2012年度煤矿个人工作总结

第一篇：2012年度煤矿个人工作总结

一、抓住薄弱环节，丰富培训机制，稳步提升职工素质 紧抓职工日常培训，充分利用计算机随机选题、审核的优点，切实提高了职工学习的积极性。为丰富我矿安培中心题库，更好的为培训工作服务，积极组织调动12名优秀的专业技术人员，在系统自带题库及公司16个工种的题库基础上，增补编制24个工种的题库，使我矿的培训工作更有针对性，更具说服力。

在对职工日常培训的考核结果及区队、公司的反馈信息做分析后，积极组织推行了运输管理、机电维修、风电闭锁、信号把钩、绞车司机、采煤司机等专项培训，由我矿聘请厂家专业维修人员、资深技术人员进行现场教学，实现了理论与实操相结合的培训模式。今年以来，组织机电工现场模拟教学4次，共培训机电工264人，另外组织了绞车司机专项培训42人，采煤司机专项培训59人，风电闭锁专项培训70人，在三季度集团公司组织的技术比武中，我矿取得了3个状元的好成绩。

针对我矿机电工技术薄弱的问题，从今年4月份曾接受过机电培训的26名机电工中抽出7名表现优异的机电工，帮带本期新参加培训的机电工。通过培训使每名学员可以熟练处理井下常用电器设备的常见故障，提高了机电工现场处理故障的能力，我矿今年机电设备升井返修率比去年降低了15%。

为保证运输安全，积极组织对采、掘、开、运输、安全8个单位的159名班组长以上人员进行了公司下发的“15条禁令与30项标准”专项培训与考试，切实提升了管理人员的专业素质。

二、结合生产实际，推行专项治理，创新隐患排查方式 为提高我矿隐患排查与治理的实效性，在组织啦啦啦全体干部职工多次交流会之后，创新的提出了“专项治理月”的概念。即对全矿整月的隐患进行分类汇总，通过数量的比较将本月数量最多的隐患类别做为下一个月的治理重点。然后组织安全、生产、技术、运输、机电、通风六个职能部室针对此隐患类别分线路进行彻底排查，找出区队存在的共性问题与个性问题，然后通报并督促整改，在达到整改期限后再进行严格的复查，对未按要求整改的单位进行加倍处罚，并通报批评。

在10月份的皮带专项治理月中，啦啦啦联合机电科分五条线路对井下皮带进行细致排查，共查隐患46条。其中共性问题有H架距里帮不足0.5米、H架下有浮煤堆积、缠绕杂物、皮带跑偏、皮带纵梁弯曲不直，为督促区队进行有效整改，啦啦啦制定《皮带综合管理罚款标准》并严格按照标准进行复查，井下皮带面貌焕然一新。

在专项治理月推行的同时，又创造性的将专项治理应用于区队，将全矿整月隐患分区队进行汇总排列，把当月隐患最多的区队作为下一个月的重点管理对象。10月份机掘队隐

患较多，被列为11月的重点管理区队，在与机掘队区长、书记座谈之后，切实提高了管理人员的责任意识，他们写保证书，亲手抓培训、自查自纠工作，11月份隐患总数下降了35%。

三、坚持严抓细管，落实走动式管理，提高质量标准化水平，真正做到动态达标

1.加强隐患排查，保证闭合管理

通过组织安检员日检查、安全突击小分队、周三安全大检查、专项治理等活动，在整个生产过程中形成密集的安全检查网络。对于检查出的问题，督促区队严格按照“五定”原则进行整改，确保隐患排查的闭合管理。

2.抓住重点区域，注重过程管理，积极配合增收节支工作，杜绝重复施工

啦啦啦一直作为公司的重点管理项目，由于此工程巷道断面较大，浇筑困难，且运输线路较长，在此处施工期间，积极组织职能部室24小时跟班，加强顶板和现场管理，对运输过程进行严格把关，确保工程稳步安全推进。狠抓现场施工以及施工结束时的验收，避免和消除因施工不当造成的返工，或者材料和配件的无谓损耗和浪费现象。

在1121工作面撤架、12212工作面安装或遇到特殊地质构造等重点工作时，积极组织啦啦啦轮流跟班盯守，确保施工单位严格按照规程措施施工，坚决做到不安全不生产。

由于现场管理、隐患排查和责任落实力度的加大，今年区队隐患总数较去年同期下降了33%,当班解决的隐患比例上升了31%。

3.开展自查自纠，完善规章制度

今年以来，啦啦啦牵头，联合技术部、生产部、机电科组织了多次全矿性的“自查自纠”活动，针对全矿制度、规程措施、地面资料、井下隐患进行了全面细致的自检互检工作，共发现并整改隐患132条。对于规程措施方面发现的问题，要求技术部组织重新审核、校对、审批，切实有效的提高了各种资料的严密性，使之更好的对生产进行指导；对于井下存在的安全隐患，由啦啦啦汇总，并全程监督整改到位，有力的保障了安全生产。

