第一篇:工作计划与总结
以下是针对传统企业涉足电子商务,对集团董事长提出的一些问题,个人建议,仅供大家参考!
六问董事长之三:严格监管?还是授权?
这个应该比较容易回答,既要充分授权,也要严格监管,工作计划与总结--六问董事长之三(2011-09-29)。问题是责权利如何划分,监管哪些内容。
集团最好不要干涉公司具体的业务管理,包括团队、产品、运营和业务等方面,应该充分授权,由公司自主负责。
但要对以下几方面进行监管
1、产品定位
并不是要求集团插手产品策划过程,而是希望集团对最终的产品策划案进行评审,因为对于行业、客户、以及资源分布,集团更了解情况。
最好在产品策划阶段,集团能指派一个对业务非常了解的人作为电子商务公司的顾问,帮助团队尽快了解此行业。
2、战略规划和运营目标
对于战略规划,需要注意的是,电子商务公司的战略不要与集团的战略发生冲突。运营目标需要注意是否合理,尤其是有的负责人怕担责任,把目标定的过低。这些达成一致后,集团只要定时接受负责人汇报就可以了,当目标与结果出入很大时,需要负责人说明原因,并及时调整。
3、财务预算和支出
这个是最关键的,不管是统一管理,还是独立核算,集团都要非常严格的进行监管,保证公司的财务支出在一个合理的范围内。当然也要适应行业特点和业务发展状况,不要过于苛刻。
4、团队
要时刻关注团队的变动,尤其是高管,这往往会体现出公司管理的问题。一旦发现异常,则必须要求负责人解释原因。
对于一个管理者进入集团,虽然要肩负着变革和拓新市场的责任,但开始必须明确一个主要工作,那就是学习,尤其是头1、2个月,一定要花大量时间在基层和集团里,学习行业业务、学习企业现有的管理制度、学习企业现有文化,工作计划《工作计划与总结--六问董事长之三(2011-09-29)》。
虽然互联网与传统企业有很大不同,不能完全按照传统的制度来管理,但是你需要注意的是,公司的制度和文化可以不同,但不能与集团产生冲突。只有在了解集团整体情况后,才能避免这种情况。
一个企业发展10多年,做到上市,那么它的制度和文化必定有合理性,你无法也不应该去改变它,只能适应它。
原来在华美时,开始阶段,与集团的沟通也存在一些问题,比如设备采购,开始都是我们在做采购,可是报到集团,集团还是询价、谈判、订协议,重新走一轮,耽误很多时间和精力,事后觉得这样太耽误事,正好一个朋友在方正做副总,让他帮忙指定一个渠道商(价格很优惠),然后推荐给集团,由集团负责人去谈长期供货合作。之后所有的采购我们只要向集团的行政部门发一个采购清单,并规定时间到货就可以了,节省了大家的时间。如果你一味的要求集团不要干涉,按照自己的意愿行事,也许这一次会如你所愿,但是以后一定不会有好果子吃的。
而且很多事情,都应该积极的叫上集团相关人员共同处理,时间久了,集团也渐渐消除了怀疑态度,事情处理起来也就容易了很多。所以电子商务公司的CEO一定要善于维护与集团的关系,如果自己比较忙,那么要培养一个人专门负责与集团的沟通和协调。
《计划与总结》
9:30-11:00:数据库优化讨论
11:00-12:00:用户数据分析
13:30-15:00:CRM和运营管理平台策划
15:00-17:00:北京XX局,项目讨论
17:00-18:00:银联支付事宜
18:00-19:00:互联网产品研究
第二篇:工作计划与总结
本周工作计划: 2018-3-5
1、CRM系统发票录入
2、北京、河南收支明细表
3、北京、河南2017年资金收支分析表4、2017北京中云各部门费用明细表
5、日常费用审核记账,发票开具
6、领导交付的其他临时工作
本周工作计划: 2018-2-5
1、完成北京中云、河南中云、毅荣财富报税工作
2、出具北京中云、河南中云、月度报表
3、出具1月合并报表,以及报表分析
4、出具1月份预算差异分析表
5、日常票据审核入账,发票开具
6、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划:
1、出具1月份财务报表分析
2、装订2017年6-12月凭证
3、日常费用审核入账、发票开具
4、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-2-9
1、完成北京中云、河南中云、毅荣财富报税工作
2、出具1月份预算差异分析表
3、整理1月份凭证(附银行回单,打印电子流程里面的报销单附到凭证里)
4、日常票据审核入账,发票开具,CRM发票录入
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-2-26
1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、2018年3月份预算归集整理
3、月初各公司税控盘抄报开票信息导出
4、日常发票开具及CRM录入
5、日常费用审核入账
6、领导交付的其他临时性工作
1、报销有打车费的,要写明打车的时间、事由、金额
2、多人出差住宿费由一人报销,要写明随行人员及住宿费有谁报销
3、所产生的费用如果没有发票需要用其他发票报销的话,用的什么发票填写报销单时就按什么费用来报销,用铅笔或者附A4纸写明具体情况。提电子流是在实际情况栏填写实际发生的费用,其他内容按报销单填写
4、招待费的报销,金额小的按加班餐费报销,金额大的按部门聚餐费报销,用铅笔或者附A4纸写明具体情况附在报销单上
本周工作计划: 2018-3-5
1、CRM系统发票录入
2、北京中云、河南中云收支明细表
3、北京中云、河南中云、毅荣财富税费申报4、2月份与算差异说明
