关于高管人员私车补贴申请审批补充规定新[精选合集]

第一篇：关于高管人员私车补贴申请审批补充规定新

关于高管人员私车补贴申请审批补充规定

依据2007年12月25日集团颁发的惠医发[2007]073号关于颁布和执行薪资福利体系的通知精神，为了规范惠好医药集团高管私车补贴申请、使用和报销流程，特制定本补充规定。

一、申请对象：

在惠好工业园区上班的集团中心副总经理/职能副总监级别以上高管；连锁公司副总经理及总监以上级别高管。

二、申请标准：

1、集团总裁、副总裁、集团各业务中心总经理/职能中心总监、连锁公司总经理级别高管根据工作需要可在全额、1000元/月、700元/月三挡标准中申报；

2、集团各业务中心副总经理/职能中心副总监、连锁公司副总经理/总监级别高管根据工作需要可在700元/月、500元/月、300元/月三挡标准中申报。

三、申请审批流程：

1、符合条件的申请人向集团力资源部提交书面申请并报备私车资料（行驶证）；

2、由集团人力资源部依据以上标准和申请人的业务性质，按授权转报审批；

3、审批后，由集团人力资源部分别通知财务中心和申请者本人。

四、费用报销办法：

1、于当月底前，在批准的额度内报销本月实际发生费用；

2、报销单据：与私车使用有关的加油费、通行费、停车费、养路费、维修保养费、保险费等合法有效票据；

3、报销流程：报销人→所在中心/公司总经理→集团人力资源部审核→集团财务中心审核→集团总裁批准

五、享受私车补贴的高管，在业务活动中应使用私车，无特殊情况不能向公司申请公车。公司不再报销其市内交通费用，也不再享受上下

班接送待遇。如果跨地区出差，经集团总裁批准使用私车，则可在标准额度外报销出差期间的车辆通行和其他费用。

本补充规定自发布之日起实行，之前申请标准已经超过本补充规定最高限的，按本规定最高限执行。

惠好医药集团

2008-6-10

第二篇：私募基金高管人员任职资格

私募基金高管人员

申请高级管理人员任职资格，应当具备下列条件：(一)取得基金从业资格；

(二)通过中国证监会或者其授权机构组织的高级管理人员证券投资法律知识考试；(三)具有3年以上基金、证券、银行等金融相关领域的工作经历及与拟任职务相适应的管理经历，督察长还应当具有法律、会计、监察、稽核等工作经历；

(四)没有《公司法》、《证券投资基金法》等法律、行政法规规定的不得担任公司董事、监事、经理和基金从业人员的情形；

(五)最近3年没有受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚。

私募基金总经理

任职资格：

熟悉各类理财产品，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；3年以上基金公司工作经验，有非常丰富的项目运作、销售、风控等经验 职位职责：

1、参与公司基金投资策略的设计，制定募资目标、实施募资方案、开拓各种募资渠道并建立良好的合作关系；

2、拥有一定的资金渠道，并负责带领和指导销售团队完成营销相关任务；

3、负责基金项目的组织，设立，管理，执行及对外合作，组织并参与组建基金的相关谈判，并根据募资情况，拟定募资报告；

4、负责分析市场和项目的资金状况和需求，制订并实施相应的产品募资方案；

5、配合公司需求，分析、评估募资需求和市场条件；

6、独立或合作完成募资的前期接洽和邀约谈判，出资方、合作机构资源的外联和拓展；

7、负责基金销售团队建设，核心人才队伍搭建，营造积极向上的团队氛围，保证投资团队的战斗力与凝聚力；

8、销售团队建设与维护；

9、现有团队者优先。任职要求：

1、年龄30岁以上，财经类院校研究生以上学历，获得高级经济师及以上职称或同类型其他职称。（优秀人才可适当放宽条件）

2、具有10年以上金融行业工作经验，6年以上信托、投行、基金金融机构从业经验，至少全面负责过三个私募股权基金投资项目并具有良好的业绩。

3、具有优秀的团队管理能力，具有良好前瞻性和高端决策能力，能带领团队高质量地完成项目运作，完成公司下达的销售指标。

4、有私募股权基金领域丰富的人脉、资金渠道、地产信托或地产基金管理经验，有金融机构工作经验及政府资源者优先。

5、熟悉私募股权基金的融资技巧及策略、融资形式，精通基金产品的风险评估、设计包装、营销等，并做好销售队伍的培训。

6、参与过基金发起、设立及管理工作或证券公司从业相关工作经验者优先。

第三篇：私募高管申请认定基金从业资格的条件和方式

私募高管申请认定基金从业资格的条件和方式

2016年2月5日，基金业协会发布《关于进一步规范私募基金管理人登记若干事项的公告》，私募基金管理人的高级管理人员可以通过“考试+认定”或“基金业协会资格认定委员会认定的其他方式”申请基金从业资格。2016年5月13日，基金业协会发布《私募基金登记备案相关问题解答

