第一篇：举报陆丰市博美镇中心卫生院林初军院长贪污腐败
举报陆丰市博美镇中心卫生院林初军院长贪污腐败尊敬的省委书记汪洋。副书记书明国，汕尾市委书记郑雁雄 陆丰市委书记杨来发林初军院长在博美真中心卫生院是一个贪污腐败，人渣，没有人不破口大骂。
关于博美镇院长林初军八大贪污腐败罪状以下：
一：每月吃喝单据上万元。每月交通费油费上万元。本院救护车每月接送不到一个病人，交通费需要这么多钱嘛？钱都进林初军自己的腰包里了，任院长四年多来贪污 吃喝单 交通费用单据高达五十万元以上。
二：药物超高价买入医院，收高回扣，任院长四年来药物回扣贪污至少高达五十万以上。三：在林初军任院长以来，医院职工每月领到只有6成工资，十几年老职工也只能领到工资九百多元。三餐难温饱。林初军还发言说六成工资想做就做 不做的滚回家去；这样院长发工资如此自大，为老一方。一手遮天。是谁做他的保护伞的、这样的院长还合格吗？四：在工资发不出情况下还请十多名临时工，全部是林初军自己亲人，这样的院长为医院着想嘛？真是人渣一个。自己无能为力将医院带入困境。
五：在今年6月份左右林初军副院长主持全面工作三年多。副股级提升正股级，无按照国家提干规定贴出公示七日，而在第七天在极少人知道情况下才在自己办公室贴出两张手掌大小公示书，这样公示一天符合国家规定吗？这样公示提升正股级合格吗？博美镇中心医院职工多人可做证此事。
六：单位每月出入帐被林初军一人控制。从不敢在所有职工面前。这不是黑暗吗？不腐败吗？ 真是一手遮天，谁是他的保护伞？
七：私自动用国家专款专用健康档案资金10万元归还买X光机欠款，私自将博美中心卫生院30多名职工工资移入专款专用资金中每月领取，私自用于单位装修 以谋取资金回扣完成自己利益。此等巨贪不调查不处理国法难容。
八：林初军任院长四年来陆丰市博美中心医院贪污人民币至少高达壹佰多万元以上。天网恢恢，疏而不漏，为维护国法尊严和正义请省级市级领导市政府，纪委检查院介入调查。
博美镇中心职工代表
2012.8.25
第二篇：镇中心卫生院院长先进事迹[推荐]
不管是狂风暴雨，还是寒冬酷暑，几十年来，在**镇，常常可以看到一个拄着拐杖，背着医药箱四处为人减轻苦痛的身影。他就是**中心卫生院院长**。
2岁时不幸患小儿麻痹症而落下终生残疾，使**对健康和生命有了比同龄人更深刻的理解和认识，也树立了在农村做一名好医生的坚定信念。16岁高中毕业，**跟着一位老中医当学徒，并成为村里“赤脚医生”的接班人。为了尽快提高医术，他白天拄着拐杖艰难地跟着师傅出诊，晚上则翻书自学，其艰辛是常人难以想象的。经过三年的艰苦努力，**终于可以挑起大梁进入临床,七年后，由一名农村“赤脚医生”转为正式医师，并在1983年通过全省统一考试，取得中医师职称。
常言道“医者父母心”。在**的心目中，病人就是亲人。急病人之所急，想病人之所想，就是给予病人最好的服务。有一年，一位出血热病人在他手下就诊，病人脾气暴躁，遇到一点不顺心的事便对家属大骂，对医生护士的叮嘱也不屑一顾，甚至不配合治疗。**了解后，经常到病床前和他谈心说笑，每天亲自下厨为他熬米粥。在他的细心关照下，病人急躁的心情得到了安抚，高兴地配合治疗。出院那天，病人感激地说：“吴医师不但治好了我的病，还医好了我这暴躁的怪脾气，真是难得一见的好医生。”这样的例子又何尝只有一个呢，有的急诊病人没带足医疗费，**总是热心为他们垫付，解其燃眉之急，让患者安心就诊。
XX年，**成为**镇中心卫生院负责人，肩上的担子更重了。他多方筹措资金，将医院原有的几间简陋办公室改成现在整洁、规范的护理部、输液部、治疗室等专业科室，还引进多种较先进的医疗设备，力争在软硬件上满足农村群众医疗需求；为培养年轻医生，他经常手把手地对他们进行指导，并坚持与年轻医生一同值班；而在节假日，**经常骑着三轮车，与其他医生一起走村串户，送医送药，为空巢老人和孤寡老人免费体检，建立健康档案。
**就这样以自己坚定的信念，高尚的医德医风，宽厚而仁爱的性格，坚守在农村医疗卫生一线，三十多年来，从未间断，赢得村民的尊重与信任。
第三篇：镇中心卫生院院长工作汇报材料