5、日常费用审核记账,发票开具6、2017年审计工作的开展,提供各种审计资料
7、领导交付的其他临时工作
本周工作总结: 2018-3-9
1、CRM系统发票录入
2、北京中云、河南中云收支明细表
3、完成北京中云、河南中云国税申报4、2月份与算差异说明
5、日常费用审核记账,发票开具6、2017年审计工作的开展,提供各种审计资料
7、领导交付的其他临时工作
本周工作计划: 2018-3-12
1、发票开具,CRM系统发票录入
2、月份凭证整理(附银行回单,附电子流程单据)
3、出具北京中云、河南中云月度报表
4、出具1月合并报表,以及报表分析
5、日常票据审核入账
6、出具2月运营成本表
7、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-3-16
1、发票开具,CRM系统发票录入 2、2月份凭证整理(附银行回单,附电子流程单据)
3、出具北京中云、河南中云月度报表
4、出具2月合并报表
5、日常票据审核入账
6、出具2月运营成本表
7、整理伟讯项目验收相关资料
8、整理北京中云及各分公司2018年预算表
9、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划:2018-3-19
1、出具2月份财务报表分析
2、发票开具,CRM系统录入
3、差旅费制度培训
4、日常费用审核入账
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结:2018-3-23
1、出具2月份财务报表分析
2、发票开具,CRM系统录入
3、差旅费制度培训
4、日常费用审核入账
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-3-26
1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、2018年3月份预算归集整理
3、日常发票开具及CRM录入
4、日常费用审核入账
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-3-30
1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、2018年3月份预算归集整理
3、日常发票开具及CRM录入
4、日常费用审核入账
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-4-2
1、发票开具,CRM系统发票录入
2、北京中云、河南中云收支明细表
3、北京中云、河南中云、毅荣财富税费申报4、3月份预算差异说明
5、日常费用审核记账
6、领导交付的其他临时工作
本周工作总结: 2018-4-4
1、发票开具,CRM系统发票录入
2、北京中云、河南中云收支明细表3、3月份预算差异说明
4、日常费用审核记账
5、领导交付的其他临时工作
本周工作计划: 2018-4-8
1、完成北京中云、河南中云、毅荣财富报税工作
2、出具北京中云、河南中云月度报表
3、出具3月合并报表,以及报表分析
4、日常票据审核入账,发票开具
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-4-13
1、完成北京中云、河南中云、毅荣财富报税工作
2、出具北京中云、河南中云月度报表
3、出具3月合并报表,以及报表分析
4、日常票据审核入账,发票开具
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-4-23
1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、2018年5月份预算归集整理
3、月末进项发票认证
4、日常发票开具及CRM录入
5、日常费用审核入账
6、领导交付的其他临时性工作
本周工总结: 2018-4-28
1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、2018年5月份预算归集整理
3、月末进项发票认证
4、日常发票开具及CRM录入
5、日常费用审核入账
6、领导交付的其他临时性工作
北京中云、河南中云、郑州伟讯开票软件已升级至最新版本,可正常开票
本周工作计划: 2018-5-2
1、日常发票开具,CRM系统发票录入
2、北京中云、河南中云收支明细表
3、北京中云、河南中云、毅荣财富税费申报4、4月份与算差异说明
5、日常费用审核记账,发票开具
6、领导交付的其他临时工作
本周工作总结: 2018-5-4
1、日常发票开具,CRM系统发票录入
2、北京中云、河南中云收支明细表
3、北京中云、毅荣财富4月税费申报
4、日常费用审核记账,发票开具
5、领导交付的其他临时工作
本周工作计划: 2018-5-7
1、发票开具,CRM系统发票录入2、2017年所得税汇算
3、河南中云税费申报
4、日常费用审核记账
5、领导交付的其他临时工作
本周工作计划: 2018-5-11
3、发票开具,CRM系统发票录入
4、完成北京中云、河南中云、毅荣财富2017年所得税汇算
3、完成河南中云税费申报
4、日常费用审核记账
5、领导交付的其他临时工作
本周工作计划: 2018-5-14
1、发票开具,CRM系统发票录入
2、出具北京中云、河南中云月度报表
3、修改北京中云、河南中云2017账,以及出具新的报表
