柴河林业地区公安局2012年综治工作计划

第一篇：柴河林业地区公安局2012年综治工作计划

柴河林业地区公安局2012年综合治理工作计划

2012年全局公安机关要以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，在党委、林业局的领导下，围绕林业局“园区开放创新、富民强局、保护生态，在全系统率先实现科学发展、加快模式之局建设”的总体思路，明确目标，突出抓好“四项重点工作”，充分发挥职能作用，切实加强维护社会稳定的各项工作，积极开展社会治安综合治理，努力实现全年工作目标，确保全林区社会治安持续稳定。

一、进一步抓好维护社会稳定的各项工作

1、突出情报信息龙头工作，完善三级维稳情报体系。通过加大情报信息体系建设，进一步整合社会资源，拓宽信息的搜集广度和深度，及时掌控深层次情报信息，通过加强信息研判，提高信息应用技能，发挥信息应用效能，敏锐把握社会维稳形势。

2、要继续加大人民内部矛盾的梳理排查，妥善处置群体性事件。国保大队要认真总结近年来处理各种人民内部矛盾的经验教训，深刻把握新形势下群体性事件发生、演化的规律特点，不断提高预防和处置群体性事件的能力和水平，建立和完善社会风险预警研判机制、法律服务保障机制、矛盾纠纷联动处置机制、社会舆情引导机制。国保大队要结合斗争实际，切实做好群体性事件演变成骚乱事件的工作预案，公安局要适时开展演练。

3、通过抓早、抓小、抓苗头，确保矛盾纠纷解决在前头；通过加强对可能引发群体性事件的各种因素的分析预测，及时上报预警信息，当好参谋，尽最大努力防止和减少群体性事件的发生，特别在拆迁改-1-

造、工程建设及人员安置等问题上，要切实做好信息预警工作，同时通过加强法制宣传，严厉打击不法分子插手事件，确保打击违法犯罪活动有利于教育引导群众，维护社会稳定。

4、突出虚拟社会管控工作，进一步加强互联网安全监察和公开管理，积极推进虚拟社会治安综合防控体系建设，完善网上舆情引导和危机处理机制，营造良好的网络环境。

5、加大对敌斗争力度。切实加强维护国家安全的基层基础工作。提高对敌斗争和维护国家安全的能力，提高对敌斗争的整体水平。进一步加大对影响社会政治稳定的重点组织、人员和突出问题的专案侦察力度，深化同“法轮功”等邪教组织和非法宗教势力的斗争。

6、加强反恐防恐工作。根据当前日益严峻的维稳形势，确定防恐重点目标和要害部位，修订完善防恐预案，落实各项防恐措施，坚决防止发生暴力恐怖事件和各种捣乱破坏事件。加强反恐应急大队的训练，确保一旦发生重大突发事件和暴力恐怖活动能拉得出、冲得上、打得赢。有针对性地加强防恐队伍交通通讯、现场取证、救援设施、武器警戒等装备建设，提高反恐防恐的警务保障能力。

7、加强警卫工作和重大节日、活动、会议的安全保卫工作。各警种要牢固树立大局观念，切实增强政治敏锐性，精心组织、超前部署，强化措施、落实责任，确保警卫对象的绝对安全，确保重大活动、重要会议和重大节日等敏感时期的社会稳定。

二、严厉打击各类违法犯罪活动

1、始终保持对刑事犯罪的高压态势，严打个人极端暴力犯罪、黑恶势力犯罪、涉众型犯罪等刑事犯罪和影响人民群众安全感的“两抢一盗”犯罪，力争实现刑事发案明显下降，破案追逃明显提升，现发命案破案率不低于95%。

2、加强刑侦基础建设。强化基础支撑，提高综合保障力；大力应用刑事技术，强化技术支撑，提高实战转化力；以提高民警整体技术侦查能力和打牢民警刑事技术“基本功”为基础，强化管理支撑，提高工作推动力。

3、严厉打击危害社会稳定、涉众面广、事关国家经济安全的涉众型经济犯罪，建立健全缉捕和追赃工作机制，力争使经侦案件破案数、批捕数、起诉书提升10%，最大限度追回赃款赃物，降低群众的损失。

4、加大缉毒禁毒工作力度，坚决打击毒品犯罪，深化“无毒林区”的创建活动，抓好禁种铲毒工作。

5、全力抓捕各类在逃人员。认真落实各部门、各警种追逃工作责任制，适时组织开展抓捕在逃人员专项行动，力争抓获一批在逃人员。

三、全力保护森林和野生动植物资源安全

1、持续开展严打整治行动。认真分析研究近年来涉林犯罪的特点和规律，制定有针对性和行之有效的办法、措施，加大防范和打击力度，以打击各类涉林突出犯罪为重点，始终保持对涉林刑事犯罪的高压态势，深入开展专项整治行动，严厉查处群众反映强烈、破坏程度大的大案要案，最大限度地减少森林和野生动植物资源损失，强化森林资源和生态环境的保护。

2、对严重破坏森林和野生动植物资源的大要案件，要实行挂牌督办，对因种种原因久拖不决的大要案件，组织力量一查到底。对一些大要案件要有重点地进行新闻曝光，在社会上形成保护森林资源、打击犯罪的浓厚气氛，震慑犯罪，教育群众。

3、加大森林火灾预防和森林火案查处工作。与森林防火部门密切配合，采取有效措施，加大宣传力度，强化野外火源管理，加大森林火灾案件查处力度，发生森林火灾要做到及时、快速出警，提高破案

效率，严厉打击故意纵火和过失引发森林火灾的违法犯罪行为，确保生态建设成果和正常的林业经营秩序，把森林火灾损失降到最低。

4、加强森林治安防控体系建设。进一步推进“三情、四网”为重点的林区治安防范体系建设，在充实基层力量、夯实基层基础、整合基层资源、强化基础工作方面争取新的进展。充分发挥山上派出所的防范主体作用，进一步加强派出所规范化建设，加强木材流通流域和野生动植物经营加工场所的监督管理。

