云南省青联之友联谊会章程

第一篇：云南省青联之友联谊会章程

云南省青联之友联谊会章程

（草案）

第一章总则

第一条本会名称：云南省青年联合会青联之友联谊会简称：云南青联之友联谊会

英译名为“Association of Friends of Youth Association of Yunnan Province”

第二条本会性质：联谊会是云南省青联卸职委员及青联所联系的社会各界人士组成的联谊性、非营利性的交流合作社会组织，是云南省青年联合会的外围组织。

第三条本会宗旨：以弘扬青联文化为纽带，广交朋友，增进团结，发扬民主，合作交流，搭建新老委员交流平台，广泛团结社会各界人士，巩固青联组织的外围阵地，进一步延伸青年统战工作的手臂，促进云南省边境安宁、民族团结、文化繁荣、经济发展、社会和谐。

第四条本会主要任务：

1、广泛团结省青联的卸职委员和有关社会人士，充分发挥他们的积极作用，关心支持青联工作，积极开展公益活动，协助青联提高参政议政的质量；

2、在新老委员之间加强联络、扩大交流，做好传、帮、带工作，积极为推进云南省青联的工作献计献策；

3、适时开展各类活动，增进卸职青联委员之间的联系和友

谊；

4、及时反映卸职青联委员的愿望，为大家提供热情服务；

5、发挥人才智力和资源优势，为云南经济社会发展而共同努力。

第二章会员

第五条会员条件：凡经云南省青联联合会主席会议或秘书长会议、云南青联之友联谊会理事会提名，承认本章程，并且符合下列条件之一者，可提出入会申请。

1、卸职的云南青联委员；

2、省青联所联系的各界社会人士；

3、民主党派、人民团人体、各界代表人物；

4、关心青联工作的部门及单位的负责人和有关人士。

第六条 入会手续：凡符合章程第五掉所列条件者，经本会理事会审核批准后，即可成为会员。

第七条 会员享有的权利

1、有了解本会工作，对本会工作讨论、建议、批评和监督的权利；

2、参加本会的会议和活动；

3、有选择权、被选权和表决权；

4、入会自愿，退会自由。

第八条 会员必须履行下列义务

1、遵守本会章程；

2、执行本会决议，完成本会委托的工作；

3、尾火虎本会的合法权益和社会声誉；

4、积极参加本会的会议和活动，会员一年不参加本会会大会、活动的视为自动退会。

第三章组织结构

第九条 云南省青联之友联谊会实行个人会员制。

第十条 云南省青联之友联谊会会员大会每五年召开一次。会员大会的职责。

1、研究、决定本会的工作方针和任务；

2、修改本会章程。

第十一条 会员大会闭会期间，由理事会主持会务。理事会每届任期五年。如遇特殊情况，经会长办公室会议决定，可适当提前或延期换届。理事会职责：

1、执行会员大会权利；

2、制定本会工作计划；

3、召集并主持会员大会；

4、领导本会开展活动；

5、研究决定会员入会事宜。

第十二条 理事会设会长1人、副会长若干人，秘书长1人、副秘书长若干人。会长、副会长、秘书长由全体理事会议选举产生。首任会长、副会长、秘书长由筹委会指派，任期五年。理事会聘请历届省青联主席任名誉会长，历届副主席及秘书长为名誉副会长。理事会议每年召开一至两次。

第十三条 理事会下设秘书处。秘书处是本会的日常办事机构，同时受云南省青年联合会指导。

第四章 经费

第十四条 本会经费来源：

1、省青联提供；

2、个人、团体或单位捐赠；

3、自筹资金。

第五章 附则

第十五条 本章程经云南省青联之友联谊会成立大会通过后，报云南省青年联谊会备案。

第十六条 本章程的解释权属云南省青联之友联谊会。

第二篇：青联·章程

湖南工业大学青年志愿者联合会章程

第一章 总则

第一条

本会全称为湖南工业大学青年志愿者联合会，本会所在地为湖南工业大学。

第二条

本会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的大学生组成的非营利性的学生组织。第三条

本会接受湖南省青年志愿者行动指导中心、株洲市志愿者行动中心的业务指导，接受共青团湖南工业大学委员会的领导。

第四条

本会在宪法和法律的范围内开展工作，坚持四项基本原则，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

第五条

本会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。本会宗旨为“立足校园，服务社会；突出特色，打造品牌”，推动校园精神文明建设，积极开展社会精品实践活动,提高大学生综合素质，提高志愿服务质量，为学校和社会的和谐发展和全面进步作出贡献。

第六条

本章程所称理事会由志愿者联合会主席、副主席、部长、副部长、各学院青年志愿者联合会主席组成。

第七条

本章程所称常务理事会由主席、副主席、部长、各学院分会主席组成。第八条

本章程所称主席团由主席、副主席组成。

第二章 任务

第九条

本会基本任务主要为：

（一）改善校园风气和人际关系，为校园精神文明建设做出贡献。

（二）从事扶贫济困、扶弱助残、支教助学、法律援助、科技推广、环境保护、资源节约、城镇发展、社区服务、抢险救灾等大型社会活动以及无偿献血、紧急救护等红十字服务、其他公益事业。