4、出具3月合并报表,以及报表分析
5、日常票据审核入账,发票开具
6、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-5-18
1、发票开具,CRM系统发票录入
2、出具北京中云、河南中云月度报表
3、修改北京中云、河南中云2017账,以及出具新的报表
4、出具3月合并报表
5、日常票据审核入账,发票开具
6、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-5-21
1、发票开具,CRM系统发票录入
2、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报3、6月预算份收集整理
4、日常票据审核入账,发票开具
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-5-25
1、发票开具,CRM系统发票录入2、6月份预算收集整理
3、配合财务公司办理河南中云地址变更
4、日常票据审核入账,发票开具
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-5-28
1、发票开具,CRM系统发票录入
2、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报3、6月预算份收集整理
4、日常票据审核入账,发票开具
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-6-1
1、发票开具,CRM系统发票录入
2、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报3、6月预算份收集整理
4、日常票据审核入账,发票开具
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-6-4
1、完成北京中云、河南中云、毅荣财富报税工作
2、出具北京中云、河南中云月收支明细表
3、发票开具,CRM系统发票录入
4、出具5月份预算差异分析表
5、日常票据审核入账,发票开具
6、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-6-8
1、完成北京中云、河南中云、毅荣财富报税工作
2、出具北京中云、河南中云月收支明细表
3、发票开具,CRM系统发票录入
4、出具5月份预算差异分析表
5、日常票据审核入账,发票开具
6、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-6-11
1、发票开具,CRM系统发票录入
2、出具北京中云、河南中云月度报表
3、出具3月合并报表
4、日常票据审核入账,发票开具
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-6-15
1、发票开具,CRM系统发票录入
2、出具北京中云、河南中云月度报表
3、出具3月合并报表
4、整理河南中云地址变更税务所需资料
5、日常票据审核入账,发票开具
6、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-6-19
1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报
2、日常发票开具及CRM录入
3、日常费用审核入账
4、配合财务公司办理河南中云地址变更业务
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-6-25
1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、7月份预算的收集整理
3、日常发票开具及CRM录入
4、日常费用审核入账
5、配合财务公司办理河南中云地址变更业务
6、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-6-29
1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报
2、月份预算的收集整理
3、认证进项发票
4、日常发票开具及CRM录入
5、日常费用审核入账
6、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-7-2
1、完成北京中云、河南中云、毅荣财富报税工作
2、出具收支明细表
3、出具运营成本表
4、出具6月份预算差异分析表
5、日常票据审核入账,发票开具
6、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-7-6
1、完成毅荣财富报税工作
2、出具收支明细表
3、出具运营成本表
4、出具6月份预算差异分析表
5、日常票据审核入账,发票开具
6、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-7-9
1、完成北京中云、河南中云报税工作
2、出具北京、河南6月份报表及合并报表
3、出具运营成本表
4、日常票据审核入账,发票开具
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-7-3
1、完成北京中云、河南中云报税工作
2、出具北京、河南6月份报表及合并报表
3、出具运营成本表
4、日常票据审核入账,发票开具
