芦花潭乡：“五项举措”狠抓农村卫生整治

第一篇：芦花潭乡：“五项举措”狠抓农村卫生整治

“五项举措”狠抓农村环境整治 今年来，芦花潭乡以“五项举措”狠抓农村环境整治，打造整洁干净的美丽芦花。

签“保洁状”。年初与各村签订《芦花潭乡环境卫生综合整治责任状》，明确环境整治目标与责任，构建村支两委负总责，全村齐心抓卫生环境的整治长效机制。

印“保洁卡”。向乡集镇居民下发“四包五无”保洁卡，带动集镇居民一道，积极创造清洁、舒适的集镇生产、生活环境。

创“保洁行”。在全乡发动“小手牵大手”的美丽家园行活动，向全乡人民发放1400份《小手牵大手，美丽家园从我做起》倡议书，让一名学生带动一个家庭来爱护卫生，保护环境，让“爱卫生、讲文明”深入到千家万户。

评“保洁户”。每月全乡进行环境卫生评比，评出“最清洁户”和“清洁户”，对评比结果进行张贴公布；在集镇范围内评出20户“文明卫生户”，给奖励给荣誉，在全乡形成“人人爱卫生、人人讲卫生”的氛围。

建“保洁街”。集镇环境卫生好坏与否关系到全乡的农村环境整治水平的高低。3月份通过人大决议后执行的禁炮令把红色垃圾赶出了芦花集镇，至今烟花爆竹燃放物垃圾无处可寻；“街道卫生承包合同” 将日常集镇垃圾清扫工作落到实处；对集镇街道、农贸市场的经营秩序经过长时间的反复抓、抓反复，让芦花的街道秩序在逢场时也能做到井然有序。

第二篇：五项举措推进春季环境卫生整治工作

五项举措推进春季环境卫生整治工作

在推进春季卫生环境整治工作中，南岗区城建系统各职能单位根据整治工作的时间节点、工作任务，采取五项措施全力推进春季市容卫生整治工作。

一是强化组织领导，层层落实管理责任。根据全市春季环境整治工作要求，南岗区成立春季环境整治指挥部，召开动员会议，层层组织发动职能单位、街道办事处、社区、驻区单位参与整治工作，形成良好的环境整治氛围。各责任单位精心组织、周密安排，迅速启动，扎实推进，保证春季环境整治工作扎实开展。

二是强化督导考核，集聚解决重点问题。结合春季环境整治工作开展，全区分成三个层面进行督查考核。

1、各街道办事处建立检查组，采取落实责任、倒排工期，逐项验收的方式，加强自检自查，提升整改效果；

2、各行业职能局组成专项推进组，按照时限要求和工作标准，推进落实各项整治任务，每天上报整治工作动态及存在的问题，落实红黑榜责任单位；

3、区城管办牵头成立联合督办检查组，采取明查与暗检相结合的方式，进行联合检查，对督导检查中发现的问题和被新闻媒体曝光的问题，进行重点督查和跟踪督办。

三是采取倒排工期，验收达标推进。制定检查验收单，实行对标推进，结合清理“三种工作方式”，（即：排查到位，了解情况；各负其责，综合推进；落实责任，专项检查）开展“四项清理达标”工作（背街巷清理、居民庭院清理、垃圾收集拉运和站点管理、垃圾拉运新体系推广），实行城区管理联席会议制度，每个责任单位进行倒排进度，职能局行业办按照进度检验工作效果，确保按期完成。

四是实行城管排名，防止问题反弹。恢复城区管理排名，每十天一排名，职能局行业检查科室进行专业检查排名，城管办要进行综合排名，每天进行情况通报，激励先进，鞭策后进。

五是采取拉练方式，调研解决问题。每天早六点，各行业相关部门组织街道办事处、责任单位，进行步行检查，采取拉练方式，逐一排查，针对问题的存在，分析存在原因，查找不足，寻求解决办法，做到有计划、有步骤、有重点的推进，完成一处，达标一处。

第三篇：芦花潭乡中学消防安全教育及疏散演习活动方案

桃源县中小学现代远程教育工程 芦花潭乡中学工作领导小组

成员名单

为加强我校远程教育的领导力度，并根据桃源县教发[2008]34号文件、桃源县教研[2008]27号文件、桃源县教发[2008]44号文件、桃源县教研[2005]31号，成立以校长为组长的领导小组，成员名单如下：