（九）》，就申请认定基金从业资格的条件作出解答，申请认定资格的情形分为三类：一是不参加考试，通过资格认定委员会认定资格；二是通过科目一的考试，再申请认定资格；三是通过证券从业资格考试，再申请注册资格。

一、不参加考试，通过资格认定委员会认定基金从业资格

私募股权投资基金管理人（含创业投资基金管理人）的高级管理人员，符合下列条件之一，即可申请认定基金从业资格：

一、从事私募股权投资（含创业投资）6年及以上，且参与并成功退出至少两个项目；

二、担任过上市公司或实收资本不低于10亿元人民币的大中型企业高级管理人员，且从业12年及以上；

三、从事经济社会管理工作12年及以上的高级管理人员；

四、在大专院校、研究机构从事经济、金融等相关专业教学研究12年及以上，并获得教授或研究员职称的。

注意：

1、符合条件一的，需提交参与项目成功退出证明和两份行业知名人士署名的推荐信，推荐信中应附有推荐人职务及联系方式；

2、符合条件二的，需提交企业和个人的相关证明和两份行业知名人士署名的推荐信，推荐信中应附有推荐人职务及联系方式；

3、符合条件三的，需提交有关组织部门出具的任职证明；

4、符合条件四的，需要提交相关资格证书和两份行业知名人士署名的推荐信，推荐信中应附有推荐人职务及联系方式。

参与资格认定的表决人、推荐人及资格认定结果将通过中国证券投资基金业协会网站的从业人员信息公示平台向社会公示。

二、通过科目一，再申请认定基金从业资格

私募基金管理人的高级管理人员，通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》考试，并符合下列条件之一，即可申请认定基金从业资格：

一、最近三年从事资产管理相关业务，且管理资产年均规模1000万元以上；

二、已通过证券从业资格（不含《证券投资基金》和《证券发行与承销》科目）、期货从业资格、银行从业资格、特许金融分析师（CFA）等金融相关资格考试，或取得注册会计师资格、法律职业资格、资产评估师资格，或担任上市公司董事、监事及高级管理人员等。

注：

1、由所在机构或个人向中国证券投资基金业协会提交基金托管人（的托管部门）或基金服务机构出具的最近三年的资产管理规模证明，或相关资格证书或证明。

2、申请资格认定的相关材料以电子版的形式通过私募基金登记备案系统资格认定文件上传端口报送。

三、通过证券从业资格考试，再申请注册基金从业资格

私募股权投资基金管理人（含创业投资基金管理人）的高级管理人员：

一、已于2015年12月份之前通过证券业协会《证券投资基金》考试的，需再通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》考试，即可向基金业协会申请注册基金从业资格。（根据《关于基金从业资格考试有关事项的通知》（中基协字[2015]112号））

二、已于2015年12月份之前通过证券业协会组织的《证券市场基础》和《证券投资基金》考试，或通过《证券市场基础》和《证券发行与承销》考试的，均可直接向基金业协会申请注册基金从业资格。

另，不符合上述三种申请资格认定条件的私募基金管理人的高级管理人员取得基金从业资格的方式：

参加中国证券投资基金业协会统一组织的科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》、科目二《证券投资基金基础知识》和科目三《股权投资基金基础知识》。参加考试的人员通过科目一和科目二考试，或通过科目一和科目三考试成绩合格的，均可申请注册基金从业资格。