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-7-16
1、准备申请高新企业相关的资料
2、配合财务公司办理河南中云地址变更业务
3、日常发票开具及CRM录入
4、日常票据审核入账,流程审批
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-7-20
1、准备申请高新企业相关的资料
2、配合财务公司办理河南中云地址变更业务
3、日常发票开具及CRM录入
4、日常票据审核入账,流程审批
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-7-23
1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、2018年8月份预算归集整理
3、月初各公司税控盘抄报开票信息导出
4、日常发票开具及CRM录入
5、日常费用审核入账
6、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-7-27
1、伟讯资产负债指标表、利润相关指标表申报2、2018年8月份预算归集整理
3、日常发票开具及CRM录入
4、日常费用审核入账
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-8-3
1、完成毅荣财富税费申报
2、完成进项发票认证3、7月预算差异说明表
4、北京中云、河南中云收支明细表
5、日常发票开具及CRM录入
6、日常费用审核入账
7、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-8-6
1、北京中云河南中云税费申报
2、北京中云、河南中云7月份报表3、7月合并报表及运营成本表
4、日常发票开具及CRM录入
5、日常费用审核入账
6、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-8-10
1、北京中云河南中云税费申报
2、配合财务公司变更河南中云注册地址
3、日常发票开具及CRM录入
4、日常费用审核入账
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-8-17
1、对接河南中云地址变更事宜
2、北京中云、河南中云7月份报表3、7月合并报表及运营成本表
4、日常发票开具及CRM录入
5、日常费用审核入账
6、领导交付的其他临时性工作
本周工作总结: 2018-8-20
1、对接河南中云地址变更事宜
2、伟讯利润、资产负债指标表申报
3、日常发票开具及CRM录入
4、日常费用审核入账
5、领导交付的其他临时性工作
本周工作计划: 2018-8-27
1、进项发票认证
2、伟讯利润、资产负债指标表申报
3、日常发票开具及CRM录入
4、日常费用审核入账
5、领导交付的其他临时性工作
第三篇:工作计划与总结
工作计划与总结
光阴荏苒,白驹过隙,转瞬间,来到护理学校已经快三个月了。“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。在我教学领域履行一名班主任及语文教师职责中,我也是努力做到勤奋耕耘、不断进取,现将个人工作总结报告如下:
一、在思想上,积极上进。我积极参加学校的培训和考试,认真参加政治学习,学习教育教学理论,提高自己的思想觉悟,我还深知要教育好学生,教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长能接受我、喜欢我。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学工作上,敬业爱岗,严谨治教。把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师要拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在学习实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。作为一名新老师,各项经验还不足,一定要向有经验的老师学习。除了学习在管理班级上的方法,每月还听了两次课,学习同事的讲课方法,争取让课堂更加活跃,让更多学生参与进来。这两个多月以来,不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多:管理方式较为单一,对学生不够严格等。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。
三、服从安排,积极主动。在每周15节课的情况下,要安排好自己的工作,的确有时感到力不从心。但是经过调整与安排,情况比刚开学好了很多。国庆回来后减少了5节课,有更多的时间来准备上课。但还是要合理计划,实施过程抓落实,及时反思小结,期末总结。能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。
四、提高素养,努力工作。在各位领导和教师的大力支持、帮助下,本人坚持出全勤,从不请临时事假,把全部的精力用在教育教学上。但是在不断的工作实践中,我深深地认识到,课程的改革需要我不断的加强学习、反思,提高自身的素养。在教育教学工作中也暴露出不足,如何做到科学计划、科学落实、科学管理教育教学,这些还需不断地努力。希望大家对本人进行严格地监督,作出批评指正。
