南京线路器材厂团委2011年下半年工作计划

第一篇：南京线路器材厂团委2011年下半年工作计划

南京线路器材厂团委2011年下半年工作计划 下半年，我厂共青团工作的指导思想和总体要求是：以科学发展观为指导，按照厂党委和上级团组织的要求和部署，继续深入开展“五强五优五模范”活动，坚持党建带团建，以服务企业中心工作和服务青年成长成才为宗旨，团结带领广大团员青年创新创效、创先争优，引导青年树立大局意识、责任意识、忧患意识和节俭意识，为推进企业“生产安全、队伍稳定、工作有序、经营正常”的良好局面做出应有贡献。重点做好以下三个方面的工作。

一、强化青年思想引导，全面提升团员青年综合素质

1、着力提升青年思想政治素质。以开展系列报告、专题讲座、实地参观等多种形式对团员青年进行系统教育，引导青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。加强爱国主义和忠诚企业教育，广泛深入开展“我与祖国共奋进、我与电网共发展”主题教育实践活动，激发广大青年员工立足岗位、开拓奋进、干事创业的热情。引导青年把思想统一到企业的战略部署上来，统一到企业改革发展的决策安排上来，为企业可持续发展培养坚强的后备力量。

2、深入推进开展学习教育活动。充分发挥团组织在青年学习中的服务功能，围绕青年需求开展符合青年特点的学习活动，进一步加强青年兴趣小组、青年读书会等阵地建设，不断丰富团员青年学习的形式和内容，引导团员青年学理论、学业务、学技术，不断提升团员的综合素质。

3、组织团员青年开展文体活动。紧紧依靠厂党、政、工组织开展团员青年的文体活动。充分利用节假日和重大纪念日，举办丰富多彩的文体活动，满足青年日益增长的文化需求，展示南线青年朝气蓬勃、奋发向上的青春风采。

二、积极推进青春建功行动

1.重点推进“杜绝跑冒滴漏、团员青年在行动”主题实践活动。进一步丰富“杜绝跑冒滴漏、团员青年在行动”主题实践活动内涵，以多种方式教育引导广大团员青年正确认识企业当前发展面临的新形势、新任务，牢固树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识和节俭意识，带领广大团员青年在应对挑战中争当先锋、经受考验、增长才干、建功立业。

2、积极服务青年成长成才。扎实推进学习型团组织建设，同时加强立足本职、岗位成才、一线建功的宣传教育，引导帮助青年积极向党组织靠拢。建立企业领导与青年“面对面”的有效沟通机制，开展青年员工思想动态调查分析活动，建立青年思想动态监控平台及反馈机制，积极开展心理疏导和健康教育，强化责任、感恩和挫折教育。积极组织参加省公司“十大杰出青年”评选活动，并组织开展厂“十佳青年”的评选，培养选树过得硬、叫得响、值得学的先进青年典型。

3、以党建带团建为核心加强基层团组织建设。全面贯彻落实省组织部关于基层党建带团建“三结对一创争”活动。按照厂党委的要求和部署，将创先争优工作联系点作为党建带团建工

作联系点，积极配合厂党委完成党团组织结对工作。

三、不断加强团的自身建设

1.加强团委班子建设。适时调整团委班子，着力打造业务精、素质高、能力强、协作好的团委班子。不断拓宽团委工作的深度及宽度，不断加强团干部队伍建设，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，对团支部和团干部的工作布置，不求面面俱到，但求基础扎实、亮点突出、有声有色，既服务生产、又服务青年。

2.加强团干部作风建设。加强团干部党性锻炼和作风培养，在推动团的工作落实中促进团干部健康成长。提高团干部综合素质，致力把团干部培养成引领青年投身企业科学发展的带头人，培养成胸怀全局想大事、主动担当解难事、改进作风做实事的青年管理者和领导人才后备力量。进一步提高基层团干部的工作能力和水平，继续评选表彰优秀基层团干部。

第二篇：南京线路器材厂团委2011年下半年工作计划

南京线路器材厂团委2011年下半年工作计划

下半年，我厂共青团工作的指导思想和总体要求是：以科学发展观为指导，按照厂党委和上级团组织的要求和部署，继续深入开展“五强五优五模范”活动，坚持党建带团建，以服务企业中心工作和服务青年成长成才为宗旨，团结带领广大团员青年创新创效、创先争优，引导青年树立大局意识、责任意识、忧患意识和节俭意识，为推进企业“生产安全、队伍稳定、工作有序、经营正常”的良好局面做出应有贡献。重点做好以下三个方面的工作。