（三）成立“湖南工业大学青年志愿者基金会”，为学校贫困生及校外留守儿童提供力所能及的帮助与服务。

（四）规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导湖南工业大学青年志愿者联合会青年志愿者分会开展工作。

（五）适应湖南工业大学志愿者工作发展的需要，推动湖南工业大学青年志愿服务体系和多层次志愿者激励机制的建立和完善。

（六）培养湖南工业大学学生的公民意识、奉献精神和服务能力，促进学生健康成长。

（七）选拔、培训青年志愿者。

（八）开展与其他地区各高校志愿者组织、民间公益组织的交流与合作。

第三章 会员

第十条

本会实行注册会员和常任会员相结合的形式。第十一条

会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）填写报名表；

（三）经理事会讨论通过；

（四）由理事会或理事会授权的青年志愿者联合会各二级学院发给“中国志愿者注册登记证

”和“中国志愿者胸章”。

第十二条

会员享有下列权利：

（一）有选举权、被选举权和表决权；

（二）根据本会的决议精神，依法独立开展工作；

（三）获得本组织服务的优先权；

（四）对本会工作提出建议、批评和进行监督；；

（五）可请求本会维护其合法权益。第十三条

会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会决议；

（二）维护本会合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）向本会报告工作；

（五）维护本会的利益和形象；

（六）有退会的自由。

第十四条

会员退会应书面通知本会，并交回“中国志愿者注册登记证”。

第十五条

会员用本会名义组织活动，须报经理事会批准。会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或主席团表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十六条 本会最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会每一年开一次，必要时须经理事会研究可提前或延期举行。会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（三）审议全体理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十七条

会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十八条

会员代表大会因特殊情况需提前或延期举行的，须由理事会表决通过，报校团委审查并经志愿者指导中心主任批准同意后方可。第十九条

理事会是会员代表大会的执行机构，领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第二十条

理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举校青协主席、副主席；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定协会机构设置；

（八）领导本协会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第二十一条

理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。

第二十二条

理事会每月召开两次会议；时间由主席决定，但应与志愿者指导中心主任、主席团商议。

第二十三条

常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事半数以上表决通过方能生效。

第二十四条

常务理事会每周召开一次会议；情况特殊的可采用通讯形式召开。推迟或取消常务理事会由主席决定，但须征求志愿者指导中心主任的意见。第二十五条

本会的指导老师、主席、副主席必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十六条

本会主席为本会法定代表人。第二十七条

本会主席行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；

（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（三）考核和选拔常任会员的权利；

（四）代表本协会签署有关重要文件。

第二十八条 志愿者行动指导中心行使下列职权：（1）监督和指导本会日常工作；

（2）监督和审核主席团及常务理事会的决议；（3）对主席的工作提出建议；

（4）对本会的重大决定最后决定权。

第五章 注册志愿者管理办法

第二十九条 志愿者(Volunteer，也称志愿人员、义工、志工)是指不以物质报酬为目的，利用自己的时间、技能等资源，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。注册志愿者(China Registered Volunteer)是指按照本办法规定的程序，在共青团组织、志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。

第三十条 湖南工业大学青年志愿者组织包括湖南工业大学青年志愿者联合会、各院（系）青年志愿者协会、青年志愿者服务队和志愿服务类社团等。第三十一条 注册条件：

（一）具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质。

（二）遵守国家法律法规和湖南工业大学青年志愿者联合会的相关规定。第三十二条 注册机构：湖南工业大学青年志愿者联合会为我校青年志愿者注册机构，负责全校青年志愿者注册管理工作。机构健全、制度完备的各院系青年志愿者组织及其他志愿服务团队必须经校青年志愿者联合会授权后方可开展志愿者注册工作。第三十三条 注册程序 :

（一）个人注册：

1、个人提出注册申请，填写《志愿者注册登记表》。参加校青年志愿者联合会统一组织的面试和考核。

2、考核合格者并签定青年志愿者注册登记协议，领取“中国注册志愿者证”和“中国志愿者”胸章。

（二）团体注册：

1、注册时间：每学年开学初。

2、注册程序：申请人向所在院（系）青年志愿者协会提出申请；各院（系）青年志愿者协会登记考核申请人基本资料，组织考核合格者填写《志愿者注册登记表》并签订青年志愿者注册登记协议，并统一上交至湖南工业大学青年志愿者联合会；湖南工业大学青年志愿者联合会对院系上交的资料进行审查通过后，发放加盖共青团湖南工业大学委员会钢印的“中国注册志愿者证” “中国志愿者”胸章。第三十四条 湖南工业大学注册志愿者的权利：