接下来的工作计划:
做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中职学校不同于高中学校,学生素质较低,较难管理。本班级有很多学生来自山区,离家较远,需要在学习和生活上更加关心和关注。本人是首次担任班主任,班级管理经验不足,还希望各位前辈能多多指导。根据学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件,我制定出班主任工作计划:
一、进一步提高知识,明确职责,加强责任感。班主任是学校教育计划的具体执行人,是教务及学工的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,班级工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。本学期班级一共有学生52人,47位女生,5位男生,全部为寄宿生。全都是省内学生,没有外省学生。
1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。
2、引导学生努力学好功课,充分利用好早自习和晚自习的时间,早自习把各科的重点知识反复地读直至熟记,晚自习做好各科作业,并且为学生答疑解惑,提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动,丰富学生的课余生活,增强学生体质。
4、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。
5、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。
6、建立与学生家长联系,定期与家长沟通学生情况,协调对学生教育和管理。
二、热爱学生,深入了解学生情况。
本班大部分同学上课比较认真,只有少部分同学纪律意识特别差,需要特别注意。要发挥好班上学习好的同学的带头作用,带动班级形成良好的学习氛围。由于大部分学生基础较差,经过与任课老师以及学生沟通以后,适当降低教学难度以符合大多数学生的学习程度。与任课老师和学习委员共同探讨良好的学习方法,提高学生的学习积极性。对于部分懒散、上课不认真听讲、爱玩手机的学生,经常与其沟通并适时地和家长说明情况,联合家长一起对其进行教育。部分学生卫生习惯不好,宿舍卫生状况较差,需要班主任的经常督促和检查,改善这种状况。在今后的时间,要及时发现班级存在的问题,并及时解决问题,使大部分学生都能养成积极的学习和生活习惯。引导学生向好的方向发展,克服不好的方面。本班级大部分学生为女生,在生活上要更加关心,随时了解学生的思想情况,杜绝早恋现象。
三、实施班级管理,形成良好的班风
1、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,现在学生刚进来没多久,对学校环境也刚刚熟悉,一定要抓住这一关键时期,不能放松对学生的管理,完善班级管理规定,完善相应的班级目标。班级目标要符合本班具体实际,能为同学所接受,有一定鼓舞作用,而且学生经过一定努力可以实现的。
2、用好班干部。班级能否成为奋发向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用,本班的班干部大多数认真负责,但也存在一些班干部违纪的现象,要经常和班干部沟通和交流,并给予一定的奖励,激发他们的工作积极性。
3、要形成正确舆论,树立良好班风,进一步完善班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮助,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情况,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。
4、加强班级文化建设,班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展,如多开展主题班会,促进班级同学间的友谊,活跃班级气氛。
四、做好后进生转化工作。
做好后进生转化工作,对班集体形成和巩固有巨大影响。总之,做好一个中职学校的班主任不简单,但是我会努力的,在以后的班级管理工作中我一定会更加的努力工作,不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望,他们的关注是对我的压力和对我的动力,我相信我做的会更好的。
龚雨 2016/10/14
第四篇:工作计划与总结
一家行业前三的传统企业计划进军电子商务市场,大家聊了一下,工作计划与总结--传统企业涉足电子商务的主要风险(2011-09-26)。问成功的可能性有多大,答50%(本来想说20%,呵呵),又问风险在哪里,答主要是四方面。
首先,明确几个常规问题
1、商业模式是风险吗?
否,经过这么多年的普及,电子商务商业模式已经非常清晰,虽然行业不同,但模式没有大的区别,除非对电子商务完全不了解,一般不会在这方面出问题;
2、运营是问题吗?
否,电子商务的运营其实是有规律可循的,还有那么前人提供经验和教训,一般不会太大的偏差。需要注意的是,要结合行业特点和企业自身情况,制定合适的运营计划。这方面比较考验团队的执行力,按计划一步步完成既定目标,不要受一些内外因素影响。
3、技术是问题吗?
否,我是技术出身,一直都认为技术不是瓶颈,尤其是电子商务。
风险在哪里?
