第一篇：市直机关工委书记在市直机关青年工作委员会成立大会上的讲话
同志们、青年朋友们：
在举国上下满怀喜悦的心情迎接新中国60华诞，认真传达学习党的十七届四中全会精神的日子里，今天，我们在这里举行市直机关青年工作委员会成立大会，并向“热爱祖国，奉献岗位”演讲比赛颁奖。首先，我代表市直机关工委向市直机关青工委的成立表示祝贺！向在这次演讲比赛中取得优秀成绩的团员青年表示祝贺！向
关心和支持机关共青团工作和青年工作的各位领导表示感谢！
下面，我就做好新形势下机关青年工作讲三点意见。
一、充分认识组建机关青年工作委员会的重要性和必要性
青年是祖国的未来，民族的希望。就市直机关而言，青年是工作的骨干，事业的未来。加强对青年的培养教育，为青年的成长进步创造条件是机关各级党组织义不容辞的责任。我们必须站在实现中华民族伟大复兴和巩固党的执政基础的战略高度来认识做好青年工作的重要意义。
组建机关青工委是加强党对机关青年工作统一领导的需要。青年工作是党的群众工作的重要组成部分，共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带发挥了重要的作用。但就机关团工委近期所作的调查显示，机关现有团组织29个，团员310人。而机关35岁以下的青年为1300多人，团组织萎缩，团员数量减少，已经不能实现对机关青年工作的全覆盖。针对这一新情况，工委决定组建机关青年工作委员会，延伸团的工作手臂，实现党对青年工作的统一领导。机关青年工委的建立有利于巩固和扩大党执政的青年群众基础，是机关青年工作机制的有益探索和实践。
组建机关青工委是服务机关青年成长成才的需要。成长成才，报效祖国，历来是有志青年的共同愿望。党的十七大报告指出：“加大培养选拔优秀年轻干部力度，提高年轻干部马克思主义理论素质和政治素质”。加强机关青年工作，是贯彻落实党的十七大精神，着力造就高素质干部队伍和人才队伍的现实需要，是挖掘机关青年潜能、发挥机关青年作用的题中应有之义。青年具有勇立时代潮头，开创时代新风，与时俱进、开拓创新的优良传统，肩负着重要的历史使命，机关青年工作委员会其宗旨就是有针对性地用感情、用服务、用共同理想最广泛地团结、凝聚、引导机关青年，为青年的成长成才服务。通过机关青年的表率作用和积极工作去团结和影响身边周围的青年；通过市直机关青年组织，在青年之间相互交流，相互学习，相互促进，从而激励更多青年健康成长，奋发成才；通过机关青年组织更好地发现、宣传、储备、推荐、锻炼培养机关青年优秀人才，为他们的脱颖而出、充分施展才华创造机会和条件。
组建机关青工委是推进和谐机关建设的需要。机关青年组织是创建和谐机关的重要力量，发挥着生力军和突击队作用。35周岁以下的青年占机关在职工作人员的30%，很多青年已经逐渐成为机关业务上的骨干和重要后备力量，有的走上了领导岗位。机关青年是一个活跃的群体，是机关建设、各项文体活动的生力军，在丰富机关文化方面具有不可替代的作用。机关青年中藏龙卧虎，人才辈出，青出于蓝而胜于蓝。他们在机关建设和各项工作中的作用不容忽视。构建有效覆盖青年、服务青年的组织网络和工作网络,最大限度地调动机关广大青年的积极性和创造性，实现对青年的有效影响，凝聚机关广大青年主动融入机关建设，更好地发挥青年在各项事业中突击队和生力军的作用，这是我们开展青年工作的出发点和落脚点。
总而言之，建立青年工作委员会，延伸团的工作手臂，以便更好地发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，是机关党组织适应新形势、面对新情况作出的战略选择。拥有青年就拥有了未来，这是确保我们党的事业兴旺发达的客观必然。
二、明确方向和任务，有针对性地做好机关青年工作
首先要明确机关青年工作委员会的工作和服务对象是35周岁以下的机关青年群体。这一群体具有很多长处，比如科学文化素质较高，普遍具有较高学历；思想活跃，思维敏捷，接受新事物快；朝气蓬勃，竞争意识比较强，大多不满足现状，不甘于落后；敢为人先，能为人先，能在各项工作中大胆出主意想办法，有较强的开拓进取精神。但由于历史的局限性，青年职工也存在一些弱点，比如缺乏严格的党性锻炼，缺乏基层和群众工作经验，缺乏艰苦环境的考验，个别同志政治上不够成熟，社会阅历比较少；在遇到挫折和困难时，思想和情绪不够稳定；青年人要实现自我价值的愿望比较强烈，但在处理理想与现实，事业需要与个人意愿上有时显得迷惘和浮躁。在青年身上，既有鲜明的时代特征、素质优点，又有自身的弱点。因此，青年工作委员会的各项工作必须适应青年的特点和需求，找准方向，力求成效。做好青年工作具体要把握好四个原则：一是党建带动的原则。把机关青工委建设纳入党建的总体格局，实现机关党的建设、青工委建设和团组织建设同步开展，形成“党委领导、部门联动、团青结合、整体推进”的青年工作新格局。二是团青结合的原则。团组织与青工委的育人目标都是培育“四有”青年，但二者性质有所不同。共青团是党领导下的先进青年群众组织，是党的助手和后备军,强调群众性更体现先进性。青工委是党领导下的青年事务协调机构，强调先进性更体现群众性。青工委不能替代团组织，它是共青团的有效延伸，二者相得益彰，形成合力，共同做好青年工作。三是青年为本的原则。机关青年群体是青工委的工作对象和服务
