第一篇：大队竞选方案
我相信，我能行
——阳岐小学2011学年少先队建队节活动方案暨大队委竞选方案 指导思想：
为了进一步规范学校少先队组织建设,提高我校少先队组织的整体素质，使少先队组织更具有活力，增强队员们的竞争意识，为队员们创造充分展示聪明才干的机会，搭建一个展示自己才能的舞台，我校少先队大队决定在三至六年级全体队员中开展少先大队委竞选活动，具体活动方案如下：
一、活动领导小组成员：
组长：郭孟祥组员：刘飞燕宋灵卢小翠丁岚林端翁明红郑碧娟
二、竞选原则：公平、公正、公开
三、竟选对象：三-六年级少先队员
四、竞选程序：
1.各中队少先队员在中队辅导员处自主报名(推荐条件后附)落实时间: 9月25日
2.各中队辅导员根据竞选要求,在中队内民主推荐候选人:三年级各中队民主推荐1名，四——六年级各中队民主推荐2名。
落实时间：9月27日——9月29日，29日当天上报大队部并领取表格。
3．候选人根据自身的意愿填写岗位申报表，制作手抄报。
落实时间：国庆、秋假期间，10月11日上交大队部。
4.大队部组织2-6年级队员投票落实时间：10月11日——10月12日
5．大队部组织进行候选人统一面试,由学校大队部、少先队员代表和德育领导小组终审,产生出新一届大队委员会。
落实时间：10月中旬（具体时间待定，建队节前后）
6.通过红领巾广播公布最终名单并利用队庆活动作新成员亮相。
落实时间：10月中旬（具体时间待定，配合建队节）
五、推荐条件：
1、三至六年级品学兼优，努力实践“三有五会”的优秀少先队员。
2、想锻炼自己，有为队员服务的意识。
3、学习优秀，思想健康、责任心强，有组织才能，起到模范带头作用。
4、能独立思考并完成老师交办的所有工作任务。
5、经中队全体队员投票产生，在同学中有较高的威信。
六、面试要求：
1、动手实践：国庆秋假期间办一份手抄报（，能够比较全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好。（10月12日上交）
2、舞台展示：准备2分钟上台展示。（1、自我介绍
2、竞选演讲）。
福州市阳岐小学
2011.9.24
第二篇：大队干部竞选方案
集贤路小学少先队大队干部竞选方案
为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将对大队委员进行换届选举。
竞选时间：2013年9月
竞选地点：二楼教师会议室
竞选程序：
（一）准备阶段：
1、每班推选2名品学兼优的队员作为候选人
2、各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。
3、竞选当天选派2名学生代表带上笔参加民主投票。
（二）现场竞选阶段：
1、候选人脱稿作竞选演讲，以“假如我是„„”为题，介绍自己并谈一下上任后的工作打算，限时2分钟。
2、每位候选人还可以另外申请才艺特长展示，限时2分钟以内。
3、民主投票。采取校领导、师生共同投票，最后大队部根据投票情况，参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。
注：请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。
第三篇：大队干部竞选方案
大队干部竞选方案
一、指导思想：促进学校少先队工作，培养队员民主竞争、参政的意识，锻炼和提高少先队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作局面。
二、竞选原则：公平公正 公开
三、竞选对象：三至五年级品学兼优的少先队员。
四、竞选条件：
1、热心少先队工作，能积极主动为少先队服务。
2、具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。
3、在集体中是同学们公认的优秀者，以身作则，能起榜样带头作用。
4、能独立完成老师交办的任务，具有观察事物及处理事务的能力；
5、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。
五、竞选程序：