一、强化青年思想引导，全面提升团员青年综合素质

1、着力提升青年思想政治素质。以开展系列报告、专题讲座、实地参观等多种形式对团员青年进行系统教育，引导青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。加强爱国主义和忠诚企业教育，广泛深入开展“我与祖国共奋进、我与电网共发展”主题教育实践活动，激发广大青年员工立足岗位、开拓奋进、干事创业的热情。引导青年把思想统一到企业的战略部署上来，统一到企业改革发展的决策安排上来，为企业可持续发展培养坚强的后备力量。

2、深入推进开展学习教育活动。充分发挥团组织在青年学习中的服务功能，围绕青年需求开展符合青年特点的学习活动，进一步加强青年兴趣小组、青年读书会等阵地建设，不断丰富团员青年学习的形式和内容，引导团员青年学理论、学业务、学技术，不断提升团员的综合素质。

3、组织团员青年开展文体活动。紧紧依靠厂党、政、工组织开展团员青年的文体活动。充分利用节假日和重大纪念日，举办丰富多彩的文体活动，满足青年日益增长的文化需求，展示南线青年朝气蓬勃、奋发向上的青春风采。

二、积极推进青春建功行动

1.重点推进“杜绝跑冒滴漏、团员青年在行动”主题实践活动。进一步丰富“杜绝跑冒滴漏、团员青年在行动”主题实践活动内涵，以多种方式教育引导广大团员青年正确认识企业当前发展面临的新形势、新任务，牢固树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识和节俭意识，带领广大团员青年在应对挑战中争当先锋、经受考验、增长才干、建功立业。

2、积极服务青年成长成才。扎实推进学习型团组织建设，同时加强立足本职、岗位成才、一线建功的宣传教育，引导帮助青年积极向党组织靠拢。建立企业领导与青年“面对面”的有效沟通机制，开展青年员工思想动态调查分析活动，建立青年思想动态监控平台及反馈机制，积极开展心理疏导和健康教育，强化责任、感恩和挫折教育。积极组织参加省公司“十大杰出青年”评选活动，并组织开展厂“十佳青年”的评选，培养选树过得硬、叫得响、值得学的先进青年典型。

3、以党建带团建为核心加强基层团组织建设。全面贯彻落实省组织部关于基层党建带团建“三结对一创争”活动。按照厂党委的要求和部署，将创先争优工作联系点作为党建带团建工作联系点，积极配合厂党委完成党团组织结对工作。

三、不断加强团的自身建设

1.加强团委班子建设。适时调整团委班子，着力打造业务精、素质高、能力强、协作好的团委班子。不断拓宽团委工作的深度及宽度，不断加强团干部队伍建设，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，对团支部和团干部的工作布置，不求面面俱到，但求基础扎实、亮点突出、有声有色，既服务生产、又服务青年。

2.加强团干部作风建设。加强团干部党性锻炼和作风培养，在推动团的工作落实中促进团干部健康成长。提高团干部综合素质，致力把团干部培养成引领青年投身企业科学发展的带头人，培养成胸怀全局想大事、主动担当解难事、改进作风做实事的青年管理者和领导人才后备力量。进一步提高基层团干部的工作能力和水平，继续评选表彰优秀基层团干部。

第三篇：关于表彰南京线路器材厂“十佳青年”的决定

关于表彰南京线路器材厂

“十佳青年”的决定

各团支部：

2011年，厂团委在厂党政和上级团组织的领导下，坚持“服务企业、服务青年”的工作宗旨，紧密结合实际，以创新的精神和务实的作风，努力探索共青团工作的新思路、新方法和新途径，为企业各项目标任务的完成发挥了积极作用。为宣传在我厂发展事业中作出突出成绩的优秀青年，树立具有鲜明时代特征的青年典型，激励全厂广大青年奋发努力、建功成才，为我厂的改革发展奉献智慧和力量。2011年11月-12月，厂团委开展了“十佳青年”评选活动。经过推荐、公示、投票，并报经党委审议，最终评选出潘健等十名同志为南京线路器材厂“十佳青年”。