对象。青工委要以组织建设为基础，以活动开展为载体，以服务青年为工作的出发点和落脚点，把建设、活动、服务有机地融为一体。要不断创新青年工作的组织方式、活动方式、推进方式和资源获取方式，把青工委真正建设成为面向青年、贴近青年、服务青年的有效平台。四是创新务实的原则。在青工委的建设过程中，各单位应根据自身特点开展工作，务求工作实效，做到不机械，不盲从，不搞形式主义，敢于创新实践，只要有利于党政中心工作，有利于青年成长成才，有利于加强自身建设，都可以大胆去创新实践。
机关青工委的主要职责和任务就是全面贯彻党的青年工作的方针政策，团结带领机关青年为党的中心任务服务，在各自的工作岗位上建功立业，为实现中国特色社会主义共同理想而奋斗。机关青工委在机关党组织和上级团组织领导下开展工作，具体职责：一是谋划青年工作。负责组织、协调、检查、督促本单位开展青年工作，参加上级部门召开的有关共青团和青年工作会议，及时传达贯彻落实会议精神，根据形势和本单位工作任务的要求，研究制定机关青年工作的发展规划和政策措施，组织青年围绕党政大局和本单位中心工作开展丰富多采的主题活动，并抓好工作的落实。二是协调青年事务。发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的职能作用，负责组织、协调各方力量共同推动青年工作，建立健全适应青年工作发展要求的工作机制；三是了解青年思想。积极探索新形势下加强青年思想政治工作的有效办法，研究和掌握青年的思想状况，对青年工作及青年群体中的一些重大问题进行分析，提出意见和对策，为领导决策提供服务；四是凝聚青年力量。组织青年立足本职岗位开展“青年文明号”、“青年志愿者”和 “岗位标兵”等特色活动。引领机关青年积极投身经济建设，发挥自身优势，精心策划、运作工作和活动载体，组织、引导青年立足岗位，尽职奉献；五是促进青年成长。组织青年学习党的理论、路线、方针、政策，引导青年坚定理想信念，提高青年的政治思想觉悟，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，提高青年的思想道德素质，组织青年学习科学文化知识和本职业务知识，提高青年的科学文化和业务素质。与有关部门密切配合，做好青年人才的培养、选拔、推介工作，做好先进典型的培养和宣传工作；六是服务青年需求。反映青年的正当要求，认真倾听青年的意见和建议，切实帮助解决青年实际困难，真心诚意为青年办实事，组织开展深受青年喜爱的各类活动。机关青年工作委员会这六个方面的职责表明：青工委工作的空间更大，活动的参与度更广，影响力更强，更能有效推动青年工作的全面发展。在市直机关建立青年工作委员会是对新时期青年工作体制和运行机制的新探索，新尝试。还有很多更具体的东西需要我们各单位青年工作委员会去创造、去深化、去完善。
希望机关各级青年组织充分发挥职能作用,通过开展各项学习、岗位练兵和争先创优活动，把广大机关青年团结凝聚在党的周围，不断激励和引导青年人在机关建设中、在各项业务工作中建功立业，完成好机关青年工作委员会的历史使命。一是培养人才，把青年工作委员会建成学习型组织。建功立业是青年推动社会发展和实现自身价值的统一，成长成才是青年身心健康、提高素质、追求发展的统一。机关青年委员会要发挥教育青年、团结青年、带领青年的作用，引导青年加强学习和实践锻炼。积极为青年人才的脱颖而出和发挥更大作用创造条件、铺路搭桥。要鼓励和引导青年不断加强政治理论和业务知识的学习，立足岗位成才，在平凡的岗位上有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。要以青年人力资源开发为主题，充分发挥聚才、育才、树才、荐才的工作优势，为党组织发现、培养和举荐各类优秀青年人才，努力形成青年竞相成才、青年英才辈出的生动局面。二是体现宗旨，把青年工作委员会建成服务型组织。服务青年、服务社会、服务党政是青年工作委员会的服务宗旨。青年工作委员会要把竭诚服务青年作为团结青年的出发点和落脚点，要为青年办实事，围绕青年在学习、工作、生活等方面的需求，急青年之所急、想青年之所想、服务青年之所需，千方百计为青年排忧解难，使青年工作委员会真正成为“青年之家”。要围绕青年的需求开展活动，不断增强工作的针对性和有效性，使更多的青年参与到青年工作委员会组织的活动中来。三是拓宽思路，把青年工作委员会建成创新型组织。青年工作委员会建设的过程，就是一个创新的过程。要坚持有利于发挥青年积极性和创造性的判断标准和“服务、引导、发展、培养”的工作思路。要努力推动青年工作由封闭型向开放型转变，由单一型向多样化转变，实现青年工作社会化，内容与形式的多样化。要用勇开风气之先、立志奉献社会的共同目标激励机关青年、凝聚机关青年，积极推动构建和谐机关的发展进程，通过不断地探索和尝试，努力走出一条符合机关实际的青年工作路子。
