第一篇：马云辞职信（完整版）
各位阿里人：
期待写这封信很久了，终于等到了这一天，这一刻....我将在2013年5月10日，不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好集团董事局主席全职工作。
此时此刻，我只是想和家人，同事，朋友，合作伙伴，亲们说声：谢谢。谢谢你们支持了我14年。我知道自己的性格和做事方式方法，你们的宽容和信任，特别是全力以赴的创造，让我有了人生最珍贵，最难忘的14年。
9年前初创淘宝时，有位投资者朋友和我谈话，希望我有一天不再担任CEO。他认为我不会是个标准版的合格CEO，我同意他的看法呵呵。但我知道那时候的我和公司都没有准备好。从那时候起，我和我的团队就开始为这一天努力。我们也许不会是最成功的公司，但我们希望自己是最持久，最具活力的公司。
这14年来，阿里的业绩让我骄傲，但更让我惊喜的是阿里人的成长。阿里独特的文化造就了大批独特魅力的阿里人。作为创始人CEO，退让CEO是个不容易的决定，因为这容易造成误解。特别是我这个年龄，还是常规意义上年富力强的时候。我绝无偷懒之想法，尽管当阿里巴巴CEO绝非易事，我是看到阿里年轻人的梦想比我更美，更灿烂，他们更有能力去创造自己的明天。
14年的创业经历让我幸运的看清了自己想做的，能做的和必须放下的。。从心底里，我佩服今天的年轻人。对于互联网行业来说，48岁的我不再“年轻”，阿里巴巴的下一代比我们更有优势运营好互联网生态系统。
互联网是年轻人的天下，今年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70，80年代的同事们。因为，我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。能给他们提供更多，更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸，也是我们这些人可以给公司未来创造最大的贡献所在。
大家肯定很关心谁是未来的CEO吧。接任创始人CEO是个很艰难的工作，特别是接像我这样性格鲜明而又“ET”类的CEO更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里有幸有数位这样的领导者，每一位都具有罕见的领导魅力和风格。他们将会给未来的阿里带进不同的元素和气质。但要说服他们作出如此巨大的牺牲和投入，确非易事，这也是我考虑了一年多的事。所以我提前数月宣布离任CEO，鼓励年轻同事站出来担当，大家不用担心，我们有信心在5月10日宣布新任CEO。
各位阿里人，阿里立志发展102年，我们还有88年要走。没有健康，良好的年轻人接班制度，我们很难想象我们会走到那一天。今天只是我们未来N次领导者轮岗换班中的第一次。今天的阿里巴巴已经有这样的能力，实力和责任做好接班人制度的建设。而且我们必须有这样的能力。
再次谢谢大家对我的信任。即使不是2013年的5月10日，我也终究有一天要离开CEO岗位的。在接下来的几年里，我将主要负责阿里巴巴董事局的战略决策，协助CEO做好组织文化和人才的培养，并将会和大家一起加强和完善阿里的公益事业。
我相信，做自己开心，做自己能做的，配合好比我强的人的工作是今天的我最应该做的正确事。
Ifnot now，when? If not me，who?!此时此刻，非我莫属!
阿里人，GO!
