乡镇人武部部长年终述职报告

第一篇：乡镇人武部部长年终述职报告

今年以来，本人在镇党委、政府的直接领导下，具体负责全镇的人民武装，协管镇、村创建和集镇管理工作。在实际工作中，紧紧围绕党委、政府的中心意图，积极发挥部门的职能作用和自己的主观能动性，当好党委、政府的参谋；认真贯彻落实上级主管部门的工作指导意见，努力实践“三个代表”和“科学发展观”的重要思

想，加强自身的理论学习和文化修养，廉政自律，力争使自己的本职工作做得扎实有效。回顾全年的工作情况，主要有以下几个方面：

一、坚定政治思想，积极参与理论和相关法律法规学习

按照党委、政府的学习计划和市组织部的安排，本人能够坚持参加每一课的学习和周末课堂讲座。认真学习党的现行方针、政策和“十七大”精神以及“科学发展观”、“构建社会主义和谐社会”等重要思想；学习与本职业务相关的法律法规，以此来武装自己的头脑，充实自己的理论知识，努力提高自己的政治思想素质；加强自身修养，坚定政治立场，确保自己在思想上始终同党中央保持一致。使自己能够做到不听信和传播政治谣言，不搞阳奉阴违，坚决抵制和反对“当面一套，背后又是一套”的不良行为。

二、确定工作目标，努力做好本职工作

（一）人民武装工作

人民武装工作主要是抓好基层民兵和预备役人员的组织建设，组织基层基干民兵参与年度军事训练和政治思想教育，搞好兵役登记，完成年度征兵任务。围绕以经济建设为中心的目标，组织广大民兵参与地方“三个文明”建设，同时，担负起组织民兵完成本辖区内急、难、险、重的任务。因此，本人在实际工作中，刻苦钻研本职业务知识，增强自己的素质和本领，以此打牢自己的工作基础。在做具体工作时，做到认真调查、认真组织、认真完成；在工作遇到困难和矛盾时，做到不回避、不推诿，认真研究分析，努力加以解决；在自己职责范围内解决不了的问题，做到及时汇报，请领导协助解决。年度征兵工作能积极按照政策和上级要求，作为一项政治任务进行布置、落实，精心组织，保质、保量地完成市政府赋予我镇的征兵任务。

（二）集镇管理和农村环境长效管理工作

1、强化集镇建设。一是做好班子建设。将原**物业、西岗物业、绿化办、创建办、集镇办及农贸市场进行合并，成立**镇集镇管理办公室，实现了平稳过渡，整合了资源，消除了多头管理。二是强化集镇管理。聘用×名保洁员，×名集镇管理员，×名绿化管护员，对集镇进行巡回保洁和督管。集镇车辆乱停乱放、乱出摊有所改变，集镇内多处卫生死角得以清除，尤其原西岗集镇老大难港西路臭水塘、欧美达前后污水沟在2011年×月得到了很好的治理，受到老百姓的一致好评；疏浚和修复下水管和窨井×余处，改变以往雨季居民受淹的情况；维修彩色道板、水泥路面　×米　；新增路灯×盏，维修×余盏，确保集镇路灯全亮；增绿补绿集镇绿化×于处；为了整合资源，改善西岗集镇的镇容镇貌，经党委政府同意，在港城南路东侧路边搭建×间临时店面房，租用给个体户经营，目前即将完工，将于近期公开拍租。三是做好集镇保洁工作。

2、狠抓农村环境建设和农村长效管理。今年以来，新建垃圾箱镇×个，新建公厕×座，新建水泥路面×万平方米，新建三格式化粪池×个，清除露天粪坑×个，清理出农村垃圾×万余吨（送市处理），铺设明暗污水沟　×米，增栽树木×万棵，拆除残墙断壁×处，新装路灯×盏，清淤河道×条、池塘×个，填埋污水沟×个。镇党委政府同时加大投入，做强农村长效管理工作。一是生活垃圾统一清运。集镇办租用垃圾清运车×辆，对全镇×个行政村×多个垃圾箱的生活垃圾统一清理清运；二是保洁员工资统一配发，在城管局每人每月×元的基础上，镇财政匹配×元/月，并要求各村匹配×元/月，并确保每季度发放；三是强化考核，每月对×个自然村的长效保洁进行考核打分，及时发放整改简报，并将考核结果作为年终农村考核依据，奖罚分明。近几年，我镇在市“镇村长效管理”考核中，一直稳居前三。

3、积极开展各类创建工作。在狠抓村庄环境整治和硬件设施建设的基础上，积极组织开展省市组织的各类创建活动。现已创成“全国生态镇”、“常州市绿化达标镇”，沙湖、红旗圩、**等

