福州雅思培训 报班选择有技巧

第一篇：福州雅思培训 报班选择有技巧

福州环球雅思培训暑期特训班火热报名了！是了无生趣的暑期？还是价值非凡的暑期！不要纠结啦！来环球，与800位雅思名师热情相拥！

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【福州环球雅思培训暑期经典课程·十余年教学经验沉淀被众多学校争相仿效的经典课程】

·基础强化班、精品班

课程特色：专攻基础提高与应试技巧，课程体系分为基础+强化双学期，老师分开配备各擅其长，经过历年考试检验，教学效果超越6分保障要求，全国许多学校仿效本课程。招生对象：大

一、约大学英语四级基础。

教学承诺：未满6分优惠重读66课时强化班课程一期。

·强化精品班、强化班

课程特色：最高效、高强度的“强化班”，可以保证学习质量，迅速提高，快速突破考试高分。招生对象：有一定基础，想在短期内获得5-6分。大学英语四级(需入班测试)、大学英语六级左右。

教学承诺：“未6分重读”。

·6.5-7分直达班

招生对象：大学英语六级左右水平，申请英美澳一流名校，法律、MBA、信息、生物学等热门专业的学生。

高分承诺：通过保分测试，可以承诺7分。

【福州环球雅思培训暑期保6分封闭课程·最新第六代课种全国独家推出】

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【福州环球雅思培训暑期提高课程·快速提高英语能力让这个暑假意义非凡】

·暑期词汇拓展班

·暑期语法提高班

·暑期口语集训营（中外教）

第二篇：福州雅思口语考试拿高分技巧

福州环球雅思学校:.cn电话:0591-***0

福州雅思口语考试拿高分技巧

雅思口语面试时是和真人的交流，虽然雅思四个口语评分标准比较确定，但是和人的交流就会有印象分在里面。这就意味着我们能够在准备考试的材料的基础上凭借在考场上的发挥给考官一个好印象，这样就会有考官好的主观印象参在我们分数里。什么样的方式会得到考官的青睐呢?

一、表述长答案的能力。

长的答案包括丰富的信息量。简单举例，考官问“Are you working or studying?”好印象的回答必定长于“I'm

studying/working。”。长答案不仅显出咱们的语言能力，也表达出我们愿意提供信息的积极态度，同时更彰显出我们的自信——只有英语好才能用英语“夸夸其谈”不是?所以，回答问题一定要长。

刚才那道必考题的回答可以参考 a。)“I'm studying, in a very beautiful school which is famous for its excellent ciriculum for accounting majors。”b。)“I'm a senior high of one of top 5 high schools in SH/BJ/GZ, but my heavy workload really puts me under quite much pressure。”或者 a。)“I work as a clerk in the largest private bank in my country。” b。)“I'm a

secrectory for a large joint venture.The company is really good,but my routine bords me somehow。”请注意回答的内容褒贬皆可，只要用词造句到位，第一时间内就可以让考官眼前一亮!

二、回答的轻松自如程度。

我们的回答不仅内容要长，还要方式轻松。最好答案如涓涓流水般汩汩涌出，自然而流畅。这怎么体现呢?通过第三条，有限停顿和

第四条，语速适中来表达。有些烤鸭们可能会奇怪，怎么还“有限停顿”呢，应该没有停顿才对吧?考虑一下我们真实生活中的状况，只要我们是在自然说话就必然会有停顿，因为我们脑袋里的思考和嘴巴上讲述基本是同时进行的，当我们脑袋跟不上嘴巴的时候，我们就会有停顿，非常自然的一种状况。由此可以推出，假如一个人长篇大论了很久都没有一个停顿，实在是相当不自然的一件事。所有不自然的事都会让考官产生疑惑，考官的所有疑惑都会影响我们的分数，所以请允许自己停顿，只是我们要关注停顿的数量和方式。

三、停顿的数量和方式。

数量必须有限。坊间曾有一个说法流传，说明显的长停顿超过5个的话，其它方面再好，最高也只能拿到6分。由于是坊间流传，依据和真实性自然无法考证，但还好有雅思最基本的一条原则可以参考——只要不影响交流。所以，这里和大家分享一条我和我的学生一直介绍的方法，以供参考。将自己的答案录下来，或者讲给朋友同学同伴听，看看停顿有没有明显stand out，听完之后回想一下刚刚听到的答案中“呃呃哎哎”的停顿或是“悄无声息”的沉默是不是印象最深的，如果是的话，说明咱们的停顿将会严重拉低分数，否则的话，数量还不成问题。

方式必须自然。但这“自然”是让考官听起来舒服的自然，而非我们说起来的自然。能让考官耳朵觉得自然的停顿不会引起考官耳朵的不快，自然也就不会导致考官提笔记下停顿的出没，也就减少了它们影响我们分数的可能。因此，即使咱们实在无法减少停顿，我们也可以通过“自然停顿”的方式有效地控制停顿的影响力。一些常见的自然停顿：well, so, you know, it's like.。呵呵，不得不指出的是，这些自然停顿确实需要大量练习才能真正练到自然的哦!