马云
阿里巴巴集团CEO
阿里巴巴董事局主席
2013,1,15
第二篇：马云开场白
谢谢各位。下午好。不好意思，让大家在周末来参加我们这么一个云锋基金的会议。我觉得刚才主持人在讲大家对我期待很高。他说我是创业者教父，我一般听教父都是要么死了，要么抓到监狱里去，我不敢称教父，我也知道大家有点期待，其实这种期待对我压力挺大。因为我每次去任何地方，讲的东西都是一样的，只是说的方法不一样而已。
很多人觉得，马云你怎么老是讲这些东西，我是只能讲这些东西，因为信这些东西，大概史玉柱我听他讲了四五次，讲来讲去也是制度文化，十几页的纸，是因为信，假如我每次讲新的东西，讲新的笑话就是郭德纲了，毕竟企业家不能变成郭德纲，每天拿来新的观点，新的看法，我想我们回到基本点，实实在在的怎么做生意，怎么做企业。
第三篇：马云演讲（共）
坐位一个创业者，首先要给自己一个梦想。很多优秀的年轻人，是晚上想想千条路，早上起来走原路。如果你不去采取行动，不给自己梦想一个实践的机会，你永远没有机会，有了一个理想之后，我觉得，最重要的是给自己一个承诺，承诺自己要把这件事情做出来，很多创业者呢，都想想这个条件不够，那个条件没有，这个条件也不具备。该怎么办？我觉得创业者最重要的是创造条件，如果机会都成熟的话，一定轮不到我们。所以呢，一般大家都觉得这是个好机会，一般大家都觉得机会成熟的时候，我认为往往不是你的机会，你坚信事情能够起来的时候给自己一个承诺说，我准备干五年，我准备干十年，干二十年，把他干出来，我相信你就会走的很久。创业者给自己一个梦想，给自己一个承诺，给自己一份坚持是极其关键的。
另外个呢，我想创业者一定要想清楚三个问题：第一，你想干什么？不是你父母让你干什么，不是你同事让你干什么，也不是别人在干什么你需要干什么，而是你自己到底想干什么？想清楚干什么的时候，你要想清楚我该干什么，而不是我能干什么。创业之前，很多人问，我有这个，我能干这个，所以我一定干得比别人好。我一直坚信，这个世界上比你能干，比你有条件干的人很多，但比你更想干好这个事情的人全世界应该只有你一个。这样你就有机会赢。所以想清楚干什么，然后就要清楚该干什么，该干什么要明白自己不该干什么，在创业的过程中，四五年以内，我相信任何一家创业公司，都会面临很多的抉择和机会。在每个抉择和机会过程中，你是不是还是和第一天，像自己初恋那样，记住自己的第一天的梦想，至关紧要。在原则面前，你能不能坚持，在诱惑面前，你能不能坚持原则。在压力面前你能不能坚持原则，最后想干什么，该干什么以后，再给自己说，我能干多久，我想干多久，这件事情该干多久就干多久。
所以呢，九年的经历告诉我，没有条件的时候创造条件，只要你有梦想，你要你有良好的团队，坚定的执行，你是能够走到大洋的那一岸。
第四篇：辞职信 马飞
尊敬的领导：
岁末请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎月余，终决意就此辞去，另就他途，期与准许。
忆往昔，吾一愚钝少年，承蒙公司不弃，招至麾下，忝与英才同列。空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志，欲与中铁建设共襄大业，冀望既报父母养育之恩、又遂青云之壮志；然形格势禁，力不从心。然今当远离，思之不胜唏嘘。
受总部调遣，南下星城长沙，任职国际城项目部材料员，方知天外有天人上有人，赵经理其人，雄姿英发，运筹帷幄；不怒自威，凛凛然已具大将之风，实乃我辈年轻人之楷模。董主任心细如发洞察秋毫；于下属诲人不倦，耳提面命。令吾终生受益。赵工袁工，同龄之士，于工作帮助提携，于生活关怀照顾，即为同事亦为好友。及项目部诸人工作多多指点受益匪浅，在此无以复言，唯鞠躬致谢，徒表我心。
今请辞，其诱因既有个人因素，复有外部因素。