×村“江苏省绿化示范村”，黄金、五联等×个村“江苏省生态村”，×个村创“金坛市五化三有达标村”，×个村创“常州市五化三有达标村”，黄金、**、长兴创“金坛市小康家园示范村”，咀头、土山等×个村创 “江苏省卫生村”，成绩斐然。

三、科学依法行政，主动改进工作方法

作为一名班子成员，除做好自己的本职工作外，还必须带动所属部门做好分管工作。同时，还要协调相关部门配合做好工作，因此，本人在实际工作中，积极主张民主集中制的原则，遇事能够做到集体商量，民主决策；涉及到相关部门的主动沟通，协调解决；需报请镇领导批示的，做到不欺骗、不隐瞒，及时汇报；在遇到意见不一致的问题时，做到大事讲原则，小事讲风格，主动团结同志，增强工作的凝聚力；在处理群众敏感性的问题时，坚持以法行政、秉公办事。主动接受群众和舆论监督，努力克服独断专行、简单粗暴的工作方法。

四、加强“三观”改造，强化廉洁自律约束

在机关做每一项工作，必须讲究组织性、纪律性、政治性、时效性。因此，本人在实际工作中，努力做到按法律和政策办事，按章行事，按照上级的要求抓好各项工作的落实；该办的事尽快办理，不好办的事讲明原则和政策界限，不讲条件，在自己身上克服拿政策做交易或利用职务之便谋取私利的现象发生。严格执行财经纪律，做到该报销的单据及时入帐报销，不该报销的单据杜绝以假帐报销。努力加强自身的“三观”改造，自觉抵制不良倾向的影响，注重树立自身形象，不为金钱所动摇，不为美色而倾倒，始终不忘自己是一名党员干部。

以上是本人一年的工作回顾。但事物都是一分为二的，俗话说“金无足赤，人无完人”，做任何事情，既有好的方面，同时也存在着不足之处。就本人来说，不足之处主要有以下几方面：一是在实际工作的操作过程中，离“三个代表”重要思想的要求还存在很大的差距，有待于克服和提高。二是在执行机关工作制度上还存在着一些不到位的地方，对所属人员的管理和要求不能持之以恒，有时拉不下情面。三是自身的行为规范也存在着不检点之处，有待进一步加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，克服不足，按照党风廉政建设的要求，加强自身的“三观”改造，保持自重、自省、自警、自励的行为准则，认真负责地做好本职工作，报以党委、政府的信任。

第二篇：乡镇人武部部长述职报告

乡镇人武部部长述职报告

乡镇人武部部长述职报告，本人在市人武部、预备役营以及镇党委、镇政府的正确领导下，立足本职，以党的十七届三中全会精神为指针，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，严格执行上级有关指示、任务、命令，积极组织民兵开展各项活动，人武工作基础建设取得明显进步，全镇民兵预备役官兵，在三个文明建设中较好地发挥了模范作用，现本人就全年工作述职如下：

一、注重学习，不断提高自身素质

今年以来，本人能利用业余时

间，认真学习政治理论知识，学习党的新形势下政策、法规等文件，用政治理论武装头脑，改造人生观、世界观、价值观，对业务知识更是专心细致地学，有一种求知若渴的感觉，在4月份参加省军区组织的专武干部培训班学习，增长了才干，用前辈的言行，活到老，学到老，改造到老，适应新形势，提高自身政治素养和自身品德涵养，树立正确的人生观。

二、立足本职，不断提高业务能力

年初，在上级市人武部和预备役营级领导下，民兵预备役工作进行整组，按照任务，及时召开各村民兵营长会议，在全镇范围内进行动员、发动、宣传、核对、编组，共编制十七个民兵营，编有普通民兵1509人，基干民兵230人，预备役在编人员16人，国动委首批动员6人，其中首批动员6人参加全市点验，应急分队接受了泰州军分区的领导亲自

点验，受到了市部队的通报表扬，八月份根据市人武部关于基层战备规范化建设检查验收，召开了专题会议，我镇验收结果是82分，会后及时向领导汇报情况，得到了镇主要领导的同意和支持，在镇财政比较紧张的情况下，及时配齐所需规范化建设物资。

