辽宁农业职业技术学院团代会贺词

第一篇：辽宁农业职业技术学院团代会贺词

共青团辽宁农业职业技术学院

第十四次代表大会贺词

青年朋友们：

在全市团员青年认真学习团的十六大会议精神，以极大的热情为实现沿海经济强市而努力奋斗的重要历史时刻，共青团辽宁农业职业技术学院第十四次代表大会隆重开幕了。这是一次承前启后、继往开来的青春盛会，也是辽宁农业职业技术学院共青团工作和青年工作上新的里程碑。在此，我向大会的召开表示热烈的祝贺！向长期以来热情关心青年成长，积极支持共青团和青年工作的辽宁农业职业技术学院的党政领导表示衷心的感谢和崇高的敬意！

青年是祖国的希望，青年的茁壮成长决定着祖国的未来，青年作用的充分发挥关系着改革开放和现代化进程。团的十六大，站在时代和历史的高度，全面分析了新世纪共青团面临的新形势，在关系共青团长远发展的一系列重大问题上做出了具有深远意义的战略决策，描绘了新世纪新阶段共青团建设和发展的宏伟蓝图。全面贯彻落实团的十六大精神，把十六大确定的宏伟蓝图变成壮丽的现实，是广大青年崇高而光荣的使命。希望辽宁农业职业技术学院的广大青年认清形势，明确使命，真正把思想统一到十六大精神上来，把力量凝聚到实现十六大确定的各项目标任务上来，把青春的智慧和汗水倾注在辽宁农业职业技术学院乃至营口市的全面振兴的伟大实践中来，创造出无愧于时代和人民的伟大业绩。1

今后五年是全市共青团组织以创新发展为主题，全面实施“建小康青春行动”，为营口提前实现沿海经济强市目标不懈奋斗的五年。希望辽宁农业职业技术学院团组织与时俱进、开拓创新，进一步肩负起农职院发展的使命，以奉献的精神、扎实的作风做好团的各项工作，不断提高共青团工作的水平，充分发挥好党的助手和后备军作用，坚持服务大局与服务青年相结合，建功与育人相结合。协调社会各界共同关心、支持青年和共青团工作，为全市共青团事业的发展做出应有的贡献。

青年朋友们，时代赋予青年光荣而神圣的使命，也为广大青年施展才华提供了广阔的舞台。我们相信，在学院领导的正确领导下，经过全体青年的共同努力，这次大会一定能够开成一个团结的大会、鼓劲的大会、胜利的大会；一定能够以丰硕的工作成果、崭新的精神风貌开创辽宁农业职业技术学院青年工作和共青团工作的新纪元；一定能够带领农职院青年在营口全面振兴的伟大实践中再创辉煌！

第二篇：辽宁农业职业技术学院创先争优活动总结报告范文

辽宁农业职业技术学院创先争优活动总结报告

创先争优活动开展以来，在省委、省委高校工委的正确领导和教育系统创先争优活动指导小组的直接指导下，学院党委认真贯彻上级有关文件、会议精神，以“凝心聚力科学发展，建设国家示范高职院”为主题，以“创先争优树形象、促进发展做表率、培养人才做贡献”为主线，紧密结合学院改革发展实际和建设国家示范高职院这一中心工作，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动学院科学发展上取得了新进展，在促进校园和谐上取得了新成效，在服务广大师生上取得了新进步，在加强党组织建设上取得了新突破。在群众评议活动中，接受评议基层党组织总体评价满意率达100%，接受评议党员总体评价满意率达99.21%。

一、基本做法及取得的成效

1.制定活动方案，召开动员大会

院党委高度重视创先争优活动的开展，《辽宁省委办公厅〈转发省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案〉的通知》下发后，院党委立即召开专题学习会议，认真学习上级有关文件、会议精神，并紧密结合学院实际，制定了《关于在全院党组织和党员中深入开展创先争优活动方案》。各党总支（党支部）也结合自身实际，分别制定了创先争优活动计划。

2010年6月9日，学院在图书馆多功能报告厅召开了深入开展创先争优活动动员大会。院党委书记、创先争优活动领导小组组长里勇同志代表党委在会上进行全面动员，就学院深入开展创先争优活动的指导思想和目标要求、主要内容、总体安排、组织领导及具体措施做了详细说明，同时明确提出两项要求：一是坚持领导干部带头。学院领导班子要以高度的政治责任感和历史使命感，切实做到思想到位、组织到位、措施到位、工作到位。二是坚持两不误、两促进。要正确认识和处理推进创先争优活动与搞好当前学院各项工作的关系，把创先争优活动与学院国家示范院建设、党建工作、“两先一优”评选活动结合起来，要紧紧围绕学院中心工作开展好创先争优活动。通过创先争优活动的开展，切实推进学院发展，建设国内一流的高职院校。

