我的曲折求职之路——Vivien的强生医疗面经（样例5）

第一篇：我的曲折求职之路——Vivien的强生医疗面经

强生

强生医疗（JJMC）的招聘流程分为：一面——二面——终面（群面）。今天刚刚收到OFFER LETTER，那就发个面经纪念一个～

初筛

一面这次春招是让强生俱乐部的同学们做的，这也是我事后才知道的。气氛相对融洽，主要是针对简历提问，没有问得很详细。最后问及了手头是否有OFFER，并确认了意向城市。

二面

由manager面的，25分钟。面我的是Ethicon武汉区经理，听说是同济毕业的。面试官身着橘红色T恤，个子不高。

一进去，我就把简历双手递给面试官。他竟然抛一句“照片跟你本人不像啊”，汗。。我随机应变，最近一段时间长胖了吧，呵呵～

面试官：在广州移动实习做什么？卖卡吗？

ME：不是，实习分为三部分：培训，在岗实习和项目。在岗实习中，我分到了分析策划组。。面试官：去了趟台湾，有什么收获？

ME：有的。我在研习营当中担任旅行组组长，负责制定了两岸行程方案。这是我们学校与台湾中央大学的校际交流，活动包括：管理专案大赛，学术交流，体育交流等等，涉及到各个方面。在与台湾同学的相处中，了解了大陆同学和台湾同学的不同。

面试官：你还到神龙汽车实习过？

ME：是的，分到了一个4S店，在整车，售后，客服，美容等四个部门轮岗。

面试官：最大的收获是什么？

ME：学会了吃苦。。（然后讲述了售后部恶劣的工作环境，以及自己如何发现和改进工作流程的）

面试官：这么说，其实你没有真正做过销售工作？（其实整个过程，这是他最关心的，他就是要看你有没有销售的潜质）

ME：不啊，我在整车部就有参与到售车的。

面试官：那你现场售车给我试试（汗哪。。）

ME：Blabla（说得真是不理想，虽然不至于语无伦次，但看时面试官真提不上兴趣）面试官：你觉得你做得怎么样？

ME：不怎么样，不太熟练。

面试官：其实，你应该首先抓住顾客的需求。比如，你要问他职业，买车的用途，判断他的需求是什么。然后再推荐给他车型，而不是别人一上来你就卖凯旋了，你这是推销，不是销售。（很感谢面试官跟我指出了不足，以及改进的方向，很受益的说）

ME：（我忙点头）是的，我觉得您说得很对。您的意思总结起来，其实就是说，应该找到客户的需求，然后再把我们的产品与这种需求匹配起来。

面试官：（他兴致也提上来了，又传授了很多）

所以说，并不是学营销的就能把销售做好的ME：（意识到我有必要再次强调我适合销售）我不敢说出色，但我敢说一个合格销售所应具备的特质我都具备。（很自信的）

后来开始了闲扯，但我敢说，这个闲扯给我加了不少印象分！

面试官：你们班同学就业情况如何？都去哪了？

ME：有很多同学去银行了。

面试官：去银行？做什么？

ME：有做客户经理的吧，也相当于销售。

面试官：那进去有什么发展啊，人家财大的，你怎么跟他们比呢？

ME：确实，没有相关专业背景，发展是比较受限，所以我基本上没有申请银行

（我突然意识到，其实我聘强生医疗sales的境遇跟上面的情况差不多，所以我必须向他澄清。事实上，面试官说上面这些话的时候，并没有意识到这一点。但正是我的快速反应，赢得了他赞赏的眼光）

其实，您可能会说，“你也不是学医的，进医疗这行还不是很受限？”但我想跟您再强调几点：第一，我高考也是学理科的，也学过生物；第二，我就读的是一所工科院校，我也要学高数（与理工科学生同等难度），也要金工实习的。所以说，理工科学生所有的逻辑思维能力等等我都具备。其次，我也具备很强的学习能力，所以，如果我有幸加入JJMC，我一定不会比学医的同学干得差，这点请您一百个心！

面试官：（他笑了）

后来真的闲聊了一下，问我哪个高中毕业的。回答：市实验，一元路那里。他竟然说他在那边住过几年，呵呵～

最后，问我有没有问题。我问了一个，“新医改的趋势是向农村和社区等低端市场渗透。我们在这个时候选择招聘，有着怎样的战略考虑？我们会分配到哪些地方呢？”他回答：社会责任，人才储备云云。还问我意向城市。

坦白讲，二面出来后感觉并不是很好，尤其那个现场售车把我tough到了。不过，等电梯时正巧碰到面试官，向他打了个招呼，并说道“希望有机会再见！”他的一句“我相信我们会再见面的”让我多了几分把握。

当天晚上就知道结果了。一个陌生号码打过来，劈头盖脸一句“你上了，blabla。。”还万分强调要我再编辑一下在应届生强生版上我的一个回帖。他还补充说，“你想不想知道面试官对你的评价？九个字——思维灵活，表达能力强”。这就是我跟小汪的初识。说实话，这一路都很感谢他。尤其是等Offer那天，提前告诉我们了结果，让我免受了等待的煎熬。后来，我们武汉帮JJMCer和他成为了很要好的朋友。他还透漏说，二面面试官给我打了满分：P

PS：对单面来说，最成功的面试，就是把面试变成一种交流。

终面

一两天以后，我如期收到了强生医疗的终面通知邮件。这封邮件反映了强生医疗的人性化和高效——报销全程路费（包括飞机），报销流程也说得很清楚；安排好了酒店，从机场到酒店，从火车站到酒店，从酒店到强生总部，从。。都怎么乘车、大约用时，甚至费用都交代得很清楚。再次坚定了我希望加入强生的决心。决心毕竟是决心，其实我还是挺有压力的。不过我努力让自己的思绪简单一点，脑子平静一点，不去想太多结果，也没有告诉其他同学。搬上简简单单的行李，我就只身去了上海。三天的时间很紧凑。

