅炉和配套设施的运转情况，比如各种压力表、数量表、电机、控制箱等,发现问题及时处理和报告。（电工、消防值班室在综合楼1109房间，电话5893997小号90997）

4、根据当日天气和学员入住情况，随时调整烧炉次数和给、回水温度，保证室内温度不低于18℃。及时清理煤灰、煤渣并放到指定地点。保证人身、锅炉和附属设备设施安全。

5、认真执行24小时值班制,坚守工作岗位,严禁脱岗、漏岗、睡觉、喝酒、下棋、打扑克,有事需请假经主管科长同意后方可离开，每班必须保证三人当班。认真做好交接班和锅炉运行记录,严格交接班制度。

6、认真打扫锅炉房室内外卫生,经常保持卫生清洁，摆放有序。

7、及时完成领导安排的其它临时性工作任务。

8、因违反操作规程和责任心不强,擅离工作岗位、值班睡觉、喝酒、打扑克、卫生不清洁等情况，学校领导、行政科科长和值班人员检查发现一次罚款当事人100元，绝不姑息迁就并严格执行。

第二篇：锅炉工岗位管理制度

锅炉工岗位管理制度

第一章 总则

锅炉工负责公司锅炉设备的操作，为了确保车间正常供气供热、锅炉安全运行，以及操作的安全性，特制订本管理制度。第二章 岗位职责

2.1在岗位上的操作人员应严守纪律，服从生产指挥，不做与工作岗位无关的事。2.2按时检查设备情况，正确填写运行记录和交班记录并签名，保证锅炉供气和供热参数。

2.3 正确处理发生的异常情况，发现隐患及时向综合车间主任汇报。2.4遵守操作规范规程，保证人身安全和设备安全。2.5经常保持设备和场地清洁卫生。2.6配合进行设备修理后的验收工作。第三章 安全操作制度

3.1密切监视水位、压力和燃烧情况。3.2正确调整各种参数。

3.3按规定做好日常工作（例如冲洗水位表、压力表、排污试验安全阀等）。3.4随时检查锅炉入孔、手孔、受压部件以及过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。、3.5检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和煤气管道等。

第四章 交接班制度 4.1锅炉工在交班前，提前15分钟做好交班准备工作。

4.2对锅炉设备的运行情况做最后一次检查和调整，使锅炉压力和水位达到征程值范围内。

4.3由当班人员填好当班期间设备运行、交班记录及关键检查要素记录表，并签名。

4.4交班人员应向接班人员详细介绍本班中锅炉运行情况。锅炉供汽、供暖压力情况，软水和炉水质量、设备故障和检修情况。

4.5交班时如遇列事故，必须待事故处理完毕后方可办理交接班手续，交接班人员应积极处理事故，设备运行不正常不交班。

4.6经接班人员检查无误后，应共同在运行记录本上签名，交班人员方可离开锅炉房。

4.7每班必须搽洗水位表、气压表一次，锅炉排污一次。

4.8每班必须保持锅炉房环境卫生。锅炉、燃烧器、操作柜应保持清洁明亮、不沾积灰。

4.9交班者，做到“五交”和““不交”。五交是：

1、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。

2、锅炉安全附件灵敏可靠。

3、锅炉各部件及附属设备无异常。

4、运行记录资料、备件、工具、用具齐全。

5、锅炉必须保持清洁卫生、用具摆放整齐，做到文明生产。五不交是：

1、不交给喝酒的司炉人员。

2、锅炉主体及附属设备出现异常现象不交。

3、在处理事故时不进行交班。

4、接班人员不到时不交给无证司炉工。

5、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。第五章 罚则

以上各项职责若有违反，每次处以50元罚款，情节严重的由公司考核领导小组决定，造成事故及严重后果的追究相关人员的法律责任。

第三篇：锅炉工安全管理制度

燃气锅炉安全操作规程

一、司炉工岗位责任制

1.1严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

1.2坚守岗位，集中思想，严格操作，当班时不看书、不看报、不打瞌睡。不准随意离开岗位。

1.3接班前按规定巡视，检查好各种设备，包跨水位表、压力表、鼓风机、行风机给水系统。润滑系统冷却水进出煤渣等装备的运行情况，搅拌时要核对日报记录，清点用具。

1.4努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉的安全运行。

1.5对锅炉及辅助设备 进行定期检查，作到文明生产。

1.6发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。

1.7对任何有害锅炉安全的行为，应立即制止。

二、巡回检查制度

2.1为了保证锅炉及其附属设备的正常运行以带班长为主按以下顺序每两小时进行一次巡回检查。

2.2检查燃烧机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常，电动机和轴承温度是否超限（滑动轴承温度≯35℃，最高≯60℃，滚动轴承温度≯40℃，最高≯70℃）

