县工商联第五次会员代表大会向全县非公有制经济人士发出倡议

第一篇：县工商联第五次会员代表大会向全县非公有制经济人士发出倡议

县工商联第五次会员代表大会向全县非公有制经济人士发出倡议

非公有制经济要努力为建设和谐社会做贡献

麻阳苗族自治县工商业联合会第五次会员代表大会全体代表向全县非公有制经济人士发出倡议：非公有制经济人士是社会主义事业的建设者，理应承担起更大的社会责任，理应在扩大就业、完善社会保障制度、合理调节收入分配，重视环境保护和安全生产、积极投身新农村建设、参与社会公益活动和救助弱势群体等方面，做出更具有创新性的贡献。

一、以人为本，和谐创业。搞好劳动保护工作，切实维护员工的合法权益，改善员工的工作和生活环境。积极为员工的全面发展搭建平台，构建和谐的劳动关系。坚持以人为本，努力实现双赢。

二、诚信经营，和谐发展。大力倡导诚实守信、依法经营、合法生产、优质服务、公平竞争、依法纳税的基本规范，建立新型的劳动关系，追求企业、员工与社会的共同发展。

三、科学发展，保护环境。积极推动技术创新，大力发展循环经济；牢固树立节约观念，大力建设节约型企业；树立科学的发展观，注重环保，走可持续发展之路。

四、建设新农村，体现新作为。非公有制经济要成为新农村建设的生力军，从企业实际出发，有重点地把资金、技术、人才以及对城乡市场的发展、把握和联系等有益于新农村建设发展的一切力量，投向广阔天地，使更多农民走上富裕道路。

五、扶贫济固，奉献社会。积极践行中华民族扶贫济困、和衷共济的传统美德。在企业发展的同时，要自觉承担起实现共同富裕的社会责任，义利兼顾、德行并重、扶危济困、服务社会、回馈人民、报效国家，踊跃投身到光彩事业和社会公益事业中去。

这是新时期对非公有制经济的时代要求，是历史赋予非公有制经济人士的神圣使命。我们坚信，在县委、县政府的正确领导下，我们一定能够同心同德，凝聚力量，开拓创新，为建设富强麻阳、和谐麻阳做出新的更大的贡献。

第二篇：向全行业发出积极支援抗震救灾的紧急倡议

全行业紧急行动起来支援抗震救灾的倡议

5月12日14时28分，四川省汶川县突发７.8级大地震，大地震强度大、波及广、破坏强，灾区人民的生命财产安全受到巨大威胁！

全国人民紧急行动起来了！总理深入灾区，解放军徒步向灾区进发，短短几个小时内，云南、西藏等周边省份已派出地震专家驰援灾区，中国红十字会全力调拨物资，许多省市的救援队和医疗队整装待发……。全国人民关注着汶川传来的每一点信息，牵挂着灾区人民的生命安危。

我们自行车行业尽管正面临着各种困难，但想到灾区的同胞正面临着生死的考验，为解救我们还在废墟中苦苦等待的兄弟姐妹们，为帮助失去父母、妻儿、兄弟姐妹的同胞们度过难关，中国自行车协会向全行业发出最紧急倡议，让我们行动起来，通过当地政府或相关机构向灾区捐献款物，不管是善款、还是被褥、帐篷、矿泉水、饼干、药品、手电筒……，甚至是一支小小的蜡烛……让我们竭尽所能为受难的同胞送去光明和温暖，为我们的兄弟姐妹献出我们的爱心，为抗震救灾尽自己的一份绵薄之力!帮助亲爱的同胞从废墟中勇敢地重新站立起来！

中国自行车协会秘书处二○○八年五月十四日

第三篇：关于非公有制经济代表人士担任工商联主席的实践与思考

关于非公有制经济代表人士 担任工商联主席的实践与思考

2001年，刚刚跨入新世纪的工商联面临换届，中央办公厅在下发的换届文件中明确提出：“非公有制经济代表人士担任省级工商联会长，可先在个别具备条件的省进行试点，并根据人选条件在当地政协领导班子换届时统筹考虑”，并确定浙江、重庆、贵州三省（市）作为试点推进此项工作。这是一项政治性、政策性很强的工作。广东省工商联虽未列入试点，但鼓励各地级市工商联先行探索。在中共广州市委的支持下，广州市工商联加入了先行先试行列，成为全国第一个由非公有制经济人士担任市工商联主席（会长）的副省级省会城市。

