第一篇：面试大补丁：让考官喜欢你
不论你参加何种类型的面试，以下的建议可以说是百试百灵，马上为你送上成功大补丁：让考官喜欢你。
不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。
1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。
你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是说明了这点：
经过几个月的努力，小强终于得到了与新加坡一家大公司面试的机会。他在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一部分，小强在面试前一天傍晚去了一趟她准备前去应试的公司。
他纯粹只想看看公司办公楼里面究竟是什么样子，可就在他看的时候，一名正在扫地的大楼管理员注意到了她，并且问他是否需要帮忙。
小强说了实话：“明天我要来这里接受一个重要的面试。我想先了解一下这个地方。”那名管理员把小强请到面试者的办公室(这也许违反了公司的规定)，并把摆在高高的架子上的几艘制作得非常精致的轮船模型指给他看。显然地，面试者是名收藏迷。那天晚上，小强赶紧去了趟图书馆，查看了有关旧轮船的资料。
第二天，当小强与面试者见面时，他指着其中的一只轮船模型说：“嘿！那艘帆船不就是哈得逊号吗？”这立刻引起了面试者的好感，他也因此得到了这个工作机会。
2.聆听面试者的问题、评论或者感受
人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。
3.赞美时不要做得太过头
当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反，你应该及时切入正题--工作。
4.讲话停顿时显得像是在思考的样子
这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外：在电话面试和可视会议系统面试时，不要作思考的停顿，否则会出现死气沉沉的缄默。
5.适当作笔记
随身携带一本小笔记本。在面试者说话时，特别是你问完一个问题之后，或者他在特别强调某件事情时，你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听，而且也表明你对面试者的尊重。
第二篇：轻松备考,让公务员面试考官“看上”你
轻松备考，让公务员面试考官“看上”你清远中公教育
对于大部分的考生而言，国家公务员考试笔试相对来说还是较为简单的，因为有一个长期的准备过程。但是国家公务员考试面试却是一道难以逾越的鸿沟，让考生们畏葸不前。绝大多数的考生都是应届毕业生，他们缺乏相应的工作经验以及人生阅历，且准备时间较短，最为关键的是他们不清楚面试的测评要素，即考官的喜好。为了让同学们快速的掌握面试的诀窍，现在专家传授给大家三招，只要同学们灵活掌握，就一定会让考官在第一时间爱上你。第一招，客观公正的自我评价，让自己从容应对考官。在面试之前，一直会有同学问我，“老师，我的岗位招录一个人，但我排第三，我考不上怎么办啊。”我的回答是“在分差较大的情况下，我们考不上的概率肯定是远大于考上的概率的。”当然，说这话不是要打消大家报考的积极性，也不是排名靠后就一定不能翻盘成功，而是让大家能够对自己有一个清醒的认识和自我定位。放下心理包袱，淡化得失之心，破釜沉舟才能够轻装上阵，从而获得意外之喜。
第二招，保持良好的应考状态，让良好形象愉悦考官。良好的应考状态不仅仅包括精神层面，还包括着装、语言等外在表现。在面试之前一定要去商场为自己选择一身合体且较为高档的衣服，这样在面试时，你才能树立自信心，乐于展现自己。除此之外，同学们在答题过程中语言表述一定要生动，精彩。谈论古今，引经据典是必不可少的。试想一下，各位考官或是经历过寒窗苦读，或是经历层层的选拔，才能够有所成就。那么他们也必定是惜才爱才之人，所以当你在面试时出口即成章，就一定会让考官青睐有加。