四、语速。

停顿和语速是流利度的两大方面。语速宜快不宜慢，上限到咱们的嘴能拌得过来，下限到说完一个20字左右的句子不超过10秒钟，太慢了影响信息表达量。这里有个小测试以供参考，3-5秒完成下面这句话语速理想;5-7秒中等;7-9秒慢速。

Usually, boys like to play war games with model guns, shouting at and killing their enemies。

五、使用语言标记，显示出色的相关性。

这里提到了三种语言标记，discorse

markers(firstsecondthird.。)，linking phrases(on the other handfrom the above statment.。)，connectives

(andbutbefore.。)。这三种语言标记都是英语为母语的人士经常使用的，国内大多数烤鸭用得最多最自然的就是最后一种了，并列句、转折句不在话下啊!但是语义群之间的过渡连接就没有这么流畅了，原因是我们和西方人在逻辑和逻辑表达方面比较明显的差异。具体差异不在这里赘述了，就请各位烤鸭们习惯起“条条框框”来，咱们一起来做个说话的“理性人”吧。

六、自我纠错的数量。

自己发现自己犯了错，改不改?有些人主张不改，说多说点说快点蒙混就过关了。这明显是掩耳盗铃啊!各位筒子们想象下，换过咱们自己坐在那个幽静的面试室里，听一个又一个洋人操着各种程度各种口音的中文回答我们的问题，他们的语言错误会不会被我们漏听呢?再想一下，一个洋考生说了个口误，他有些窘迫，马上改成正确的了，另一个洋考生也犯了个差不多的错误，但是没有任何表示，继续说了下去，你会认为哪个考生的中文能力更强一些呢?

当我们站在考官的立场上考虑过之后，我们就很容易地明白自我纠错是表明我们良好语言能力的闪亮标记之一。假如我们在考试室里即使再紧张也能够意识到自己的错误，并及时改正，这就是用实际行动在告诉考官我们是英语语言的使用者，我们的能力相当优秀!

任何考官眼中的雅思口语高分考生，都会具备自信、从容的特质，而且考生们是英语语言的使用者而非英语奴隶，这样的印象留给考官，应该分数就不会太差。

福州环球雅思官方网站:http://.cn

第三篇：雅思口语培训技巧

雅思口语培训：创设语境积累话题

雅思口语涉及的范围很广，话题包罗万象，而且可以向很多方面延伸。它要求你交谈的信息量大、逻辑性强，语速流畅，语音标准。因此，在准备口语考试时，需要广泛的知识和思考问题的能力。准备时，要多关注身边发生的事，对于一些有争议的问题和社会关注的事件要多去了解。

建议：多看书、读报，与人交流辩论，以增长知识，培养思辩能力。同时，还需要创造英语环境来练习英语对话。有外教自然是近水楼台先得月，没有的话，可以与同伴组成学习小组，每天抽出一个小时的时间进行话题训练。如果连同伴也没有，可以自己想一个话题，每天对着镜子试着从各种角度去练习。另外，口语的第一部分是基本固定的一些内容，可以提前准备好，将它背熟。这样在考试时可以给考官留下一个比较好的第一印象，而且也可以缓解自己的紧张情绪。

还有就是可以报一个在线英语口语学习班，这样在大夏天也不用每天奔波在外面，夏天在家就可以学到口语了，我最近报了一个在线英语培训机构叫伯瑞英语还不错的，他们性价比也是比较高的，最低的一节课也就6.9元，他们的服务也还是不错的，他们刚开始有专业的课程顾问帮你推荐适合你的老师和教材，接着又会有专属你的学习顾问监督你、帮助你学习，不管是学习上，还是哪里都给人一种温暖的感觉。

第四篇：福州企业如何选择拓展培训

福州企业如何选择拓展培训

现在体验式拓展训练已经被大家所熟识，越来越多的企业开始涉足拓展培训，可是，对于一个没参加过拓展培训的企业来说，这是一个新奇富有挑战的选择，那么，要如何在第一次拓展培训时就达到企业想要的效果呢。时代精英与众多企业有过丰富的合作经验，归纳总结了下面几点供大家参考。