（一）有权参加志愿服务活动。

（二）有权接受相关的志愿服务培训。

（三）要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障的权利。

（四）优先获得湖南工业大学青年志愿者组织和其他志愿者提供的服务的权利。

（五）对志愿服务工作提出意见和建议的权利。

（六）相关法律、法规及我校团组织、青年志愿者组织所制订的有关规定赋予的其它权利。

（七）可申请取消注册志愿者身份。

第三十五条 湖南工业大学注册志愿者的义务：

(一)遵守国家法律法规及团组织、志愿者组织的相关规定。

(二)每名注册志愿者每年参加志愿服务时间累计不少于20小时。(三)履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念。

(四)自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象。(五)自觉维护服务对象的合法权益。

(六)自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动(行为)。(七)履行相关法律法规及校团组织、青年志愿者组织规定的其它义务。第三十六条 志愿服务是指志愿者组织、志愿者服务社会公众生产生活和促进社会发展进步的行为。其志愿服务的范围主要包括：

（一）扶贫济困、扶弱助残、帮老助幼；

（二）支教助学、卫生防疫、科技推广、文体服务；

（三）环境保护；

（四）精神抚慰；

（五）法制与社会公德宣传、法律援助；

（六）其他社会公益服务。

青年志愿服务的重点应当是残疾人、老年人、未成年人、优抚对象、城镇下岗失业人员、农村特困人口和其他有特殊困难需要帮助的社会成员以及大型社会公益活动。第三十七条 志愿服务的开展形式：

（一）学校各级团组织和青年志愿者组织将根据服务对象的需求，向全校注册志愿者发布服务信息、提供服务岗位，志愿者按照相关要求提出申请，经过公开考核通过后按照相关要求参加志愿服务。

（二）注册志愿者也可按照相关规定自行开展志愿服务。提倡具有相同服务意向和志趣爱好的注册志愿者在学校各级团组织和青年志愿者组织指导下结成志愿服务团队开展服务。志愿服务行动也可吸收符合注册志愿者条件但未注册的志愿者参加。

（三）学校各级团组织和青年志愿者组织依托服务需求相对集中的社会公益机构，通过签定协议、命名挂牌等形式创建志愿服务基地，探索建立志愿者经常性、就近就便开展志愿服务的有效机制。

第三十八条 志愿服务的开展要求：

（一）注册志愿者参加志愿服务，应通过与志愿者组织或服务对象签定服务协议书等形式，明确服务内容、时间和有关的权利、义务。未满十八周岁的注册志愿者可参加与其年龄、智力相适应的志愿服务。

（二）注册志愿者完成一个志愿服务项目后，可通过向所在院系志愿者组织申请，填写服务项目登记表，继续参加同类或其它类型的志愿服务项目。

（三）各青年志愿者组织不得开展任何以盈利为目的的商业性活动，也不得开展任何其他超出志愿服务范围的活动。第三十九条 组织机构：

湖南工业大学青年志愿者联合会负责全校青年志愿者的管理工作，具体志愿者管理由各院系青年志愿者协会及其他志愿服务组织负责，主要负责负责志愿者的管理服务，建立健全宣传动员、注册登记、管理培训、考核评价、激励表彰等制度。第四十条 日常管理：

（一）管理：湖南工业大学青年志愿者联合会将健全注册志愿者档案管理系统，逐步实现网上注册和管理，促进管理工作的科学化、制度化、规范化。

（二）注册志愿者使用全国统一的标识。开展志愿服务活动时，注册志愿者应佩带以全国统一标识为主体图案的标志。志愿者旗帜和服装以红、蓝、白为基本色调。

（三）宣誓：湖南工业大学青年志愿者联合会将定期组织志愿者进行宣誓。志愿者誓词：我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量！

（四）培训：注册志愿者培训主要由湖南工业大学青年志愿者联合会和各院学院分会组织进行。

1、每学年初由湖南工业大学青年志愿者联合会组织，各院（系）青年志愿者协会负责对本院（系）内注册志愿者进行志愿服务基本理念，青年志愿者行动的发展情况，志愿服务的宗旨、信念，如何参与志愿服务，湖南工业大学青年志愿者的组织和管理形式，志愿服务的有关规定等的系统培训。

2、湖南工业大学青年志愿者联合会通过青年志愿者联合会各学院分会，对志愿者骨干提供专门的培训、进行相关交流等，提高志愿者的组织、管理能力和综合素质，实现志愿服务经验的交流。

3、青年志愿者联合会各学院分会应根据自身所在学院的专业特色，定期向注册志愿者提供志愿服务相关技能等方面的培训，鼓励并组织成立具备一定专业素养、项目化运作的青年志愿者服务队。发挥自身优势，更好的服务社会。

4、另外对长期的、明确的服务任务如“爱心家教”大型活动等应在安排服务任务之前进行集中的、统一的培训；对突击性的、紧急的服务任务如抢险救灾等，可由志愿服务的组织者视需要决定培训内容、时间和方式。

