整树建启动仪式情况汇报

第一篇：整树建启动仪式情况汇报

阿拉善蒙中召开以“整建树”为

主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动启动仪式

4月20日上午，我校领导班子召开了以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动行政会议，会议传达学习了全盟严肃工作纪律整顿工作作风专项活动动员会精神，对学校现行的《阿拉善蒙中教职工职业道德十不准》、《阿拉善蒙中教职工考勤制度》和《阿拉善蒙中教职工考核办法》等作风建设方面的相关规章制度进行进一步的讨论修改完善，并拟定了我校以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动工作方案。

4月20日下午，我校召开以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动启动仪式，罗芒来扣校长在会上作了动员讲话，并部署了下一步的工作要点。

罗校长要求，广大教职工一要树立新认识。进一步打牢纪律和作风建设的思想基础。二要有新作为。通过活动开展，着力整治从政行为中的“庸、懒、散”等不良风气。切实保证“整建树”活动取得实效，促进活动成果进一步转化为工作中的鲜活动力。

阿拉善蒙古族完全中学

2013年 4月22日

第二篇：学整树 剖析材料

个人剖析材料

通过第一阶段的认真学习，结合个人和单位工作，对照先进，在思想观念、工作作风、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下：

一、思想观念方面

一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。

针对上述问题，我将在今后的工作中，进一步解放思想，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质，围绕工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，组织和带领广大干部职工提高创新能力，增强创新意识，开拓性地开展工作。

二、工作作风方面

一是执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上，还存在解读和落实不能够完全到位，虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位，被动落实得多，主动落实的少，还不能完全做到日事日毕和雷厉风

行，上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进单位的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。

针对上述问题，一方面，从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力，树立日事日毕、雷厉风行的工作作风，以实际行动提升自己的工作能力，确保上级各项决策政令畅通，具体工作落实到位。增强责任意识和争先意识，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固树立大局意识、服务意识，认真贯彻落实国家粮食政策和惠农政策，真正让农民得实惠，企业促发展。

三、大局意识方面。

一是对公司发展认识不到位。具体表现在缺乏对粮食企业发展的客观认识。二是整体发展观念不强。具体表现在公司经营范围小、发展项目单一，经营品种少、渠道少。针对上述问题，将结合学先进、找差距活动的开展，虚心学习先进兄弟单位的经验，坚定企业发展的信心，努力提高对市场的分析能力，站在全局的高度组织经营发展工作，充分发挥自身优势努力提高经济效益。

四、带头精神方面。

一是以身作则不够。主要表现在作为个人重点业务发展

业绩不突出，还存在为完成任务而完成任务的思想。二是带头作用不明显，对自己要求不严工作成绩不够突出。

针对上述问题，一是克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，全身心投入到企业各项业务发展中去，做到不遗余力的发展各项业务。二是充分调动公司广大干部职工的工作积极性，努力开展各项业务确保国家各级储备粮完整，圆满完成与市局签订的各项责任目标。

总之，通过查找和剖析，深刻感受到了自己在各个方面的差距，下步工作中，我将严格按照市局党委的要求，切实克服工作中存在的不足，本着对企业高度负责的态度投身到企业发展中，以实际行动、实际业绩回报企业，向企业、向市局党委交上一份满意答卷。

XXX

2012年8月16日

第三篇：学整树承诺书

开封市XX区XX乡承诺书

按照区委、区政府“学整树”活动剖析查摆阶段工作安排，特向社会公开承诺如下：

一、职能承诺

第一条 为了为保证全乡“学整树”活动取得实效，全面整治“庸懒散软”问题，规范机关行为，提高行政效能和工作效率，增强政府执行力和公信力，建设为民、务实、高效、文明的服务型机关，根据有关法律、法规及政策，结合乡政府的职能职责要求，制定本承诺。

第二条 本承诺适用于XX乡党政机关、乡直各单位、各站所、公务员和工作人员。

第三条 服务承诺是指各单位根据职能分工和工作要求，对服务的内容、程序、时限以及服务标准等事项向社会作出公开承诺，接受社会监督，并严格按照承诺办事，承担承诺责任的制度。