三、突出重点，服务大局，开创机关青年工作的新局面
做好青年工作，要围绕当前党政工作大局和机关青年的实际需要，分层次、有重点地开展。市委提出“又好又快新跨越、率先全面达小康”，进一步明确了我市今后一个时期的奋斗目标和工作思路，为机关青年提供了施展才华的广阔舞台，也赋予了机关青年光荣而神圣的时代使命。当前及今后一个时期，开展青工委工作要突出以下几方面工作重点：
第一，千方百计提高机关青年思想政治素质。随着改革的不断深化，各种利益关系的不断调整，各种矛盾不断凸显激化，加强广大青年职工的思想政治工作显得尤为重要。这就要求青年组织要准确把握青年思想观念和行为方式的变化，创新教育方式和工作方法，激发他们积极向上的热情。引导机关青年深入学习党的十七大以及十七届三中、四种全会精神,大力开展理论学习教育活动。要在机关青年中深入开展理想信念教育、形势任务教育和爱国主义教育，要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装机关青年，帮助他们树立远大的理想、坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观。
第二，广泛开展形式多样的岗位练兵活动，激励青年成长成才。机关青年职工在营造机关学习氛围、丰富文体生活中起主导作用，他们的整体文化素质较高、思想敏锐、眼界开阔、求知欲强，满足青年职工的精神文化需求是机关青年工作的重要任务。要围绕提高机关青年能力素质，通过开展各种活动为机关青年提供展示的舞台和竞技的擂台。同时结合我市开展的巩固文明城市成果活动，在机关青年中大力推进志愿服务行动，弘扬志愿服务精神，推广志愿服务理念，深化志愿服务实践活动，组织机关青年在重大节庆日和大型赛事展会期间开展各类志愿服务活动。
第三，加强组织领导，强化机制建设。机关青工委处在组建初期，各项工作必须依靠党组织的坚强领导和具体指导。内部各项机制和制度建设也显得非常必要和紧迫。按照马直200976号文件《关于在市直机关组建机关青年工作委员会的意见》的要求，各单位党组织要进一步统一思想，充分认识新形势下建立机关青工委的重要意义，把青年工作委员会的组建纳入党建的总体格局，尽快组建青年组织，切实抓紧抓好青年工作委员会基层组织建设，理顺关系，明确机关青年组织的职能。定期听取青工委工作汇报，给青工委把方向、提要求、压担子，切实帮助解决实际困难和问题，保障必要的政策和工作经费，在条件允许的情况下给予必要的专项经费。定期开展评选、表彰活动，提升表彰层次，拓展表彰领域，为青年人才的脱颖而出创造条件，增强青工委的吸引力和凝聚力。成立青工委是机关青年工作的全新实践，在实践中要大胆探索、大胆创新，善于总结成功经验和做法，逐步建立和完善各项制度和簿册。选好配齐青工委的干部，加强青年干部队伍建设，通过以会代训，短期培训班等形式，不失时机地加强青工委干部素质的培养和锻炼，使青工委建设更加健康、更加有序地向前发展。
同志们，青年工作委员会是一项全新的工作。我们要按照党的党的十四届四中全会的要求，大力加强和改进机关党的工作，加强机关青年干部的思想建设，使机关党的建设走在前头。只要我们尊重规律，尊重实践，尊重青年，尊重创造，扎扎实实，稳步推进，就一定能够不断取得新的成效。市直机关各级党组织，要关心和支持青年工作委员会的工作，创造条件把青年工作委员会建设好，促进党的青年工作全面协调发展。把青年工作委员会真正建设成为青年之家，凝聚起机关广大青年的智慧和力量，为我市经济和社会又好又快发展做出应有的贡献！
第二篇：市团委书记在市直机关青工委成立大会上的讲话
各位领导，青年朋友们：
在新中国六十华诞即将来临之际，市直机关在这里隆重举行青年工作委员会成立仪式暨“热爱祖国、奉献岗位”演讲比赛表彰会，以昂扬向上的精神面貌和求真务实的工作作风向国庆献礼，意义重大。在此，我谨代表共青团**市委，向市直机关青年工作委员会的成立表示热烈的祝贺；向长期以来，关心和支持共青团工作的各位领导表示衷心的感谢；向致力于共青团事业、青年事业发展的各位共青团干部、青年干部表示由衷的敬意！
青年工作委员会是在党组织领导下，在上级青年工作委员会协调机构的指导下，以共青团组织为核心力量，以青年党、团员为骨干成员的青年组织，是党联系青年的新型桥梁和纽带，也是党在新形势下加强青年工作的有效组织形式。市直机关青年工作委员会的成立，标志着市直机关团工委在率先谋求工作突破中取得了新进展，将为带领和团结市直各有关部门团员和青年，更好地适应经济社会发展的新形势和新情况，为**的发展作出新贡献，打下坚实的基础。籍此机会，我想和大家交流三点认识，供大家参考。
一、大胆实践，努力搭建青年工作新平台