组长：何振兴

副组长：吴迎科吕荣国

成员：黄中云黄石权刘凯

成员职责：

组长：何振兴负责远程教育全面工作。

副组长：吴迎科分管远程教育工作，负责现代远程教育的具体

日常工作

副组长：吕荣国负责利用远程教育对党员干部进行教育。成员：黄中云负责远程教育办公室工作。

管理员：刘凯负责远程教育设备及相关资料建设。各个成员负责利用远程教育资源对负责的工作开展活动。

桃源县芦花潭乡中学

2008年9月

第四篇：潭头乡农村“清净整治”集中专项整治活动工作汇报

潭头乡农村“清净整治”集中专项整治活动

工作汇报

今年以来潭头乡党委政府高度重视农村清洁工程工作，把其作为“连心、惠民”的民生工程来抓，积极整合各项资源，以“清净整洁”集中专项整治活动为推手，以建立健全环境卫生综合整治长效机制为目标，高标准布局，严要求推进，扎实全面开展农村清洁工程各项基础工作，让农民得到了实惠，看到了希望，也取得了阶段性的成果。现将具体情况汇报如下：

一、主要做法

1.建立健全机构，加强组织领导。一是新成立由乡党委副书记、乡长任组长，其他副科级班子成员为副组长的农村清洁工程领导小组；领导小组下设专门办公室，专职党委副书记兼任办公室主任，抽调2名年轻干部为成员，负责全乡农村清洁工程的组织协调、督促指导、考核评比等工作。二是坚持领导干部包抓责任制，实行党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，蹲村乡干部包村抓，一级抓一级，层层抓落实。三是各村组成立农村清洁工程理事会等相应领导机构，明确各行政村党支部书记为第一责任人。四是在结合往年清洁工程开展情况的基础上，结合上级文件精神，因地制宜出台《潭头乡2017农村清洁工程实施方案》、《潭头乡开展农村“清净整洁”集中专项整治活动实施方案》、《潭头乡组织开展全乡陈年垃圾集中大扫除工作实施方案》等系列规范性文件，重点整治集镇街道和公路沿线、河流沿线环境卫生，彻底清除各类陈年垃圾、乱搭乱建乱堆乱放等“八乱”现象。

2.加大基建投入，加强队伍建设。我乡将农村垃圾处理费用纳入乡政府公共财政预算，实行以公共财政投入为主的经费保障机制。自今年清洁工程“清净整洁”集中专项整治活动实施以来，我乡陆续投入财政资金达10余万到清洁工程基础设施建设中，前后采购300余个农户垃圾分类桶、60余辆大板车，目前已分发到各村；村垃圾收集桶分批次共采购300余个，覆盖全乡108各自然村；兴建乡级垃圾焚烧炉一个座，乡级垃圾中转站一座；共有66个自然村完成村级垃圾焚烧池的建设，其他各村也将在年内陆续兴建。按照自然村每50户以下配臵1名保洁员，50户以上配臵2名清洁员的标准，全乡共选聘保洁员107人，并作好培训指导。目前，还成立了以老党员、老干部、妇女组长为成员的村民理事会，督促保洁员搞好日常保洁，按时收取农户卫生处臵费，牵头组织卫生评比活动，建立健全相应的工作激励措施。

3.规范管理机制，严格考核监督。我们着力从乡、村、保洁员三个层面建立健全环境卫生长效管理机制。由乡农村清洁工程工作领导小组办公室具体负责全乡农村清洁工程日常管理、组织实施、督促指导。乡清洁办采取每月不少于三次以上的不定期抽查和暗访的形式，对各村尤其是上三公路沿线和上固河、孤江沿岸等区域进行重点考核，根据“清净整洁”集中专项整治方案的具体要求，对保洁员工作、房前屋后卫生保洁情况、乱搭乱建乱堆乱放等“八乱”现象进行重点考核，考核结果将直接纳入我乡农村清洁工程工作村级目标考核单项奖体系。

4.开展集中整治，做好舆论宣传。结合开展“清净整洁”集中专项整治活动的契机，我乡组织开展了一次全乡陈年垃圾集中大扫除活动，以各村（组）为单位，对主要交通沿线、沿河等区域陈年垃圾，以村干部和党员为引领，发动广大群众广泛参与整治，也取得了明显的效果。同时为扩大活动的宣传效果和引领示范作用，乡清洁办组织潭头小学、潭头中学的学生，与全体乡干部、各乡直单位开展了一次“大手拉小手”的圩镇集中整治活动，活动效果立竿见影，也得到了广大群众的交口称赞。与此同时，乡清洁办积极利用此次整治活动的影响力，通过给学生发放《致全乡人民群众的一封信》、环保知识进课堂等方式，提高群众的卫生意识，以图从根本上逐渐扭转我乡群众卫生意识较差的现状。

二、目前存在的问题组织

1.农村村民卫生意识较差。这与当前我乡日益突出的卫生环境问题不相匹配。短期内，农民生活中长期养成的陋习难以扭转，农村面污染源依然现实存在，我乡清洁工程的开展依然面临巨大的考验。

2.经费比较欠缺。这与我乡清洁工程建设预估配套所需资金缺口较大。无论是在清洁工程基础设施建设投入还是在后期保洁员人力成本，都是乡财政所无法承担的重担。巧妇难为无米之炊，这也严重束缚着我乡清洁工程的进展进度。