第三招，关注国家的时事政治，让深邃思想震撼考官。中国有句古话叫徒有其表，意为只有空架子，而没有内涵。面试考试时，外在的着装、气质形象固然重要，但是，最为重要的是考生的头脑中要有对国家大事，政策方针最本质的认识。我们都知道在面试考试中，热点类的综合分析题是最为常见的，出现的比重也较大，所以，大家必须重视起来。常看一些人民日报，新华网等媒体的时事评论员的文章，不断地提高自己分析时事政治的能力，真正做到言之有物。
相信通过以上的努力，大家都能够取得良好的成绩，让考官情不自禁“看上”你。
第三篇：公务员面试考场：如何让考官对你“一见倾心”
美国心理学家洛钦斯提出的“首因效应”，反映了人际交往中主题信息出现的顺序对接受者所产生的影响。而首因影响是指人际交往中给人留下的第一印象至关重要，对印象的形成至关重要。同样地，教育专家认为，在公务员面试过程中，考官获得对考生的认知和评价也是从“此”开始，也就是很多考生说的“印象分”。根据心理学家的调查研究，一般情况下人们在见面后45秒钟内就能形成对对对方的第一印象，也正如大家经常说的“一见钟情”、“一见倾心”。
而公务员的“一见钟情”建议广大广生应从“礼”开始，这种特殊面试的“礼”包括仪容、仪表、内容等多个方面因素工作作用而成的。其中，外表起到的作用占30%，走路和就坐等占到20%，内容和声音占40%，语言占10%。这里所说的外表不仅仅限于长相，还包括气质、表情等方面，而声音囊括语调、语气、语速等等，这些方面在面试中不可小视，都可以成为通过面试的砝码。教育专家建议广大考生，从以下两个方面实现面试第一“礼”：
一、面部干净、表情自然
在公务员面试过程中，对于男士而言，面部修饰除了要保持整洁之外，最重要的是要注意胡子、鼻毛等，千万不能给考
官留下邋遢、不修边幅的感觉。对于女士而言，建议适当地化淡妆。女士化妆的基本要求是自然、协调。淡淡的粉底，嘴唇涂抹淡色的唇膏，可以擦抹淡淡的腮红，因为很多考生在面试前都是挑灯夜战，脸色面黄。为实现俗语所称，“清水出芙蓉，天然去雕饰”，面试中需要的就是这种感觉。试想一下，哪一个考官愿意录用一个打扮得像“大病初愈式”的人物呢?
教育专家，建议广大考生不要佩戴过多的饰品，男士的衬衫与西服上不要配有衣领扣或等他饰物，女士不要佩戴过多的金银首饰，以免给面试考官对面来了一位“土豪”感觉。在面试的过程中，大家可以带一块手表进行修饰，同时还可以把握自己的面试时间。于此同时，在整个面试过程中，考生应表情自然，能够让考官感受到大家与其的交流感，切忌考生表情纠结，因为大家需理解考官的辛苦，如果每位面试考试都是“苦大仇深”的表情，那么考官在整场面试结束后会感觉非常痛苦。考生可以在面试准备阶段，可以对着镜子进行表情练习。
二、着装整洁大方
面试着装问题，几乎是每一位考生非常关心的问题，毕竟政
府公务人员的穿着还是有一定要求的。选择服装的关键是看职位要求，应聘政府部门穿着要偏向传统正规。公务员面试时穿着的服装不要太花哨华丽，要合乎自身形象，给人以干净利落、有专业精神的印象。总体来说，男士要显得简洁、大方，女士要让人感觉端庄、高雅。
在公务员面试过程中，男士着装以西装、领带、衬衫、皮鞋为主，色彩应以深色为主。在温度较高的季节面试，男士可以不穿西装外套，半袖衬衫即可，同时，不要佩戴领带。此外，大家还需注重细节，袜子应以深颜色为主。
女士则尽量穿职业套装，穿着的颜色同样应当以单色为主。女士的衣服如果色彩跳跃，则会让考官感觉此人不够稳重。切忌穿着粉红色套装，因为粉红色容易让人产生轻浮、虚荣的感觉。同时，如果是职业套裙，不要穿黑色丝袜。女士在选择鞋子方面，应该尽量选择中跟鞋，这样一方面能够衬托女士应有的气质，另一方面也不至于在面试的行走中显得“不见其人，只闻其声”。
总而言之，在穿着方面，男士不得穿花衬衫、T恤等;女士不得穿超短裙、透视装等，均不可穿背心、短裤、凉鞋、牛仔服装、运动鞋。
教育专家发现，考官根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释。实验证明，第—印象是难以改变的。而第一印象主要是依靠性别、年龄、体态、姿势、谈吐、面部表情、衣着打扮等，判断一个人的内在素养和个性特征。因此在公职考试面试过程中，一定要注意给别人留下美好的印象。在此，教育专家预祝广大考生取得理想成绩!
