2008年度律师事务所及律师考核考评结果

第一篇：2008年度律师事务所及律师考核考评结果

2008年度律师事务所及律师考核考评结果

一、律师事务所

优秀律师事务所：(3家)

陕西炎城律师事务所

陕西国文律师事务所

陕西秦川律师事务所

合格律师事务所：(25家)

陕西新纪律师事务所陕西宝吉律师事务所 陕西高理律师事务所陕西永佳律师事务所 陕西康嘉律师事务所陕西恒浩律师事务所 陕西渭塬律师事务所陕西东英明律师事务所 陕西博仁律师事务所陕西金宝律师事务所 陕西西虢律师事务所陕西秦雍律师事务所 陕西扶济律师事务所陕西博鼎律师事务所 陕西秦兴律师事务所陕西扶法律师事务所 陕西衡真律师事务所陕西法豪律师事务所 陕西工合律师事务所陕西田园乐律师事务所 陕西红岭律师和事务所陕西金麒麟律师事务所 陕西华维律师事务所

陕西长岭电子科技有限责任公司律师事务部

宝钛集团有限责任公司律师事务部

暂不予定等次律师事务所：(1家)

陕西正泰律师事务所

二、律师

优秀律师：(32人)

国文所：张国春、吴智丰

炎城所：杜天琪、王刚

新纪所：余俭成、刘军良

高理所：李德起、陈军岐

宝吉所：杜芝兰、张应霞

渭塬所：王昊

恒浩所：李菁钧

康嘉所：王克勤

永佳所：朱红强

东英明所：秦书翔

博仁所：周志国

华维所：王涛

秦川所：王文凯、张岐

金宝所：刘文祥

西虢所：朱木忠

秦雍所：路少平

博鼎所：曾宏星

扶济所：李官科

秦兴所：田艳睛

扶法所：赵征祥

田园乐所：李绪成衡真所：韦建锋

工合所：刘聚银

金麒麟所：裴铁军

长岭：孟建洲

宝钛：张俭

称职律师：(201人)

国文所：汶莉、王栋奇、刘兵强、何新泰、王晓春、梁晓军、赵忠义、侯红旗、王永岗、李锁祥、党东峰、唐丽丽、马卫 军、魏航斌、马志、王辉、郑南琦、呼春晖

炎城所：刘泽民、萧志扬、魏延军、余红斌、刘炜、何新营、涂秀清、董跃、高春林、符宝龙、兰青季、吴小炜、杜世明、韩红萍、刘增智、李明、杨文杰、李昊、张成林、田东奎、马晨清、朱锋、冯树义