2.做好舆论宣传，营造良好氛围

注重创先争优活动舆论宣传工作，充分发挥广播、校园网、宣传栏和简报的作用，共计播放创先争优活动内容广播180余小时；在校园网上开设并完善“深入开展创先争优活动”专栏，及时发布活动动态；展出活动宣传图片12期；编发活动简报54期。选取学习态度积极、学习成绩突出、先进事迹感人、工作经验丰富的教师组建创先争优活动宣讲团，先后宣讲报告11次，受众9000余人。围绕建党90周年，院党委组织开展系列主题教育宣传活动，参加辽宁省“三项教育”知识学习问答活动，获优秀组织奖。因主题教育宣传活动有特色，被省教育厅推荐参加国家级庆祝建党活动优秀组织奖评选。

3.开好专题组织生活会

2010年6月下旬，学院以支部为单位，分别召开了专题组织生活会。会前，进行了充分准备，各支部支委之间、支委与党员之间进行了认真地谈心和交流，每名党员形成了发言提纲。会上，每名党员对照优秀共产党员标准认真查找自身存在的不足，深刻剖析存在不足的原因，并提出了今后努力的方向。每名党员诚恳地进行了批评与自我批评，同时在支部大会上宣读了个人争创优秀共产党员和优秀党务工作者承诺书。院领导分别参加了所在支部的专题组织生活会。专题组织生活会取得了较好的效果。

4.搞好公开承诺和领导点评工作

认真做好党员公开承诺和领导点评工作，全院266名党员均结合自身实际，签订党员个人承诺书。学院党委和各党总支（党支部）书记紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织”的总体要求，就党总支（党支部）创先争优活动的开展情况、履职尽责及发挥作用情况和党员个人在践行公开承诺等方面进行点评和考核。同时择优上传至营口市庆祝建党90周年专题网站“党员承诺 领导点评”专栏，参加市委组织部组织开展的网上评论活动。通过以考促评、以考促创，推进我院创先争优活动继续深入开展。

5.做好群众评议工作

在群众评议工作中，院党委明确要求各党总支（党支部）要精心组织，将群众评议和公开承诺、领导点评相结合，与考核、党员民主评议和行风评议等工作有机结合。各党总支（党支部）根据院党委部署，分别召开支部大会，广泛发动支部群众参与。在听取各党总支（党支部）书记和党员分别就党总支（党支部）、个人在创先争优活动中立足岗位履行职责、践行公开承诺、联系和服务群众等方面做了发言的基础上，支部群众认真填写《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》和《党员参加创先争优活动群众评议表》，并诚恳提出评议意见。

我院现有基层党组织27个，教职工党员266人，群众176人。参加评议基层党组织27个，接受评议党员266人，参加评议的群众175人。参加评议基层党组织总体评价为“非常满意”131票，“满意”44票；接受评议党员总体评价为“非常满意”1947票，“满意”1039票，“基本满意”17票。

6.搞好支部分类工作

按照中央关于基层党建工作各项要求和开展基层组织建设年 的部署，围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，认真开展分类指导工作。通过对我院党支部情况进行全面调查走访、民主评议等形式，对党支部设臵、班子建设、活动开展、作用发挥及经费场所保障等方面进行了重点检查。在此基础上，按照教育系统拟定的分类定级评分参考标准，细化了我院党支部等级标准。院党委结合调查摸底、考核、群众评议、支部自评情况，对党支部按先进、较好、一般和后进进行了分类定级。获得“先进” 党支部9个，获得“较好”党支部16个，被列为“后进”党支部2个。

7.关注民生，切实为师生员工办实事

以创先争优活动为契机，坚持将立足当前办实事与着眼长远建机制相结合，积极解决广大教职员工关注的热点和难点问题。先后完成校园信息化建设，完成12580㎡新实训楼、动物保健与诊疗中心建设并投入使用，铺设硬化路面10000余㎡，同时加大校园的绿化、亮化和美化力度，极大地改善师生员工工作、学习和生活条件。同时，认真完成教职工活动中心、人力资源模拟中心建设和学院规章制度修订等科学发展观活动确定的14项中、长期整改项目。同时，认真解决职工住房产权问题，稳步提高职工收入水平，改善教职工办公条件。开设了“书记、院长接待日”，每月初第二周周二下午，党委书记、院长亲自接待师生员工，听取反馈意见，并及时处理解决。建立了“院领导联系点”制度，院领导亲自到所负责的系、部指导工作。通过这些措施，畅通了信息渠道，把握了师生的愿望和要求，及时、有效地解决好师生员工关注的热点和难点问题。