镇中心卫生院院长工作汇报材料
尊敬的张矛书记及各位领导：
大家好！我是**县***镇中心卫生院院长***。今天，我很荣幸能和各位领导坐在一起、对医疗卫生体制改革及医院管理进行请教和交流，下来我就我院的基本状况及学习实践科学发展观活动等方面向各位领导作一简要汇报。
***镇中心卫生院地处**县的东北部，距县城62公里，全镇面积367平方公里，总人口7.1万人，辖14个行政村、13个村卫生室。我院是一所集医疗、预防、保健、康复、治疗为一体的非营利性公立医疗机构，是新型农村合作医疗和城镇职工医保定点医院。占地面积1032平方米，建筑面积1400平方米，环境整洁，开设内科、外科、妇科、儿科、理疗科、口腔科、防保科、B超室、放射科、检验科等13个科室，开放病床20张。共有医务人员36人，其中专业技术人员34人，管理人员2人。具有中级职称的 13人，初级职称的21人。医院配有西门子彩超一台、心电图机、全自动生化分析仪及全数字化X光机-DR等设备。07年业务收入65万；08年业务收入150万；09年1-9月份业务收入已突破220万。我院主要负责辖区内计划免疫、妇幼保健、常见病、多发病及危急重症的诊断、治疗、急救、康复处置工作，是***镇辖区内一家医疗设备较好，人员技术力量较高，服务范围较齐全的医疗机构。
在学习实践科学发展观活动中，我院以抓管理为突破口，真抓实干，推行“三个坚持”“一个追求”，规范和促进医院医德医风，强化服务质量。
一、坚持医德医风建设，力促院风行风有新形象。
我院按照“重医德、创和谐、看实效”的管理思路，每周对科室医务人员的道德医风问题进行收集、整理，做到医德问题处理有依据、有调查、有总结、有反馈、有持续、有改进。各科组长将提高医德医风的工作学习贯穿在临床工作中，以此把好的医德医风传播到医院的每个角落，对差的医德医风进行即时整改。并定期公布结果，实行奖评，与医院的绩效奖、评优、评聘挂钩，促进了医院医德医风的全面提升，更好的服务于广大人民群众。
二、坚持质量三级监控，力促医疗工作有新发展。
今年3月起我院开始对全院所有的科室均实行“三级质量监控制管理”，坚持个人医疗质量日日查，科室质量每周查，医院质控每月查制度。另外，结合奖惩制度，季度医疗质量稽查结果与当季绩效奖直接挂钩，提高了干部职工责任意识，确保了医疗安全、实现了医疗质量“零”投诉。
三、坚持专业知识培训，力促队伍建设上新台阶。
为不断完善教育培训机制，我院分别对全院员工进行短、中、长期的专业知识培训，通过到县、市医院听课、观摩，到兄弟镇跟班学习，召开讲座论坛，个人自学等方法进行全院培训学习，从理论知识到临床实践，均作了统一的要求，并禁止未经学习进修的非专业人员在医院搞临床活动，做到了学习业务有主题，有时效、有专人主持指导，全面提高了医务人员的理论实践水平。
四、追求制度创新优化，力促医疗服务上新水平。
我院不断完善服务功能，擦亮服务窗口，调整服务流程，通过制度化来加强优质服务建设，打造优质服务品牌。（1）落实首诊负责制度，在日常和急诊工作中提供二十四小时服务，并形成制度化。（2）落实院务公开制度，每月定期对医疗收费药价进行张榜。（3）落实竞争上岗制度，本着“能者上，平者让，庸者下”的原则，全面推行优化组合，动态转换管理办法，细化量化考核标准，把优秀的医务人员选拨到医院的核心科室，做到“人尽其才，才尽其用”。
谢谢大家！
第四篇：记镇中心卫生院院长和他们的牧民健康工程
文章标题：记镇中心卫生院院长和他们的牧民健康工程
构筑农牧民健康工程平台的白衣天使
刘治强同志是昂素镇中心卫生院院长，主治医师，是活跃在我旗农牧区卫生战线上的一名普通白衣战士。他从医26年，一直战斗在基层卫生工作第一线，无怨无悔，不计个人得失，凭借着对工作的满腔热忱，对事业执着追求的精神，努力学习医学知识，通过自