新纪所：蔡胜军、雷文川、米宏伟、郝江荀、张艳芝、王玉 林、王明俐、刘长顺、吴华、李立、柏宏军、肖中颖、颜军 战、张温、房立刚

高理所：高俊斌、李智强、张学泉、孙利平、喻绍伟、张智． 陈永安．谢国胜、张科峰

宝吉所：刘胜利、陆成、马军良、马朝丽、杨虎、种彦生、郭根生、李文、李晓春、李峰．杜小林。枣涧坪、雷小东。闫存厚、王彦明

渭塬所：张志敏、廖炜、李东林、卢俊山、张宏波、郑荣辉、范利君

恒浩所：孙永鸿、乔军翔、李静、陈德胜、张光军 康嘉所：郑兴、王少君、赵立新、安海鹰、罗乃军 永佳所：何青云、高建中、杨醒民、王御春

东英明所：张建明、李梓、罗利军、李继胜、高晓莉、李宝 琴

博仁所：石永浩、张建军、钱平、侯领群、刘博

华维所：辛宁叶、杨冰泉、王建辉、张利民、陈培新赵、继 荣、董亚军、郑文宪、张朝森

正泰所：陈廷、石宝林、何更新、吴德文、高雅杰、张武练、伍继伟

秦川所：王利文、邹春潮、田淑琴、马荣、杨都成、郑曦耀、于林、李定绪、李平、张晓玲、马媛、王晓刚、朱旭东、付 林、韩飞、肖明军

西虢所：黄侃祥、赵广田、高海儒、张旭、张小军、杨林周、张博峰

金宝所：霍生茂、张文福、赵亚民、张世春、董彦玲、张林 录

秦雍所：蒲周勤、冯丽娟、杨钧、窦杰、任红兵、李志旭、敬耀武、博鼎所：史海让、周观翔、李宗英、杨志明、李新生、李德 学

扶济所：徐更新、雒加根、牟福兴、王卫星、刘录堂 秦兴所：康筱、李谓林、王建中

扶法所：侯国荣、马民生、韩宽强、谷俊杰_

衡真所：吴晓彤、许永红、王五平、张维平、冯虎生、张建锋

法豪所：赵明、吕晓辉，于爱平、张万红

田园乐所：赵坚固、吴玉珠

工合所：丁玮东、张效民

金麒麟所：袁志锋、周文元

红岭所：张杰

长岭：陈炎州

宝钛：郝秋风

第二篇：律师事务所分所增加派驻律师登记表

附表十三

律师事务所分所增加派驻律师登记表业务受理号：

注：

1、本表适用于分所在广东省内情形。

2、本表填写一式三份，省司法厅一份，市司法局一份，分所一份。

3、“总所所在地司法厅（局）意见”一栏，总所在广东的，由市司法局加具意见；总所在广东省外的，由当地司法厅（局）加具意见。

第三篇：律师考核

第一章 总则

第一条【目的】为规范考核活动，确保实习律师考核的公平、公正，依照《中华人民共和国律师法》、中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则（试行）》、《广东省申请律师执业人员实习管理办法》等法律和行业规范，结合我市实际及近几年的实习律师考核经验，制定本指引。

第二条【定义】本指引所称的实习律师考核是指：实习律师实习一年期满，中山市律师协会（以下简称“市律协”）受理该实习律师的考核申请后，市律协实习律师考核委员会（以下简称“考委会”）考核小组对该实习律师所提交的书面考核材料及对其所进行的面试考核。

第三条【标准】本指引所称的考核标准是指：考委会考核小组对实习律师进行书面考核及面试考核时所遵循的基本标准。

第二章 指导思想和目标要求

第四条【指导思想】实习律师考核工作的指导思想是：规范实习律师的实习活动，加强实习律师实习期满后的社会责任感，督促其践行律师职业操守，全面提升其提供法律服务的质量和服务水平，提高我市律师队伍素质。

第五条【目标要求】考核的目标要求是：以考核律师职业道德及执业纪律为核心，以考核实习律师是否熟练掌握了律师业务基本技能，初步具备独立执业能力为重点，全面核实实习律师是否规范执行有关的实习管理规定和完成实习任务的情况。

第三章 组织考核

第六条【考核组织实施及安排】考核工作由市考核委员会组织实施，市律协秘书处具体安排考核工作。考委会是在市律协理事会领导下的对依法取得法律职业资格或者律师资格证书，申请在本市律师事务所实习的实习律师进行考核的专门委员会。考委会工作遵循《中山市律师协会实习律师考核委员会工作规则》的规定执行。

第七条【考委会组成】考委会由若干委员组成，设主任委员一名，副主任委员一至二名，委员由市律协理事会决定产生。考委会由理事组、律管组、资深律师组三组构成。理事组由市律协理事组成；律管组由市律协党总支委员与公律司鉴科人员组成；资深律师组由各律师所执业十年以上的律师自愿报名，经市律协理事会审核通过并向全市律师公示后产生。

