2014年广东深圳市机关事务管理局雇员招聘9人公告

第一篇：2014年广东深圳市机关事务管理局雇员招聘9人公告

2014年广东深圳市机关事务管理局雇员招聘9人公告

根据工作需要，深圳市机关事务管理局下属单位拟公开招考普通雇员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

本次拟招聘辅助管理类雇员7名，工勤类雇员2名，详见《深圳市机关事务管理局公开招聘普通雇员计划表》（附件1）。

二、招聘范围

符合深圳市普通雇员公开招聘条件，具体要求见招聘普通雇员计划表。

三、报考条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）愿意履行雇员义务；

（三）具有良好的品行；

（四）身体健康，适应岗位要求的身体条件；

（五）符合岗位要求的其他资格条件。

有下列情况者，不予接受报名：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；

2.2009年7月（近5年）以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；

3.其他属法律法规规定不能应聘的。

四、报名

（一）采取现场报名的方式。考生应事先填写好《深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表》（附件2）。报名时间：2014年8月4日，9：30-11：30，14：30-17：30。报名地点：深圳市福田区市民中心C区1016室，电话：82105146。

（二）所需材料：

1.雇员基本素质测试合格证（A证或B证，验原件，留复印件）；

2.身份证（验原件，留复印件）；

3.户口本（验原件，留复印件）；

4.学历、学位证书（验原件，留复印件）；

5.职称、职业资格证、工作证明等报考职位要求的相关材料证明；

6.计划生育情况调查表（附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）；

7.近期1寸正面免冠照片3张。

（三）其它事项：

1.报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。

2.属国内非全日制普通高等院校学历的需提供市人才交流服务中心出具的文凭验证证明。

3.报考人员请认真阅读招考岗位表，严格按照岗位所列条件报考。

4.报考人员须报考者本人到场，不可委托他人代报名。

5.报考人员联系方式须准确无误，确保能及时联系，否则后果自负。

五、资格初审

报名后深圳市机关事务管理局将按招考条件进行资格初审，根据初审结果确定适岗能力测试人员范围。适岗能力测试人员、时间、地点另行通知。

六、适岗能力测试

适岗能力测试方式：面试。

七、公布成绩

成绩将另行公布，或者在测试五天后拨打82105146查询。

拟雇用人员名单按照适岗能力测试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定。

八、资格复审、考核、体检和公示

（一）资格复审及考核

面试结束后的7天内完成资格复审和考核。

考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。用人单位考核不合格的，不进入体检环节。

（二）体检

经资格复审和考核合格的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证、测评通知书及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（三）公示

经测评、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，名单予以公示七天。

九、办理雇用手续

（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的2个月内，向市组织人事部门申报，办理雇用手续。

（二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。

十、其它事项

（一）此次招聘工作年限的计算截止到2014年7月31日，例如工作年限2年是指2012年7月31日前参加工作的。

（二）雇员的工资福利待遇请按相关规定文件执行。

（三）对在招聘过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

十一、本公告由深圳市机关事务管理局负责解释。

原标题：深圳市机关事务管理局公开招聘雇员公告

点击下载>>>1、2014年深圳市机关事务管理局雇员招聘计划表.doc2、2014年深圳市机关事务管理局雇员招聘报名表.doc3、2014年深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表.doc

深圳市机关事务管理局

第二篇：2014年广东深圳市龙华新区消防安全管理委员会办公室雇员招聘1人公告

2014年广东深圳市龙华新区消防安全管理委员会办公室雇员招聘1人公告

龙华新区消防安全管理委员会办公室拟公开招聘普通雇员1名，具体岗位参见《深圳市龙华新区普通雇员招聘岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》），现就有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

（二）岗位基本应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守我国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备适应岗位要求的身体条件；

