白龙片区动物防疫工作措施有力成效显著

第一篇：白龙片区动物防疫工作措施有力成效显著

本文作者：作者：徐全南 好范文原创投稿

白龙片区动物防疫工作措施有力成效显著

自开年以来,白龙片区畜牧兽医站把动物防疫工作摆在突出位置，健全疫病防控网络，强化管理，加大政策法规宣传，取得了显著成效，辖区动物防疫密度明显提高，畜禽死亡率大幅度下降，辖区清净无疫，保障了畜牧业健康发展。

一是健全

网络，加强管理。为确保防疫工作扎实有效开展，改变过去基层动物防疫网络不健全、人员不到位的状况，该站从抓村级防疫人员配备入手，通过认真考察考核，为辖区每个行政村落实了一名业务水平较高、工作责任心较强的村级动物防疫员，利用实施新型农民科技培训项目机会，加大对村级防疫人员业务技能培训，制订了岗位责任制，解决好防疫人员的工资报酬等，有效推进了工作的开展。

二是建立目标管理机制，强化管理。为确保辖区清净无疫，该站把动物防疫工作纳入了年度工作目标考核范畴。实行站长负责制，各乡镇畜牧兽医站站长为辖区动物防疫业务第一责任人，村级防疫人员为具体责任人。片区畜牧兽医站与乡镇站，乡镇站与防疫员层层签订了《动物防疫目标管理责任书》，明确了目标、任务和要求。严格考核、考评，把防疫实绩与防疫人员的工资报酬挂钩。防疫人员与责任片内畜禽养殖户签订《防疫责任合同书》，明确服务范畴、防疫质量以及双方的责任和权利等。

三是突出抓好日常填栏补防和阉割双免，推进工作程序化。该站实行春、夏、秋三季集中防疫与仔猪阉割免疫和日常补免相结合的防疫方式，并协助养殖大户建立健全免疫程序，督促开展动物防疫工作，努力提高动物防疫密度。同时，强化建档立卡工作，在开展动物防疫工作时，一并实行逐户登记造册，并由防疫人员、畜主和村组干部三方签字，猪、牛、羊佩挂免疫标识，发放免疫证明，做到免疫档案、免疫证明、免疫标识三统一，堵塞防疫工作漏洞。

四是完善重大动物疫病应急预案，提高预警应急能力。根据县动物重大疫病防制指挥部要求，修订完善了牲畜口蹄疫、禽流病、羊痘、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、鸡新城疫等6个重大动物疫病应急预案。

五是规范检疫行为，以检促防。在切实搞好动物防疫工作的同时，该站从加强产地检疫着手，严格实行到场到户检疫和索证查标制度，各乡镇畜牧兽医站均开通报检电话，24小时提供报检服务。做到凡销必检、逐头检疫。对无证无标、证标不全、证物不符的，一律不准运出和销售，并按规定补免、补标后隔离观察，从而推进了防疫工作的开展。

六是加大动物防疫知识宣传力度，营造良好工作氛围。该站充分利用广播、板报、标语等多种形式深入、广泛开展对《动物防疫法》、《畜牧法》等法律法规的宣传，印制了《关于加强动物防疫管理工作的通告》150份，张贴到到各村集中位置，定点屠宰场（点）、畜禽及其产品交易场所等地。印发《致养殖户的一封信》5000份，利用赶集、村民会议和集中防疫等机会发放到每一个畜禽养殖户手中，为动物防疫工作的顺利开展营造了良好的氛围。

第二篇：区动物防疫员管理及考核办法

动物防疫员管理及考核办法

第一章总则

第一条为了加强我区基层防疫队伍建设，规范动物防疫员的管理和考核，进一步提高动物防疫员的素质，推动我区动物防疫工作有序开展，根据《中华人民共和国动物防疫法》等有关法律、法规，特制定本办法。

第二条本办法所称的乡、村动物防疫员（一下称防疫员）是指由各乡镇聘用的，在指定乡村从事动物免疫、动物产地检疫、动物防疫及相关等工作。

第三条本办法适用于XX区域内动物防疫员的管理和考核工作。按照“就地就近、方便群众”的原则，根据行政村设置，原则上每村配备一名防疫员，动物卫生监督所根据考核结果，可建议乡镇对防疫员进行适当调整。