第四条 服务承诺的主要内容：

(一)服务项目和服务标准；

(二)办理程序和办理时限；

(三)收费依据和收费标准；

(四)投诉方式；

(五)保障措施及其他承诺。

第五条 各单位应围绕首问服务、即时服务、限时服务、全程服务、规范服务、高效服务、廉洁服务制定服务承诺，向社会和公众公布，接受社会监督。单位主要负责人对本单位服务承诺的兑现和落实负总责。

第六条 应履行的工作承诺：

(一)不让来办事的人员在我这里受到冷落。

(二)不让工作的事项在我这里积压延误。

(三)不让工作的差错在我这里发生。

(四)不让工作的机密在我这里泄露。

(五)不让影响团结的言行在我身上出现。

(六)不让违纪违法的行为在我身上发生。

(七)不让单位的形象因我受到影响。

(八)不让群众的利益因我受到侵害。

第七条 单位和个人有下列情形之一，经查证属实的，应当依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定进行问责：

(一)不制定服务承诺的；

(二)服务承诺不向社会公布的；

(三)服务承诺不兑现的；

(四)纠错态度不端正，整改措施不力的；

(五)违背服务承诺的其他情形。

第八条 有本承诺第八条情形之一的，由本单位按照干

管权限进行问责或由乡纪检机关依照有关规定直接进行责任追究。

二、整改承诺

通过对社会各界广泛征求到的意见和建议及本单位查摆出的问题进行整理归纳，我乡重点在四方面进行整改：

（1）以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治“庸懒软散”问题。

整改措施：

1、加强政治学习，提高政策理论水平，进一步理清工作思路；

2、加强理想信念教育，克服干部在其位不谋其政，安于现状、不思进取的消极思想；

3、加强业务学习，提高履职能力；

4、增强创新意识，努力克服工作墨守陈规，因循守旧的思想。

整改时限：2012年12月20日

责任部门：组织人事

责 任 人：XXX

（2）以整治不作为、慢作为、乱作为为重点，着力整治执行不力、效率不高、服务不优等突出问题。

整改措施：

1、认真贯彻区委、区政府决策部署和重要工作，坚决克服消极怠工，敷衍塞责的不负责行为；

2、完善工作学习机制，工作首问责任制、限时办结机制，克服办

事拖拉、推诿扯皮、效率低下等不良作风；

3、加强职业道德教育，克服门难进、脸难看、话难听、事难办等有损XX形象的不良作风。

整改时限：2012年12月20日

责任部门：纪检监察

责 任 人：XXX

（3）以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治心浮气躁、管理不善、自由散漫、工作作风不实等突出问题。

整改措施：

1、严格落实市委、市政府六条禁令，认真执行请销假规定；

2、严格规章制度落实，做到有令就行、有禁就止，克服各自为政的乱象；

3、增强群众观念，提高服务意识，克服高高在上，贪图享受、无所事事的不良行为；

4、认真落实领导干部廉洁规定，严禁利用职权或职务之便“吃、拿、卡、要、报”，乱收费、乱罚款，人为设置障碍，歧视、刁难服务对象等不良行为。

整改时限：2012年12月20日

责任部门：纪检监察

责 任 人：XXX

（4）以整治重权轻责、不敢担当为重点，着力整治有

责不负、有职不履、监管不力等突出问题。

整改措施：

1、加强党方针政策教育，增强干部的宗旨意识，进一步激发干部的正义感和责任感；

2、加强理想信念教育，培养领导干部应对复杂问题的魄力和勇气；

3、加强领导干部责任意识，勇于担当，克服工作疲沓、不负责任，乐于当“老好人”的不良作风。

整改时限：2012年12月20日

责任部门：组织人事

责 任 人：XXX

以上承诺恳请广大群众监督，监督电话：0378-2945126

中共开封市XX区XX乡委员会

开封市XX区XX乡人民政府

2012年8月9日

第四篇：学整树总结

X司法局“学整树”活动

开展情况与工作总结

根据X市委、市政府《关于进一步深化“两转两提”工作的意见》和X市委办公室、市政府办公室《关于开展“学整树”活动实施方案》精神，按照县委、县政府《印发〈关于开展“学整树”活动实施方案〉的通知》精神，经局党组研究决定，X县司法局“学整树”活动动员大会于 6月7日在局会议室召开，会上颁布了《X县司法局开展“学整树”活动实施方案》，安排部署了“学整树”活动各阶段的工作开展预案。现把活动的开展第一阶段的情况总结如下：