（五）权益保障：全校各院系共青团组织、各志愿者组织应认真落实和保障注册青年志愿者的有关权益。探索注册青年志愿者服务时间储蓄制度，使注册青年志愿者在本人需要帮助时，优先得到青年志愿者组织和其他志愿者的服务。加强志愿服务宣传，争取院系优惠政策，使志愿者的业绩逐步获得院系和同学们的公认，为青年志愿者在继续深造、就业谋职等方面创造有利条件。

（六）对拒不履行义务的，湖南工业大学青年志愿者联合会将取消其注册志愿者身份。

（七）损害责任：

1、注册志愿者在青年志愿者联合会或者其它志愿者组织安排的志愿服务过程中对服务对象造成损害的，由青年志愿者联合会或者其它志愿者组织承担责任；青年志愿者联合会或者其它组织承担责任后，有权向有故意或者重大过失的注册志愿者追偿。

2、如服务对象在接受服务过程中对注册志愿者造成损害，负责此项目活动的志愿者组织应当支持受损害的注册志愿者向有关服务对象追偿损失，并提供必要的帮助。

（八）注册志愿者可在学校团组织、志愿者组织指导下参加管理工作，成为管理型志愿者。发挥管理型志愿者和志愿者骨干的能动性，探索志愿者自我管理的有效途径。第四十一条 志愿服务时间认证：

（一）认证单位：注册志愿者参加志愿服务后，由服务对象或活动组织者提供志愿者的服务时间、服务内容等证明，并由湖南工业大学青年志愿者联合会予以认定，各志愿服务组织予以协助。

（二）认证时间：每次活动结束后一周内。

（三）认证程序：

1、志愿服务活动开始前，活动负责人（组织）应下载《湖南工业大学志愿服务活动登记表》，按表格所示，如实填写相关内容。

2、活动结束后，活动负责人（组织）须请服务对象（或服务对象代表）在《湖南工业大学青年志愿者活动登记表》意见反馈栏内如实填写反馈信息。活动结束后一个星期内活动负责人（组织）须将《湖南工业大学青年志愿者活动登记表》、活动的相关材料和总结和活动参与者的《中国志愿者注册服务证》统一上交至负责人（组织）青年志愿者联合会各学院。

3、青年志愿者联合会各学院分会对上交的材料进行初步的审核，按照具体情况，秉着诚实、公正的原则评定服务时间，并对各项资料进行整理。

4、青年志愿者联合会各学院分会在每月的院系青联联系会上将收集的《湖南工业大学青年志愿者活动登记表》（附复印件一份）、与活动相关的图片文字总结材料和活动参与者的《中国志愿者注册服务证》统一上交至湖南工业大学青年志愿者联合会办公室，由校青联验证人员进行最终的审核以及《中国志愿者注册服务证》上服务时间的填写和认证。湖南工业大学青年志愿者联合会将《湖南工业大学青年志愿者活动登记表》复印件和活动材料进行存档。

5、验证人员要坚持诚实、公正的原则对服务时间进行认证，对于有疑问的材料，直接上交各学院理事会，由到会的各理事进行审核，原则上对通过率为三分之二的材料，将予以认证，否则将不予以认证。

6、认证完毕后湖南工业大学青年志愿者联合会将活动参与者的《中国志愿者注册服务证》发还给各院分会，再由各院分会将证发还至注册志愿者手中。

7、原则上活动结束一个月内，活动负责人若没有将各项资料上交到相学院分会或湖南工业大学青年志愿者联合会，则不再对该活动进行认证。

（四）志愿服务时间算法：

1、原则上半天性活动不超过4个小时，全天性活动不超过8个小时（交通时间不计在志愿服务时间之内）。

2、活动的组织者（包括策划、宣传等工作人员）也可申报，并记录与服务时间相同的小时数，但需在备注中另外列出，并在登记表备注栏中进行注明。

3、社会实践所进行的志愿者活动原则上不足一周（5天）的按照具体工作的小时数计算；若为一周以上三周以内的，一律按照40小时计算；若为三周以上的，一律按照50小时计算。

注册机构根据志愿者注册后参加志愿服务的时间累计，认定其为一至五星志愿者。星级志愿者佩戴相应标志。

(一)志愿者注册后，参加志愿服务时间累计达到30小时的，认定为“一星志愿者”；(二)志愿者注册后，参加志愿服务时间累计达到60小时的，认定为“二星志愿者”；(三)志愿者注册后，参加志愿服务时间累计达到100小时的，认定为“三星志愿者”；(四)志愿者注册后，参加志愿服务时间累计达到200小时的，认定为“四星志愿者”；(五)志愿者注册后，参加志愿服务时间累计达到300小时的，认定为“五星志愿者”；(六)注册机构对星级志愿者认定后，在其注册证及相关标识上进行标注。

