2012最新重庆市事业单位公开招聘工作人员面试考官及工作人员职责与操作程序（模版）

第一篇：2012最新重庆市事业单位公开招聘工作人员面试考官及工作人员职责与操作程序（模版）

2012最新重庆市事业单位公开招聘工作人员面试考官及工作人员职责与操作程序

一、面试考官及工作人员职责

（一）主考官职责

1．主持面试考室（场）的面试工作。

2．在监督员的监督下当场启封面试试题。

3．负责指导其他考官，明确面试要求，按照规定时间和程序开展面试工作。

4．负责对考生的面试提问。

5.协调处理面试中出现的问题。

6．负责考生面试成绩的审核认定并签字确认，并当场向考生宣布考生本人的面试成绩。

（二）面试考官职责

1．考官在主考官领导下开展面试工作。

2．每个考官须不受干扰、公正独立地完成评分工作。

3．认真听取考生回答问题，给分得当，准确填写《面试评分表》并签字确认。

（三）候考室考务人员职责

1．面试当天组织考生进入候考室，核对考生准考证、身份证是否符合要求并与本人相符。

2．组织考生抽签确定面试顺序并登记确认。

3．维护候考室秩序，杜绝考生与外界发生任何联系。

4．统一管理考生通讯工具。

5．为考生提供相关服务。

（四）引领员职责

1．按照主考官的指令，引领考生进、出考室（场）。

2．开始面试后，引领考生进入考室（场）并向面试考官报告考生面试顺序号，协助候考室考务人员核对考生身份。

（五）计分员职责

1．从试卷保管员处领取面试题、面试题本、《面试评分表》等面试用品。

2．对监督员收取的每位考官《面试评分表》的评分进行复核，然后准确计算出考生最后得分，填写《面试成绩汇总表》。如发现差错，应立即予以更正。

（六）计时员职责

1．负责面试计时。

2．严格掌握考生面试的规定时间，及时举牌显示时间。

3．向考生送、收面试题，向考官送面试题本、《面试成绩评分表》等各种表格。

（七）监督员职责

1．负责对面试全过程的监督，确保面试按照规定程序和要求进行。

2．负责收取每位考官的《面试评分表》。

3．负责对考生的终评成绩进行复核。

4．负责回收、清点面试题和面试题本。

二、操作程序

（一）面试考官操作程序

1．面试开始前30分钟，由监督人员带领考官与所有考生在侯考室见面，征询考生是否申请考官回避。

2．面试考官在面试开始前30分钟进入考场，由主考官启封面试题本和《面试成绩评分表》并主持培训，明确面试规程及有关问题，熟悉、掌握其内容。

3．考生就座后，主考官向考生宣读面试题本上的“指导语”，按面试题目顺序向考生提问。

4．考生面试结束，每位考官在已打分《面试评分表》上签署姓名、日期交给计分员，由计分员复核分数，并按规定计分后签字交监督员。

5．监督员将《面试成绩确认表》交主考官审核后签署姓名、日期，由主考官宣布“XX号考生，你的面试最后得分为：XX分。请你确认，如无异议，请在《面试成绩确认表》上签字，并请退场。”

6．考生答辩过程中，考官不得中途退场。

（二）引领员操作程序

1．按照主考官的指令，引领考生到考室（场）入口，向监督员报告：这是XX号考生（不得说出考生姓名）。

2．主考宣布考生退场时，及时到考室入口引导考生迅速离开面试场所。

（三）计分员操作程序

1．根据监督员收取的《面试评分表》，逐一将考官姓名、考生面试终评得分过录到《面试成绩汇总表》上。如遇考官未计算面试终评合计分或计算有误的，计分员应在核算后请考官补填或修改。

2．面试考官在7人以上时，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分，分数四舍五入保留小数点后两位。

面试考官少于7人时，将各位考官评出的得分相加，再除以考官数，计算出考生的最后得分，分数四舍五入保留小数点后两位。

3．计算出考生的最后得分后，在《面试成绩汇总表》上签署姓名、日期，交监督员复核。

（四）计时员操作程序

1．主考官宣布“现在开始计时”时，开始计时。

2．每个考生面试时间到最后3分钟时，分别向考生和考官举牌显示“面试时间还有3分钟”。

3．每个考生面试时间到规定时限时，分别向考生和考官宣布：“XX号考生面试时间到”。

（五）监督员操作程序

1．在面试全过程中，如发现违反国家保密法和人事考试纪律，以及违反面试规定程序和要求的情况，须立即向面试领导小组负责人报告。

2．当天考生进入面试候考室后，与候考室工作人员一起，核查考生的准考证、居民身份证，抽签确定考生面试顺序号。

3、在每个考生面试结束、各考官的终评得分填写好后，逐一向考官收取《面试评分表》交计分员，并监督计分员将每名考官的姓名以及考生面试终评得分过录到《面试成绩汇总表》上。

4．对《面试成绩汇总表》各栏目的内容进行复核，复核无误后签署姓名、日期，即将《面试成绩汇总表》交给主考官。

5．每个考生面试结束，立即回收、清点面试题和面试题本。当天面试工作一结束，负责对所有面试题和评分表等资料进行清点、整理、密封，并交试卷保管人员处理。将考官评分表和汇总表交招聘单位或主管部门保管备查。