一、成立领导机构，提供组织保障。

司法局局党组把“学整树”活动列入重要议事日程，成立由局党组书记、局长XXX任组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，加强对活动的领导，为活动的扎实开展提供组织保障。

二、组织专题学习，保证学习实效。

局党组组织开展专题学习，局机关干警每周五下午为科室集中学习时间，科室负责人组织科室人员学习规定篇目及科室业务知识，同时，干警制定自学计划，每天每名干警读书不少于半个小时，记学习笔记不少于500字，每月写学习体会不少于2篇。局督导组不定期抽查学习情况，检查学习记录，确保“学整树”活动不走过场。

三、实行长效机制，确保措施落实。

1、开展专题讨论。各股室以打好五大攻坚战、实现五个翻番、促进X快速崛起为主题，开展解放思想大讨论；以“学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气、树典型”为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步统一思想，提出具体要求，明确努力方向。

2．签定《作风纪律承诺书》。局党组结合工作实际，与每一名干警签定《作风纪律承诺书》，进一步促使广大干警自觉遵守工作纪律，切实把转变作风、遵守纪律的意识深化在认识里，落实在行动上，体现在工作

中。

3、制作《效能问责办法明白卡》。根据X市效能问责办法，结合司法行政工作实际，印制《X县司法局效能问责办法明白卡》，发至每位干警，使每位干警对实行效能问责的各种情形熟记于心，对问责结果的运用清楚明白，从而促进广大干警进一步明确自身职责，严格规范行政执法行为。

县司法局在“学整树”活动期间，努力做到了统筹兼顾，搞好分工协作，合理制定工作计划，确保活动期间，工作学习两不误。

总之，县司法局“学整树”活动学习阶段取得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，我们坚决按照上级的要求做到“学整树”活动与司法行政建设工作两不误，两促进。通过“学整树”活动，使县司法局全体党员干部在思想作风、工作作风、生活作风上得到进一步的加强、改进和转变。

X县司法局

2012年6月29日

第五篇：“学整树”剖析材料

个人工作剖析

通过“学整树”活动，在单位领导的关心下，在同事们的帮助下，我对照自己平时的实践工作及思想动态进行了反思，深深感到自己在学习、工作中存在许多问题。为警示自己，修正错误，以利于工作，我对自己各方面存在的问题进行了自我剖析如下：

一、存在的问题

1.系统的理论学习不够，浮于表面，还没有达到应有的深度，自觉主动在挤时间学习不够，使得理论水平不能得到及时的提高；知识面不够广，对政治探究的不够。

2.对待工作求稳怕乱。只满足于认真完成单位领导交给的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢闯、敢试，缺乏知难而上、排难而进的工作态度。

3.平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关或关系不大的事还不够热心、不够主动，与其他同志交流不够。

二、存在问题的根源

以上的问题，归根结底是对自己要求不严格的结果。平时对自己要求不高，对自己的不足缺乏足够的认识，造成了问题一直存在，而没有得到及时的改正。

三、今后的努力方向

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，认真反思，身体力行，迅速整改，取他人之长，补自己之短，不断完善自我，力求把工作做得更好。

1、进一步增强学习的自觉性、紧迫性，加强政治理论学习，提高自身素质，今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，实践中予以落实，做到持之以恒。通过学习，不断用知识来丰富自己，自觉、主动加强学习，在学习中做到结合实际深入思考，并能利用理论来指导实践工作。

2、在工作中要严于律已，严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己缺点的基础之上，树立目标，化劣势失败为前进的动力，保持积极肯干，吃苦耐劳，艰苦奋斗的优点。

3、克服时间上的问题，多关心身边发生的事，多与同志交流，有针对性的去解决问题，在工作过程中，虚心听取教职工们的意见和建议，提高自身的教育意识，树立良好的自我形象。

总之，通过学习，自己在思想深处认真反思，从我做起，不去强调客观，高标准，严要求的从眼前做起，真抓实干，改进工作，努力在工作中取得更大的进步。