一、广州非公有制经济人士担任工商联主席（会长）概况 2001年5月，广州市海珠区工商联率先选举广州市星河湾集团有限公司董事长黄文仔担任会长，开启了我市非公有制经济代表人士担任工商联主席（会长）的先河。随后番禺区、从化市在2001至2002年的换届中亦选配非公有制经济人士担任工商联会长。2002年1月，非公有制经济代表人士、广州长隆集团有限公司董事长苏志刚被推选为广州市工商联第十二届执行委员会会长，成为当时广州工商界的一件大事！2005至2006年工商联换届时，越秀区、荔湾区、天河区、白云区、黄埔区、萝岗区、增城市均选择由非公有制经济代表人士担任工商联主席。花都区和南沙区则在2011年换届时采用了这一做法。至此，前后经历三届，时间超过十年，广州市、区（县级市）工商联主席全部实现由非公有制经济代表人士担任。

广州市、区（县级市）工商联到目前为止共有19位非公有制经济人士担任过主席（会长），概括起来，具有以下几个基本特征：

一是年富力强，精力充沛。19位主席（会长）任职时的最高年龄为53岁，最低年龄为38岁，平均年龄为45.9岁，年龄区间在40至50岁之间的企业家有13位，占68%。

二是文化素质较高。19位主席（会长）中，研究生学历9人（其中博士2人），本科学历6人，大专1人，中专以下3人。

三是所从事行业以实体经济为主。按照国家统计局行业分类标准进行分类，19位主席（会长）中，有9位从事制造业，1位从事住宿和餐饮业，2位从事居民服务业，2位从事房地产业，2位从事交通运输、仓储和邮政业，2位从事租凭和商务服务业，1位从事信息传输、软件和信息技术服务业。

四是所属企业多为行业龙头企业。19位主席（会长）的企业，有半数以上可算得上是本区或本市的行业龙头，有部分甚至是本省及全国的龙头，如广州市工商联主席企业广州长隆集团有限公司、金发科技股份有限公司，海珠区工商联主席企业广州市星河湾控股集团，荔湾区工商联主席企业广州立白企业集团有限公司等，在业界均有很强的影响力和号召力。

五是热心工商联工作，有较强参政议政能力。19位主席（会长）都对工商联的工作充满热情，愿意为工商联的事业发展贡献力量。同时有较强的参政议政能力，有着较丰富的参政议政经验。

二、在实践中逐步形成的“广州模式”

1、注重培养领军人物，增强非公有制经济人士对工商联的认同感。

广州是非公有制经济较发达的城市，截至2011年底，广州的私营企业和个体工商户加在一起超过90万户，其中私营企业244486户。工商联是以非公有制经济人士为主体的人民团体和商会组织，工商联主席就是非公有制经济群体的代表，就是“商界1号”。因此，广州市委以及各区、县级市委对选拔什么人担任工商联主席非常慎重，目标也非常明确，就是工商联主席一定得是非公有制经济群体的领军人物。选拔程序非常严格，大致如下：由统战部和工商联物色人选，通过向一定范围和层次的非公经济代表人士推荐人选后，由统战部和工商联组成的工商联换届工作领导小组初步确定人选，并对人选进行考察后报上一级统战部和工商联同意，再报市（区、县级市）委批准决定。

从实践来看，非公有制经济人士担任工商联主席，增强了非公有制经济人士对工商联的认同感，增强了工商联的影响力和凝聚力。主要表现在三方面：一是在走访调研中，大家普遍认为，非公有制经济人士担任工商联主席，更能体现工商联作为非公有制经济组织特别是“非公有制经济人士之家”的特征；二是吸引了更多非公有制经济人士加入到工商联这个“大家庭”中来。2001年市工商联的会员数为6673个，非公有制经济人士担任主席后，工商联发展会员的速度明显加快，截至目前，全市工商联会员数已超过3万多个；三是随着一批科技型、知识型企业家担任工商联主席，吸引了不少民营高新技术企业和新社会阶层中的法律、会计、审计、精算、测量等专业人士入会，大大优化了会员队伍结构，提高了整体素质。

