2013各地事业单位面试真题[五篇模版]

第一篇：2013各地事业单位面试真题

2013年8月31日长沙市住建委事业单位面试题

1、食品安全问题，你怎么看？

2、组织一个工作交流会，目的是提高工作效率，你怎样统筹安排，以达到工作交流会目的？

3、项目安排中有几个项目成员言辞激烈，这种情况你怎么处理？

2013年12月14日江西省九江市事业单位面试题

1、康德说：有两样东西，我思索的回数愈多，时间愈久，它们充溢我以愈见刻刻常新、刻刻常增的惊异和严肃之感，那便是我头上的星空和心中的道德律。谈谈你对这句话的理解?

2、单位组织学习十八界三中全会精神系列活动，你怎么组织?

3、领导对你的提高工作效率的新方案很满意，但是同事认为你是“作茧自缚”，你怎么办?

2013年12月7日浙江温州市市级事业单位面试题

1、在一个单位工作，作为团队的一员，你对自己是怎么评价和定位的？

2、单位来了新的领导，你和有的同事对新领导管理、领导风格不适应，你怎么办？

3、你对建立网络信访制度怎么看？

2013年7月21日江西九江事业单位面试题（市直）

1、有的人的心情像太阳，有的人的心情像月亮，初一十五两个样，请结合你的岗位谈谈你的看法？

2、上级领导到你单位视察工作，你们单位让你负责做好视察的筹备工作，你怎么做？

3、你刚进入一个新的单位，你的工作比较繁杂而且也比较危险，你怎么处理？

4、你所在的科室共有4个人，一个同事住院了，一个同事被借调了，科长给你们科室安排了一项工作，要求你们在规定的时间内完成，对此你怎么办？

2013年7月22日江西九江事业单位面试题（县区）

1、单位给你安排了个项目，你是项目负责人，在工作的时候你的直系领导和你的上属领导意见有分歧，此时你该怎么办？

2、你是主要负责人，召开了一个记者招待会，但是这时候有上访的群众过去了，你应该怎么处理。

3、针对目前有些公务员上班的时候不作为，有的打牌有的玩游戏的现象进行了次突击检查，对此你怎么看？

4、你是新上任的公职人员，被借调到一个新的单位，而该单位随便安排了个同事接待你，工作没有交接好，导致你的工作并没有顺利的完成，对此你怎么办？

2013年12月7日福建省泉州安溪事业面试题

下午面试题

1、微博可以更迅速地让朋友分享你的所见所得所想，或者让你更迅速的转发一条消息，容易上手，操作简便，不需要繁琐的编辑，微博降低门栏，每个人都可以向世界发出自己的声音，我自己做主。谈谈你对微博的看法？

2、现在不少农村世俗消费、人情负担重。谈谈你的看法？

3。单位有棘手问题，你设计方案，领导未采纳，最终问题未解决，造成损失。上级部门下来了解情况，你怎么反馈？

2013年12月7日四川成都市锦江区事业单位面试题

1、古人云：百善教为先，谈谈对孝顺的理解？

2、领导要你起草一个组织大型绿色产品展销会的工作计划。你如何办？

3、广东户籍积分制度，有人认为政策很好，有人认为门槛太高，谈谈你的看法？2013年12月7日福建省龙岩市上杭县事业单位面试题

1、每天清晨天安门升旗仪式，有很多人参观。升旗仪式结束后，现场面垃圾遍地。你怎么怎么看？

2、有人说：成功需要朋友，更需要对手。对于这种说法你怎么看？

3、建设美丽上杭，单位要你组织宣传活动，你怎么组织？

2013年12月7日福建莆田事业单位面试题

1、你怎么看待职业乞丐现象？

2、你感觉你们单位领导架子大，不好相处。你如何处理？

2013年12月7日四川泸州市事业面试题（江阳区、泸县）

1、你到新单位后，领导安排你做些小事，琐事，没有发挥你专业优势，你如何办？

2、领导让你到学校处理调查处理学生食物中毒事件，你如何办？

3、现在学生上学、放学时有很多家长用小车接送孩子，有个别的甚至用公车接，送造成学校附近道路十分拥堵，对于中国式家长接送学生，你怎么看?

2013年11月28日国家海事局事业单位面试题（天津）

1、现在青年人很多都抱怨，在互联网上各种吐槽，被称为抱怨的一代，请问你怎么看？

2、单位青年人都爱抱怨，领导让你组织活动改善，你怎样组织策划活动？

3、你组织的活动青年人们参与度不高，都以工作来搪塞你，你怎么办？

2013年12月1日四川省攀枝花西区事业单位面试题

1、中央整治公款吃喝，严禁节假日送礼，严禁元旦送贺卡等一系列反四风建设直接影响到公职人员的收入。假如你考进公职人员，发现收入和待遇并没有外界说的，你考前认为的那么高，你会怎么做？（大体意思是这样）

2、鲁迅先生说过，“多数的力量是伟大的、要紧的，有志于改革者倘不深知民众的心，设法利导，改进，则无论怎样的高文宏议，浪漫古典，都和他们无干，仅止于几个人在书房中互相叹赏”。谈谈你对这句话的认识？

3、领导对你非常信任，经常委派一些重要任务给你，引得其他同事嫉妒，甚至有人故意刁难，这种情况下你怎么处理？

2013年12月1日上海市静安区事业面试题

1、北京教育局今年决定：对高考降低英语分值。对此谈谈你的看法？

2、同事之间的人际关系题

3、有人说：沉默是金。也有人说：要知无不言。你怎么看？

2013年12月1日广东江门台山市事业面试题

1、你如何看待当前的大学生就业困难问题？

2、市里领导来调研新农村建设，领导让你来负责，你如何做好接待工作?(大意)

3、你家里有急事，需要请假回家，领导安排你做急事。你如何处理这两者？

2012年5月26日四川省泸州事业面试题

1、材料很长，大致就是染色馒头、毒豆芽、毒胶囊等等这些食品安全卫生问题，你认为：国家应该从采取哪些措施来保障人民群众的食品药品安全？

2、领导很器重你，交代一项工作给你完成，但是你一同事小王不配合工作，眼看即将到达完成期限，你怎么办？

3、领导让你代会，结果你在去的路上前面发生车祸，导致道路堵塞，你怎么办？

2012年8月18日四川泸州古蔺、叙永县事业面试题（含教师）

1、如果你新进一个单位，发现单位有小圈子现象，你怎么办？

2、单位让你组织一个竞赛活动，你怎么组织？

3、学校学生宿舍排出的废水损坏了农田，村民与相关单位协商，没有解决，村民上访，领导让你接待上访村民，你如何接待？

2012年8月19日四川泸州古蔺、叙永县事业面试题

1、近日，北京中关村，一位妈妈蹲在墙角，手捏纸巾，不时抽泣。销售人员说，女孩儿要去外地读书，要买苹果手机、iPad3和苹果电脑，高配，超过2万元，母亲吃不消„„女孩儿大喊一声：“不给我买，就让我在大学丢脸去吧。”扔下母亲，扬长而去。你对母亲买不起“苹果三件套” 女儿大喊“太丢脸”这件事怎么看？

2、今天有三件事需要处理：第一件是上午陪老同志去体检；第二件事写年度安排；第三件事通知100个人明天开会。你怎么办？

3、你具体负责购买单位的空调，但三个领导对买空调意见不统一。你怎么处理？

2012年12月22日四川泸州市事业面试题

1、请联系实际谈谈你的看法？漫画题 4张漫画标题叫“本是同根生” 主要是有3个金蛋，分别叫“权”“利”“责”。一个带官帽的把“权”带走了一个把“利”带走了最后剩下“责”无人要。请联系实际谈谈你的看法？

2、你单位领导在工作中，安排的工作经常更换，你和同事感觉难以适应，很被动，大家有怨言，假若你遇到这种情况，你怎么处理？

3、近日，随着12月21日的临近，“世界末日”谣言甚嚣尘上。不同版本的“末日论”都相应造成了一定的影响。公安部门对传播、鼓吹全神能邪教人员行拘处理，你对“世界末日”说怎么看？有什么建议？

2013年7月20日四川省泸州事业面试题（含教师）

1、勤奋，信念，智慧，机遇，请你排序，并论述理由？

2、领导下达一个任务，单位新进的同事，你让他怎样尽快进入工作状态，融入集体？

3、对于公务员，事业单位，出现很多培训班，甚至过关收费班，对于公考培训热。你怎么看 ？

2013年7月20日四川泸州市龙马谭区教师面试题

1、有人说：教师有才无德教不好书，教师有德无才不能教书。你怎么看？

2、作为有人认为：要关注学生，不要关住学生。谈谈你的看法？

3、现在有的学生存在身体和心理上的亚健康。作为老师你认为应该怎么办？

2013年12月7日四川泸州市事业面试题（江阳区、泸县）

1、你到新单位后，领导安排你做些小事，琐事，没有发挥你专业优势，你如何办？

2、领导让你到学校处理调查处理学生食物中毒事件，你如何办？

3、现在学生上学、放学时有很多家长用小车接送孩子，有个别的甚至用公车接，送造成学校附近道路十分拥堵，对于中国式家长接送学生，你怎么看?