第一天有个小型交流会，面试安排了第二天，在城开大厦。面试的会议室就在等候间隔壁。大家按名牌入座，被分为了甲乙两组。我的左侧是大屏幕，上面是一个很大的计时器。主持

人也在这一侧主导整个流程。而另一侧则是六到七位面试官，包括昨天参加了交流会的Gary和Patrick。自我介绍及回答问题（共2.5分钟）

先按座位顺序上前自我介绍，完毕后抽题并回答。

我是第五个。我把自我介绍控制在一分钟左右，留充裕的时间答题。我在自我介绍中没有像其他同学那样介绍很多自己光鲜的经历，因为我觉得到这里来的人都很优秀，我的任何一个“曾经”可能在他们面前都不值得一提。所以我仅从领导力、执行力和沟通力三个方面进行了简单介绍。最后表达了自己的决心——“我要飞得很高（唱出来的，呵呵），常把自己比作小鸟，我希望JJMC能成为一片广阔的天空，任我翱翔！”这个灵感也是受到《流程说明》的启发，上面强调说自我介绍环节的目的就是让面试官能记住你。不知道这招是否真的管用，但至少我看到当我唱的那一瞬间，有一个女面试官望着我笑了。

自我介绍完马上就要抽题。我的题目是：你认为你自己最像以下哪种花？仙人掌、水仙花。。（还有两种记不得了）我几乎毫不犹豫地回答：仙人掌。我认为我身上具有那种坚强的品质。然后我跟大家分享了自己的求职经历。Patrick饶有兴趣地望着我。我还记得，最后一句话我说的是：“当我的同学问我，你有没后悔你当初的选择？（放弃国企的OFFER）我回答，我从来没有后悔过。因为这个过程中，我学会了如何选择自己想要的，并且为这个选择承担一切后果。”那一刻，Gary马上动笔写下了什么。二分半的第一环节结束了，这是我认为最具有变数的一个环节，所以我长舒一口气。

提示：

Be yourself, be confident!

控制好时间。有些同学自我介绍花太长时间，最后没有时间回答问题了，那样很容易挂掉。自我介绍不要夸大事实，他们最后提问时问得很细。比如，有同学说他在某fortune 500实习时，业绩增长160%。面试官问他如何算的，可却达不上来。这样很可能就直接被PASS掉了。

回答问题的时候不要紧张，不要胡言乱语。虽然面试团阵容强大，但要藐视他。不在乎你说的内容，而更看重你展现自己的时候，是否自信，是否有条理小组分析讨论

分成两小组，每组有10分钟讨论，同时进行，在会议室的两个对角，有白板和纸笔。3分钟的小组展示（形式不限），2分钟小组互相提问与解答。

在小组讨论环节，题目是“小沈阳适合做销售吗？”主持人一念题目，我马上走到白板前面，占了一个有利的位置，拿起了笔。我担任了记录员，并且起到了leader的作用。整个讨论的过程，我的贡献还是很显著的。但遗憾的是，最后我没有争取到presentation的机会，或许说我没有去争取。主要原因是自己对小沈阳真的不熟，所以想把机会给其他人，而自己也可以在提问的环节中表现。

但提问环节我只抢到了十几秒的机会，尽管我的观点还是很不错的。讨论过程的完全投入，以至于我完全没有意识到面试官一直在关注。所以面试结束后我感觉很不好，我很担心面试官不看讨论环节，那样的话，我的贡献就很小了。不过从最后拿到OFFER的结果来看，他

们整个过程都会看的。

提示：

一句话不说肯定是不行的，讨论时一定要有贡献。你可以做leader，板书，计时，多提观点，都可以。小组展示可以让几个的同学做。这样在互相提问的时候，就尽量让机会给那些没有表现自己的同学。

不要太agressive了。我们组有个表现比较出色的GG（是辩论队的）最后没有拿到OFFER，可能就是因为表现得有些aggressive了。

即使你某一个环节表现不是太好，也不用太担心，好好表现就是了～我有个同学，据他说他自我介绍超时了，但后来也拿到OFFER了。面试官提问

面试官可能会对部分同学提问。

问我的问题是，“你在你提到的那个国企里做什么工作？”。回答：比较Paperwork一些的工作。我正准备说具体一些，他忙止住我，说不需要发挥，只要确认这个信息就够了。

提示：

点起来与没被点起来都不用担心，都有过与没过的。被点的同学要么是对你感兴趣；

要么是对你的介绍有些疑问，想再确认一些东东，或想办法证实你之前的介绍有没有说谎。听说别组就有被识破的，搞得很尴尬。任何一个企业都需要有诚信的员工，都要进行团队合作，所以这样的两类人当然就被直接out了，不管你有多优秀；

当然也有可能觉得你表现不好，比如我们组有同学被问到，“如果你没有上，你会怎么办。”

写在最后

整个流程JJMC会交待得很清楚，尽量避免大家由于对流程的不了解而造成的失误。甚至早上有同学容易犯的失误，下午就会提醒我们不要再犯。所以JJMC真的是在选合适的人，大家大可放心。