四、积极推进一体化的大防控机制

1、大力加强基层派出所建设，增强实力，激发活力，提高效率，全面提高派出所防范、管理和服务群众的水平。深入实施社区和林场警务战略，大力加强警务室规范化建设，将情况熟悉率、辖区发案率、信息采集率、群众满意率等作为社区和驻场民警绩效考核的基本内容，加强对警务室民警的监督管理。认真落实社区和驻场民警政治待遇，积极探索警务室等级评定、分类管理、统一编号管理等途径和方法，确保社区和驻场民警沉得下、留得住、发挥作用好。

2、要大力加强治安防控体系建设。建立起点面结合、条块结合、人防物防技防相结合“三维一体”的社会治安防控体系。不断完善“五张网络”：一是以网格化巡逻为重点，不断完善社会面安全防控网络。要进一步完善专业警种巡线、社区民警巡片，优势互补、以动制动的巡逻格局，有效整合巡防力量，最大限度把警力摆上街面，增加街面有警时间和有警密度，最大限度地压缩犯罪时间和空间，打击现行，控制发案。二是以人口管理为依托，不断完善社区安全防控网络。加强“实有人口”管理，做到常住人口管得准、流动人口管得活、重点人口管得严。三是以市场化运作为目标，不断完善内部单位安全防控网络。要加强对单位内部安防工作的指导，严格落实各项安全防范措

施。要把保安服务作为产业推向市场，放宽保安服务范围，帮助建立健全内部保卫力量。四是以阵地控制为主体，不断完善行业场所防控网络。要进一步强化特种行业、重点场所等阵地控制，堵住犯罪分子“吃、住、行、销、乐”的渠道。五是以技术防控为支撑，不断完善电子监控网络。要进一步健全和完善视频监控系统，提高整体防控能力。

3、不断完善群防群治组织建设，积极发挥大社区、物业管理公司、治安联防巡逻队、保安服务公司等组织的作用，充分调动治保积极分子的积极性。

4、要加快综合指挥中心指挥平台建设，努力提高快速反应能力和动态环境下的控制、处置能力。

五、全面加强安全整治和监督管理

1、加强社会治安秩序重点整治。认真排查各类治安乱点，因地制宜地组织开展以易受侵害人群集中的学校、容易藏污纳垢的各类场所、防范力量薄弱的林地结合部、治安状况复杂的区域和企业周边、山上公路沿线部位为重点的集中整治，出重拳、使狠力，整问题、治乱点，切实解决好突出治安问题。要时刻关注群众反应的热点、媒体报道的焦点乱点，加大对“黄赌毒”等相关突出社会治安问题的整治力度。

2、加强危爆物品的安全监管。进一步加强对烟花爆竹、枪支弹药、爆炸、剧毒、放射性等危险物品的安全管理，对生产、销售、运输、储存、使用各个环节进行全方位监管，严肃查处非法生产经营活动，大力收缴流散在社会上的重点危险物品。确保民爆物品不流失、不炸响，有毒有害物质不泄露、不扩散，努力消除治安隐患。

3、强化消防监督管理，积极推进消防工作社会化。深入开展消防安全检查，落实消防安全责任制，严格落实火灾隐患整改责任制，及

时消除火灾隐患，坚决遏制重特大火灾事故特别是群死群伤事故的发生。严把消防监督审核关，特别是棚户区改造工程的监督审核，加强日常消防监督管理，完善消防设施建设，增强灭火作战能力。抓好消防队伍建设，提高抢险救援能力。

4、深入贯彻落实《道路交通安全法》，整治安全隐患。严把事故源头关，强化驾驶员管理，大力查纠无牌无证、超员超载、酒后驾车、农用车违章载人等突出违章行为，创造安全畅通的交通环境。要积极开展交通安全教育活动，加强林区道路交通秩序管理和整顿，加强林区公路管控，彻底解决影响林区道路交通秩序和交通安全的难点、热点问题，确保林区道路交通安全、有序和畅通。

5、进一步落实监管场所各项工作，严格各项规章制度，特别是民警请销假和羁押人员家属的探望制度，认真排查安全隐患，堵塞安全漏洞，务必确保监所的安全，坚决杜绝被监管人员非正常死亡、最大限度地减少被监管人员因病死亡事件的发生。

第二篇：2012年林业综治工作计划

2012年综治工作计划

2012年，我场综治工作以“三个代表”重要思想和党的“十七”大精神为指导，以保一方平安为目的，综合上级部门治理和创建“平安林区”工作意见，以创建“平安林区”为载体，积极推进依法治林区的进程，紧紧围绕以林区为中心工作，进一步落实社会治安综合治理的领导责任制，积极开展普法教育，着力提高职工的法制意识和守法观念，加强治安管理和防范，预防为主、打防结合，搞好安全文明活动，做好预防违法犯罪工作，为林场创造安定的环境，现制定全年综治工作计划。

一、落实综治领导责任，以林场“第一把手”为龙头，扎实推进“平安林区”建设。把平安建设作为主要任务，进一步制定落实综治责任制的具体实施意见，使综治领导责任规范化、具体化、落实处。加大对发生治安问题的领域，推动平安建设和综合治理各项措施的落实。

二、继续大力推动“平安林区”建设。加大宣传力度，开展形式多样的创建活动。继续深入开展建设“平安林区”形式多样化的平安创建活动。制定相应的措施，在实现平安创建目标，任务上下功夫，见成效。进一步强化平安建设的责任落实。切实解决平安建设发展不平衡问题，力争把平安创建工作做的更好。

三、以提高林场职工知晓率、参与率、满意率为着点，进一步落实社会综合治理的基层基础，继续推动各种形式的创建活动的深入开展。2012年要进一步推进“无毒害、无邪教、无黄色”的三无林场，把“三无”林区创建与日常管理、教育、服务和防范紧密结合起来，开展“不信邪教、汉理黄丑”，继续加大宣传教育力度，打牢建设“平安林区”的思想基础。

