辞职书(简明扼要版)范文

第一篇：辞职书(简明扼要版)范文

辞职书（简明扼要版）

尊敬的集团领导：

钧阅！

本人自。年。月。日加盟。集团，至今已三年有余。在这三年里，借助集团这个大平台，本人得到了学习和成长的机会，人生观、世界观和业务能力都有了长足的提高，在此对集团给予的诸多关怀，说一声真诚的“谢谢”，谢谢各位领导，谢谢大家！

由于本人的疏忽，导致。。项目工作中出现了重大的失误，对此本人表示衷心的歉意：对不起！

有结果才有发展，对本人因未能提供良好的结果而造成的后果，本人愿意负责；有鉴于此，本人提出辞职请求，请领导批准为谢！

商业是结果交换的平台，企业靠结果才能生存，希望集团广大员工以本人为鉴，加强学习和思考，为集团的长足发展提供更好的、更有价值的结果。

本人离职后，手机号码如有变动，会提前通知集团人力资源部。如有业务上需要继续提供支持处，请与本人联系，本人一定尽力支持。再次说声谢谢！再次说声对不起！

此致

敬礼

xx年xx月xx日

xxx

第二篇：简明扼要辞职申请书

以下是好范文小编辑收集整理的，以下提供一篇简明扼要辞职申请书给大家参考！

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴拢。

运营部xiexiebang

2012年7月13日

第三篇：简明扼要的求职信

以下是一则简明扼要的求职信模板，各位如果不知道如何写求职信，不妨适当参考。

尊敬的领导：

您好！

我是ＸＸＸＸ大学ＸＸＸＸ系的一名学生，即将面临毕业。

ＸＸＸＸ大学是我国ＸＸＸＸ人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；ＸＸＸＸ大学ＸＸＸＸ系则是全国ＸＸＸＸ学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了ＸＸＸＸ、ＸＸＸＸ等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！

祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

求职者：xiexiebang

第四篇：辞职书

辞职 书

敬爱的领导：

您好！

首先，非常感谢您这三个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来汉庭连锁酒店工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这三个月多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的三个月多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了不小的进步；感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

我非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但是，最近家里有事需要回家一趟，同时，我发现自己在这方面的能力确实很欠缺，对酒店的工作也有些不适应，经常上晚班也让我身体有些吃不消。继续留在酒店也不能为酒店创造什么效益，这对公司的发展也是有影响的，为此我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我在上交辞职书以前会做好工作交接，希望领导准许。

很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

致礼！

2013年 月 日

第五篇：辞职书

辞

集团各级领导：

您们好!职书

首先祝集团公司在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿集团公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!我为能在青园集团工作感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢集团给了我这么一个机会。在集团这些年里，领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了集团倡导的人情化管理给我带来的亲切和温馨。我深信，集团将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在农机领域领航!

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。在此期间我得到了集团公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了集团公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给集团公司带来的不便表示深深的歉意。也许是“七年之痒”确实存在，我来到青园已经近七年了，说到走很舍不得，但是离开公司也是我无奈的选择。我并不同于大多数的同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道集团公司的不易，所以，很感谢集团公司对我的培养，我自认为也没有给集团公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是集团公司美好的未来。也很感谢集团能给予我这个平台，也是基于对公司的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，能帮助到集团公司。在青园的7年，是我努力的7年、学习的7年、进步的7年、感动的7年，也是刻骨铭心的7年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少„„令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少个7年，也没有多少能有深刻记忆的7年，但在青园集团的7年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的7年。青园的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注青园，并在竭尽所能的情况下帮助青园。在为自己祈祷的同时，更为青园祝福，祝自己未来幸运，也祝青园一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信青园的未来会更加精彩！

另外，在与各部门沟通的时候，中层管理者对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘。公司的不抛弃、不放弃，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!

我对公司是深有感情的，集团的企业文化感化了我，在青园的这段工作经历，作为社会体验将是我永生难忘的，我确信我在青园集团里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

再次感谢集团给了我这个工作的平台。我很遗憾自己在这个时候提出辞职。为不影响集团公司正常运转，希望集团领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。

辞职人：

二零一三年三月二十日