强生医疗只刷两种人：撒谎的人&过于强势的人。诚信真的真的很重要，任何一个环节都不要撒谎，否则直接就PASS掉了。

尽量平和地面对结果吧，即使最后没能拿到OFFER，终面之旅一定有收获的！

第二篇：强生面试经验真实面经

强生面试经验真实面经

强生面试经验一：

Part I 英文口语测试

方式：1 VS 1

目的：英文基本交流能力测试

内容：自我介绍——你的优点/缺点——你完成一个任务/达到一个目标的经历—— 你的生活目标 —— why sales,why johnson—— anything elsePart II 模拟推销

方式：1 VS 4

目的：检查脸皮厚度(我猜的^_^|||)

内容：对着四个“石佛”(公司高层)，推销一个电脑椅，规格、性能自己设定1分钟思考，2分钟推销，全过程4个人不回答你任何问题，面无表情看着你完全靠自己瞎掰

Part III Group Discussion

方式：6人一组

目的：考察team spirit,leadership,等等(当然也是我猜的)

案例：公司资金使用的方案决策没有固定化答案，自己说得通就可以案例为英文，10分钟阅读，15分钟讨论，5分钟presentation花絮：

1.有幸和大牛sealikesea大师兄一组„„

2.和管院某帅哥继应聘Cisco之后，再次相遇

3.认识LN，FLS，EE大牛各一名

4.由于等待时间较长，我们组的人一直就在一起吹水，氛围甚好，而且很早就达成共识，不要抢镜，要合理分配时间，共同努力，真正协作感受

1.做sales要能吹水 脸皮够厚

2.强生很强调社会责任，强调协作，以及结果导向

强生面试经验二：

我申请的是销售，面试的是销售经理，孙钢，全中文的面试，主要针对自己的简历提问。一开始让我做自我介绍，然后看到我是机械的学生，问我为什么要做销售，你对销售的认识，对销售管理培训生的认识，然后针对我简历中科技类的奖项多，问我通过这些科技活动学到了什么?我就回答我们要先做计划，然后逐步实施，在实施过程中遇到问题，并寻找最快最好的解决问题的方法。之后对我成立非寻时尚协会的事情问了一些，估计他也是感到惊讶，然后就是针对你填的最成功的事和优点和缺点提问了他也是没给我时间向他提问，我又是主动提出。

主要感想

1.对自己简历的事例多思考一点，得到什么收获

2.最好对销售和销售管理有点了解

3.别忘了关手机，我就忘了

4.如果专业是理工类的，多体现对销售的热情，打算把销售作为自己的职业，并放弃自己的专业

祝后面的xdjm好运!

强生面试经验三：

接到了强生中国的二面，起了大早，然后到他们那里，先吃了个早茶(点心好好吃)，同时与市场部的人谈谈，然后就边吃饼干边等小组面试。面试就做一个中文的case，好象是几个人要搭救，先救谁的问题，一共半个钟头。偶不擅言辞，基本上发言是最少的，复旦的2个mm比较能说，偶就把她们说的要点记了下来，最后一个mm做演讲的时候偶把记的东西给她做reference，可惜她一点都没看。面完觉得人家都比我强，我没什么希望的样子，于是他们请吃麦当劳中饭的时候吃了老多东西~宽慰一下~。

然后意外地接到强生的三面，结果内容和2面一样，不过改成了英文的案例，我同样没有在小组中起到什么关键性作用，同样是说话最少的，而且这回连记笔记的活都被人家抢的去了，总之觉得彻底没希望了。还好我已经有kp了，所以也比较放松。结果今天居然说给我offer，真是太令人匪夷了。。那天去三面的有二十来个，只招五个呀~难道其他人都已经把他拒了???

发现群面的时候其实不一定说话要多，也不一定要做leader，保持微笑，别人说话的时候不停地点头表示赞同，大概也可以蒙混过关的~好象我每次都是这样的~其实什么都不会，什么都说不上来。

第三篇：机械类求职面经

我对于求职的总体准备:

我基本上是一个以不变应万变的面试者，同一张简历，同一版本的自我介绍，以及简历背后同样的故事。

所以我个人推荐的对于求职的总体准备是：

第一，写一张美丽的简历（这是一门复杂的学问，详细说起来又是一篇长文）；

第二，把简历中的每一句话都扩展成一个至少可以讲5分钟的引人入胜的故事；

第三，准备一个有逻辑的自我介绍，能够恰到好处地“带领面试官读简历”

（大部分面试官都是在你自我介绍的时间里第一次看简历）。

把这三件事做好，就已经成功了一半，但把这三件事做好并不容易，我琢磨这三颗玉石琢磨了两个月，也没有磨到完美无暇。问题一：自我介绍

这个环节很是重要，太重要了，我认为，一个成功的自我介绍是成功面试的一半。记得在面试******时，我们六个人面试，前面两个自我介绍很烂。HR几乎都没怎么理。我和另外一个人条理很分明，面试官在之后的环节中表现了很强的兴趣。在自我介绍中首先要条理分明，最后按一定的顺序来：比如学习，校内活动，校外实习等等。在介绍时一定要把自己的优点和优势强烈的表现出来，一定要让HR明白你来公司之后能给公司带来什么。尽量埋下一些伏笔让HR在之后的环节中可以继续探讨，这样你就能掌握面试的主动权。我认为，这个环节要比做简历都重要，一定要好好准备。问题二：家庭情况及有无女朋友

这个问题主要是考察你以后会不会长期在公司发展，所以很重要。比如说你南方人应聘北方的企业，人家肯定会担心对你培养几年后你会跳回南方，所以这些方面一定要主动的表明自己的立场，打消面试官的顾虑。一般都会问及家里都有什么人，这个时候独生子女就有了一点点劣势。像我有个哥哥，有个姐姐，我就回答：大姐在南方工作，二哥呆在我们家乡的一家县医院，家里都希望我趁着年轻的时候出去闯一闯，父母身体都很健康。另外在介绍父母时尽量介绍下父母的优点，比如母亲和蔼，父亲勤劳，一个良好的家庭环境，对你应聘时有帮助。