学成材之路，不但成功学习和掌握了中蒙西医多方面的医学知识和内外妇儿多学科的服务治疗技能，并能熟练地应用中蒙西相结合的方法，对农牧区各种常见病多发病进行诊断治疗。同时，在心血管内科、消化内科、妇产科、小儿科、中下腹部外科手术等治疗方面具有独道之处，自成一家，受到了同行的肯定和当地及周边地区民众的普遍好评和赞誉。现他每年接诊量6000多人次，先后由他主刀的累计完成各种中下腹部手术120多个，被广大农牧民群众称为“草原名医”。然而，做为基层卫生院的一名院长，他对自己在治疗工作中所取得的成绩并不满足。他精益求精，在努力做好治疗工作的同时，更加刻苦地潜心研究农牧区医疗卫生工作的改革、管理与服务，全力以赴投身到如何开展农牧区预防医学服务，如何提高当地农牧民群众健康水平上来，用他的话来说，就是要改变基层卫生工作传统单一的服务理念。在他看来，做为一个基层医生，努力掌握提高诊治水平对每个患者提供优质服务，是医生的最基本的职责和职业道德。但随着人类的发展和社会的进步，在农牧区开展预防医学的服务，更重要于诊治方面的服务，它是一项全面、[本文来源于xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/-xiexiebang.com，帮您找文章]系统、高效的医学服务，是降低地方民群健康成本，提高地方民众身体素质，真正意义上消除农牧区因病致贫，因病返贫的行之有效的措施。于是从2000年开始，在当时农牧区医疗卫生条件极为艰苦，经费极为困难的情况下，他率先提出了在昂素镇实施农牧民健康工程。党中央、国务院《关于进一步加强农村医疗卫生工作的决定》发表后，他更加努力，坚定信心，认真学习宣传，带头贯彻落实党和国家现行的关于农牧区医疗卫生工作的各项方针政策，带领全院广大医务工作者加快加大了牧民健康工程的建设步伐，把昂素镇医疗卫生工作向新型高效的医疗卫生服务轨道推进。
一、服务目标明确，服务思路清晰
做为一名基层医疗卫生单位的管理者、带头人，他深深懂得自己所担负的责任与使命。为了带领全院广大医务工作者，更好地为当地农牧民群众服务，他和同事们一道，认真学习，深入领会努力贯彻落实党中央、国务院关于农牧区医疗卫生工作的各项方针政策。明确地提出了自己的工作目标和总体思路。概括为“一个目标、五个为主”，即：以实现中国农村人人享有初级卫生保健的规划目标为目标。以努力建设公共卫生体系并为之提供服务为主；以大力推广和实施农牧区新型合作医疗制度为主；以强化卫生服务网络，加强医疗卫生服务区域中心建设为主；以坚持经济效益社会效益并重，注重社会效益为主；以提高综合服务能力为主”。这一目标与思路，统一了大家的认识与行动，为了贯彻落实这项目标与思路，他和同事们一齐又制定了具体的方案。概括为开通“两条热线”，建立“一个通道”，实施“五个系统分类工程”，既：
1、为当地居民开通“健康服务热线”，免费为各牧户以户为单位建立家庭成员医疗防治保健工作档案，记载各个成员在各个时期的健康状况和防治情况，及时为其提供健康咨询服务和疾病防治指导服务。做到对多种病症的早预防、早发现、早诊断、早治疗。
2、和上级大中型医院，建立业务联系，开通“联诊联治服务热线”，带送本地疑难病患者到上级医院确诊，酌情在大医院住院治疗，或在专家指导下带回本地治疗或请专家来本院援诊，既方便了广大患者又收到了传帮带的效益。
3、和远居的牧民建立“生命救护绿色通道”每隔方圆十公里左右选定，一名有电话的牧户，设一个医疗卫生服务联络点，一但发生危重病人迅速通过联络网点报请卫生院出诊治疗。同时制定了对危重病人实行先抢救后计费的畅通救护服务制。
4、全面开展大卫生服务模式，开展健康教育普及工程，合作医疗服务工程，防妇幼爱国卫生加强工程，医疗服务提高工程，农牧区老年人医疗关怀工程。把治疗业务和预防业务溶为一体，同抓并举。
二、服务成效显著，发展前景辉煌
通过上述举措，昂素中心卫生院在他的带动下，取得显著成效，多次受到上级部门和当地农牧民的一致好评。两条热线为所属服务区1900个牧户中的1400个牧户建立了健康档案，建档率达到73。对200多名60岁以上的老年人免费提供了健康检查访预服务，对100多名高血压患者提供了档案管理治疗，监测服务。先后有8名癌症患者得到了早期、中期的发现和治疗。根据专家判定，他们中间很多人的癌症
第五篇：迎接县、镇人大代表、县政协委员来院视察汇报材料龙苴镇中心卫生院院长 殷启军
