防盗制度范文大全

第一篇：防盗制度

防盗制度

第一章 总则

第一条 为加强秦皇岛正大有限公司的安全防盗工作，保障公司公共

财产和员工合法财产的安全，特制定本制度。

第二条 凡是本公司内部的部门、科室及厂区相关单位的安全防盗工

作，均适用本规定。

第三条 公司防盗工作，实行“预防为主，打防结合”的工作方针，实行“群防群制”的安全防范责任制。

第四条 各部门、科室及厂区相关单位的负责人是本部门、科室及相

关单位安全防盗工作的第一责任人；安保科是公司防盗工作的职能科室，对公司各部门、科室及厂区相关单位的安全防盗工作实施监督和指导。

第二章 职责

第五条 各部门、科室及相关单位负责人是本部门、科室及相关单位

安全防盗工作的主要负责人，其主要职责是：

（一）、根据本规定，结合本部门实际，把安全防盗工作纳入

日常行政管理、生产经营管理、经营销售等责任制内。

（二）、建立、健全防盗机制，配制兼职保卫人员1名—2名，保证安全防盗工作的工作条件

（三）、定期（每季度至少一次）组织本部门员工开展安全防

盗及法制宣传、教育工作，（四）、定期（每月至少一次）组织本部门安全防盗检查工作，发现漏洞隐患及时整改，并做好登记工作。

第六条 安保科及安保人员，是公司安全防盗工作的职能机构及专门

人员，其主要职责是：

（一）、在公司安监部领导和公安机关的领导下，制定、完善

本公司的安全防盗责任制。

（二）、具体负责组织、检查、监督、落实本公司的安全防盗

工作。

（三）、查破一般盗窃案件，协助公安机关侦破重大盗窃案件。

（四）、查处违反本防盗制度的本公司人员。

（五）、指导、协助公司各部门、科室及厂区其他相关单位开

展安全防盗检查及重点、要害部位的安全防盗工作。

（六）、检查公司各部门、科室主要负责人履行安全防盗职责的情况

第三章 防盗要求

第七条 现金、票证管理的防盗要求：

（一）、根据公安机关对企业加强管理的规定，各事业处财会

部门保险柜存放现金原则上不能在公司过夜，因特殊

原因滞留现金的，滞留现金数额不得超过800元（含本

数）。

（二）、财会部门的房屋、门窗应当安全牢固，存放现金、支

票及印章（含公司印章）必须有专用保险柜，保险柜

钥匙必须有专人妥善保管；

（三）、工作及业务需要，财会部门取、送数额较大的现金，必须由财会人员及公司安保人员两人以上同行。取送

巨款，必须有专车专人押送；

（四）、其他票证，也应当加强管理，坚持检验、复核制，以

防票据丢失。

第八条 危险、危害化学品的防盗要求：

（一）、各危险、危害化学品使用及管理部门，应严格依据公

司有关危险、危害化学品的管理规定，予以妥善保管、使用。

（二）、各危险、危害化学品的存储、运输，应有效采取安全

防盗窃措施，防止危险、危害化学品丢失，危害社会。

第九条 警体械具的安全防盗窃要求：

（一）、警卫专用警体械具，以各事业处为单位，由事业处安

保负责人统一保管，同时建立严格的领用审批制度，设专库存放。

（二）、领用警械的人员，对警械必须妥善保管，任务执行完

毕后，应当及时交回。

（三）、配发个人的警械，必须妥善保管，安保科应当定期查

核对。

第十条 贵重物品管理的防盗要求：

（一）、贵重仪器、设备及珍贵、保密资料，应当使用有防护

设备的库（柜）存放，指定专人管理，严格执行领用、清退、交接等登记手续；

（二）、各部门、科室的电视机、录像机、照相机、投影仪等

高档电器的使用保管应当指定专人负责

第十一条 物资管理的防盗要求：

（一）、公司产品生产、加工、储存及产品原料（毛鸡）的运

输过程，应当有专人管理并明确其责任，做到定期盘

点，账物相符；

（二）、仓库等重地，应建立严格的出入检验制度，出入物资

应当有写明品名、规格、数量的清单，单物相符方可

放行；

（三）、仓库必须具备防盗条件，健全内部值班、巡检制度 第十二条 商业营点的防盗要求：

（一）、公司超市、专卖店等产品经营单位，必须建立健全营

业员、服务员的柜台、月份盘点、仓库保管、闭店清

场、节假日值班等安全防盗措施；

（二）、公司超市、专卖店等日常营业额，应当严格依据公司

相关规定，及时上交公司财务及相关部门，财务及相

关部门应予妥善保管。

第十三条 重点要害防盗部位，如：仓库、保险柜存放地等，应当安

装防盗监控技术设施。采购、工程部门负责防盗监控设施的联系安装和维修工作，公司监控中心负责重点要害防盗部位的日常防盗监视工作。

第四章 奖惩

第十四条 对认真执行本制度，安全防盗工作成绩显著，符合下列条

件之一的单位或者个人，安监部可以分别给予通报表彰、物质奖励：

（一）安全防盗措施落实，全年未发生盗窃案件的；

（二）主动发现隐患，及时果断处置，避免盗窃案件发生的；

（三）积极反映情况，提供线索，协助公安、保卫部门破案，有突出贡献的；

（四）为保护公司和个人的合法财产，与进行盗窃的违法犯

罪分子作斗争的。

奖励经费由安监部负责提请公司解决。

第十五条 对有下列情形之一的人员，给予通报批评或警告处分，情

节严重的，可以给予记过处分。

（一）拒不执行本规定的部门、科室主要负责人。

（二）防盗措施流于形式，不检查、不落实的部门、科室主

要负责人或者具体负责的保卫人员。

