安全保卫部培训管理制度（合集）

第一篇：安全保卫部培训管理制度

安全保卫部培训管理制度

为进一步加强和规范本次培训的管理，建立一支思想好、作风正、纪律强、技术精的安保队伍，顺利完成本次培训活动，结合我公司实际情况，特制定以下规定。

一、参加培训人员名单（171人）

培训小组：

组长：李学义

教练员：刘青云、张广洪、李伯金

后勤服务：杨金亮

一期培训班队长：徐钦用、陈海宁

二期培训班队长：杨述忠、李春光

三期培训班队长：岳士礼、蒋志成、庞俊彦

一期培训人员：王乐泉、马国红、孟凡娟、李平林、王福东、孟庆宝、苏曰州、马鹏飞、吕春华、尹丽萍、苏伟杰、丁建强、刘吉祥、马德修、李金生、耿开封、赵永民、何宗杰、郭全胜、隋林林、隋向光、隋小五

二期培训人员：张庆赟、吴福利、吕收喜、金麦

三、李家春、张增荣、吕彪、邢金辉、李伯金、刘士江、刘学义、李玉功、刘学东、徐金龙、成懿刚、李曰全、白雪冰、刘春清、隋掖县、张根成三期培训人员：王龙斌、胡延华、马绍军、于新华、白海明、李守成、辛可兵、孟照明、张学峰、贾成杰、朱保刚、陈方金、贾玉彦、李士广、郭建国、魏鹏飞、隋希田、张艳东、王树义

二、培训时间

2012年10月15日——2012年10月20日

三、培训时间安排

早操:06:30----07:30

早饭:07:30---08:00

上午训练:

科目一： 08:00---09:30

科目二： 09:50---11:30

午饭: 11:30---12:00

午休:12:00---13:00

下午训练:

科目一： 13:00---15:00

科目二： 15:20---17:30

四、培训管理规定

1、本次培训实行封闭式训练。所有参加培训人员暂统一居住于指定宿舍，必须在规定时间内参加培训。队长、副

队长实行夜间值班轮流制。

2、集训期间，所有成员一律由队长统一指挥，副队长全面协助队长做好本次集训任务。

3、严格控制请销假，实行签到签退制度。集训成员，要严格执行上下班制度，每迟到、早退一分钟罚款50元，旷工一天扣三天工资，累计迟到、早退二次者、旷工两次（包括两次，每次半天以内）以上者或连续旷工2天（含2天）以上者由队长上报集团安全保卫部,视为自动离职。由队长负责记考勤，考勤表汇总后，报集团安全保卫部纳入当月考核工资。

4、集训时间，严禁外出办私事。如有特殊情况确需外出者，需持请假条，将其交给队长，记入考勤。若既无请假条，强行外出者，按早退论处，每分钟罚款50元，报集团安全保卫部纳入当月考核工资。

5、队长、副队长要结合训练科目制定出切实可行的训练计划，集训期间，队员要严格按照科目要求组织训练，严禁敷衍了事。

6、集训期间，参训人员严禁聚众赌博、酗酒，如有发现，连同当班队长每次罚款50元，报集团安全保卫部纳入当月考核工资。

7、若不按以上规定执行，所发生一切后果均有当事人个人承担，集团公司概不负责。

集团安全保卫部

二0一二年十月十二日

第二篇：安全保卫部培训计划

安全保卫部

2015年职工教育培训计划

2015年为我园“品质提升年”，为了认真落实本开展职工教育培训活动精神，安全保卫部认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，着手制定2015安全保卫部职工教育培训计划如下：

一、目的意义

1、做好我园的提档升级工作，提高部门干部职工的整体素质和服务意识，全面提高服务质量，为广大游客营造文明、便捷、舒适的游园环境，展示园林行业新形象。

2、全面提高安全保卫人员的思想政治素养，全力以赴投入到工作中来，为我园的稳定发展保驾护航。

3、提高安全保卫部工作效率、服务意识和服务水平，打造我园窗口单位形象。

4、提高保卫人员自我提升、自我学习、自我约束的能力，提升安于本职、乐于奉献的职业责任感和荣誉感。

二、组织结构

成立安全保卫部培训领导小组：保卫部部长李玉同任组长，赵保函、海 啸任副组长，工作人员：谢婉云、张炜宁、郭存省、顾先平、张永林、周功学、桑鸿泉、闫虎生、买文卿、李坤玉、靳全德、张 萍、衡胜利、范 君。

安全保卫部培训领导小组办公室设在安全保卫部办公室。

三、培训内容：

1、市市容园林局、公园下发的相关文件、制度及会议精神。以践行社会主义核心价值观为抓手，以加强职工思想道德建设为核心，学习十八大以来文件精神及相关政策法规，规章制度，并加强法制教育。

2、安全保卫部各岗位制度、服务规范，加大“讲文明、树新风”宣传教育，教育职工从自我做起，爱岗敬业，遵守“十不行为”、“文明旅游公约”、“公园文明服务礼仪规范”等培训内容。

