公司企业为什么要统一穿工作服

第一篇：公司企业为什么要统一穿工作服

为何要穿戴工作服：

职业装有很多好处：

1、好处是具有职业尊严。要好，在力所能及的范围内好。因为这样才能使穿着的人有自尊心，有崇高感。在我国，空姐服就做得比较好，是世界大师设计的。很多人甚至还借着穿，因为有备受尊崇的感觉。

2、好处是可识别，符合某种身份。例如，警察穿警服、护士穿护理服、公安穿工作服……出了车祸了找谁去？警察在哪里？穿警服的就是。在医院里，有人需要急救时，一眼就能发现穿护理服的护士。

3、职业装的好处是便于工作……依次归结起来，我们可以很清楚的看到，职业装有五个性质，即职业性、标识性、标准性、实用性和审美性

注重面料的功能性职业制服和职业时装主要是中层或中层以上人员的着装选择，其面料要与他们的身份以及职位相符合，面料主要要求档次高、质地好、穿着舒适等，对耐用性、耐洗耐磨以及抗油、抗静电等性能的要求不如职业工装严格，但也必须根据具体服装的不同进行适度的设计与选用。职业工装主要是蓝领阶层的着装，其功能性要求应各种行业的不同进行选择。主要是以所从事行业为重点，结合行业特点及其对着装安全性和耐污、耐磨、耐洗等性能的不同要求而做出正确的选择，如酒店厨师所选择的面料其抗污性和抗油性要求就比较高，而煤矿工人的着装面料要选择抗静电功能较好的，才更适合在矿井中长期工

作…注重面料的标识性职业装是为各个行业统一定制的服装，是为提高经营效益，传达企业文化，标识企业形象而设计的服装。故在选择面料时，除了要考虑其各自不同的功能性要求外，还必须关注其面料的标识性，注重面料的美观以及体现各行业个性形象。从面料色彩以及性能方面着手把握面料的标识性，让人易于从其不同的面料中辨别各种不同的岗位形象，识别不同阶层人员的职位形象。如管理层着装要求面料质感柔软、色彩稳重；而工人的着装面料则相对档次较低，外观较粗糙… 面料考究恰当面料是服装的载体，选择职业装的面料还需要考虑质感、耐穿性、美观性和舒适性。通常，职业装面料尽可能选择高纱支含毛量高的毛料或棉等高档面料。这类面料制作的服装手感好、穿着舒适但缺点是不易打理且易皱。为了保持工作时整洁、良好的形象。例如：春夏季应尽量选择那些经过处理、不易起皱的丝、棉、水洗丝、化纤等面料。像近几年较流行的仿丝、雪纺、锦纶等，既显高贵又展现女性的线条美，属于不错的选择。对于套装来说，可选具有垂坠感和舒适手感的进口仿毛、仿棉麻化纤料。用这些面料制作的职业女装既平整、顺滑、且抗皱易打理。秋冬季的服装可考虑选用纱支１００支左右、含毛５０％－７０％，较高档又好打理的毛料，这种质地的毛料服装挺括、舒适、不易皱，显得考究却不昂贵。这样的搭配才能给既能体现穿着者的气质、形象、身份，还能有效地传达企业文化和企业形象。所以，工作服定做在面料选择过程中，要注意使面料考究得当。

第二篇：企业员工为什么上班要统一穿工作服（共）

企业员工为什么上班要统一穿工作服?