第二篇：面试考官及工作人员职责与操作程序

2012年******面试考官及工作人员

职责与操作程序

一、面试考官及工作人员职责

（一）主考官职责

1、全面负责本面试考室（场）的面试工作，主持对考生的面试和提问，严格按照规定的时间和程序进行。

2、负责指导其他考官，明确面试的程序及要求，保证面试公正、公平。

3、协调处理面试中出现的问题。

4、负责考生面试成绩的审核认定并签字确认。

（二）面试考官职责

1、考官在主考官领导下开展面试工作。

2、每个考官须不受干扰、公正独立地完成评分工作。

3、认真听取考生面试，给分得当，准确填写《面试评分表》并签字确认。

（三）候考室考务人员职责

1、面试当天组织考生进入候考室，对考生进行资格复审，核对考生身份证是否符合要求并与本人相符。

2、组织考生抽签确定面试顺序并登记确认。

3、维护候考室秩序，杜绝考生与外界发生任何联系。

4、统一管理考生通讯工具。

（四）引导员职责

1、按照主考官的指令，引领考生进、出考场。

2、开始面试后，引领考生进入考场并向面试考官报告考生面试顺序号，协助候考室考务人员核对考生身份。

（五）计时员职责

负责面试计时。严格掌握考生面试的规定时间，及时进行时间提醒。

（六）记分员、监督员职责

1、负责对面试全过程的监督，确保面试按照规定程序和要求进行。

2、向考生送、收面试题，向考官送面试题本、《面试成绩评分表》等各种表格。提醒考官在《面试成绩评定表》上写清考生次序号。

3、负责收取每位考官的《面试评分表》。

4、对监督员收取的每位考官《面试评分表》的评分进行复核，然后准确计算出考生最后得分（小数点保留2位），填写《面试成绩汇总表》。如发现差错，应立即予以更正。

5、负责对考生的终评成绩进行复核。

6、负责回收、清点面试题和面试题本。

二、操作程序

（一）面试考官操作程序

1、面试考官在面试开始前30分钟进入考场，由主考官

发放面试题本（考官用）和《面试成绩评分表》，明确面试规程及有关问题，熟悉、掌握其内容。

2、考生就座后，主考官宣布面试开始。

3、计时员宣布“XX号考生面试时间到”时，主考宣布“XX号考生面试到此结束。请退场候分室等待。

5、考生面试结束，每位考官在已打分《面试评分表》上签署姓名、日期交给记分员，由记分员复核分数，并按规定记分后签字交监督员。

6、监督员将《面试成绩确认表》交主考官审核后签署姓名、日期。

7、考生答辩过程中，考官不得中途退场。

（二）引导员操作程序

1、按照主考官的指令，引领考生到考室入口，向监督员报告：这是XX号考生（不得说出考生姓名）。

2、主考宣布考生退场时，及时到考室入口引导考生迅速离开面试场所。

（三）记分员操作程序

1、根据监督员收取的《面试评分表》，逐一将考官姓名、考生面试终评得分过录到《面试成绩汇总表》上。如遇考官未计算面试终评合计分或计算有误的，计分员应在核算后请考官补填或修改。

2、面试考官多于五人（含五人）时，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余X位考官的终评合计分相加之和，再除以X（即：考生的最后得分=其余X位考官的终评合计总分÷X），计算出考生的最后得分，分数四舍五入保留小数点后两位。

面试考官少于五人时，将各位考官评出的得分相加，再除以考官数，计算出考生的最后得分，分数四舍五入保留小数点后两位。

3、计算出考生的最后得分后，在《面试成绩汇总表》上签署姓名、日期，交监督员复核。

4、主考宣布“现在开始面试”，开始计时。

5、每个考生面试时间到规定时限时，宣布：“XX号考生面试时间到”。

（四）监督员操作程序

1、在面试全过程中，如发现有违反国家保密法和人事考试纪律，以及违反面试规定程序和要求的情况，须立即向面试工作领导小组负责人报告。

2、当天考生进入面试候考室后，与候考室工作人员一起对考生进行资格复审，核查考生的准考证、居民身份证、等，抽签确定考生面试顺序号。

3、在每个考生面试结束、各考官的终评得分填写好后，逐一向考官收取《面试评分表》交记分员，并监督计时记分员将每名考官的姓名以及考生面试终评得分记录到《面试成绩汇总表》上。

4、对《面试成绩汇总表》各栏目的内容进行复核，复

核无误后签署姓名、日期，交给主考官。

5、每个考生面试结束，立即回收、清点面试题和面试题本。当天面试工作一结束，负责对所有面试题和评分表等资料进行清点、整理、密封，并交试卷保管人员处理。

******2012-8-25

第三篇：面试考官与工作人员职责及工作程序

面试考官职责和工作程序

一、面试当日按规定时间到达考点考务办，佩证进入面试考场，认真做好面试前的准备工作。进入面试考场后，要求考官举止庄重、工作认真，必须将通讯工具关闭并交本考场监督员统一保管，接受考场监督员的监督。

二、面试考官须遵守有关保密规定，在面试结束前不得对外公开自己或他人的考官身份。

三、面试前30分钟，在主考官的领导下集体研究并命制面试试题，坚决杜绝在已经提前准备的多套试题中随机抽取一套或主考官命题后直接征求其他考官同意与否的现象，也要避免试题全由抽签产生的招聘单位的考官命制的现象。

四、考官进行面试评分时，始终保持自己对考生的评判标准，不因“唱分”等因素而改变自己的评分原则，出现追分、赶分等现象。为保证考官建立自己的标准和尺度，面试考官对每天上午开考后的前3名面试人员暂不正式评分，先记录在《面试考官记分平衡表》上，待3名面试人员面试结束，自行对3名面试人员的面试情况作出比较，待确定自己的评分标准后，再逐一对3名面试人员进行评分。并以此标准对第4名及以后进行评分。

五、坚持实事求是、客观公正的原则，按照统一的评分标准（要素为主、要点为辅）进行公平、公正的评分，不打“关系”分、“人情”分。考官之间不得协商或互相暗示评分。

六、每名考官必须在每份评分表“考官签名”处签上姓名备查。考官如果需要更正分数，应在原分数上划一斜线，并在分数旁签名确认，不得将原分数涂抹不清。

七、由主考官（或主考官现场委托的考官）按统一的主持词和试题进行提问，不得自行变更面试内容，其他考官不得提问；主考官不能所有试题同时提问，应按试题顺序逐题向面试考生提问，问毕后，向面试考生说“请思考回答”。

八、在面试过程中，主考官或委托的考官提问尽量使用普通话，用语要亲切、清晰、准确，不准暗示。要注意掌握面试进程和节奏。

九、后一名考生面试结束后，主考官向前一名考生宣布面试成绩（前一名考生最后得分由记分员统计、计算出）。

十、面试过程中，严禁吸烟、吃东西、打瞌睡等不严肃、不规范行为发生。

十一、面试结束后，将面试试题放置在自己桌上由本考场记分员、监督员收回。严禁将面试试题带出面试考场。

监督员职责和工作程序

一、面试当日7：40前到达考务办，佩证工作；根据随机抽签产生的考场号，领取本考场面试试卷，引导本考场工作组进入相应面试考场；将通讯工具关闭并经主考官确认后，收取本考场考官（含主考官）、联络员、记分员、旁听员的通讯工具统一保管，当天面试结束后归还。