近年来，市直团工委始终坚持党建带团建的原则，针对不同部门、不同战线的实际，积极研究、勇于探索，针对党政所想、社会所需、青年所求，认真谋划和开展团的各项工作，最大限度地团结和凝聚青年，团的自身建设和发展取得了较大的成绩。当前，面对新的发展形势，市直团工委又适时提出在市直机关成立青年工作委员会，构建起联系青年的新型桥梁和纽带。这对于新形势下加强和改进党建带团建工作、培育团的工作新的生长点、扩大团组织的覆盖面和影响力，更好地组织、引导、服务青年和维护青年合法权益，都必将起到积极而深远的作用。我们要以此为契机，大胆实践，有效整合青年工作的各方面资源，积极推动青年工作的全面发展。
二、找准方向，创造青年工作的新业绩
青年工作委员会的各项工作必须适应市直各单位青年成长成才的需要，找准方向，力求成效。要把青年工作委员会打造成学习型组织、服务型组织、育才型组织、创新型组织和开放型组织。要充分利用青年工作委员会的平台优势，广泛开展形式多样的、适合青年受众群体的中国特色社会主义理论体系宣传教育活动，切实加强青年思想道德建设，引导市直机关青年树立正确的世界观、人生观和价值观；要关心青年的工作、学习和生活，及时了解青年动态，反映青年的诉求，促进青年的健康发展，把服务青年的工作做深做实；要为青年人才的脱颖而出创造条件，为党组织发现、培养和举荐各类优秀青年人才，充分发挥团组织协助党管理青年事务的职能；要充分发挥青年的积极性和创造性，加强市直机关内部以及与其他青年组织间的联络联谊和学习交流，推进开放型组织的建设，使青年工作委员会真正成为推进青年工作的重要堡垒。
三、明晰思路、找准建设工作的关键点
青年工作委员会的建设是团的建设的重要组成部分，是共青团发挥纽带和桥梁作用的主渠道之一，也是做好新时期青年工作的关键。在具体工作中我们要把握好以下三个方面。一要把青年工作委员会的建设系统纳入党建的总体格局。青年工作委员会的建设是巩固党在青年群众中的思想基础、组织基础和工作基础的客观需要，也是青年工作发展的必然要求。市直各级共青团组织要主动争取党组织的重视，在党组织的支持和帮助指导下，抓好青年工作委员会组织建设，不断增强青年工作委员会的吸引力、凝聚力和战斗力。二要正确处理好团组织与青年工作委员会两者间的关系。共青团是党领导下的先进青年的群众性组织，它更加强调先进性，青年工作委员会是在党的领导下，以共青团为核心的群众组织，更体现群众性。二者之间的关系，共青团是青年工作委员会的核心，青年工作委员会是共青团的外围组织，要在团的组织和协调下开展工作，二者要相互结合，形成互相促进的一个有机整体，共同推进新时期的青年工作。三要切实从青年需求出发谋划工作。市直机关的青年来自各部门，既有着青年的共性特征，又有各自所固有的特点和需求，青年工作委员会的各位委员要充分发挥自身代表协调的作用，深入调研、了解把握自己所代表的那一部分青年的利益诉求，不断拓展工作思路，丰富工作、活动的内涵，使共青团组织和青年工作委员会真正成为青年们心中的家。
同志们、青年朋友们，青年工作委员会是共青团组织在研究青年工作新形势、应对新变化过程中开展的一项创新型的工作。经过各地的初步实践，取得了较好的实效。今天，**市直机关青年工作委员会正式成立，相信在各级党组织的大力支持下，在团组织的积极推动下，在市直广大青年的共同努力下，市直机关青年工作委员会一定能够团结和引导广大市直团员青年开创出青年工作的新局面、为我市经济社会发展做出新的更大贡献。谢谢大家！
第三篇：基层党建示范点工作会议讲话：市直机关工委书记在市直机关基层党建示范点工作会议上的讲话
市直机关工委书记在市直机关基层党建示范点工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开市直机关基层党建示范点工作会议，一方面是对各示范点单位进行表彰授牌，另一方面是想通过这种会议交流的方式，给大家提供一个相互学习、取长补短的平台和机会。
市直工委历来把创建基层党建示范点作为新形势下推进基层党建工作的重要载体和提升机关党建工作水平的有效抓手，从X年开展基层党建示范点创建以来，在市直机关培育了一批不同类型、不同层次、特色鲜明、示范带动能力强的党建工作典型。今天，X个党组织被正式授牌为市直基层党建示范点；X机关党支部也加入到了创建单位的行列。
刚才听了大家的发言，我总体感觉这几个单位的创建工作思路好、措施好、实绩好，具有主题明确、重点突出、务实创新、特色鲜明、成效显著的特点。特别是结合各自中心活动高起点谋划、高效能组织、高标准推进、高质量示范，为市直机关党建工作积累了经验。当然，示范点建设还存在工作进展不平衡、经验挖掘不够深入、辐射效果不很理想以及指导不够有力、推介不够及时等问题，需要我们认真加以解决。
回顾过来的工作，有几点体会需要大家始终牢记和坚持。第一，领导重视是抓好示范点建设的重要前提，必须努力争取、始终保持。开展示范点创建，必须主动争取单位领导的重视和支持，努力营造并保持领导经常过问，部门主动负责，党员积极参与，各方面力量齐抓共管的良好环境和氛围，这是示范点建设必需的力量源泉。第二，务实创新是抓好示范点建设的重要方法，必须坚持不懈、一以贯之。要始终坚持以务实创新的精神推进基层党的建设，努力破解现实工作中的各种难题，真正取得可供示范的创新成果。第三，服务中心是抓好示范点建设的根本目标，必须紧紧围绕、抓住不放。要牢固树立抓示范点工作就是抓单位自身建设，抓党建工作就是促经济业务工作的观念，主动把示范点工作融入单位中心工作及机关建设当中，在目标设置、工作部署、督促检查等各个方面搞好结合、互相促进，使示范点保持鲜活的生命力。