四、以深入开展矛盾纠纷排查调处为重点，促进林区和谐稳定，认真解决关系职工切身利益的问题。健全完善各项工作制度，做到“组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，解决工作走在激化前”，实现“大小事不出林场，矛盾不上交”。

五、以贯彻落实有关文件精神为机，切实加强综治队伍建设。维护社会稳定，打造“平安林区”的中坚力量。要继续深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想和“十七”大会议精神，牢固树立执法为民的观念。加强综治管理机制，实现依法管理，规范管理，改进教育机制，内容和方法，增强教育培训针对性和实效性，不断提高干部业务素质和水平，提高整个队伍的战斗力。

第三篇：鹤立林业地区公安局2010绩效积分考核工作总结

鹤立林业地区公安局

二0一0绩效积分考核工作总结

按照省局上一的工作部署，我局于10月15日开始在全局基层所队展开全面考核，截止到11月15日全局15个室所队全面完成了对民警的考核工作，除10名长期有病和事假的民警，全局共101个民警参加了考核。从11月16日开始，公安局考核办对全局三个系列14个室、所、队进行年终考核，11月20日考核全面结束。

一、存在的主要问题

由于绩效积分考核今年在全省森工林区基层公安机关第二个年投，处于实践、探索和磨合的过程，还存在着许多问题，从我局考核看，突出表现如下几个方面：

一是思想认识不高。从考核看，个别室、所、队还存在认识不到位，考核措施不具体，考核粗线条，考核工作不按时完成。个别室、所、队领导还没有真正领会省局开展绩效积分考核的目的和意义，对开展绩效积分考核工作存在等待、观望和畏难情绪。

二是领导重视程度不够。个别室、所、队领导只重视硬件建设，忽视软实力提升，没有真正意识到开展绩效积分考核对于全面提升队伍整体素质、提高工作效能、提高执法办案质量具有重大的现实意义和深远的历史意义。

三是对“两办法一标准”理解不透。从考核看，个别室、所、队领导对“两办法一标准”理解不透，只片面地追求个性得分，确忽视了共性得分，在共性考核过程中存在应付现象。

四是个别民警积极性不高。由于全局上下教育宣传的不够，导致了个别民警产生了抵触情绪，参与考核工作的积极性不高。个别民警没有意识到通过考核就是要激发民警积极向上的精神，让民警有一个竞争的意识，让工作表现突出的民警脱颖而出，得到相应的回报和政治待遇，让那些存在浑水摸鱼思想，整天无所事事的人没有立足之处。彻底解决干与不干一个样，干好干坏一个样的问题。

五是执法部门对派出所指导工作不扎实。在我们基层公安局派出所的工作量可以说是最大的，除了局领导和综合部门安排的工作外，各执法部门都承担着对派出所的业务指导的职能，加上林业局安排的临时性工作，派出所的工作可以说是“千头万绪”。从考核中，我们发现个别业务部门对派出所只注重工作的安排，完成后要个结果就可以了，没有真正做到跟踪问效。特别是内业建设没有一个规范的要求。因此今后业务执法部门对派出所的内业建设要达到规范统一，要转变工作作风，对派出所既要有工作安排，又要跟踪问效，只有这样，才能达到上下一致。这一点在测评中有的派出所也给执法部门提出了意见和建议。

二、几点收获

绩效积分考核在我局开展刚刚不到两年，缺少经验，正处在不断实践、不断摸索阶段，虽然考核过程中遇到了很多的困难，但收获还是比较大的，主要表现在以下几个方面：

一是思想认识到位。经过全局上下的宣传动员，全局各级领导干部和广大民警在思想上对绩效积分考核有了一个明确的认识，认

为绩效积分考核是开展“五化”建设的一个载体，是队伍正规化建设的一项长效机制，是奖勤罚懒、公平竞争，解决民警干好干坏一个样、干与不干一个样的重要措施。每个民警都切身感到从未有过的急迫感和危机感，全局上下呈现出一派生机昂然干工作的气氛。

二是“创先”意识浓厚。经过全局的广泛发动，全局上下迅速掀起了争先创优热潮。东风派出所提出创一流的工作目标。全所干警积极行动起来，抓考核、搞内业，对照标准逐项落实，做到了不落项，不丢分。功夫不负有心人，最终这个所以总分192.5分的好成绩，名列全局第一。鹤立派出所、三号沟派出所定位也比较高，创先意识强，内业建设规范、内容齐全，各项工作完成较好，这次考核成绩也名列前茅。

三是工作表现突出的民警脱颖而出。通过考核，全局一批工作突出的民警跨入了优秀民警的行列，他们平时工作积极向上、钻研业务、爱岗敬业、工作质量、工作效率效高，得到了领导和民警的认可。

三、明年的工作要求

绩效积分考核做为全省基层公安机关“五化”建设的一项长效机制，我们要把它当做实现“五化”的一个载体，必须要高度重视，在今年取得成绩的基础上，认真总结经验教训，把这项工作抓实抓好，抓出成效。

一要加强领导，落实责任。明年我们在考核中要继续落实责任，继续实行局长、政委亲自抓，副局长战线抓，考核办具体抓，室、所、队分头抓的做法，做到责任到位，措施到位。

二要抓住重点，分类指导。明年考核办要根据本局实际，进一步完善考核制度，考核细则和考核办法，要抓住重点，注重培养典型群体和典型个人，发挥典型的示范作用，通过先树和弘扬典型，带动中间、促进后进，形成整体向上的良好趋势。

三要制定目标，按月落实。从明年开始，公安局由政工、警务保障室每月当月的政治工作和业务工作以标准形式印发至室所队，室所队每月按照局下发的工作目标进行落实。同时每月末公安局召开室所队长、教导员会议，听取室所队本月工作完成情况和下月的工作计划，公安局要根据室所队工作完成情况进行讲评。从而使室所队工作有目标、有遵循，为绩效积分考核和完成全年重点工作奠定基础。