第四十二条 湖南工业大学青年志愿者联合会统一举行一学年一次的各项先进评比和认定，获奖者将得到相应证书。青年志愿者星级评定由各院级青年志愿者协会进行，评定结果上报湖南工业大学青年志愿者联合会，由共青团湖南工业大学委员会最终认定评定结果。校团委依据青年志愿者的服务业绩，参考服务时间，定期开展评选表彰活动，授予志愿者及志愿服务团队荣誉称号，原则上评选表彰活动可安排在每年国际志愿服务日（12月5日）前后进行。

第四十三条 惩罚制度：

（一）对于未能按照校团委要求理顺各级青年志愿者协会之间、青年志愿者联合会与院（系）团委（团总支）之间以及其它学生组织之间的关系的院系及志愿服务团队一律取消其参与“湖南工业大学优秀青年志愿服务单位”及“优秀青年志愿者服务团队”评定的资格。

（二）凡在志愿者活动审核、认证和评比过程中有明显违规行为的各级青年志愿者协会相关负责人，将取消参与“星级志愿者”评定的资格。

（三）凡在活动中未履行本管理办法制定的相关义务的团队或个人，予以警告；对造成严重损害或屡教不改者，团队将取消参与“优秀青年志愿者服务队”评定的资格，个人将开除出注册志愿者行列。

（四）严重违反学校有关规定及有关国家法律法规，按有关规定处理。

第六章 资产管理、使用原则

第四十四条

本会经费来源：

（一）社会捐助；

（二）团委资助；

（三）其它合法收入；

第四十五条

本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第四十六条

本会建立严格的财务管理制度。

第四十七条

本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第四十八条

本会换届或更换法定代表人之前必须接受校团委和志愿者指导中心组织的财务审计。

第四十九条

本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第七章 章程的修改程序

第五十条 对本会章程的修改，须经全体理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第五十一条

本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经校团委审查同意，并报指导老师核准后生效。

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第五十二条

本会经校团委办理注销登记手续后即为终止。

第五十三条

本会终止后的剩余财产，在校团委的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第九章 附则

第五十四条

本章程经2008年 11月12日第一次会员代表大会表决通过，2010年9月修订。

第五十五条

本章程的解释权属本会的全体理事会。

湖南工业大学青年志愿者联合会8

第三篇：青联新年联谊会发言

青联新年联谊会上的发言2008年 12月29 日很高兴参加今天的青联新年联谊会。在新的一年即将来临的时刻，与各界青年英才齐聚一堂，共谋合作，共话发展，备感激动也备感荣幸。对县青联、团县委组织提供这一平台给予的这一机会，表示真诚的感谢！2008年10月县青联成立，我本人很荣幸地当选常委。我感到这既是一种荣誉，更是一种沉甸甸的责任。因为青联是党和政府与青年广泛深入联系的重要渠道，是有效凝聚全县杰出青年的有效平台，是影响广大青年积极推动和谐临西建设的最佳载体。青联常委是青联领导机构的成员，都在各自的行业和领域有着不凡的业绩，突出的贡献，在全县青年和青联委员乃至社会上都有着很强的影响力和公信力。所以我备感工作的紧迫和责任的重大。首先，借此机会，我先谈一下参加青联工作以来的四点收获和感受： 一是强化了责任意识。青联作为青年组织是党的助手和后备军，要努力为县委、县政府分忧，竭诚服务青年，影响带动青年，全力服务大局。青联组织的贡献很大程度上取决于委员们的作为，青联事业的发展很大程度上取决于常委们的心力。作为一名常委必须加强自身修养，自觉强化政治意识、大局意识、责任意识，按照党和国家的要求和青年的期望，不断发展自己，完善自己，自觉肩负起把青联事业不断推向前进的光荣使命。二是结交了青年朋友。青联通过广泛吸收各界青年加入，是名副其实的“青年之家”，也是临西县社会建设的一支真正主力军和后备军。加入青联组织，不仅个人更加明确了努力方向，更通过这一平台这一载体广泛结交了各界有志青年朋友。俗话说“多个朋友多条路”，通过青联，我们青年人的路将更宽更广。三是交流了先进经验。在我们青联组织内有着历届的十大杰出、十大优秀青年。他们都在各行各业作出了突出的工作业绩，取得了一定的、宝贵的、创新的工作经验。通过他们的事迹和做法，给我们提供了在工作中可以借鉴和学习的鲜活的工作经验，开阔了我们的工作视野，也营造了青年人积极向上，蓬勃发展的良好氛围。四是启迪了人生感悟。追求卓越、永争一流，是时代发展的要求，是一名青联常委应有的优秀品质。当今时代，是一个英才辈出的时代；当今社会，是一个快速发展的社会。我们应认识到，事业的发展永无止境，今天的成功只是明天的开始，应当时刻葆有对事业的进取之心，树立终身学习的观念，培养精益求精的精神，强化超越自己的意识，不懈进取，赶超先进，始终走在学习、创造和奉献的前列。同时，我们身上承载着青联委员和青联工作者的信任和厚望，要本着一种对前人负责，也对后人负责的态度，热情关心和积极参与青联活动，脚踏实地，勤奋敬业，以自己点滴努力推动事业不断向前发展。其次，瞻望新的一年，对2008年的青联工作提出一点个人的看法和建议：