二、负责对面试全过程进行监督，一旦发现违纪违规现象应立即制止并通知考场联络员报告本楼层巡考员。

三、面试当日8：15将面试试卷交主考官查验密封情况，请两名考官和自己签字确认，然后当众拆开面试试卷并编号后分发给考官。

四、负责对《面试考官评分表》、《面试成绩汇总表》和《面试成绩通知单》进行复核。对照检查每一位考官的评分，在去掉一个最高分和一个最低分后平均得分的计算是否正确，确认无误后在《面试成绩汇总表》和《面试成绩通知单》上签名；将每位考生面试完后用过的草稿纸清走统一保管。

五、负责面试的计时工作。主考官说：“请思考回答”后，即开始计时。当面试考生面试进行到离结束还剩3分钟时，举黄牌发出提醒信号；面试时间到举红牌发出答题终止信号。

六、本考场面试结束后，负责与记分员、联络员共同将《面 试试卷》及参考答案收回清点，确认无误后与《面试考官评分表》、《面试成绩汇总表》及《面试考官记分平衡表》等资料收齐装入资料袋交本考点考务办验收；同时与联络员、记分员将座牌、提示牌、钟、计算器等面试考场用品送交本考点考务办清点。

记分员职责和工作程序

一、面试当日7：20前到达考务办，佩证工作；根据随机抽签产生的考场号，领取相应考场的面试资料后进入面试考场与联络员一起按《面试考场座位布置示意图》迅速布置好考场。

二、待考官组进入考场后，将通讯工具关闭并交本考场监督员统一保管，接受考场监督员的监督。

三、面试开始前，将本考场所有考官姓名按编号填写在《面试成绩汇总表》上。每一位面试考生面试结束后，负责收取每位考官的《面试考官评分表》，检查考官所填的“评分表”内容是否完整，主要检查“面试序号”、“考官签名”、“总分”栏目。如发现错漏应立即向考官指出，要求考官现场补漏、更正并签名。

四、后一位面试考生面试时，将前一位考生的7位考官《面试考官评分表》收齐，将总分填入《面试成绩汇总表》上，去掉一个最高分、一个最低分，将其余5位考官总分相加后除以5（按四舍五入法保留两位小数，不足两位的用“0”补足），即为前一位面试考生的面试得分,填入《面试成绩汇总表》的“最后得分”栏目、签名，并填写《成绩通知单》、签名。完毕后将《面试考官评分表》、《面试成绩汇总表》和《成绩通知单》交监督员复核、签名。

记分员如果需要更正分数，应在原分数上划一斜线，并签名 确认，不得将原分数涂抹不清。

五、后一位面试考生面试结束后，由记分员将前一位面试考生的《成绩通知单》交给主考官签字确认，待主考官宣布完面试成绩后，要求考生在《成绩通知单》上签字将考生联发给考生，存根联收回和此考生的7张《面试考官评分表》装订在一起。

六、本考场面试考生面试结束，将《面试成绩汇总表》送主考官签名，并与联络员、监督员一起清点《面试试题》及参考答案、《面试考官评分表》、《面试成绩汇总表》等资料后装入资料袋共同交考务办核查；同时与监督员、记分员将座牌、提示牌、计时器、计算器、桌布等面试考场用品收齐送交考务办清点。

候考室工作人员职责和工作程序

一、面试当日上午7∶10前到达考点，先到考务办领取候考室资料，然后进入随机抽签产生的候考室。关闭通讯工具交本楼层候分室负责人处统一保管，佩证工作。

二、安排候考人员在指定考场位置入座后，集中查验面试考生的《面试准考证》、有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件，逐一审核本考场的面试考生身份，并认真核对考生面试准考证与底根上的照片及其它相关信息，若发现不符的，应立即报告考务办或本楼层巡考员。

三、7：50仍未到达指定候考室的面试人员视为自动弃权，不准进入候考室。特殊情况需经公招办研究确定。

四、督促考生将随身携带的通讯工具关闭电源并贴上标签（写上考生的姓名和准考证号后4位）后装入手机存放袋；使用金属探测仪对面试考生进行检查；确认所有考生的通讯工具均上交后，将手机存放袋交给联络员移交至候分室统一保管（面试人员面试结束后到候分室领取）。

五、宣读《面试人员须知》并将其张贴在候考室。要求面试考生在整个面试期间须妥善保管抽签号，并告知面试考生进入考场只准报告抽签号，不得报告姓名和报考单位职位等信息。

六、组织面试考生抽签确定面试顺序，如果试题相同不能分 职位组织考生抽签，将面试考生的抽签号填写在《面试考生顺序表》上，并要求面试考生在《面试考生顺序表》上签字。《面试考生顺序表》一式2份，候考室保留1份，另1份由考务办派专人收取，不得将《面试考生顺序表》交给联络员，更不能送进考场。若有缺考人员，在《面试考生顺序表》“序号”栏对应位置处标注“缺考”字样。

七、向面试考生发放考生证。面试开始后，安排面试考生按抽签顺序依次参加面试，把面试考生逐一送到候考室门口，交由本考场联络员带往考场。前一位考生面试时作好后一位考生的准备工作，必须核对考生抽签顺序号及身份。

八、负责对候考室内的未应试人员在整个面试工作结束前的封闭管理。未应试人员实行全封闭化管理，禁止在候考期间与外界发生联系。面试候考考生需去卫生间的，应由同性别候考室工作人员陪同前往并返回，防止面试考生与其他人员交流。本候考室2名工作人员不得同时离开候考室。若遇特殊情况，应及时向巡考人员或考务办报告。