第二篇：精选各地事业单位面试真题附答案解析

精选各地事业单位面试真题附答案解析

1.你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决？

2.高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看？

3.现在有很多人钻法律的漏洞，不但不受处罚还挣大钱，你怎么看待这个问题？

4.现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？

5.针对你学的是理工科，而报考岗位是文员，你说说自己做这一工作的优势。

1.答：首先调整好心态，以前是同事，现在是领导，别人心里一时不平衡也是可以理解的，不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离，因为他的想法和做法很有可能不一致；而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位，要和他们沟通，以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力，在领导岗位上做出成绩，这时大家自然就心服口服了。

2.答：①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达，事实上，我国青年受高等教育率还不及世界平均水平，因此，大学生不是太多了，而是太少了。②毕业即失业的原因有多方面：学校培养的人才不适合社会发展的需要；大学生对自己的工作期望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来，多培养社会确实需要的人才；另一方面，要端正学生的学习态度，读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点，要想真正做好一件事，往往先要从最基层做起。

3.答：①我国现行的法律制度还不健全，以致有人钻了法律的空子，还赚了大钱，但我们应该相信这只是一时的现象，不要羡慕他们，更不要去效仿他们。②党中央已经提出了依法治国的方略，这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。法律的空子会越来越少，法律会得到越来越严格的遵守。我们每个人应该做到执法守法，用法律规范自己的行为。

4.答：①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不符合安全生产的要求，出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现有以下一些原因：政策宣传和监管的力度还有待于加强，没能做到上情下达下情上达，上级对地方的情况不是很了解；一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公开支持小煤窑；地方官员存在腐败现象。②建议以下处理方案：加强政策宣传和监督的力度；对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改；提高地方干部的素质，坚决查处腐败。

5.答：①学理工的人一般思维比较严密，注重逻辑推理，而文员的工作需要整理各种资料，撰写公文，我想理工科培养的严密的思维会比较有利。②理工科的人一般都比较有耐心，不急躁，也很务实，我想这也是做文员的一个有利因素。

1.调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在弄虚作假的现象，群众意见比较大。

你认为，应当如何解决这个问题？

2.抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法。请结合实际谈一谈在工作中，作为领导者如何才能做到抓住中心？

3.现在社会上贷款买汽车、买房子的现象越来越多，人们对此褒贬不一。你如何看待？

4.在领导工作中，有的说，不谋全局不足以谋一域；也有的说，一着不慎，满盘皆输。谈谈你对这个问题的看法。

5.中国古训有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”。请你就自己的理解解释一下。

1.【答案示例】

（1）进行思想教育，端正工作的出发点。

（2）深入调查，进一步掌握真实情况，并作好处理。

（3）客观、全面、正确地看待干部的政绩。

（4）对弄虚作假的主要责任人员，认真查处。

2.【答案示例】

（1）要从实际出发寻找和认识工作中心。

（2）牢牢抓住中心。一方面，下决心砍去面上一些活动，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为；另一方面，组成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付正常性工作。

（3）抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一，而是要有先有后，有轻重，有缓急。

（4）举一与所考职位有关的实例说明。

3.【答案示例】

（1）贷款消费是世界性的趋势，有利于扩大内需，拉动消费，刺激经济发展。

（2）但任何事物都有个“度”，超过了这个“度”，就会走向反面。贷款消费从个人角度讲，必须量力而为、量入而出；从国家角度讲，必须完善法律和制度，加强信用评价，防止信用危机。

4.【答案示例】

（1）这两种观点都是正确的。

（2）第一种是讲全局与局部辩证关系中全局对局部的决定意义；第二种是讲主要矛盾和关键环节对全局成败的重要作用。

（3）树立全局观念，要善于抓主要矛盾，学会抓关键环节的工作方法。

5.【答案示例】

（1）待人处事能够做到善良仁义、谦让忍耐者，就没有战胜不了的困难。这是这两句话的本意。

（2）作为一名领导干部，仁、忍两种精神都是十分必要的。一是对广大群众要讲仁慈，即关心群众生活和疾苦；二是要有博大胸怀，对非原则性问题，要讲风格、讲忍耐。

（3）仁、忍也要有度、有原则。在大是大非面前，决不能一味讲仁、忍。

1.有人说“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效率，领导还是专断点好。”

你对这个问题的看法如何？

2.接到上级通知，有一外国代表团要来你单位参观，假如你负责组织接待，请你提出具体安排意见。

3.作为一名领导干部，应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性？

4.假如你是主要领导，在作出某一项决策时，你的副职提出反对意见，你将如何处理？

5.当被别人包括主要负责人误解时，应当如何处理？

1.【答案示例】

（1）这两句话并不矛盾。

（2）民主与集中是辩证统一的关系。光讲民主，不讲集中，必然导致无政府主义；光讲集中，不讲民主，容易导致决策失误，影响下属积极性。

2.【答案示例】

（1）首先要全面了解该团组成情况。

（2）选择接待方式

（3）安排参观内容。

（4）其他细节问题：陪同人员、翻译人员、外文资料、车辆等。

3.【答案示例】

（1）发挥、调动下属的工作积极性是提高本部门和本单位的凝聚力、战斗力、完成各项工作任务的重要条件和保证，也是领导干部的重要职责。

（2）领导干部要以身作则，起模范带头作用，树立榜样。

（3）要加强教育，提高下属的思想认识，使其认识到所从事的工作和任务的重要性。

（4）要认真听取下属的意见和建议，做到集思广益，使下属自觉地将自己与全局的工作融为一体。

（5）要奖罚分明，该表扬的要表扬，该批评的要批评。

（6）要鼓励下属勇于创新，创造性地开展工作。

（7）要关心下属的生活，帮助解决实际困难。

4.【答案示例】

（1）同提反对意见的同志进一步探讨，求得统一认识，或者协调方法。

（2）进一步听取有关部门人员的意见，待取得大多数人员同意后，再作出决定。

（3）在征求意见的基础上，若决策是错误的，应马上修正；若决策是正确的，应坚持原则，同时做好不同意见同志的工作。

5.【答案示例】

（1）作为一名成熟的领导干部，对矛盾和误解一定要冷静处理，正确对待。

（2）要坚持有则改之，无则加勉的原则，虚心听取批评和意见。

（3）要及时沟通，消除误解。

（4）要举一反三，找出误解的原因，以便在今后的工作中避免同类误解的发生。1.请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

2.假如你是某局副局长，分管信访工作。下午临下班时办公室主任突然报告，下属一企业的职工因单位不景气，几个月没有发工资了，想明天上午到市委集体上访。面对这种情况，你将如何处理？

3.你担任某单位主要领导，假定一天在你值夜班时突然发现档案室被盗，你将如何处理？

4.为什么说司法腐败是最大的腐败？如何防治？

5.据不少职工反映，采购中存在着不少回扣问题，但要查处这些问题，似乎又难以找到证据，不便处理。你如果作为监察室主任，怎样解决这一问题？

1.【答案示例】

（1）按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。

（2）积极参与集体领导工作，并善于发表自己的见解。

（3）摆正位置，当好助手，维护领导权威。

（4）坚持民主集中制原则，坚决执行集体决议。

2.【答案示例】

（1）摆明自己的观点，必须坚决反对上访和越级上访。

（2）立即向主要领导汇报此事。

（3）马上下去，做好安抚工作。

（4）制止了上访之后，要根据领导班子研究的意见，想方设法帮助企业摆脱发展中的困难，解决根本问题。

3.【答案示例】

（1）保护现场并立即报警。

（2）配合公安部门勘察现场作好记录。

（3）对丢失物件向上级部门报告。

4.【答案示例】（1）“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富：一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才能使各级官吏自觉在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务，依法实施监督，才能使国家长治久安、健康发展。

（2）在法治社会里，作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威，任何人和任何单位都无权凌架于法律之上。如果以权代法，必将导致司法不公，司法腐败，权贵横行而趾高气扬，平民遭害而难以伸冤，社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此，江泽.民尖锐地指出：“司法腐败，吏治腐败，是最大的腐败。”

（3）解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开，包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情，知情才能进行有效的监督。暗箱操作，预定调子，审判分离（审者不判，判者不审），以罚代法，本身即是司法腐败。

（4）有效的监督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败，除了加强公、检、法三家的互相制衡和互相监督外，还应强调人大的立法监督，包括定期的执法检查和经常性的执法监督。同时，应加强和改善党的监督，加强和改善民主监督，支持和强化新闻监督，把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。

5.【答案示例】

（1）建议成立采购组，由主管部门干部和监察室干部共同组成，单位采购首先通过批准，再由采购组负责采购。

（2）加强对有关干部和职工的思想教育，使他们充分认识廉政的重要意义，在思想上筑起一道防腐拒腐的长城，这样才能从根本上解决这些问题。总之，我认为要解决这个问题，既要加强思想教育，解决思想上存在的问题，又要加强法制教育和采购制度建设，采取具体措施防止腐败的发生。这两个方面相辅相成，缺一不可。

1.你担任宣传处处长，其中一项重要职责就是协助厅党组做好干部、职工的思想政治工作，你打算怎样做好这一工作？

2.在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，请结合实际进行阐述。

3.假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱，但是他却一直都不还你，你会怎么做。

4.你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你

怎么办。

5.你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务，但你如果接下这个任务将严重影响

你手头正在进行的工作，问你会怎么办？ 1.【答案示例】

（1）宣传新时期开展思想政治工作的重大意义。我国已进入全面建设小康社会的新时期，新时期政治工作内容更复杂，任务更艰巨，因而更要积极开展思想政治工作，才能适应新时期新的形势和发展的需要。因此，新时期开展思想政治工作更具有必要性。

（2）掌握干部群众的思想动态，及时向党组织汇报情况。做好思想政治工作，必须掌握群众的思想动态。作为宣传处长，一定要经常深入干部群众当中，了解群众的思想状况，发现问题及时向党组织汇报，保证党组织能及时采取措施，解决干部群众中存在的思想政治问题。

（3）采取多种方式提高干部和群众的思想文化素质。我担任处长后，一定要根据干部群众的思想实际情况，开展演讲、论辩、知识竞赛等活动；努力提高大家的思想文化素质。

（4）与干部群众交流思想，勤于沟通。

2.【答案示例】

（1）艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。

（2）我国仍处于社会主义初级阶段，这一基本国情，决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。

（3）坚持和发扬艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式，才能保持党的坚强战斗力，保证正确的方向。

3.【答案示例】

首先我会等上一段时间，因为朋友有可能因为周转有点问题，也许因为其他的原因目前不能还。所以等上一段时间给朋友一个缓冲期，等朋友宽裕了，自然就会还钱。

如果等上一段时间，朋友仍然没有要还钱的意思，那他有可能已经忘记了，我会在一个大家情绪比较高，比如说聚会，或者是集体活动的时候,不经意的提醒他一下。如果他周转没问题的话，我认为他会还的，如果他不还，那我也不再提起这个问题。朋友如果明白我的难处，他会想办法还的，毕竟友情远比金钱重要。

4.【答案示例】

很荣幸，在我的工作中还未能遇到这样的同事。但大千世界，什么样的人都可能存在，如果真的遇到这样的同事，我会这样去做：

首先，尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他身上所有的“喜欢显示，搬弄事非”的特点，不论从事何种行业，首先要会做人。其次，对于他喜欢显示自己我还是表示同情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能从其它方面去谋求领导的关注，其实，他虽可恨，但也挺可怜。