迎接县、镇人大代表、县政协委员
来院视察汇报材料
龙苴镇中心卫生院院长 殷启军
二0一二年九月十一日
尊敬的各位代表、委员：
我谨代表龙苴镇中心卫生院全体职工，向莅临我院的各位人大代表、政协委员表示热烈欢迎，恳请各位代表、委员对我院的工作提出宝贵意见。下面，我向各位代表、委员汇报我院今年来的工作情况，请各位代表、委员给予指正。
一、我院的基本概况
1、我院始建于1954年，它的前身为龙苴公社卫生院，1990年更名为灌云县龙苴镇中心卫生院，1991年被确定为一级医院。
近几年通过国家的优惠政策和各级党委、政府、卫生主管部门的大力支持及全院广大干部职工的不懈奋斗，使上世纪末还是占地面积不足3600平方米，业务用房不足1000平方米，全部资产百余万元的普通乡镇卫生院，变成了现在占地面积8720平方米，门诊楼、病房楼、正在建设中的防保楼各一栋，建筑面积达5773平方米,业务用房5347平方米，固定资产近350万元，流动资产150余万元，院内形成了东门诊区、西病房区、北生活区，南防保区，布局合理、环境优雅的一所中心卫生院。
我院在80年代末还只有一名大学生，连一个主治医师都没有，只有听诊器、体温计、血压表、显微镜、50mAX光机等一些简陋的诊疗设施设备，也只有内科、妇产科、中医科等临床科室，妇产科也只能开展顺产，简易的病房也只有十几张床位，根本无法满足广大人民群众的医疗保健需求。通过近30年的不断发展，尤其是2005年以来的快速提升，目前已发展成具有大专以上学历10余人、中级及以上职称近20人的60余人的医疗专业技术队伍；陆续购置和更新了300mA X光机、彩超机、心电图机、全自动血液分析仪、尿液分析仪、生化分析仪、微量元素分析仪、心电监护仪、十二孔无影灯、手术床、电刀、产床、电动吸引器、救护车等一大批先进的医疗诊治救护设施设备；设置了内、外、妇、儿、中医、口腔、放射、检验、彩超等20多个临床医技科室和高标准的手术室、产房、定点接种门诊；能开展普外、骨外、肛肠、妇外、口腔等多项手术，全院达到15张编制床位；门诊、病房，手术室、产房、定点接种门诊及重点医技科室安装了空调，建立了卫生院微机管理系统和全镇各卫生室新农合门诊报销微机管理系统。卫生院整体医疗救治和疾病防控条件大幅度改善，给广大人民群众营造了一个幽雅温馨的医疗保健环境。
2、基础设施和医疗条件的改善、医疗救治水平的提高、新农合政策的推动，使我院门诊人次、住院人次、手术人次快速上升，社会效益和经济效益快速提高，2011年业务总收入达到350万元，增幅为36%，今年将达到400万元，有望突破450万元，增幅将达到36%—50%。多次受到上级领导的表彰及社会各界、广大人民群众的一致好评。
二．培养人才、发展专科、改善环境，促进医院全面发展
1、我院立足“科技兴院、人才立院”的宗旨，年初选派2名业务骨干到县人民医院进修外科、化验，以逐步提高我院职工的业务技术水平，并选定2名专业人才作为下半年外出进修学习对象。鼓励广大职工积极参加各种形式的补偿教育学习。3月份我院举办《江苏省医疗机构处方评价标准（试行）》培训班，通过培训提高了医生对处方书写的责任意识，掌握了新版处方评价标准，为提高处方书写质量打下了基础。在科室设置方面，我院对原科室布局进行了调整、并按规范调整到位，调整后的科室更加合理，受到了局领导的好评。为解决门诊输液室拥挤问题，3月份投资5万元对原输液室进行了扩建，于4月份投入使用，投入10000元重新购置输液架、输液椅等。为美化、绿化、亮化医院的就医环境，今年投入了近8000元的资金重新粉刷了门诊楼墙面，为门诊一线科室安装了空调，改善了患者就医环境，受到来院群众的好评。防保楼建设项目已报批，并获得国家扶贫资金的支持，目前各项建设手续已办理完毕，预计夲月动工兴建，12月份完成。同时在门诊各诊断室增加一台高档饮水机，解决了来院就诊患者的饮水问题，同时，在门诊增设就诊标识，引导患者就医。4月份投资近5千余元，在院内更换影像监控系统，投入10000余元对院内用电线路进行了更换，为安全生产打下了基础。