二、主要特点和经验

1.领导重视是确保创先争优活动扎实推进的保证 创先争优活动启动后，学院即成立了由院党委书记里勇任组长，院长、党委副书记蒋锦标任副组长，院党政领导班子其他领导为成员的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室负责创先争优活动日常工作，主任由党委办公室主任兼任，成员由各总支（支部）书记组成。建立了领导责任制，党委书记是第一责任人，其他班子成员结合分工抓好分管部门的创先争优活动。同时，建立院领导联系点制度，院领导充分发挥引领作用，指导分管部门认真完成创先争优活动各阶段工作，上下一心，共同推动学院创先争优活动顺利开展。

2.抓树典型是推进创先争优活动深入开展的关键

注重以十七大精神为指引，坚持把典型宣传和典型示范作为围绕全院工作中心、引领时代风尚的有效抓手，充分发挥先进典型在创先争优活动中的引领作用。通过组织师生党员学习杨善洲、叶志平等先进人物事迹，开展“人人争当先进”主题实践活动，引领广大党员在教学育人、科学研究、服务地方经济，推动学院科学发展方面争先创优。同时，注重发现、挖掘、总结学院范围内的先进事迹，与学院中心工作同频共振。通过召开表彰大会、制作宣传板报等形式，大力宣传2010、2011受到省委、省农委、市委组织部和学院表奖的先进部门和先进个人。2010年6月，魏金成同学被辽宁省教育厅评为“辽宁省大学生道德楷模”，他的事迹在学院师生中产生极大反响。院党委专门召开会议，决定举办全院范围的事迹报告会，同时布臵各班召开主题班会，掀起一场向魏金成同学学习的热潮。

通过这些“身边的感动”，引起广大师生党员共鸣，在全院范围内形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

3.搭建载体是不断创先争优活动的手段

围绕“培养一流人才、创造一流科研成果，提供一流社会服务”工作目标，精心设计了“强化三育人”活动、“我为示范院建设做贡献”活动、“四个百工程”和“五个一”活动等载体，力求彰显推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织四个效益，以工作的实绩验证创先争优的实效。

在“百名党员帮扶百名贫困学生”活动中，院党委号召全体在岗教职工党员积极帮扶贫困学生，做到“学习上帮助、生活上资助、思想上疏导、就业上指导”。创先争优活动开展以来，全院教职工党员一对一帮扶贫困学生526名，帮扶总金额达26.3万元。每名帮扶党员均制定了详细的帮扶方案，并与被帮扶对象签署了对接表。在“百名辅导员访百名学生家庭”活动中，学院先后拨款17万元，利用寒暑假先后组织207名辅导员，深入我省14个市，走访贫困学生家庭241户。在“百名教师扶百户农民”活动中，先后组织414名专业教师党员走进田间地头，积极为周边地区农村、农民送致富科技。在“百名专业教师进企业”活动中，先后安排405名专业教师到企业、农业生产一线学习知识，对于推动校企合作、实现“校企共兴”起到积极作用。在“五个一”活动中，组织全体教职工党员观看红色电影、开展“党旗礼赞”征文比赛，利用暑期参加红色旅游，组织全体中层干部和“两课”教师赴江浙和江西等地参观考察。