1、推荐竞选人员：12月3日前，三至五年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动，3-4年级每班选出1名优秀队员，5年级每班选出2名优秀队员，作为候选人，填写好大队干部竞选报名表上传大队部。（后面有附表）大队部根据材料与摸底调查确定候选人。
2、候选人海报的制作。（候选人将统一时间拍照，时间定在12月6号午书时间，老师负责）
3、校内设立专栏将候选人的宣传海报在学校内展示。
4、现场竞选内容及注意事项。
（1）3分钟自荐演说。（介绍自己汇报过去所取得的成绩和荣誉，并谈一下上任后的工作打算。）
（2）现场答辩。
答辩内容：大队部活动的组织策略及班级班务中常遇问题的处理方法。
答辩时间：在1分钟内。
（3）时间及地点。（12月中旬具体时间待定、地点待定）
5、确定、公布委员岗位召开当选委员会议，按照民主集中制原则确定委员岗位，根据校领导意见确认当选人，授予大队委标志，并在校务公开栏公布。同时召开换届工作会议，新老委员交流工作，完成换届改选工作。
六、竞选方式
采取差额选举方法，各年级得票最高的队员当选。（五年级前6名；四年级前4名；三年级前2名）投票方法采取学生现场投票（每班推选3名队员参加投票，参加竞选的同学不参与投票）和部分教师和学生干部投票相结合，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。
七、大队干部竞选职位及任务：
八、竞选评审小组：
组长：
组员：中队辅导员（每个年级级组长选派一个中队辅导员）
原大队干部
唱票人：
小学
附1：少先队大队干部竞选申报表
第四篇：大队干部竞选方案
塘坞乡中心小学大队干部竞选方案
一、活动宗旨：
少先队组织是学校少先队员参与活动的阵地，展示才智的舞台，是少年儿童身心健康成长的摇篮。为了促进学校少先队工作向着规范和特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”的少先队工作新局面。从小培养队员参与自主管理，提高队员的工作能力。
二、竞选条件
1、四至六年级品学兼优的少先队员。
2、勤奋好学，成绩优秀，有良好的学习习惯。
3、团结同学，热心为同学服务，积极参加学校及班级各项活动。
三、竞选职务
大队长、组织委员、宣传委员、学习委员、文艺委员、体育委员、纪律委员
四、竞选时间：下周四（2011年9月29日）
五、竞选方法
1．由各班竞选或推荐产生两名竞选候选人。
2．竞选候选人进行竞选演讲，竞选演讲要求说明自己的竞选优 势、特长、如何为队员服务等等，演讲时间3分钟。
3．由学校大队干部竞聘小组组织评委进行投票，学校大队部根 据分娄依名次高低选聘录用。
塘坞乡中心小学2011年9月
第五篇：大队委竞选方案
大队委竞选方案
一、指导思想：
为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
二、竞选宗旨：公平、公正、公开
三、参选对象：4－6年级全体学生。
四、竞选形式：4—6年级的少先队员，由各中队推荐2名，也可以自荐。
推荐、自荐条件：
1、曾经被评为阳光少年或者工作小能手。
2、组织能力和工作协调能力强，有高度的责任心，愿意热心为同学服务。
3、经中队全体队员投票产生，在同学中有较高的威信。
五、竞选程序：
1、推荐竞选人员：三至六年级各中队利用班队课选出1-2名优秀队员，填写好大队干部竞选报名表上传大队部邮箱（截至第二周周五）。大队部根据材料与摸底调查确定候选人。
2、海报的制作。需设计制作一张附有照片的个人宣传海报（纸张规格：8开，单面），内容包括自我介绍及竞选的岗位。上交大队部。（截至第三周周三）
3、大队部设立专栏将宣传海报在学校内展示。
4、现场竞选。（时间另定）
（1）2分钟自荐演说（题目自定，主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来演说。备注：请各中队辅导员指导各竞选同学准备“竞选宣言或演讲稿”。）
（2）现场答辩。（由评委老师提问，选手回答）
5、竞选方式：由评委打分，按照得分多少录取。
6、评选结果将在宣传栏和校园网上公布。
附：大队委职责、竞选推荐表
附件1：大队委名额分配及职责（全校正式大队委共15名）
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