（三）不负责人，擅离职守，无视安全防盗工作的责任人员。

（四）发生盗窃案件隐匿不报的责任人员。

第十六条 员工盗窃公司财物，除依据公司相关制度对违规员工处罚

外，附加实行“上罚三级”制度，上罚数额标准参照违规员工所盗财物10倍价值标准执行。公司安保科具体负责执行。

第五章 附 则

第十八条 本制度由公司安监部负责解释。

第十九条 本制度自发布之日起施行，公司其他涉及防盗的制度与本

制度发生冲突的，依照本制度执行。

第二篇：防盗制度（推荐）

防盗制度

一、防盗工作任务与分工

防止公共财产设施被盗（管理员与门卫共同负责），防止校内各种车辆被盗（门卫负责），防止住户家庭财产被盗（住户与门卫负责）。

二、防盗工作基本要点

管好门：门卫守好大门，进出人员用好楼门，住户锁门；看住人：门卫要对要求进入学校内的陌生人，闲杂人员高度警惕，按门卫制度严格把关，不得随意应允。经准许进入学校的闲杂人员，必须始终在门卫的监控之下。

三、学校和保卫部门要经常检查防盗工作，发现隐患，及时督促整改，发生被盗案件，对外要向公安部门报案，对内要弄清原因，分清责任，公正处理。

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第三篇：防盗制度

防盗制度

为加强瑞府项目工程的安全防盗工作，保障工地公共财产和员工财产的安全，特制定本制度：

一、工地防盗实行“预防为主，防打结合” 的工作方针，实行“群防、群制”的安全防范责任制。各部门、施工班组的负责人是本工程防盗的第一责任人，各管理员、保管员、班组长、保安员为防盗工作的直接责任人，安保部门是工地防盗工作的职能部门，对工地安全防盗工作实施监督和指导。

二、各部门及各责任人要将防盗工作纳入日常工作管理，建立健全防盗机制，配制兼职保卫人员，开展安全防盗及法制宣传、教育工作，发现漏洞隐患及时整改并做好登记。项目部将对各部门、各责任人履行安全防盗职责的情况不定期进行检查，对措施不到位、责任不落实的根据情节进行批评教育，由此造成损失的将追究其责任。

三、对认真执行本制度，安全防盗工作成绩显著具有下列条件之一的单位或个人，分别给予表彰和奖励：

1．本单位、本班组全年未发生盗窃案件的，2．主动发现隐患，及时果断处置避免盗窃案件发生的，3．积极反应情况、提供线索协助公安、保卫部门破案，有突出贡献的，4．为保护工地和个人财产与进行盗窃的违法犯罪行为斗争的。

四、对防盗措施流于形式，责任严重不到位具有下列情况的单位或个人进行警告和处罚：

1．发现盗窃案件，隐匿不报的，2．内部职工进行盗窃作案的，3．内部工作人员或职工进行内外勾结进行盗窃作案的，4．以其它名义为借口进行盗窃作案的。

五、各责任人在查破一般盗窃案件的同时协助公安机关侦破重大盗窃案件，对盗窃案现象特设立举报奖，举报属实并根据具体情况奖励500元——10000元。举报电话为：

瑞府工程项目部：

2012-3-25

第四篇：防火防盗制度

一、防火防盗工作要在主管局长的领导下组织落实好防火机构，责任人，并接受上级主管部门的指导。

二、各科室（所）的领导要教育干部职工充分认识防火防盗的重要性，严格遵守防火防盗制度，如有违反，造成火灾或被盗者，追究领导和直接责任者的责任。

三、楼内设置的一切消防工具和器材，不得做其它用途或任意乱动，室内电源不准随意改动。

四、各科室（所）的负责人，下班前要对自己所负责办公室的安全防火进行一次检查，发现隐患，及时排除，并报告办公室。

五、财务室工作人员要按规定保存现金及支票，经常检查金库、房门、窗的防盗设施状况，发现问题，及时报告。

六、全局干部职工要人人树立安全防火防盗意识，各办公室最后走的同志要做到关灯、断电、关窗、锁门。

七、午休或开会时各办公室要锁门、关灯，防止发生火灾或被盗。

第五篇：公司内部防盗举报制度

内部防盗举报制度

为了加强内部监控，防止公司财产被盗，依法鼓励和保护举报人的合法权益，特制定本制度。

一、公司所属各单位要大力宣传和鼓励本单位员工举报偷盗公司财物的不法行为。在防盗工作中，一是需要保安队忠于职守，二是需要设置必要的摄像头进行监视，三是需要发动群众监督、依靠群众举报，因为“群众的眼睛是雪亮的”。

二、对举报人进行必要的鼓励。凡举报查证属实者，不论被盗物品价值多少，一律处罚偷盗者2000元，奖励举报者1500元，另500元奖励保安队执行抓获的保安队员。

三、举报方式。举报人可以采用电话、手机短信、当面举报等方式举报。举报内容包括被盗物品及藏带部位、抛扔围墙外或出大门大约时间等等。

四、绝对做好保密工作。举报人仅限于向公司指定的保安队队长举报（保安队队长：xxx、举报电话：xxxx、），接受举报的保安队长必须保守秘密，不能向第三方泄露举报人姓名、电话号码。向举报人核查情况和兑现奖金时，应当在不暴露举报人身份的情况下进行。保安队长泄露举报人姓名、手机号码等个人信息，扣罚2个月以上的工资，承担相应的赔偿，并直至追究法律责任。

五、保安队长接到举报后，立即展开布控，重大、紧急

举报案件，应当向公司主管领导请示汇报。

六、同一线索被两个以上举报人分别举报的，奖励最先举报人，两个或两个以上的举报人联合举报同一线索的，按一案进行奖励。

七、本制度自颁布之日起开始执行。

二〇一五年四月十一日