5、符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

（三）有下列情况者，不予接受报考

1、有受过党纪、政纪处分、犯罪记录以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

2、2009年7月以来参加我市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；

3、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

4、法律法规规定的其他情况。

二、报名和资格初审

（一）报名方式、时间、地点及注意事项

1、报名方式：采取现场报名；

2、报名时间：2014年 8月4日至8月8日 上午9：30—11：00；下午2：30—5：30；

3、报名地点：龙华新区梅龙大道98号国鸿大厦龙华公安分局消防安全管理委员会办公室1205室；

4、联系人：陈警官，电话：85135243.5、报名注意事项：

（1）报考者须本人到场，不可委托他人代报名；

（2）报考者所学专业，指毕业证书上注明的专业，必须与职位要求一致。具体请参照国家教育部颁布的高职高专、本科以及研究生专业目录；

（3）报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

（二）资格初审

报名与资格初审同时进行。报考者报名时须提交如下资料：

1、《深圳市机关事业单位公开招聘普通雇员报名表》，见附件2，贴1寸正面免冠彩色照片一张；

2、《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》；

3、本人身份证和户口本；

4、学历、学位证书、验证证明；

5、学历及学位证书的验证证明资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证学历及学位真实，最迟应在办理雇用手续提供该材料，否则取消雇用资格；

6、《计划生育情况调查表》，见附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理雇用手续时提供该表，否则取消雇用资格；

7、报考岗位要求相关条件的详细证明材料；

资格初审提供的所有材料均验原件留复印件，报考者须按照报考要求提前准备有关材料原件及其复印件。报考者所提供的材料必须齐全、准确且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，将取消资格。资格初审是对报考者资格条件的初步确认，最终以办理雇用手续前的考核、公示结果为准。

三、适岗能力测评

由招聘单位负责组织，采取笔试加面试的测评方式.（一）适岗能力测评时间、地点

1.笔试：

时间：2014年8月9日，上午9：30-11：40；

笔试内容包括以下两个科目：①《综合知识与职业能力测试》（考试大纲见附件4）；②公文写作；

报名人员在笔试开考前凭有效证件，当场领取准考证。无有效证件者，不得参加考试。

笔试成绩及入围面试人员名单将在8月11日下午16：30后在龙华新区在线网站公布。

2.面试：

根据笔试成绩，按拟聘人数的3倍确定面试人选；报名人数不足拟聘人数3倍的，所有通过资格初审的报名人员均进入面试。

面试人选名单在笔试成绩公布后一周内完成，并通过办公电话、手机短信等方式将面试方式、时间、地点通知入围人员。

（二）总成绩和入围体检人选名单公布

面试结束后，按照笔试占60%，面试占40%计算考试的总成绩，依考生总成绩从高分到低分的顺序，按该岗位招聘名额等额（1：1）确定体检人选。

考试总成绩及入围体检人员名单于面试结束后三个工作日后在龙华新区政府在线网站（http:///）上发布。

四、体检

获得体检资格的考生需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时到达指定地点参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃；

体检时间及体检医院均由用人单位另行通知；

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按适岗能力测评总成绩从高分到低分依次等额递补。

五、资格复审、考核和公示

体检合格的考生由用人单位在体检结束后10天内完成资格复审和考核。考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。资格复审和考核合格的人

员名单将在龙华新区政府在线网站（http:///）公示7天。

六、雇用

拟雇用人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响雇用的，由用人单位在2个月内为其办理雇用手续，并备齐规定资料报龙华新区组织人事局备案；

投诉受理部门：龙华新区组织人事局干部人事监督科，电话：23338378。

七、其它事项

（一）本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行；

（二）本公告由深圳市龙华新区消防安全管理委员会办公室负责解释。

原标题：深圳市龙华新区消防安全管理委员会办公室公开招聘普通雇员公告

点击下载>>>1、2014年深圳市龙华新区消防安全管理委员会办公室雇员招聘岗位表.doc2、2014年深圳市龙华新区消防安全管理委员会办公室雇员招聘报名表.doc3、计划生育情况调查表.doc4、《综合知识与职业能力测试》考试大纲.doc