其三，我会从大局考虑，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后损失的是工作，是自己。

其四，我相信领导的眼睛，如果不从提高业务能力入手，最终他能蒙蔽一时，却总不能蒙蔽一世。

5.【答案示例】

首先我要做的是权衡领导交付的任务和自己的本职工作谁更重要，领导比我更有原则性，领导交付的任务一般都是非常重要和紧急的任务，我会在尽量不影响自己本职工作的基础上抽时间完成领导交付的任务，如果因为为了完成领导交付的任务致使自己的本职工作受到影响，我会加班完成本职工作，然后向直接领导自己的上级作出相关解释。

如果领导交付的任务不是很重要和很紧急的任务，我会先完成自己的本职工作，然后再去做领导交付的任务。服从领导是很重要的，但是服从原则更重要。

1.某市最近有一场“制章**”，就是工商局对注册的商户和企业要求所有的印章都必须

在公安局的印章中心制作，并且收费昂贵，还要附带买笔墨，你对这件事情的看法如何。

2.你是单位人事主管，这次你们招聘，你的亲戚非常想来，可是又不够条件，他就找你帮忙，你该怎么办？

3.我国广电总局发文，规定各级电视台不得在黄金时段播放有关＊＊、**、凶杀等题材的影视剧，你怎么看待这个问题。

4.现在普遍存在着人才高消费现象，如果你参加工作后发现你所在的单位对你来说也是这样，你会怎么办？

5.2003年“非典”成为我国乃至全球的一大灾难，“非典”当时对人的心理和精神产生一

些影响，你认为会产生什么样的影响？

1.【答案示例】

首先，这是一个行政垄断行为，公安机关做为一个行政部门，依法行使国家赋予其的职权。但是在这场“制章**”中却充当了一个经营者的角色。因其拥有其他的经营者所有不具备的行政权利，导致不公平的竞争出现。这与以平等为基石的市场竞争经济是悖离的。

其次，产生这场**很大部分原因不是因为公安部门制章的权力受到质疑。受到质疑的是制章的方式，公安机关制章的权利范围应该仅限定于审批和相关监督程序。而具体制章的过程因为其不具有行政管理的必要，不具有相当的专业性，可以由市场进行自我调节。

2.【答案示例】

（1）向亲戚说明情况及原因：如果自己实力不济的话那么即使进去工作也会于人于己都不利。

（2）对于亲戚个人可以对他进行帮助，比如买书培训，告诉一些适合他工作的信息等。

（3）要在平时生活中注意自己的言行，让大家感觉到你是一个公私分明的人。

3.【答案示例】

（1）现阶段刑事案件有呈现凶残化，智能化，集团化发展，而媒体的宣传导向无疑是引发案件的催化剂。舆论的失调已经达到不可不管的地步，广电总局文似久旱后的甘露，推动广电事业健康发展。

（2）媒体不能靠限制时段来解决犯罪导向问题，而是应该制作出更加文明，健康，又能吸引观众眼球的节目，让观众自觉的跟着舆论走向健康发展的方向。

（3）要解决社会的**＊＊案件增加的问题，光靠舆论导向是远远不够的，还需要加强社会治安综合治理工作，动员全社会的力量才能从根本上解决危害社会的病毒。

4.【答案示例】

（1）年轻人刚进单位工作总要从小事从基层做起，所以刚开始要端正自己的态度，有可能是自己思想上原因。

（2）一段时间后如果真的发现自己有较高的能力可以跟主管领导沟通，委婉说明主动请示看能否在单位内更换有挑战的职位。

（3）确实没有办法，应该说明情况在处理安排完手上的工作做好工作交换后再寻求更好的发展。

5.【答案示例】

“非典”作为一种传染性疾病，又因为其传播途径的特殊性，对人的心理产生了严重的影响，主要表现为：恐惧、疑病、焦虑、抑郁等。而精神方面的影响更大一些，主要体现在个体和整体两个方面：从个体方面而言，使个体战胜病魔，增强战胜困难的决心和勇气，更好的珍惜自己的生命；从整体而言，全国上下，万众一心，战胜非典，是民族凝聚力的一次考验，提高整个民族的环保意识，卫生意识等。

1.在改革开放的形势下，每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验？ 2.如果到了单位，领导让你做琐碎的小事，你有什么看法？

3.你的直接领导向上级汇报时，把你的功劳说成是他的，你怎么办？

4.优点的边缘是缺点，你怎么理解？

5.请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

1.【答案示例】

（1）加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。

（2）严格遵守有关规章制度，自觉地接受组织和群众监督，防微杜渐，做到清正廉洁。

（3）积极与腐败现象作斗争。

2.【答案示例】

（1）我刚到一个单位，情况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快进入角色。不管是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。

（2）“一屋不归，何以扫天下”？只有把小事做好，才能让领导信任，才有机会做大事。

3.【答案示例】

（1）首先是正确认识工作与表扬的关系，至少要懂得工作不是为了表扬，不能为了这点事情跟直接领导较真；

（2）领导是出思路、指方向的，我只是具体执行，所以首功本来就是领导的；

（3）上级不会直接看到我的工作，直接领导代表了我们整个部门的工作情况，俗话说：“强将手下无弱兵”，上级承认了直接领导的成绩，也就是间接承认了我的成绩。

4.【答案示例】

从哲学的角度去谈，就是说任何事情都要把握一个度，过犹不及，本质就会随之改变。比如谦虚是美德，但是太过谦虚就不好了，给人没有自信的感觉，而且不利于表现工作能力。特别在外国人眼里，太过谦虚就是没有能力的表现。

5.【答案示例】

（1）领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则，有时还应遵循主动承担责任原则。

（2）领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切，切忌当众呵斥或者侮辱下属。

（3）领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。

（4）懂得换位思考。领导者应该把自己置身于下属这个位置，如果是你，你希望你的领导怎样对待你？

1.有人说“成功对人是有益的”，也有人说“失败对人是有益的”。请你谈谈对此的看法。

2.你对“不在其位，不谋其政”有何看法？

3.有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？

4.“谁在背后不议人，谁人背后无人议”，对此你是怎么理解的？

5.江泽.民同志提出要“依法治国、以德治国”，请谈谈你的认识。

1.【答案示例】

（1）成功是对努力的一种回报，一种肯定，能使人们认识到自身的价值，对自身是一种动力，能激发人们继续创新、学习的勇气！

（2）失败对人是有益的。俗话说“失败乃成功之母”，它给予人们更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人们的不屈斗志。

（3）作为一名公务员，应该用正确的心态去处理成功与失败，做到胜不骄，败不馁！

2.【答案示例】

（1）国家兴亡，匹夫有责。无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事。“事不关己，高高挂起”是不负责的态度。

（2）谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现！民众拥有对机关等监督的权利，为了尽快地把我国建设成为一个民主的法治国家，必须人人行使民主监督的权利，这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。

（3）在单位也应该如此，每个人该关心、参与本单位的事务，作为领导该集思广益，作为职员也应积极响应，当然在意见不被采纳时，应该遵照执行上级命令。这同样体现一个纪律观念的问题。

3.【答案示例】

（1）如果腐败是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大贡献，那么反腐败就是错误的。但现今国际上，所有发达国家在抓经济的同时，反腐败也紧抓不放。这说明，腐败不仅对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展的绊脚石。

（2）腐败不是经济润滑剂，而是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。就象厦门远华走私案件，表面似乎给厦门的经济带来了一定的推动力。但是，在远华走私最猖狂的时候，也是我国石化行业亏损最厉害的时候，它混乱了市场秩序，给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。所以，反腐败势在必行。

（3）作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树立正确的人生观、价值观、利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。

4.【答案示例】

（1）这是一个客观存在的事实，每个人都得面对它，正视它。

（2）每个人首先应约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家和睦相处。

（3）别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加勉”的态度，用不着一味追究。如果涉及重大问题，应当在适当的场合予以指出。

（4）一个单位如果背后议论的现象太严重，则应讲明利弊，以正风气。

5.【答案示例】

（1）从治理国家的角度来说,法治和德治从来都是相辅相成的，相互促进的。法治属于政治建设，属于政治文明；德治属于思想建设，属于精神文明。所以，二者缺一不可，不可偏废。

（2）江泽.民同志曾强调，我们在建设有中国特色社会主义法制，发展社会主义市场经济的过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国。同时，也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。

1.你对反腐败的问题怎么看？

2.现在，社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区人才缺乏。你认为形成这种现象的原因是什么？

3.“法不责众”是各级领导经常遇到的令人头疼的问题。请你从哲学角度谈一谈看法。

4.有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改变了。对此，你有何体会？

5.改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现。对此，你有何看法？

1.【答案示例】

腐败问题是一个政治性的问题。党风正则民风纯，腐败堕落则必然背离党的宗旨，为人民服务也就成了一句空话，腐败分子也必将被人民群众所唾弃。所以，反腐败是必然的。如果腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国！

2.【答案示例】

（1）受经济利益的驱使。大城市相对经济发达、条件优越、待遇丰厚等，这些直接诱惑他们向大城市涌动。

（2）人生观、价值观的牵引。有的人认为只有到大城市方能施展拳脚，实现抱负；才能充分体现自己的人生价值。

3.【答案示例】

（1）从哲学上讲，“法不责众”的“法”是广义的，既包括宪法、法律、法规，也包括规章、组织纪律等。这里的“法”主要是指后者。

（2）黑格尔说过，现实的东西都具有一定的合理性。“法不责众”现象的产生，是有其社会基础的。在我国，主要是长期以来，法制不健全，存在着有法不依、执法不严、违法不究等情况，特别是某些法规过于理想化，可操作性不强，造成了“法不责众”的现象。

（3）领导者应坚持实事求是、依法办事的原则，针对上述实际问题，在群众中开展法制教育，并辅之以思想道德等方面的教育，真正实现依法行政，消除“法不责众“的现象。

4.【答案示例】

（1）随着社会的发展，旧城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市本身的历史和文化背景。保留传统，体现现代化。

（2）每个城市都有每个城市的特色，它同样是“我个性，故我存在”的。所以，不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的、喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这是不可取的。

5.【答案示例】

（1）随着体制的改革，民办学校的兴起应该说是一件好事。一是：办教育是全民的事，不能由政府一家独办。民办学校的兴起体现了全民对教育的重视，又可以解决办教育经费不足的问题。二是：民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法的涌现，能形成各级各类学校之间的竞争，提高整体的教育水平。

（2）当然，办民办学校要具备一定的条件和设施，开办者要对受教育者负责，而其开办的本身是以赢利为目的的。所以，在支持、扶植民办学校的同时，政府对其要严格审批，加强指导，加强监督。