第八条【考核小组】每次考核设立考核小组，考核小组须有五名委员，由理事组、律管组及资深律师组委员代表共同组成，组长由该五名委员推举担任。

第九条【秘书处】市律协秘书处为每个考核小组配置一名工作人员，负责面试考核现场情况的文字记录、录像、录音及考核成绩汇总。

第十条【考核回避】考核小组成员不得考核其本人指导或其所在律师事务所的实习律师，如出现前述情形的，该考核小组成员应当回避。

第四章 考核流程和内容

第十一条【申请考核条件】实习律师在实习期间，须完成十个案件（诉讼案件不少于三个），其中至少五个须与指导律师合办，方可向考委会申请考核。

第十二条【考核材料】实习律师实习期满后六个月内，应当向市律协申请面试考核。申请面试考核应提交以下材料：

（一）《中山市申请律师执业证呈报表》一式一份

（二）《广东省申请律师执业人员实习考核登记表》一式两份；

（三）《执业人员审核登记呈报表》一式一份；

（四）律师事务所出具的《广东省申请律师执业人员实习鉴定书》一式两份；

（五）省律师协会颁发的《广东省申请律师执业人员集中培训结业证书》；

（六）每周由指导律师签名确认加意见的《实习日志》及一篇不少于3000字的实习总结，社交礼仪的学习心得不少于1000字；

（七）律师事务所为实习人员购买的实习期间连续的社会保险证明；

（八）《申请律师执业人员实习证》原件；

（九）户口本复印件一式一份；

（十）最高学历毕业证复印件一式一份。

在收到考核委的面试通知后，须于面试前一日向考委会提交三个完整的案件档案资料（由考委员在十个案件中随机抽取）。

第十三条【考核依据】 考核小组根据实习律师所提交的书面考核材料以及其他材料，对实习律师进行综合面试考核。

第十四条【书面考核内容】书面考核由考核小组组长主持，考核小组对实习律师提交的书面考核材料进行审核。书面考核应当包括以下内容：

（一）本指引第十一条、第十二条要求提交的材料是否齐全。

（二）案件档案材料完整性，诉讼案件的卷宗一般应包括:1收案审批表；2收费凭证；3委托代理合同；4法律风险告知书；5授权委托书；6事务所函；7原告起诉书（检察院起诉书）；8原告证据清单及证据材料；9被告答辩状（辩护词）；10被告证据清单及证据材料；11反诉状；12反诉答辩状；13举证通知书；14管辖权异议材料及裁定；15诉讼保全、证据保全、先行给付等申请书及法院裁定书；16鉴定申请材料及鉴定结论；17阅卷笔录；18会见当事人谈话笔录；19承办律师代理意见；20集体讨论记录；21证据交换通知书、出庭通知书等；22庭审记录；23代理词；24判决书；25办案小结；26其他材料。非诉讼案件的卷宗一般应包括: 1收案审批表；2收费凭证；3委托代理合同；4相关法律文书；5律师工作记录；6办案小结；7其他材料。

第十五条【面试考核内容】面试考核由考核小组组长主持，考核小组在核实了实习律师身份后，考核小组组长宣布面试考核开始。面试考核应当包括以下内容：

（一）由实习律师作自我介绍，进行2-3分钟的个人展示（不得少于2分钟）。观察实习律师面试考核时的仪态、仪表等。考核要点：考察实习律师的举止、涵养以及语言叙述能力。

考核要求：举止端庄、大方、自信、礼貌；语言表达简练、准确、流畅。

（二）询问实习律师对律师定义的理解，对律师执业理想、职业道德、执业纪律及道德与法律关系的理解。

考核要点：考察实习律师的职业道德理念以及职业素养。

考核要求：具有良好的律师职业道德观念，能自觉遵守律师执业基本规范，有律师职业荣誉感，责任感。

（三）根据书面考核材料，询问实习律师的实务操作情况，包括案情情况、分析处理、法律适用、结果得失等；并根据实习律师的具体实习情况，进行全方位、多层面的律师专业知识发问，包括实体、诉讼、仲裁、非诉等。