2、注重发挥民间优势，畅通政企及与海内外工商界沟通渠道。

非公有制经济人士担任工商联主席，由于其企业家身份的特殊性，比公务员担任工商联主席相对超脱，有明显优势。一是更容易与党委、政府主要领导保持沟通，所提建议易受重视和被接受。如市工商联主席、金发科技股份有限公司董事长袁志敏提出由市政府提供用地，由工商联筹资兴建能充分展示广州民营企业风采的标志性建筑”广州总商会大厦“的建议，市工商联副主席、海珠区工商联主席、星河湾集团董事长黄文仔提出每年由工商联组织民营企业评议政府机关的建议等，都受到市委、市政府主要领导的高度重视和支持。此外，市委、市政府主要领导每年至少出席两次民营企业家座谈会，听取民营企业家代表主要是各级工商联主席的意见和建议。二是在与海内外工商界特别是境外商会组织联络交流时，更能真实代表广州工商界形象。特别是广州毗邻港澳，与国外商会的联系也十分密切，由非公有制经济人士担任的工商联主席出面，更能凸显民间性优势，更易拉近双方距离，拓宽海外联络渠道。三是在参政议政方面易受媒体关注。如市工商联主席、长隆集团董事长苏志刚关于”大广州需要大交通“的提案，市工商联主席、金发科技股份有限公司董事长袁志敏关于“颁布禁塑令杜绝白色污染”的提案，以及市工商联副主席、海珠区工商联主席、星河湾集团董事长黄文仔在全国两会上关于房地产调控的有关言论等，均受到媒体广泛关注，在社会上反响强烈。

3、注重发挥带头作用，引导非公有制经济人士积极履行社会责任。

非公有制经济人士作为改革开放先富起来的群体，如何引导他们致富思源、富而思进，自觉履行社会责任，回馈社会，是工商联的一项重要任务。非公有制经济人士担任工商联主席，使得这一任务有了一个带头人。事实证明，非公有制经济人士担任的工商联主席在履行社会责任等方面的带头作用非常明显，主要表现在三方面：一是带头参与光彩事业和公益慈善事业。据不完全统计，近十年来，广州市历任市、区（县级市）工商联主席在公益慈善及光彩事业等社会捐助行动中，共捐款10多亿元，占工商联组织的光彩行动筹资总额的近一半。今年6月，广州市光彩事业促进会正式成立，在筹建“光彩事业基金”中，市工商联主席袁志敏率先认捐2000万元，在他带动下，其他各位市工商联副主席和区工商联主席纷纷响应，短短的一个多月中，就筹集捐助资金一亿多元。在广州市委、市政府隆重表彰的“羊城十大光彩人物”中，有8位是各级工商联主席。二是带头参与抗灾救灾及扶贫事业。如为支持汶川灾区重建工作，市工商联副主席、海珠区工商联主席黄文仔捐资六千多万元，兴建能抗八级地震的汶川第一小学；为支持广州市北部山区扶贫事业，他又慷慨解囊捐资一亿七千万元，兴建农村公寓、基础设施等扶贫项目。为支持广州对口援疆工作，市工商联副主席、番禺区工商联主席林广明斥资数千万元在南疆投资设厂等。三是带头响应市委、市政府号召，支持党委政府中心工作。如在市委、市政府大力推进的新型城市化发展学习考察调研及“新广州、新商机”推介活动中，在围绕构建非公有制企业和谐劳动关系及开展千家民企、百家商会积极参与“三打两建”公开承诺等活动中，市工商联主席袁志敏都是亲自带头，广大非公经济人士则踊跃参与。

4、注重搞好政治安排，提升非公有制经济人士整体政治地位。非公有制经济人士担任工商联主席，本身就是对非公有制经济人士群体政治地位的一个提升。广州市委以及各区、县级市委在支持非公有制经济人士担任工商联主席的同时，也十分重视对工商联主席的政治安排。2004年3月，在广州市政协十届二次会议上，市工商联主席苏志刚被增选为广州市政协副主席，成为当时广东省民营企业家中第一位厅级领导。在此前后，部分区、县级市工商联主席，同时也当选为同级政协副主席。据统计，在担任过市、区、县级市工商联主席的19名非公有制经济代表人士中，同时担任过同级政协副主席的有7人；目前13名广州市、区、县级市工商联主席全部是非公有制经济代表人士，担任同级政协副主席的只有5人，虽然还不到一半，但长远来看，这一状况将逐渐改变。业经市委常委会审议通过、即将出台的《中共广州市委广州市人民政府关于加强和改进新形势下我市工商联工作的意见》中明确提出，市及区（县级市）工商联主席原则上选配非公有制经济代表人士担任，具备条件的应提名安排进入同级人大或政协班子。毫无疑问，随着《意见》的贯彻落实，非公有制经济人士担任工商联主席的政治安排力度将逐步加大，非公有制经济人士群体“政治上有荣誉，社会上有地位”将真正得到实现。