通过搭建活动载体，提高了党员队伍的素质，提升了管理服务水平，推动了服务与育人的和谐统一，构建了良好的校园氛围。

4.围绕中心是深入开展创先争优活动的核心

在创先争优活动中，院党委注重把创先争优活动同推动学院各项工作有机结合起来，做到了紧紧围绕中心、服务大局，做到了“两不误、两促进”。

一是将学习实践活动与推进国家示范院建设紧密结合。2010、2011年是学院建设国家示范高职院的关键年。院党委紧紧围绕国家示范院建设的总体目标和项目分建设目标，不断加大建设力度，以园艺技术、畜牧兽医、食品加工技术、作物生产技术和物流管理技术等五个重点专业建设为龙头，不断提高学院专业建设水平；以校企深度融合、工学紧密结合为平台，全面加强内涵建设；以服务为宗旨，全面提升为社会主义新农村建设和农业高职教育发展的服务能力，不断推进国家示范院建设。2011年9月，学院顺利通过教育部、财政部国家示范性高等职业院校建设项目验收，验收结果为良好。经过示范院建设，学院的综合办学实力显著提升，核心竞争力明显提高，服务社会主义新农村建设能力及自身可持续发展能力显著增强，成为我国北方区域高技能人才培养、生产示范、技术服务一体化的农业高职教育强校。2011年12月，经辽宁省政府批准，学院正式牵头组建辽宁现代农业职教集团。目前，院党委正继续以创先争优活动为抓手，认真开展后示范院各项建设工作。

二是把创先争优活动与人才培养模式改革相结合。完善了“4-1-1”人才培养模式的相关制度建设，在校企贯通“4-1-1”人才培养模式总体框架下，系统化构建学院30个专业的人才培养方案。改革课程体系与教学内容，探索和完善校企深层合作互动机制。校企合作进一步深入，合作企业参与教学的专业比例达到100%，所有专业都签订了校企合作协议。半年以上顶岗实习学生占应届毕业生比例为100%。加强就业创业教育，拓宽就业渠道，加强了与省内“农林水”就业工作协作体和省外“长三角”就业工作协作体的联系，广泛收集用人信息，实现我院毕业生就业率连续11年超过90%，2012年荣获“全国毕业生就业典型经验高校50强”称号。

三是把创先争优活动与社会服务工作相结合。实施“农民技术员培训工程”、“现代农业技术培训工程”、“职教师资培训工程”和“进村入户培训工程”，承担农业部、省农委、省科技厅、省教育厅等20余项培训任务，举办各类培训班26期，培训科技人员、教师和农民4815人次。组织教师深入企业和农村开展技术服务，指导和培训农民9214人次。被省农委授予“全省农民科技培训优秀单位”。加大对口院校和少数民族地区人员培训工作力度，为贵州省黔东南民族职业技术学院对口培养教师2人。承担新疆乌苏和塔城地区少数民族普通高校毕业生赴辽宁培养任务，培训学员95人。

三、存在的不足和今后努力的方向 1.存在的不足

我院创先争优活动总体上达到了省委的要求，实现了学院党委的预期目标。但工作中也存在一些不足，主要表现在：对创先争优活动的理解还不够深入，个别党员在活动中缺乏主动性；创先争优活动特色不够鲜明；抓典型、树形象工作需进一步加强。

2.今后努力的方向

一是加强创先争优活动长效机制建设。进一步健全思想教育机制，提升党员素质；完善党委中心组学习和党员干部教育培训制度，营造良好的学习氛围，继续完善领导班子务虚研究制度；继续实行“院领导联系点”制度，进一步完善模范带头机制，发挥党员的先进性作用；进一步完善“公开承诺、领导点评”制度，以考促评、以考促创；进一步健全服务群众机制，继续实行“党委书记、院长接待日”制度，真正做到解民忧解民困。

二是继续完善实践载体。结合学院实际，继续开展“强化三育人”活动、“我为示范院建设做贡献”活动、“四个百工程”和“五个一”活动，注重突出活动的实践性和实效性，力争在推动学院科学发展、促进校园和谐稳定、加强基层组织建设和服务教职员工方面发挥作用。

三是培树典型，以点带面。结合学院工作实际，发现、培养、宣传典型，树立可信、可亲、可近、可比的先进典型，在学院广大党员中营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气，推动学院各项工作再上新台阶。

2012年6月18日

第三篇：南通农业职业技术学院人文科学系

南通农业职业技术学院人文科学系

班级管理量化考核细则（试行）

为了加强学生工作的规范化管理，进一步强化各班级优良班风的建设，依据《学生管理手册》的有关规章制度，结合本系的实际情况，特制定本细则。

一、考核总则

1、班级量化考核结果作为评比院系文明班级、评比优秀班主任的主要依据之一。班级量化考核总分＝年级量化考核基本分+考核的加分-考核的扣分。

2、根据班级量化考核总分进行按年级排序，根据年级名次评定四个等级：A级为院级文明班级，B级为本系文明班级，C级为合格班级，D级为警告班级。数量分别占年级数的10%、40%、40%和10%。