第二章 动物防疫员应具备的条件

第一条认真贯彻执行《中华人民共和国动物防疫法》等相关动物防疫法律、法规和自治区、市农牧业部门有关动物防疫的规定。

第二条熟悉并掌握动物防疫方面的有关畜牧、兽医基础知识，必须经XX动物卫生监督所组织的防疫员资格考试合格并办理相关证件。

第三条热爱兽医工作，有较强的敬业精神，能正常开展动物防疫工作，坚守工作岗位，肯于吃苦，工作认真负责。

第四条具备高尚的职业道德，不徇私情，服务热情。

第三章防疫员的工作职责和工作目标

第一条负责责任区内所有畜禽强制免疫、计划免疫、耳标佩戴。做好动物养殖场所的消毒管理工作，规范填写免疫档案、动物疫情报表及消毒记录等。

第二条做好责任区内动物流行病学调查，检测采样、免疫、防疫统计报表等工作。

第三条严格执行动物防疫、检疫操作规程，对应免动物免疫密度必须达到100%。全面落实免疫制度，确保全年无重大动物疫病发生。严格按照动物疫苗免疫程序免疫，不得出现人为事故的发生。

（一）、责任区内动物按程序免疫，春秋集中免疫与常年补针免疫。按照规定的免疫时间，疫苗种类，免疫程序进行规范操作。

（二）、严格遵守生物制品管理制度，疫苗要求统一领取，按要求保管和使用。不准私自从非法渠道购买并使用假劣疫苗，不准出售区畜牧部门发放的疫苗及其生物制品。

（三）、对布氏杆菌病、口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪兰耳、猪瘟、羊三联、鸡新城疫等强制免疫种类，群体免疫密度常年维持在90%以上，其中应免畜禽免疫密度必须达到100%，免疫抗体合格率全年保持在70%以上，全年无重大动物疫情发生。

第四条兼任检疫员的防疫员必须要协助区检疫部门做好本乡镇内动物产地检疫工作，确保牧畜出栏率达到100%。

第五条防疫员要熟悉责任区内的牧畜流动情况，建立健全牧畜流动登记记录，全面掌握本责任区内动物饲养情况及其他农牧业方面信息，协助乡镇动物防疫站及时向区疫控中心保送防疫及其他相关统计资料。

第六条防疫员协助乡镇防疫站做好本乡镇可能发生疑似动物疫病的控制工作。

第七条防疫员必须认真填写免疫档案、消毒记录、监管记录，真实齐全。对实施强制免疫的猪、牛、羊必须佩戴标识并填写备案，动物免疫标识佩戴率必须达到100%。

第八条完成上级业务主管部门及所在乡镇政府交办的其他工作。

第九条发现疑似动物疫情，及时上报本乡镇兽医工作站，不得越级上报。配合区动物疫控中心做好重大动物疫情监测和流行病学调查。

第十条积极参加上级行政及业务部门组织的会议、培训等活动，加强学习提高自身素质和服务能力。

第四章动物防疫员考核和奖罚办法

第一条坚持客观公正、民主公开、实事求是、注重绩效、定期与不定期相结合的量化考核。

第二条乡、村级动物防疫员的考核指标共八大项，总分100分。

（一）遵守各项相关法律法规，遵守职业道德，服从组织领导（5分）：动物防疫员能熟练掌握和应用动物防疫相关的法律法规和业务知识得2分，服从组织的工作安排3分，否则不得分。

（二）建立健全养殖场、户的免疫和消毒记录（5分）：主要考核动物防疫员对责任区内养殖户免疫记录、消毒记录等。以随机抽查为主，能够记录真实齐全、条理清晰的，随时记录责任区内养殖户畜禽进栏和出栏情况得5分。如记录不真实扣2分，不及时扣3分，不进行记录的扣5分。