考核要点：考察实习律师的实习经历和对律师专业知识的掌握、理解和运用。

考核要求：了解律师执业的基本范围、基本知识和基本技能，掌握办理案件的基本程序和基本技巧；甄别是否存在虚假实习的情况。

（四）假设某些特定情形，询问实习律师遇到时的解决办法，在执业过程中如何进行自我保护，如何维护律师的职业声誉等。

考核要点：考察实习律师对法律事务的处理能力和沟通协调能力以及应变能力。

考核要求：具有适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性，做到诚信、保密、规范等。

以上内容，除第（一）外，考核小组可根据具体情况择序进行，但不能缺漏。

第十六条【评分标准】每个实习律师的基础分为100分，其中书面考核占30分，面试考核占70分。

第十七条【书面材料考核评分标准】

（一）档案的完整性10分；

（二）实习日志及实习总结10分；

（三）法律文书水平10分。

第十八条【面试考核评分标准】

（一）语言表达、仪表、仪态10分；

（二）职业道德和职业素养20分，（三）律师实务30分；

（四）沟通协调和应变能力10分。

第十九条【考核及评分】考核时，考核小组五名成员均应对实习律师书面考核进行打分，面试考核时考核小组五名成员均可对实习律师进行发问，并根据实习律师的应答情况，按照评分标准独立进行评分并填写《实习律师面试考核评分表》。

第二十条【考核点评】考核结束时，考核小组组长应当对实习律师的面试考核情况进行点评，客观地指出实习律师的优缺点和可能存在的问题，对实习律师作出正确引导。

第二十一条【考核评语】考核结束后，考核小组组长根据考核小组成员的评议，在《面试考核成绩单》上给实习律师作出书面评语；考核小组的成员应在实习律师《面试考核成绩单》上签字。

第二十二条【考核合格成绩】书面考核及面试考核实行100分制评分标准。

（一）考核小组五至七名成员的平均分达到或超过70分，实习律师考核方为合格。

（二）考核成绩平均分70分以下为不合格，由市律协做出考核不合格的决定，其中60分（含60分）至70分延长三个月实习期，不需要重新考核。

（三）考核成绩平均分为60分以下,延长六个月实习期，须重新考核，重新考核按本细则规定执行；重新考核仍不合格的，其指导律师两年内不得再指导其他实习律师（其正在指导的实习律师除外）。

第五章 附则

第二十三条【附件】

《实习律师书面考核及面试考核流程》、《实习律师书面考核及面试考核评分标准》、《实习律师书面考核及面试考核评分表》、《实习律师书面考核及面试考核评分汇总表》为本指引附件。