本人多次参加市人武部组织活动，有省军区组织的，军分区组织和人武部组织的，高温期间，帮助搞学生军训，多次受到市人武部的表扬。

冬季征兵工作动员后，经请示汇报镇主要负责人，本人高度重视，先后召开两次民兵营长会议和一次征兵动员大会，从派出所调出适龄青年名册，进行认真细致核对，讲解预征对象的重要性，使得民兵营长认识到征兵工作的重要性，认真核准确定预征对象，多次跟有关村核实，确定目测时间后，利用青年到站时间，及时宣讲《兵役法》知识，让应征青年了解国防知识，增强国防意

识。当兵是尽义务，是光荣的。部队是大熔炉，是锻炼人的摇篮，提高适龄青年应征积极性，目测合格后，及时了解合格青年的政治思想表现，审查有无违法违纪行为等工作，今年在全镇上下共同努力下，我镇参加初检人数146人次，到站目测率81%，送市站51人，初检合格35%，进市站全格率40%，至目前为止，双合格人数是20人，检到底6人，最后由党委、政府集体定兵，确定去向，达到青年家长，青年本人接兵部队满意，争取圆满完成上级交给我镇的征兵任务。

三、存在不足

1、根据分工，本人协助招商引资工作，积极配合镇组织招商引资工作，随时都能为企业服务，全年共接洽各类老板7批次，但进场企业却没有，对照目标任务，做得很不够，深表歉意。

2、民兵工作开展不够，人员在位率不高，资金欠缺。

3、全镇预征对象进站目测体检不够平衡。

4、奖惩考核不够严格。

四、今后打算

1、树立终身学习理念，不断提高理论水平、业务素质和综合能力。

2、发扬优良传统，勤俭为民服务。

3、克服困难，完成任务。

4、廉洁自律，注重形象。

第三篇：人武部部长述职报告

人武部部长述职报告范文

xx县委常委、县人武部部长：

20xx年4月，南京军区任命我担任xx县人武部部长;今年7月1日，宿迁市委安排我担任县委常委，分管县人武部全面工作。一年多来，在分区党委和县委的正确领导下，我认真履行了县委常委和人武部部长的职责，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。XX，军事训练、高炮射击比武考核、财经工作、安全管理等多项工作受到省军区的通报表彰。今年上半年，国防动员工作又被南京军区评为先进单位。一、四项主要工作实绩

1、服务中心，招商引资实绩。在县委班子中我是武常委，主要任务和核心工作是抓好军事斗争准备。自党中央、xx作出军队不经商的决定后，军队现役军官不得直接参与地方经济活动。对这一决定，我是严格遵守的。但是，作为武常委，我能充分发挥人武部的桥梁纽带作用，发动全县民兵预备役人员，围绕县委中心工作，积极参加地方经济建设，发挥了一定的作用，取得了一定的效果。一是认真抓好“双带双扶”工作。在全县人武系统开展了“一部帮一组，一营帮一户”活动，“双带双扶”工作在全县形成了声势。一年多来，我还带领部机关人员，多次到穿城镇河西村调研，与村党支部“一班人”共同研究脱贫致富的措施。部机关帮扶1个贫困村、1所贫困学校，干部职工每人从工资中拿出400元，2次捐助衣物，资助13名贫困生，8户贫困家庭。二是抓好抗洪抢险。今年汛期来临前，我带领有关人员徒步勘察全县险工险段，指导部机关认真绘制抗洪抢险兵力分布图，主动承担淮沭河防汛抗洪任务。三是组织民兵预备役人员参加维稳活动。在县委、县政府组织的历次大型活动中，我都要求和组织全县基干民兵，协助公安部门维护社会治安，为全县的和谐稳定作出了应尽的努力。

2、创新创优实绩。首批兵员动员集结是国防动员的重中之重。针对首批动员对象分布广、外出务工多、流动量大的特点，我指导确定了农村和城市编组的不同方法，制定了《**县首批兵员动员对象管理细则》和实施办法，采取县乡村三级联动，每一名动员对象都有人负责联系召回。在民兵整组工作中，我带领工作组，深入全县所有乡镇，一家一家督查，切实了解首批兵员动员和外出民兵召回中存在的矛盾和问题，动员大家共同研究解决的办法和措施。在省军区组织的民兵整组检查验收中，我县快速集结分布在5省1市的二炮预编人员，受到省军区的充分肯定。

3、为群众排忧解难、办实事实绩。作为人武部主要领导，关心部属是我应尽的责任和义务。我部没有本县干部，现有干部大都分居两地，尤其是随军家属的工作安排存在一定的难度。为了把符合随军条件的人武部和驻泗部队干部家属工作安置好，我要求政工科详细了解待安置随军家属的情况，并将安排建议向县委常委议军会议作了汇报，得到了县委的重视。在县委的关心支持下，县人事部门正在协调解决驻泗部队5名干部随军家属安置问题。