5、注重搞好合作共事，同心协力推动工商联事业发展。

非公有制经济人士担任工商联主席，至少有两个关系需要妥善处理，一是自身企业经营管理与参与工商联工作之间的关系，二是与工商联党组书记如何合作共事的关系。经过多年实践，我们大致形成了以下几种共事模式：一是物色确定人选时，同时考察其企业制度是否健全，管理是否规范，作为企业领导人，工作是否超脱等，并由市委领导与其谈心，提出对参与和支持工商联工作的要求，达成共识。如袁志敏主席的公司是上市公司，他也承诺全力支持工商联工作，在时间上予以保证。二是明确分工，抓大放小。凡是涉及工商联工作或非公有制经济重大问题，如民主协商会议、港澳新春联谊会、广交会开幕宴会、执委（常委、全体主席）会议、重要接待工作以及市委、市政府主办的重大活动等，一般要求主席参加，工商联的日常工作则酌情参加。三是建立工作联系和汇报机制。在工商联机关设臵主席办公室，并选配一名机关干部担任主席秘书，党组书记就工商联重要工作及时与主席沟通，共同研究，日常工作则定期汇报。四是注重情感维系。主席和党组书记一人代表工商联出席活动，在讲话中必定同时代表另一人。每年春节，工商联专职领导班子第一时间向主席拜年，送上美好祝福等。

三、几点思考

1、民营经济发达是前提。

促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，是新形势下工商联工作的主要任务。从工商联工作实践来看，做好民营经济及其人士工作，是工商联工作重点。目前各地民营经济发展并不平衡，工商联工作重心也不完全一样。一般而言，民营经济发达地区，社会上对民营经济的评价较高，民营经济人士参与政治和社会事务的热情也要高涨一些；相反，民营经济欠发达地区，大家还在起步摸索，艰苦创业，履行社会责任的能力相对较弱。选配非公有制经济人士担任工商联主席，目的主要有二：一是以示对发展非公有制经济的重视，二是更好地促进非公有制经济健康发展。如果民营经济欠发达，则大家的主要精力放在创业发展上，自顾尚且无暇，是很难有时间精力甚至能力来参与工商联工作或社会政治事务的。因此，民营经济是否发达，是选配非公有制经济人士担任工商联主席的前提。

2、选准主席人选是关键。

所谓”成也萧何败也萧何“。非公有制经济代表人士担任工商联主席并不是一剂灵丹妙药，百试不爽。理论上讲，是有利于提升非公有制经济群体的政治地位和社会地位，有利于增强工商联的凝聚力和影响力，有利于促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。但实际是否如此，关键取决于主席人选。工商联主席是整个工商界的代表，是”商界1号“，其人格魅力是工商界的”良心“，假如选人失当，则贻害甚烈，如选的是一个沽名钓誉、只想利用工商联平台肥一己之私的人当主席，则不仅会让整个工商界蒙羞，也会对工商联工作带来严重影响。人选选准了，事业就成功了一半。人选没选准，则得不偿失。广州对工商联主席人选不仅有严格规定和条件，而且在考察挑选时十分审慎，这也是广州这些年来非公有制经济人士担任工商联主席取得成功的重要原因。

3、落实政治安排是动力。

岗位的设臵是责权利的统一，非公有制经济人士当工商联主席也不能例外。从广州工商联历史来看，工商联主席此前都是由党外人士担任，其中有的同时担任政协副主席，有的担任人大副主任，也有的担任过副市长。非公有制经济人士担任工商联主席以后，苏志刚在届中增选为市政协副主席，新任市工商联主席袁志敏目前还没有安排。区、县级市工商联主席也大都没有安排。这就造成了在政治安排上与工商联主席岗位设臵不匹配，一定程度影响了主席履职动力，削弱了非公有制经济人士和工商联的社会政治影响力。我们不能说非公有制经济人士当工商联主席，都是冲着政协副主席的政治安排来的，但毋庸讳言，政协副主席的政治安排无论是对工商联主席个人而言还是对工商联而言，都是一张十分重要的”政治牌“，某种程度上它就是非公有制经济人士群体和工商联政治地位的象征，有与没有差别甚大。因此，在实施非公有制经济人士担任工商联主席时，同时要设计落实好政治安排。

