第一篇：仪器设备合同补充条款
安庆市政府采购协议供货合同补充条款
一、验收标准：
1、合同中规定的产品名称、型号规格、产地、数量等款项和相关的配置情况文件以及相关的产品质量、技术性能要求文件。
2、生产厂的出厂标准。
3、乙方提供的产品必须是满足合同配置的全新产品。国产产品必须符合国家有关质量标准；进口产品必须符合产品的原厂标准及有关的国际标准。
二、其他约定事项（售后服务及培训承诺见厂家提供）
1、从需方对产品验收或安装调试报告签字确认之日起按生产厂家规定的条款进行免费保修服务，免费保修服务期限为年。保修期内，供方必须在接到需方保修通知后24小时内派人至甲方现场维修，开始计算。质保期期间产生的费用由供方负担。
2、乙方对其所供产品应能提供质保期外的原厂商技术服务支持，负责维护维修。
3、供方对其所供产品负责安装调试并保证能正常运行使用，应对需方操作、维修人员和有关的技术人员进行操作培训、维修培训、设备保养培训，使之完全掌握全部使用技术，以便使需方人员正常地使用、维修保养设备，解决常见的故障。
4、乙方所供产品必须具有合法手续及相关的文件。如涉及知识产权，则必须是自己拥有或合法使用。
5、乙方须随产品向需方提供产品的使用说明书和相关的资料。如所供说明书和资料是外文的，供方应为需方提供中文版或译成中文文件。
4．供方负责设备安装及调试，直至设备正常运行。最终验收在此之后进行。如设备不能通过验收，供方应退货，退还需方所有金额。供方应自带用以安装、调试过程中所需的各种工具、仪器仪表及易损件。
需方供方政府采购中心
需方（盖章）供方（盖章）法人代表法人代表法人代表联系人联系人联系人地址地址地址电话电话电话
年月日年月日年月日
第二篇：销售回款管理制度-补充
销售回款管理制度
——之补充规定
1、合同存档的规范性：合同签订完毕后，公司合同档案应存放签约审批表一份、主合同及补充协议各两/三份（农行、工行、农商、中行三份，其余情况均为两份）、物业协议一份（暂未签署）、阳台封闭协议两份（带改户型）、分期付款协议两份（仅分期付款客户）、买受人及共有人身份证复印件三份、完整的首付款/房款收据及POS单复印件两份、预告预抵押资料一套（农行、工行、中行、农商、公积金客户）。我司工作人员不定时抽查，一经发现，处以销售员30元/户罚款，并限期两日内完善。
2、预告预抵押费用缴纳：按揭客户在签订合同支付首付款的同时，需一并签订并完善预告预抵押资料存于公司合同内，另需缴纳相关费用（农行及公积金为80元、其余均为240元）。若经清查，未按时缴纳的客户处以销售员20元/户罚款，并限期三日内补交，否则将以按揭资料未按时提交论处，扣发该房屋应提佣金相应比例。
3、合同事实一致性：合同中相关信息需与事实一致，尤其是按揭贷款信息，若客户后期发生年限修改、转行办理、增减首付款、转一次性等情况，均需修改存档合同相关项。若抽查中发现不一致情况，处以销售员每户50元罚款，并限期一日内完善信息修改。
4、按揭客户贷款年限：客户年龄加贷款年限不得超出银行规定范围，若因超出无法发放贷款而导致备案信息修改的，处以销售员100元/次罚款。
5、证件的真实性：客户提供虚假证件办理按揭贷款，一经银行查实，销售员处以200元/次罚款，按揭专员付连带责任处以100元/次罚款。
6、资料梳理情况反馈：未按时完成按揭客户情况梳理的销售员处以30元/天罚款，按揭专员付连带责任处以30元/次罚款，并限期一日完成梳理并上交。
7、收取客户额外款项：以为客户代办税票/社保/流水等资料之名，收取客户高昂费用，致使客户满意度降低，一经查证，处于销售员500—5000元/户罚款，并限期5日配合解决客户问题。
8、本制度自2012年9月18日起开始执行。
第三篇：合同补充
1、乙方身份属西林县编外聘用工作人员。
2、乙方的工资标准：按照同岗位、同学历的事业单位在职在编同类人员月工资总额70%计发。当在职在编人员工资调整时，聘用人员工资待遇也相应按照在职在编同类人员调资额的70%比例进行调整。
3、参加工作时间：参加工作时间从签订劳动合同之日起算起。在签订劳动合同之前，已办理人事代理的，按办理人事代理的年限计算为连续工龄。
4、乙方的人事档案管理：自签订劳动合同起，聘用人员必须与人事部门签订人事代理，并按规定缴纳相关费用，由县人事部门代管其人事关系、人事档案。办理人事代理期间，计算为连续工龄。
4、乙方的考核管理：参照在职的机关事业单位工作人员考核办法进行。
5、乙方因工作需要，可以在县内流动，流动程序参照在职在编的工作人员调动程序办理。
1、乙方身份属西林县编外聘用工作人员。
2、乙方的工资标准：按照同岗位、同学历的事业单位在职在编同类人员月工资总额70%计发。当在职在编人员工资调整时，聘用人员工资待遇也相应按照在职在编同类人员调资额的70%比例进行调整。
3、参加工作时间：参加工作时间从签订劳动合同之日起算起。在签订劳动合同之前，已办理人事代理的，按办理人事代理的年限计算为连续工龄。