4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。因为过去在常州工作，我对全县基层武装部规范化建设的落后状况感受更加深刻。全市基层武装部规范化建设会议后，我立即召集部党委班子进行讨论研究，向县委、县政府主要领导进行专题汇报，并召开了全县基层武装部规范化建设部署会议。对新一轮基层武装部硬件改造，我要求既要坚持高标准，又要从各个单位的具体实际出发，不稿“一刀切”。根据乡镇的具体情况，确定办公楼已建成并投入使用的众兴、爱园、张家圩、卢集、高渡为第一批建设单位，今年9月底前完成软硬件建设任务。办公楼正在建设中的庄圩、里仁、王集等单位，要预留不少于3间办公用房用于“四室”建设，按照宿办发 [XX]71号文件明确的标准，年底前完成软件资料建设，明年全面完成建设任务。临河、三庄、南刘集、八集、裴圩、新袁、李口、穿城、农场、原种场，在下步建设规划中预留建设用房，软件资料建设今年年底前完成，硬件设施在现有基础上进行改造和维修。县直各单位“四室‘建设，侧重软件资料建设，硬件设施本着“因地制宜、实在管用、满足需求”的原则进行设计建设，年底前完成。为了推进建设进度，我带领工作组，先后6次到乡镇检查督促。目前，全县基层武装部规范化建设正在得到如期推进。抓好基层武装部规范化建设，必将进一步夯实全县武装工作的基础。

二、理论学习和廉政建设两项表现

(一)理论学习的情况

去年以来，我个人在学习上是认真的，也是有进步的。先后参加了分区党委组织的理论集训和县委组织的一系列学习活动，加深了对科学理论和基本观点的理解和记忆。政治立场是坚定的，贯彻各项政策规定是自觉的。在科学发展观教育中，精心研读了一系列文献;平时每天读书达到1小时以上，阅读了大量政治、军事、历史、管理等方面的书籍，拓宽了知识面，理性思维能力有了一定程度的提高。在抓好自身学习的同时，支持政委抓好党委中心组带机关的学习教育。对每个专题的教育，都参与审定计划，组织实施，落实了理论学习制度。去年，我先后参加了省军区新任主官泰州集训和南京陆军指挥学院培训。在历次集训中，我都十分珍惜组织上提供的学习机会，潜心学习，深入思考，圆满完成了学习课目，理论素养上有了新的提高，进一步打牢了从事武装工作的业务基础。工作实践中，我坚持自主创新，结合上级赋予的各项任务，不断拓宽思路和办法，在民兵军事训练、征兵、日常管理等方面，敏于发现问题，研究对策，提出了一些应对措施，在理论联系实际、学习结合方面取得了一些成果。

(二)廉政建设的情况

到人武部担任主官后，我自觉遵守党风廉政建设的有关规定，时刻做到自省、自警、慎欲、慎独，保持了一名团职领导干部应有的形象。一是严格执行部务分开规定。部务公开是省军区、军分区推行人武部廉政建设的一项主要措施。对此，我能够严格遵守、自觉执行。凡是大项经费开支，坚持上会研究，集体审批;对外协调工作，按照集体研究的意见，坚持由后勤科和机关工作人员负责，尽量少花钱、多办事。二是分管不独断，不搞以权谋私。对分管的工作，不搞个人说了算。在民兵训练基地改造工程建设中，坚持公开透明，规范招标，党委会集体讨论，按职按责具体抓落实。在干部任用中，注重实绩，坚持集体研究，不搞任人唯亲。三是抓好廉洁征兵。近年来，虽然当兵热有所“降温”，但在兵员去向等方面仍然容易引发不正之风。对此，我坚持带头不搞以权谋私，对不管哪一级打的招呼，都以征兵条例为准。另外，始终抓好对全体征接兵人员的教育监督。发放廉洁征兵监督卡，广泛接受来自社会各界的监督，有效保护了应征青年的积极性。四是规范对外交往。在协调工作、对外交往中，自觉以一名军队领导干部的标准要求自己，从未接受礼金、礼品，没有利用职权谋取个人私利。

三、自己最不满意的一项工作

近几年，我县的征兵工作虽然取得了较好的成绩，多次被省军区、军区评为征兵工作先进单位，但征兵工作仍然存在不少问题，其中一个问题就是没有按上级要求完成50%的高中生征集任务。这是自己最不满意的一项工作。