3、每学年3月上旬系党总支公布第一学期班级量化考核总分，每学年9月下旬系党总支公布上一学年班级量化考核总分和等级。

二、考核项目

（一）学生出勤学习

1、考核内容：①能否按要求上交课堂记录表。②学生出勤。③学习成绩。

2、评分标准：①未按要求上缴课堂记录表的班级每1次扣0.1分。②迟到或早退每1人次扣0.1分，旷课每1人次扣0.2分。③学期末各学科总评不及格的学生每1人次扣0.1分。

3、实施办法：①辅导员按周统计班级出勤并报送系党总支。②党总支负责该项考核的校对，按周公示。③辅导员统计学期末各班各学科总评不及格的学生数，按学期公示。

（二）宿舍检查评比

1、考核内容：①宿舍内务检查。②文明宿舍和最差宿舍。

2、评分标准：①内务检查扣分＝公寓办每周提供的总扣分除以寄宿生总数。②根据学工处公布月度文明宿舍给予该班级每1个文明宿舍加2分,每1个最差宿舍扣去2分。③文明宿舍率>25%加4分，最差宿舍率>6%扣4分。④获学期“文明宿舍标兵”每1宿舍加4分，有学期“最差宿舍”每1宿舍扣4分。

3、实施办法：①辅导员负责统计每周检查结果和每月评比结果并报送系党总支。②党总支负责该项考核的校对，检查得分按周公示，评比得分按月公示。

（三）教室卫生纪律

1、考核内容：①教室卫生。②教室晚自习。

2、评分标准：①教室管理员提供的卫生检查结果。②月统计时根据总分算出班级在年级中的排名，考核分=10-名次。

3、实施办法：①辅导员按周统计结果报送系党总支。②党总支负责该项考核的校对工作，按周公示。

（四）班级集体活动

1、考核内容：①班级参加院系活动。②班级组织的校外实践活动。

2、评分标准：①在院系重大文体等活动中做出较大贡献的班级学生，每1人次加1分。②组织校外实践活动有影响力的，并有书面汇报的班级，每1次加5分。③为院系创造良好知名度，受到新闻媒体表扬的班级，每1次加10分。

3、实施办法：团支书依据各班级书面汇报和活动表现直接考核，按月公示。

（五）班级集体荣誉

1、考核内容：班级参加院系的比赛活动，包括军训、运动会和文艺汇演等。

2、评分标准：①在本系比赛活动中班级获得名次为一、二、三等奖，分别加3分、2分、1分。②在学院比赛活动中班级获得一、二、三等奖，分别加6分、4分、2分。③其他综合荣誉，每1次加2分，省级按系级加分的3倍计算。

3、实施办法：团支书负责统计班级集体荣誉得分,每月统计并公示。

（六）班级个人获奖

1、考核内容：班级个人参加院系的比赛活动。

2、评分标准：①本系比赛活动中班级个人获一、二、三等奖，分别加2分、1分、0.5分。②学院比赛活动中班级个人获得一、二、三等奖，分别加为3分、2分、1分。

3、实施办法：团支书负责统计班级个人获奖得分。每学期第二周内各班主任将上学期班级个人获得的荣誉证书报送系团总支，按学期公示。

（七）班级个人处罚

1、考核内容：班级学生受到院系处分。

2、评分标准：①受到系通报批评者，每1人次扣2分；受到院警告和严重警告者，每1人次扣5；受到记过、留校察看和开除学籍处分者，每1人次扣10分。②处分率>0.3%扣5分。③受到公安部门拘留等违法犯罪的，每1人次扣20分，并取消该班级评优资格。

3、实施办法：辅导员根据班级学生违纪直接考核，按月统计公示。

（八）完成院系任务

1、考核内容：完成院系下达的任务情况，包括收缴学费、就业率等。

2、评分标准：①根据每次班级在年级中的排名，考核分=10-名次。②欠费率<8%加5分，就业率>95%加5分。

3、实施部门：辅导员、团支书根据各年级的班级任务完成率的排名考核，按月公示。

三、凡有下列情况之一者，班级在相应学期内的考核不得被评为院系文明班级：

①受到通报批评、处分的学生人数达到2人以上的班级。

②有两个月评定的文明宿舍率<25%，同时最差宿舍率>6%的班级。③学期结束前的欠费率>8%的班级。

④班风、学风不好，班级学生发生2次以上严重的打架、斗殴等恶性事件，被系及学院有关部门书面通报的班级。

⑤系、学校有关部门集体部署的集会、活动等专项工作不完成的班级。

以上细则自公布之日起开始实施，解释权归本系党总支。

010.3.20

第四篇：广西农业职业技术学院概况

广西农业职业技术学院概况

广西农业职业技术学院是广西壮族自治区示范性高等职业院校。学院于2002年8月经广西壮族自治区人民政府批准升格为全日制普通高等学校（前身是广西农业学校，创办于1942年1月），是广西唯一一所以农类专业为主的高等职业院校，是引领广西农业职业教育发展的排头兵。