4、乙方的人事档案管理：自签订劳动合同起，聘用人员必须与人事部门签订人事代理，并按规定缴纳相关费用，由县人事部门代管其人事关系、人事档案。办理人事代理期间，计算为连续工龄。
4、乙方的考核管理：参照在职的机关事业单位工作人员考核办法进行。
5、乙方因工作需要，可以在县内流动，流动程序参照在职在编的工作人员调动程序办理。
1、乙方身份属西林县编外聘用工作人员。
2、乙方的工资标准：按照同岗位、同学历的事业单位在职在编同类人员月工资总额70%计发。当在职在编人员工资调整时，聘用人员工资待遇也相应按照在职在编同类人员调资额的70%比例进行调整。
3、参加工作时间：参加工作时间从签订劳动合同之日起算起。在签订劳动合同之前，已办理人事代理的，按办理人事代理的年限计算为连续工龄。
4、乙方的人事档案管理：自签订劳动合同起，聘用人员必须与人事部门签订人事代理，并按规定缴纳相关费用，由县人事部门代管其人事关系、人事档案。办理人事代理期间，计算为连续工龄。
4、乙方的考核管理：参照在职的机关事业单位工作人员考核办法进行。
5、乙方因工作需要，可以在县内流动，流动程序参照在职在编的工作人员调动程序办理。
1、乙方身份属西林县编外聘用工作人员。
2、乙方的工资标准：按照同岗位、同学历的事业单位在职在编同类人员月工资总额70%计发。当在职在编人员工资调整时，聘用人员工资待遇也相应按照在职在编同类人员调资额的70%比例进行调整。
3、参加工作时间：参加工作时间从签订劳动合同之日起算起。在签订劳动合同之前，已办理人事代理的，按办理人事代理的年限计算为连续工龄。
4、乙方的人事档案管理：自签订劳动合同起，聘用人员必须与人事部门签订人事代理，并按规定缴纳相关费用，由县人事部门代管其人事关系、人事档案。办理人事代理期间，计算为连续工龄。
4、乙方的考核管理：参照在职的机关事业单位工作人员考核办法进行。
5、乙方因工作需要，可以在县内流动，流动程序参照在职在编的工作人员调动程序办理。
第四篇：借 款 合同
借款合同
甲方（借款人）：身份证号码：
联系地址及电话：
乙方（出借人）：身份证号码：
联系地址及电话：
甲乙双方因借款事宜，按照《合同法》、《民法通则》及其它法律法规之规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订协议如下：
一、甲方因资金短缺向乙方借款合计人民币￥元整（大写：）,借款期限天即(年月日至年月日)。为减轻甲方到期还款压力，双方协商甲方自借款之日起每月的日归还部分借款给乙方人民币￥元整（大写为），以此类推直到借款期限届满一次性还清余下所欠本金人民币￥（大写：）及利息。
二、甲方应按约定及时还清欠款，如果甲方未能每月偿还乙方部分借款，那乙方可认定为甲
方违约，可提前终止本借款合同，要求甲方归还所有借款及支付已产生利息。借款利息双方商定以招商银行同期贷款利率四倍执行。
三、本协议第一条确定的借款金额在甲乙双方订立本协议之同时，已由乙方给付甲方，不另
立据。但乙方有权要求甲方收到借款时写下收款凭条。
四、根据本协议的需要及双方发出的通知、往来联系的便利，双方在本协议确定的联络方式
为双方有效的联系方式。一方变更联络方式，应自变更之日起天内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。
五、甲方如在到期日（年月日）不能及时偿还乙方款项，则按每天本金的%
（即每日元）支付违约金给乙方，直到该笔款项清偿。如果乙方依据本协议
第二条提前终止本合同，甲方未及时偿还乙方所有款项及利息，参照本条规定，按余下所欠本金的0.5%支付违约金。
六、本协议在履行中发生的任何纠纷，均应通过协商解决，协商不成，提交法院裁决。
七、因解决本协议纠纷产生的费用，包括但不限于调查费、诉讼费、律师费等，由败诉方承
担。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（加按手印）甲方签名：（加按手印）乙方签名：
合同签订日期（借款日期）：年月
第五篇：借 款 合同[定稿]
借 款 合 同 书
出借人：姓名性别年龄民族职业、工作单位现住址。
借款人：姓名 性别年龄 民族 职业、工作单位 现住址。
经出借人与借款人双方协商，出借人款人人民币（大写），具体事宜协商如下：
一、借款人必须提供相应实物如汽车、房屋做担保，或者有经济实体的担保人做担保，借款人并提供其财产产权手续未在金融部门和他部门无抵押的信息情况证明。否则出借人不予借款。
二、借款时间从年月月。
三、借款人借款时间到期后如不归还本金及利息，承担违约金元。
四、借款用途：借款人用于。
五、利息支付从出借人实际交付借款之日起计息，按月付息，到期归还本金。
六、还款方式：双方约定为。
七、争议解决方式：双方约定在出借人所在地法院管辖处理。双方签字按手印，即生效，具有法律效力。
出借人：签名
借款人：签名
担保人：签名年月日时间：
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