下面，我就如何进一步加强市直机关基层党建示范点建设讲三点意见：
一、始终保持示范点建设一贯的工作态势
从X年开展创建工作以来，示范点正在经历一系列值得关注的转变，工作目标从“创建达标”转向了“典型示范”，工作内容从“务虚为主”转向了“务实为主”，工作方式从“被动接受”转向了“主动探索”。不管形势如何发展，中央关于加强基层党建的基本部署没有变，省委、市委关于抓好示范点建设的严格要求没有变，市直工委狠抓这方面工作的坚定决心也没有变。大家要进一步提升思想认识，始终保持示范点创建以来一贯的工作氛围、工作热情、工作力度，进一步细化创建工作，抓好创建措施的落实和巩固提升，保持示范点建设持久的生机和活力。
要珍视荣誉。创建基层党建示范点，主要是培育基层党的建设的样板和标志性工程，以点带面推动基层党建工作。按照这一要求，工委在选定示范点创建单位时，按照基础较好、后劲充足、创先争优意愿较强的标准，综合考虑后确定的，最终也是经过考评验收，慎重命名的。应该看到，示范点的荣誉来之不易，它凝聚着上级党组织的充分肯定和信任，凝聚着本系统、本单位各级领导的关心关怀，凝聚着党务干部和党员干部群众的辛勤努力，也代表着市直机关党建工作的标杆和形象。我们要充分认识到，成为示范点是一种光荣、一种使命，从而倍加珍视、倍加努力。
要牢记责任。示范点不单纯是一个荣誉称号，更是一项工作机制，象征着责任和奉献。现在示范点出现三种类型：第一类是既做好了自身工作，又带动了本系统、本单位的工作，真正起到了示范点的作用；第二类是吃老本、不思进取，做点表面文章，只求守住底线、不掉牌子；第三类是只顾闭门造车、不联系单位实际，起不到示范作用。既然成为了示范点，就有责任和义务走在前头，提供更多的参考和借鉴。如果“示而不范”，那就好比是一个“花瓶”只能当摆设，失去了示范点的意义。
二、不断创造示范点建设新的丰硕成果
示范点建设，如逆水行舟，不进则退。没有作为就是退步，没有创造就是落后。实践成果也好，制度成果也好，思维成果也好，都是一种贡献、一种作为。这次市直工委制定的示范点考评办法、考核管理暂行办法和创新激励办法，主要是以规范示范点的创建工作、强化动态管理、积极鼓励创新为目的，在创建目标、考评标准和原则、奖惩措施等方面提出了更为明确的要求。以后，各示范点单位就要按这三个文件的要求去认真落实。
要明确重点。示范点建设要创新，要出成果，就要在中心工作的结合点、党员干部的需求点、解决问题的关键点上集中力量、奋力攻关。当前，示范点工作出成果可着力在三个方面努力。一是在工作内容上求拓展。在传统的工作范围上赋予新的内涵，延伸拓展新的领域，在日常工作中创造新的特色。二是在机制方法上去探索，注重方法创新、载体创新、制度创新，建立健全更优质高效的体制机制。三是在理论思考上寻突破。既要在实践中探索，还要注重理论的提升，达到理论与实践的统一。有的工作在实践中不一定有条件去做，但是理论思考可以先行一步。
要把握方法。示范点建设要取得成果，把握有效的方法是关键。要注重挖掘提炼，经常总结和注意发现蕴含在日常工作中的闪光亮点，加以发展和完善，持之以恒形成制度或机制。同时，要善于归纳整理，把零散的措施和做法归集为系统的、全面的、流程式的、可操作借鉴的经验蓝本。形成的有关方案和制度，要及时报工委组织部备案；取得的成绩或经验要及时向工委反馈，便于宣传推介。
三、努力发挥示范点建设固有的示范作用
党建示范点的创建过程只是手段，而示范推广达到普遍先进的效果才是示范点创建的根本目的。
要着力带动。示范点单位与工委之间、示范点单位相互之间要加强沟通和交流，要鼓励示范点与其他基层党组织“结对结亲”，实现创建一个、成功一个、带动一片的工作目标，促进市直基层党建水平的整体提升。要实现示范点创建成果的多重利用和资源共享，注重示范成果的推广运用，不能“墙内开花墙外香”。首先可在本行业、本系统内率先推广运用，经过检验和完善后，再在市直机关面上推介，形成“抓创建促党建、以示范带全盘”的良好工作局面。
要加强指导。作为市直机关党建工作主管部门，市直工委将加大对示范点建设的宣传推介力度，促进示范点单位之间的交流。示范点单位和上级主管部门也要加大对示范点建设的投入，重视和解决好示范点建设资金、活动经费、人员力量等实际问题，保障示范点建设必要的投入。各示范点单位和责任单位负责人要强化责任意识，切实履行好职责，使创建工作真正取得实效。
同志们，基层党建示范点工作是一项长期而重要的任务，也是一项有实际意义的工作。我们要振作精神、满怀信心，奋发有为、扎实工作，按照全面从严治党要求，打造党建示范精品工程，发挥示范带动作用，为机关党建工作注入新的时代内涵，推动全市机关党建工作上新的台阶!