一、抓基础，不断增强青联各项工作的活力青联工作在新的一年，关键是要练好“内功”，只有打好基础，才能谋划长远。要深入开展调查研究，围绕贯彻县“十一五”规划和小康建设远景目标，制定今后一个时期青联工作规划，形成青联事业发展的新格局。要切实加强制度建设，完善常委会议事制度、界别活动制度、委员联系制度等，推动常委会决策进一步民主化、科学化，推动青联组织的活力不断增强。要不断加强阵地建设，适应信息化发展的趋势，积极搭建信息化工作平台，充分运用信息化手段开展工作；不断强化青联各种工作方法的创新，充分发挥它们服务大局、服务青年、服务委员的积极作用。

二、抓重点，紧扣全县发展的重大任务找准工作着力点紧紧围绕全县发展大局，是青联谋划和开展工作的根本依据，是青联发挥作用的基本途径。当前，我们要紧密结合工作实际，找准青联工作与服务大局的结合点，扎扎实实地做对全县发展有所建树的工作。围绕树立和落实科学发展观，广泛开展青年学习贯彻科学发展观主题活动。围绕构建社会主义和谐社会，着力实施青联委员志愿服务和谐社会行动，在全社会倡树奉献的主流价值观。围绕建设创新型国家的要求，不断深化全县青年科技创新行动，进一步推动科技与经济的紧密结合。围绕建设节约型社会，组织广大青联委员从自身做起、从点滴做起，为推动经济社会可持续发展贡献力量。围绕县项目建设重点工作，抓住青年人结交面广、活泼主动的积极因素，以及近年来临西在外经商青年成功人士增多的特点，不断引导和扩大县内青年与在外青年交流合作，为招商引资和项目建设贡献青联应有的力量。农工委2008年引进的投资5000万元的市级重点建设项目--临绍棉纺印染就是由我县3位在外经商成功的青年联合浙江绍兴2位青年股东共同投资建设的。在这方面，只要我们努力去做，就会有巨大的成效。

三、抓人才，把青年人才工作贯穿于青联工作的全过程青联是群英荟萃的地方，这是青联区别于其他青年组织的特色所在，也是青联服务大局、推动发展的优势所在。青联要保持和发扬这种特色和优势，就必须切实做好青年人才工作。要抓好评选表彰，不断深化青联各种奖项评选活动，积极发掘青年人才，使优秀青年人才脱颖而出，并在广大青年中形成学习先进、矢志成才的氛围。要抓好平台建设，积极为青年人才施展才华创造条件，通过论坛、合作、项目等途径，把青年人才资源配置好，引导他们到全县经济建设的第一线、到基层和农村最需要的地方发挥作用，实现人才的最大效益。要抓好环境优化，充分认识青年人才是党和国家人才队伍的重要组成部分，推动有关部门把青年人才工作纳入人才工作大局之中，努力推动制定有利于青年人才健康成长的规划和政策，大力营造和优化青年人才的成长环境。为临西跨越式发展开创时代新篇，做出新的更大的贡献。

第四篇：联谊会章程

中华李氏宗亲联谊会铜鼓分会章程

第一章

总

则

第一条：为弘扬中华民族尊祖敬宗的优良传统，加强铜鼓李氏宗亲的联系，团结凝聚族人承前启后，报国为民，光大我族各项事业，构建和谐社会，特成立“中华李氏宗亲联谊会铜鼓分会”（以下简称本会）。

第二条：本会是铜鼓（含各时期从铜鼓迁往外地）李姓宗亲自愿结成的非营利性联谊组织管理机构。

第三条：本会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，团结依靠李氏宗亲，同心协力，共同开发继承和弘扬先祖的文化遗产。

第四条：本会临时办公地点设：待后定。第二章

主要任务和职责

第五条：联合本姓宗亲，继承弘扬先祖文化，为发展铜鼓李氏宗亲各项事业出谋献策贡献力量。形成铜鼓李氏宗族的精神核心，极大地调动起李氏族人共创未来、崇祖报国的赤子之心，为促进社会和谐、推动铜鼓县域经济发展。

第六条：协调县内各堂、各枝家族相关事宜，对外联系迁居外地铜鼓李氏后裔，处理涉及本族与他族的有关事务，联络接洽铜鼓李氏各堂、各支派宗亲。

第七条：积极创造条件设立“助学帮困基金”，有计划定期奖励支持本族优秀学子，重点帮扶贫困族亲致富，必要时可临时发起族亲捐

款。

第八条：督促各堂、各枝认真执行“族规族约”；筹集专项资金，制定方案，组织发起筹建铜鼓李氏大宗祠建设工程。

第九条：创建、维护并完善“铜鼓李氏宗亲网”网站。

第十条：负责收集、统计、整理、编辑、汇总各堂各枝谱系，为《世界李氏族谱全书》也就是总谱上报资料。负责上报市级联谊会宗亲人才库资料。负责遴选国家级、省级、市级联谊会出席代表。第三章