2、改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医。我院布局设置合理，科室标识规范、清楚、醒目，就诊环境清洁、舒适，在为病人服务的所有相关科室均设有候诊椅。由总值班人员为病人进行导诊、接受病人咨询、为残疾、年老体弱病人提供相关服务等，我们还从小事抓起，从点滴做起，一切从方便病人出发，为病人改善、创造就医条件。
3、增强服务意识，改善服务态度。加强医德医风和制度教育，树立全心全意为人民服务的宗旨，在工作中坚持发扬救死扶伤的人道主义精神，并在全院开展评优、学习活动。进一步完善医患沟通制度，要求医务人员服务用语规范，用文明、关怀的语言善待病人，不说服务忌语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话号码并设立意见箱，及时受理、处理病人投诉，及时化解医患矛盾。为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。
4、抓好政治思想工作，加强队伍法治和素质教育，促进行风建设。在抓医疗业务，经济效益的同时，院委一班人致力于政治思想工作，充分发挥先锋模范带头作用，认真学习党的“十七大”精神，学习邓小平理论、“三个代表”和胡锦涛“科学发展观”等重要论述；利用县卫生系统开展的“三好一满意”、“创先争优”、“创人民群众满意基层卫生院”、“三治三评三提升”、“开展政风行风评议” 和“三解三促” 及“我为党旗增光彩，立足岗位作贡献”等主题实践活动，让全体医务人员廉洁行医，依法执业；我们还用各行业的先进典型、用身边人、身边事作为素材对职工进行教育，使职工克服了守旧的思想，更新了争先进位的观念，树立了院荣我荣、院衰我耻的主人翁意识，真正把“急病人之所急、想病人之所想”、“一切为了病人”、“为人民健康服务”等服务宗旨贯彻到实际行动中。通过这些主题教育，职工的政治思想素质和业务水平有了明显提高，整个医疗行风出现可喜势头。
三、实施国家基本药物制度工作情况
（1）坚决贯彻实施基本药物制度，坚持三个100%：一是100%使用国家基本药物和江苏省增补目录品种,严禁使用非目录外的品种；二是100%实行网上集中采购，杜绝网外采购行为；三是100%零利润销售。（2）基本药物网上采购情况。目前我院所需基本药物全部实行统一从省药品集中采购网络平台上采购，并进行基本药物价格公示，卫生室所需基本药物严格执行卫生院免费代购制度。（3）实施国家基本药物制度取得的成效
1、医疗业务实现“三降一升”。我院自实施国家基本药物制度以来，呈现“三降一升”现象：一是药品收入下降，由于药品国家定价，零利润销售，药品价格大幅度下降；二是药品占业务总收入比例明显下降；三是门诊均次费用下降；四是就诊人次明显上升，费用的降低，基本解决了人民群众看病贵的问题。
2、群众得到实实在在的实惠。国家基本药物制度的实施，使我镇患者真正得到实惠，受到了群众普遍好评，有效缓解了长期以来制约卫生发展的“看病贵”问题。通过实施基本药物制度，药品价格普遍下降45%左右。人民群众大大节省了医疗费用开支。
3、临床用药逐步规范。基本药物制度实施以来，逐步改变了医生的用药习惯，卫生院全部使用基本药物目录内药品，彻底改变了过去个别医生常使用新特药等不良习惯，既降低了患者负担，同时也有效控制了药物滥用带来的抗菌耐药等医疗社会问题。
四、全面实施农民健康工程，强化公共卫生服务职能
为进一步加强我镇基本公共卫生服务项目工作，提高基本公共卫生服务质量，我们按照国家基本公共卫生服务规范十大类四十一项的基本要求，对基本公共卫生项目进行了具体的实施和落实：
（一）疾病控制与卫生监督
1、传染病防治。一年来，我们认真贯彻落实《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》，我们坚持门诊登记和疫情自查制度；建立建全了疫情报告制度，并随时进行网络直报，使我院的传染病工作的登记率、及时报告率和准确率均达100%；共报告法定传染病80例，发病率为153.89/十万。并协助县疾控中心对我镇的中学、小学进行了学校的传染病防治工作的监督检查，全镇中小学无一例法定传染病发生。