4、完善制度机制是保证。

非公有制经济代表人士担任工商联主席虽然已探索实践多年，但很多制度机制还有待完善，这既是保证工商联主席履职和发挥作用的需要，也是保证工商联事业健康发展的需要。具体来说，至少应明确以下几个环节的制度设计：一是对非公有制经济人士担任工商联主席的考察任命，要严格条件和程序；二是要明确非公有制经济人士担任工商联主席的政治待遇和经济待遇。从广州实践来看，非公有制经济人士担任工商联主席的政治待遇是安排进入同级人大或政协班子，当然前提是具备条件的，而理想和现实还有很大差距。经济待遇基本上没有，那么是否该有，也值得探讨；三是要建立完善非公有制经济人士担任工商联主席的履职考核机制，确保发挥其独特优势和作用；四是要建立完善非公有制经济人士担任工商联主席的教育培训机制，不断提高思想政治素质和履职能力水平等。

第四篇：全街道非公有制经济人士争做优秀建设者活动动员大会讲话(精)

全街道非公有制经济人士争做优秀建设者活动动员大会讲话

在全街道非公有制经济人士争做“优秀建设者”活动动员大会上的讲话

同志们： 为了认真贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，加强党对统一战线工作的领导，推进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，为提前基本实现社会主义现代化、全面建设小康社会服务。省委统战部、省工商联决定在全省非公有制经济人士中开展争做中国特色社会主义事业“优秀建设者”活动。根据省、市、区三级党委统战部、工商联的意见，街道党委、办事处决定在全街道非公有制经济人士中开展争做中国特色社会主义事业“优秀建设者”活动。现在我根据上级有关精神和实施意见，讲三个问题：

一、充分认识开展争做“优秀建设者”活动的重要性和必要性 开展争做“优秀建设者”活动，是认真贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，切实加强党对非公有制经济人士统战工作，全面推进非公有制经济企业健康发展和非公经济人士健康成长的一项重要活动。全街道各有关单位一定要从政治和全局的高度充分认识开展这项活动的重大意义，切实增强工作的责任感和使命感，下大力气扎实抓好此项活动。

1、开展争做“优秀建设者”活动是贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的具体举措。十六大报告提出“私营企业主等社会阶层都是中国特色社会主义事业的建设者”，强调要“毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”，表明了党对非公有制经济人士的充分肯定，体现了党对发展非公有制经济的重视和关心。开展争做“优秀建设者”活动，积极引导非公有制经济和非公有制经济人士深入学习党的十六大精神，把握精神实质，深刻认识中国共产党的先进性，能进一步增强非公有制经济人士接受中国共产党领导的自觉性，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，增强走中国特色社会主义道路的信心，按照十六大提出的要求，推动非公有制经济新的发展。因此，开展争做“优秀建设者”活动，吻合党的十六大和“三个代表”重要思想的精神实质，是贯彻落实的党十六大精神和“三个代表”重要思想的具体举措。

2、开展争做“优秀建设者”活动是新形势下加强党对非公有制经济人士统 战工作的基本要求。非公有制人士作为对祖国富裕贡献力量的一个重要阶层，党如何团结好、鼓励好、保护好、表彰好，教育引导他们为祖国、为人民做出更大的贡献，建立广泛的爱国统一战线，显得十分重要。开展争做“优秀建设者”活动，是进一步加强党对非公有制经济人士联系、沟通的有效载体，是党对非有制经济人士为祖国富强做出重大贡献的优秀分子的充分肯定，是新形势下党对非公有制经济人士中统战工作的基本要求。

3、开展争做“优秀建设者”活动是激励非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，推进我街道提前基本实现现代化的有效载体。在我街道，非公有制经济的地位大家都很清楚，非公有制企业的比重几乎达到了100%。这就意味着，把非公有制企业做实做大做强，对于推进我街道经济发展乃至提前基本实现现代化大局有着举足轻重的作用。通过争做“优秀建设者”活动，能有效激励非公有制经济人士增强光荣感和历史使命感，争做优秀的中国特色社会主义建设者，兢兢业业地把企业做实做大做强，为我街道经济发展和现代化建设事业作出新的更大的贡献。

二、结合实际，精密部署，扎实开展争做“优秀建设者”活动

（一）指导思想和总体目标 这次开展争做“优秀建设者”活动的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗 帜，按照党的十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕全面建设小康社会的目标，正确把握非公有制经济与社会协调发展的关系，引导教育我街道非公有制经济人士努力实践“三个结合”，不断提升产业层次，把企业做实做强做大，不断增强企业实力和国际竞争力，全面提升非公有制经济人士总体素质，争做中国特色社会主义事业“优秀建设者”，为我街道全面建设“实力***、魅力***、活力***”和提前基本实现农业农村现代化作出新的贡献。这次活动的总体目标是：通过争做“优秀建设者”活动，引导我街道非公有制经济人士把争做中国特色社会主义事业“优秀建设者”作为自觉行动，成为守法经营、依法纳税的模范，科技进步的模范，出口创汇的模范，企业党建的模范，企业文化建设的模范和维护职工合法权益的模范，加快企业发展步伐，促进我街道非公有制经济健康发展。