第四篇：面试考官喜欢提的17个问题
面试考官喜欢提的27个问题
1、我们为什么要雇请你呢？
2、你认为自己最大的弱点是什么？
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？
6、你能为我们公司带来什么呢？
假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作”（他们在那边可能想：Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。
7、最能概括你自己的三个词是什么？
我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？
“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
9、你对加班有什么看法？
尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、你对我们公司有什么认识？
说几件你知道的事，其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。
11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
12、除了工资，还有什么福利最吸引你？
尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
13、你参加过什么业余活动？
既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
14、你参加过义务活动吗？
现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
15、你心目中的英雄是谁？
最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。
16、你有什么问题吗？
一定要提问。
17、你过去的上级是个怎么样的人？
别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
第五篇：轻松备考,让公务员面试考官“爱上”你
对于大部分的考生而言，广州公务员考试笔试相对来说还是较为简单的，因为有一个长期的准备过程。但是广州公务员考试面试却是一道难以逾越的鸿沟，让考生们畏葸不前。绝大多数的考生都是应届毕业生，他们缺乏相应的工作经验以及人生阅历，且准备时间较短，最为关键的是他们不清楚面试的测评要素，即考官的喜好。为了让同学们快速的掌握面试的诀窍，现在广州中公教育专家传授给大家三招，只要同学们灵活掌握，就一定会让考官在第一时间爱上你。
第一招，客观公正的自我评价，让自己从容应对考官。在面试之前，一直会有同学问我，“老师，我的岗位招录一个人，但我排第三，我考不上怎么办啊。”我的回答是“在分差较大的情况下，我们考不上的概率肯定是远大于考上的概率的。”当然，说这话不是要打消大家报考的积极性，也不是排名靠后就一定不能翻盘成功，而是让大家能够对自己有一个清醒的认识和自我定位。放下心理包袱，淡化得失之心，破釜沉舟才能够轻装上阵，从而获得意外之喜。
第二招，保持良好的应考状态，让良好形象愉悦考官。良好的应考状态不仅仅包括精神层面，还包括着装、语言等外在表现。在面试之前一定要去商场为自己选择一身合体且较为高档的衣服，这样在面试时，你才能树立自信心，乐于展现自己。除此之外，同学们在答题过程中语言表述一定要生动，精彩。谈论古今，引经据典是必不可少的。试想一下，各位考官或是经历过寒窗苦读，或是经历层层的选拔，才能够有所成就。那么他们也必定是惜才爱才之人，所以当你在面试时出口即成章，就一定会让考官青睐有加。
第三招，关注国家的时事政治，让深邃思想震撼考官。中国有句古话叫徒有其表，意为只有空架子，而没有内涵。面试考试时，外在的着装、气质形象固然重要，但是，最为重要的是考生的头脑中要有对国家大事，政策方针最本质的认识。我们都知道在面试考试中，热点类的综合分析题是最为常见的，出现的比重也较大，所以，大家必须重视起来。常看一些人民日报，新华网等媒体的时事评论员的文章，不断地提高自己分析时事政治的能力，真正做到言之有物。
中公教育专家相信通过以上的努力，大家都能够取得良好的成绩，让考官情不自禁“爱上”你。
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