学院位于南宁市大学东路美丽的相思湖畔，校园内树木葱茏，环境清新优雅，文化氛围浓厚，是学习和生活的理想学府。现有全日制在校学生近7500人，成人学历教育学员1100多人。

【办学思路】学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以产业为依托，以能力为本位，提高服务区域经济和社会发展的能力；坚持育人为本、德育为先，推进素质教育，促进学生全面发展；坚持推行工学结合、深化校企合作，大力推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，走产学研用结合发展的道路，创新办学体制、运行机制和人才培养模式；坚持“质量立校，管理治校，特色兴校，人才强校”的办学理念，打造“名牌学校、名牌教师、名牌专业、名牌产业”，提高人才培养质量；坚持与国外高校合作办学，不断拓宽办学途径，提高办学的国际合作水平。

【师资建设】 学院十分重视师资队伍建设，不断加强专业（学术）带头人和骨干教师的培养与选拔，引进高职称、高学历教师充实师资队伍，改善教师队伍的素质和结构，加大对中青年教师 的教育培训力度，完善教师的考核与评价制度，形成激励的长效机制，选派教师到生产企业或管理一线开展实践锻炼，不断提升教师业务能力。现有在职教职工447人，其中专兼任教师307人，具有副高以上职称72人（含正高8人），“双师型”教师85人。建成了自治区级教学团队，食品加工技术专业获自治区教育系统先进集体，并记集体二等功；获“广西高校教学名师奖”1人，“自治区优秀教育工作者”1人。

【专业建设】学院现设有8个系3个部共11个教学部门（生物技术系、园艺工程系、动物科学技术系、商贸管理系、电子信息工程系、外语系、食品工程系、机电工程系、公共基础部、社会科学教学研究部和继续教育部）。开设有生物技术及应用、园艺、城市园林、种子生产与经营、畜牧兽医、动物医学、食品加工技术、机电一体化技术、工商企业管理、计算网络技术、应用越南语等37个专业（含方向），形成了以农类专业为主，农、工、经、管、文等多学科协调发展的专业布局。其中畜牧兽医、种子生产与经营、食品加工技术、电子商务、工商企业管理等5个专业被广西教育厅认定为广西高等学校优质专业。《果树生产技术》、《养猪与猪病防治》、《食品生产单元操作》等3门课程被教育部确定为国家级精品课程；《经济植物快繁技术》、《管理学基础》、《食品工艺》、《果树生产技术》、《养猪与猪病防治》、《食品生产单元操作》、《食品分离纯化技术》、《动物防疫与检疫技术》和《植物与植物生理》等9门课程被确定为自治区级精品课程，《食品分离纯 化技术》课程被确定为教育部高校高职高专食品类专业教指委精品课程。

【实训基地】 学院高度重视实践教学，建设了现代园区示范型、公司产业开发型、科研推广应用型、教学实验实训型等多种模式的教学实训基地。每个系建有3个以上具有一定规模，能创品牌的产品（简称为“一系三品”），使学院的实习实训教学逐步形成了自身特色。大型校内教学实训基地达17个，其中主干专业实训教学做到了真实环境，真实任务，真实生产，真实产品，真实市场等“五个真实”,这些实训基地集教学、科研、生产、培训、技能鉴定、技术服务等“六位”为一体；生物技术应用（园艺方向）、农林技术与管理、畜牧兽医、食品生物技术等4个实训基地先后被认定为自治区级示范性实训基地；建筑技术（城市园林方向）实训基地被认定为自治区级示范性建设实训基地；园艺技术专业实训基、畜牧兽医实训基地先后被立项为中央财政资金支持的高职实训基地建设项目；食品生物技术职业教育实训基地获自治区教育厅认定为自治区示范性高等职业教育实训基地。1999年，与自治区农业厅合作，投入6000多万元，建设集引种试验、生产示范、技术推广、教学实习、科普教育和旅游观光为一体的综合性的现代化高科技农业示范园（八桂田园），几年来，累计推广作物新品种310多个，面积300多万亩；农作物“三避”技术等35项；培训海内外农业技术人员6万多人次、军人3万多人次、农民11万多人次。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛曾 于2002年到园中视察，每年参加中国-东盟博览会的各国元首均来园参观考察。学院先后在校内建立的广西南宁燎原种业开发公司、广西南宁绿悦食品有限责任公司、广西南宁绿兴种猪有限责任公司等校办产业以及玉米与水稻育种中心，既为教师开展科技服务、也为学生开展顶岗实习提供良好的实训场所。此外，学院在广西烟草公司、广西蚕业指导总站等87家企事业单位和科研院所建立了校外实习基地。