希望获得表彰的同志珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，以此为新的起点，再接再厉，不断发挥先进模范作用，为集团的改革发展事业不断创造出新的业绩。同时号召广大青年要以十佳青年为榜样，以奋发有为的姿态、蓬勃昂扬的风貌，努力为推进我厂改革发展作出更大贡献，谱写出新的青春篇章！

附：南京线路器材厂“十佳青年”名单

共青团南京线路器材厂委员会

2012年2月13日

附件：

南京线路器材厂“十佳青年”名单

（共10名，按选票数量排序）

潘健男工会办公室主任助理 张玉杰

高剑凌

李青

秦海波

曾平

王新

王学友

荀雪峰

杜波

男铆锻车间锻工2组锻工 女研究院金具室室主任 女营销部销售内勤组长 男研究院设总 男玛铁车间铸工兼检验员 女实业公司采购员 男机械车间计划员兼检验员女生产计划部主任计划员 男铸造车间铸造工

第四篇：线路班工作计划

线路班工作计划(精选多篇)

修试线路所线路检修班2014年

工作计划

修试线路所线路检修班所有的线路的相关工作必须始终围绕“安全第一，预防为主”的方针，以安全为基础、以效益为目的。为了提高工作积极性和职工队伍的素质，维护正常的生产秩序，保证安全文明生产，特制定2014年工作计划：

一、每月按时完成五条35kv线路的巡视工作，在国家法定的

节假日到来之前增加特殊巡视及夜间巡视。

二、在6月份前完成35kv黄一线、黄谷线的挂牌工作。

三、在12月份前

完成35kv黄谷线10-11号杆、38-39号杆之

间的加杆工作。

四、在8月份前完成35kv黄旧线1号杆至7号杆之间的线路

整改及导线的更换。

五、组织班组工作负责人学习两票填写和使用方法，严格考

核。

六、重新组织班组《安规》等相关安全规程的学习，并做好记

录并考试。

七、加大班组现场纠章力度，杜绝一切习惯性违章，严格执行

防止人身事故的规章制度。

八、清理安全性评价工作的管理、实施办法，并补充完善。按

安全性评价管理、实施办法，认真开展好安全性评价工作。

根据安全性评价，清理输电设备存在的问题，制定出大修技改计划。

九、每月自查班组资料，并归档。

十、每月认真开展线路运行分析，做到有记录，有措施。针对

发现的故障点做好原因分析，并制订相关改善措施。

十一、加强护线职工管理工作，加大检查力度，做到有记录，有措施。

十二、班组有针对性的修订本班组的生产技能培训计划。每

月组织一次学习线路运行维护知识，主要以实操为主。

十六、加强过程管理，加大线路运行，检修的过程控制，监督，检查，加强设备缺陷管理

黄平供电局

修试线路所线路检修班

2014年2月23日

线路班2014年工作总结

众人划桨开大船，万众一心成大业。2014年输变电管理部线路班在公司党委及本部门的正确领导下，全体职工紧紧围绕公司制定的工作思路，充分发

扬“优质、高效、创新”的精神，以改革促发展、以安全生产为基础、以保证电网安全稳定运行为己任的指导思想，团结一心，艰苦创业，顺利完成了全年的各项工作任务，现将2014年的工作总结如下：

一、工作回顾：

1、生产任务及事故抢修

输变电管理部目前所辖线路110kv 3条，40.145km，35kv线路21条，185.38km。本的线路运行工作，重点是做好线路巡视工作和发现线路设备本体缺陷及线路通道缺陷并进行处理等工作内容。在做好定期巡视工作外，还做好输电线路线路设备评级、输电线路状态评价、群众护线等工作。以下从定期巡视，特殊巡视，线路运行维护工作等几个方面来进行总结。

线路定期巡视：

按照运行规程及公司实际情况，目前我部门所辖线路110kv茶红线、110kv关红线的定期巡视周期为一个月，110kv

腊阿线、35kv水寨线、35kv茶牛线、35kv板桥线、35kv长家湾ⅰ回、35kv长家湾ⅱ回、35kv长家湾ⅲ回、35kv富乐线、35kv红圭线、35kv红长氮线、35kv马腊线、35kv老厂线、35kv茶以线、35kv红牛线、35kv茶新线、35kv新寨线、35kv新红线、35kv圭大线、35kv硫酸厂线、35kv暨广顺线、35kv磷化工线共21条线路的定期巡视周期为一个季度。巡视的方法是以班组为单位分段交叉巡视。在定期巡视工作中，运行人员主要查看线路设备完好情况，发现并上报线路设备缺陷，查看线路通道内有无影响线路安全运行的交跨物，或有无影响线路安全运行的作业，及危及线路安全运行的行为等。