（三）按时完成强制免疫任务（65分）：主要考核动物防疫员在各种重大动物疫病强制免疫工作中的开展情况。

1、强制免疫密度达到规定要求（25分）：采取随机抽查的方式，查看10-20户村民养殖户（规模养殖场必查）。

（1）强制免疫密度（20分）：免疫密度达到规定标准的得满分；免疫密度每查出有1头（只）应免未免得扣1分，免疫密度低于85%一下此项不得分。

（2）补栏畜禽补免（5分）：补栏畜禽及时补免的得满分；有1头畜禽未补免的扣1分，直至扣完为止。

2、免疫档案（10分）：免疫档案的填写准确、真实、不漏一户一畜的得满分。每户免疫未登记的扣0.5分，填写内

容一项不准确、不完整的扣0.5分，没有畜主签子的扣0.5分，扣完为止。

3、抗体效价（25分）：防疫结束后，区动物疫病预防控制中心进行免疫抗体效价检测。效价全部达标得满分，未达标的，每降低1个百分点扣1分，扣完为止。

4、在规定时间内为完成强制免疫工作的经查实一次扣5分，按时完成的得5分。

5、疫苗的保存及使用（5分）：疫苗按要求存放得3分，疫苗使用有完整记录得2分，疫苗储存不规范扣3分，没有使用记录扣2分。

6、参加培训情况（4分）：全勤参加会议及技术培训等活动得4分，不参加每次扣1分。

7、技术操作规范（5分）：严格按照技术操作规程进行的得5分。每出现一次技术事故的扣1分，出现重大技术事故的扣5分。

8、流调、统计等信息采集（5分）：动物流行病学调查，动物饲养统计等按时完成得5分，一次未按时完成的扣1分。

9、群众满意度（6分）：依据服务对象的意见，随机抽查10户农户，分为满意和不满意两种。每户满意计0.6分，不满意不计分。

第三条动物防疫员考核和奖惩办法

1、考核办法：

每半年考核一次，区兽医站、动物卫生监督所联合组织实施，考核采取百分制，考核时采取养殖户随机抽查（规模养殖户必查）。

2、奖惩办法：

（1）考核结果与奖惩挂钩，将工资分为基本工资、绩效工资和奖励工资，其中基本工资每月200元，绩效工资每月500元，奖励工资为100元，根据考核结果发放。

（2）考核为90分以上，（基本工资+绩效工资+奖励工资），并在全区动物防疫大会上给予表彰。

（3）考核为89--85分（基本工资+绩效工资）。

（4）考核为84--80分（基本工资+绩效工资的60%）。

（5）考核为79--60分（基本工资+绩效工资的30%）。

（6）考核为60分以下为不合格发放半年的基本工资，并待职学习一年（并待职学习期间取消工资待遇），连续2次考核不合格的取消防疫员聘用资格。

第四条本办法区动物卫生监督所负责解释。

第五条本办法自公布之日起施行。

第三篇：强化基层动物防疫检疫工作措施研究

强化基层动物防疫检疫工作措施研究

摘要：伴随着我国对食品安全的重视程度的不断提升，对基层动物的防疫以及检疫工作提出了更高的要求，从目前的发展来看，基层动物防疫工作尚存在有一定的缺陷，还未对基层动物的防疫检疫工作行程规范，因此，本文深入的剖析动物防疫检疫工作中的思路，并针对目前的发展现状，提出了有针对性的解决措施。希望能够积极推进基层动物防疫检疫工作朝着健康有序的方向发展。

关键词：基层动物防疫检疫措施

最近几年人们的生活水平有了明显的提升，我国的动物饲养工作也取得较大的发展。一些因为动物引起的疫情开始逐渐凸显出来，引起了社会各界的普遍关注。虽然说，政府已经采取了一系列的手段，对动物检疫的立法加以完善，但是在实际的工作中还是存在有诸多的问题。动物疫情的传播已经极大的限制了动物防疫工作的有序开展，所以制定更加完善的动物防疫检疫制度显得尤为迫切。