就主观而言，吾深有自知之明，德不劭而才不高，虽戒慎兢业，力求尽善尽美，实已身心俱疲，惟本职工作复杂难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，吾虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包容海涵，仍有诸多缺憾。吾不敢尸位素餐，占据资源而无所作为。于人于己皆不利。此吾请辞其一也。
就客观而言，子曰：父母在，不远游，游必有方。家父家母年事已高，偏居穷乡一隅，生活甚多不便，家父年过花甲，因家中债务累累，故只身南下务工。家母身体欠恙，每每念及其孤单一人求医问药，心中悲恸不已。前日故乡探亲，见其华发增益，颤颤巍巍。古人云：高堂明镜悲白发，信夫！自古忠孝不能两全，请恕我舍忠而取孝也。此吾请辞之二也
吾夙有一愿，原本在职考研，以求深造，君当知建筑之工作特质，工期所迫，昼短夜长，日复一日年复一年。曾试图边工边读，实在是分身乏术力所不逮。固知人生苦短盈虚有数。吾不留安逸之青春，宁搏挑战之未来。愿放弃此前景美好之职业，奔赴未知的求学世界。此乃吾请辞之三也。
所幸中铁建设集团人才济济，余之离去，料不为大碍也。旬日之间，自可使一切停当，此亦吾所愿也。谨祝诸公事业高升，前程似锦。吾坚信依仗诸公之高才及体制之完善，公司兴旺发达，成为行业翘楚，指日可待！
鉴于以上原因，再次恳请领导批准吾愿。
今当请辞，百感交集，行文谬误，辞不达意，敬请谅之。
第五篇：马云经典人生
01.马云大哥他的几句话比较经典，一起分享下。
1.很多年轻人创业晚上躺在床上想着千条路，早上起床走原路。
2.今天很残酷，明天也残酷，后天更残酷，大后天才会美好，而许多人就死在后天的晚上，看不到太阳的光芒。
3.马云说：人们看机遇时有四种阶段。一，看不见 二，看不懂 三，看不起 四，来不及。
02.失败是成功之母，总结是成功他爹。失败后不去总结还是产不出郑成功。
03.选择大于努力，选择不对，努力白费。人生努力谁都会，选择定错对
04.李嘉诚说：当一个新事物出现，只有5%的人知道的时，赶紧做，这就是机会，做的早就是先机；当有50%的人知道时，你做个消费者就行了，当超过50%的人，你看都不用看了。
每一次商机出现，都会造就一批富翁，每一批富翁造就的就是：
当别人不明白的时候，他明白他在做什么；
当别人不理解的时候，他理解他在做什么：
当别人明白了，他富有了；
当别人理解了，他成功了。
05.穷人不学穷不尽，富人不学富不久。
06.不在穷人堆儿里找平衡，要在富人群里找差距
07.成功不是看你干掉了多少人，而是看你帮助了多少人
08.时间在哪里，价值在哪里
09.改名改姓，不如改掉自己的观念
10.男人成功是责任，女人成功是价值
11.人生的两怕：第一是怕看不到自己的未来，第二是怕看到自己的未来了，但不是自己想要的
12.打工族的悲哀：燃烧自己的青春，照亮别人的前程
13.不相信的不代表不发生，不理解的不代表不存在
14.要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光 15.学会珍惜，就会发现周围的一切都很美好
16.树欲静而风不止，子欲孝而亲不在
17.所见所闻成就一生，不知不觉断送一生
18.想成功先发疯，很多创业人士在成功之前都被认为是疯子，他们的想法不可理解，不现实。这没关系，只要你自己清楚明白你在做什么就好。马云大哥，比尔盖茨先生创业之前都是这样一百个人当中有99个人反对
19.没有严格的要求，就没有完全的自由
20.思路决定出路，格局决定结局
21.定位不当，终生流浪
22.学历代表过去，能力代表现在，而决定未来的是学习力
23.勤于学习，有成长；勤于工作，有事业；勤于政治，就能安邦治国定天下
24.大多数人都在做着大多数人在做的事情，而幻想着少数人拥有的生活