第四篇：关于在市直机关组建青年工作委员会的意见
关于在市直机关组建青年工作委员会的意
见
随着机构改革的不断深化和完善，市直机关青年队伍的结构发生了相应变化。为进一步加强对市直机关青年工作的领导，充分调动机关青年的积极性和创造性，以发挥其在机关各项建设中的生力军和突击队作用，经市直机关工委研究，决定成立市直机关青年工作委员会，并在市直各单位中推行组建机关青年工作委员会，现将有关事项通知如下：
一、机关青年工作委员会的性质
机关青年工作委员会是负责机关青年工作的机构，在机关党组织领导下，组织、领导本单位、本系统青年工作。
二、组建机关青年工作委员会的条件
（一）青年工作委员会的组建基础及服务对象是本单位、本系统45周岁以下的青年（下述青年均指45周岁以下）。
（二）本单位、本系统青年达15人以上，应组建青年工作委员会。
三、机关青年工作委员会的组织机构
（一）市直机关青年工作委员会设在市直机关工委。
（二）市直各单位机关青年工作委员会的组织机构由主任委员、副主任委员、委员若干名组成，均实行兼职，具体设置规定如下：
青年人数15至30名的，设主任委员1名、委员2-3名；青年人数30至50名的，设主任委员、副主任委员各1名，委员2-3名；
青年人数50名以上的，设主任委员1名、副主任委员1-2名、委员3-5名。
四、机关青年工作委员会的组建、审批程序
机关青年工作委员会实行委员任命制，由机关党组织在政治立场坚定、组织协调能力强、勇于为党政领导分忧、热
心为青年服务的青年中考察，报本单位党组（党委）同意后由机关党组织任命，并将组建情况抄报市直机关工委备案。
五、机关青年工作委员会的业务领导和指导机关机关青年工作委员会在本单位机关党组织领导下开展工作，同时接受上级青年工作委员会的指导。
六、机关青年工作委员会的职责
青工委具体负责青年工作的规划、议事、协调、组织、宣传、管理及开展活动等，在团结、教育、引导、服务青年方面发挥重要作用。主要职责：
1、组织青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，学习现代科学技术和文化知识。
2、广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，社会主义道德教育，近现代史教育和国情教育，民主和法制教育，中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育。
3、充分调动和发挥青年的积极性和创造性，组织青年积极投身工作实践，带领青年在机关各项事业和蚌埠经济社会发展中发挥生力军和突击队作用。
4、围绕中心，服务大局，生动活泼、富于创造性地开展工作，组织适合青年特点的独立活动，为青年成长成才搭建平台，培养合格的机关建设者和事业接班人。
5、关心青年的工作、学习和生活，反映青年的意见和要求，保护和促进青年的健康发展，在维护国家和人民利益的同时代表和维护青年的具体利益，切实为青年服务。
6、加强同其他单位青年组织的协作和联谊。
7、发扬优良传统和作风，加强青工委自身建设，真正成为青年工作的重要战线和坚强堡垒。
七、几点要求
市直各单位党组织要从保证党和国家事业后继有人的高度，充分认识加强机关青年工作、培养机关青年人才的重
要性、必要性和紧迫性，高度重视机关青年工作委员会的组建和运行工作，将其纳入机关党建工作范畴，认真抓好落实。一是要加强基础调查。对本单位本系统45周岁以下青年状况进行调查，摸清本单位青年构成状况、青年人数，为组建工作打下基础。
二是要及时研究本单位青年队伍现状，对照本通知要求，认真进行研究，符合条件的，将青年工作委员会的组建工作纳入议事日程。
三是选准选好青年工作委员会的组织机构成员，加强对青年工作委员会领导班子的教育、引导，提高青年工作委员会的战斗力、影响力、凝聚力。
四是要为青年工作委员会开展工作和活动提供必要的政策、财力和物力支持。
五是各单位须将本单位青年工作委员会组织机构成员基本情况和联系方式于4月23日前书面报送市直工委。（联系电话：3125611）。
附件：市直机关基层单位青年工作委员会组成人员登记表
第五篇：市直机关工委书记在第X期入党积极分子培训班上的讲话
市直机关工委书记在第X期入党积极分子培训班上的讲话
各位学员：
大家好！
今天，我们在这里举办市直机关第X期入党积极分子培训班。首先，我谨代表市直机关向前来参加培训的各位入党积极分子表示热烈的欢迎！大家来自不同的行业，不同的单位，但都带着一份共同的信仰和追求，那就是对共产主义的信仰和迫切希望加入党组织的要求。能够参加这次培训班学习的机会，是大家通过平时的自身努力，得到组织的积极推荐才争取来的，对于大家来说，这次的培训不仅是一次难得的学习机会，更是在人生道路上迈出的重要一步。希望大家珍惜机会，学有所思，学有所得，学有所成。借今天的机会，给大家提这么几个字的要求，与大家共勉，即明志、勤学、敬业、自律。
一、树立正确的理想信念和入党动机，做到“明志”
人的每一项活动都有一定的目的，都是为着实现确定的目标；而目标又使人产生动力，形成为实现这一目标而奋斗的意志。目标与为实现这一目标而奋斗的意志就构成了动机。入党动机正确与否，关系到党的纯洁性和党组织的战斗力。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，党的最终目标是实现共产主义的社会制度。因此，对于要求入党的人来说，树立正确的入党动机，就是要树立正确的目标即共产主义的理想，要坚定为实现共产主义理想而奋斗的意志，即坚定共产主义信念。