线路特特殊巡视

在做好线路定期巡视的同时，我们还积极做好各类巡视。根据公司保供电要求，我班组完成了抗冰灾保供电、春节保供电，“五一”保供电、大运保供电、国庆保供电等、根据相关标准、线路状

况及气候特性，针对大跨越、多雷区、强

风区、洪水冲刷区、林木速长区等特殊区段进行了特殊巡视。其他全年共进行了夜间巡视23次特殊巡视25次、监察性巡视4次、登杆检查5次。

线路运行维护工作

2014年共处理一般缺陷31个，重大缺陷4个，紧急缺陷3个，具体内容有处理拉线33根，更换绝缘子51片，更换、修补导地线3次、避雷器安装4组等。线路在我们的运行维护下逐渐得到了改善。2014年前11个月有18次故障跳闸。在得知发生事故后，两位班长在领导的指示下以最快的速度组织人员查找事故地点，随即进行抢修。

事故抢修

今年年初，我省遇上了严重的冰灾天气，这对我们线路班全体成员来说是一个很大的挑战。在两位班长的带领下，我们对辖区内的20条35kv线路、3条

110kv线路顺利、按时、按计划的完成了巡视工作。除此之外，我们还积极响应公司的“抗冰灾保供电”计划，在覆冰严重时期每天对线路进行覆冰检查并报告，积极开展除冰工作，其中对35kv老厂线直流融冰、交流融冰各一次，结合其他融冰方式使岌岌可危的35kv老厂线转危为安。接公司临时安排完成了35kv松毛山线路拆除工程，工程在施工时间紧、任务重、人员缺乏的情况下，我们在施工前期做了充分的准备，反复验证了施工方案，最后圆满的完成了这项工程。在日常事故处理中，线路班积累了丰富的经验，在接到调度电话后，线路班严格按照罗平供电公司2014年服务承诺的要求，在最短时间内赶到现场，按照“望、闻、问、切”四步排除法，对线路进行全面详细检查，排查故障点，缩小停电范围，减少停电时间，保证了公司输电线路健康安全稳定运行。

2、安全管理方面

安全生产管理的目标是，减少和控

制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

按照公司要求，广泛开展春季安全大检查活动。在春季大检查活动当中，我班对公司所属35kv及以上线路设施进行拉网式检查，对于排查出的隐患根据轻重、缓急的原则及时消除，使设备的健康水平得到提高。

严格执行“两票三制”。在现场操作中，线路班严格执行两票三制，2014年线路班共执行工作票45张，其中线路第一种工作票14张，线路第二种工作票

31张，工作票填写正确规范，合格率100%。

严格执行两措，狠抓安全培训工作，坚持每周开展班组安全活动，与会班组人员100%，并根据班组自身工作性质，不定期在现场召开安全现场会，结合实际进行安全教育，并根据几起触电事故的教训，班长对班组成员进行了技能培训，有效防止安全隐患及事故的发

生。

倡导以人为本的班组安全文化。让良好的安全习惯成为一种文化，通过管理文化来管理安全生产，这是输变电管理部线路班在安全管理工作中采取的一项重要举措。在安全生产过程中始终坚持以人为本，坚持“安全第一、预防为主”工作方针，严格执行各种安全工作规定，夯实安全基础管理，营造良好的安全文化氛围，推进班组安全文化建设，增强线路班对工作的驾驭能力。

在班组管理中，抢修班始终把安全生产作为一切工作的重中之重，以人为本，把保人身、电网和设备安全作为工作重心，树立管理“零失误”、行为“零违章”、设备“零缺陷”、安全“零事故”的工作理念。

3、思想政治及民主体制建设

为使思想政治工作顺利开展并扎实有效，我班结合实际工作，不断丰富学习内容，进一步完善学习计划，树立终身学习的理念，全班员工通过不断加

强理论学习和技能学习，切实提高了自身思想水平、政治素质和业务技能，转变了工作作风，同时也带动了其它工作的开展。发扬职工主人翁的负责精神是社会主义企业民主制度建设的思想基础,也是同资本主义企业“民主管理”化的本质区别;保证企业职工享有劳动民主权、决策民主权、分配民主权、民主监督权等各项民主权利是开展我们班组民主制度建设的主要内容。