四是档案统一规范。为了不断积累绩效积分考核经验，全局上下从考核办到室所队都分别建立了考核档案，从档案的封皮、内容、档案盒都达到了统一。

五是二0一一年是绩效积分考核的第三年我局特借鉴前二年此项工作的得失，充分利用这一考核办法来提高全体民警的各项素质，来实现严格、公正、文明执法这一公安工作总要求。

鹤立林业地区公安局

二0一0年十一月二十四日

二0一0

绩效积分考核工作总结

鹤立林业地区公安局

第四篇：葫芦岛市公安局综治工作总结

葫芦岛市公安局综治工作总结

今年以来，市局机关按照市综治委总体要求，坚持“打防并举，标本兼治”方针，以科学发展观为统领、以维护社会稳定为中心、以“三基”建设为主线、以改革创新为动力、以执法为民为根本，认真履行职责，扎实开展工作，采取有力措施，促进了综合治理各项工作的有序开展，有效维护了全市政治稳定和社会治安大局持续平稳，为构建和谐葫芦岛，保障人民安居乐业做出了应有的贡献。现就一年来主要工作情况向各位领导作以简要汇报。

一、完善组织领导，落实工作责任

（一）建立健全组织机构。市局党委历来高度重视综治工作。特别是立科局长到任后，在年初局党委会议上，着重提出把这项工作纳入各部门一把手工程，列入重要议事日程，并采取有效措施抓好抓实。同时，我们及时调整了综治委组织机构，成立了以副市长、市局党委书记、局长王立科为主任，其他党委成员为副主任，市局各部门一把手为成员的市公安局综合治理委员会。下设办公室在机关党委，负责日常的组织协调工作。

（二）全面落实工作责任。为切实把这项工作抓实，市局党委在年初与机关各部门一把手鉴定了2007年社会治安综合治理责任书，强调部门主要领导作为综治工作第一责任人，并把综合治理工作成绩作为领导干部政绩考核，提拔使用的重要依据。落实了年初签状、年中检查、年底验收的考核检查制度，形成了一把手亲自抓，分管领导全力抓，责任部门具体抓，上下齐心协力、齐抓共管的良好局面，进一步增强了各级领导抓好综治工作的责任感和使命感，从组织领导和责任落实上保证了综治工作的顺利开展。

二、规范内部管理，加强队伍建设。

（一）落实内部安全防范措施，开展“创建平安单位”活动。今年年初，市局党委就责成有关部门督促检查内部治安防范制度的建立健全情况，各单位均建立了值班值宿、车辆管理、出入登记、防火防盗等制度，由各部门值班领导每天对要害岗位安全隐患等情况进行日常检查。特别是机要、财务、枪械、档案等要害部门不但健全了制度、值班人员24小时在岗，还都配置了安全门、报警系统、防盗窗、防盗门、红外摄像镜头等防范设备，使“人防”、物防“、技防”措施落到了实处，大大提升了各部门的安全防范能力。由于防范到位，年初以来市局机关未发生一起被盗、泄密、失档、火灾等事故或案件。

（二）加强队伍自身建设，做好预防犯罪工作。首先抓好班子带头，我们制定了《葫芦岛市公安局加强党委班子自身建设的规定》，要求每个党委成员都要做到“六个表率”。即：学习的表率、团结的表率、务实的表率、创新的表率、为民的表率、廉洁的表率。通过市局党委和各级班子加强自身建设，发挥表率作用，形成了坚强的领导核心。二是抓作风建设。制定了《市局加强民警管理促进队伍正规化建设暂行规定》，有效解决了内务管理稀拉松、卫生环境脏乱差、接待群众冷硬横等影响公安机关形象的问题。三是抓警风警纪建设。组织全局民警多次观看警示教育片，积极开展党风廉政建设，用我们身边的人和事教育广大公安民警树立良好形象。年初以来，市局机关各单位干部、职工“无刑事案件、无犯罪、无治安灾害事故”。

三、认真履行公安职能，全力维护社会稳定

（一）维护稳定成效显著。就维护稳定工作来讲，2007年是公安机关任务艰巨、意义重大的一年，一是十七大安全保卫工作任务光荣艰巨，二是随着全市经济改革的不断深入，各类不稳定因素有明显增多的趋势，维护稳定工作难度越来越大。为此，我们市局党委精心谋划，科学摆布，从重点解决影响大局稳定的难题入手，有力维护了全市社会稳定。一是强化信息预警。主动排查发现化解各类不稳定因素，尤其对南票、锦山、锦华、水泥等重点地区和重点单位企业稳定情况进行了深入调查，共及时收集上报不稳定情报信息390 件，重大事件预警率达到95%以上，有力掌握了维稳工作主动权。特别是在公安涉法访案件处理上，我们按照立科局长“全力清理积案，全部解决新案”的指示要求，扎实开展领导接访、带案下访等工作，取得了办结率96%的好成绩（受理126起，已办结121起）。二是积极妥善处置群访事件。全市公安机关共妥善处置群访事件557起，涉及20余万人。其中百人以上140起涉及近10万人。特别是在市委、市政府的正确领导下，妥善处置了“1.26”南票矿务局千余名职工封堵交通、围困区委、矿务局接待领导事件、“6.08”龙港区稻池镇百余名村民阻碍五里河改造事件、“10.19”兴城钓鱼台百余名职工封堵102国道事件等一批群体上访事件，及时平息了事态，有效维护了稳定。三是加大打击防范“***”等邪教组织力度，有效遏制了“***”违法犯罪活动的发生。今年，全市共侦破“***”案件12起，打击处理23人。四是出色完成了警卫和安全保卫任务。年内共完成警卫任务75批次，其中一级任务3次，二级任务1次，省部级任务34次。同时，圆满完成了全国“两会”、“五一”、“十一”黄金周特别是党的十七大安全保卫任务，维护了敏感期和主要节日期间的社会稳定。