女朋友的问题，如果没有，你就说我喜欢**的妹子，比如面试重庆的单位，你就说我希望加盟公司之后能找一个重庆的妹子。如果有，一定要慎重，回答的原则：不要让HR认为女朋友是影响你以后发展因素。问题三：英语问题

很多人认为自己英语不好，所以对英语面很恐惧。其实不然，挑战越大，只要把握好，你的机遇就越大。英语面的问题一般都比较固定：介绍下自己、家庭、学校，最成功的事和最失败的经历，职业规划、你最喜欢的一门课等等。只要你有准备，那么劣势就会成为你的优势。这个环节完全可以把握好。

问题四：为什么选择我们公司或你对公司的了解

这个我认为可以分以下几个方面回答：企业，地域，个人。企业来讲，主要有公司的实力及发展前景，内部文化及培训体制、业内口碑，最好能与自己相结合，说明企业和你正匹配。地域的话如果离家近最好，离得远你就说你喜欢这座城市，比如重庆，你说我喜欢辣食，重庆人的生活方式我非常欣赏，另外重庆的妹子···；个人的话结合自己和企业的优势，说明你非常适合这个企业，如果能在企业发展，既是你的荣幸，你也相信能给企业的发展贡献你的才能和智慧。

问题五：你 最成功失败的事

其实描述的内容不重要，重要的事事后你做了什么。尤其是失败的经历，失败后你一定要说明事后你好好总结到失败的原因是******然后我做了******在后来遇到同样的情况时，我*******最后获得了巨大的成功。有次群面，同样的问题两个人回答，一个就详细的描述自己的失败经历，另一个却主要说自己面对失败的反思及改进措施，HR的反应很明显不同，呵呵，技巧啊。

问题六：你能给我们公司带来什么或比较一下你和***同学

这两个问题核心都是你的优势，这个问题在自我介绍中便可有所体现，你可以从两方面回答：软件和硬件。硬件方面你成绩好，英语棒，专业知识扎实，软件方面你勤劳踏实，独立上进等等，要有条理，软件方面最好有实例证明，把你的核心竞争力体现出来。这是你推销自己的一个很好的机会，一定要好好把握 问题七：你有什么特长

这个主要指文艺或体育方面的，对你的面试有比较大的影响力，很多公司每年多有各种运动会和文艺表演，这个时候能有一技之长对给你加不少分。介绍时一定要说明你所取得成就，我当初第一次面试时我说我羽毛球打得好，问我取得啥成绩时我说没有，人家就来了句光说不练。以后我就学会了，你有特长吗？羽毛球。打得怎么样啊？我小学一年级开始训练，三年级的时候拿了全县第八名。初中高中多次代表班级学校征战，尤其在高中我是年纪的领军人物，多次带来年纪队伍取得良好成绩，当时在整个圈内也是小有名气。这样一说，人家就信服了，如果那个部门正好缺个羽毛球高手，然后你就***** 问题八：你对什么部门感兴趣？为什么？或为什么要选择我们这个部门

这个问题考察的是你对自我的认识和对行业的了解，回答不好将有致命的伤害。建议部门要和自己的专业及个人兴趣、性格相结合。比如我喜欢售后部门，以为我有工科背景，对**方面了解比较多，也很想在这方面有所研究。另外我平时喜欢帮助别人，尤其喜欢帮助别人成功后那种快乐的感觉。我觉得我非常适合这个部门，也相信能够凭着自己的努力很好的胜任。对部门的了解也很重要，回答好的话可以让你分值倍涨。了解的方式有网上查，如果能有学长或老师可以咨询的话，那是最好的方式。问题九：专业知识

对于学习工科的学生，尤其是机械。汽车，电子，材料等专业的来讲，其实专业知识的掌握程度和成绩的好坏才是决定你应聘成功与否的关键。尤其是一些非常优秀的企业，这一步是必经一路。么有捷径，只是平时的积累。好好学习才是王道啊

问题十：群面

很多网上的面经多讲群面不要太强势，要注意低调。我个人不太同意。什么适可而止，韬光养晦都是扯淡。一个小时内十个人左右，你只有足够活跃才能让面试官记住你。面试时有三种角色你可以争取：领导 者，计时者，总结者。第一种角色有难度，如果你足够优秀能够带领大家向正确的方向走，不要犹豫，一定要争取。如果没有信心，不要强求，否则容易适得其反。做后两者，卡时间，把握着大家讨论的总体进度，在适当的时候提醒大家。如果你没有滔滔不绝的口才和足够的知识储备，那你就详细的记录大家的言论，在讨论时适当的总结和表达自己的观点；宏观的考虑大家的观点，尽量补充没有想到的漏洞，最后争取做总结者。

群面的过程中，我认为表达观点一定要按着一定的逻辑顺序来。比如孤岛逃生问题，你可以按着生存，逃生，求救的顺序来。如果讨论出现混乱时你的机会就来了：有次我们也是孤岛逃生问题，大家随机讨论时出现了互相攻击，互不相让的场面，这时我就说到：大家都听我讲，现在太混乱，我们时间也不多了，我提议我们按着生存，逃生，求救的顺序来选择物品，大家觉得如何。然后我开始组织顺序，生存···逃生····求救··这样场面马上就很有顺序，一两个意见不同者也很快被大家所干掉，我们也在很短的时间内达成了一致你也马上脱颖而出。就还有一种情况就是大家讨论时一个人刚刚表达了观点其他人就开始反对，这个时候你也可以出来调停：大家先别急着反对，让我们来听听这个同学的理由。然后根据他的理由再反驳，这样即维持了秩序，也让小组成员对你多了一种信任感。群面时不怕出现问题，问题出现时你的机会就来了。怕的就是不出问题，呵呵