1.你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办？

2.你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

3.如果你遇到了挫折将怎么办？

4.你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？（你的择业观？）

5.你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和

同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？

1.【答案示例】

首先，我想我不会因为没有得到领导的认同而有情绪，进而影响工作，毕竟，我得到了同事的认可。其次，我会冷静地从自己身上找原因，分析工作得不到领导认同的原因。比如，是不是我工作时没有尊重领导或者遵守工作程序，没有向领导请示和汇报呢？如果是这个原因，我会认真向领导检讨自己，并且以后注意改正。如果是我的工作成果离领导的要求有一段距离，我会主动找领导谈谈，向他寻求建议，表明我会在以后的工作中努力达到领导的要求。如果只是因为领导不了解我，我会在以后的工作中积极同领导沟通，善于表现自己，做到苦干加巧干。最后，如果是领导疾妒忌能，故意压自己，我会与领导坦诚的交谈，实在不行只好向上级领导反映，寻求帮助。

2.【答案示例】

我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的，经常要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。

3.【答案示例】

（1）要敢于面对，哪里跌倒要从哪里爬起来。邓＊小＊平同志还三起三落呢，不要惧怕困难，要敢于向困难挑战。

（2）分析失败原因。寻根究源，俗话说失败乃成功之母，在挫折中汲取教训，为下一次奋起提供经验。还有在平时的工作生活中要加强学习，人的一生是有限的，不可能经历所有的事，要在别人的经验中吸取教训。

（3）求助他人。可能由于当局者迷或者知识经历的不足，自己对于挫折并没有特别好的处理方法，这时可以求助自己的亲人朋友，群策群力渡过难关。

4.【答案示例】

（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。当一名公务员是我从小的梦想。

（2）要看这个职位能不能发挥自身的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我的长处。

（3）人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的角色。

（4）希望工作能与自己期望的生活方式相适应。

5.【答案示例】

（1）如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不同意自己的方案有其他方面的原因。

（2）认真查找自己方案的可行性，保证在实施过程中不会出现不良的后果。

（3）和领导、同事进行沟通，问清楚不同意方案的原因，并虚心听取他们对你的方案的意见，很多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性。

（4）如果方案没有问题，那么根据不同的原因进行说服工作，统一思想。如果是涉及到荣誉的问题，可以将我的想法公开当作大家讨论集体的智慧结晶。

1.你对人们追求时尚有何看法？

2.为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，而有的单位则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？

3.有人说：“权大于法”，对此，你有什么认识？

4.作为一名领导干部，你认为应当如何创造性地开展工作？

5.解放思想、实事求是是我们做好各项工作的法宝。你走上领导岗位后，如何运用这个法宝去做好工作？

1.【答案示例】

时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分，所以在追随的过程中要有分辨能力，不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚，比如学英语，学计算机等。同时，追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境及经济条件的现实。

2.【答案示例】

（1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩；（4）定编定岗，引进竞争机制。

3.【答案示例】

（1）这种观点是错误的，不符合“依法治国”的方针政策。

（2）正确分析权与法的关系。

（3）分析这种说法产生的原因和危害。

（4）提出基本的解决方案。

4.【答案示例】

（1）创新是一种精神，是一个民族发展不竭的动力，也是实现领导干部职责的基本要求。

（2）创造性地开展工作，是实事求是的思想路线在实际工作中的具体体现，是检验和衡量领导干部水平和工作水平的重要尺度。

（3）领导干部必须具有与时俱进、开拓进取、勇于创新的精神；必须敢于负责，敢担风险。

（4）要坚持一切从实际出发，尊重群众，坚持在继承中扬弃。

5.【答案示例】

（1）解放思想、实事求是是邓＊小＊平理论和“三个代表”重要思想的精髓。

（2）尊重实践，深入调查研究。

（3）注意领导方法和工作方法。

1.假如你是某镇的领导，在一次“政务公开”过程中，有人举报你公布的内容不完整，你怎么办？

2.一位科学院院士说，他对社会的贡献主要是在成为院士前，而不是成为院士后。你对这段话有何看法？

3.有些地方对外来人口设立打工者居住区，你认为这有利还是有弊？

4.在公路上发生了一起交通事故，肇事双方将车移到公路旁自行解决，你怎样看待这个问题？

5.一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍稀动物，可是，午餐完毕，外商也一去不返。请你就此事谈谈看法。

1.答：“政务公开”是中央提出的一项贴近人民的民心工程，目的就是做到让群众可以了解自己本身的权利和知情权，是一项解决以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意为人民服务。以上的问题在现在政务公开过程中的确存在，但有些政务基于保密的要求不可能公开，还有些问题是因为在操作中还是第一次，没通过实践，所以没法公开„„我应该通过召开一次听证会和群众进行沟通，开诚布公地向群众解释，相信群众一定会谅解的！

2.答：①院士是我国最高学术称号，为终身荣誉。他是我国成千上万的知识分子中的佼佼者才能获得的。有贡献才有地位，在一个人贡献达到一定程度以后，社会给予这个称号以示回报与激励，这是对个人价值的一种肯定。所以院士们的贡献是非常大的。②在成为院士之后，本着对科学的热爱，本着对国家的尊重，他们仍然会孜孜不倦地为之奋斗，当然可能因为本身地起点已经很高，要想在更高层次取得突破有相当困难。所以社会甚至于他们自身也会忽略了这种虽然没有实际成果但仍不断努力的精神贡献。如果说在成为院士前更多的是实物贡献，那么之后更多的是精神贡献，所以，他们同样令人尊重与敬仰。

3.答：既有利又有弊。利：便于统一管理，统一服务。政府统一建廉租房，可降低外来打工者的生活成本；设立统一办证点，方便打工者；设立医疗点，方便打工者就医，免受黑医点之害，不利：居住区集中，容易受当地人歧视。

4.答：①对于交通事故，自己解决的好处是能解决事故带来的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必为一些小磨擦频繁出动）。所以自己解决小型的交通事故是有好处的。②但自己解决交通事故也存在很大的问题，如谁是违章一方，涉及金额赔偿问题，将会很难解决，过后更是无从追究。③对于交通事故自己来解决政府应该提出一个方案，比如怎么划定自己解决还是交警处理的一个界限。这样可以迅速解决道路阻塞问题，能够有效提高交警的工作效率。

5.答：应该说那位外商的环保意识是比较强的，他能从珍贵动物的肉，想到当地对环保的认识，对法律的意识，当前，各地政府都吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价，否则，即使现在经济暂时上去了，可没有环境的支持，也达不到以后的可持续发展。同时，外商投资不仅考虑天然的或市场的因素，还要考虑人的因素。当地的做法反映了当地人的素质很低，所以，外商才一去不复返。

1.单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？ 2.有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？

3.我们加入世贸组织，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈你的看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做？

4.用人单位要求高学历你怎么看？

5.一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题？

1.答：①首先我要以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交代的工作都要尽心尽力、不折不扣的完成。其次，不要以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。②对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同时在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事情不做，化大为小，化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把单位的各项工作做好。

2.答：首先要承认这种情况是有的，当前正在开展党风廉政建设，这是一种不正之风，我相信我们的领导是不会这样做的。其次，往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的，如果直接拒绝往往会影响到以后工作的正常开展，如果买的话又不符合政策。我觉得可以介绍他去办公室，由办公室全权代理。

3.答：开放的中国需要世界，开放的世界也需要中国，中国加入世贸组织是为了更多更好的提升国力，因此需要国家的政策，但更需要的是人才。①首先我觉得要知道选人才，懂得选人才。昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败；刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势；司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。②入世后的竞争更加残酷，需要从业人员拥有很强的业务素质，学习能力以及精通外语已成为一项刻不容缓的要求，自己在听说方面上还需要进步。③公务员要有很强的使命感和责任心，肩负起中华民族复兴的使命。④加强学习，与时俱进。

4.答：①一般都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。②当然，谁都知道高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，所以只有以学历这个标准来衡量能力，而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求，所以单位也需要招收高学历的人才。③其实用人单位应结合本单位的实际需要，不能盲目，不能一概而论，要充分发挥人才资源优势，否则对人才、对社会都是一种浪费。

5.答: ①在成为歌星的道路上可以说充满了竞争,要想脱颖而出很不容易,这是其一。其二,很多歌星的艺术生命是很短暂的,一旦他们退出这一行,他们没有可以谋生的手段,所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入。②在现今市场经济下，歌星开演唱会是一种商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来，是理性的。但是不可否认的是，与普通人民生活水准相比，他们的收入已经高到了无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入，并且严格打击不法收入和偷税漏税，把其收入限制在一个合理的水平。1.“同行是冤家，在同一部门工作难找到知心朋

友”，你认为如何与同事相处？

2.谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看？

3.当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”。你如何看待这种现象？

4.买火车票时，学生可以半价优惠，而民工不能享受这种半价优惠；学生可以在候车室等车，而民工则要在外面等。你如何看待这种现象？

5.目前我国未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，问你怎样分析这个问题，有什么具体解决措施？

1.答：我认为现在应该提倡的是友好竞争的良性竞争工作模式，大家互相促进，而不是互相排挤的恶性竞争。同行是冤家的敌对态度对工作没有好处，对部门的利益也没有好处。应该提倡同行是同事的观念，大家一起工作共事，应该有个融洽的工作环境，每个人都有自己的长处和短处，可以互相学习，一起合理竞争。自己将报着学习和谦虚的态度和同事相处，相信自己和同事会相处愉快。

2.答：“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的，一味地表现自我，自以为是，结果只会适得其反，令人对你反感。如果这样就得不到别人支持，到最后就落到个众叛亲离的地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断地提高自身各方面的能力，才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则！

3.答：它反映了城市公共交通的一些问题，发展公共交通无论从环保、资源还是其他方面都达成了世界各国的共识，尤其在我国人口众多市民收入不高的情况下，发展公共交通就显得尤为重要。①然而我国的公共交通显然没有达到供需的平衡，乘客多车辆少是最基本的现实，这需要公交部门加大投入。②它暴露的另一个问题是安全的问题,车辆超载是一个安全隐患，公交部门和乘客都应该有这个认知。③公民的道德素质有待于进一步提高，不排队上车的不文明现象时有发生。④上了车的乘客则高喊“别再上了，等下辆吧”则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本要求。这种现象在社会生活的其他方面也有所体现，除了上面相同的几点外我觉得还有一个隐蔽的角落，举个例子说中国的电信业，大家都想进去，在里面的又不想别人来分享自己的利益，因此应加强对垄断行业的管理。