九、负责候考室的后勤保障服务工作。中午11：30分左右统计本考场未面试人数并报给本楼层巡考负责人。就餐时协助后勤人员做好本考场应试人员的就餐工作。

十、加强候考室管理，保持安静，严禁大声喧哗，就餐时要求面试人员在桌上铺垫报纸，不得弄脏桌面，餐后弃物统一放在走廊垃圾桶内，保持候考室内清洁卫生。

十一、保管好本考场的有关资料，面试结束后交到本楼层候分室负责人。

联络员职责和工作程序

一、面试当日7：20前到达考务办, 佩证工作，根据随机抽签产生的考场号与记分员一起到达指定考场，按考场布置示意图迅速布置好考场，认真做好面试前联络准备工作。

二、待考官组进入考场后，将通讯工具关闭并交本考场监督员统一保管。

三、负责面试考场、候考室之间的联络协调工作，对面试中发生的问题及时报告。

四、负责对考生进行引导和管理。8:30分前按监督员安排到候考室开始引领面试考生面试。第一次到候考室与候考室工作人员联系时，首先自我介绍：“我是××考场联络员，请叫××考场1号考生面试。”将候考室工作人员带出的考生引领至考场内，核实面试考生是否带抽签号，是否是本考场面试考生；然后将其引领至面试考场参加面试。待前一位考生面试结束后，将其带到候分室等候；再到候考室引领后一位考生面试，待后一位考生面试结束后，将其带到候分室等候，将前一位考生带进考场听取面试成绩。完毕后收回已听完成绩考生的《考生证》，并将其交给本楼层引导员督促其离开考点。以此类推（每间考场第1、2、3号面试考生均面试完后再依次听取成绩）。

五、负责领取本考场工作人员午餐。

六、本考场面试结束后，负责与记分员、监督员共同将《面试考官评分表》、《面试成绩汇总表》装入资料袋交本考点考务办验收；同时与监督员、记分员将座卡、提示牌、钟、计算器等面试考场用品送交本考点考务办清点无误后方可离开。

候分室工作人员职责和工作程序

一、面试当日7:40前到达指定候分室，将通讯工具关闭，统一存放候分室，佩证工作。

二、负责本楼层已完成面试的考生在候分期间的封闭管理。

三、负责本楼层候考室工作人员、巡考员、楼层引导员通讯工具的保管，考生的通讯工具及其它暂存物品的分发登记。

四、考试结束后将相关资料交考务办。

巡考员职责和工作程序

一、面试当日7：40前到达指定楼层，将通讯工具关闭并交相应楼层候分室统一保管，佩证工作。

二、严格履行工作职责，坚守岗位，忠于职守，不得以任何形式徇私舞弊。

三、监督检查面试各岗位工作人员执行考试纪律情况，履行职责情况。

四、负责监督指定楼层候考室人员（包括工作人员和考生）与其他人员（包括工作人员和考生）的隔离工作。对违反规定的考生或工作人员进行劝阻，必要时向考务督导组或考务办报告。

五、负责与考务办联系，及时将巡考情况和巡考中发现的问题向考务办报告。

六、协助考务办做好其他工作。

考官及工作人员承诺书

我已经了解了事业单位招聘的相关纪律规定和此次进入面试人员名单，为了做好此次事业单位公开招聘工作，我将作出以下承诺：

一、在面试工作中自觉服从招考领导小组的统一安排，接受纪检监察部门的监督和管理，自觉遵守考试纪律，如有违法、违纪、违规行为，自愿服从招考领导小组根据国家有关规定所作出的处罚规定，承担相应责任接受处罚。

二、此次进入面试人员，与本人没有下列关系：夫妻关系；直系血亲关系，三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系。

承诺人：

年 月 日

第四篇：重庆市公开招录事业单位工作人员

重庆市公开招录事业单位工作人员《综合基础知识》模拟试题-判断题 2009-07-04 10:20

一、判断题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.××市公安局与××工商局联合行文禁止非法传销活动，应使用公告。2.在我国，各级机关组织对重大事项都可以发布命令。3.试行本也是公文的正本。

4.在特殊情况下，下级机关可以越级请示。

5.公文印制单位在校对过程中，如果发现文稿有错漏或疑问之处应及时加以改正。6.公文写作是撰写人代机关立言，是体现机关领导意图的写作活动。因此，公文写作不是创造性劳动。7.《××企业是怎样改革经营运行机制》是一篇调查报告，其标题是公文式。8.海报讲求形式美和装饰美。

9.劳动既是公民的权利，也是公民的义务。（）

10.环境问题已经成为世界面临的诸大中心问题之一（）11.风能也是新能源的一种。（）

12.材料是一切技术发展的物质基础。（）13.生态平衡是一种绝对平衡。（）

14.在热力学中，绝对零度可以达到。（）

15.新型的社会保障制度必须把社会保障机制和激励机制结合起来。（）16.市场机制通过反映资源稀缺程度的价格信号，实现资源的优化配置和高效利用。（）完全垄断

17.价格机制和供求机制在功能和作用上二者是不一致的。（）18.为了提高办事效率、行政处罚的程序一般采取简易程序。（）19.行政立法是抽象行政行为。（）

20.我国刑法规定，刑罚分为主刑和附加刑。（）

重庆市公开招录事业单位工作人员《综合基础知识》模拟试题-判断题 2009-07-04 10:20

一、判断题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.××市公安局与××工商局联合行文禁止非法传销活动，应使用公告。2.在我国，各级机关组织对重大事项都可以发布命令。3.试行本也是公文的正本。

4.在特殊情况下，下级机关可以越级请示。

5.公文印制单位在校对过程中，如果发现文稿有错漏或疑问之处应及时加以改正。6.公文写作是撰写人代机关立言，是体现机关领导意图的写作活动。因此，公文写作不是创造性劳动。7.《××企业是怎样改革经营运行机制》是一篇调查报告，其标题是公文式。8.海报讲求形式美和装饰美。