作为在部队工作二十多年的团职干部，我深知征集高中学历兵员对建设信息化军队、打赢信息化战争的重要意义。为了完成50%高中生征集任务，在征兵工作中我们采取了逐级分解任务、提高高中生兵员的优抚标准、优先批准双合格高中生入伍等办法和措施，虽有一定成效，但仍达不到要求。究其原因：一是高校扩招，高中生生源减少，加之部队又提高了对高中生征集的标准。二是部分高考落榜生视力等身体条件达不到征兵要求。三是征兵工作还存在不深入不细致等问题。对存在问题，将在今后的工作中努力加以克服。

1、服务中心，招商引资实绩。在县委班子中我是武常委，主要任务和核心工作是抓好军事斗争准备。自党中央、xx作出军队不经商的决定后，军队现役军官不得直接参与地方经济活动。对这一决定，我是严格遵守的。但是，作为武常委，我能充分发挥人武部的桥梁纽带作用，发动全县民兵预备役人员，围绕县委中心工作，积极参加地方经济建设，发挥了一定的作用，取得了一定的效果。一是认真抓好“双带双扶”工作。在全县人武系统开展了“一部帮一组，一营帮一户”活动，“双带双扶”工作在全县形成了声势。一年多来，我还带领部机关人员，多次到穿城镇河西村调研，与村党支部“一班人”共同研究脱贫致富的措施。部机关帮扶1个贫困村、1所贫困学校，干部职工每人从工资中拿出400元，2次捐助衣物，资助13名贫困生，8户贫困家庭。二是抓好抗洪抢险。今年汛期来临前，我带领有关人员徒步勘察全县险工险段，指导部机关认真绘制抗洪抢险兵力分布图，主动承担淮沭河防汛抗洪任务。三是组织民兵预备役人员参加维稳活动。在县委、县政府组织的历次大型活动中，我都要求和组织全县基干民兵，协助公安部门维护社会治安，为全县的和谐稳定作出了应尽的努力。

2、创新创优实绩。首批兵员动员集结是国防动员的重中之重。针对首批动员对象分布广、外出务工多、流动量大的特点，我指导确定了农村和城市编组的不同方法，制定了《**县首批兵员动员对象管理细则》和实施办法，采取县乡村三级联动，每一名动员对象都有人负责联系召回。在民兵整组工作中，我带领工作组，深入全县所有乡镇，一家一家督查，切实了解首批兵员动员和外出民兵召回中存在的矛盾和问题，动员大家共同研究解决的办法和措施。在省军区组织的民兵整组检查验收中，我县快速集结分布在5省1市的二炮预编人员，受到省军区的充分肯定。

3、为群众排忧解难、办实事实绩。作为人武部主要领导，关心部属是我应尽的责任和义务。我部没有本县干部，现有干部大都分居两地，尤其是随军家属的工作安排存在一定的难度。为了把符合随军条件的人武部和驻泗部队干部家属工作安置好，我要求政工科详细了解待安置随军家属的情况，并将安排建议向县委常委议军会议作了汇报，得到了县委的重视。在县委的关心支持下，县人事部门正在协调解决驻泗部队5名干部随军家属安置问题。

4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。因为过去在常州工作，我对全县基层武装部规范化建设的落后状况感受更加深刻。全市基层武装部规范化建设会议后，我立即召集部党委班子进行讨论研究，向县委、县政府主要领导进行专题汇报，并召开了全县基层武装部规范化建设部署会议。对新一轮基层武装部硬件改造，我要求既要坚持高标准，又要从各个单位的具体实际出发，不稿“一刀切”。根据乡镇的具体情况，确定办公楼已建成并投入使用的众兴、爱园、张家圩、卢集、高渡为第一批建设单位，今年9月底前完成软硬件建设任务。办公楼正在建设中的庄圩、里仁、王集等单位，要预留不少于3间办公用房用于“四室”建设，按照宿办发[XX]71号文件明确的标准，年底前完成软件资料建设，明年全面完成建设任务。临河、三庄、南刘集、八集、裴圩、新袁、李口、穿城、农场、原种场，在下步建设规划中预留建设用房，软件资料建设今年年底前完成，硬件设施在现有基础上进行改造和维修。县直各单位“四室‘建设，侧重软件资料建设，硬件设施本着“因地制宜、实在管用、满足需求”的原则进行设计建设，年底前完成。为了推进建设进度，我带领工作组，先后6次到乡镇检查督促。目前，全县基层武装部规范化建设正在得到如期推进。抓好基层武装部规范化建设，必将进一步夯实全县武装工作的基础。