一、做好基层动物防疫检疫工作的重要性

伴随着我国畜牧业的飞速发展，为了确保食品安全以及人们的健康安全，需要对基层动物防疫检疫工作思路加以优化，这主要是因为之前的基层动物防疫检疫工作中存在有明显的不足，很难从根本上满足基层动物防疫检疫工作的需要。之前的工作，一直将重心放在了政府组织协调上，没有注重和农户之间的交流，很多的疫病很难实现全面或者是有针对性的覆盖，免疫的密度以及质量无法得到保障，很多地区的防疫检疫制度尚不完善，检疫率较低，很难真正将检疫工作落实下去。再加上，之前的防疫检疫工作将重点放在了检疫上，如果只是集中在检疫上，是很难满足动物的实际需要的，所以要结合防疫和建议工作，这样才能保证基层动物防疫检疫工作的顺利开展。

二、完善基层动物防疫检疫工作的重要举措

1.保障防疫检疫工作的费用，完善各类设施设备

按照有关的规定，地方财政需要对动物防疫检疫监督机构的费用支出进行预算，要从资金上保证防疫检疫工作人员的工作能够正常运行。防疫检疫过程中，没收的罚款，必须要无条件的上缴国库，不管是从收入还是支出，都需要确保合乎规范。未来的工作重点，也应该朝着只检疫不收取费用的方向发展，尽可能打破民众对收费建议的错误认识。只有从利益上消除困扰，未来的改革才能提上日程，将不可能转变成可能。而且需要尽可能的完善基础设施，对基层防疫检疫人员的准备配置不断的完善，尤其是检测设备这块，更要加以重视，对体系加以完善，保证防疫检疫工作能够优质高效的开展。

2.提升人员素质，加强考核力度

要选拔一批高素质的管理人员，委以单位负责人的重任。对人事管理制度加以完善，对检疫人员进行考核，引进优秀的人才。要做好中短期人才培养战略，提升检疫人员的整体素质，建立起责任、追究等资质。要能够正确的鉴别检疫标识，对检疫、收费等行为进行规范，严格禁止出现违法乱纪的行为，最大限度的调动工作人员的积极性。相信在一段时间的努力之下，必然会提升检疫人员的形象，打造一批高素质的防疫检疫队伍。

3.定期总结执法经验，加强执法力度

对基层动物防疫检疫工作中存在的问题以及不足加以总结，对国外进步的经验加以检验，要征求社会各界的意见，利用防疫法重新修订的机会，尽可能的将饭店、酒店等集体伙食单位归入到动物检疫监督中。按照新颁布的管理条例，一些无法核查的费用等，需要给予罚款，并且尽可能寻找到妥帖的处理方案。

4.做好宣传工作

为了能够解放思想，要利用机会，采取各种宣传手段，做好宣传工作。做好企业的形象策划，构建防疫检疫的联动机制，保证大众的合法权益不受损害。检疫工作的开展，是一个长期的工作，这其中和公安、工商和卫生部门都联系密切。需要将各项工作落实下去，加强各个部门之间的联系，在做好本职工作的基础之上，需要密切配合，将可能存在的病害及时的检查出来。总之，要采取一切手段，让民众能够认识、支持动物检疫工作，对检疫防疫环境进行优化，从根本上保障公共安全。

5.建立起完善动物检疫防疫工作的档案

在基层动物防疫检疫工作中，需要构建动物检疫防疫工作的档案，利用档案能够及时的了解不同地区畜牧业的生产情况，不同类型牲畜的养殖情况以及数量才能够有个更为直观的了解。除了要了解养殖数量之外，还需要从基地的建设上入手，积极的推进电子档案信息的实时更新，加强防疫检疫工作的宏观调控，构建完善的营销网络，?Ψ酪呒煲吖ぷ髯试唇?行优化配置。

三、结语

目前，基层动物防疫检疫工作在实际的工作中还存在有明显的不足，需要整理好思路，优化工作方式以及模式，可以通过完善监测、管理和预警机制，加强对动物疾病的防控，做好实时的宣传，转变传统理念，建立起正确检疫防疫理念，做好综合防控措施，将动物疫病的综合防控工作落实下去，积极推动基层防疫检疫工作有序发展。

参考文献：

[1]高建阳.基层动物检疫工作存在的问题及解决措施[J].畜牧兽医科技信息，2017（01）：39.[2]黄云英.基层动物防疫检疫工作思路及强化研究[J].农技服务，2017，34（09）：122+121.