第二十四条【解释】本指引由中山市律师协会理事会解释。

第二十五条【试行】本指引自公布之日实施。

第四篇：律师管理工作考评标准

律师管理工作考评标准

为规范律师考评工作，制定此标准。

本标准设管理队伍建设、日常管理工作和专项工作、重点工作3项一级指标、13项二级指标、37项三级指标，共100分。

达到各项目具体标准的，该项得满分；未开展项目所规定的工作的，该项目得零分；已经开展但未达到标准的酌情扣分。

另设加、减分项目，据实计分。

因故意或重大过失，给律师行业造成恶劣社会影响的，实行“一票否决”，直接排名为末位。

一、管理队伍建设（10分）

（一）机构与人员（7分）

1、市司法局（以下简称“市局”）设立律师管理机构（1分），所属县（市、区）司法局（以下简称“县局”）均设立律师管理机构（2分）；

2、市局律师管理机构有3人以上（2分）；所属县局律师管理机构均有2人以上（2分）。

（二）队伍素质（3分）

3、市局律师管理人员中有2人以上取得行政执法资格（1分），所属县局律师管理工作人员中均有1人以上取得行政执法资格（2分）（辖区内无律师事务所的本项不考核）。

二、日常管理工作（75分）

（三）对行政许可事项的初审（8分）

4、行政许可事项申请或备案受理、上报程序规范（2分），在规定期限内完 1

成初审并上报（2分）；

5、行政许可申请或备案的材料真实（2分）、齐全（2分）。

（四）对律师事务所和律师执业活动的监管（21分）

6、每年至少组织一次对全市律师事务所和律师的执业监督检查活动（1分），对检查中发现的问题及时纠正（1分），将检查结果在全市通报并上报省厅（1分）；

7、每年旁听律师参与庭审不少于四次（仅指市本级管理部门）（2分），对律师庭审的表现进行评议（1分），并将评议结果及时反馈给律师及其所在的律师事务所（1分）；

8、每年开展走访委托人、法律顾问单位活动（1分），听取公、检、法、税务、物价等部门的意见（1分），将了解、掌握的问题及时反馈给律师事务所和律师（1分）；

9、开展对律师事务所业务案卷、财务资料和其它文件资料的立卷、行文、传阅、归档和保管工作的检查指导，并将检查结果反馈到律师事务所（2分），所属律师事务所的档案管理均达到省厅规定的基本标准（1分）；