二、存在的问题和2014年的工作重点

1、存在问题及不足

部分工器具老化及工器具配备不全，严重影响我们的工作效率。

班组人员编制过少，要完成计划指标略显吃力。

班组部分职工技术水平和责任心还有待提高。

虽定期开展安全活动，但是现场安全教育工作不到位。2、2014年的工作重点

班组建设：建立健全制度，落实责任，建立民主管理的有效机制、把班组建设成一个以管理制胜的管理型班组；以创新为要勇于攻关，激发员工敢想敢为，把班组建设成一个以开拓创新的的创新型班组；以技能为先，立足岗位勤学勤练、提高技能水平，把班组建设成一个勇攀技术高峰的技能型班组。

加强安全管理工作。坚持“安全第一，预防为主”的方针，以落实安全生产责任制为总抓手，认真开展“两票三制”工作。深入开展反事故斗争，完善实施方案，实现常态运行。加强监督、检查和危险点分析，严查违章，治理隐患，堵塞漏洞，确保输电网的安全稳定。

加大教育培训力度。目前，抢修班成员的技术水平差距较大，在事故处理工作中，不能充分发挥自己的聪明才干，在一定程度上给查找故障点带来难度。

因此，在2014年，把班组建设、技术培训及安全培训作为重中之重来抓。加大培训考核力度，使班组成员的

技术水平全面发展提高，使每个职工都能够独当一面，在日常工作及事故处理工作中，发挥自己应有的作用。

加强线路巡视力度，在寒冷季节到来之后，对发现隐患及时的处理。保证输电线路安全稳定运行是我们的职责，所以我们要积极地发现问题并及时的处理问题，切实做好抗冰抢险、迎峰度冬等工作。

做好基础管理资料，提高考核成绩。基础管理资料是反映我们工作情况的唯一渠道，无论我们把维护检修工作做的多好，基础管理资料没做好，从某种意义上说就是工作不到位。

输变电管理部线路班2014.12.09

班组是企业管理基础工作的落脚点，安全生产工作的好坏直接关系到一个企业的发展、兴旺，为了进一步提高班组安全生产管理水平，有必要对一年来班组安全工作进行回顾，下一步安全工作的打算。一、一年来安全工作回顾：

1、执行公司企业的各项规章制度，认真组织好、开展好班组安全活动，使职工安全意识有了进一步提高，使安全工作在现场落实到实处。

2、积极作好安全大检查、自检自纠工作，做到发现问题及时整改，不能整改的要及时向上级汇报提出意见，确保安全。

3、现场安全管理，严格工程施工方案、图纸、落实“三措”，一年来我们严格执行工作票和施工作业任务票，施工现场积极发挥安全互保的作用，效果很好，一共执行工作票44张，执行施工作业任务票95张，合格率100%。

4、责任制考核方面，全年考核人数为大约50人次，扣除金额大约2300元。主要原因有：施工工艺不高、新闻报道未完成、卫生值日不到位、有迟到现象。

5、积极组织安全技术培训，对新工人制定培训计划，在工作中以老带新，安全技术水平有所提高。积极开展安全

性评价工作和反习惯性违章活动，全年无事故。

存在的问题:

1、班组部分人员安全意识不强，时有习惯性违章发生。主要反映在不能正确使用双控安全带，如在杆塔上低挂高用、时有保险绳乱仍现象发生。

2、工程施工中由于政处问题，拖延时间使工程为抓工期，时有晚间工作，安全得不到保障。

3、部分新人员在业务技术方面不精，工艺质量上不够完善，常出现返工现象。

4、部分新人员由于对专业知识不够了解，对事故分析判断能力不强，往往分配的工作到现场后不知所措。

5、在施工高杆塔作业中，接地线开档、长度达不到正常使用的要求，采用接头的方式来使用。

对上述查出的问题我们以及时整改，不能及时整改的问题我们以汇报上级，安排整改措施及时间，同时也利用

多种形式加强学习，提高了职工安全业务素质。

二、如何做好下一步安全工作

1、班组长必须严格执行各项现场安全工作制度，以身作责，要求别人做到的自己首先要做到，要认真听取现场成员的意见和建议，不断学习，在安全上要有超前意识，而且在业务上要有过硬的本领。