济南澳立傲制衣有限公司

工作服是统一的服装，何谓统一，就是面料、色彩到款式都是非常整齐统一的，这无论是在国外还是国内，在很多企业中，工作人员都穿着这样的定做工作服。工作服是按照单位规定是必须穿的，所以它是必须该工作人员的单位统一制作并发放的，不能自己购买，是包括以上所说的三方面统一的服装。无论员工下班之后怎样，上班了就必须穿着工作服厂家生产的统一工作服，这是一种严谨的态度。

在现代社会里，要求本单位的全体从业人员一律身穿工作服上班，是许多公司、企业的理想目标。商务人员在工作中身着式样统一的工作服，至少有如下四大好处：

一、体现职业特征 为工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的工作服。与军服、警服、铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征。

二、表明职级差异

工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，工作对此是有所体现的。即使是在同一个单位里，不同部门、不同级别、不同职务的人员，往往从其制服上就可以区别开来。这样制作，是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感，并且争取舆论的监督。

三、实现整齐划一 总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

四、树立单位形象

根据现代公共关系理论，要求全体员工身着统一式样的工作上班，实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。换言之，要求全体员工在工作岗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便会使本单位的形象随之而深入人心，得以确立。

第三篇：上班穿工作服的重要性

烟台工作服

上班穿工作服的重要性

工作服是统一的服装，何谓统一，就是面料、色彩到款式都是非常整齐统一的，这无论是在国外还是国内，在很多企业中，工作人员都穿着这样的定做工作服。工作服是按照单位规定是必须穿的，所以它是必须该工作人员的单位统一制作并发放的，不能自己购买，是包括以上所说的三方面统一的服装。无论员工下班之后怎样，上班了就必须穿着工作服厂家生产的统一工作服，这是一种严谨的态度。

在现代社会里，要求本单位的全体从业人员一律身穿工作服上班，是许多公司、企业的理想目标。商务人员在工作中身着式样统一的工作服，至少有如下四大好处：

一、体现职业特征

为工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的工作服。与军服、警服、铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征。

二、表明职级差异

工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，工作对此是有所体现的。即使是在同一个单位里，不同部门、不同级别、不同职务的人员，往往从其制服上就可以区别开来。这样制作，是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感，并且争取舆论的监督。

三、实现整齐划一

总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

四、树立单位形象

根据现代公共关系理论，要求全体员工身着统一式样的工作上班，实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。换言之，要求全体员工在工作岗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便会使本单位的形象随之而深入人心，得以确立。

烟台工作服是一个能真正起到工作服作用的工作服品牌！

第四篇：关于穿工作服佩戴厂牌的通知

深圳市隽美泰和电子科技有限公司

ShenZhen JMTH Electronics Technology Co.，关于规范工作服和工作牌穿戴的通知

为树立良好的公司形象，公司定于2015年5月21日开始公司全体职员工着工服上班。为规范公司员工工作服和工作牌的穿戴，以整洁、规范的仪容仪表为服务对象提供优质服务，树立良好的公司形象，对工作服和工作牌的穿戴等有关事项明确如下：

1、凡公司在职员工，在工作日必须按穿着公司统一发放的工作服，佩戴公司统一发放的工作牌，方可进入工作区域（特例除外），周末可免穿工作服，工作牌应挂在脖子上，（贴有相片的为正面）正面面向客户。员工需按季节穿着冬季、夏季两种公司工作服。不按所规定的穿着标准穿着制服的每次罚款10元，未戴厂牌的每次罚款5元，罚款金额将从当月工资中扣除。

2、在岗期间穿着工作服时，需注意穿着整洁、仪容端庄、举止文雅、得体、大方，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

3、各部门主管需负责员工仪容仪表管理，及时纠正员工不正确着装。

4、未领取工衣及厂牌丢失人员请及时到总务部进行办理。以上自2015年5月21日执行生效。特此通知！

深圳市隽美泰和电子科技有限公司

2015年5月18日

第五篇：关于未穿工作服的处罚通告

处罚通告

为了提高塑造上市企业整体形象，公司规定职员上班需穿着工作服。7月8日，综合管理部针对工作服着装情况进行了检查，对未按规定在上班期间穿着工作服的人员进行处罚并通报：

食品销管部职员：*** 食品一车间文员：*** 食品二车间文员：***

以上人员每人罚款50元，望各位职员严格遵守公司管理制度，按规定着装。

**********有限公司

2016年7月8日