深圳市龙华新区消防安全管理委员会办公室

2014年7月31日

第三篇：2018上半年广东深圳市市属事业单位招聘217人公告

2018上半年广东深圳市市属事业单位招聘217人公告

深圳市市属事业单位2018年6月9日公开招聘管理和专业技术岗位工作人员217名，具体岗位参见《深圳市市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》)。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求(一)招聘对象。

2018年8月31日以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。(二)岗位基本聘用条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守我国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业和技能条件;5.具备适应岗位要求的身体条件;6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。(三)有关要求。1.报考人员身份。

(1)以下人员既可报考面向毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：

① 2015年9月1日至2018年8月31日期间毕业的市内外毕业生;② 参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后2年内报考的(但期满后超过2年的按社会人员报考);报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。

(2)其他人员只能报考面向社会人员的岗位。

本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的就业报到证。

2.招聘范围。

户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：

(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2016、2017、2018年的毕业生;(2)在市外院校就读的深圳生源2016、2017、2018年的毕业生;(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2018年5月21日(下同);(4)2018年5月21日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

3.报考学历。

(1)报考护理、殡仪服务、遗体火化岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得大专以上学历;报考其它岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。

(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非法学，本科专业为法学，还应具备相应的本科法学学位。

招聘岗位最低学位要求为“不限”的，报考人员是否取得学位不影响报考。(3)岗位要求为全日制普通高等教育学历的，需具有全国统一的就业报到证(往届毕业生已派遣的，档案中须具有就业通知书)，其他学历的不能报考;岗位未要求全日制普通高等教育学历的，深圳户籍人员具有国家承认的相应学历的，可以报考，市外户籍人员符合对市外人员基本学历要求的也可以报考。

4.报考专业。

(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符参考国家教育部颁布的《本科以及研究生专业目录》(附件2);(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

5.报考年龄。

在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的，报考的年龄均要求为40岁以下(即1977年5月22日之后出生)。

(四)有下列情况之一的，不予接受报考：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;2.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;4.非地方班的军队院校应届毕业生;5.现役军人;6.未经现工作单位同意的深圳市事业单位常设岗位工作人员;7.法律法规规定的其他情形。

二、报考

(一)报考方法及时间。

1.报考方法：采取网上报名的方式(网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名操作说明》(附件4)，也可登录深圳市考试院网站(http://www.xiexiebang.com)查询。

2.报考时间：2018年5月21日10:00至5月25日17:00。报名成功后打印报名表。2018年5月23日将公布一次无人报考的岗位(如没有无人报考岗位，报名期间将不公布)，5月29日将公布各岗位的最终报名人数。

2018年6月6日10:00至6月8日17:00登录深圳市考试院网站打印准考证。(二)报考注意事项。

1.每人限报考1个岗位(含同日举行的我市市属、区属事业单位常设岗位工作人员招聘的岗位)。

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效;经组织人事部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

三、笔试

笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试，笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由市委组织部和市人力资源保障局统一划定。市委组织部和市人力资源保障局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

(一)笔试科目及内容。

此次招聘的笔试分为一般类、医疗类和护理类，具体参见《招聘岗位表》。其中： 1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲;笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。(二)笔试时间。

统一安排在2018年6月9日(周六)上午10:00—11:30。(三)笔试地点。

考场将实行随机分配，具体安排及要求详见准考证。(四)成绩公布。

笔试成绩及合格线将于2018年6月25日16:00前在深圳市考试院网站公布。

四、资格初审

(一)时间：2018年6月30日9:00开始直至初审结束。

(二)地点:由各单位自行确定，公布笔试合格线时同时公布。(三)初审办法。

对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在2018年6月30日上午9:00之前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。

进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

(四)须提供的材料。

报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。1.应届毕业生。

(1)基本材料：本人报名表、身份证，学历及学位证书或落款时间为2017年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单，深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书(附件6，符合相应条件的，办理聘用备案手续时需提供深圳市计划生育证明，否则取消聘用资格)，岗位条件要求的其他详细证明材料。属2016、2017、2018年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求岗位的，需提供深圳户籍本;如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。