（二）打击犯罪战果丰硕。我们坚持严打方针不动摇，结合开展省综治委部署的“八件实事”中“命案高发地区专项整治”工作精神，始终保持了严打高压态势，不断加大了打击刑事犯罪力度。特别是“以打开路”，着力整治了治安突出问题，加强了对治安混乱地区排查整治。年初以来，全市共发生刑事案件3599起，同比下降6.62%。破案2340起(破案绝对数3460起)，破案率65.02%。共逮捕1351人、劳动教养72人。目前，我市打击犯罪工作全省综合排名第三。在具体打击工作上，做到了“五个突出”：一是突出抓好扫黑除恶工作。共打掉涉黑涉恶团伙40个。其中打掉的蔡氏黑社会性质组织案，是全国打黑督办案件，也是我省首例由市级公安机关自侦自办的打黑案件，被称为我市打黑第一案（现已审结）。同时，根据我市治安实际，重点打击了黑社会色彩的“出场”人员和农村家族恶势力、流氓恶势力、“乡霸”“村霸”，全市共打击处理“出场”人员400余人，取得了较好的打击效果。目前，我市此项工作在全省排名第一。二是突出抓好命案侦破工作。今年全市共发生命案47起，破获45起，破案率95.74%；破命案积案12起，破案比值为121.28%。特别是及时侦破了建昌“2.25”杀死卖淫小姐案、南票“10.09”报复杀人案和2006年“9.25”抢劫杀害女民警案件等一批有影响的命案。目前，我市此项工作在全省排名第十位。三是突出抓好打击“两抢一盗”多发性侵财犯罪工作。先后开展了大型企业周边治安秩序整治专项行动、集中打击破坏电力电信设施专项行动、严厉打击现行犯罪专项行动、打击盗抢机动车犯罪专项行动等一系列专项行动，取得良好效果，共破获“两抢一盗”案件1050起。目前，我市此项工作排名全省第二位。四是突出抓好追逃工作。积极推行全警参与、多警联动的岗位责任制，强化防逃、控逃、缉逃各项措施，全市共抓获本市逃犯592人，外市逃犯132人，外省逃犯257人。追逃工作排名全省第三位。五是突出抓好禁毒工作。年初以来，在全市范围内开展了打击毒品犯罪专项行动和整治娱乐场所吸贩毒问题专项行动。共侦破涉毒案件38起。目前，我市总体禁毒工作全省排名第七。

（三）治安防范严密高效。今年以来，市局改革创新，强力推进城区巡逻防控体系建设，进一步巩固完善了以指挥中心为龙头，以出城检查站为“点”，以路面巡防中队为“线”，以社区防控为“面”，点、线、面结合联动的新型城市巡防体系。特别是突出加强了城区巡防队和社区巡防队建设。在城区巡防队建设上，精减市局机关125人，调配交警211人（含辅警），共投入336名警力，在连山、龙港两个新老城区23个主要道路交通路口，第一批组建了16个巡防中队，随时执行交通管理、治安巡逻、110处警和群众求助任务。巡防中队5月1日正式启动上岗后，向社会各界和人民群众展示了公安民警良好的精神面貌和打击犯罪、维护治安、服务群众的能力，在短时间内赢得了广大市民的拥护和赞誉，《葫芦岛日报》等媒体对此进行了专题宣传报道。在城区巡防队建设上，我们于6月22日正式启动社区巡防建设工程，在连山、龙港两个城区137个社区内，每个建制警务社区组建一个巡防队，配备一台“社区巡防车”，白天由社区民警组织10名以上专职联防队员、30-50名义务治安员，固定岗位，落实责任区，不留死角地开展巡逻。夜间，每个社区安排1名民警和2名保安，在社区内采取机动和徒步相结合的方式开展巡逻。这种模式下，连山、龙港两个公安分局每天白天出动社区巡防警力137人，专职联防队员1350人以上，其他治安力量约5600人；每天晚上出动社区巡防警力135人，保安270人。上述两个城区每天昼夜出动巡防民警、专职保安、专职群防群治力量、其他治安力量总和为7500人。8月24日，市局又启动了特警和武警全副武装巡逻新举措。每天出动20名全副武装的特警和武警，5台敞篷武装巡逻车，在市区3个重点辖区、5条主要干线、25个必停点固定展开武装巡逻。巡防中队和社区巡防队的组建，标志着我市城区防控体系建设提升到一个新阶段，不仅有效增强了快速反应、打击犯罪、震慑犯罪能力，而且切实提高了街面见警率，真正做到“白天见警察，晚上见警灯”，使人民群众时刻感到警察就在身边，遇有危难险急能够及时报警，及时得到救助，从而有效增强了群众的安全感和对公安机关的满意率。7月至今，城区16个参巡派出所共抓获各类违法犯罪嫌疑人74名（网上逃犯16名）；破获刑事案件102起；查结治安案件56起；调解民事纠纷586件（次）；接受群众救助780余次。连山和龙港两局夜间可防性案件同比分别下降76%和70%；直接或间接挽回经济损失约500万元。市局巡防工作被评为“葫芦岛市2007为群众所做实事之一”。同时，为确保广大农村地区安全稳定，市局在社会主义新农村建设和深入推进农村警务战略中，在全市公安机关组织开展了“千名民警驻千村”活动，通过实行民警驻村包村，真正把警力下沉到村屯，把任务和责任分解落实到民警人头。目前，此项工作已全面铺开，全市1061个行政村实现了村村见警察。此项工作引起了强烈的社会反响和农村基层组织、广大农民的高度赞誉。八月份，《新华社内参》发表了我市农村警务工作的经验作法，各级领导高度重视，公安部***部长和省委书记李克强、省长张文岳都做了重要批示，充分肯定了我市作法，并责成有关部门到我市进行了调研。