2、免疫规划工作。我们认真坚持了儿童计划免疫的冷链运转工作。做到了儿童基免的“11苗”接种率达95%，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗和脊灰疫苗及时接种率达98%以上，并按时上报各类报表，保质保量的完成了上级下达的各项指令性任务，一年来无疫苗接种相关疾病的发生。尤其是在4月份麻疹疫苗查漏补种工作中，我院上下联动、全员参与，在全镇共摸出满8足月以上的儿童 732 人，对 32 名儿童进行了麻疹疫苗接种，接种率达100 %。
3、建立健全了肠道门诊，设置了肠道病房。在做到有人、有制度、有物资的前提下，重点搞好肠道病的登记、采样、报告分析工作。到6月底全镇共登记76人，送检19人，达到上级规定的采样送检标准。
4、在上级业务部门的指导下，加强结核病的防治工作。加大结核病人的早期发现和转诊工作，并加强随访，结核病“五率”均达100%。
5、健康教育工作取得了一定的成绩。我们根据县局公卫办的要求，切实做好健康教育工作，健康教育资料入户率100%。宣传栏设置率100%，健康教育讲座共开办57 期，开办率100%，播放影像资料144次，受教育人数5000人，占全镇总人口的13.80 %。
7、卫生监督工作。在县卫生监督所领导下，认真开展了卫生监督工作，建立健全了本辖区内的餐饮业、公共场所、工矿企业、饮用水供给单位的卫生档案；并完成了餐饮业、公共场所、工矿企业、饮用水供给单位等从业人员体检培训工作，共体检20 人，培训20人，体检和培训率均达100%；各类报表能及时上报，至今为止无突发公共卫生事件发生。
（二）妇幼保健
为落实县局关于免费发放叶酸工作，我们进行了形式多样的宣传发放，到目前已发放 300 余瓶。孕妇产前筛查也取得了很大成绩，今年来全镇孕妇产前筛查201余人。同时加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理，使孕产妇的系统管理率达100%以上，对高危孕妇筛选，实行跟踪管理，有效的控制了孕产妇及新生儿死亡率，为孕产妇建档312 人。为0-7岁儿童体检达 1573 人，为11名体弱儿童进行了系统化的管理，体弱儿管理率达100%，儿童系统管理率96%以上。
（三）居民建档工作
根据上级要求，我院于4月份抽调院内16名同志协助村卫生室，以65岁以上老年人、妇女、儿童、慢性病及精神病人为重点人群，进行居民健康电子档案建档工作，到6月底，共为全镇居民建立健康档案32166份，建档率为88.75%,为全镇居民共建立电子健康档案28883份，建档率为89.79%,有动态管理的健康档案20476份,动态管理率63.66%.。
五、医疗质量
1、我们坚持“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，切实加强“诚信”服务。为规范医疗卫生服务行为、提高医疗服务质量，我们认真加强了全院职工的医德医风教育，组织敏感岗位工作人员学习有关反商业贿赂文件，杜绝收受“红包”、乱收费等不正之风的蔓延，使广大医务人员树立了“防患于未然”、“责任重于泰山”的责任意识。2、1一8月份门诊治疗人次 31600人，入出院病人370 人，床位使用率74%。门诊业务收入320万元。
3、公开价格，规范收费。价格和收费是病人及其家属最为关注的问题之一。我们严格执行收费政策，规范了医疗服务项目收费，严禁超标、分解收费现象。7月份，我院接受市、县物价部门组织的联合检查，受到了他们的一致好评。
4、提高医疗质量，加强三级医师查房制度。每月不定期对各科室的工作进行检查，包括病历书写、处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录，从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。
5、巩固和发展我国的传统医学。我们加强了我院的中医科建设，弥补了西医诊治区域的不足，为疑难杂症病人提供了福音，同时也降低了医疗费用并有效地缩短了康复时间，中医科1-8月份收入达98512万元。