还有一些问题也是面试后常问的，比如让你评价谁的表现最好或让你评价你的某个队友（有时可能让你用英语回答）这个也很有技巧性，原则就是你要用肯定的答案来回答，比如这个同学的思维很快，想法很有建设性；这个研究生学长总是在我们最需要时提出最合理的观点，引导我们向正确的方向走去。说到你时也要充分的肯定自己，把自己的优秀面表达出来，体现自信的一面。

问题十一：霸王笔霸王面

这个问题每年都会有，现在很多企业都通过中介来招聘，莫名的简历被刷掉举不胜举，关于霸王笔霸王面我还是比较支持的，尤其是你真正想去的企业。当然成功的 概率不大，甚至还得饱受鄙视和指责，但人生的第一份工作，就算流血受伤我相信很多人都愿意。成功与否很多看机遇，也要看自己的努力。包括我本人签，当初没接到笔试通知，霸王面，没收到签约，霸王签，在那里磨了人家两天，和HR吃饭，陪着四处跑，最终赢得了签约机会。机遇和努力吧！

最后总结下，面试的过程中主要的三点：心态，自信，总结。在面试时会遇到很多问题：简历不过，笔试不过，面试不过，以为稳拿的没拿到，衷心得没给机会····很多企业莫名刷掉你给的理由却是我们只选最适合的不选最优秀的，这个在最优秀的人身上也会发生，还是那句话，关键是发生在你身上你会怎么办。我说再多没用，还是希望大家平时多谢积累，丰富自己。面试时要自信，多总结，不要轻易放弃自己，能争取的就争取。

第四篇：强生面试经验真实面经

强生面试经验一：

part I 英文口语测试

方式：1 VS

1目的：英文基本交流能力测试

内容：自我介绍——你的优点/缺点——你完成一个任务/达到一个目标的经历—— 你的生活目标 —— why sales,why johnson—— anything else

part II 模拟推销

方式：1 VS

4目的：检查脸皮厚度(我猜的^_^|||)

内容：对着四个“石佛”(公司高层)，推销一个电脑椅，规格、性能自己设定1分钟思考，2分钟推销，全过程4个人不回答你任何问题，面无表情看着你完全靠自己瞎掰

part III Group Discussion

方式：6人一组

目的：考察team spirit,leadership,等等(当然也是我猜的)

案例：公司资金使用的方案决策没有固定化答案，自己说得通就可以

案例为英文，10分钟阅读，15分钟讨论，5分钟presentation

花絮：

1.有幸和大牛sealikesea大师兄一组……

2.和管院某帅哥继应聘Cisco之后，再次相遇

3.认识LN，FLS，EE大牛各一名

4.由于等待时间较长，我们组的人一直就在一起吹水，氛围甚好，而且很早就达成共识，不要抢镜，要合理分配时间，共同努力，真正协作

感受

1.做sales要能吹水 脸皮够厚

2.强生很强调社会责任，强调协作，以及结果导向

强生面试经验二：

我申请的是销售，面试的是销售经理，孙钢，全中文的面试，主要针对自己的简历提问。一开始让我做自我介绍，然后看到我是机械的学生，问我为什么要做销售，你对销售的认识，对销售管理培训生的认识，然后针对我简历中科技类的奖项多，问我通过这些科技活动学到了什么?我就回答我们要先做计划，然后逐步实施，在实施过程中遇到问题，并寻找最快最好的解决问题的方法。之后对我成立非寻时尚协会的事情问了一些，估计他也是感到惊讶，然后就是针对你填的最成功的事和优点和缺点提问了他也是没给我时间向他提问，我又是主动提出。

主要感想

1.对自己简历的事例多思考一点，得到什么收获

2.最好对销售和销售管理有点了解

3.别忘了关手机，我就忘了

4.如果专业是理工类的，多体现对销售的热情，打算把销售作为自己的职业，并放弃自己的专业

祝后面的xdjm好运!

强生面试经验三：

接到了强生中国的二面，起了大早，然后到他们那里，先吃了个早茶(点心好好吃)，同时与市场部的人谈谈，然后就边吃饼干边等小组面试。面试就做一个中文的case，好象是几个人要搭救，先救谁的问题，一共半个钟头。偶不擅言辞，基本上发言是最少的，复旦的2个mm比较能说，偶就把她们说的要点记了下来，最后一个mm做演讲的时候偶把记的东西给她做reference，可惜她一点都没看。面完觉得人家都比我强，我没什么希望的样子，于是他们请吃麦当劳中饭的时候吃了老多东西~宽慰一下~。

然后意外地接到强生的三面，结果内容和2面一样，不过改成了英文的案例，我同样没有在小组中起到什么关键性作用，同样是说话最少的，而且这回连记笔记的活都被人家抢的去了，总之觉得彻底没希望了。还好我已经有kp了，所以也比较放松。结果今天居然说给我offer，真是太令人匪夷了。。那天去三面的有二十来个，只招五个呀~难道其他人都已经把他拒了???