2.3检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。

2.4检查锅炉受压元件可见部分是否有异常现象。

2.5检查水箱水位，给水泵轴承和电机的温度，各阀门开关位置和给水压力是否正常。

2.6检查出尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。

2.7检查炉渣清除情况。

2.8检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，各指示信号有无异常。

2.9检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位油位是否正常。

2.10巡回检查发现的问题 要及时处理，并将将查结果记入锅炉及附件部位的运行记录内。

三、锅炉设备维修保养记录

3.1锅炉设备 的维修保养定在不停炉 的情况下，进行经常的维护修理。

3.2结合巡回检查发现的为体在不停炉 能维修时维修。

3.3维修保养的主要内容：

3.3.1一只水位表玻璃板（管）损坏：漏水、漏气，用另一只水位表观察水位，及时检查损坏的水位表，水位表液位应保持在1/2—1/3之间。

3.3.2压力表损坏，表盘不清及时更换。

3.3.3跑、冒、滴、漏的阀门能维修及时检查或更换。

3.3.4转动机械的润滑 路应保持畅通，油杯保持一定的油位。

3.3.5检查维修燃烧机、风机、给水管道阀门、给水泵等。

3.3.6检查维修二次仪表和保护装置。

3.3.7清除设备及附属设备 上的灰尘。

3.4对安全附件试验、检验的要求：

3.4.1安全手动放汽 或 放水试验周一次，自动放汽或放水试验每三个月一次。

3.4.2压力表正常运行时每周冲洗一次，忖水管每年校验一次，并 在刻度盘上划指示工作压力红线，检验封铅。

3.4.3高低水位报警器，低水位联锁装置，超压、超温报警器，超压连锁装置，每月做一次报警连锁试验。

3.5设备维修保养和安全福建试验情况，要及时做好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。

3.6每班对锅炉内水排污1-2次。

四、司炉工交接班记录

4.1按规定办事和规定时间提前到锅炉房，作好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。

4.2要提前作好准备工作，进行认真全面检查和调查，保持锅炉的正常运行。

4.3如接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位

4.4要做到：“五交”，“五不交”。

五交：

4.4.1炉燃烧、水位、压力和温度正常。

4.4.2锅炉安全福建，报警和保护装置灵敏可靠。

4.4.3锅炉本体和福建设备无异常。

4.4.4锅炉运行记录资料、备件、工具用具齐备。

4.4.5锅炉房清洁卫生、文明生产。

五不交：

4.4.6不交给喝酒和有病 的司炉人员

4.4.7锅炉本体和福建设备出现以上现象时不交

4.4.8在处理事故时不交班

4.4.9接班人员不到时不交给无证司炉

4.4.10锅炉、压力、水位、燃烧温度不正常时不交

4.5交班时由双方按巡回 检查线路逐点逐项 检查，将要交接 的内容和存在的问题认真记录在案。

4.6交班要交上级有关锅炉运行方面的指令。

4.7交接者在交接记录中签字后又发现设备缺陷，应由接班者负责。

五、水处理人员交接班制度

5.1交班人员在搅拌前对水处理设备和化验 仪器、药品进行全面检查，具体下列条件方能接班：

5.1.1水处理设备正常，软水主要指标合格

5.1.2锅炉碱度、氯根、PH值等项指标合格

5.1.3化验仪器、玻璃器皿、分析用药品、齐全完好

5.1.4工作场所清洁卫生，物品摆放整齐

5.1.5水处理设备运行和化验 填写正确准确、完整严禁弄虚作假。

5.2交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验 和锅炉排污等方面的问题。

5.3没有办理交接班手续，搅拌人员不准离开工作岗位。

5.4接班人员应 按规定时间到达工作现场，查阅交接记录，听取交接情况介绍。

5.5交接人员共同检查软水处理，锅炉水主要指标进行换眼，合格后方能签字交接班。

5.6接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。

5.7交班时如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完后或操作告一段落或方可交接班，接班人员 应积极协同处理事故和完成操作项目。

