防暑降温简报

第一篇：防暑降温简报

工程简报

主办：廊涿干渠保定段建设管理项目部第二期2011年8月

关于切实做好防暑降温工作的简报 今年入夏以来，高温酷暑一直考验着每一个工作人员，建管部各领导高度重视并要求切实做好高温条件下的工程稳定工作。

建管部要求各参建单位认真贯彻一下几点内容：

1、以人为本，保障工人劳动安全。要求各参建单位做到劳逸结合，避开酷暑时间段，积极采取有效措施，加强饮食安全卫生管理，做好后勤保障工作。

2、科学安排，做好防暑工作。要求各参建配齐相应的防暑降温用品和救治药品，制定防暑降温与中暑急救措施。

3、加大宣传力度。做好员工防暑降温工作重要性的宣传教育，员工养成良好的生活卫生习惯，不疲劳上岗、不熬夜、不带不良情绪上岗，以良好的精神状态完成迎峰度夏的艰巨任务。

希望各参建单位将以上几点内容认真落实到每一位工人身上，坚定信心做好工人的思想工作，认真做好稳定人心，安全度夏的工作。

第二篇：防暑降温简报

迎接高温天气挑战 医院积极开展防暑降温工作

近日持续的高温天气，为防止矫治人员发生中暑和肠道传染病，医院认真贯彻省局和所部做好防暑降温的指示精神，做好矫治人员安全渡夏工作，医院领导把矫治人员的健康和安全挂在心上，认真抓好防暑降温工作，切实把做好防暑降温工作落到实处。

为了保障矫治人员身体健康，同时体现对矫治人员的关怀，有效保证各项工作的有序进行。重点是加强了以下三方面的工作：一是利用简报，黑板报、宣传材料、内网等多种形式对矫治人员进行防暑降温知识的宣传教育，共发放防暑降温宣传材料份，并张贴在每个学员宿舍门后，确保每个学员对防暑降温知识知晓率达到100%，切实提高矫治人员劳动保护、防暑降温的自我防范意识；二是发放防暑降温用品、药品，布置做好夏季“送清凉”工作，共发放霍香正气水、风油精、十滴水、人丹袋，确保职工的身心健康，严防发生“中暑”事件。

为防止持续高温而引起急性肠道传染病的发生，医院进一步加大了对肠道传染病疫情的监测力度，指导各中队开展了夏季爱国卫生运动和环境整治、除蚊灭蝇消毒工作，定期对食堂进行食品卫生检查，杜绝了肠道传染病的流行和食物中毒的发生。医院坚持每周一和周四派两名医生到大中队开展巡诊工作，确保劳教人员有病及时得到处理和治疗。

第三篇：防暑降温管理制度

防暑降温管理制度

一、目的：进入盛夏季节，为确保公司正常稳定的生产运行，防止和避免员工在生产中及高温天气发生各种伤害和人员中暑现象，保障人员的身体健康、不断改善劳动条件、防止因高温天气引发的中暑和其他各类生产安全事故，特制订本制度。

二、具体规定

3.1 认真落实防暑降温责任制。各单位负责人要认真贯彻落实抓好员工防暑降温工作的一系列要求，要以对员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的员工中暑和各类生产安全事故。

3.2合理安排作息时间。各单位要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保员工身体健康和生命安全。

3.3加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。

3.4 保证生产现场饮水供应。现场应供给足够合乎卫生要求的绿豆汤、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。

3.5落实防暑降温物品发放。要切实关心在高温天气下的生产人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求生产人员随身携带防暑药物，如：藿香正气水、清凉油、风油精等。

3.6 积极改善生产现场的生产生活环境。要认真落实生产现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保员工宿舍、食堂、厕所、浴池间等设施满足防暑降温需要，并为员工提供清凉饮料和常用防暑药品。

3.7 切实做好卫生防疫工作。切实做好生产现场及餐厅的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，在员工发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

3.8 做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。

陕西电力建设总公司第二项目部

2013年6月17日

第四篇：防暑降温措施

XXXX公司

防暑降温措施

批 准：

审 核：

编 制：

2017年6月10日

XXXXXX公司

防 暑 降 温 措 施

1.目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断的高山劳动条件、防止因高温天气印发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制定本措施。

2.适用范围：本制度使用与公司各项目部。

3.具体规定：

3.1 认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好施工工地防暑降温工作的一系列要求，要对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导、完善，落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气印发的工人中暑和各类生产安全事故。

3.2 合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37摄氏度，严禁11:00至15:00进行室外作业。

3.3加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。

3.4保证现场饮水供应充足。现场应供应给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶几各种汤类等，有效的防暑降温，避免发生中暑事件。

3.5落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。

3.6积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风见闻，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温要求，并未施工人员提供清凉饮料喝常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。

3.7切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质印发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