3、我园加强劳动纪律文件和保卫部关于加强工作纪律的制度、通知等文件。

4、学习《中华人民共和国消防法》，以及我园消防安全管理工作中存在的问题与整改对策。

5、保卫部制定各项治安应急预案、安全保卫方案。

6、我园开展冬春季“三防工作”方案。

7、开展2015全园消防讲座及消防演练工作。

8、学习党的十八大会议精神和习总书记讲话，并认真贯彻执行。

四、学习形式

1、保卫部开展集中学习，在学习过程中进行小组讨论。

2、邀请专业老师进行针对性系统培训。

3、互助自学，利用业余时间进行自学，同事之间进行交流。

五、具体安排 1、2月—4月，学习“十不行为”、“文明旅游公约”、“公园文明服务礼仪规范”等创文学习材料；学习我园加强劳动纪律文件以及安全保卫部关于加强工作纪律的制度、通知等文件；学习党的十八大会议精神和习总书记讲话。2、5月—6月，组织学习社会主义核心价值观相关文件；学习保卫部岗位责任制度、保卫部各项管理制度、加强各岗位管理工作的通知等内容；与班组负责人签订安全责任书。3、7月—8月，做好2015“安全生产月”宣传活动，安全保卫部邀请消防专家对我园各部门、单位、游乐摊点人员进行消防讲座，并进行互动参与的消防演练。配合东关南街街道办事处开展安全生产宣传活动。4、9月—11月，组织学习职工思想道德建设读物。开展“11.9”消防日宣传活动，宣传《消防法》和《安全生产法》，学习相关政策法规，规章制度，并加强法制教育。5、11月—次年1月。组织学习十八大以来文件精神以及公园相关文件精神。此外，安全保卫部开展我园2015秋冬季“三防工作”，并对保卫部工作人员进行工作前培训。

安全保卫部 2015年2月4日

第三篇：安全保卫部会议管理制度

安全保卫部会议管理制度

一、目的：为保证安全保卫部有一个和谐、通畅、高效的沟通渠道，提升各保

安人员的业务水平，达到信息共享，统一目标，团结协作。

二、适应部门：安全保卫部

三、会议类别：

部门会议；所有保安员参加。

班组会议；所属组员参加。

四、管理规定：

a)参加会议人员要提前5分钟到达指定会场。

b)每次会议要本人在签到表上签名，不能代签，代签者处罚50元/次。c)会议不能迟到，迟到者，处罚50元/次。

d)因紧急事情或因病不能参加会者，须提前向会议主持人（主管、班长）告假。

e)每次会议未提前告假或未经主持人员获批而缺席者，按扩工一天处罚。f)在会议进行期间，未经会议主持人（主管、班长）许可，不能随意发言。g)会议中，各人员手机一律调为静音，铃声响1次罚款10元。

h)会议中不许随意接听电话，必要时，接听时间不超过8秒钟（特殊情况除外），告知对方“会后联系”。

i)违反例会制度者，须缴付现金到行政部。

j)缴罚之款项，作为安全保卫部工作拓展活动经费之用。

k)未尽事宜，解释权归安全保卫部。

安全保卫部

2013年5月12日

第四篇：安全保卫管理制度

安全保卫管理制度

1、全体人员要认真学习国家的法律、法规，增强法制观念，自觉遵纪守法，勇于同各类违法犯罪和危害高速公路安全的行为作斗争。

2、加强组织领导，成立主要负责人为组长的安全工作领导小组，负责对站（区）的“四防”工作进行检查和考核，及时排除不安全因素，做到防患于未然。

3、公共财物和贵重物品必须有专人负责保管,要有安全防范措施。工作人员下班前必须认真检查各自办公室的门窗、抽屉、橱柜是否关好锁严，现金及各种贵重物品不得存放在办公室内。

4、如有发案，必须及时保护现场并迅速报告有关部门，积极协助破案。

5、值班人员要严守岗位，严禁脱岗串岗，不得将无关人员带入值班点、收费亭玩耍，要经常巡视过往车辆的行驶情况，及时疏导车辆，制止有故障车辆上路，对闯杆车辆要妥善处理，并做好记录。

6、驾驶员要严格遵守交通规则，对车辆做到安全使用、安全管理，要认真落实出车前检查制度，做到病车不上路，酒后不驾车，谨慎驾驶，确保行车安全。

第五篇：安全保卫管理制度

安 全 保 卫 管 理 制 度

1． 目的

为了加强公司的安全保卫工作，防范不法分子蓄意破坏，保护生产、设备财产及人员生命安全，保证各项安保措施落实，确保安全生产，根据有关安保法律、法规，结合公司实际，制定本管理制度。2． 适用范围