（二）活动范围和主要内容 这次活动的活动范围是非公有制经济人士包括经济管理人员、科技人员和 从业人员（职工）。这是活动的主要内容是： 一是切实搞好以党的十六大精神为主要内容的教育，引导非公有制经济人 士的健康成长。当前全街道上下都在深入开展党的十六大精神主题教育，在争做“优秀建设者”活动中，要积极引导非公有制企业和非公制经济人士深入学习党的十六大精神，树立两种思想，强化三个意识，提高四种能力，牢牢抓住重要战略机遇期，推动非公有制经济新一轮的大发展。树立两种思想就是要树立爱党爱国思想和敬业创业思想。使非公有制经济人士热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，增强对党的感情，更坚决拥护中国共产党的领导；大力弘扬爱岗敬业精神，增强社会责任感，坚定创业信心，自觉把企业的发展与整个社会的前进、中华民族的伟大复兴联系在一起。强化三个意识就是要强化责任意识、信用意识、法制意识。使非公有制经济人士明确自己是建设社会主义事业的重要成员，以企业发展、社会进步为己任，热心光彩事业，为促进经济增长、扩大就业作出自己应有的贡献；守信用、讲信誉、重信义，成为建设社会主义现代化的典范；自觉遵循市场经济秩序就是法制经济的规律，增强法制意识，诚实活动、守法经营、照章纳税。提高四种能力就是要提高学习能力、竞争能力、创新能力、管理能力。使非公有制经济人士进一步树立终身的理念，提高自身理论素养和经营竞争能力，把企业培养成学习型组织，把自己培养成学习型人才；进一步提高竞争能力，充分认清、发挥自身体制优势，依靠科技进步，不断提高劳动者素质，增强企业核心竞争力；进一步解放思想、锐意进取、大胆实践、敢冒风险，推进企业制度创新、技术创新和管理创新；自觉学习现代管理知识，汲取国内外先进管理理念，善于结合企业实际创造性地进行管理和改革。二是大力规范非公有制企业的运行机制，引导非公有制经济健康发展。要 引导非公有制经济企业抓住与长三角经济接轨，加快发展的机遇，按照自身产业发展特点，修订完善企业发展目标、发展战略、发展规划和发展措施，把企业的发展与国家的发展结合起来，把个人富裕与全体人民的共同富裕结合起来，把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来。要推动非公有制经济以建立现代企业制度为目标，进一步完善法人治理结构，深化企业内部管理体制改革，不断建立健全企业现场管理、产品质量管理和用人、分配等各项制度，推进管理创新，加强党、团和工会组织建设，建设企业文化。要鼓励非公有制企业树立创新意识、质量意识、品牌意识、环境意识，努力在打造先进制造业基础中发挥作用，全力推进企业健康发展。三是认真推选表彰“优秀建设者”，引导广大非公有制经济人士向先进学习。推选表彰“优秀建设者”，是本次活动的重要内容之一。要按照“优秀建设者”条件，在非公有制经济企业经营人员、科技人员、从业人员（职工）中进行评选表彰。通过推选表彰，全面提升我街道非公非有制经济人士综合素质，鼓励更多的非公有制经济人士以先进为榜样争做“优秀建设者”。

（三）活动安排 这次活动时间紧、任务重、要求高，为确保活动的顺利开展。我们具体分 五个步骤实施：

1、准备阶段（2003年4月中旬至5月中旬）。开展调查研究，摸清全街道 非公有制企业的基本情况，建立争做“优秀建设者”活动领导小组。召开了座谈会了解非公有制经济人士思想状况。

2、动员学习教育阶段（2003年5月中旬至6月上旬）。召开争做“优秀建 设者”活动动员大会，也就是我们今天的大会。利用多种宣传形式，大张旗帜地开展宣传发动。以讲座、报告会等形式，在企业代表人士和经营管理人员中开展“三课一论坛”学习教育。即：十六大精神主题教育；致富思源、富而思进教育；诚实立身、信誉兴业教育；爱厂爱岗教育、遵纪守法教育，并引导非公有制企业创建学习型企业。