4.答：①学生可以买半价票，不只是因为他们是纯消费者，更从侧面反映了政府对教育事业的重视，以及对学生的鼓励和支持。而民工也享受半价票，虽然可以从一定程度上减轻低收入群体的经济压力，但是它影响了国家经济收入，延缓了经济建设速度，更何况目前我国经济发展水平还不高，还不足以拿出更多的钱来支付这部分费用。②至于学生可以在候车室等车，而民工不可以，我认为这种现象是不可以理解的，从某种程度上说这就是歧视，应该坚决予以取缔。③当然，对于生活在社会底层的民工，在现实生活中确实遭受着各种各样的歧视，这需要政府和全社会的关心，并不只是半价票候车问题那么简单。同时，政府应该相应的制定和完善一些维护民工合法权益的制度和保障措施。

5.答：青少年是祖国的花朵，目前我国出现的青少年犯罪上升的状况令人担忧，他们本应该坐在教室里学习，为明天打基础，由于社会、家庭或个人因素等原因，他们却进入高墙之中，接受改造，浪费了人生中最宝贵的时期，也势必会对其以后的人生之路产生影响，希望全社会都高度重视这个问题，关心爱护青少年。本人认为可从以下几方面着手：①形成全社会共同关心爱护青少年的良好氛围。②在学校中有针对性的开展法制教育，加强道德素质和法律意识，提高青少年的判断力、防御力和自我控制力。③家庭中家长要及时和孩子进行沟通，了解其思想动态，防患于未然。④多设置有利于青少年身心发展的场所，引导其远离歌舞厅、游戏室、网吧，为他们提供健康的娱乐场所。

1.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？

2.有人说：“反腐败、反腐败，越反越腐败”。你怎么看？

3.古人云：“公生明，廉生威。”请结合实际，谈谈你的看法？

4.一些本来老大难即久拖不决的涉及法律的案件，一经中央电视台“焦点访谈”播出后，一般都得到了及时的妥善处理。请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。

5.作为公务员，最大的要求就是“服从上级、服从领导”，但从你的表现看，你的个性太强，不太适合我们的职位要求，你怎么看？

1.答：①公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。②当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况，我们也要正确看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作。③白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后长期的工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。

2.答：①首先我们应该看到反腐败工作已经取得的显著成果，同时应该明确腐败现象屡打不止甚至有愈演愈烈的倾向，并不是反腐败而造成的。②腐败现象屡禁不止，只能说明我们的制度还存在漏洞，让势图腐败的分子还有机可乘，是我们的打击力度还不够大，以致腐败分子有恃无恐。③这句话也提醒我们当前反腐败工作，还存在严重的问题，还应该健全监督机制，完善法律法规，防患于未然，一经发现，势必严惩，加大打击力度。

3.答：①为官应出自公心，这样才能处理问题，明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信，这是对每一位干部的要求，也是为官者成功的准则。②在现实生活中，我们讲求公开、公平、公正，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才能认准方向；只有廉，才能抗拒腐败。

4.答：首先“焦点访谈现象”说明了新闻监督的威力及其在法制建设中的重要作用。其次执法机关应该正确对待新闻监督，“闻过则改”，及时纠正自己的错误,同时执法机关要充分发挥自己的职能作用，保证严格依法办事，及时处理各类案件，不能曝光后才处理，才依法办事。再次，负有法定监督职能的监督机关应积极履行自己的法定职责，担负起保证法律实施的责任，不能让新闻界孤军奋战或“包打天下”。同时我们应该意识到“焦点访谈现象”是一种不正常现象，它反映了当前法制不健全和有法不依的现象，但愿“焦点访谈现象”成为历史。

5.答：首先我承认我的个性有点强，但这并不意味着我就会不服从领导、不服从上级。领导和上级正确的指示、批评，我当然会听，即使有问题，我也不会直接顶撞领导，任由自己的个性，而是寻找恰当的时机与领导沟通或委婉的提出。同时我既然选择了公务员这一职业，我就必须严格以公务员的标准来要求自己、约束自己的行为。其次，我现在还年轻，在性格的可塑性上还有很大的空间，我相信在这样的环境下，在同事们的言传身教中，一定会有很大的改变。

1.在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办？

2.如果你被录取了，会对你有什么实惠？如果你失败了，你将如何面对别人的议论？

3.你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辩发展到恶语相向，你怎么办？

4.恩格斯说：“一些小事可以看出一个人的优良品质”。结合公务员的工作特点谈谈体会。

5.请谈谈你对父母或其他亲人的评价。

1.答：①出现这样的问题我感到很遗憾，这说明我的基本功还有欠缺，但我觉得在科技发展、知识更新如此迅速的今天，一个人不可能能够解决所有的问题。②我会跟他说对不起，我不清楚这个问题，我会在迟些时候给您答复。同时我会对他说非常感谢您的问题让我察觉到了自己的不足。③以此为鉴，平时加强业务的学习，不断更新自己的知识结构，尽量少出现这种局面。

2.答：如果被录取为公务员，我会有一个比较稳定的工作环境，一份稳定的收入和一个学以致用的机会。如果失败了，我想也没有什么关系，并不是失败了，就说明我一无是处，只能说明也许我对这份工作准备还不够充分，或者会有人能比我做得更好。当然我不会在意别人怎么议论，我想那些议论我的人并不了解我，我还是会充满信心的去做准备，以迎接下一次考试的挑战，并争取在下次考试中证明自己。

3.答：作为会议的主持人，我会把双方争论的论点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气之后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论，等局面控制后，我再要求双方各派一名代表将双方的意见、观点、计划总结出来，再阐述自己的理由，然后大家举手表决，少数人服从多数人的意见。同样，我会把最后的结果写进会议记录中备查。

4.答：一滴水可以反射出太阳的光辉，一些小事也当然可以看出一个人的优良品质。公务员的工作可以说都是处理一些琐碎的小事，但对待这些小事也不可以随随便便，且不说这些小事都关系到国家政策的具体实施，因为一个人的优良品格都是在小事中培养起来的。处理政府公务需要的耐心、细致、权衡各种利益的能力和各方面的协调能力等等都是在日常公务中培养的。

5.答：我的父亲是位老教师，一生诲人不倦，勤勤恳恳，桃李满天下，我十分尊敬他，而且父亲那种敬业的精神对我的影响很大。另外也许是一直从事教师工作的缘故，父亲常喜欢用教训的口吻与我交流，所以长大以后有时遇到什么事我都不喜欢和他沟通。但是，长期离家在外上学，相隔一段距离看他、想他，慢慢就体会到了父亲对我的殷切希望和良苦用心。

1.当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？

2.有人见义勇为将一个遇到车祸的老人送到医院，但老人的家人说他是肇事者。你对这件事的看法是什么？

3.如今越来越多的大学毕业生参与到传销活动中，对这一现象你怎么理解？

4.据某报社记者调查，我市某大学自1995年以来计划外招生800余人，1998年至1999年共擅自发放毕业证书600余份。你作为市教育局分管这方面的副局长，准备怎样处理这件事？

5.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看？

1.答：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行，但要因情况而异，不能一刀切，再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可，如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心不稳、人际关系紧张的不利局面。

2.答：我觉得这种事情造成的社会影响非常坏，这将会使善良的人们不敢再去帮助别人，长此以往，没有人再去选择见义勇为了。我们的媒体应该给人们以正确的舆论引导，鼓励目击者出来作证。另外，新的道路交通法规已经实施，对交通肇事后逃逸的司机应严加惩处。

3.答：①随着高校的扩招，大学生就业形势越来越严峻。②市场经济大潮下，经济地位成了人们衡量一个人成功与否的主要标准。大学生都对自己的期望值比较高，渴望很快就富起来，这种心理被传销者利用了。③传销培训利用了一些心理学方面的知识，很容易将参与者鼓动起来。参与者上当之后往往不甘心，又会去骗别人。④这种现象暴露出大学生虽然知识比较丰富，但心智还是很不成熟。学校应该加强对大学生的就业指导，以防上当受骗。

4.答：某大学擅自招收学生，并发毕业证书，已违反了国家教育法的规定。我作为分管这方面工作的副局长，准备做如下处理：①责成某大学领导认真学习教育法和有关政策法规，明确认识学校的行为是违法行为，并做出书面检查，报市教育局。②宣布该大学擅自发放的大学毕业证书无效，国家不承认其学历，并责成学校收回，对于已制未发的毕业证书，由局监察室负责收回，并予销毁。③收回学生的毕业证书，学生会出现一些思想问题，因此，我作为分管这项工作的副局长一定指导和协助学校做好思想政治工作，并处理好遗留问题。5.答：有的工作部门需要丰富的工作经验，比如招经理，这都是很正常的。但现在是大部分单位招人时都有工作经验和年龄的限制，这就很不正常，也很没有必要。所有的企业都希望把经验丰富又年富力强的人网罗到自己名下，这很不现实，对就业者特别是学生也是极不公平的。其实用人单位应该端正自己的心态，看到这种人才的优缺点，比如，初出校门的学生虽然没有经验，但可塑性很强。用人单位应该有自己的人才储备计划，培养人才，留住人才。

第三篇：2010年各地面试真题

敬请关注：2010年安徽省面试真题

2010年8月6日

1、哲学家说，每个人都有梦想，只有你勇敢的抬起自己的脚，整座山都在你脚下。你怎么理解？

2、倾诉和倾听是人际交往的重要方式，请举个例子你是怎么来倾诉和倾听的。

3、有群众反映你们单位在制定政策时不切合实际，干部和群众的反响非常强烈，你怎么处理？

4、以善待自然为主题讲一段话。

2010年8月7日

1.据调查，有1000位高考状元再以后的发展过程中都没有再从商、从政、教育、科研方面成为顶级人才，你是怎么看的

2，有些公务员行政不作为，乱作为，请你谈谈看法，怎样提高执行力 3.请你谈一个和别人合作遇到挫折的事

4.看图说话，一只企鹅站在一小块冰川上，其余的全是大海，对面站一个人站在一小块草地上其余的全是沙漠，叫你设计一段他们之间的对话

2010年8月8日 放弃大于获取，你怎么看？ 你在单位很优秀，但是同事有意见甚至排挤你，怎么办？ 单位评选先进，其中两个人关系不和，一个是领导的亲戚一个是你的朋友，你怎么做？ 题本，结合自己的经历用小橡树的名义说一段心声