1、团队
以前打工时,一直认为团队是最主要的,考虑一些问题时,首先想到团队利益,然后才是企业。
创业失败后,思想发生转变,开始认为企业的利益是最根本的,只有企业的利益得到保障,团队才会受益。
经过这两年的实际运营,发现我的想法错了,团队才是最核心的,只有好的团队才能做出好的产品,只有好的产品才能为企业和投资人带来更大的受益。
目前,电子商务已经进入快速发展时期,虽然很多人提出电子商务泡沫论,泡沫是有,但那是资本的问题,电子商务本身是没有问题的,它会越来越迅猛的发展。而电子商务人才其实很有限,尤其是高级人才缺口非常大,同时也是电商们主要争夺对象,这就导致了团队会成为电商发展最大的瓶颈。
2、资金
任何时候,资金都是稀缺资源,现在做电子商务启动资金至少1000万,否则风险非常大。
有人会说很多成功的互联网企业起初资金都不多,这是事实,但那是历史,当初大家都对互联网、电子商务了解不多,都在摸索,步子慢点,也不会有太大影响。现在不同了,没有时间允许你去摸索,不是适者生存,而是强者才能生存,团购的现状就说明了一切。你必须有充足的资金,才能建立一个有战斗力的团队,然后按照运营计划快速实施,工作计划《工作计划与总结--传统企业涉足电子商务的主要风险(2011-09-26)》。
企业运营到一定阶段,必须考虑融资,而且宜早不宜迟,不要等了急需钱时才去融资,在产品运营推广初期就要开始接触一些投资人,需要给其一定的时间来考察团队的运营能力。
3、市场
不仅仅是行业内的变化,包括资本市场,国内政策都在不断的变化,同时行业内的竞争也会越来越激烈,这就需要企业有很好的预判能力和应变能力,这就对领导层,尤其是CEO有很高的要求。很多电商企业在这方面出问题,因为现在的CEO,管理能力强的有很多,在领导力方面多有不足。
4、平衡
对于传统企业涉足互联网,有一个问题是不可避免的,那就是如何平衡线上和线下业务。一旦线上业务发展起来,势必会冲击原有的业务市场,尤其明显的是利益分配和资源争夺,所以作为集团的总裁,在做电子商务之初,就要预先考虑到这一点,并做好规划。一般常用的三种方法:一种方式是电子商务作为独立的平台,完全脱离原企业;另一种方式是提供差异化产品和服务;也可以选择完替代传统业务模式(风险很大,鲜有成功)。
《计划与总结》
9:30-10:30:培训
10:30-11:30:产品、设计、技术、产品部门会议
11:30-12:00:国家XX局实施方案修正
13:30-15:00:招聘
15:00-17:00:数据中心系统优化调整讨论会
17:00-18:00:项目监控会
18:00-19:00:互联网产品研究
第五篇:工作计划与总结
以下是针对传统企业涉足电子商务,对集团董事长提出的一些问题,个人建议,仅供大家参考!
六问董事长之一:电子商务?还是网络营销?
现在一提电子商务,大家首先想到的都是网络营销,当然它也是电子商务的一个方面,但如果你对其期望很大,那么结果一定会很失望,工作计划与总结--六问董事长之一(2011-09-27)。
网络营销其实只是企业销售的一个补充环节,之前很多人因此而获益,完全是当时的环境所造成的,本身网络营销并不是深不可测,当大家慢慢掌握其规律、并采取这种销售模式时,那么你的营销效果必将大打折,只有通过加大投入、扩大营销范围来保证一定的销量。现在已经很明显了,网络营销的成本越来越高,而且上涨趋势十分明显。线上、线下本无根本区别,只是渠道和具体操作手法不同。
如果真的想在电子商务上有所突破,有两种选择:一种是供应链的改造,一种是服务的改造。
1、整合供应链,针对其中一个或几个环节,通过电子商务在信息化处理方面的优势,对其进行优化,来实现价值提升。这个例子很多,大多数B2C属于此类,工作计划《工作计划与总结--六问董事长之一(2011-09-27)》。
2、增值服务,解决行业现存的关键问题,为企业更好地宣传推广,在服务、支付、信息检索等方面为客户提供更好的服务。比如支付宝、去哪儿网、团购、以及其他以服务为导向的电子商务公司。个人比较看好此方向,它将是下一个热点。
所以希望投资人想清楚,你需要什么?如果仅仅是网络营销渠道,那么实施方法有很多。如果寄希望它能使企业突破目前的困局,给传统企业带来突破性的变革,则有些不太现实。
《计划与总结》
9:30-10:30:杂事
10:30-11:30:银联支付合作事宜
11:30-12:30:短信合作事宜
13:30-15:30:招聘
15:30-18:00:语义搜索技术合作
18:00-19:00:互联网产品研究