【校企合作】 2008年以来，学院先后与广西新胜利农业生产资料、大北农集团、广西春茂集团、中国大家乐（华南）饮食有限公司等区内外龙头农业企业组建胜利之鹰社、大北农班等13个校企合作社团，社员人数近650人；先后建立皇氏乳业、（防城港）大海粮油、广西春茂集团、广西农科院、广西扬翔集团等的校外实训基地105个，形成了稳定可靠的校企合作顶岗实习（就业）网络。

【科研成果】 学院把科研工作作为强校之本，尤其在玉米、水稻和西瓜育种方面成绩显著。2002年以来，共承担省部级科研项目27项，自治区级教育教学改革项目45项；获广西科技进步三等奖2项；获国家农业部植物新品种权3个，通过广西壮族自治区农作物品种审定18个；育成南校系列12个玉米新品种；“玉米高产优质新品种‘南校15号’区域试验与示范”项目和“香蕉优质干制品加工技术研究”项目成果均达到国内同类项目先进水平；教师公开发表论文758篇，其中在全国中文核心期刊上发表论文252 篇，被SCI收录4篇，有153篇获全国、全区优秀论文奖，其中一等奖32篇，二等奖44篇；教师担任副主编以上出版的教材、著作125部，其中高等教育“十一五”国家级教材规划选题6部，获第二届广西高等学校优秀教材奖3部。

【国际交流】 2002年学院被国家农业部正式确定为“实施农业科教‘走出去’战略试点工作”试点单位。先后接待越南、菲律宾、老挝、泰国、日本、埃塞俄比亚等国家来访人员32批次共125人，越南共产党中央总书记农德孟、越南国家主席陈德良、柬埔寨首相洪森、老挝国家总理波松、布隆迪总统恩库伦齐轧等外国元首都曾到学院实训基地——广西现代农业展示中心参观考察。学院与越南中央高等农林学校、印度尼西亚北苏拉威西省的LOKON学校、老挝南方高等农林学校等建立了“姐妹学校”关系。2005年以来，学院与越南河内外国语大学、菲律宾爱里莱诺（Arellano）大学、泰国格乐（Krirk）大学、泰国曼谷北部大学等8所大学分别签订了《教育合作协议书》；2009年，学院与日本国上山学院日本语学校签订了《合作交流备忘录》；2010年，学院与台湾立德大学签订了《学术合作议定书》。从2006年起，已有越南语、泰语和英语专业学生850人次出国深造，双方定期互派教师进行教学合作。在老挝建立了一个占地1000亩的中老合作农业试验基地，并产生了良好的社会影响；在缅甸北部建立了占地400亩的玉米育种基地，为当地的粮食生产作出了贡献；自主培育的杂交玉米种子HK4通过越南农业部品种审定委员会审定公认，进入越南国家农作物品种名录，成为我国第一个获得在越南 正式公认的杂交玉米品种，学院的杂交玉米在越南、老挝、缅甸等东盟国家都有大面积推广种植。承担商务部、自治区政府与东南亚国家的农业合作、技术培训项目，共培训相关国家的政府管理人员、农林院校教师和农民技术人员208人；近年来，为越南举办各种农业技术研修班44期，培训学员808人。

【校园设施】 学院分为“一校两区”。现校区位于广西南宁市大学东路，毗邻美丽的相思湖畔，校园文化氛围浓厚、环境优雅、绿树成荫，交通便利，现校区占地面积46公顷，建筑面积20.28万平方米，固定资产1.64亿元，有各类藏书43万册，建有校园网、数字电视、多媒体语音授课室，有教学计算机1500多台。新校区位于南宁市大学西路北面、鹏飞路东侧，占地面积33公顷，拟投资总额4.71亿元，建筑面积21.83万平方米，目前，新校区正以高起点规划、高品位设计、高标准建设的原则，精心打造具有现代化气息、信息化功能以及和谐生态，充分体现以人为本的先进办学理念的高校精品校园。将于2013年完成建设。