10、建立律师诚信档案（1分），在互联网上及时公布、更新所属律师事务所和律师当年的奖惩信息（1分）；

11、按规定认真开展律师事务所和律师考核工作（2分），将考核的总结和相关数据及时、完整、准确地上报省厅备案（2分）；

12、按规定组织本市所有符合条件的律师事务所参加综合实力评估（2分）。

（五）对投诉、举报的查处（8分）

13、设立举报箱、公开举报电话、开展网上投诉等，畅通投诉渠道（1分）；

14、及时、依法查处律师事务所和律师违法违纪行为（2分），向省厅书面上报并向投诉人反馈查处结果（1分）；

15、所属县局能依法协助做好对律师事务所和律师违法违纪行为查处工作（1分）；

16、严肃查处未取得律师执业证书的人员以律师名义从事法律服务的违法行为（1分）；

17、律师事务所和律师的年投诉率（查证属实），分别低于所属律师事务所和律师总数的5%和1%（1分）；

18、依照省厅相关规定按季度向省厅书面上报本市律师事务所和律师的投诉、查处情况（1分）。

全年没有投诉的，第14、15、17项得满分。

（六）信息化工作（8分）

19、依照省厅《安徽省律师综合管理信息系统应用考核细则（试行）》进行评分（8分）。

（七）业务培训（7分）

20、按照省厅律师培训规划的要求，制定律师培训实施方案（2分）；

21、组织全市性的律师培训每人每年达到20课时（3分）；

22、完成司法部、省厅指定的培训任务（2分）。

（八）宣传工作（8分）

23、在互联网上建立本市律师网站（1分）；内外网上内容更新及时（2分）；

24、在当地主流媒体上设立专栏宣传律师工作（3分）；

25、积极开展其它各种形式的宣传工作（2分）。

（九）党建工作（5分）

26、市律师协会建立党组织（1分），律师事务所建立党组织，对无党员的律师事务所派驻党建联络员（1分）；

27、律师协会和律师事务所党组织正常开展活动，发挥应有的作用（2分）；

28、市律师协会和律师事务所党组织能准确掌握本市和本所党员律师及其他党员（行辅人员）的基本情况，及时向上级司法行政机关、律师协会报送相关信息（1分）。

（十）信息报送（10分）

29、在每年1月10日前报送上一全年工作总结和下一工作计划、7月10日前报送上半年工作总结（2分）；

30、统计报表（月报、季报、半年报、年报）上报及时（2分），数据填写真实、规范（2分）；

31、律师工作信息报送及采用（4分）：

月平均报送15条以上，得2分；月平均报送10—14条，得1.5分；月平均报送5—9条，得1分；月平均报送不足5条，得0分。

采用（2分）。（得分公式：2—2/16[全年信息采用排名—1]）

三、专项工作、重点工作（15分）

专项工作、重点工作是指省厅根据司法部或省委、省政府的部署或要求，确定在内开展的专项工作和重点工作。内如有多项专项或重点工作的，依各项工作的重要性分配其劝重。

（十一）组织领导（2分）

32、成立专项工作、重点工作领导、协调机构（1分）；

33、制定完善的工作实施方案（1分）。

（十二）工作措施（5分）

34、对专项工作和重点工作的开展有具体措施（2分）；

35、对下级司法行政机关的工作开展和落实进行监督、检查和指导（2分），发现问题及时纠正（1分）。

（十三）活动总结和实际效果（8分）

36、开展专项工作和重点工作信息、工作总结等材料（2分）；

37、开展专项工作和重点工作总体效果优良（6分）。

四、加减分项目

（一）加分项目（最高分值19分）

1、本市律师工作受到市人民政府或省厅表彰奖励（2分），受到省人民政府或司法部表彰奖励（3分）；受到国家及省相关部门表彰奖励（2分）。（同时受到以上各种表彰奖励的，以分值最高的奖项计分；多次受到同级别表彰奖励的，不累计计分）

本市律师工作经验、典型做法被市级以上党政主要领导或省厅领导书面批示的（1分）；被省级以上主流媒体报道，或市级以上党政工作简报或省厅工作简报登载（1分）。（同一工作经验、典型做发既被书面批示又被报道、登载的，不累计计分；本项累计计分不超过2分）

2、争取党委、人大、政府支持，或与公、检、法等相关部门沟通与协商，出台有关维护律师执业合法权利、改善律师执业环境、有利于律师事业发展的政策、措施（出台1份文件1分，最高得分不超过3分，连续三年每年计分）；

3、本市律师事务所档案管理半数以上达到省二级标准（1分），全部达到省二级标准（3分）；

4、本市近两年内有律师事务所进入安徽省律师事务所综合实力评估前五十名（1所1分，累计不超过3分）；

5、本市每万人拥有律师数（1分）、律师人均业务量（1分）、人均业务收费额（1分）进入全省前三名；

6、及时、较好地完成省厅交办的特别工作任务（2分）。

（二）减分项目（最高分值13分）

1、本市律师工作受到同级党委、政府以及上级司法行政机关通报批评（3分）；

2、所属的律师被吊销律师执业证书（2分）、律师事务所被吊销执业证书（3分）；

3、所属律师、律师事务所经省厅依据举报查实或者在检查工作中发现不符合行政许可条件因而撤销行政许可，市局负有疏于审查责任的（1人或1所扣1分，累计不超过5分）。

第五篇：指导律师考评意见

指导律师考评意见

XXX同志在实习的这一年里，在思想上，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，遵纪守法，遵守律师职业道德执业纪律，服从律师事务所的管理，具有较高的政治思想觉悟，品行良好。能积极要求上进，严格要求自己，积极参加所里组织的各项活动，努力学习业务知识和理论知识，关注社会新动态，力求最大限度的保持知识的同步更新，熟知并领会了最基本的律师职业道德与准则。

在业务上，能迅速有质量的完成指导律师布置的任务，在协助老师办案的过程中不断完善充实和提高自己的理论和实践水平。经过这一年的实习，掌握了案件处理流程，在协助指导律师处理具体案件的过程中，学会如何起草各种法律文书，还学会了如何分析案情。基本掌握了民事、刑事、行政等案件的基本办案程序和诉讼技巧。在工作中，能保持谦虚谨慎，勤奋好学的态度，能够独立思考、综合分析，灵活运用所学知识解决各种问题和困难；工作积极主动，学习认真，尊重他人，待人诚恳，团结同事，认真负责的完成所里交给的任务，已基本树立了正确的执业理念，逐步形成了健康的律师理念。一年半来，该同志理论水平和实践能力得到了很大的提高，获得了领导和同事们的一致好评，对该同志的表现都予以肯定。

经过这一年的实习，该同志成长了许多，具有了较强的律师个人执业能力和团队工作精神，综合素质较高，具备了作为一名合格律师所具备的条件。

指导律师：

2014年 6月15日