大意： 小橡树在这个世界旁边的苹果树对它说要结漂亮的苹果

边上的玫瑰对它说要开美丽的玫瑰花

结果小橡树既没有结成诱人的苹果 也没有盛开美丽的玫瑰花 小橡树迷茫了 最后小橡树静下心来听听自己内心的心声

2010年8月9日

1、有人说，一个人的能力强，与竞争对手有关，你怎么看

2、你是社区负责人，有老年人上健康培训讲座受骗。你怎么办？

3、少数民族摆路边摊买特色物品，你是城管，咋办？

4、从小学到大学，有很多黑板，以“黑板”为题说段话

2010年8月8日 有人说，放弃有时会大于获取，你怎么看？ 你在单位表现很优秀，但是同事对你有意见甚至排挤你，你怎么办？ 单位评选先进，其中两个人关系不和，一个是领导的亲戚一个是你的朋友，他们同时找到了你，你该怎么做？ 题本，用小橡树的名义说一段心声

大意： 小橡树在这个世界，旁边的苹果树说它能结出漂亮的苹果，旁边边上的玫瑰说它能开出美丽的玫瑰花

结果小橡树既没有结成诱人的苹果 也没有盛开美丽的玫瑰花

小橡树迷茫了 最后小橡树静下心来听听自己内心的心声......安徽2010年7号面试真题

记不清楚了，大致意思吧

1.关于对1000名高考状元的调查中，他们在以后无论从政还是经商并未成为行业精英，对此你怎么看？

2.结合实际，谈谈在工作中和同事发生矛盾（另外一个词），你怎么解决？ 3.部分执法人员，在执法过程中不作为、乱作为，如何避免，谈谈你的看法。4.漫画：一企鹅站在一小块冰上，一个人站在一小块绿地上，说一段他们的对话。

第二题注意是结合实际，我答题时就没注意到，答的很 乱，答第4题时还剩3分钟，我就只提了下环境就匆匆结束了，77分，翻盘几乎没戏，等待中…… 期待各位高手给出你的答案吧！发个7号题目给大家看看

1.据调查，有1000位高考状元再以后的发展过程中都没有再从商、从政、教育、科研方面成为顶级人才，你是怎么看的

2，有些公务员行政不作为，乱作为，请你谈谈看法，怎样提高执行力 3.请你谈一个和别人合作遇到挫折的事

4。看图说话，一个企鹅站在冰上一个人站在草地上，关于环境的2009年8月8日江苏省苏州市村官/干部考试面试真题

1、对于如今大学生村官要“下得去，待得住，干得好，流得动”，谈谈你的看法？

2、随着经济发展，村里的流动人口越来越多，给村里管理带来诸多不便，你是一个刚进村里村官，对此你该怎么做？

3、村里有群众爆发疾病，传言与本村的企业污染有关，对此，村里群众要上访，你获知这个消息后，该怎么办？

2009-2010重庆最全公务员面试真题：

2009年11月8日面试题

1.对于国家公务员70%以上需要工作经验，对此你有何评价？ 2.当前甲流严峻，需要作一个宣传活动，你将如何组织？

3.有一个工作事故，上级不断给你施加压力，而你的朋友向你求情，对此你将如何处理？ 4.我们觉得你今天说的很好，但是我们认为你表现得成熟老练圆滑,你怎么看待别人的看法 2009重庆下半年公务员招录11月7日面试真题 题目一： 有所大学本期开学后进行学生会干部选举，其中有一名刚进校的大一新生被选入了学生会。请谈谈你的看法。题目二：单位准备举办学习贯彻十七届四中全会精神的会议，领导让你组织，请问你怎么办？ 题目三：在你单位里，你与其余几位同事能力相当，但最近你任命为单位中层干部，其余同事对你议论纷纷，请问你该怎么办？ 2010.6.19检察院面试题目

第一题，对一屋不扫何以扫天下和大行不顾细瑾的看法 第二题，你刚进单位爱提意见，引起同事和领导的不满

第三题，政府用太阳伞在广场作图案，很多市民去抢，用法不责众的思想结合法律谈看法 2010.6.19法院面试题目：

1.围绕团体合作精神发表演讲，中间用到5个词“同事、合作、阳光、探索、操作”

2、英国一诗人说“理想和现实之间总是有一道阴影”。现在的大学生毕业后本想着一展抱负，但进入单位后，领导只让你做些收发文件和复印的工作，你会怎么看？ 3.有的大学生为追求高收入进企业，有些为追求稳定当公务员。你的择业观是怎样的?你为什么报考这个岗位? 2010.6.19监狱面试题: 第一题，谈谈总理总理勉励大学生的话，仰望星空，脚踏实地。第二题，理解和举例说，敢于对身边的事说不。

第三，举你参加过的活动，分析活动计划，组织，实施中的优点和不足 2010.6.20监狱面试题:

1、现在针对公务员招聘在社会道德、职业道德、家庭道德方面采取一票否决权，你怎么看？

2、你的领导脾气不好，老是批评你，你怎么办？

3、单位要组织一次“低碳办公”的活动，你怎么组织?

2010年7月23日上午湖南省监狱系统面试试题

1、一句名言“善与恶是一个硬币的正反两面”什么看法?

2、你单位门前有条路，泥泞不堪。此路不在规划之内，又没资金修。这条路上还有4个兄弟单位，领导要你去与其他兄弟单位联系，商讨修路问题。

3、你工作优秀，受领导表扬，但是评优的时候，同科室的同事却没有评你，你什么看法?

2010年7月23日张家界市公务员面试试题

1、你如何看待公务员考试一年比一年热的现象？

2、有群众反映有关部门政务不公开，你如何调查此事？

3、中午休息时间，办公室同事在电脑上打牌，你怎么办？

2010年7月24日湖南省益阳市公务员面试试题

一小段关于各种官员日记门，艳照门等门事件的材料。

1、关于各种各样的门，你是如何看的。作为一名公务员你该如何做？

2、陕西林业厅某干部的“虎照门”，如果由你如何辨别真伪？

3、针对“san lu 奶粉门”召开一场新闻发布会。

2010年7月23日湖南省益阳市公务员面试试题

1、“当官不能走远路，不可迁就落后”谈谈这句话对你的启示.2、“要找事做，不要等事情找你”怎样把这句话运用到你的工作当中去。

3、请你对某社区的低保对象进行重新审定，你怎么开展?

2010年7月22日湖南省益阳市公务员面试试题

1、为什么社区居民之间纠纷多？

2、调解2双方之间有一方不同意参加调解你怎么办？

3、利用（楼上楼下滴水案例）具体解决一案例。

2010年7月21日上午湖南省湘潭市公务员面试试题

1、你的同事在你身后总是说你的坏话，你是宽容还是仇恨。

2、奈李生产区，产量大于销量，到处是奈李，这事由你去处理，你该怎么做。

3、农民工返乡引起社会治安案例上升，你对此事的看法。

2010年7月18日上午湖南省衡阳市公务员面试试题

1、一个艺术家问一个书法家什么字最难写，书法家回答：是“一”字。请发表你的看法？

2、某住宅楼有一个住在顶楼的住房将住宅改成餐厅，吸取了很多人来就餐，导致下面的住户意见很大！如果你是居委会办事人员，派你去处理此事，你将怎么办？

3、同事喝酒喝醉了，领导派你送同事回家，但是同事当众骂你，那么你将怎么办 ？

2010年7月18日上午湖南省常德市公务员面试试题

1、西安交通部门10万元奖励遵守交通规则的市民，你怎么看？

2、某区粮食交易所出现了外地品牌大米，你领导让你去调查，你怎么做？

3、用“大智若愚”编个小故事。

2010年7月17日下午湖南省常德市公务员面试试题

1、俗语“给你一根拐杖，你不会跌倒，但是你也不能迅跑。”怎么理解?

2、一个厂的出现问题商品，你负责召回，如何处理?

3、你是甲校校长，到乙校开家长会，乙校校长要你作为家长代表发言。请现场模拟一下

2010年7月17日上午湖南省常德市公务员面试试题

1、北大凭“生源质量”理由今年在京扩招比例高达44%，对于北大扩招对还是不对?你怎么看?

2、假如领导让你负责一场招聘人才的活动，你怎么组织，说说具体做法?

3、两个人选择一筐鱼和一枝鱼竿，选择鱼的饿死了，选择鱼竿的也饿死了。对与这件事你怎么看

2010年7月18日湖南省长沙市公务员面试题

1、如何理解：让人民活得更有尊严。

2、组织一场调查专项资金的活动?

3、你和小秦是同学，在你升职之后他把你当陌生人，你怎么处理?

2010年7月17日湖南省长沙市公务员面试题

第一组：

1、心态很重要，你怎么看?你认为最重要的是什么?

2、你跟同事有分歧，你怎么处理?

3、禁止沿街乞讨，你怎么看? 第二组：

1、道高一尺，魔高一丈，你的看法?

2、刀鞘藏刀锋，而满足于自己的钝。你的看法?

3、金融危机主要原因是道德的缺失，你怎么看?

2010年7月18日上午湖南省长沙市司法公务员面试真题

1、对于吴官正说的“人走茶凉好”你怎么理解?

2、两个单位在经济上发生了纠纷，领导派你去调解，解决，你怎么做?

3、你正在加班赶第二天一早会上要用的报告，这时候一个在外地出差的同事打电话给你希望你送他的一个生病的朋友马上去医院，你会怎么处理?