六、锅炉水质管理制度

6.1锅炉用水必须处理，没有可靠水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。

6.2严格执行GB 1576-1985标准，加强水质监督。

6.3锅炉水处理一般彩锅炉外化学水处理，对于立式、卧式内燃和小型锅炉可彩锅内加药水处理。

6.4采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须相对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少

化验一次（给水化验水箱内的加药水）。

6.5外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次碱度、PH值及溶解氧，锅水应每2-4小时测定一次碱度、氯根、PH值及磷酸根。

6.6专职或兼职的水化验员，要经劳动部门考核，合格后，才能进行水处理工作。

6.7对离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。

6.8水处理人员要熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法。

6.9分析化验用的药剂应妥善保管，易燃易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。

6.10锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况对垢的万分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。

6.11化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。

6.12水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。

七、锅炉房安全保卫制度

7.1锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之五，除锅炉房的工作人员，有关领导及安、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。

7.2当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术，操作规程和巡回检查制度。

7.3非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门，烟风门及电器开关，无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。

7.4禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，所需要装用少量润滑油，汽油的油桶，油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。

7.5锅炉在运行和供火期间，房门不准闩住或锁住，压火期间要有人监视。

7.6锅炉房要配备消防器材，认真管理，不要随便移动或挪作它用。

7.7锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。

八、锅炉房清洁卫生制度

8.1锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤备品备件，操作工具应放在指定地方，摆放整齐。

8.2锅炉旁地平、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。

8.3手烧炉投过煤要随手打扫散落地上的煤，保持地面清洁。

8.4煤场、渣要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水堆放整齐。

8.5每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。

8.6每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。

8.7主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生、文明生产。

第四篇：锅炉工职责

锅炉工制度

1、按生活锅炉操作规程进行规范化操作，做好锅炉日常维修保养，以确保锅炉的安全、正常运行。

2、定期检查锅炉内壁情况，发现异常和积垢过厚，应及时采取措施修理和除垢。

3、司炉人员应坚守岗位、加强责任心，在班前和班上禁止酗酒。

4、司炉工工作结束后离开工作岗位应随手关门，锅炉房无司炉人员在场时，禁止他人入内，禁止任何人拨弄有关仪表阀门、炉门。

5、司炉人员，必须按学校规定时间司炉，不得有误。

6、经常打扫锅炉房，搞好锅炉房清洁卫生工作。

第五篇：锅炉工年终工作总结

锅炉工年终工作总结

一年来，在学校领导的正确领导和帮助下，在同事们的 关习和支持下，通过自身努力工作和学习，不断地完善和提高 了自己的思想认识及工作能力，较好的完成了学校赋予的各项 工作任务。在面对单一枯燥工作时，我没有选择逃避，而是在 这普通平凡的工作岗位上把烧锅炉当成一项事业来干。春去秋来，随着岁月的流逝，我的工作技能和综合素质也 在不断增加。每当看到一个个学生愉快的分享着我的工作成果 时，我就有种说不出的喜悦。我一直认为，工作不分高低贱，只要能在平凡的岗位上做出不平凡的事情，就是一个高尚的人，一个成功的人。今天，我可以大声的说出：我就是一个成功的 人，一个有利于社会和集体的人，对于自己的工作，我无愧于 自己的职业道德，在我的工作中，我兢兢业业，恪守职责，严 守操作规程，做到以校为家，厉行节约。多年来，未发生一起 事故，为学校的繁荣壮大做出了应有贡献。今天，回顾往昔，展望未来，结合工作，对自己历年来的 工作进行了全面的总结：

一、自觉加强理论学习，提高个人素质。在业务知识学习方面，我虚心向同行师傅请教，通过多看多问多想和多做，积 极提高自己操作技能，使自己的业务水平更上一个新台阶。期 间，为了不断提高自己的理论水平，参加相关部门组织的理论 培训活动，通过理论指导实践。

二、踏实肯干，努力干好自己的的本质工作。几年来我一 直在学校从事司炉工作，严格执行各项规章制度，注重安全生 产，认真履行作为一个司炉工的职责，认真执行巡查和定期维 护检修等各项工作，在锅炉出现异常的时候，加强对设备的不 定时、不定期多次反复地检查，经确保锅炉的正常运行。

三、遵循节约、高效的原则积极投入工作。坚守岗位，集 中思想，严格操作，上班时先按规定巡视、检查设备、装置的 运行情况，认真记录锅炉每天的运行情况。对锅炉及附属设备 作定期检查和维修保养工作，及发现排除安全因素时，确保设 备正常运转。