9.劳动既是公民的权利，也是公民的义务。（）

10.环境问题已经成为世界面临的诸大中心问题之一（）11.风能也是新能源的一种。（）

12.材料是一切技术发展的物质基础。（）13.生态平衡是一种绝对平衡。（）

14.在热力学中，绝对零度可以达到。（）

15.新型的社会保障制度必须把社会保障机制和激励机制结合起来。（）16.市场机制通过反映资源稀缺程度的价格信号，实现资源的优化配置和高效利用。（）完全垄断

17.价格机制和供求机制在功能和作用上二者是不一致的。（）18.为了提高办事效率、行政处罚的程序一般采取简易程序。（）19.行政立法是抽象行政行为。（）

20.我国刑法规定，刑罚分为主刑和附加刑。（）

2009-07-04 10:22 1．历史观的基本问题是（）

A．生产力和生产关系的关系问题

B．经济基础和上层建筑的关系问 C．社会存在和社会意识的关系问题

D．物质文明和精神文明的关系问题 2．马克思主义哲学产生的直接理论来源是（）A．古希腊罗马哲学

B．英国唯物主义哲学 C．法国启蒙哲学 D．德国古典哲学

3．马克思主义哲学在中国传播的根本原因是（）

A．世界革命的影响

B．中国先进知识分子的介绍

C．它能与中国传统文化相结合D．它能适应中国社会实践发展的需要 4．哲学上的二元论的错误在于否认（）

A．世界的统一性

B．世界的运动变化

C．物质和运动的不可分割性

D．时间和空间的不可分割性

5．马克思主义哲学的物质观与自然科学物质结构理论的关系属于（）A．高级和低级的关系

B．一般和个别的关系 C．整体和部分的关系

D．简单和复杂的关系 6．毛泽东思想形成和发展的实践基础是（）

A．中国工人运动的发展

B．马克思列宁主义在中国的传播 C．中国共产党领导的人民革命运动的发展

D．20世纪前中期中国政局的变动

7．毛泽东思想达到成熟的标志是（）

A．人民战争思想的形成 B．中国革命基本问题的提出 C．农村包围城市、武装夺取政权道路理论的产生

D．新民主主义革命理论的完整论述

8．中国共产党在民主革命中战胜敌人的三大法宝是（）

A．土地革命、武装斗争、党的建设

B．统一战线、武装斗争、党的建设 C．武装斗争、土地革命、统一战线

D．土地革命、党的建设、统一战线

9、江南公司货运船被当地政府征用截流洪水而损坏。为此，该公司可以申请（）A、行政赔偿

B、司法赔偿

C、行政补偿

D、民事补偿

10、行政诉讼所要解决的纠纷一般发生在（）

A、行政机关与行政机关之间

B、行政机关与行政机关工作人员之间 C、行政机关与公民、法人或者其他组织之间

D、国有企业、事业单位与职工之间

11、可持续发展理论深刻揭示复杂系统的运行机制，这个复杂系统之一是（）A、自然系统

B、生产系统

C、经营系统

D、技术系统

12、三大工程材料之一是（）

A、铜

B、陶瓷

C、铁

D、水泥

13、企业行为能力的基础是（）

A、企业创新能力

B、企业研发能力

C、企业法人财产

D、企业管理能力

14、行政案件经过行政复议，复议机关改变原具体行政行为，行政诉讼的被告是（）A、作出原具体行政行为的行政机关

B、复议机关

C、复议机关的上一级行政机关

D、作出原具体行政行为的行政机关和复议机关

15、对行政机关委托的组织作出的具体行政行为不服提起行政诉讼，被告是（）A、被委托的组织

B、委托的行政机关

C、委托的行政机关的上一级机关 D、委托的行政机关和被委托的组织

16、行政诉讼的被告提交答辩状的时限应当在收到起诉状副本之日起（）A、5日内

B、7日内

C、10日内

D、l5日内

17、国土资源直接反映一个国家的（）

A、综合国力

B、军事实力

C、科技实力

D、经济潜力

18、我国现有（）个民族。

A、56

B、65

C、55

D、66

19、市场经济运行的动力是（）

A、企业对利润的追求

B、政府对经济的宏观调控

C、市场的自发调节 D、价值规律的作用

20、经济正常运行和经济健康发展的必要条件是（）

A、宏观调控

B、物价稳定

C、经济结构优化

D、经济增长

21、我国的政策性银行是国家开发银行、中国进出品银行和（）

A、人民银行

B、建设银行

C、商业银行

D、中国农业发展银行

22、根据宪法规定，民族自治地方是指（）

A、自治区、自治县

B、自治区、自治州、自治县

C、自治区、自治县、民族乡

D、自治州、自治县

23、国家法律监督机关是（）

A、人民法院

B、人民检察院

C、公安机关

D、人民代表大会

24、根据《行政处罚法》之规定，可以当场处罚的是（）A、张某违章超车罚款50元

B、东方纯水公司生产纯净水冒充“娃哈哈”，被罚款20000元。

C、某酒店消防设施不合格，公安局责令其停业整顿、限期整改。

D、某运输管理所对赵某拖欠税费行为罚款100元。

25、按阅读范围可将公文分为（）

A、对外公开件、限国内公开件、内部使用件

B、密、机密和秘密文件 C、公务文书和私人文书

D、平件、急件和特急件。

26、党委各部门应向本级党委请示问题，也可（）向上级党委主管部门请示重大问题。A、在本级党委同意或授权后，越过本级党委

B、根据需要，越过本级党委

C、在抄送本级党委的同时，越过本级党委

D、不经过本级党委同意或授权，越过本级党委

27、中共某市委号召全市党员向英雄“××”学习，应向（）行文。

A、全市各行政机关

B、全市各区县政府

C、市政府各部委办

D、下级党的机关

28、根据行文规则，对不符合行文规则的上报公文，上级机关的秘书部门（）退回下级呈报机关。

A、有权

B、无权

C、经请示本级机关领导后才能

D、不能

29、收文办理中的“批办”指的是（）。A、机关或部门领导人对文件予以签发

B、由职能部门或有关工作人员具体承接办理公文内容所涉事务和问题 C、由职能部门或有关工作人员草拟意见后送机关或部门领导人审批 D、机关或部门领导人对来文提出决断性的处置原则和方法 30、一份公文如果标注主题词，其主题词的数量（）