3、规范企业促进发展阶段（2003年6月中旬至6月底）。健全企业各项规 章制度，引导企业进行信息化管理，进一步完善法人治理结构。围绕 企业战略发展目标，拟订企业发展规划，制订企业发展措施，促进企业与长三角经济接轨。争创产品ISO系列质量认证和3C安全认证，规范企业用工制度。加强企业文化建设，投身光彩事业。加强非公有制经济党、团和工会组织建设。

4、评比、表彰阶段（2003年7月初日至7月底）。各单位根据优秀建设者条件做好初步人选的推荐工作，在初步人选的基础上，由区街道公有制经济人士争做“优秀建设者活动”领导小组组织进行评选，然后报街道党委和有关上级部门审定，再在有关媒体上公示。

5、总结提高阶段（2003年7月底至8月上旬）。在活动告一段落后，各有关单位要及时总结经验，落实相关措施，确保活动取得实效。

（四）活动要求 开展争做“优秀建设者”活动，是一项涉及非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的综合性活动。要紧密联系实际注重五个结合：一是开展争做“优秀建设者”活动与引导非公有制企业创建学习型企业相结合。要深入学习贯彻十六大精神，特别是其中关于“必须毫不动摇的鼓励、支持和引导非公有制经济发展”和有关保护私有财产的论述，明确自身社会地位，增强社会责任，解除思想和观念束缚，甩开膀子大干事业。要科学安排时间，学习经济管理知识、法律知识，熟悉WTO相关规则，不断提高战略决策能力和市场驾驭能力。在企业内部营造好尊重知识、尊重人才的氛围，以制度来支持、鼓励、表彰热爱学习、善于学习的员工，创建充满活力的学习型企业，增强企业发展后劲。二是开展争做“优秀建设者”活动与企业规范化建设相结合。要结合企业发展目标，完善法人治理结构，在企业发展规模，产业发展方向，管理、技术人才的引进和培养，先进设备的引导和消化，产品开发、员工队伍的建设等方面制订发展规划。三是开展争做“优秀建设者”活动与打造诚信企业相结合。要自觉维护市场经济秩序，遵纪守法，诚实经营，重合同，守信用

不坑蒙拐骗，不逃税骗税，做建设社会主义现代化的表率。四是开展争做“优秀建设者”活动与企业文化建设相结合。要创建以人为本的企业内在文化，自觉将企业文化建设纳入到社会主义精神文明建设中；要善待员工，维护员工合法权益，重视员工的全面发展；要充分发挥企业党组织和工青妇组织的作用，增强企业凝聚力和战斗力；要办好企业报刊，重视企业文体活动，多渠道多形式丰富职工精神文化生活，造就更多人格健全、乐观进取的新型社会主义事业建设者。要努力塑造企业的外在形象，形成独具特色的企业风格，利用各种媒体宣传企业，扩大企业的社会知名度。五是开展争做“优秀建设者”活动与企业回报社会、热心光彩事业相结合。要树立正确的义利观，正确处理个人和社会的关系，增强社会责任感。积极投身扶贫济困、助学助孤等光彩事业，将个人富裕与共同富裕结合起来，走共同富裕道路。

三、加强领导，狠抓落实，确保争做“优秀建设者”活动真正取得实效 这次活动从4月中旬开始到8月底，只有短短的四个多月时间，时间紧、任务重、要求高，各有关单位要认真按照街道党委、办事处以及上级有关单位要求，切实增强

政治意识、大局意识、责任意识，把开展非公企业争做“优秀建设者”活动作为当前一个阶段重要任务来抓，真抓实干，狠抓落实，确保争做“优秀建设者”活动取得实效。

1、建立机构，加强领导。为切实加强领导，区里专门成立了领导小组，由 我任组长，邬阳德、邱来法、胡

宁、卢佳斌、孔宪华任副组长，并确定专门的联系人，领导小组设办公室地点在街道宣传统战办公室，负责了解情况、交流信息、具体协调、检查督促等工作。各企业要具体落实有关人员，按照街道党委的总体部署和《实施意见》的要求，结合本单位的实际，切实加强对争做“优秀建设者”活动工何等的领导。要增强政治责任感，统筹安排，精心组织，集中精力抓好这项工作。