2、积极做好班组成员的思想工作。把人员的思想全部凝结到工作上去，在对事对人上下功夫，想实招，求实效。

3、在管理方面要作到科学、民主、实效。狠抓现场安全管理的同时，要求必须标准化、规范化，对事不对人，增强人员的安全意识，牢固树立安全第一思想，在预防上下功夫，对重点工作危险点加强分析预控。

4、加强安全技术培训，提高安全水平。首先要做到对工作班组成员进行不定期的安全和技术培训，让职工做到我要安全、我懂安全、我会安全。安全

活动要形式多样，提高职工的安全素质。

5、杜绝习惯性违章，要把安全真正落实到实处。首先是我们要做到明确安全责任，要抓思想，抓纪律，要加强工作责任感，调动起大家的工作积极性和主动性，严格执行安全工作规程。在经济责任考核上，要加大考核力度。

2014年春高二年级《电子线路》

教学工作计划

一、指导思想

为全面完成年级组下达的各项教学任务，结合学生实际和本学科特点，制订本计划。

二、教学任务目标

1、复习完教材相关内容，并组成适当训练，力争90%学生顺利过关。2、3、4、组织好电子实训工作，力争20%学生能顺利达标 实训未达标学生通过理论考应该达标 全面完成学校和年级组下达的各项教学任务

三、措施

1、认真组织备课，抓好常规教学基本环节，努力提高课堂教学效果

2、积极捕捉相关信息，请设计模拟训练试题，全面提升学生理论应试能力3、4、认真组织教研教改活动，不断提升本学科教师教学水平认真组织实训工作，专人专班负责，确保实训质量和效率，力争全面完成实训达标任务

四、附本学期教学内容和进度安排表

第一周组织评讲期末试卷和寒假作业

第二周复习完8-1 ~ 8-3 节内容

第三周复习完 8-4 ~ 8-5 节内容

第四周组织第8章单元训练卷并检测一次

第五周复习10-1 内容

第六周复习10-2内容

第七周组织第10章单元训练卷并

检测一次

第八周复习12-1 ~ 12-3 内容

第九周复习12-4 内容

第十周复习12-5 内容，并组织本章单元训练和检测一次 第十一周——期中考试

第十二周复习13-1 ~ 13-3 内容

第十三周复习13-4 内容

第十四周复习13-5内容

第十五周 — 第十七周模拟训练卷，全批全改及时评讲 第十八周 — 第十九周模拟训练

第二十周 — 第二十一周准备期末考试

说明：上述安排可根据实际情况作适度调整

维护班长工作标准

1、范围

本标准规定所维护班班长岗位的基本技能、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核等事项，适用于维护班班长岗位工作。