第四篇：召陵区动物防疫员申请书

申请书

尊敬的畜牧局领导：

我叫于文宣，男，1975年出生，汉族，毕业于郑州牧专畜牧兽医专业，大专学历。我的申请报告分个人简历和个人优势2个部分

一、个人简历

2001年加入老窝镇动物疫病防治员队伍；

2004年8月获得“动物疫病防治”初级技能职业资格证书； 2010年5月获得“动物疫病防治”中级技能职业资格证书； 2007年9月1日-2010年8月31日被召陵区畜牧局聘为召陵区动物防疫员；

2009年参加执业兽医师培训并参加考试；

2009动物防疫工作中成绩显著，被召陵区畜牧局评为“优秀村级防疫员”。

二、个人优势

1.为人正直，家庭和睦，儿女双全，身体健康。

2.踏实工作，认真完成乡镇区畜牧局分配的任务，从不脱离集体开会，积极参加每次防疫工作。

3.从事防疫员工作近10年来，热爱这一行，愿意奉献这一行，深入农村每村每户，认识防疫每头家畜，不漏防一家，不马虎一家，全乡家畜整体抗体水平抗原水平较往年有明显提高。

4.坚决完成猪瘟疫苗、蓝耳疫苗、口蹄疫疫苗的免费发放和合理保存的任务，不浪费一只疫苗，不发放过期疫苗，不错误保存一只疫苗，让身边的养殖户朋友用的放心用的安全，从没人使用过一只问题疫苗，免费发放疫苗近万只，有效完成全镇普及推广三种疫苗的任务。

5.在区各级领导、乡各级领导培养下，经自己的努力，获得2009区优秀村级防疫员。

6.毕业畜牧兽医专业，近10年农村基层防疫员实践经验，近2次初中级技能职业资格证书的取得，以及区、镇级领导的认可，使我对我的工作充满信心

请各级领导批准我加入老窝乡防疫员队伍，我愿意用百分之百的工作热情，全身心投入的工作态度，积极主动的工作作风，接受领导的考验和培养。

申请人：于文宣 2010年8月12日

第五篇：2012年区动物春季防疫工作情况汇报1

2012年区动物春季防疫工作情况汇报

春季是防控牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、生猪高致病性蓝耳病的重要季节，也是集中免疫的关键时期。我区按照上级指示精神，认真布置落实畜禽春防工作：

一、认清形势，提高认识。

认清当前国际和国内牲畜口蹄疫、禽流感、生猪蓝耳病、生猪流行性腹泻病等动物疫情形势，警惕因春季到来，天气早晚温差大、阴雨低温畜禽容易发生疫病，必须做好牲畜口蹄疫、生猪蓝耳病和高致病性禽流感防控工作。

二、领导重视，抓住重点，认真组织、做好春季防疫工作。` 紧紧抓住牲畜口蹄疫和生猪蓝耳病、高致病性禽流感的防疫这几项重点，做到安排部署明确、任务明确、人员明确、责任明确，切实落实各项防控措施，在财政没有下达今年资金预算的前提下，及时批复落实购买防疫物资经费，有力有效有序地组织好牲畜口蹄疫、生猪蓝耳病和家禽禽流感防疫免疫工作。

各镇（街）畜牧兽医水产站已安排好春季动物防疫工作，实行包片防疫。计划散养牲畜和散养家禽从3月下旬开始免疫，到4月下旬完成散养畜禽免疫注射工作，现时各镇（街）利用储存疫苗陆续开展防疫工作，同时消毒药已发放到各镇（街），免疫消毒同时进行，确保免疫效果和消毒效果。

三、加强防疫检查和监督工作。加强对大、中、小型畜禽养殖场巡查，及进了解全区畜禽养殖情况和防疫情况，做好畜禽安全生产的指导工作。

四、加强疫情监测工作。

密切关注国际、国内疫情动态，加强到场巡查,认真做好动物疫情排查和监测工作，建立健全疫情上报制度，建立快速反应的疫情预警机制。切实抓好重大动物疫病的防控工作，充分做好各项应急准备，确保防疫人员到位，防疫物资物品到位。