25.方向正确，脚步不停；方向正确，即使脚步再小，路也是最近的
26.勇于学习，勇于认错，勇于改变，勇于承担
27.如果想要成功，必需改变自己 28只要决心成功，失败永远不会把你击垮
29.80%的人找“事”做，15%的人找“市”做，5%的人找“势”做
30.打工族创制了财富，手里却没有财富，创制了价值，手里却没有价值
31.一个人想成为谁，看与谁在一起
32.成功不是取决于干了多少事，而是看做对了多少事
33.如果努力能成功，天下没有农民工
34.过去我们是穷人的孩子，以后要做富人的祖先
35.来自哪里不重要，要去哪里才重要；生在哪里不重要，生活在哪里才重要
36.打工的在跳槽，老板在跳楼
37.如果输在起点，那么要赢在转折点
38.智者的声音，是愚者的方向
39.一切成功的开始源于相信
40.计较眼前，失去未来
41.一个人贫穷不是因为口袋，而是因为脑袋
42.千金难买早知道，万金难买后悔药
43.三等工兵：每天等回家，每月等工资，到老等退休 44.听话是一种能力，听懂话是一种智慧
45.用趋势规划未来，而不是专业
46.你想成为与众不同的人，就要做与众不同的事；与众不同的抉择，产生与众不同的结果
47.凡人向贤人学，贤人向圣人学，圣人向众人学
48.观念不变，原地打转；观念一变天地宽
49.要求别人是痛苦的，改变自己是快乐的50.个人的事业，团队的力量
51.靠体力赚小钱，靠能力赚死钱，靠观念赚亿万家财
52.大舍大得，小舍小得，不舍不得，先舍而后得
53.成功是大彻大悟后的坚持
54.跟对潮流赢一时，跟对趋势赢一生
55.一马当先，万马奔腾
56.成功的人做三件事情：1.别人不愿意做的事 2.别人不敢做的事 3.别人做不到事
57.不成功是因为做事情不够认真
58.做成功的事情态度占100%，水烧到99°是不会开的 60.盖茨成功总结：第一，时刻准备好的心 第二，一个高倍望远镜
61.上帝给人三样共同的东西：思想、生命和时间
62.经营别人的企业，不如经营自己的事业
64.怀疑重要，求证更重要
65.成功四部曲：推销员、企业家、教育家、慈善家
66.一个人想成功：胆量加勤奋
67.老板给你的是位置，给不了你未来
68.命运不是等待，而是掌握；命运不是等待，而是抉择
69.雄功伟业不是轰轰烈烈，而是点点滴滴
70.成功不是属于那种能力强条件好的人，而是属于那种相信自己能成功并且脚踏实地的人
71.你想成为谁，就听谁的；想成为谁，就受谁的影响
72.想的是问题，做的是答案
73.机会就像小偷，来的时候不知不觉；走的时候损失惨重
74.人放对环境是人才，人才放对环境是人物；人才放不对环境是人头
75.人不要只顾低头拉车，不顾抬头看路
76.衡量一件事能否做 a.值不值 b.行不行(是不是有资格)
77.财富取决于所用的工具和所选的行业
78.学习很重要，学什么更重要
79.不要勤劳致富，要学会思考致富
80.5%的人掌握着95%的财富，95%的人掌握着5%财富；你在这个世界上只属于两种人：要么5%，要么95% 81.知道+做到=得到
82.不是系统的拥有者，就是系统的控制者
83.不成功，是被拒绝的太少
84.不去尝试，一定不会失败，但一定不会成功
85.三种能力：体力 财力 脑力，要学会用脑力挣钱
86.选择钱，就选择了自由(让钱为自己工作，学会吸引钱)
87.影响事业命运的三个因素：a 另一半(可以是阻力也可以是助力)b 伙伴(是用全力还是一部分)c 教练 88.一个人沟通不稀奇，一群人沟通才稀奇；一群人沟通不稀奇，顾客帮你沟通才稀奇
89.做事情的时候要注意结果，不要注意困难
90.没有人可以让你改变，除非你自己一定要改变
91.人生没有失败，只有自我放弃；弃，梦想总有一天会实现
只要不放
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