第四篇：新公司法关于对董事 监事 高管人员的约束机制的规定

新公司法关于对董事、监事、高管人员的约束机制的规定

一、董事、监事、高管人员的义务 董事、高管人员不得有下列行为：

（1）挪用公司资金；

（2）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；

（3）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；

（4）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；

（5）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；

（6）接受他人与公司交易的佣金归为己有；

（7）擅自披露公司秘密；

（8）违反对公司忠实义务的其他行为。（149条）

董事、高管人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

二、董事、监事、高管人员未尽义务所负担的法律责任。

（一）董事、监事、高管人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承 担赔偿责任。（150条）

1、违反法律的情形，主要是违反《公司法》的规定。

违反《公司法》的规定，主要是148条、149条的规定。此外，违反16条，董事未经股东会或股东大会决议而向公司的股东提供担保，由此给公司造成的损失，提供担保的董事应承担赔偿责任。上述情形中，董事违反公司法的强制性规定向股东提供了担保，担保合同的担保权人应当了解担保人与债务人之间的关系以及应当要求提供股东会的相关决议，其不构成善意第三人，且该担保合同违反了法律的规定应认定为无效。但根据《最高院关于适用担保法若干问题的解释》，董事私自向股东提供担保的行为可能与担保人（公司）内部管理不善有一定的因果关系，公司因此对该无效担保也有一定的过错，其仍应承担债务人不能清偿部分的1/3或1/2的民事赔偿责任。其中，主合同有效的承担1/2，主合同无效的承担1/3。对于公司所承担的1/3或1/2的民事责任份额，公司有权向董事追偿。

16条同时也提醒我们：个人对公司负债，公司要求个人提供担保时应注意个人提供的公司担保人与个人之间究竟是不是投资公司与股东的关系，若是此种关系则应要求提供担保人的股东会的相关决议而不是董事会的相关决议，否则担保合同一旦无效很可能使公司的债务得不到完全的清偿，另外，公司尽到上述注意义务也就是说债权人没有过错，就 不用承担担保合同无效后的民事责任。

董事、监事、高管人员不得利用关联关系损害公司利益，违反前款规定给公司造成损失的，应承担赔偿责任。（21条）

关联交易的例子。

2、违反行政法规的情形

3、违反公司章程的情形

公司章程为约束董事、监事、高管人员留有很大的空间。主要有两种方式：

第一种方式是通过明确各自职权的范围来约束上述人员，若实施了超越该职权范围的行为而给公司造成了损失，则应承担赔偿责任。

第二种方式是通过设定职权行使的程序来监督上述人员，若上述人员未按照章程规定的程序决定某一经营事项而给公司造成损失，则应承担赔偿责任。

五、法律责任实现的方式：

依据公司法的设计，公司或股东可以通过下列两种途径来起诉损害公司利益的董事、监事、高管人员。

（一）公司直接诉讼

公司受到董事、监事、高管人员违反义务的行为侵害时，公司以自己的名义对侵害者提起的诉讼。

1、有权提议对董事、高管人员起诉的主体： 有限责任公司的任一股东，没有数量和出资比例的限制。

股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东。提议应是书面形式。

2、代表公司起诉的主体：

一般是监事或监事会，当监事成为被诉当事人的时候则由董事会或执行董事代为诉讼。新公司法施行以前，当董事违反信义义务而给公司造成损失时，该董事可能实际控制了有权以公司名义作出起诉决定的股东会或董事会，其不会对自己提起诉讼，因此无人对该董事提起诉讼。而今，无论是提议对董事起诉的权利还是代表公司进行诉讼的权利都不属于董事所有，董事就无力阻止公司对其发动诉讼。

（二）股东派生诉讼

公司受到董事、监事、高管人员违反义务行为的侵害时，股东为了保护公司的利益向法院提起的诉讼。

有权代表公司起诉的监事、监事会、董事会、执行董事对股东的请求置之不理或不明确表态拖延诉讼的，股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。股东代为诉讼的三种情形是：

1、拒绝股东起诉请求的

2、自收到请求之日起三十日内未提起诉讼的3、情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的

（三）股东直接诉讼

股东在自身权利受到董事、监事、经理违反义务行为的侵害时，以自己的名义对侵害者提起的诉讼。

[参考法条]董事、高管人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。（153条）

公司直接诉讼获得赔偿的主体是公司，股东派生诉讼获得赔偿的主体仍然是公司，被诉的董事、监事、高管人员应向公司支付赔偿金并承担其他民事责任，而股东直接诉讼获得赔偿的主体是股东个人，被诉的董事、监事、高管人员应向股东个人支付赔偿金并承担其他民事责任。

当然对公司董事、高管人员的约束仅仅通过公司法和章程来实现是不够的。股东应在投资中广泛应用可能的治理模式，摸索出那些行之有效的多元化的控制手段，从不同的维度来约束董事、高管人员的行为。