列宁指出，我们的任务是要保证我们党的巩固性、坚定性和纯洁性。保证党员队伍的纯洁性，在一定意义上讲取决于党员的入党动机。要纯洁党的队伍首先必须把住党员入党这一关，从思想入手，从动机抓起，确保党的队伍在思想上和政治上的纯洁性，确保党的战斗力。一个人如果入党的目标不正确、意志不坚定，即使入了党，也难免会在严峻的考验面前迷失方向，甚至走上错误的道路，不仅给党的事业带来损失，而且毁了自己。正是因为正确的入党动机对于个人成长、对于党的发展具有重要的作用，所以端正入党动机便成为个人争取入党的首要问题。
在改革开放的环境下，各种社会思潮相互激荡，社会生活也日趋多样化、复杂化，这就难免这样或那样地影响人们的入党动机。今天我们都报了名，坐在了这里，但为什么会坐在这里，不知道大家有没有做过认真的思考，你为什么要入党，入党的动机在哪里，我想有的同志可能对此认识比较模糊，有的认为，共产党是执政党，如果自己不是党员，将来会在使用、提拔上受影响；有的是随大流，看到别人写入党申请，如果自己不写，怕组织认为自己不要求进步；有的受家庭和亲朋好友的推动才递交申请书。这些不端正的入党动机都不同程度地带有功利化的倾向。怀着这种入党动机，即使加入了党组织，也不可能真正成为有党性有奉献精神的先锋战士。
入党的确是个人追求进步的途径，但是这种进步不应是为了面子和狭隘的个人目的，而是为了党的事业，为了个人能在历史进程中正确发挥作用，实现最大的人生价值。X在谈共产党员的修养时，说到了这样一段话：……。这段话朴实无华，又真实感人，在我们教材的第135页大家可以看到。可见，坚定的信仰对一个人人生价值、社会价值的实现有着多么重要的作用。
由此，我们可以得出结论，正确的入党动机应该是：对社会主义祖国和人民充满热爱，信仰和坚持马克思主义科学真理，愿意全心全意为人民服务，在建设有中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴、服务祖国的过程中实现人生价值，积极学习科学文化知识和共产主义的理论，不断从思想上丰富提高自己，坚定为共产主义奋斗的信念，由此而提出入党的要求。每一名企盼入党的同志都要时刻提醒自己，入党是为了什么，入党以后要干什么，严格以党员标准要求自己，成为名副其实的共产党员。只有这样，我们的党才是一个充满希望的党。
二、准确把握的学习内容和学习方法，做到“勤学”
这期培训班第一期，机关工委对办好这次培训班，非常重视，作了大量的前期工作。希望大家端正态度，集中时间精力，静下心来认真学习，确保学有所获。
一是要通过培训系统学习党的基本知识。
党的基本知识是每个要求入党的积极分子必须掌握的最起码知识。每一个要求加入中国共产党的同志，都要首先掌握党的基本知识，对党有全面的了解。参加培训班的同志，虽然平时也参加过党组织召集的一些活动，也学习过党的知识，但内容往往比较零散，比较单一，没有形成系统。而集中培训，可以让大家对党的基本知识有一个全面、系统的了解，启发一些应有的思考。我们这次培训班，不仅要进行党的性质的教育，而且要进行党员标准教育，不仅要进行理想教育，而且要进行端正入党动机教育。在课程设置上，我们突出了以党的基础知识为重点，安排了……，同时，我们适当扩大了学习的视角，请到了……为大家解读当前国际国内的形势，……讲授《责任的力量》，这些老师既有着深厚的理论水平，又具备丰富的实践经验，此前都做了精心的准备，希望能够通过这些课程教育，帮助大家从思想上解决入党问题。二是要在学习过程中讲究方法。
具体做到“三个结合”。一是要坚持集中学习与个人自学相结合。这次集中培训时间短，内容多、任务重，大家要做到上课认真听讲，认真思考，认真做好笔记。下课后要主动安排好自学，认真完成学习任务，巩固教学成效。同时，更要树立起终身学习的理念，坚持不懈地认真学习，不断提高理论素养，掌握过硬本领。二是要坚持理论与实际相结合。要坚持理论联系实际的马克思主义学风，善于运用所学理论去思考分析具体工作中出现的一些热点难点问题，切实提高解决问题的能力。要善于把所学的知识融会贯通，对照自身的思想和工作实际，寻找差距和不足，明确努力方向。三是要坚持学习与思考相结合。学习中大家要带着问题、带着思考去学习，以思考深化理解、促进学习。只有这样，才能真正做到学深学透，融会贯通，真正做到入耳、入脑、入心。三、切实提升服务意识和工作本领，做到“敬业”
爱岗敬业奉献是职业要求，也是一种高贵的品质。作为一名入党积极分子，要以一名共产党员的标准来严格要求自己，自觉爱岗敬业、创先争优，在工作中要甘于奉献，争当表率，着力培养三种意识。
一是实干意识。
“空谈误国，实干兴邦”这是我们的总书记习近平同志说的话。这八个字，高度凝炼了中国这些年发展的一个历程，也是我们民族长期发展所需要的一种精神，更需要广大党员干部持之以恒坚持下去。……实干不辍，历经许多困难和折腾，一路走过来，就是开拓，创下了举世瞩目的业绩，成为社会主义新农村的一面旗帜。埋头实干，是安身立命的根本，是顶天立地的脊梁。一个人有了实干的实力和品行，才会获得群众的承认和拥戴，才会走得更稳，干得更好。“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”，求真务实，爱岗敬业，它既是一种工作作风，也是一种工作形象。离开脚踏实地的工作，任何人即使有再高的理论水平、再强的工作能力也成就不了事业，即使有再好的思路、再宏伟的目标也将会一事无成。在座的各位入党积极分子，都是单位的骨干，在一个单位中处于承上启下的关键位置，你们的工作如何、作风如何直接影响到一个单位的整体工作面貌。大家在工作中一定要做到以实干为荣、以实干为责、以实干为重，在实干中展示能力、树立形象、赢得认可。二是服务意识。