四、创新管理方法，丰富考核机制，夯实质量标准化基础

1.加强班组建设

充分借鉴“白国周”班组的安全生产经验，结合矿区工作实际，将岗位双述、三分钟安全预想、互保联保协议、二次风险抵押和班评估等机制融合在一起，制定了独特的安全“六星”管理体系，即将安全管理、质量管理、生产管理、技能培训管理、日常行为规范管理和重点培养管理等六项各对应一颗星，通过分段管理，合并考核争星，并将考核结果与工资挂钩。“六星”管理制度的实行，明显提高了职工的安全意识和质量意识，做到了安全目标、安全责任、安全压

力层层分解，形成了全员参与的班组管理新机制。今年放心区队覆盖率达到91%，有效保障了我矿安全生产6周年的实现，为我矿再创安全新周期增添了信心。

2.创新“三违”管理

为杜绝“三违”现象，创新实施 “三违”人员“过四关程序化教育”（即安全教育培训关、直接原因查找关、综合素质剖析关、算帐警示与亲情感化关）和“三违保证金制度”。“三违”人员不仅要到啦啦啦接受再教育、再感化，而且要缴纳“三违”保证金，保证按章作业，到年底若再无“三违”则将保证金全额返还。通过这两种方法双管齐下，有效制约了“三违”现象的发生，今年我矿的重复三违率一直保持在“0”水平。

3.积极引进本质安全管理体系

通过与锦界煤矿、中国矿大的交流，积极组织我矿安全管理人员与中国矿业大学合作安装了本质安全管理系统，内容涵盖了对隐患、“三违”的统计与分析，数据关联，风险管理，区队考核等内容，不仅条理清晰又做到了精细管理，实现了“人、机、环、管”的协调统一，大大助力了我矿安全生产的实现。

4.加强内部管理，增强服务意识，提出绩效考核新机制 创造性的将隐患、“三违”、正反两面现场会、值班情况、领导评价等方面加入绩效考核的范畴，并定期与职工开会进

行讨论，不断完善，力求做到考核公平、公正。通过这种人性化、透明化办法的实行，做到了分工合理、责任明确、压力层层传递，安检员监查的责任心得到明显提高，服务意识明显增强，监查的效果也明显改善。在认真履行监管职责的同时，帮助基层单位提高了安全自主管理水平。职工在遇到安检人员时，不再是原来抵触、躲避的态度，反而会主动上前询问，哪里有隐患，哪里不标准，哪里需要整改，各单位的工程质量得到稳步提高。

总之通过各种严格有效的考核，确保了各项安全措施的有效执行，保障了安全生产的正常进行。

第二篇：煤矿个人工作总结

个人工作总结

转眼间我来到煤矿快三年了，在这段时间里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，并虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这近三年时间里，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了本职工作。

2、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

3、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预

期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。

总结近一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为丰汇煤矿的发展做出更大更多的贡献。

第三篇：煤矿个人工作总结

煤矿个人工作总结

时光荏苒、岁月如梭，2013年已接近尾声，回想这一年的工作，有不足、困难和坎坷，同时有成长、收获、和欣慰，通过全体钻机司机共同努力，认真贯彻落实部门2013年工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，与部门深协同、重效益、保安全、促发展，圆满完成部门下达的各项**指标，现将全年工作做以下总结：

一、安全情况：

2013年**生产发生两起设备事故，未发生任何人身安全事故，未发生列级以上安全事故。

二、生产情况：

截止到2013年10月25日，**共计完成**万多延米，各项生产经营情况符合生产指标，并圆满完成年初设定的生产任务。

三、反腐倡廉建设：

加强党风廉政建设，加强反腐倡廉学习，是每一名**都必须时刻坚持的方针和原则，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个领导放心、年轻的技术工人。

四、2013年**主要工作内容：

1.加强自身管理、安全生产。

“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福

利”，公司安全理念在我们心中时常在回响（任何风险都可以控制、任何事故都可以避免、任何违章都可以预防）。在日常工作中，我们刻牢牢绷紧安全这根弦，在班前会上认真学习安全教育，班中检查查设备、环境安全，班后总结安全。严格遵守岗位安全操作规程，佩戴好劳动防护用品，拒绝违章指挥、强令冒险作业，把安全生产落实到人，安全预防措施落实到实处。

2.加强学习、认清形势、落实好“三抓一承诺”活动。在日常工作中，及时组织学习，准确熟练地掌握操作流程。积极开展节能降耗金点子征集活动、技术创新开展小改小革、争创双优机组以及在岗一分钟、安全六十秒的岗位承诺活动，较好的完成了安全生产任务。

3.认真总结不足，提高安全工作质量。

加强自我修炼，提高自身素质，是我们一贯坚持的工作方法，然而，由于我们生产操作的环节多，在具体的操作中，存在着一些不确定的威胁因素，须继续加强安全培训学习，加强各项操作规程的学习，严格落实一工程一措施要求，严格执行质量标准化各项标准，把安全、质量在提高到一个台阶。