2、强化宣传，营造氛围。争做“优秀建设者”活动是一项开创性的试点活 动，大家对这项活动还比较陌生，这就要求我们和有关单位要充分利用各种可利用的媒体，把活动的目的意义宣传好，把广大非公有制经济人士的积极性调动好。各企业的宣传报告部门要按照街道党委、办事处的部署和要求，组织专门力量，做好宣传报道工作，及时反映各自单位开展争做“优秀建设者”的好典型、好经验、好做法，为争做“优秀建设者”活动造出声势，营造浓厚氛围。

3、精心组织，周密部署。这次活动安排的时间比较紧，内容比较丰富，任务比较重。因此，搞好这次活动必须要保证组织到位、人员到位、精力到位。各非公有制企业要单位以活动为契机，结合本企业实际，加强企业规范化建设和企业文化建设，打造学习型企业和诚信企业，积极组织开展争做“优秀建设者”活动。要做到早安排、早部署，每项具体活动都要把工作分解落实到人，明确责任人，确保各个阶段活动有条为紊地组织好、落实好。

4、加强指导，督促检查。争做“优秀建设者”活动是一项探索性的活动，在探索过程中，可能会出现一些新的情况和新的问题，活动领导小组要及时研究活动中的重要问题，领导小组办公室要全面了解掌握各单位活动开展情况，搞好情况交流，实行有效指导。要兼顾面上，突出重点，对于条件成熟的，重点加以指导，引导其积极对照自查，解决存在问题，进一步自我完善，争做“优秀建设者”。要按照争做条件和程序，层层推荐，层层把关，并在有关媒体上公示，真正把确实优秀、大家公认的“优秀建设者”选出来，提高优秀建设者的公认度和美誉度，确保活动按预定目标顺利开展。

5、及时总结，完善提高。各有关单位在活动开展过程中，要注重积累第一手资料，总结经验和教训。领导小组办公室在各阶段活动中，要经常深入了解情况，善于总结好的经验，发现亮点，及时提炼推广。对于活动中容易出现的偏差和问题，要深入思考，客观分析产生原因和注意事项，使活动在推广中少走弯路。在总结提高阶段，要召开主要企业经验交流会，全面总结好活动成果，完善提高，为争做“优秀建设者”活动积累经验。同志们，在非公有制经济人士中开展争做“优秀建设者”活动，是一项十分有意义的活动，是党的十六大精神和“三个代表”重要思想在我街道的一项有益实践。我们一定要按照省、市和区委的有关要求，加强领导，扎实工作，高标准、高质量地搞好这项活动，为建设繁荣、秀美、文明的***作出新的更大贡献!

第五篇：市工商联领导带队赴长宁调研 非公有制经济代表人士综合评价体系

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市工商联领导带队赴长宁调研 非公有制经济代表人士综合评价体系

作者：吴娟 宋晓艳

来源：《现代工商》2012年第11期

日前，市委统战部副部长、市工商联党组书记赵福禧带队赴长宁调研，专程了解长宁在非公有制经济代表人士综合评价体系工作开展中具体做法与经验，为全市非公有制经济代表人士综合评价体系更好推广提供工作样本，也为进一步围绕“两个健康”工作主题、引领本市非公有制经济代表人士健康成长提供实践模式。

据介绍，长宁自2006年起加强对区内非公经济代表人士的总体状况和群体特点进行分析研究，形成每的综合分析报告，既为市区领导参阅、了解长宁非公经济代表人士情况提供依据，也为本区非公有制经济代表人士队伍发展留下连续性记录。他们成立了专门领导小组，区委常委、统战部部长刘春景担任组长，区人大、政协、总工会、科委、人力资源和社会保障、税务、工商、公安、检察院、法院、质量监督等15个部门共同参与，工商联具体操作，对区域内非公有制经济代表人士进行综合评价，内容涉及政治安排、企业情况、回报社会等多个方面，该项工作已经成为长宁区工商联的一项基础性和常规性工作。六年来，被评估范围也从最初的区工商联执常委，扩大到目前已囊括了所有担任人大代表、政协委员、党代表、工商联执常委的代表人士，人数已达308人次。

中共上海市委统战部副部长、市工商联党组书记赵福禧对长宁非公经济代表人士综合评估工作予以了充分的肯定。他指出，工商联在非公有制经济代表人士综合评价体系工作中要善做“挖井人”，把该项工作作为非公经济代表人士“两个健康”的重要抓手和载体，深入挖掘、总结经验、完善过程、坚持成效，形成有效合力。

中共长宁区委常委、区委统战部部长刘春景、区工商联党组书记沈善敏以及市委统战部工商经济处、研究室以及市工商联宣教部、调研部等部门负责人参加调研。

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