(2)军队院校地方班应届毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。(3)符合条件报考毕业生岗位的往届毕业生，按社会人员提供相应资料。

2.社会人员。

报考者本人报名表、身份证，学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书(附件6，符合相应条件的，办理聘用备案手续时需提供深圳市计划生育证明，否则取消聘用资格)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，还须提供雇用合同、劳动合同、用人单位证明或其他能够证明雇(聘)用经历的材料。深圳市事业单位常设岗位工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。

3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：(1)深圳户籍人员报考面向市内人员岗位的，须提供本人户籍本;夫妻市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方身份证，深圳户籍人员的户籍本。

(2)岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体岗位工作经历要求的，可在初审现场提供劳动合同等证明。

(3)岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书(大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单，或专业英语八级证书)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。

(4)留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明;所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

(5)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

(五)其它要求。

1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。

2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书。

3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。

五、面试

(一)面试时间及地点。

面试时间及地点由用人单位自行确定并通知获面试资格的报考者(见面试通知书)。(二)面试形式及面试组织。

面试由主管部门或用人单位负责组织，面试的具体形式见面试通知书。报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。(三)确定体检人选。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。

1.A≥3B(A>3B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;2.若A<3B，则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入，医生医技岗位不受此条件限制);同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员;我市复退军人参加招聘的，同等条件优先聘用。

入围体检人员名单由用人单位另行通知。

六、体检、考察、公示(一)体检。

取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，行业另有规定的从其规定。

(二)考察。

体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。(三)公示。

经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位或主管部门在网上将拟聘人员名单公示7天。

七、聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向市委组织部或市人力资源保障局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由或虽有正当理由但未经市组织或人力资源部门批准1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。

八、试用期

事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月，其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。

试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

九、其它事项

(一)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2018年5月21日。岗位要求取得相关证书的，必须在2018年5月21日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求;岗位要求医师规范化培训合格证书的，可在资格初审时提供通过相应考试的证明;岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

(二)岗位要求2年以上工作经历的，必须是2016年5月22日以前参加工作;要求3年以上工作经历的，必须是2015年5月22日以前参加工作;要求5年以上工作经历的，必须是2013年5月22日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历、非工作培训等不予计算。

(三)属2016年、2017年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续;暂缓就业的毕业生报考社会人员岗位入围的，按应届毕业生办理聘用手续。

(四)应届毕业生报考的，应当在2018年8月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

(五)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(六)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。(七)招聘查询网址如下：

1.中共深圳市委组织部网http://www.xiexiebang.com;2.深圳市人力资源和社会保障局网站：http://www.xiexiebang.com;3.深圳市考试院网站：http://www.xiexiebang.com。

(八)具体咨询电话见附件3。本公告由中共深圳市委组织部、深圳市人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：深圳市市属事业单位2018年6月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告 点击下载>>>

1.深圳市市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表(含毕业生及社会人员，共4个表)2.本科以及研究生专业目录

3.2018年6月市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员有关问题的解答 4.考生服务系统网上报名操作说明

5.深圳市人事考试考生服务系统注册指南

6.深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书

中共深圳市委组织部

深圳市人力资源和社会保障局

2018年5月19日

第四篇：2018上半年广东深圳市南山区区属事业单位招聘33人公告

2018上半年广东深圳市南山区区属事业单位招聘3

3人公告

深圳市南山区区属事业单位2018年6月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员33名，具体岗位参见《深圳市南山区区属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》)。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求(一)招聘对象。

2018年8月31日以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。(二)岗位基本聘用条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守我国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业和技能条件;5.具备适应岗位要求的身体条件;6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。(三)有关要求。1.报考人员身份。

(1)以下人员既可报考面向毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：

① 2015年9月1日至2018年8月31日期间毕业的市内外毕业生;② 参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后2年内报考的(但期满后超过2年的按社会人员报考);报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。