第一步,确定拓展训练培训需求的具体细节点。

拓展训练因为其自身魅力和特点,在激发团队活力、强化沟通协作、加强凝聚力方面有独特的魅力,这也成为了一般培训经理在确定培训拓展训练培训需求时易进入的误区。针对具体企业实际情况,培训经理应该在拓展训练本来魅力的基础上,进一步具化具体培训需求细节、比如说“新员工快速融入环境”、“让员工支持和适应企业变革”、“培养企业员工的大局观”等等。只有确定了与企业实际相符的培训需求,一方面才能更好的满足学员期望,另一方面才能更好的安排具体的拓展训练项目。因此,新团队再次强调 确定培需求的重要性,望各位培训经理引起重视。

第二步,选择具体的拓展训练项目和形式。

如果学员是第一次参加拓展训练,新团队建议您采用传统的户外拓展训练项目,就是完全可以的。同时,随着行业不断成熟和完善,拓展训练配需发展至今,已经不是简单的“背断孤求”老八样了。当前的拓展训练培训项目,已经扩展至室内拓展训练、拓展沙盘模拟训练、拓展训练活动等多种形式。在每一种形式内，均发展出了具体的拓展训练项目或课程。培训经理在确定培训需求之后,要做的就是去发现这些形式和课程,并加以评估。

第三步,聘请拓展训练培训教练。

这是一个非常重要的环节,却也是培训经理们容易走偏的地方。现在整个拓展训练行业,甚至是企业培训行业,缺乏统一的职业标准。市场上到处充斥着各种资格认证,真是乱花繁杂迷人眼。同时,请我们的培训经理理性的思考下就不难发现,拓展训练在核心问题上是帮助人力资源经理做人才的辅导与开发的。找拓展培训教练可以先去考察，或通过参训过的企业打听，还可以通过培训教练的资质等来选择。

第四步,做好后勤支持准备。

这部分就不多说了,培训经理们做的都不错。一般来说,培训经理主要检查以下内容:1.拓展器材的安全性.2.拓展训练基地的交通、住宿设施、饮水、食品安全等.3.拓展训练基地周边环境,如医院、商店、药店等。

第五步,做好培训评估与跟踪。

培训评估,培训经理们也比较熟悉,就不多说了。这里,主要说一下效果跟踪。拓展训练的效果要坚持“趁热打铁”思路,在项目结束后的三个月内,培训经理调动各种资源,与参训学员保持沟通。实践中,我们会发现,学员们这方面的需求时非常强烈的。我们培训师要充分了解学员的情况，为下次的拓展培训做好更完善的准备。

第五篇：华南福州室内外设计培训学校-开关插座选择技巧

开关插座选择技巧

开关插座关系家居安全，而且是保障家庭电气安全的第一道防线，所以在选择开关插座的时候绝对不能马虎。华南福州室内外设计培训学校告诉您：选购开关插座需遵循以下四大原则。

1.看品牌

据不完全统计，国内有1500多家企业在生产开关插座产品，产品之间的质量差别巨大，由于许多普通消费者并不具备鉴别产品优劣的方法，加上对开关插座品牌的认识有限，给部分不法商人带来生存空间，部分假冒伪劣产品流入市场。当然，不少大企业都是很注意自己的品牌形象，对产品质量的要求较高，售后服务相对也有保障，品质保证通常都会不少于12年。所以，为了用得放心，开关插座最好选择大公司或信誉较好的品牌。

2.查外观

面板应该颜色均匀，表面光洁，无凹陷、杂色，无气泡、污渍、裂纹、肿胀、缺胶、变形、刮伤、缩水等缺陷。金属件无毛刺、裂痕、腐蚀痕迹、生锈及螺丝头损伤等不良情形。

3.掂重量

购买开关插座时还应掂量一下分量。如果商家选用了薄铜片，感觉会较轻。而好的开关插座选用的铜片及接线端子通常会比较厚实，分量相对较重。铜件是开关插座关键的部分，也是识别假冒劣质产品的重点部位。消费者在选购时还要注意：有些不良厂家会在产品里加铁板以增加重量，我们在选购时一定要看清。

4.辨场所

不同场所应该搭配不同种类的开关和插座。厨房和卫生间内经常会有水和油烟，插座面板上最好安装防溅水盒或塑料挡板，这样能有效防止因油污、水汽侵入引起的短路。有小孩的家庭，为了防止儿童用手指触摸或用金属物捅插座孔眼，家长最好选用带保险挡片的安全插座。

另外，在安装三孔插座时，绝不能让地线形同虚设，更不能直接把地线接到煤气管道上。这些做法都相当危险，地线与电器外壳相连，一旦电器漏电，会导致人触电。