发现群面的时候其实不一定说话要多，也不一定要做leader，保持微笑，别人说话的时候不停地点头表示赞同，大概也可以蒙混过关的~好象我每次都是这样的~其实什么都不会，什么都说不上来。

第五篇：面经转贴——我的求职心路旅程(IT)

面经转贴——我的求职心路旅程（签约考虑中）

这个是网址，计算机方面，一东北哥们写的。

轻敲键盘，写下这篇东西的时候，心情真的很复杂，回味过去的日子，酸甜苦辣，每一分感受，都会涌上心头。

今天接到腾讯的电话Offer,真的有如心头一块石头落了地，悬了整整一个星期，松一口气，兴奋之余，告诉自己一定要冷静，冷静，再冷静，认真的考虑下这份工作。

对于求职，其实我还是想说，不是所有大公司的Offer放在你面前，你就都可以接的，要认认真真的考虑这个行业，这个职位，这个公司到底是不是真的适合你，求职是一种双向选择，你与公司的地位是相同的，公司觉得你不合适，可以拒你，同样的你也可以拒掉公司。

好多朋友以及师弟师妹们希望我能传授一些经验，说不上传授，讲一讲自己的观点，供大家参考探讨下吧。或许有点长，不喜欢的大家可以略过。

我并不是一个能力特别突出的人，或者说，在华南理工这么大牛辈出的计院里我只能算得上比较另类的人，不是性格上的另类，只是我的技术很菜，我始终觉得在编程上我只有大一的水平，我想还是有不少同学错误的进了自己并不喜欢的专业，无论是当初跟我一样傻傻的，因为根本不了解计院大体上基本就是软件开发的而一志愿就来了，还是因为被调剂到了并不想去的专业，每一年都会有不少人。那么选择就不同了，有的努力让自己喜欢上，并真的在这专业里找到了自己的价值，有的转专业了，有的修双专业，有的考研换方向，有的出国留学了，还有的跳出了自己的专业就业，可能还有其他的选择。我自己属于跳出专业就业，大概大学上了不到一年的时间，这种整天对着代码的生活，我很不适应，记得当时有个很简单的程序，我坐在那里一整天居然还没做出来，当时给自己的想法就是跳出来，远离程序员的生活。大一加入了校学生会，志愿者服务队等组织，从小到大做过很多的学生工作，慢慢觉得自己更喜欢在组织中生存，对于这种需要与人打交道，无偿为大家提供各种服务的工作也就是志愿者服务包括电脑义修、下乡义教等等，更加感兴趣，用专业点的术语说就是更倾向于给客户提供实时性解决方案的工作。

和大多数的大一大二的同学一样，处在那个时侯并没有太多的将来职业方面的规划，也不是很了解。大三上学期的时候，开始慢慢确定自己的想法，确定自己要远离程序员。这几年帮朋友介绍过不少笔记本电脑，对这方面有一定的自己的心得，大三寒假的时候，在联想旗舰店开始做销售实习，每天在店里站几个小时，很辛苦，东北的冬天又很冻，没有任何薪水，甚至倒贴餐费车费，就是那样，也坚持下来了，那个月，收获真的很多，真的，只有做过的人才知道，底层的导购有多苦，但是就是这个月，坚定了我走销售或与之类似的路，这里再次感谢网联科技所有关照过我的朋友们。

大三下，有了目标，3月份回来就开始网申实习生了，学着做简历，学着网申，开始接触各大招聘网站，应届生，智联，前程无忧，中华英才，最后还是习惯于应届生的界面，看大家以往的经历，注意的方面，简历改了又改，不同的职位又有不同的版本，到今天，我的简历改了至少上百次应该有了吧。我还记得第一家网申是P&G，申请的时候完全是什么都不懂，简历也不完善，就这样，第一封拒信也来自P&G。

这里我特别想提句P&G，因为宝洁是一年只允许申请一次的，所以如果你申请实习生被拒后，就不可以在下半年的校招时候再次申请了，所以无论你什么时候申请宝洁，一定要确信自己做好充分准备了，请各位师弟师妹们一定切记！

后面陆续申请了箭牌，壳牌，维斯塔斯等，也因为经验不足，简历也不完善，网申就被鄙视了。慢慢的在应届生学经验，继续改简历，每一个字，每一个标点符号都要斟酌，学如何网申，记不住第一家给我笔试机会的企业了，就这么叙述吧

。这里再提一句，如果你不确定自己想走的行业，你可以试着海投下，宣讲会要去，多了解了解这个行业。飞亚达的笔试兼自我介绍，让我深切知道自己不适合奢侈品行业，这个行业需要那种很稳重，各方面都很仔细的，毕竟你的客户都是身家不菲的金领阶层，而我是属于那种很活跃，很幽默的那种，我记得做自我介绍的时候，我特意加了句东北话，俺们那嘎达都是东北银，HR那一皱眉，我就知道，这行我做不来。事实证明我也没能进入下一轮。不出意外的过了腾讯的产品策划笔试，群面，我人生的第一次群殴，还是很紧张的，之前在网上看了娄大海的无领导小组讨论讲解视频，了解了下一些技巧，事实证明，我还是比较有Leader相的，群面虽然我们组输的挺惨的，但是我还是侥幸进了二面，结果二面就被鄙视了。也是走到二面，发现自己并不适合腾讯的产品策划，自己理解的完全是市场营销这一块，而腾讯的产品策划更偏向于研发，二面的时候完全面错了方向。并不遗憾，还记得那时候写腾讯面经，最后说了句，腾讯，我们秋招再见！

这里还想提一下之前计院搞的所谓实习招聘会，师弟师妹们切记不要指望那个，名企少的可怜，大部分企业还是来做宣传的，根本不招人。额，虽然我拿到了一家本地化公司的实习offer，但是时间不合适，还是拒掉了。