【社会服务】 依托行业办学为学院开展社会服务创造了条件。学院加强与政府部门开展扶贫培训工作，承办自治区党委组织部、自治区扶贫办4046个贫困村的扶贫培训任务，培训“两委”干部、村妇女主任、基层农业推广员等学员达11000多人。参与广西百万农民党员和千万农民大培训活动，共培训人数达131万人次。学院与河北师范大学、华中农业大学建有合作办学函授点，与中国农业大学开展远程教育合作办学，从2003年起，共录取函 授专科生3622人，已有2658人毕业。学院在开展“三对创新行动计划”中，2007—2009年连续三年获“全区高校三对创新行动计划先进集体”称号，是广西高职高专院校中唯一一所连续三年获此殊荣的学校。在忻城县承担了3项科技兴农项目，有力推进助农增收工作。2009年学院分别与广西现代职业技术学院（原河池职业学院）、贺州市职教中心签订了对口支援与合作协议，双方按照“开发性支援、制度性合作、软资源交流、教学资源共享”的原则，建立对口支援合作。

【学生素质】学院人才培养切合社会需要，毕业生双证率平均达96.79%。2005-2010年学院年均初次就业率达96%以上，居全区高校毕业生就业率前列，连续6年获“全区高校毕业生就业先进集体”荣誉称号。学院学生作品获第2届和第4届全国大学生机械创新设计大赛广西赛区一等奖；全国大学生电子大赛广西赛区一等奖；获首届全国高等农业职业院校职业技能大赛“花蓝组”特等奖、“艺术插花组”一等奖、“花束组”一等奖、“园林设计组”一等奖； 2010年全国职业院校农业技能大赛二等奖2项、三等奖3项；全国大学生英语竞赛次，全国大学生英语竞赛广西赛区比赛一等奖两人，全国一等奖4人，二等奖4人、三等奖7人；第三届“亚龙杯”全国高职院校“自动线安装与调试”技能大赛团体二等奖。2005-2008年连续4年获广西“啦啦队”比赛大专高职组舞蹈“啦啦队”第一名，2009年获第四届中国学生健康活力大赛暨2010年世界啦啦队锦标赛中国选拔赛大学组街舞5级难度组第一名，2010年自治区第九届中学生运动会暨第六届健美操（啦啦队）比赛荣获全国大中专健美操锻炼标准四级规定动作一等奖、舞蹈“啦啦队”自选集体成套动作一等奖；此外，学生还参加全国技能比赛获二等奖18项、三等奖27项。

【学院荣誉】学院被批准为自治区示范性高等职业院校、自治区职业教育攻坚示范性高等职业院校，荣获全国农业科普示范基地、全国农村科普示范基地、广西扶贫培训基地、广西青少年科技教育基地、广西中等职业教育教师培养培训基地、全国职业教育先进单位、全国大中专学生暑期三下乡社会实践活动先进集体、全区农业科技工作先进集体、广西高等学校教学改革与管理先进单位、自治区级卫生优秀学校、区直机关文明单位、广西高等学校安全文明校园、全区高校和谐校园、全区高校毕业生就业先进集体等100多项国家级、自治区级荣誉称号。

2011年2月

第五篇：团代会贺词

贺词

各位代表、各位领导、各位来宾：

中国共产主义青年团******委员会第八届代表大会今天召开了，在此，我谨代表****处妇女联合委员会向大会致以热烈的祝贺，对各位代表、与会领导表示衷心的欢迎。

中国共产主义青年团是我们党的后备军，是社会主义事业建设的未来领导者。因此，我们广大团员青年要奋发图强、励精图治，以青年人特有的朝气、特有的积极向上的精神，学科学、学文化，学习党在农村的方针、政策，争做建设社会主义新农村的带头人，争做精神文明的中坚力量。

我处第八届党代会的胜利召开，为我处今后一段时期的现代化建设指明了方向，也为我们共青团在当前的新形势下，如何树立正确的人生观、价值观和世界观，如何正确认识团员青年在社会主义现代化建设中的地位，怎样更好地发挥团员青年的先锋模范带头作用，具有深远的历史意义。

在新时期，衷心的期望广大团员青年在党委、政府的领导、关怀和支持下，以崭新的姿态，和全处人民一起，奋发图强，共同创业，为我处经济和社会各项事业的健康发展，做出新的更大的贡献。

最后，预祝大会圆满成功。谢谢大家！