“群众是我们的衣食父母”。为人民服务、为群众办实事始终是我们工作的出发点和立足点。当前，全市上下服务群众、服务经济、服务基层的氛围十分浓厚，广大干部的服务意识普遍较强。但也有一些干部对群众缺乏真情实感，漠视群众利益，办事拖拉，口气大、难相处，甚至“吃、拿、卡、要”，等等，对此群众很有意见，应该引起我们的高度重视。服务群众、服务基层是我们党员应尽的责任和义务，作为一名入党积极分子，必须牢固树立群众观念，始终把群众呼声作为第一信号，把群众利益作为第一追求，把群众满意作为第一标准，这个不是口号，我们要把它细化到工作中，体现在行动上，认真做好职责范围内的每一件事，真情参与每一次基层走访，悉心接待每一位来访群众，工作不做假，办事不拖拉，行动有效率。自觉增强服务意识，切实转变作风，深入基层、深入群众，多为群众办实事、办好事。三是创新意识。
萧伯纳说：“一个理智的人应该改变自己去适应环境，只有那些不理智的人，才会想去改变环境适应自己。但历史是后一种人创造的。”做人做事，要尊重规律、适应环境，同时也要敢为人先、兴利除弊。在现实生活中，有些同志安于现状、思想保守、循规蹈矩、过分谦卑，根本没有创新想法，只能在原地踏步……创新是一个民族进步的灵魂。一个地方的发展速度快慢、发展水平高低、发展潜力大小，与是否具备创新理念，能否进行有效创新有很大关系。入党积极分子能否在富裕和谐的现代化建设中走在前列，很重要的一条，就是要与时俱进、开拓创新。在工作中，大家要围绕发展解放思想、更新观念、创新机制，大力破解发展难题，在认识上、在实践中树立敢想敢干、敢闯敢试、敢抓敢管、敢作敢当的创业精神，为加快一个地方的发展提供强有力的智力支持。四、不断提高道德素质和党性修养，做到“自律”
马克思曾说：“道德的基础是人类精神的自律。”自律是人类的一种美德，也是共产党人的基本道德要求。作为一名入党积极分子，要在工作、学习、生活中时时处处严于律己，这是对入党积极分子的基本要求。
做到自律，首先要坚定理想信念。没有坚定的理想和信念，就难以做到严格自律。理想信念只有建立在理性认识的基础上，才是牢固的，因为真懂才能真信，只有真信才能自律。只有坚信我们拥有真理、秉持正义，代表了社会发展的方向和人民群众的根本利益，在工作中才能理直气壮，旗帜鲜明，在为人民服务中才能任劳任怨，高度自觉。大家要通过不断地学习，进一步认清社会发展的客观规律，认清人民群众的历史地位，正确看待改革发展进程中遇到的困难和矛盾，正确看待党内和社会生活中存在的消极腐败现象，在工作中少发牢骚，少讲怪话，多作自我批评、自我约束，甘愿自我牺牲、自我奉献，自觉维护大局，维护党员队伍形象。只有具有这样的胸怀和信念，才能有自律的坚实动力。
做到自律，尤其要注重防微杜渐。做大事都是从小事做起，坏大事也是从小事坏起。近年来，党员干部的廉政问题越来越受到广大群众的关注，一些党员干部出问题，往往是从一些看似合乎情理的不廉洁行为开始，常常在一念之间“拿了不该拿的东西，去了不该去的场所，吃了不该吃的饭局”。吃人嘴短，拿人手软，最后无原则为“朋友”办事，酿成大错。吃喝玩乐，看似小事，有时毁掉的是干部的一生，损害的是整个队伍的形象。也许有的同志会说，我只是一名最普通的干部，谈不上廉洁自律。这种认识是不准确的，不管你身处哪个岗位，廉洁自律的弦一刻也不能放松，在座的各位在今后将逐渐走上各个重要岗位，手中都会或多或少地掌握一定的权力，只有防微杜渐，才能坚守底线。
做到自律，还要自觉提升道德修养。在我们给大家发放的《入党培训教材》里，每一章都精选了一位当代的党员先锋作为案例，他们无不都是具备了崇高的道德修养和坚定的党性观念，他们的事迹生动感人，堪称楷模。希望大家能认真学习先进，带头实践社会主义核心价值体系，保持健康向上的生活情趣，培养良好的道德修养，追求高尚的精神境界，锤炼过硬的人格素质，努力做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，做到思想务实、生活朴实、作风扎实。只要这样，才能牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，做到不为名所累、不为利所困、不为情所惑，最大限度地把心思和精力投入到工作中。
最后，我想强调一下，集中培训时间是有限的，仅仅靠短短几天的培训是远远不够的，更重要的是要注重平时的学习，要将这次学习作为新的起点，当作勤奋学习、严格自律的开端。一方面，继续学习党的基本知识，进一步掌握党的基本理论；另一方面，还要在今后的工作中，按照党员标准，严格要求自己，加强党性修养和锻炼，积极投身到各项社会主义事业建设中。
同志们，党组织的大门永远敞开着。祝在座的各位通过自己的刻苦努力，早日迈入党组织的大门，成为一名真正的共产党员！
谢谢大家！
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