2010年7月17日上午湖南省长沙市司法公务员面试试题

1、有人把工作当工作，有人把工作当事业，你怎么看？

2、有一个人只愿意独立工作，不愿意别人帮助也不愿意合作，你如何评价？

3、对第一个吃螃蟹的，你如何评价？

2010年7月14日湖南省邵阳村官面试真题

一、国家政策规定农村培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，你怎么看？

二、如今，农村青年壮士都外出打工，越来越多的老，弱，妇孺，驻村，如果你是一名村官，你怎么开展工作

搜集2010年7月福建、海南、江苏、山西最新真题 另附：

42道精选公务员面试题 公务员面试题详解80道

公务员面试经典问答180例 详见WORD附件。共75000字。

顶的朋友，一定“面试第一”！

福建厦门市面试题7月10日上午

1.个人品牌，从外在形象和内在气质，谈如何打造个人品牌

2.新进单位的员工，同事把很多事交给你做，有的你来者不拒，谈处理方法 3.对于高校对上课迟到、吃零食等现象规定了罚款等处罚措施，谈谈看法

10日下午

1.请用三个词语形容你的优点（忘记了有没有写要举例）2.同事说你少干活多拿工资，你怎么办？

3.某地高中毕业生对老师行跪拜礼以表施恩，你怎么看待？

11日

1、谈个人的消费观

2、小张和同事吵架，大家都帮同事，不理会小张的理由。你如果是小张准备怎么办？

3、某地XX协会出规定禁止消费者携带酒水到餐饮企业，你如何看~~~

海南省公务员7月11号面试新题

1、钓鱼执法的深层原因。

2、水价涨价听证会，你如何计划和安排。

3、一个通知排版错误，第二天就要见报了，被细心的同事发现并告诉了领导你怎么办？

2010年7月10日江苏省面试真题

一、选择工作时，有人看中工作环境，薪资待遇。你看重的是什么？谈谈你的职业规划？ 二成功的因素有很多，有人说热情很重要，没有热情很难达到成功，你有什么看法？ 三领导让你组织一个欢送毕业生的活动，组织部有的成员说举行一个戏曲晚会，有的提议（记不清了），大家意见不一，问你如何统一大家的想法？

四，有人说在工作中与同事要互帮互助，有人说跟同事是竞争对手对同事不闻不问，你怎么看待这两种观点

2010年7月11日山西农村信用社面试真题（上午+下午）

上午：

1、在一个人的素质中，你认为哪一项是最重要的？并说明理由。A、亲和力 B、适应性 C、可靠性 D、学习型

2、在组织中协调性非常重要，谈谈你对协调能力的认识。下午：

1、团结、沟通、奋斗等，你觉等一个人更应该具备什么、能力？

2、谈谈你对诚信的看法。

这些都是凭我自己的记忆和朋友的口述得来的，请各位高手达人帮忙解析下！很多人都感觉有点意外，这方面基本没准备。

7月部委面试真题

每人30min，总共五道题，题量有点大，几乎每道题都有追问，我是在最后五分钟的时候演讲的，时间几乎没有富余。

发给大家借鉴一下。只能说现在的面试题目越来越灵活，大家不要再刻板的准备那几种题 8 型了

1、有人在互联网上把2010年的热门词汇整理出来，比如：世博会，低碳，大旱，钓鱼执法，世界杯，足球等等。（这个记得不是太全）

你再列举两个热门词汇，并说明原因。

追问：如果让你从上面的词汇中选两个你认为最热的词汇，你怎么选，说明原因。

2、看桌子上题签上面的漫画，给漫画取两个题目。

回忆一下，漫画大体内容，就是：一个人在拆路，前面一个人在修路，修路的人回头说了一句：“兄弟，我这刚修好，你怎么又给拆了呢？” 漫画的右边是个干部说：“我们要为人民服务，修好这条路。”漫画的左边是个群众说：“这条路从我五岁就开始修，到现在没修好呢！”

追问：你从这个漫画得到什么认识？

3、如果你是市长秘书，收到了一份群众来信。信的内容如下：市长您好，我是一名刚毕业的大学生，去派出所办理落户手续不是电脑坏了就是提前下班了，总之去了很多次也没办成这个事儿。。（我是回忆着写，记不太清楚了，大体就是这个意思）

你收到这个信后，你会如何处理？

追问：如果让你给他回封信，你如何回？

4、让你去做一个回收电子垃圾情况的调查，你如何设计调查问卷？

追问：除了调查问卷，你还采取什么其他形式的调查方式？

5、如果你为玉树地震在校园里办了一次赈灾义演，很多同学去观看，但是很少人捐款，这时候让你去做一个简短的演讲，动员大家捐款，请你做这个演讲！

第四篇：事业单位面试真题

2008年7月15济南事业单位面试真题

你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位来谈一下你的优缺点。

如果在工作当中，有人投诉你的行政不作为，你讲如何处理？

如何更快的融入岗位，被录用后如何更快的进入角色？

2009年4月22济南市市直机关面试题如何看待年轻人“旅游工作”？有人说公务员待遇高,有人说公务员待遇低。如何看待？如何组织一次歌咏比赛以上是公务员需要具备的10个素质，你从中选三个，并做出回答。爱国 2 责任 3 奉献 4 工作经验 5 学历 6 兴趣爱好……

2009年8月10日山东省滨州事事业单位考试面试真题

国学大师季羡林说过“不要说假话，要说真话。假话全不说，真话全不说”，谈谈你对这句话的理解。

你为什么 报考这个职位？

2009年12月1日山东威海（交通）事业单位考试面试真题

每个人都有自己的优点和缺点，你如何在工作中扬长避短？

在实际工作中，我们会经常遇到自上而下的方方面面的压力，你如何应对这些压力？没有完成领导委任给你的任务，你怎么办？

2008年12月31日山东临沂事业单位面试真题

冰心奶奶曾经说“知足知不足，作为不作为”，你怎么看？

如果你进入事业单位，领导让你一直干打扫卫生，分发报纸等工作，你怎样看待和对待？谈谈你最喜欢的一本书或者对你影响最大的一本书。

2008年9月30日山东省淄博市桓台县事业单位面试真题

某城市专门设置了外来打工者的专门居住区，谈谈你的看法。

为了庆祝改革开放30周年，领导要你组织一场庆祝晚会，你如何组织？

在面试时，你发现你的准考证和身份证不见了，这时你该怎么办？

2008年7月15济南事业单位面试真题

你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位来谈一下你的优缺点。

如果在工作当中，有人投诉你的行政不作为，你讲如何处理？

如何更快的融入岗位，被录用后如何更快的进入角色？

2008年8月24日山东烟台事业单位考试文秘面试题

作为一名机关单位秘书，你认为应该具备哪些素质和能力？

刘春红在北京奥运会上打破世界记录获得冠军，请你以烟台市委、市政府名义向中国体育代表团发一份贺电。

当文秘与领导发生分歧时，应当怎么处理？

2009省直4月22日上午《中国青年报》调查，“你到底为了什么而奋斗”，车子，房子位列第一。平等自由，保障弱势群体，社会公平，和谐社会，国家富强等也占据了很高的比例，请你谈谈看法。导让你举办听证会，请你谈一下工作思路和具体的工作方案。（前面还有说了一通，涉及人民利益，要听取群众呼声之类的话，大意）当前道德滑坡，有人说是缺乏榜样的示范作用，播种思想，收获行为，播种行为，收获命运，请你谈谈看法。涉及我的专业“当前反映医护人员收受红包，对病人冷漠，谈谈如何加强医风医德建设”

2009青岛事业单位面试真题

1一些餐馆准备在半年之内取消一次性筷子，而市政府也决定在全市餐馆范围内取消一次性筷子的使用，这引起了一些市民的争议，你是如何看待这个问题的？

2随着奥运会的召开，你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣传教育活动，你将如何开展？

3单位派你去机场接一位上级领导，而遇到了高速公路大塞车，你被困在高速公路上，而这位上级领导是来参加一项重要活动的开幕讲话的，这时候你会怎么办？

4我是陆续免费开放了一些公园、博物馆，大量市民参观游览，因此引起了一些管理上的问题，请谈谈如何处理这些问题？

2009临沂地方检察院22号面试题

1、据调查，青年人的奋斗目标有53.5％是为了房子和车子，而有的则是为了构建和谐社会帮助弱势群体，谈谈你的看法。

2、组织一场听证会。

2009聊城面试题

1、风雪灾害中涌现出许多群众英雄，你怎么看待

2、你准备的材料与上级领导存在不同意见，你怎么办？

3、组织一次调查，你怎么准备？

4、现在社会风气败坏，思想决定行为，行为决定风气，谈谈看法。

2009淄博监狱是说奋斗为了什么，有 53.3%的人认为是车子和房子 还有一批人认为是 人人平等社会和谐 国家富强，你是怎么看的？领导让你办一个听证会~~~现在社会风气败坏，社会道德水平滑坡。思想决定行为，行为决定命运，谈谈看法 ？ 4 是监狱的专业题~~ 说在监狱对犯人进行技能培训，“后续教育”，你是怎么看的2009年9月5日山东省事业单位考试面试真题

1、谈谈你对社会保障体系建立的看法。

2、以你的经历谈谈如何与同事和谐相处？

3、如何优先发展城市公共交通？

2010年安徽省事业单位面试真题回顾

1．领导安排你组织一次预防H1N1宣传活动，你打算怎么做？

2．有人说，到事业单位工作求工作稳定，但上进心不足，你是怎么看待？

3．联系“俯卧撑”“躲猫猫”……谈谈“ 网络问政”热产生的原因?

4．单位同事能力不如你，却得到领导赏识，对此你有何看法？

通，适当展示自己，这样才能在工作岗位上更好地发挥作用。

2010年4月15日重庆渝中区事业单位面试真题

1、重庆近段时间开展大规模的街道整治活动，集中的清理了街道路边摊，大排挡等占道的行为，引起了社会各界的强烈反响，意见不一，对此你怎么看？

2、如果这次你被录取了，但同时也被一家待遇高、条件好的企业所聘用，你如何选择？

3、你是负责行政审批的，但由于你的事情多，你委托你的同事帮你审批，但同事在审批时违反了相关的规定把不符合政策规定的申请审批了，你做何处理？

2009年9月1日福建省事业单位招聘考试面试真题

1、你找工作时最看重什么，为什么？

2、人都说“以史为鉴”，但马克思说“不能总让死人抓住活人”，你是如何理解的？

3、假如你组织了一次培训，但专家在前一个晚上说临时有事，不能过来，你该怎么办？

2009年9月3日四川省宜宾市南溪事业单位面试真题

1、基层的待遇差，条件又不好，你为什么要进入基层工作？

2、如果你被录用了，进入社区以后，你准备如何开展工作？

3、如果有群众遇到劳务纠纷，情绪激动地到你办公室上访，你应该如何处理此事？

2009年9月2日福建省晋江市事业单位考试面试真题

1、你最喜欢和最不喜欢和哪种人一起工作，请说明理由，并举例说明？

2、哈佛大学有一些珍贵的书籍是不准外带的，某次大火把书全烧了，但有一个同学刚好把书带出去，这位同学把这幸存的一本还回去，学校先是表扬了这位同学，然后将之开除，对此谈谈你的看法？