会

员

第十一条：会员入会条件

1、凡铜鼓（含迁居外地）李氏宗亲拥护并遵守本会章程，年满18周岁的本族男女，按期交纳会费，均可自愿参加；

2、积极支持本会工作并热心家族公益服务，有奉献精神，能服从和完成本会交办的临时性工作任务；

3、城乡贫困户宗亲自愿入会，须本人提交书面申请，经理事会审查批准，可免交会费。

第十二条：会员入会程序

1、书面或口头提出申请，由各片区常务理事填写会员申请登记表，交理事会审批；

2、会员经理事会讨论通过，由本会签发入会通知后，交本人半身近照一张和当年会费，由各片区常务理事统一收取；

3、本会颁发的会员证，由各片区常务理事送达会员本人；

4、本会通过一定形式在本族公布会员名录；

第十三条：会员等级和会费收取标准：

1、会员通过交纳会费可分别获得普通会员、银质会员、金质会员、钻石会员、终身金质会员、终身钻石会员资格。

2、普通会员会费20元/年/人，银质会员会费100元/年/人，金质会会费员500元/年/人，钻石会员会费1000元/年/人。

3、凡一次性捐款一万元以上者，则为终身金质会员，凡一次性捐款十万元以上者，则为终身钻石会员。第十四条：会员可享受的优惠待遇

1、普通会员

子女参加高考，成绩优异者，可享受相应标准的奖学金；本人因贫困,经个人向所属片区常务理事提交书面申请，经理事会审定可获得本会的帮扶；可自由登陆“宗亲网”浏览、发帖；

2、银质会员

除享受普通会员待遇外，在宗亲网页会员专栏中配有100字以内个人简介。

3、、金质会员

除享受银质会员待遇外，可参议本会事务，其直属亲属中有七十岁以上长者的白喜事将得到本会的参与和协助；在“宗亲网”《功德林》专栏中刊登其捐款；

4、钻石会员

除享受金质会员待遇外，可列席理事会议，参加本会对外接待交流活动；“宗亲网”在专栏中刊登会员个人彩照。

4、有关具体细则另行制订。

第十五条： 会员的权利

1、有本会的选举权、被选举权和表决权；

2、对本会工作的批评建议权和监督权；

3、获得本会服务和帮助的优先权；

4、可优先参加本会的大型祭祖等活动；

5、入会自愿、退会自由。

第十六条： 会员的义务

1、每年在清明前足额交纳当年会费；

2、主动热情联络本族和社会各界人士，拓宽交流层面，联系赞助单位和族亲；

3、模范执行族规族约，不树山头，不搞派别，维护本族的形象和团结；

4、服从和执行本会各项决议，完成本会交付的任务，提供本会所需的资料；

5、协助本会开展有关活动，并为本会宣传和交流活动提供必要的支持。

第十七条：会员有触犯国家法律法规行为而得到法律制裁者、有严重违反本会章程的行为者，经理事会表决，予以除名。会员如果一年不交纳会费或无正当理由多次不参加本会活动视为自动离会。第四章 经费管理和使用

第十八条：经费来源

1、本会会员缴纳的会费。

2、宗亲个人的资助和捐赠。

3、李氏企业的资助和捐赠。

4、其他单位和机构的捐赠。

5、在核准的业务范围内开展活动或有偿服务费的收入。

6、基金利息收入。

7、依法取得的其他收入。第十九条：费用开支

1、本会所需办公设施用品、办公经费的支出。

2、本会召开各种会议的费用支出。

3、本会专职工作人员的补助。

4、用于表彰李氏宗亲中杰出学子和人才的支出。

5、举办李氏宗亲庆典活动及参加上级举办的调研活动的支出。

6、响应国家号召进行扶危帮困的支出。

7、用于修缮李氏宗祠、遗迹、遗址的支出。

8、用于联络沟通他姓宗亲组织、唐文化研究的支出。

9、经常务理事会批准的其他合法为李氏文化事业所支付的费用。

第二十条：财务管理

1、本会配备具有一定专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。

2、本会财产管理必须严格执行国家规定的财务管理制度。本会重大经费开支或筹措的专项资金，须经常务理事会研究决定后，由下设职能机构贯彻实施，本会资产由秘书处（办公室）负责管理。

3、经费开支凭证必须有经手人和证明人签名，并注明专项用途，实行会长一支笔审批。

4、会计按照国家规定的为准，即每年的元月1日至同年 的12月31日止。

5、本会所有财务由专人保管并造册登记。人员更换时应做好清点移交手续。任何个人和单位不得占用或挪用。

6、所有经费开支接受上级及本会组织的监督审计和检查，并按向会员大会公布收支执行情况。

第五章

组织机构和职能

第二十一条 ：本会的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会）。会员大会（或会员代表大会）的职权是：