（四）治安管理规范有序。在行业管理上，以贯彻《娱乐场所管理条例》为契机，对全市娱乐场所进行进一步规范，全市270家歌舞娱乐场所已安装监控系统242家，安装率达90%。印章治安管理信息系统运行良好，已刻防伪印章46840枚。加强二手手机市场管理，进一步改善了二手手机交易市场秩序。深入贯彻落实《辽宁省锁具修理业管理规定》，摸清了锁具经营情况底数，全市统一规范了档案、服务卡、三联单发票，统一定制了从业人员服装，进行编码，使全市锁具修理业进一步规范。在人口管理上，加强常住人口管理工作，上传二代证制证信息505900条。加强暂住人口和出租房屋管理工作。全年共登记流动人口40887人，办证39780人，办证率达97%。登记出租房屋28148间，签定治安责任书 28148份，出租房屋责任书签订率达100%。积极开展“六进社区”活动，社区治安防范工作进一步加强。全市共建立“阳光四级调解”平台10192个，受理矛盾纠纷2488起，成功调解2438起；社区聘用有偿防范队员3744人，组织义务治安防范队员5719人，召开社区治安议事会议968次；建立信息员2894人，收集各类治安信息3835条；建立重点人口和问题青少年帮教组织8958个，成功帮教3973人；建立弱势群体扶助组织1682个；开展社区法律咨询1346次。同时，进一步加强出入境管控能力和执法服务水平。全年共受理审批公民出国出境申请6700人次；管理来葫境外人员994人次，实有常住外国人140人；办理外国人签证101人次，办理外国人居留许可90人次；处理涉外案（事）件15起。在治安整治上，年初以来，全市共查处治安案件8109起，查处违法人员7820人，同比分别上升210.21%和63.56%。查处卖淫嫖娼案件43起，赌博案件117起，同比分别下降50.57%、52.63%,查处毒品违法案件81起，同比上升6.57%。年内，治安部门积极开展了各项治安整治行动。集中开展收缴管制刀具统一行动，共收缴管制刀具207把，仿真枪236支，破获刑事案件5起，打击处理24人；严厉打击利用游戏机进行赌博活动。共查处利用游戏机赌博案件41起，打击处理100人，其中行政拘留12人；2月1日开始，在全市范围内全面开展旧货业专项整治。共核查各类旧货业400余家，责令整改70家，处罚101家，取缔31家，刑事拘留15人，治安拘留25人；全力开展自行车专项整治。共破获盗窃自行车案件39起，打掉盗窃自行车团伙1个，收缴自行车（电动车）71辆，打击处理15人（刑事拘留1人，行政拘留7人，逮捕1人）；同时，还集中开展了整治“六合彩”问题专项行动。查处建昌县镇南一彩票销售点发行私彩案件2起，行政拘留7人，罚款1人。在校园警务工作上，我们根据公安部关于《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》和《辽宁省公安厅校园警务工作“七进”措施》，坚持把校园警务建设作为解决社会热点、维护群众切身利益的民心工程来落实，在全市111所城镇中小学和农村88所中小学建立了校园警务室，在农村512所中小学建立了报警点。每所学校配1名责任民警，结合我市实际，按照高中4名、初中2名、小学及幼儿园1名的配备标准，为城区治安、交通复杂地段学校派驻了保安。截至目前，已对全市756所学校全部落实了责任民警，招收培训并向治安、交通复杂地段学校派驻保安员312名，加强了维护校园治安的力量。实现了维护校园及周边秩序“八个百分之百”工作目标。即全市校园周边200米范围内群众对“八条措施”知晓率、校园各类隐患排查率、侵害师生的刑事治安案件专人专办率、学校保安派驻率、法制辅导员（副校长）派驻率、“红领巾通道”落实到位率、校园交通见警率、接送学生车辆检测率全部达到100%。基本实现“四无”，即校园及周边无刑事案件、无治安案件、无交通事故、无火灾等治安灾害事故，群众对校园及周边治安满意率达98%。省公安厅、省教育厅多次到我市考察警务进校园工作经验做法，并将在我市举行全省警务进校园工作现场交流会。

（五）安全管理细致到位。年初以来，我们结合“两节两会”、五一黄金周、党的十七大安全保卫工作，以安全大检查为重点，切实强化了消防、交通、危爆物品三大安全管理，有效杜绝了群死群伤等重大治安灾害事故的发生。在加强危爆物品管理上，治安部门共组织31个检查组，对可能存在安全隐患的涉爆、涉危、涉毒单位进行了全面检查。共检查涉爆单位2416家，签订责任状和保证书28475份，发现隐患并限期整改293处，落实整改291处，吊销证照3个，责令停业整顿3家，责令限期整改62家。共收缴非法枪支14支，子弹409发，炸药1560．5公斤，雷管331184枚，导火索58017米，剧毒物品14.5公斤，有效净化了治安环境，消除了治安隐患。在交通安全管理上，市交警部门组织8个检查组，对全市道路交通存在的事故隐患点进行了全面认真排查，检查重点路段、部位70处，发现事故隐患31处（重大隐患点9处，一般隐患点22处）。限期治理一般隐患22处，限期治理重大隐患9处。组织开展了两节两会、春运和十七大安全保卫等9次大型整治活动。共出动警力157543人次，查处交通违法行为355806起。全市共发生道路交通事故173起，死亡168人、受伤111人，经济损失约93.7万元，事故起数、死亡人数、受伤人数、经济损失四项指数同比分别下降38.97%、25.33%、56.3%、59.38%。年内，省公安厅在我市召开了全省交通事故处理岗位“三基”建设现场会，在全省推广了葫芦岛市事故处理岗位先进经验。在消防安全管理上，消防部门共在全市范围组织开展了春季防火、火灾隐患排查整治、火灾隐患整治攻坚战、火灾隐患大排查、公共建筑厨房燃油燃气设施专项检查、火灾隐患集中整治及重大节日和“十七大”消防保卫、冬防等10项专项行动。特别是结合十七大安全保卫工作，全市公安消防部门组织开展了“翻箱倒柜”式的全面检查，并逐个单位、逐个隐患登记备案，跟踪整治。目前，全市公安消防机构共检查单位4415家，发现隐患1749处，整改1630处，火灾隐患整改率达到93.2%；下发法律文书1551份，责令“三停”18家，拘留5人，罚款18.1万元。全市共发生火灾事故236起，死亡1人，伤0人，直接经济损失143.21万元，火灾事故起数、死亡和受伤人数同比分别下降71.11%、75%和100%，直接经济损失同比上升12%。在内保单位安全管理上。我们以金融、军工、水、电、气、油、易燃易爆生产单位为重点，认真开展了“城市供水系统安全大检查”、“军工企业集中大检查”、“向首都供电设施安全大检查”、“复杂场所金融营业网点集中整治”等安全隐患排查整治专项行动，确保了内保单位的安全稳定。仅十七大安保工作期间，就检查全市177家三级列管企业，检查重点部位2708处，排查安全隐患717处，当场整改691处，下达整改通知书26份，落实整改资金近400万元。积极参与生产责任事故查处，共查处生产责任事故61起，追究刑事责任12人，抓获外省逃犯1人，外市逃犯2人、本市逃犯2人。积极配合市电力、市环保等部门工作，共靠前执法63次，下达整改指令45次。这一做法得到了省厅业务部门和市安监等部门的赞扬。同时，强化保安管理，对全市保安队伍实行“三级管理”，明确管理范围，明确职责，使保安行政管理工作步入正轨。全市共新增保安员3236人，完成了全年发展保安员指标的170.3%。