第四篇：人武部部长述职报告

述职报告

**县委常委、县人武部部长　***

2006年4月，南京军区任命我担任**县人武部部长；今年7月1日，宿迁市委安排我担任县委常委，分管县人武部全面工作。一年多来，在分区党委和县委的正确领导下，我认真履行了县委常委和人武部部长的职责，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。2006，军事训练、高炮射击比武考核、财经工作、安全管理等多项工作受到省军区的通报表彰。今年上半年，国防动员工作又被南京军区评为先进单位。

一、四项主要工作实绩

1、服务中心，招商引资实绩。在县委班子中我是武常委，主要任务和核心工作是抓好军事斗争准备。自党中央、中央军委作出军队不经商的决定后，军队现役军官不得直接参与地方经济活动。对这一决定，我是严格遵守的。但是，作为武常委，我能充分发挥人武部的桥梁纽带作用，发动全县民兵预备役人员，围绕县委中心工作，积极参加地方经济建设，发挥了一定的作用，取得了一定的效果。一是认真抓好“双带双扶”工作。在全县人武系统开展了“一部帮一组，一营帮一户”活动，“双带双扶”工作在全县形成了声势。一年多来，我还带领部机关人员，多次到穿城镇河西村调研，与村党支部“一班人”共同研究脱贫致富的措施。部机关帮扶1个贫困村、1所贫困学校，干部职工每人从工资中拿出400元，2次捐助衣物，资助13名贫困生，8户贫困家庭。二是抓好抗洪抢险。今年汛期来临前，我带领有关人员徒步勘察全县险工险段，指导部机关认真绘制抗洪抢险兵力分布图，主动承担淮沭河防汛抗洪任务。三是组织民兵预备役人员参加维稳活动。在县委、县政府组织的历次大型活动中，我都要求和组织全县基干民兵，协助公安部门维护社会治安，为全县的和谐稳定作出了应尽的努力。

2、创新创优实绩。首批兵员动员集结是国防动员的重中之重。针对首批动员对象分布广、外出务工多、流动量大的特点，我指导确定了农村和城市编组的不同方法，制定了《**县首批兵员动员对象管理细则》和实施办法，采取县乡村三级联动，每一名动员对象都有人负责联系召回。在民兵整组工作中，我带领工作组，深入全县所有乡镇，一家一家督查，切实了解首批兵员动员和外出民兵召回中存在的矛盾和问题，动员大家共同研究解决的办法和措施。在省军区组织的民兵整组检查验收中，我县快速集结分布在5省1市的二炮预编人员，受到省军区的充分肯定。

3、为群众排忧解难、办实事实绩。作为人武部主要领导，关心部属是我应尽的责任和义务。我部没有本县干部，现有干部大都分居两地，尤其是随军家属的工作安排存在一定的难度。为了把符合随军条件的人武部和驻泗部队干部家属工作安置好，我要求政工科详细了解待安置随军家属的情况，并将安排建议向县委常委议军会议作了汇报，得到了县委的重视。在县委的关心支持下，县人事部门正在协调解决驻泗部队5名干部随军家属安置问题。

4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。因为过去在常州工作，我对全县基层武装部规范化建设的落后状况感受更加深刻。全市基层武装部规范化建设会议后，我立即召集部党委班子进行讨论研究，向县委、县政府主要领导进行专题汇报，并召开了全县基层武装部规范化建设部署会议。对新一轮基层武装部硬件改造，我要求既要坚持高标准，又要从各个单位的具体实际出发，不稿“一刀切”。根据乡镇的具体情况，确定办公楼已建成并投入使用的众兴、爱园、张家圩、卢集、高渡为第一批建设单位，今年9月底前完成软硬件建设任务。办公楼正在建设中的庄圩、里仁、王集等单位，要预留不少于3间办公用房用于“四室”建设，按照宿办发[2007]71号文件明确的标准，年底前完成软件资料建设，明年全面完成建设任务。临河、三庄、南刘集、八集、裴圩、新袁、李口、穿城、农场、原种场，在下步建设规划中预留建设用房，软件资料建设今年年底前完成，硬件设施在现有基础上进行改造和维修。县直各单位“四室‘建设，侧重软件资料建设，硬件设施本着“因地制宜、实在管用、满足需求”的原则进行设计建设，年底前完成。为了推进建设进度，我带领工作组，先后6次到乡镇检查督促。目前，全县基层武装部规范化建设正在得到如期推进。抓好基层武装部规范化建设，必将进一步夯实全县武装工作的基础。