之后还有不少公司的笔试面试，也拿到过一些Offer，种种原因拒掉了，还是那句话，寻找那个最合适自己的舞台，重点说下美的和雀巢，五月份的时候仍然忙于各

大公司的笔试面试中，在网上看到美的制冷的校园活动，“YOUR IDEA ,YOUR MIDEA”,当时只是顺手就报了名，还想着如果到时没空就不参加了，美的的分享会还是给了我很大的震撼，听宣讲会听的多了，作为企业来开分享会还是第一次，于是决定去第二天的群面，群面那时候我经历的已经很多了，有自己的一套打法，所以不在话下，不过其实给我印象最深的是换位，也就是你作为HR拿着评分表来给下一组群面同学打分的时候，那种角度的变换，自己受益良多。

也是美的群面那天收到了雀巢的电面，英文电面，很给力，很考验口语，想对师弟师妹们说，如果你有志于进外企，英语是非常非常重要的，尤其是口语。

过了美的群面，第二天参加了个人演讲以及结构化面试，个人认为美的的个人演讲是非常富有特色的环节，随机抽一幅图片，三分钟准备时间，三分钟演讲时间，必须讲足三分钟，对你的想象能力以及表达能力提出严峻考验，我依然延续着自己幽默煽情的风格，很好的完成了个人演讲以及后面的结构化面试。这里再次感谢HR提出的我的简历过长应更加精炼的建议。就这样第三天起了个大早到北亭上车去了美的总部的美的学院，认真的感受了下美的的素拓以及和琦哥近距离推心置腹的交流。很感激美的认可我的能力，送上了企业推荐信，最后又聘我为美的校园大使，真的，感谢美的每一个可爱的员工。

6月份收到雀巢的AC面通知，3个多小时的AC面，相识了很多很牛的朋友，真的很牛，多面试就是有这个好处，可以认识很多牛人，英语依然很重要。很侥幸的在这群牛人中突围，进了雀巢的终面，见到了部门大BOSS，进入终面的各个都比我牛太多，没办法，挂掉是理所应当的。但是一步步走过来，收获颇丰。。紧跟着期末考试啦，课程设计啦，神马神马的。跳过吧。。

这一跳跳到了9月下旬，从家里回到学校，好吧，总觉得自己一回家就没斗志了，很颓废，哈哈。9月份，各大公司校园招聘慢慢拉开大幕，作为美的大使的我，各方面宣传也开始起步，慢慢忙了起来，开始再次网申，仍然是海投，但是方向我很明确，销售培训生。

还有一点特别分享给大家，也是琦哥当初告诉我的，无论何时，都要把自己的简历挂在类似前程无忧等大型猎头公司上，会给你带来很多机会，也会让你知道自己现在的身价。弱弱的说，我接到过汇丰银行打过来的电话，但是因为时间不合适，自己也不喜欢银行，我直接拒掉了。

各种忙碌，各种海投，弱弱地说，我投腾讯的时候已经快到截止时间了，因为实在是忙的忘记了，那时候才想起来。看了下职位和实习生差不多，有了那时候失败的经验，最后选了更类似于销售的游戏策划/运营，偏向于运营方向，后来的事实证明我的选择是很靠谱的。10月10日的腾讯笔试，答的极其失败，的确不适合做游戏策划的题目，知识面实在太广。笔试出来觉得自己肯定被鄙视了，没空理会，因为晚上就是美的2011届校招启动仪式，下午就赶过去，虽然没帮到太多忙，不过第一

次坐在美的员工区，还是很激动的，见到了不少自己只在网上熟识的HR们，军哥，小海等等，也是那天晚上收到TI的电话通知12日北校一面。晚上回来整理启动仪式照片的时候，老赫发消息说明天一起面试，也是那时才知道自己进了腾讯群面，很惊讶，网上一查，的确有自己，很晚了已经快断网了，匆匆看了下路线，觉得过去很麻烦，也没什么心情整理照片了，和老赫商量了下，整理下资料就休息了。的确很恶心的地方，11日早上过去就一种感觉，困的要死，人又超级多，一直昏昏欲睡，群面强打起精神，不过我的自我介绍依然是亮点，与众不同，东北人特有的搞笑幽默我发挥的淋漓尽致，好吧，也许就是因为这个过了群面。这是我状态最差的一次群面，整个的打法走向都不符合我固有的套路，也是第一次我不是leader，或者连第二leader都算不上，PS，我从来不做time keeper，我还是只有一种感觉，困。。群面出来等了很久老赫不见踪影，转了一大圈车，回到宿舍直接倒在床上，一直睡到晚上快6点，突然想起晚上还有TI的宣讲会在北校，饭都没吃，匆匆的赶过去，恩，TI的宣讲会做的还真是很糟糕，人数少不说吧，几个主讲感觉这种做宣讲会的经验少的可怜，不过TI真的是非常非常不错的公司，半导体行业的龙头老大，世界上百分之75的计算机都要用到TI的芯片，北京奥运会的时候我们看到那屏幕上一个个笑脸，也是TI的技术。只要到宣讲会就送TI自产的2G U盘，我又因为提建议多得了一个。O(∩_∩)O哈哈~。

不过其实在宣讲会我设了个伏笔在那里，我说自己是某集团的校园大使，也是TI的客户之一，针对你们的宣讲会以及前期的宣传，我有如下的建议，balablabla。。。算得上是给TI留下了自己的第一印象，后来证明的确是很深刻的印象。

11日晚上，很意外的收到了腾讯HR的电话，通知下午12日下午3点10分二面，就在想也许真的是群面的自我介绍挽救了我。就这样12日，TI一面，上午等了N久的2线，终于在9点50分到达北校，五分钟从大门口一路狂奔赶到31号楼，10点准时群面，气喘吁吁的居然被组内推为leader，无领导小组讨论+1分钟英文总结。。不过表现还不赖。。好歹被同学们称为面霸，群面我还没输过。好吧。。面完搭地铁回大学城，途中收到TI短信，下午两点十分请到XX房间参加二面。这效率。哥内牛满面。哥到大学城已经12点半了。跟TI商量了一下推迟了时间到5点半。。