3.部分干部责任担当意识不足。在清洁工程实施的过程中，我们发现还是有部分干部无论是在工作积极性还是工作担当方面都无法满足清洁工程工作的需求。尤其是在村干部这块，矛盾尤为突出。

三、今后工作的打算。

对这上述三个主要矛盾，我们打算这样做：

1.“开源节流”。在经费筹集方面，不仅仅依靠乡里的配套资金，还要极盘活集体资产，加大集体资金对本村垃圾处理的投入。另外，要努力多方争取，向上要努力争取县里专项资金，向外要努力争取社会资金，向下要通过提高村民环保意识从而收取到足额的保洁费。对于清洁工程经费，要做到专款专用，由乡统筹管理，做到台账清晰，账目公开，全程接受村民的监督，一分钱办好一分钱的事。

2.“宣传与引领”。通过发放《致农民朋友的一封信》促进转变传统观念和行为方式，增强卫生意识、生态意识、文明意识。充分利用广播、横幅、宣传单、微信公众号等各种方式广泛宣传，引导社会各界共同关注农村清洁工程并积极投入其中，形成开展清洁工程的合力。重点向保洁员和农户宣传垃圾源头分类知识，学校开设农村清洁工程主题班会，大力开展小手拉大手活动，让小孩教育带动父母，一个学生带动一个家庭，一所学校带动一个片区；号召党员、干部、教师做好表率带头作用，动员广大农户积极参与到垃圾减量分类活动中来。

3.“落实与创新”。首先根据永丰县农工部的统一部署，对照《潭头乡2017农村清洁工程实施方案》和《潭头乡开展农村“清净整洁”集中专项整治活动实施方案》两大方案的时间节点安排，开展后续工作；同时结合我乡实际情况，可开展一些因地制宜的相关活动，例如结合我乡十三五贫困村下固村的整村脱贫和12个新农村建设点的实际情况，阶段性的将工作重点转移至该村，集中优势人力物力财力，攻坚排难，以期起到以点带面的作用。

4.“考核与监督”。一是强化作风教育，提升村干部担当的勇气，弘扬大胆干事的精神，养成工作中的大局观念；二是分解落实责任。健全责任分解落实制度、考核评价制度，依据分管领导具体抓，蹲村乡干部包村抓，村干部包组抓的原则，一级抓一级，层层抓落实，做到职责清楚、分工明确；三是通过常态化巡视暗访倒逼党员干部责任担当。充分运用潭头乡农村清洁工程考评方案，推动各村清洁工程工作的实际进展；四是强化问责，通过问责促进担当。充分运用《中国共产党问责条例》等一系列问责制度，通过问责激发党员干部责任意识，唤醒担当意识，促进责任担当。

潭头乡人民政府

2017年6月5日

第五篇：胡集镇“五项举措”强化作风整治和效能建设

胡集镇“五项举措”强化作风整治和效能建设

今年以来，全市牵起了改善机关作风建设的热潮，沭阳县也把今年作为“作风整顿年、效率提升年”，胡集镇也不落后，迅速采取五项措施加强和改进机关作风建设，强力提升工作效能。

一是抓好学习教育。认认真真、原原本本地学习缪书记在大会上的重要讲话，对照“六条禁令”，从职业操守、党性原则、工作准则等方面端正学风、作风，增强全镇党员干部职工的大局理念、责任观念、服务观念、时间观念、效率观念，为加强机关作风建设提供思想保证。

二是全面提高效能。把效能建设贯穿于各项工作落实的始终，抓好 “条线工作负责制”、“重点工作督查制”，积极探索“进度控制法”、“帮办责任制”等工作机制，做到工作目标向上提，工作重心向下移，掌握第一线的实情，解决最迫切的难题。对党委政府制定和交办的各项工作，不等不靠、雷厉风行，敢想敢干，克难奋进。在全镇上下形成责任明确、反应快速、高效优质的作风和氛围。

三是强化团结意识。坚持和发扬“分工不分家、遇到问题共同抓”的优良传统，树立“一盘棋”思想，识大体，顾大局，主动服务于加快发展这个第一要务，胸怀全局，找准位置，打总体仗，做到一个目标一条心，一个声音一股劲，努力增强整体效能。

四是完善责任体系。对照职能、职责、职权进行责任定位和分解，实行倒查、问责等办法，严格开展督办督查，完善汇编《日常考勤制度》、《值班工作制度》等常规工作制度，对作风效能方面存在懒散拖现象动真格，认真加以整治。五是优化服务水平。把更多的时间和精力用到促进发展、服务群众、推进工作上，坚持多下企业、多到一线、多了解情况、多征求意见，主动解决实际问题，积极搞好服务。把更多的时间和精力用在服务项目、服务企业、服务群众上，以优良的作风和优质的服务赢得社会各界的认可和广大群众的满意。