(2)其他人员只能报考面向社会人员的岗位。

本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的就业报到证。

2.招聘范围。

户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：

(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2016、2017、2018年的毕业生;(2)在市外院校就读的深圳生源2016、2017、2018年的毕业生;(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2018年5月21日(下同);(4)2018年5月21日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

3.报考学历。

(1)报考护理、殡仪服务、遗体火化岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得大专以上学历;报考其它岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。

(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非法学，本科专业为法学，还应具备相应的本科法学学位。

招聘岗位最低学位要求为“不限”的，报考人员是否取得学位不影响报考。(3)岗位要求为全日制普通高等教育学历的，需具有全国统一的就业报到证(往届毕业生已派遣的，档案中须具有就业通知书)，其他学历的不能报考;岗位未要求全日制普通高等教育学历的，深圳户籍人员具有国家承认的相应学历的，可以报考，市外户籍人员符合对市外人员基本学历要求的也可以报考。

4.报考专业。

(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符参考国家教育部颁布的《本科以及研究生专业目录》(附件2);(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

5.报考年龄。

在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的，报考的年龄均要求为40岁以下(即1977年5月22日之后出生)。

(四)有下列情况之一的，不予接受报考：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;2.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;4.非地方班的军队院校应届毕业生;5.现役军人;6.未经现工作单位同意的深圳市事业单位常设岗位工作人员;7.法律法规规定的其他情形。

二、报考

(一)报考方法及时间。

1.报考方法：采取网上报名的方式(网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名操作说明》(附件4)，也可登录深圳市考试院网站(http://;

2、南山区人力资源局网站：http://;

3、深圳市考试院网站：http://www.xiexiebang.com。(八)具体咨询电话见附件3。

本公告由中共南山区委组织部和南山区人力资源局负责解释。

原标题：深圳市南山区区属事业单位2018年6月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员公告

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附件1：深圳市南山区区属事业单位2018年6月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表.xls 附件2：本科和研究生专业目录.rar 附件3：2018年6月市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员有关问题的解答.doc 附件4：考生服务系统网上报名操作说明.doc 附件5：深圳市人事考试考生服务系统注册指南.doc

中共南山区委组织部 南山区人力资源局

2018年5月18日

第五篇：广州市天河区2012年公开招聘雇员公告

广州市天河区2012年公开招聘雇员公告

时间:2012-01-29 21:25来源:未知 作者:信息员 点击: 2091 次

为推进天河人才强区战略，引进高素质人才，根据《天河区雇员管理暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，天河区决定面向社会公开招聘雇员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向全国公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的应届生（含2012年应届生）及社会人员，均可报考。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规及规章；

2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行雇员职责与义务；

3、具有拟聘用岗位要求的工作能力；

4、符合拟聘用岗位要求的身体条件；

5、符合拟聘用岗位所需要的其他资格条件和任职条件。

（二）资格条件

初级雇员：

1、具有全日制普通高校本科以上学历和学士以上学位；

2、年龄25周岁以下，全日制普通高校硕士研究生放宽到30周岁以下，年龄计算截止日期为2012年2月29日。

中级雇员：

1、具有全日制普通高校研究生学历和硕士以上学位，或具有副高级以上专业技术资格；

2、具有两年以上实际工作经历，工作经历截止计算日期为2012年2月29日。

3、年龄38周岁以下，年龄计算截止日期为2012年2月29日。

（三）任职条件

其他任职条件和要求详见《天河区2012年公开招聘雇员职位表》。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网上报名方式进行。应聘者登录广州市人力资源和社会保障局网（）进行报名，报考人员只能选报一个招聘岗位。报名时间从2012年2月2日中午12:00时至2012年2月25日下午17:30时止。成功报名者通过网上支付系统缴纳报名及考试费50元/人，缴费截止时间为2012年2月26日下午17:30时，未按期缴费的视为放弃报名。成功报名人员于2012年2月28日下午17:30时始通过广州市人力资源和社会保障局网自行打印《天河区2012年公开招聘雇员笔试准考证》。