回到宿舍直挺挺的躺着没一个小时，准备材料，奔赴那鬼地方，腾讯二面。。二面是专业面，问了好多问题吧，突然觉得自己在游戏方面的专业知识还是很匮乏，尤其是数据方面的，还记得问我QQ飞车玩家数量的时候，我很自然的以为由于跑跑卡丁车的存在，QQ飞车玩家数量很少，结果被告之过百万。额，好吧，我小看腾讯了。诸如此类吧，觉得自己还是错了不少的，包括面试官JJ设置的那道情景题吧，我真的很狮子座的处理方式，也犯了大忌，JJ说我是典型的狮子男。哈哈，不过，最后JJ还是说虽然我错了很多，但是我还是很有自己的想法的，这点很重要。有戏，话里有话么。

面完企鹅本来想回宿舍换正装，结果没有一个的士愿意去大学城。囧。看了下时间，好吧。只能一身休闲的再次赶往北校。爬到TI二面地点某楼4楼。发现没打简历。又匆匆的跑下去西湖边打简历，然后又跑回来。。气喘吁吁的进了面试房间，由于我改了时间，就只有我一个还没有面的了，看得出来Alex很疲惫，教室内又很热，我跑的也是满头大汗，彼此平静了下，解释了下我为什么没穿正装，开始面试。期间好多个电话打来找Alex，他直接按掉，让我暗中佩服他的专业，作为一个顶级的年销售额过亿的大客户经理，为了我一个小小的应聘者，如此重视，真的很感激。我很认真的回答每一个问题，把自己最真实的想法传达给Alex，我想这是对自己负责，也是对TI负责。前面提到过宣讲会时候那个建议，果然Alex印象很深刻，面试的时候还特意提到了这个。就这样一天的第三次面试结束了。再次提醒各位，如果你是面销售，管理等职位，一定记得穿正装！

13日晚上接到腾讯电话，14日腾讯三面，我前面那个可能很受喜欢，聊了整整一个小时，我的时间因此延后了半个小时，很感谢前面那位朋友，他出来时主动跟我说三面的面试官人很好，各种好，我的心情一下子就变得非常放松。的确，三面进去后那个香港来的总监人超级棒，我自己讲的也很放得开，甚至可能有些太奔放了，有点远离游戏了，更多的讲了自己做宣传推广的经历，以及销售的经验，甚至他都问我有没有想过去做销售的。囧。我之前提过我选的运营推广方向，这里就验证了我方向的正确性，因为它和销售有类似的地方，都含有为客户提供实时性解决方案的工作。可以说是我面试这么久以来发挥最好的一次，面了半小时吧，时间不长，但是我很有信心，更重要的，觉得自己能走到这里已经很不错了，就是不能进HR面也知足了。

15日晚上去了箭牌的宣讲会，也是那晚收到了腾讯的18日HR面通知，很开心，非常开心。拿了一大包箭牌糖果回来了，嘿嘿。接下来几天都是认真准备腾讯的终面，在应届生下腾讯2011届校园招聘求职大礼包的时候，还很惊人的发现了自己面试实习生时候的面经，好吧，非常囧。。

18日，终于换地方了，终面在大学城华工中心酒店，填了张表，跟同面的扯了会，HR面，很简单，这几天准备的全部作废，最后问了下给进一步通知时间，HR说25日。不到10分钟就出来了。囧。

之后是漫长的一周，中间收到TI电话确认信息，22日收到TI又一个电话通知网上测评。然后继续等，和群里的朋友们每天闲扯下。很折磨。25日，也就是今天下午，终于收到了企鹅的offer确认电话。解脱了。。

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神啊，居然写了这么多，快赶上写小说了。。有几个这么有耐心看完的。无语。。。是否会签企鹅，我还有几天考虑，我会很认真很认真的考虑，但是也许7成可能会签吧。

后面还有TI终面，恩，我是美的大使，我还会有美的终面，还有那些我海投的其他企业。

过去的一周，等待的一周，颓废的一周，休养的一周，很多笔试面试直接放弃掉了。未来的一周，企鹅，让我认真想想。。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。我用红色字体画出来了一些点，重要的方面其实还有很多，但是想跟大家说，作为一个求职者，心态是最重要的，一定要记得这是个双向选择的时候，强扭的瓜不甜，不是所有的大公司给你offer你都可以去的，认真的做选择，选择最适合你的职位，行业，公司。

你被拒掉，并不是你不优秀，而极大的可能是因为你不适合这个公司，或者你真的太优秀了，公司庙小，怕留不住你，就算给你offer你最后也会拒掉或者几年就跳槽了。

做真实的自己，可以有修饰的部分，爱美之心，人皆有之，但并不代表修饰就是彻底换个颜面，而是想办法更好的向面试官展示你自己，记得根据你的职位选择你的着装，对于大多数非技术又非腾讯这类的公司来讲，正装象征着你对企业以及对应聘的重视

可以海投，但要记得你心中的重点企业重点分析，要去宣讲会，了解企业的本身既是给你增加应聘的筹码也是进一步让你了解是否这个企业适合你，还可能有意外收获，例如我的TI经历

要有自己的想法，不要人言亦言

自我介绍认真准备，半分钟，1分钟，2分钟，3分钟，中文，英文都要各准备一份 有名企实习的机会千万不要错过

如果你真的有事，面试的时间试着跟HR协调一下，HR会理解的其实还有很多tips，以后想起来再补上