二、理论学习和廉政建设两项表现

（一）理论学习的情况

去年以来，我个人在学习上是认真的，也是有进步的。先后参加了分区党委组织的理论集训和县委组织的一系列学习活动，加深了对科学理论和基本观点的理解和记忆。政治立场是坚定的，贯彻各项政策规定是自觉的。在科学发展观教育中，精心研读了一系列文献；平时每天读书达到1小时以上，阅读了大量政治、军事、历史、管理等方面的书籍，拓宽了知识面，理性思维能力有了一定程度的提高。在抓好自身学习的同时，支持政委抓好党委中心组带机关的学习教育。对每个专题的教育，都参与审定计划，组织实施，落实了理论学习制度。去年，我先后参加了省军区新任主官泰州集训和南京陆军指挥学院培训。在历次集训中，我都十分珍惜组织上提供的学习机会，潜心学习，深入思考，圆满完成了学习课目，理论素养上有了新的提高，进一步打牢了从事武装工作的业务基础。工作实践中，我坚持自主创新，结合上级赋予的各项任务，不断拓宽思路和办法，在民兵军事训练、征兵、日常管理等方面，敏于发现问题，研究对策，提出了一些应对措施，在理论联系实际、学习结合方面取得了一些成果。

第五篇：人武部部长述职报告

人武部部长述职报告

述

职

报

告**县委常委、县人武部部长 ***2006年4月，南京军区任命我担任**县人武部部长；今年7月1日，宿迁市委安排我担任县委常委，分管县人武部全面工作。一年多来，在分区党委和县委的正确领导下，我认真履行了县委常委和人武部部长的职责，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。2006，军事训练、高炮射击比武考核、财经工作、安全管理等多项工作受到省军区的通报表彰。今年上半年，国防动员工作又被南京军区评为先进单位。

一、四项主要工作实绩

1、服务中心，招商引资实绩。在县委班子中我是武常委，主要任务和核心工作是抓好军事斗争准备。自党中央、中央军委作出军队不经商的决定后，军队现役军官不得直接参与地方经济活动。对这一决定，我是严格遵守的。但是，作为武常委，我能充分发挥人武部的桥梁纽带作用，发动全县民兵预备役人员，围绕县委中心工作，积极参加地方经济建设，发挥了一定的作用，取得了一定的效果。一是认真抓好“双带双扶”工作。在全县人武系统开展了“一部帮一组，一营帮一户”活动，“双带双扶”工作在全县形成了声势。一年多来，我还带领部机关人员，多次到穿城镇河西村调研，与村党支部“一班人”共同研究脱贫致富的措施。部机关帮扶1个贫困村、1所贫困学校，干部职工每人从工资中拿出400元，2次捐助衣物，资助13名贫困生，8户贫困家庭。二是抓好抗洪抢险。今年汛期来临前，我带领有关人员徒步勘察全县险工险段，指导部机关认真绘制抗洪抢险兵力分布图，主动承担淮沭河防汛抗洪任务。三是组织民兵预备役人员参加维稳活动。在县委、县政府组织的历次大型活动中，我都要求和组织全县基干民兵，协助公安部门维护社会治安，为全县的和谐稳定作出了应尽的努力。

2、创新创优实绩。首批兵员动员集结是国防动员的重中之重。针对首批动员对象分布广、外出务工多、流动量大的特点，我指导确定了农村和城市编组的不同方法，制定了《**县首批兵员动员对象管理细则》和实施办法，采取县乡村三级联动，每一名动员对象都有人负责联系召回。在民兵整组工作中，我带领工作组，深入全县所有乡镇，一家一家督查，切实了解首批兵员动员和外出民兵召回中存在的矛盾和问题，动员大家共同研究解决的办法和措施。在省军区组织的民兵整组检查验收中，我县快速集结分布在5省1市的二炮预编人员，受到省军区的充分肯定。

3、为群众排忧解难、办实事实绩。作为人武部主要领导，关心部属是我应尽的责任和义务。我部没有本县干部，现有干部大都分居两地，尤其是随军家属的工作安排存在一定的难度。为了把符合随军条件的人武部和驻泗部队干部家属工作安置好，我要求政工科详细了解待安置随军家属的情况，并将安排建议向县委常委议军会议作了汇报，得到了县委的重视。在县委的关心支持下，县人事部门正在协调解决驻泗部队5名干部随军家属安置问题。