（六）“三基”建设进展顺利。市局始终把“三基”工程建设摆在中心位置，坚持以全国公安“三基”工程建设工作会议和全省全面推进公安“三基”工程建设工作会议精神为指导，以“三年任务两年完成”为工作目标，不断加强党政领导，严密科学规划“五大工程”建设，全面跟踪督导，狠抓任务落实，确保“五大工程”建设有条不紊地进行，较好地完成了既定任务。特别是在市委市政府的高度重视和有关部门的大力支持配合下，具体解决了“三基”工程建设中急需解决的经费问题和机构编制问题，从而保证了“三基”建设的顺利开展（经费问题：市看守所改、扩建用地25亩问题，135台巡逻车的燃油和修理费每车每年1.5万元全年合计202万元问题，2006年至2007年经费“探头粮”640万问题。机构问题：城市派出所全部升格为正科级、农村派出所全部升格为副科级，刑警支队、特警支队由副县级单位升格为正县级单位，非领导职数向社区和农村警务室民警倾斜等）。

(七)法制宣传扎实有效。一是我们结合公安综治工作，大力开展宣传活动。交警支队、禁毒支队、出入境管理处、户政支队、治安支队相继开展了“交通安全月”、“禁毒月”等宣传活动。先后出动警力600多人，警车30多台次、宣传单4000多份。二是积极发挥法制副校长到校进行法制宣传作用。一年来，仅市局机关就有5名法制副校长到一高中、实验中学、附中、附小等学校讲法制课；市局法制处还应邀到驻地81224部队（北大营）为2000多名官兵上法制课。三是结合“三基”工程建设，市局政治部教育科、法制处等部门组织全局民警进行法律知识考试6次，民警参加率达100%。

另外，在市直机关工委组织开展的最佳实事评选中，我们前三个季度包括“校园周边地区治安整治行动”在内的等三项活动被评为最佳实事，受到上级领导的好评，所有这些都有力地推动了综治工作的顺利开展。

总之，今年我局的综治工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题。一是个别部门对自己承担的综治工作职责还不是很明确，工作带有盲目性；二是个别民警的大局意识不够强，工作落实得不到位。2008年，我们一定严格按照上级主管部门的工作要求，进一步落实责任，坚持从严治警方针，加强队伍管理和教育，强化素质培训，推进综治工作健康开展，为创造一个政治安定、社会稳定的和谐环境和争创省综治工作先进市再做出我们的新贡献。

二○○七年十二月六日

第五篇：林业综治述职报告

述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。林业综治述职报告有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！

林业综治述职报告【一】

时光流逝,，转瞬又到了述职的时刻，回顾这一年平庸而又忙碌的工作，虽没有显著的业绩和令人羡慕的成功。但也小有收获。就本学习、工作情况进行述职：

1、学习方面

1.1政治理论学习

“学习好才能服务好，学习好才有可能进行创新”。不断总结工作与实践经验和理论知识，认真学习“十八大四中、五中全会”会议精神，重视学习党的路线方针政策和国家法律法规以及场各项规定。积极参加场组织的集体学习，坚持集体学习与自学为主的方法。做到学习有记录、有讨论、有心得，通过思想理论学习，提高思想认识，政治觉悟，促进工作效率，树立服务意识。

1.2业务技能学习

加强专业知识的学习，提高自己业务技能，丰富知识途径，拓宽眼界和视野，弥补自身的不足，进而增强服务林业建设与实践工作的本领。用理论学习指导实践工作，用实践工作思考定位学习目标，认真学习森林经营、培育、利用等方面的技能，通过学习掌握新的经营理念、新技术、新视角，给自己充电，同时也在学习中深深感知自身知识界面狭窄与匮乏。本完成市列科研项目《××××林业循环经济发展研究》一项，于9月11日通过×市科学技术局评审，达到国内同类研究先进水平，在研项目《××××精品培育技术研究》局列项目，在国家级《林业科技通讯》发表科技论文一篇，合著两篇。