3.8做好夏季防火工作。针对夏季炎热，天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。

第五篇：防暑降温通知

防暑降温通知 篇1

为进一步做好防暑降温工作，确保民政服务对象安然度夏，预防和控制高温作业和高温引发的各类突发事件，根据市政府有关通知要求，现就做好防暑降温工作紧急通知如下：

一、各单位要坚持以人为本，进一步采取有效措施，全力做好防暑降温各项工作，确保人民群众正常生活，确保城市安全有序运行。各级领导干部要带头深入基层、深入生产第一线、深入困难群众之中，关心坚守岗位职工的生产生活，及时解决群众遇到的困难。

二、各单位和各级工会组织要加强对企业和室外作业现场防暑降温措施的监督检查，严格执行国家安全生产监管总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市的相关规定，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，确保劳动者生命安全和身体健康。

三、各级民政部门要重点对辖区内养老机构，高龄、独居、困难老人，社会救济对象中的“三无”人员和“老、弱、病、残”等对象进行走访，了解实际情况，帮助解决具体问题。市区两级民政服务机构(尤其是福利机构、救助站、军休中心等)要认真履行职责，规范管理，采取切实有效的防暑降温措施，确保服务对象安然度夏。

四、各单位要加强高温期间安全生产的宣传教育，增强职工的高温天气作业的安全防范意识，遵守操作规程，正确使用、维护高温防护设备和个人防护用品，确保安全生产。

五、各单位要加强值班力量，落实值班和信息报告制度，做好应急抢险准备，做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到异常状况要及时组织力量妥善处理，并按规定迅速上报。

防暑降温通知 篇2

各县(市)、区安委办，市各有关单位：

近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地出现35度以上高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不同程度的提高，因此，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：

一、高度重视防暑降温工作

各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓责任落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。

二、切实落实用人单位防暑降温主体责任

用人单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴

三、加大对用人单位监督检查力度

各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的`特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实情况进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

四、加大宣传培训力度

各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救能力20xx年公司防暑降温的通知通知，启示。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护能力。

XXX办公室

20xx年5月30日

防暑降温通知 篇3

各县市区政府安委会办公室，市属各开发区安委会办公室，市直有关部门：

日前，我市已进入高温酷暑季节。为切实做好20xx年高温天气防暑降温工作，保障劳动者身体健康和生命安全，现就有关事项通知如下：

一、高度重视夏季防暑降温工作

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各有关单位和部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动用人单位扎实做好夏季防暑降温工作，切实维护劳动者健康权益。

二、严格落实防暑降温各项防范措施

要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)和《山东省高温天气劳动保护办法》(省政府令第239号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：

一是用人单位应当对高温天气期间高温作业和露天作业劳动者进行职业健康检查，并建立或者记入劳动者健康档案。对患有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、糖尿病、肺结核、中枢神经系统疾病等身体状况不适合高温环境的劳动者，以及孕期、哺乳期、年龄较大、体质较差的劳动者，应当在高温天气期间调整其工作地点或者工作岗位;确因工作需要不能调整的，应当在高温天气期间对其加强预防中暑和其他疾病的保护措施。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。

三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

四是要组织开展高温中暑应急预案演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。

三、强化防暑降温监管执法和责任落实

人力资源社会保障、卫计、安全生产监督管理、经济和信息化、住房城乡建设、水利、交通运输、海洋与渔业等部门要按照“管行业必须管职业病防治、管业务必须管职业病防治、管生产经营必须管职业病防治”和“谁主管、谁负责”的原则,根据各自职责，结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，对高温天气劳动保护工作进行指导，对用人单位防暑降温工作责任落实情况监督检查，特别是露天作业场所和高温作业岗位防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》和《山东省高温天气劳动保护办法》各项规定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间，是否制定高温中暑应急预案，是否足额发放企业职工防暑降温费等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处;对问题严重的，要予以公开曝光。市直有关部门要加强对各县市区防暑降温工作进行指导和对落实情况进行抽查。工会组织依法对用人单位高温天气期间劳动保护措施实行监督。

电力、冶金、邮政、燃气等行业，根据各自行业特点，做好本行业的高温天气劳动保护工作。

请各县市区政府安委会办公室、市属各开发区安委会办公室、市直有关部门将本地区、行业防暑降温工作总结及监管执法情况，于20xx年9月20日前以电子版形式报送市政府安委会办公室(联系人及电话：吕宪文，8091139;邮箱：ajjzqaq@163.com)。

潍坊市人民政府安全生产委员会办公室

20xx年6月5日

防暑降温通知 篇4

全体员工：

随着炎热夏季的来临，广大员工顶着高温格尽职守，为保障员工的身体健康和安全运营，公司本着“关心员工，以人为本”的宗旨，决定对在册在岗的全体员工发放毛巾、香皂、风油精等防暑降温物品，请大家到公司办公室领取。

联系人：谭xx 135977718xx 李xxx 134027797xx

专此通知

20xx年6月20日