3、某次你与领导要去一个座谈会，约好碰头时间地点，但是你在路上塞车了，你会怎么办？

2009年9月5日下午福建省福州市事业单位考试面试真题

1、智而用私，不若愚而用公，谈谈你对这句话的理解。

2、现在有些大学生离开家长后不能独立生活，周末常往家跑，你怎么看待这种现象？

3、河南省确山县将道德储蓄在乡村推行，用以加强村民精神文明，但因奖励不到位实验濒临流产，对此谈谈你的看法？

2009年9月6日福建省福州市事业单位考试面试真题

1、雷蒙德?克罗克（Raymond kroc）是麦当劳的创始人，他喜欢经常到各公司、各部门走走看看，而不喜欢整天坐在办公室里。有一段时间，麦当劳出现了严重的亏损，克罗克发现其中一个重要原因就是公司各职能部门经理总是习惯于靠在舒适的椅背上指手画脚，抽烟和闲聊占去了他们的很多时间。于是，他决定将所有经理的椅子靠背锯掉。没有了舒适的依靠，这些经理人开始走出办公室，及时了解基层情况，现场解决问题。这种“走动管理”大大提高了工作效率，同时也带动了全体员工，不久公司扭亏为盈。谈谈你对这件事情的看法？

2、随着经济的发展，许多城市出现了攀比高楼的现象。深圳建3xx米的高楼，北京建4xx米的高楼，福州建2XX的高楼。针对此现象谈谈你的看法？

3、《淮南子》中的一句话：“焚林而猎，偷取多兽，后必无兽。”谈谈对这句话的理解？

第五篇：2013年6月—7月山东各地事业单位面试真题汇总

2013年6月20日山东省广播电局事业单位面试题

10分钟，考官念题

1、谈谈你对本单位的了解，并就你的了解谈谈今后你如何做好你的工作？

2、专业题：信息量的单位是什么？

3、专业题：三网融合是什么？好处是什么？

2013年6月8日青岛事业单位面试题

10分钟，3道题

1、你为什么报考这个专业？你最大的优势是什么？

2、请结合建设行业谈谈你对“安全大于天”的看法？

3、你对大熊猫了解多少？

2013年6月16日青岛市平度事业单位面试题

1、中国人现在求变、求快，你怎么看？

2、网络对于食品安全起到监督作用，但是有些谣言中伤了部分食品企业，你认为应该怎么办？

2013年6月16日青岛市平度卫生系统事业单位面试题

1、学我者生,似我者死。你对这句话的理解，以及结合自己的工作谈谈。

2、你的同事工作,能力都不如你,确总在领导面前显摆,说你坏话，你怎么办?

2013年6月青岛高新区事业单位面试题

一共三个题目:在思考室思考7.5分钟，然后在面试房间答题7.5分钟

1、在全球科技革命的影响下，你如果是高新区一名工作人员，你对高新区的未来发展有何构想？

2、有人说群众工作难，有人说群众工作易，你如何看待？

3、假如你成为高新区一名工作人员，但发现现实的环境与你的期望有差距，该如何处理？ 2013年6月23日烟台市福山区卫生系统事业单位面试真题

1、今年大学生就业难问题怎么看待？

限

2、如果你是一个项目负责人，项目计划与原来完全更换了，你怎么办？

2013年6月威海市事业单位面试真题

1、毛泽东在延安时期开展学习运动时提出的概念。1939年，他在一次延安在职干部教育动员大会上讲话时指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”，谈谈你对这句话的理解？骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。谈谈你的看法？

3、生活中有很多失误，失误的种类有很多：第一类是原则性失误，第二类是经常性失误，第三类是低级失误。谈谈你对失误的认识？

2013年6月23日淄博事业单位面试题

1、习书记说：“梦想在天上，路在脚下”。你怎么看？

2、有人说：一般欣赏的时候喜欢看到优点 不欣赏的时候容易看到缺点。在工作中你怎么同事优点、缺点谈谈你的看法？

3、你工作中有缺点吗？怎么办？

2013年6月23日潍坊滨海事业单位面试题

1、有人说：微博天下大乱，菜市场一片安宁，你怎么看这种现象？怎么看待网络民意？

2、职位专业题。

2013年6月25日东营市广饶县事业单位面试题

上午面试题

1、关于十八大的“道路自信”你如何看？

2、教育很重要，但经费依然很少你怎么看？

3、请不要让你的眼泪成为地球最后一滴水谈谈看法？

下午面试题

1、关于初次分配与再分配都得注重公平怎么看？

2、对于原先的故事新编或恶搞怎么看？

3、事业单位多做事少说话怎么看？

2013年威海荣成事业单位面试题

1、某地国际轻纺城将停车场划出专门区域停放宝马奔驰等名车，有人说是“嫌贫爱富”，商城解释说是为了减少高档车后视镜被砸，便于管理，你怎么看？

2、单位组织参加培训班，你是负责人，但是培训班上出现多人打瞌睡，玩手机，逃课的现象，且多人是你的领导，你怎么办？

2013年东营市市直事业单位面试题

1、某市对闯红灯的行人，交警开“下不为例”罚单几万张，没真正的罚过款，你认为合适不合适？政府应该咋么做？

2、一个文化遗址被媒体曝光成为垃圾场，你认为政府怎么处理？群众反映此事，你认为怎么做？

2013年7月7日山东省临沂市事业单位（卫生类）面试题

上午面试题

1、在医疗纠纷中医托医闹现象频发，有人认为大闹大赔，小闹小赔，请谈谈对医托医闹现象你怎么看待？

2、请谈谈慢性病的防治？

下午面试题

1、有人说医院应该重视社会效益以吸引更多的病人来提高经济效益，谈谈你的看法？

2、谈谈健康教育的内容和形式?

2013年7月7日临沂市事业单位（综合类）面试真题

上午面试题

1、安全事故频发，你对创建安全中国，有何看法？

2、当局者迷、旁观者清，鞋子合不合脚只有自己知道。谈谈你的看法?

下午面试题

1、法制中国关系中国梦，如何推进法制中国建设？

2、有人说应该具体问题具体分析，还有人说，不应该就事论事，你怎么看？

2013年7月8日临沂市事业单位(卫生类)面试真题

上午面试题

1、从1988年出台《山东省计划生育条例》至今，山东省一直执行二孩生育女方需年满30周岁政策。随着社会进步和人口计生形势的变化，放开二胎政策间隔时间，请谈一谈对这一变化的看法?

2、对医院社会监督和群众监督，你认为有哪些方法？

2013年7月11日德州禹城事业面试题

1、四川雅安地震时，全国各地纷纷伸出援手，但在这一过程中也出现了一些不理性的救援现象，许多大学生、志愿者并没有救灾的专业技能盲目进入灾区，使生命通道发生堵塞，影响了救灾效率。你怎么看待这种帮忙倒添堵的现象？

2、你认为在基层工作中，作为基层工作人员如何才能做到高效、廉洁、文明服务？ 2013年7月13日日照事业面试题

材料：空气污染影响空气质量危害人体健康，民众要求政府治理污染。

1、你认为政府要治理污染要采取什么措施？

2、交给你一个任务，向群众宣传让群众在雾霾天气尽量不要开私家车或公车出行？ 2013年7月8日山东某市选拔高端紧缺人才事业编面试题

1、我市召开的一次座谈会上，大家对如何加快发展这一问题议论纷纷，有的认为最缺乏人才，有的认为最缺乏资金和项目，还有的认为最缺乏思想上的解放。请结合实际谈谈你的认识。

2、你陪领导接待一个重要的客户，你发现领导的讲话在某些方面与你先前客户商谈说的精神不一致，而且在某些关键环节还出了疏漏，这时你应该怎么办？

3、中央八项规定中有一项是厉行勤俭节约，为倡导勤俭节约，反对铺张浪费，市委决定开展一次“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”集中宣传活动，假如由你牵头组织，你认为该怎么做？

2013年7月19日山东省教育厅事业单位面试真题

上午面试题

1、最美丽老师张丽莉事迹。给你什么启示？

2、小王和你是同事，小王认为你是背后乱议论他，小王很生气。你怎么办？

3、群众说：我们村里的狗都认识有些领导干部。你怎么看？

2013年 7月27日枣庄市事业单位面试题（综合类）

上午面试题

1、有人说：输不起的人也赢不起，往往跌倒在成功线前一米。结合实际谈谈你的看法？

2、党组织群众计划活动，单位让你征求群众意见，你准备如何开展？

3、单位经常让你加班，你家人有意见找单位反映，你怎么办？

2013年7月27日枣庄市卫生事业面试题

上午面试题

1、有人说：输不起的人也赢不起，往往跌倒在成功线前一米。结合实际谈谈你的看法？

2、卫生专业：静脉输液不通畅的原因，应该如何处理？

3、卫生专业：判断心跳呼吸骤停的标准？

2013年7月28日枣庄市事业单位面试题（综合类）

上午面试题

1、总书记说:青年一代要奋斗,到晚年时才有无悔的青春回忆.谈谈你对这句话的看法？

2、现在大学毕业生就业时与所学专业不一致,但是还得在这个岗位上工作一辈子,你怎么看?

3、领导交给你一项工作,当你快完成的时候又把这项工作交给其它同事.你怎么办? 下午面试题

1、现在网络虚假新闻对社会造成不好的影响，有网友说，国家给辟谣的虚假新闻都是真的。这种现象你怎么看？

2、习近平在同全国劳动模范代表座谈时的讲话时说：“人民创造历史，劳动开创未来。劳动是推动人类社会进步的根本力量。幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。我们说“空谈误国，实干兴邦”，实干首先就要脚踏实地劳动。”谈谈你的看法？

3、有人说，单位工作中上下级关系不平等，同事关系不真诚，阻碍工作顺利进行，你怎么看？

2013年7月28日枣庄市卫生事业单位面试题

上午面试题

1、总书记说:青年一代要奋斗,到晚年时才有无悔的青春回忆.谈谈你对这句话的看法？

2、ABO血型的正反定性不和,其原因和解决方法是什么?

3、乙肝两对半的检查有什么作用？

2013年7月29日枣庄市事业单位面试试题（综合类）

1、李克强说：喊破嗓子，不如甩开膀子。结合转变公务员工作作风，谈谈你怎么办？

2、有人说，你在工作上有乐趣，就像上天堂，如果把工作当成一项义务，就像地狱。对于这句话你怎么看？

3、领导安排你和老同事共同做一项工作，再快完成时，有安排他做别的工作了，事后在工作总结大会上表扬了你没有你同事，同事不高兴，你会怎么办？