2、基本技能

2.1具备《生产人员通用工作标准》规定的任职条件。

2.2熟悉所各台区一次设备的构造原理，技术参数、结线及在电网运行中的作用。

2.3熟悉《电力安全工作规程》、《农村低压电气安全工作规程》、《农村安全用电规程》、《农村低压电力技术规程》。

2.4熟练掌握常用工具和仪表使用方法，掌握每台区继电保护的原理、配置原则、保护范围。

2.5能组织全班组人员完成设置的巡视，倒闸操作及一般事故的预控、紧急事故的处理。

3、工作内容与要求

3.1对维护班日常的安全生产、运行管理、设备管理、人员培训等各方面负领导责任。

3.2负责带领本班职工认真执行《安全工作规程》，制止违章违纪行为，杜绝事故发生。

3.3负责编制安全生产日常维护和临时抢修工作的防人身、防设备事故的措施，并督促措施落实执行。

3.4根据生产办的工作要求合理，安排本区域范围的线路、设备巡视、整改、消缺工作，并作好记录汇总交资料员存档。

3.5负责检查本班的各种设备、工器具的安全状况，严禁本班人员使用不合格的设备和工器具。

3.6支持所技安员工作，对设备发生异常事故要及时登记上报，并组织本班职工认真分析原因，总结教训，落实整改措施。

3.7负责完成所长和生产主任交办的临时性工作任务。

3.8搞好基础管理，收集整理抢修任务的相关资料，建立设备台帐。

3.9根据线路设备运行方式、结线变化、气象变化，做好事故预想，提高事故判断能力。

4、责任与权限

4.1对维护班人员人身安全负责。

4.2对因维护班人员人为造成的事故负责。

4.3对违反规章制度的行为，有权制止，必要时有权停止该项工作。

4.4有权对本班人员进行检查考核。

5、检查与考核

本标准具体检查与考核按《星沙供电所经济责任制考核办法》执行。

第五篇：团委2014工作计划

2014年上半学期工作计划策划书

前言：

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。南昌职业学院经管系团总支作为系里服务于全系同学的组织，因此对团总支工作的加强不可忽视。新学期，新起点，我们定会认真负责，使团总支工作有条不紊地进行。为了今后能更好的服务于全系同学，更好的加强自身建设和弥补自身的不足、改善工作中不足的地方、提高组织的凝聚力和全体成员的服务参与识、提高大家的能力、给成员更多的锻炼机会和展示自己的舞台，所以，针对本学期工作的开展，特拟定此计划书，以便于工作及时开展和及时进行。工作目标：

1.通过积极开展参加校园公益活动提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，发扬中华民族优秀传统。

2.加强团内管理和教育。中国共青团的任务和目标是培养“有理想，有道德，有文化，有纪律”的社会主义新人。我们有责任也有义务为中华民族的伟大复兴而忘我劳动，勤奋学习，开拓创新。3.通过实践和学习加强对团内的引导，使其思想进一步靠拢中国共产党，为中国共产党培养优秀的生力军，提高入党质量。

团内工作重点： 1.常规工作方面

在常规工作方面，要做好学校下达下来的各项活动。注意与其他团总支及各班团支部书记的经验交流，同时也应注意与老师辅导员的工作交流。第二，要加强与同学的沟通与交流，及时了解同学的思想状况和需要，团结同学，关爱同学。第三，要注重团总支内部建设。使团总支内部成员明确自己的责任和义务，并学会统筹安排，合理工作。第四，要做好“团推优”工作。在本学期要做好推选入党积极分子的工作，严格按照有关规定，保证公正、公平、公开。

2.组织活动方面

在活动方面，要注重提高其质量、效果和影响。要凸显出活动的目的和意义，认真对待每次活动，尽全力做到“三好”，即实现策划好、组织活动好、事后总结好。在活动中确保职责明确，分工合理，从而体现出班级合作的凝聚力，增强同学们的自信心，有利于提高其参加活动的积极性，进而提高其思想政治素养。

拟定工作：

1:坚持对各班每晚到班人数、清洁卫生情况的检查，并定期公布、评选。

2:举行上学期未举行的辩论赛、棋类书法比赛颁奖晚会。3:召开全系各班团支部书记、学习委员、纪律委员、宣传委员、班长会议。

4：举行清明节到烈士陵园扫墓活动，全校参与。5: 五四青年节活动

6：积极开展内部活动，7:落实四月份团总支内部两个入党积极分子名额的推荐工作。

8：五一劳动节义务打扫全系教师办公室

工作具体安排：

1：每晚检查各班到班人数及卫生情况检查，定期公布及评比。

负责部门：纪检部 执行形式：每晚四人到全系各班检查，并做好表格登记和每周的评比公式，每周将统计结果公布于综合楼门口张贴栏上。

2：颁奖晚会的举行。

负责部门：团总支全体人员

举行形式：以文艺晚会的形式举办，和经管系学生会联合举行，颁奖涉及到学生会球类比赛和团总支辩论赛和棋艺书法比赛，预定于本月下旬举行，具体内容参考颁奖晚会策划书。

3：召开全系各班团支部书记、学习委员、纪律委员、宣传委员、班长会议。

负责部门：组织部、学习部、纪检部、秘书部、宣传部+外联部。

具体形式与分工：

（1）各班团支部会议，由组织部负责召开，并邀请系里领导及相关老师参加会议、会议内容为关于党团方面的工作安排和管理班级经验和带动全系学习氛围的工作，具体开始时间预计在4月1——3号进行，以交流会的形式召开。

负责部门：组织部

（2）各班学习委员会议，由学习部负责召开，并邀请系里领导及相关老师参加会议、会议内容为：1。布置各班在预定时间召开班会，班会内容为了解自己所学专业的含义、就业前景及如何学好本专业，2。四月份即将自考，布置学习委员带动班级学习氛围。会议预定于本月下旬召开，以交流会的形式举行。