6、在门诊大厅免费提供开水及一次性纸杯，在门诊输液大厅增加了输液椅等设备，方便病人看病就诊。这些方便患者的服务项目正在向规范化扩展。人性化服务不仅为病人提供了优质高效的服务，而且密切了医患关系。5月份我院护士长顾以艳同志被县政府表彰为全县“优秀护士”，为医院嬴得了荣誉。
六、行风建设
（1）加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线。加强行风建设，突出重点，丰富教育形式，讲求教育实效，深入开展思想教育工作。一是深入开展理想信念教育，使广大医务工作者树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强宗旨意识，充分调动广大医务工作者的积极性。二是进一步加强职业道德教育，规范诊疗行为，切实维护好群众和医务人员的合法权益，树立良好的职业形象。三是深入开展法律法规、纪律政策教育，不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。四是广泛开展廉政文化建设，围绕“为民、务实、清廉”为主题，把“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育结合起来，加强院风建设；把廉洁教育融入到医院各项工作中，形成“以廉为荣，以贪为耻’’的良好风气。
（2）加强制度建设，从源头上预防腐败和不正之风的发生。加强行风建设，制度是保证。建立健全反腐倡廉和行风建设的监督制度及责任追究制度，保证各项制度的有效执行，逐步形成用制度管人管事的工作机制。大力推行承诺制度。为切实推进和谐医患关系，规范服务行为，开展”个人向科室、科室向医院、医院向社会”三级服务承诺活动，医院制定了详细的活动方案和考核细则，个人与科室，科室与医院签订了服务承诺书，并将承诺内容向社会公布，公开监督电话，自觉接受社会监督。
七、全方位服务，促进新型农村合作医疗工作的实施
今年我镇农民参合率较去年有所提高，2012年参合人数36118 人，全镇参合率为98%。1—8月，我院已为辖区内 468个住院病人进行了住院报销，报销金额达 120万元，１－8月在我院门诊报销金额达145余万元，减轻了群众因病至贫，因病返贫现象，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处。
八、转变服务模式，认真落实村卫生室基础建设
为了认真落实市卫生局关于开展“星级乡镇卫生院和星级村卫生室”创建活动精神，我们加大对村卫生室建设投资力度，一年来共投资近5万元，为全镇村卫生室配备办公桌椅等设施。全镇乡村医生实行统一调配，药品统一集中采购，卫生室实行24小时应诊制度和逐级转诊制度，基础医疗器械、必备急救设施及常用药品配备齐全。
九、存在问题和不足 我院各项工作虽然稳步发展，取得了很大成绩。但是也还存在一些不足之处：一是我院300mA X光机仪器设备老化。已不能满足人民群众的健康需求。二是由于上级经费不能及时到位，自身经费又不足，自我补偿能力较差。
一年来，我们在县卫生局的正确领导下和镇党委、政府的支持下，在全体干部职工的共同努力下，咬定发展目标不放松，取得了一些成绩和经验，但是，我们还应该清醒地看到自己的不足，特别是与友邻医院相比，在人才建设、仪器设备上还有较大的差距；医疗质量和服务水平还有待进一步提高。但我们坚信在县卫生局和镇党委、政府的领导下，在县、乡两级各位人大代表和政协委员的关怀下，以院党支部、院委会为核心，不断解放思想，拓宽思路，加强医院管理，解决存在的问题，一定会使我院的各项工作全面发展，再上新台阶。
尊敬的各位人大代表、政协委员，龙苴卫生事业发展与提高，离不开县卫生局和地方党委、政府正确的领导，离不开广大群众理解和配合，更离不开各位人民代表和政协委员的关心和支持，在此，我再次代表全镇医务工作者感谢你们的关心与指导，并希望你们提出宝贵的指导性意见，共同促进我镇的卫生事业的发展。
谢谢大家！
点击咨询 