A、至少3个，最多不超过10个

B、至少2个，最多不超过5个 C、至少一个，最多不超过5个

D、至少1个，最多不超过7个

重庆市公开招录事业单位工作人员《综合基础知识》模拟试题-单选题31-50 2009-07-04 10:24

31、“1996年10月10日中国共产党第十四届中央委员会第六次全体会议通过”是一篇决议，通过的时间和会议名称应写在（）

A、标题下方并加圆括号

B、正文开头缘由处

C、正文结尾处

D、落款处

32、标题《××关于申办专项控制商品准购证的报告》，错误是（）

A、发文事由概括不当

B、发文事由表意不准确

C、发文事由概括不简洁 D、文种使用不当

33、公文格式是指（）

A、公文的语法规范 B、公文的整体格局和标印形式

C、公文的行文规则

D、公文的行文制度

34、公文标题一般由（）组成。

A、发文机关名称+发文事由（公文主旨）+文种名称

B、“大版头”+发文事由+文种名称

C、主送机关名称+发文事由（公文主旨）+文种名称

D、抄送机关名称+发文事由（公文主旨）+文种名称

35、公文中的数字应当使用何种文字书写是有严格的规定的，下列写法中错误的是（）A、一方面

B、不管三七二十一

C、十一届三中全会

D、11届3中全会

36、总结有助于培养人的正确观察和分析问题的能力，共同提高（）A、理论水平

B、分析能力

C、写作能力

D、认识水平

37、（）是各级党政机关和单位团体日常使用的一种事务文书。A、报告

B、广告

C、合同

D、调查报告

38、各级党代会议的工作报告、开幕词和祝词等，是（）会议讲话稿。A、活泼式

B、陈述式

C、灵活式

D、规范式

39、写作述职报告，要（），处理好成绩与问题的关系。

A、实事求是

B、真实可信

C、具体明确

D、生动形象

40、（）是单位或个人需要公开告知、说明某事，或希望大家协助办理某项事情时使用的文书。

A、海报

B、公告

C、布告

D、启事

41、以下行为属于行政强制执行的是（）

A、罚款

B、滞纳金

C、责令停产停业

D、没收非法所得

42、甲盗窃丙的电视机，被判刑一年，此案中丙的电视机是（）

A、犯罪客体

B、犯罪对象

C、犯罪主体

D、犯罪工具

43、已满14周岁，不满16周岁，犯（）应当负刑事责任。

A、贩毒

B、诈骗

C、抢夺

D、盗窃

44、只适用于民事诉讼而不适用于刑事诉讼和行政诉讼的原则或制度是（）

A、两审终审制度

B、调解原则

C、公开审判制度

D、回避制度

45、有期徒刑的期限为（）

A、1个月以上15年以下

B、6个月以上15年以下

C、6个月以上20年以下

D、3个月以上20年以下

46、当作者与主要受文者存在不相隶属关系时，只能选取（）。

A、上行文

B、平行文

C、下行文

D、公布性文件

47、在我国，有关法定继承人的顺序，错误的说法是（）。A、第一顺序是配偶、子女、父母

B、丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父母尽了主要赡养义务的可作为第一顺序人 C、第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母

D、前一顺序排斥后一顺序，同一顺序的继承人间也有先后次序之分

48、设想没有运动的物质的观点是（）。

A、客观唯心主义

B、形而上学唯物主义 C、庸俗唯物主义

D、主观唯心主义

49、我国公民在法律面前人人平等指的是（）。

A、权利的平等性

B、权利的广泛性 C、权利的真实性

D、权利的平衡性 50、下列不属于物质鼓励的是（）。

A、奖金

B、奖品

C、工资晋级

D、加班费用

三、多项选择题(本大题共20小题，每小题1、5分，共30分)

1、财政政策包括（）

A、税收政策

B、财政收入政策

C、分配政策

D、财政支出政策

2、市场机制是（）在市场运行中发挥作用的具体形式。

A、价值规律

B、供求规律

C、垄断规律

D、竞争规律

3．下列选项中，正确表述感性认识和理性认识关系的有（）A．理性认识依赖于感性认识

B．感性认识有待于发展到理性认识 C．理性认识是感性认识的总和

D．感性认识中包含着理性认识的因素 E．理性认识中包含着感性认识的成分

4．以下选项中正确表达辩证唯物主义时空观内容的有，时间和空间（）A．是感性直观的先天形式

B．是物质运动的存在形式

C．随物质运动速度的变化而变化 D．是不可分割的 E．既是无限的又是有限的 5．对立统一规律是唯物辩证法的实质与核心，因为（）

A．它揭示了事物普遍联系的根本内容

B．它揭示了事物发展变化的根本动力 C．它是贯穿于唯物辩证法的其他规律和范畴的中心线索 D．矛盾分析方法是最根本的认识方法

E．是否承认矛盾是事物发展的动力是唯物辩证法和形而上学的根本分歧 6．下列选项中，属于因果联系的有（）

A．2005年11月松花江水污染造成哈尔滨市供水危机

B．植被的破坏造成沙尘暴频发 C．彗星的出现造成地球上爆发战争

D．汽车尾气的大量排放造成大气污染

E．对森林的大量砍伐使生物物种减少

7．下列选项中，正确表述感性认识和理性认识关系的有（）A．理性认识依赖于感性认识

B．感性认识有待于发展到理性认识

C．理性认识是感性认识的总和

D．感性认识中包含着理性认识的因素 E．理性认识中包含着感性认识的成分

8、下列选项中属于具体行政行为的有()

A、交通局发布《桥道收费管理办法》

B、教育局向李某颁发《教师资格证书》 C、农业局与张某签订《粮食收购合同》

D、税务局向孙某送达《个人所得税缴费通知》 E、公安局与第三建筑公司签订《住宅建设合同书》 9．在下列选项中属于行政管理关系的有（）A．劳动局实施行政处罚与被处罚人之间形成的关系 B．劳动局购买办公设备与商场之间形成的关系 C．劳动局建办公楼与建筑公司之间形成的关系 D．劳动局发放岗位津贴与本局职工之间形成的关系 E．劳动局登记检查企业用工情况与企业之间形成的关系 10．我国地方政府规章的制定主体是（）

A．国务院各部委

B．省、自治区、直辖市人民政府 C．省、自治区人民政府所在地的市人民政府

D．国务院批准的较大市人民政府

E．经济特区所在地的市人民政府 11．毛泽东思想活的灵魂的基本方面是（）

A．实事求是

B．群众路线

C．独立自主

D．谦虚谨慎

E．艰苦奋斗

12．毛泽东提出，中国共产党处理与民主党派关系的方针是（）

A．长期共存

B．互相监督

C．肝胆相照 D．荣辱与共

E．团结合作 13．中国共产党的民主集中制的基本原则是（）

A．个人服从组织

B．少数服从多数

C．局部服从全局

D．下级服从上级

E．全党服从中央

14、常州A区居民贾某长期居住在南京鼓楼区，2003年1月因涉嫌酒后肇事被长宁市闸北区公安分局拘留。现贾某想提起行政诉讼，对该案有管辖权的法院是（）A、常州A区基层人民法院