展望未来，即将踏进2014年，我们将秉承部门要求部署，严格执行，百分百完成部门下达**的各项指标，继续加强安全管理，建立健全安全生产机制，使2014年**安全生

产工作上一个新的台阶，保质保量完成2014年全年产量，加强学员安全培训和“师带徒”实操工作，由要我安全转变到、我要安全、再到我会安全，为部门的发展贡献自己的力量。

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第四篇：煤矿个人工作总结

个人工作总结

又是一个夏季，虫鸣声不断。去年的夏季，我毕业了。在别的同学都在忙碌着找工作时，我有幸搭上了******子女分配的这班快车。

6月底7月初报名，由于父亲档案的原因，我的报名也几经波折，还好，总算是报上了。之后便是漫长的等待，也许是我心急了点，一想到也要像父亲一样为世界带来光明与热，我就有些迫不及待了。在等待中，我也没有闲着，先后在**市邮政大楼做网站，在****做仓库保管员，只是想着多锻炼锻炼，以便更好地适应将要分配下来的工作。

****年**月**日，这是一个难忘的日子，带着大包小包的行李，坐上了开往新乡的班车。同行的30多人，相当的年龄，一样的激动，一样的兴奋。我被分到***，一同分来的还有8人，新生活就这样开始了：参观、听课、学习。值得一提的是，我们在***成功举办了2011年的元旦文艺晚会，那个夜晚，我们载歌载舞，欢聚一堂。

年味渐渐淡了，各行各业也开始了新的征途。我们被通知到****参加培训，首当其冲的是军训，接下来是文化知识的学习，虽然时间不长，单足以使我们了解我们的企业文化的深厚蕴含，我们企业工作的严谨等等。之后，因其它的原因，我们被调往****，这才拉开了正式实习工作的序幕。

我是******中文系语文教育专业毕业的，结合专业优

势，我被分到综合办公室，成为一名文印员，兼管文件资料档案管理与办公用品发放工作。虽然岗位不同，但是我们都有一个共同的称呼——“大学生”，这三个字代表了鼓励与支持，代表了希望与期望。也正是这个称呼，让我们不断地督促自己，努力，努力，再努力！

在办公室的这半年里，我渐渐懂得了作为一名文印员、档案管理员自己的职责和义务。刚来到办公室时，有些拘束，有些不知所措，甚至有些惶恐；现在一切自然多了，慢慢地熟知了整个办公室的办公程序与相关事宜的处理，完全将自己融入到办公室这个大家庭里。由未知到熟悉再到习惯，习惯了办公室的一切，习惯了排版、打印、复印、习惯了档案管理，习惯了大小活动的参与。

也许有人会说，在***办公室只是个服务部门，端茶倒水、擦桌扫地。文印员也只不过是个打字的。以前的我，会气得说不出话来；现在的我，会坦然一笑，或是会心地一笑，办公室的职责与工作重要性也只有办公室成员最清楚，最有资格评议。办公室的工作很琐碎，但也不乏技术含量。它包含了全矿职工的吃、住、行，关系到每一位职工的切身利益，正是有了综合办的存在才使得各科室、各区队分工明确而又相互凝结，而且大大提高了办事效率，这就是身在办公室这半年来我的最大感受。

这半年来，在办公室里，我的确收获了许多，也成长了

许多。不管在人际沟通交往方面，还是在参与活动的组织策划方面，信息的通知等方面，而这些都将成为我人生中的宝贵经验。看似简单的事情其实做起来并没有我们所想的那么简单。往往是一个不小心，一个不留意，就有可能出错，但只要掌握好方法，大家团结协作，齐心协力，那么一切困难都不在话下了。每次活动的参与都 给了我很大的触动，不一样的视角，不一样的身份，不一样的心态与职责，感受是如此的千差万别，虽然我只是一无名小卒，但是我参与其中了，其中的酸甜苦辣，其中的成就感，在参与中真切地体会了，才更懂得“一份耕耘一份收获”是有道理的。

回顾这半年的实习，我在思想上、学习上、工作上取得了很大的进步，但我也认识到了自己的不足，语言表达能力、文字运用能力、组织安排能力上需提高，现代办公技能还不强等问题。今后，我要不断加强相关业务知识的学习，提高写作能力。多看有关写作方面的书籍，经常阅读机关文件，了解我矿的基本流程、人际交往等，充实自己的写作素质。我一定会多多之一，虚心学习，扬长避短，为办公室的发展贡献出自己的一份力，为陈召一矿的稳定、持续、快速发展添砖加瓦。

在今后的日子里，办公室工作会更加忙碌，越来越多的挑战在等着我。有压力才会有动力，我喜欢挑战。在不断地挑战中，不仅能够提高自己的能力，而且可以增加自信。在挑战的路上，可能会有烦恼，会有失望，但这些都只是暂时的，长远发展才是我们一直想要的结果。从小事做起，把每件事做细，不断地积累总结经验教训，我想我会走的更远。

第五篇：煤矿个人工作总结

个人工作总结

转眼间我来到煤矿快三年了，在这段时间里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，并虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这近三年时间里，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了本职工作。

2、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

3、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预

期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。

总结近一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为丰汇煤矿的发展做出更大更多的贡献。