本制度适用于公司和所属各单位的安全保卫管理及来客接待管理工作。3． 职责

3.1安全保卫部负责公司的安保归口管理。公司自设安保人员或委托物业公司进行公司区域内的安保工作。

3.2负责安保摄像监视系统的软、硬件维护和管理。

3.3安保人员负责公司所辖区域日常巡视、查疑、监管等安保工作。3.4公司全体员工均要遵守安保制度，均有制止扰乱秩序、破坏设施、妨碍安全等行为的义务。4． 内容 4.1门卫值班制度

4.1.1安保人员要树立防范意识和工作责任感，严格执行门卫24小时值班制度。认真坚守岗位，不得无故缺勤、迟到、早退，不得参与其他职责外的活动。

4.1.2有权督促员工遵守门卫管理制度。

4.1.3对进出的人员、车辆、物品要密切留意、认真盘查。外来人员进入管辖场所的，安保人员须要求其填写《来客登记表》，发放访客证并

经电话询问或被访人员当面确认后才予以放行。来访结束后，安保人员收回访客证。

4.1.4严格遵守交接班制度，接班人未到、不得离开岗位，交班应明确交待情况，并填写交接班记录。

4.1.5值班时要佩带规整，仪表整洁，礼貌待人，并做好门岗室环境卫生工作，树立良好形象。4.2监视、巡逻制度

4.2.1安保人员要24小时观察安保摄像监视系统中各监视点的情况，及时发现可疑情况并进行处置。

4.2.2每隔一小时对安保管辖区域进行巡逻，特别要加强对财务部门、库房、机房、食堂等重要部位的监管巡逻力度。

4.2.3安保管辖区如设置有重要部位现场扫描条码的，要按照规定的频次进行巡检、扫描。

4.2.4对无理取闹与违反规定的人和事，或不听劝告和制止的要及时向安全保卫部报告。如发生重大、紧急情况要向当地公安机关求援。4.2.5认真做好安保监视及巡逻情况记录。4.3 办公安全管理制度

4.3.1公司本级各部门所有钥匙统一由总部行政部登记配给或更换手续，由各部门保管使用。

4.3.2要害部位要张贴“非工作人员未经批准不得入内”标志。4.3.3办公室内不得存放个人贵重物品或大额现金。

4.3.4工作人员离开办公室，要关好门窗，关闭电灯、空调、计算机、打印机等电器设备，切断电源。

4.3.5办公室内严禁使用危险电器用品。严禁各部门以及个人私自搭接（换）、改变用电线路，因工作需要和电线老化确需更换（改变）线路的报总经理办公室组织实施。4.4 重要部位安全保卫制度 4.4.1财务部门

4.4.1.1财务部门要配置保险箱、密码柜，设置防盗门、防盗窗等防盗设备。

4.4.1.2财务部门要与公安部门取得联系，并安装报警器、开通报警专线。

4.1.1.3财务部门应按有关规定存放预留款，超过规定金额的应存放银行。

4.1.1.4财务人员到银行存、取大额现金应由专车、两人以上接送；发生盗窃、抢劫事件要及时报警。4.4.2库房、机房、配电间等 4.4.2.1要保持门窗完好，人走锁门。4.4.2.2应当设置醒目的防火标志和警示标志。

4.4.2.3消火栓、灭火器等消防设施、器材应当经常进行检查更新；安全出口、疏散楼梯等消防通道严禁堆放物品。4.4.5食堂

4.4.5.1食堂工作人员在下班期间要将门窗关好、锁好，严防不法分子投毒、破坏和盗窃等。

4.4.5.2发生食物中毒事故，要及时主动与医院取得联系，确保病人及时得到救治。事后要协助公安部门调查取证，查明原因。4.5 治安安全检查制度 4.5.1 检查内容

4.5.1.1单位各项安全保卫制度是否落实。

4.5.1.2来客登记等各项手续是否健全并按要求办理。4.5.1.3门窗是否牢固，下班后门窗是否锁闭。

4.5.1.4办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。

4.5.1.5各种钥匙的管理是否严格，有无交接手续、有无漏洞。4.5.1.6财务制度、库房管理制度是否落实，有无漏洞。

4.5.1.7各种电器设备、消防器材、设施、报警系统、巡检系统是否完好和灵敏有效。

4.5.1.8易燃、易爆等危险品的存放是否安全。4.5.1.9有无火险隐患及其它不安全因素。

4.5.1.10各部门对检查发现的安保隐患，是否认真整改。

4.6公司下辖各部门搞大型活动，外单位借用场地，要事先通知安全保卫部（时间、人数、内容等），以便协助搞好各项安保措施。4.7 与党委办牵头公司职能部门每季进行1-2次的安保检查。重大节日前夕或有重大活动时，要组织专项检查。

4.8 每次安保检查情况，要认真记录，对经检查发现的安保隐患要及时通知有关部门限期整改。

4.9 各部门对存在的安保隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告安保部，同时采取临时安保措施。

五、附则

本制度由行政部制定、修改、解释。