B、南京鼓楼区基层人民法院

C、长宁市中级人民法院

D、长宁市公安局所在地的基层人民法院 E、长宁市闸北区公安分局所在地的基层人民法院

15、下列属于社会主义国家和资本主义国家共同具有的政府职能是（）。A、提供公共产品和服务

B、宏观经济调控 C、调节社会分配

D、维护市场秩序

16、调查报告作为研究结果的书面资料，它必须（）。

A、以科学分析为手段

B、以叙述、描写为主 C、以客观事实为基础

D、以传递信息为目的

17、根据行政职权的产生和方式，行政主体可以划分为（）。

A、授权性行政主权

B、内部行政主体 C、职权性行政主体

D、外部行政主体

18、消除贫困，逐步实现共同富裕是（）。

A、社会主义的根本原则和本质特征

B、社会主义生产目的的要求 C、体现社会主义的本质要求

D、社会主义制度优越性的体现

19、在阶级对立社会中，法具有执行各种社会公共事务的作用，主要有（）。

A、维护人类社会基本生活条件

B、维护生产和交换的秩序

C、组织社会化大生产

D、推进教育、科学、文化的发展 20、当事物处在量变状态时（）。

A、事物处在数量上的增减变化

B、事物表现为平衡和静止

C、事物从一种质转化为另一种质

D、事物矛盾的双方只有统一没有斗争

由重庆市人事局出的题目，凭记忆写了一些出来，但愿对大家的复习有所帮助。

判断：

1.认识的过程是从感性认识发展到理性认识的飞跃和从理性认识再到实践的飞跃。对

2.人类社会的本质是实践的。对

3.人类社会的发展来看，阶级斗争是社会发展的根本动力。对

4.中共三大的召开，标志国共两党正式合作。错

5.中共八大提出把工作重心转移到经济建设上来。对

6.党的公文一共13种。错

7.公民从出生起就具有民事权利。对

8.一份公文的主题词不超过5个。对

9.党的公文特有的文种？

10.机关任免、聘用干部用命令和通知。对

11.函适用于上行文、下行文和平行文。错

12.请示种可以含报告内容。错

13.免疫、神经和内分泌系统是动物和人体内三大调节系统。对

14.竞争机制是市场机制的实现形式。对

15.紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的财产、人身或其他合法权益免受正在发生的危险，而不得已采取的致他人较小损害的行为。

对

16.国家赔偿的含义判断。

17.单选题:

1.社会主义的法制前提和基础（有法可依）

2.宪法的“母国”是（英国）

3.实事求是的要求是（一切从实际出发）

4.中国加入WTO的时间是（2001年12月11日）

5.中国外汇体制改革，实行并税，是（1994年）

6.独资公司的组织形式是（有限责任公司）

7.广义的公文是指（事务文书）。

8.2000年8月24日发布、2001年1月1日施行的办法的制定者是（国务院）。

9.世界银行成立于（1945年）。

10.适用于经会议讨论通过的重要决策是（决议）

11.可上行文、下行文、平行文的是（意见）

12.公文语言的第一要素（准确）

13.适用于公布社会各有关方面应当遵守或周知的事项（通告）

14.基因的化学性质是（DNA序列）

15.日本对外的直接投资运用了（边际产业扩张理论）

16.在市场经济条件下，最基本、最重要的市场活动主体是（企业）

17.下列选项种，属于正当竞争的是（D）

A．低于成本销售 B，搭讪、附加不合理条件 C.串通招投标。D.有奖销售

18.下列选项中，不属于民事责任的承担方式（D）

A．恢复原状 B.消除危险 C.赔礼道歉 D.吊销驾照

19.下列选项中，不属于人格权的是（D）

A．名称权 B。肖像权 C。名誉权 D。配偶权

20.中国民主革命的主要力量是（）

A 工人 B 农民 C 知识分子 D

21． 的根本政治路线和组织路线是（群众路线）

22.。实事求是的前提和基础是（一切从实际出发）

23.中国恢复对澳门行使主权的时间是（1999年）

24.法的基本特征

25.执法的原则

26.有选举权和被选举权的年满（45周岁）的中华人民共和国公民可以选为中华人民共和国主席、副主席。

27.行政赔偿的构成要件

28.对海关、金融、国税等实行垂直领导的行政机关具体行政行为不服的，向（上一级主管部门）申请行政复议。

29.主刑和附加型的种类

30.多选题：

1.扩张性财政政策的特点：降低财政收入和扩大财政支出。

2.重庆境内的河流有（长江、嘉陵江、大宁河）

3.会议纪要的特点（纪实性、概括性、指导性）

4.通报分为（表彰性、批评性和情况通报）

5.温室气体增加的原因（煤的燃烧和森林的大量砍伐）

6.宏观调控的手段（计划手段、经济手段、法律手段和行政手段）

7.社会保障制度的内容（社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚）

8.行政法的基本原则（行政法治原则、行政公正原则、行政公开原则、行政效率原则）

9.1948年秋，中共中央和中央军委组织的三大战役摧毁蒋介石的 统治，分别是（辽沈战役、平津战役、淮海战役）

10.权利和权力的关系

11.我国宪法的特点（）

A． 柔性 B.刚性 C.成文 D.不成文

12.共同犯罪人分为（主犯、从犯、胁从犯、教唆犯

重庆市事业单位综合基础知识全真模拟题多选题2008年08月29日 星期五 05:49 P.M.三、多项选择题本大题共20小题，每小题1、5分，共30分)