应聘者在报名时需认真对照应聘职位的基本条件、资格条件和任职条件，如实填写相关资料，如提供与本次招聘条件不符或虚假材料及因本人原因不参加考试者，不予退费并取消考试资格。

（二）笔试

笔试定于2012年3月3日上午进行，具体时间、地点及考场安排以准考证为准。笔试采取闭卷考试形式，时间为120分钟，满分为100分，根据所聘雇员类别分为初级、中级两套试题，主要测试考生的综合知识水平，不指定考试参考用书。综合知识内容包括：政治理论、时事政治、经济、法律、行政管理、公文写作等基本知识。

依笔试成绩从高分到低分顺序按招聘岗位数与资格审查人数1∶10的比例确定进入资格审查的人选。笔试成绩和进入资格审查人员名单及资格审查的时间和地点于笔试结束后10个工作日内在天河区信息网（）和天河人才网（http://）（以下简称“招聘网站”）上公布。

（三）资格审查

进入资格审查的应聘者须提供以下材料的原件及复印件：

1、天河区2012年公开招聘雇员报名表（考生自行在广州市人力资源和社会保障局网报名系统里打印）；

2、本人简历、身份证、户口簿、结婚证、计划生育证明（含未婚人员）、学历学位证书、专业技术资格证书、广东省教育厅

出具的学历学位鉴定证明(此证明办理需15个工作日,请在报名的同时及时办理相关鉴定)或教育部学历证书电子注册备案表。港澳学习、国外留学归来人员，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

3、已婚人员配偶为非广州市常住户口的，提供配偶的同等材料；配偶为广州市常住户口的，只需提供配偶的户口簿和身份证。以上所有证件、资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效。不符合报考条件或不在规定时间接受资格审查的，不得进入面试，由此出现的空缺名额根据笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补人选。如资格审查合格人数不足招聘岗位数的10倍，面试人数为通过资格审查的实有人数。

资格审查合格的应聘者领取《面试通知书》，面试的时间和地点以《面试通知书》为准。参加面试人员名单在资格审查结束后10个工作日内在“招聘网站”上公布。

（四）面试

面试主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等，原则上采取结构化面试的方法进行，有特殊要求的岗位也可采取情景模拟、实际操作或专业技能测试等其它方法。面试成绩为100分制，基本合格线为60分，未达到60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补人选。

笔试面试综合成绩按下列公式计算：

考试综合成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。

选择2种面试形式的：考试综合成绩＝笔试成绩×30%＋面试1成绩×35%＋面试2成绩×35%。

具有博士学位或副高级以上专业技术资格的高层次人才，可免笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试综合成绩。

考试综合成绩按四舍五入保留小数点后1位，综合成绩不满60分的不予录用。笔试面试综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后10个工作日内在“招聘网站”上公布。

（五）体检、组织考察、确定拟录用名单

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，确定与岗位招聘数等额的体检人员名单。体检标准按《广东省事业单位公开招聘体检实施细则（试行）的通知》（穗人社发[2011]52号）执行。

体检合格的应聘者由招聘单位主管部门负责对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考察。

如出现体检、组织考核不合格或因个人原因放弃录用资格等情况的，可根据考试综合成绩由高分到低分的顺序依次递补人选。

（六）公示和聘用

拟聘用人员名单在“招聘网站”上公示3个工作日。拟聘用人员经公示，没有投诉或者经查投诉不实的，与招聘单位办理聘用手续，签订聘用合同；拟聘用人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消聘用资格。

四、有关待遇

雇员待遇根据《天河区雇员管理暂行办法》实行薪金制，并享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。其薪金由基础工资、绩效工资和津贴（学历津贴、职称津贴）三部分组成，雇员按类别执行相应的薪金标准。

本公告由天河区人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：020-38849289、020-37090419

附：广州市天河区2012年公开招聘雇员职位表

广州市天河区人力资源和社会保障局

二〇一二年一月二十一日

附件下载：广州市天河区2012年公开招聘雇员职位表.xls