1、制定和修改本会章程；

2、选举和罢免理事，决定名誉理事长的聘任；

3、审议理事会的工作报告和财务报告；

4、决定终止事宜；

5、决定其他重大事宜。

第二十二条：会员大会（或会员代表大会）须有 2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开。其决议须经本会会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。

第二十三条：会员大会（会员代表大会）每届任期4年，因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会表决通过，但延期换届最长不超过一年。

第二十四条：理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。

第二十五条：理事会由理事17——25人组成，各片区及外地宗亲各推举2-3名侯选人交大会民主选举产生，理事可连选连任，但只能连任二届。

第二十六条：理事会设理事长一人，副理事长3-5人，秘书长一人，常务理事13—19人，会计出纳由常务理事兼任。

第二十七条：理事会的职权是

1、执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

2、选举、补选和罢免理事长、副理事长、秘书长、常务理事；

3、筹备召开会员大会（或会员代表大会），提名下届理事会侯选人名单；

4、向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；

5、决定副秘书长、各片区联络组长、名誉理事长、名誉理事的聘任，增补缺任理事；

6、决定会员的吸收或除名，决定助学帮困对象；

7、负责日常事务以及对外联系接待和交流，重点办好“铜鼓李氏宗亲网”；

8、指导本会下设办事机构和各片区展开工作；

9、制订、修改有关工作细则各内部机构管理制度；

10、管理各项经费，接收捐款和赞助，必要时发起专项捐款。

第二十八条：理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经过参加会议的半数以上理事表决通过，方能生效。

第二十九条：理事会每年至少召开二次会议，情况特殊也可采用通讯

方式召开。

第三十条：理事会下设常务理事会，由秘书长主持处理常务理事会日常工作，常务理事原则上要求各片区有一名理事代表担任。第三十一条：常务理事会在理事会闭会期间行使第二十七条第1、3、6、7、8、9、10款项的职权，对理事会负责。

第三十二条：宗亲联谊会首届理事会由筹备小组扩大会议提出理事侯选人建议名单，交族亲大会讨论推选。第六章：附则

第三十三条：本章程未尽事宜由首届理事会补充完善。

第三十四条：本会章程由会员大会审议通过，解释权属本会常务理事会。

第五篇：联谊会章程

嘉兴人事经理联谊会章程

第一章 总 则

第一条 本会名称：嘉兴人事经理联谊会。

第二条 本会性质：由企事业单位自愿组成的非营利性社会组织。

第三条 本会宗旨：为嘉兴企事业单位人事经理提供一个聚会联谊、交流经验、沟通信息、融汇理念、增进友谊的大平台。同时，加强政府人事部门和企事业单位的联系，促进嘉兴人力资源的合理配置和稳定发展。

第四条 本会接受嘉兴市人事局、嘉兴市民政局的业务指导和监督管理。

第五条 本会住所：嘉兴市东升路 1 号市人力资源中心市场五楼。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：

（一）针对人力资源管理的新情况、新特点，举办高品位人力资源管理研讨会、大型人事经理高峰论坛和专题讲座；

（二）结合部分单位人力资源管理的成功经验和失败教训，组织会员进行分析、探讨，提高人力资源管理水平；

（三）加强与国内外同行之间的联系 , 组织会员赴国内外参观考察及联谊活动，推动行业、企业之间经济、技术、人力资源的协作和交流，密切会员之间的关系；

（四）为会员单位和社会各界提供人力资源管理咨询服务，为企事业单位人力资源管理出谋划策；

（五）开展人才招聘、职称评审、人才派遣、人才流动、档案管理、薪酬设计等人才人事相关的业务培训。

第三章 会 员

第七条 本会会员为单位会员。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）在本会的业务领域内具有一定的影响；

（四）具有一定规模的法人实体。

第九条 会员入会程序：

（一）通过网站“嘉兴人事经理联谊会”栏目进行会员注册，如实填写备案资料，提交入会申请书；

（二）本会进行情况核实；

（三）由理事会讨论通过；

（四）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）获得本会提供的活动信息、参与本会举办的各项活动；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本会的决议；

（二）维护本会合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本会反映情况，提供有关资料；

（六）积极参与本会的各项组织活动。

第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有 2/3 以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过 1 年。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有 2/3 以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。第二十一条 本会根据实际情况设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第二十二条 常务理事会须有 2/3 以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。

第二十四条 本会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过 70 周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十五条 本会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。第二十六条 本会理事长、副理事长、秘书长每届任期三年，任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会 2/3 以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条 本会秘书长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条 本会理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；

（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。

第二十九条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机构的监督，专款专用，并将收支情况向会员代表大会报告。

第三十六条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。第四十条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后 15 日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第四十四条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 本章程经 2008 年 5 月 9 日会员代表大会表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本会的理事会。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。