1、财政政策包括（ad A、税收政策B、财政收入政策C、分配政策D、财政支出政策

2、市场机制是（a b d）在市场运行中发挥作用的具体形式。A、价值规律B、供求规律C、垄断规律D、竞争规律 3．下列选项中，正确表述感性认识和理性认识关系的有（be A．理性认识依赖于感性认识B．感性认识有待于发展到理性认识 C．理性认识是感性认识的总和D．感性认识中包含着理性认识的因素 E．理性认识中包含着感性认识的成分 4．以下选项中正确表达辩证唯物主义时空观内容的有，时间和空间（bcde A．是感性直观的先天形式B．是物质运动的存在形式 C．随物质运动速度的变化而变化D．是不可分割的E．既是无限的又是有限的 5．对立统一规律是唯物辩证法的实质与核心，因为（abcde A．它揭示了事物普遍联系的根本内容B．它揭示了事物发展变化的根本动力 C．它是贯穿于唯物辩证法的其他规律和范畴的中心线索 D．矛盾分析方法是最根本的认识方法 E．是否承认矛盾是事物发展的动力是唯物辩证法和形而上学的根本分歧 6．下列选项中，属于因果联系的有（abd A．2005年11月松花江水污染造成哈尔滨市供水危机B．植被的破坏造成沙尘暴频发 C．彗星的出现造成地球上爆发战争D．汽车尾气的大量排放造成大气污染 E．对森林的大量砍伐使生物物种减少 7．下列选项中，正确表述感性认识和理性认识关系的有（A．理性认识依赖于感性认识B．感性认识有待于发展到理性认识 C．理性认识是感性认识的总和D．感性认识中包含着理性认识的因素 E．理性认识中包含着感性认识的成分

8、下列选项中属于具体行政行为的有(ad)A、交通局发布《桥道收费管理办法》B、教育局向李某颁发《教师资格证书》 C、农业局与张某签订《粮食收购合同》D、税务局向孙某送达《个人所得税缴费通知》 E、公安局与第三建筑公司签订《住宅建设合同书》 9．在下列选项中属于行政管理关系的有(ade)A．劳动局实施行政处罚与被处罚人之间形成的关系 B．劳动局购买办公设备与商场之间形成的关系 C．劳动局建办公楼与建筑公司之间形成的关系 D．劳动局发放岗位津贴与本局职工之间形成的关系 E．劳动局登记检查企业用工情况与企业之间形成的关系 10．我国地方政府规章的制定主体是(bce)A．国务院各部委B．省、自治区、直辖市人民政府 C．省、自治区人民政府所在地的市人民政府 D．国务院批准的较大

市人民政府E．经济特区所在地的市人民政府 11．毛泽东思想活的灵魂的基本方面是（abc A．实事求是B．群众路线C．独立自主D．谦虚谨慎E．艰苦奋斗 12．毛泽东提出，中国共产党处理与民主党派关系的方针是（abcde A．长期共存B．互相监督C．肝胆相照D．荣辱与共E．团结合作 13．中国共产党的民主集中制的基本原则是（abcde A．个人服从组织B．少数服从多数C．局部服从全局D．下级服从上级E．全党服从中央

14、常州A区居民贾某长期居住在南京鼓楼区，2003年1月因涉嫌酒后肇事被长宁市闸北区公安分局拘留。现贾某想提起行政诉讼，对该案有管辖权的法院是(de)A、常州A区基层人民法院B、南京鼓楼区基层人民法院 C、长宁市中级人民法院D、长宁市公安局所在地的基层人民法院 E、长宁市闸北区公安分局所在地的基层人民法院

15、下列属于社会主义国家和资本主义国家共同具有的政府职能是(abcd)。A、提供公共产品和服务B、宏观经济调控 C、调节社会分配D、维护市场秩序

16、调查报告作为研究结果的书面资料，它必须(acd)。A、以科学分析为手段B、以叙述、描写为主 C、以客观事实为基础D、以传递信息为目的

17、根据行政职权的产生和方式，行政主体可以划分为(ac)。A、授权性行政主权B、内部行政主体 C、职权性行政主体D、外部行政主体

18、消除贫困，逐步实现共同富裕是(acd)。A、社会主义的根本原则和本质特征B、社会主义生产目的的要求 C、体现社会主义的本质要求D、社会主义制度优越性的体现

19、在阶级对立社会中，法具有执行各种社会公共事务的作用，主要有(abd)。A、维护人类社会基本生活条件B、维护生产和交换的秩序 C、组织社会化大生产D、推进教育、科学、文化的发展 20、当事物处在量变状态时(ab)。A、事物处在数量上的增减变化B、事物表现为平衡和静止 C、事物从一种质转化为另一种质D、事物矛盾的双方只有统一没有斗争

第五篇：滕州事业单位公开招聘工作人员

滕州市事业单位公开招聘工作人员

应聘须知

1、哪些人员可以应聘？

按照事业单位公开招聘的相关规定，符合《2018年滕州市事业单位公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

2、哪些人员不能应聘？

（1）在读全日制普通高校非应届毕业生；（2）现役军人；

（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

3、留学回国人员应聘需要提供哪些材料？

留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。学历学位认证由教育部留学服务中心负责。

符合条件的人员可以应聘定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该优惠政策。

10、应聘定向招聘岗位的服务基层项目人员和高校毕业生退役士兵需要提供哪些材料？

报考定向招聘岗位人员进入面试的，除出具国家承认的学历学位证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“三支一扶”计划项目人员应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加“西部计划”项目人员应出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；高校毕业生退役士兵提供户籍证明和退出现役证。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。

11、服务基层项目人员可以应聘非定向招聘岗位吗？

服务基层项目人员可以应聘非定向招聘岗位，但必须符合招聘岗位所要求的资格条件。

12、进入面试的港、澳、台应聘人员需提交哪些证明材料？ 进入面试的港、澳、台应聘人员需按《简章》要求，提交本人相关证明材料和1寸近期同底版免冠照片2张（须与网上报名的照片同一底版）。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。

13、享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料？

聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

17、中华人民共和国刑法修正案

（九）有关考试违法行为处理的规定：

二十三、在刑法第二百八十条后增加一条作为第二百八十条之一：“在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。

“有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”

二十四、将刑法第二百八十三条修改为：“非法生产、销售专用间谍器材或者窃听、窃照专用器材的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”

二十五、在刑法第二百八十四条(非法使用窃听、窃照专用器材、造成严重后果的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。)后增加一条，作为第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。