4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。因为过去在常州工作，我对全县基层武装部规范化建设的落后状况感受更加深刻。全市基层武装部规范化建设会议后，我立即召集部党委班子进行讨论研究，向县委、县政府主要领导进行专题汇报，并召开了全县基层武装部规范化建设部署会议。对新一轮基层武装部硬件改造，我要求既要坚持高标准，又要从各个单位的具体实际出发，不稿“一刀切”。根据乡镇的具体情况，确定办公楼已建成并投入使用的众兴、爱园、张家圩、卢集、高渡为第一批建设单位，今年9月底前完成软硬件建设任务。办公楼正在建设中的庄圩、里仁、王集等单位，要预留不少于3间办公用房用于“四室”建设，按照宿办发[2007]71号文件明确的标准，年底前完成软件资料建设，明年全面完成建设任务。临河、三庄、南刘集、八集、裴圩、新袁、李口、穿城、农场、原种场，在下步建设规划中预留建设用房，软件资料建设今年年底前完成，硬件设施在现有基础上进行改造和维修。县直各单位“四室‘建设，侧重软件资料建设，硬件设施本着“因地制宜、实在管用、满足需求”的原则进行设计建设，年底前完成。为了推进建设进度，我带领工作组，先后6次到乡镇检查督促。目前，全县基层武装部规范化建设正在得到如期推进。抓好基层武装部规范化建设，必将进一步夯实全县武装工作的基础。

二、理论学习和廉政建设两项表现

（一）理论学习的情况去年以来，我个人在学习上是认真的，也是有进步的。先后参加了分区党委组织的理论集训和县委组织的一系列学习活动，加深了对科学理论和基本观点的理解和记忆。政治立场是坚定的，贯彻各项政策规定是自觉的。在科学发展观教育中，精心研读了一系列文献；平时每天读书达到1小时以上，阅读了大量政治、军事、历史、管理等方面的书籍，拓宽了知识面，理性思维能力有了一定程度的提高。在抓好自身学习的同时，支持政委抓好党委中心组带机关的学习教育。对每个专题的教育，都参与审定计划，组织实施，落实了理论学习制度。去年，我先后参加了省军区新任主官泰州集训和南京陆军指挥学院培训。在历次集训中，我都十分珍惜组织上提供的学习机会，潜心学习，深入思考，圆满完成了学习课目，理论素养上有了新的提高，进一步打牢了从事武装工作的业务基础。工作实践中，我坚持自主创新，结合上级赋予的各项任务，不断拓宽思路和办法，在民兵军事训练、征兵、日常管理等方面，敏于发现问题，研究对策，提出了一些应对措施，在理论联系实际、学习结合方面取得了一些成果。

（二）廉政建设的情况到人武部担任主官后，我自觉遵守党风廉政建设的有关规定，时刻做到自省、自警、慎欲、慎独，保持了一名团职领导干部应有的形象。一是严格执行部务分开规定。部务公开是省军区、军分区推行人武部廉政建设的一项主要措施。对此，我能够严格遵守、自觉执行。凡是大项经费开支，坚持上会研究，集体审批；对外协调工作，按照集体研究的意见，坚持由后勤科和机关工作人员负责，尽量少花钱、多办事。二是分管不独断，不搞以权谋私。对分管的工作，不搞个人说了算。在民兵训练基地改造工程建设中，坚持公开透明，规范招标，党委会集体讨论，按职按责具体抓落实。在干部任用中，注重实绩，坚持集体研究，不搞任人唯亲。三是抓好廉洁征兵。近年来，虽然当兵热有所“降温”，但在兵员去向等方面仍然容易引发不正之风。对此，我坚持带头不搞以权谋私，对不管哪一级打的招呼，都以征兵条例为准。另外，始终抓好对全体征接兵人员的教育监督。发放廉洁征兵监督卡，广泛接受来自社会各界的监督，有效保护了应征青年的积极性。四是规范对外交往。在协调工作、对外交往中，自觉以一名军队领导干部的标准要求自己，从未接受礼金、礼品，没有利用职权谋取个人私利。

三、自己最不满意的一项工作近几年，我县的征兵工作虽然取得了较好的成绩，多次被省军区、军区评为征兵工作先进单位，但征兵工作仍然存在不少问题，其中一个问题就是没有按上级要求完成50%的高中生征集任务。这是自己最不满意的一项工作。作为在部队工作二十多年的团职干部，我深知征集高中学历兵员对建设信息化军队、打赢信息化战争的重要意义。为了完成50%高中生征集任务，在征兵工作中我们采取了逐级分解任务、提高高中生兵员的优抚标准、优先批准双合格高中生入伍等办法和措施，虽有一定成效，但仍达不到要求。究其原因：一是高校扩招，高中生生源减少，加之部队又提高了对高中生征集的标准。二是部分高考落榜生视力等身体条件达不到征兵要求。三是征兵工作还存在不深入不细致等问题。对存在问题，将在今后的工作中努力加以克服。