2、工作情况

2.1严格落实常规工作

按照年计划和工作分配，能够认真落实和执行场分配的各项工作，按照管护站工作认真履行职责，以场工作计划为基础结合管护站实际情况，合理布时，做到松紧有度，并把森林防火、禁种铲毒、资源调查、林政管护等各项工作落实到每个具体工作人员头上，靠实责任，工作过程中均以岗位职责为标准，明确分工。一是加强管护站内部管理，遇事上下常沟通，协调，在管护员中树立时间观念；二是加强森林资源管护，注重管护人员工作中的正确引导和平时的法制学习，规范管护行为，保障森林资源安全；三是严格林地管理，对宝兰客专占用林地情况进行现地管理与跟进管理明晰占用情况，杜绝了少批多占，夸界占用的事件发生；四是完成新白育皮松3.2亩，产苗量6万株，移植三年生白皮松1.4亩2.8万株，加强15.2亩苗木管理，移植；绿化大苗13.1亩；五是加强森林防火宣传，结合森林资源管护和禁种铲毒工作，进行大范围宣传，并在7月、11月份对××××管护范围内防火进行全面检查，本发放宣传单500余张，进户宣传400余户，宣传人3000人次，同时结合防火工作，同管护辖区内各村组签订管护协议书7份，管护员签订管护协议书11份，落实管护责任区域，明确了管护地块，靠实了管护责任。

2.2树立服务意识

服务意识是一种工作态度是为其相关的人交往中所体现行为工程和意识。工作中树立林业科室良好形象，科室人员对来办事的人员，不管是内部人员还是外来人员，一律热情接待，能办的事情马上办，需要按规定程序才能办理的，按照相关规定告知工作程序，不以已任何借口推诿、拒绝、刁难或托延办理。并在规定的时间内把事情办好。展示了林业服务群众，利为民谋的良好形象。

2.3注重工作实效

成效是体现工作的能动性与主动性，效益是体现劳动者创造的价值，包括对社会的，单位的贡献，还有广大领导、干部、职工的满意度等。实际工作中尽量做到扬优辟劣，资源管护、禁种铲毒、森林可持续经营等工作过程中，深入现场，抓好细节管理，最大限度地减少无谓的资源和劳力消耗，根据实际情况制定相应的最适合的工作策略，以获得最大的工作效率和效益。

3、工作不足，回顾一年的工作，还存在一些不足的地方，一是思维的呆板，与人员交流少，对基层管护人员的相互法规学习不够；二是无开创的思维活动，工作被动应对，三是管护站人员的学习抓的不够，缺乏相应的学习管理规范程序；四是到一线巡护少，未能起到带动作用；五是对新技术、新观念，新方案和一线职工相互学习不够，自身也存在对新知识的学习不认真专业技术知识匮乏，表现为在思考的方法和工作技巧上把握和目标的混乱，抓不住重点。

4、今后的努力方面

今后工作还需要加大学习力度，不断提高自身工作业务和实践与理论水平的能力。积极探索林业改革的新思路，提高工作效率,向各级领导，有经验同志学习虚心请教，用他人之长、弥己所欠。

以上为我xx年工作述职汇报，文思迟钝，拙词欠敲，盼于指导 感谢！！

林业综治述职报告【二】

200X年，我在上级领导的关心和指导下，遵照有关文件精神，经过努力，采取有力措施，预防和解决了综治工作中的有关问题并取得了一定的成效。现将本人在林业局综治工作方面所做的工作述职如下：

一、建立健全了相关领导机构及工作制度

首先，成立了综治及WW工作领导小组。为了进一步做好综治及WW工作，我们将综治和WW工作列入了局重要议事日程，成立了以本人为组长的综治及WW工作领导小组，成员有六位同志组成，下设办公室，由专人负责具体工作。确保了人平不低于50元的综治经费。

其次，成立了帮扶领导小组。为加强对原“法xx”练功人员的帮扶工作，成立了由本人为组长的帮扶领导小组，确定了帮扶对象的责任人，本人为总负责，随时掌握帮扶人员的思想动态情况。为更好的掌握2001年乡镇分流人员的动向，我局对每位分流人员确定了责任领导和责任人，做到责任到人，确保无上访事件，保证社会的稳定。

第三，建立健全了相关制度。建立健全了重大事项报告制度、矛盾纠纷排查调处制度、工作例会制度等相关工作制度，做到每个季度召开工作例会一次，每个星期进行了一次矛盾纠纷和不稳定因素排查。

二、认真落实了综治工作目标

1、制订了综治工作计划。林业综治工作结合林业治安工作、防火工作、交通运输工作，生产安全工作，于三月十日制订了《AA县林业局200X社会治安综合治理工作计划》发至基层，并列入各单位年终业绩考核内容。

2、做好了国庆及“两会”期间的WW工作。在这期间，制订了24小时值班制度，坚持每天向县有关部门汇报情况，确保了国庆及“两会”期间的稳定工作。

3、开展了基层安全创建活动。在林业局大院设立了值班室，做到24小时值班，并积极向院内住户宣传治安防范各项措施。节假日本人带头进行节前节后的安全布置和检查，主动安排值班。在林区入口设立了护林岗（哨），增设了通讯设备，制订了安全工作制度。

三、深入开展了法律宣传教育工作

为了更好的宣传法律知识，我局制定了干部职工的学习方案，重点抓好了领导干部、企业经营管理人员、公务员等重点对象的法律教育，并充分发挥防火宣传车的作用，深入林场、林区向林场工人及林农进行法律宣传教育。

为进一步做好预防职务犯罪工作，我们制定了《林业系统预防职务犯罪工作的计划和措施》、《林业局预防职务犯罪工作实施方案》，成立了领导小组，建立健全并严格执行了重大事项报告、任职回避、经济责任审计等制度，建立职务犯罪预警机制。同时，建立了信息制度，确定基层林场主要领导为信息员，建成了维护稳定的工作网络。

一年来，我们在综治创安中，实现了无非法集会、无集体上访、无刑事案件、无治安案件、无政治案件、无交通、无火灾事故、无家属子女犯罪、无职工住宅财物被盗事件发生。今后，我将继续按照县综治委的要求，在县委县政府的正确领导下，加强工作力度，为确保林业系统的久治长安，为林业改革改革创造一个良好的治安环境而努力奋斗。

20xx年XX月XX日