负责部门：学习部

（3）各班纪律委员会议，有纪检部负责，并邀请系里领导及相关老师参加会议、会议内容为：1.讲解每晚检查班级到班人数及卫生情况的必要性和严重性。2.布置各班晚自习纪律和学习情况的检查工作及奖惩措施。3.各班纪律委员交流班级纪律管理方面的经验。举行时间预定于四月3——6号。以学习交流会的形式召开。

负责部门：纪检部

（4）各班宣传委员会议，由宣传部和外联部负责，并邀请系里领导及相关老师参加会议、会议内容为：1.布置本学期宣传工作，板报、教室美化，2.交流宣传委员工作经验，3：校报投稿等，召开时间预定于四月6——7号。

负责部门：宣传部和外联部

（5）各班班长会议；并邀请系里领导及相关老师参加会议、会议内容为：由老师召开，会议内容为：1.布置本学期系里有关工作安排。2。交流班级管理工作经验。3.落实班级学习氛围的带动及纪律、卫生等方面的评比工作。（6）秘书部：负责通知每次会议的参会人员及会议地点，到会人数统计等。

4：举行清明节到烈士陵园扫墓活动，并邀请系里领导及相关老师参加，号召全校同学共同参与，此活动由体育负责活动前期准备及筹备相关事宜，其余各部门协助，具体地点待定。

活动时间：清明节 活动地点：待定 负责部门：体育部

5：五四青年节相关活动，组织团总支全体成员参观南昌一些革命圣地，并举行献花活动，本次活动由全体成员参加，并号召大家在参观完后写观后感，根据形式再来评比，对于写的好的人，给予奖励，对于差劲的，提出整改意见。

活动地点：待定 活动时间：五四青年节

6：关于开展内部活动，此项活动由全体部长负责，具体开展活动内容如下，1、在天气好的情况下，组织全体成员春游。

2、开展内部辩论赛，演讲比赛及棋艺书法等各项比赛。

3、开展读书活动，一起到图书馆去看书，倡导全校形成良好的学风 活动地点：待定 活动时间：5月

7:落实四月份团总支内部两个入党积极分子名额的推荐工作。本次工作参考成员自加入组织以来的各项表现作为评定的一部分，并实行现场选举不记名投票的方式，在二者相比之下选出符合组织要求的合格人选。

时间：三月下旬 地点：待定

8：五一劳动节义务打扫全系教师办公室的活动，本次活动由团总支全体成员参加，实行分组分责制，具体清扫为经管系全体教师办公室。每个部门为一组，负责一片区域，部长为该组负责人。

时间：五一劳动节 地点：综合楼

9：关于外联部，由于颁奖晚会可能修改举行地点，由于上学期做的外联经费不足，所以，外联可能重新做，本次外联至少三个部门参加，其余部门负责日常事务。

（注：此为计划书，具体形式再定。）10：积极准备应对学校及系里的各项时间及突发事件及任务，做好应急预案，使组织关键时刻能冲在最前面，真正诠释先锋队和党的后备军的作用，加强对两会精神的学习及总结，积极参加学校的各项活动，并按期写工作总结及计划。要求每位成员得到自己想要锻炼自己的舞台。

总：

本学期由于时间短，每位成员涉及到自身的自考及各门课程的学习，所以，时间紧，任务重、挑战大，但是，一个集体的各项建设和这个集体的整体面貌有很大联系，这更要求我们团总支做出更大的努力。但我们始终相信，有了老师的支持和同学们的配合，我们一定能将团总支建设成“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的团队，并协助老师们将我们经管系建设成一个学风好，凝聚力强的整体！

在不断的工作实践中，我们团总支成为了一个凝聚力强、思想觉悟高、工作认真负责、乐于奉献的集体。我们有信心、有实力将上述工作落实并做好。我们一定能成为系里的服务组织，当好同学们的榜样，做好老师的得力助手。不断的加强自身建设。我们配合其他组织及社团，积极参与他们的各项活动，并积极学习他们的好的工作方法及经验。

相信经过以上的工作计划和各项活动的具体策划及工作总结，我们的工作开展和活动的总结能顺利进行。

时间：2014年3月12日