第一篇：公司XXX年团总支工作总结
XXXXXXXXXX公司团总支
XXX年工作总结（1）
XXXX年转瞬即逝，仙福公司团总支在团县委、公司党总支、公司领导的正确带领下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，以“实现跨越发展，构建和协企业、青年勇作贡献”为主旋律，以党的基本理论为指导，深入学习贯彻党的十七大精神,学以至用,不断强化“以人为本、奉献社会”的思想理念，认真落实县团委工作要点，广泛开展“主题鲜明、形式新颖、面向团员、重在实效”的适合青年特点的活动，积极响应上级领导号召，配合公司开展各项工作，始终把发挥团员青年的先锋模范作用作为立足点。XXX年，我团总支被任命为XX县县级“五四红旗团支部”。为公司两个文明建设作出了积极的贡献。
一、以党建带团建的形式，组织青年团员进行政治理论和综合业务技能学习，不断提高了广大青年团员的思想道德素质和业务技能XX公司党总支、公司领导一直以来对团总支的工作给予很大的帮助和支持，团总支 XX月份和公司安全部门共同举办“安全进万家、XX在行动”的“安全在我心中”演讲比赛及电焊、行车技能比赛，XXX年XX月，组织农民工技能培训这些活动的开展极大增强了广大团员的安全意识提高了业务技能。12月总支部成员在公司党组织的栽培下，今年已有3名成员成为了预备党员，在党总支部的组织下，学习新党章。
二、立足本职工作，发挥青年主力军作用
我公司团总支现有团员XXX名，均分布在各个岗位，作为公司“五四红旗团支部”、“文明青年号”的一员，各团员积极把工作热情投入到工作：许多青年团员积极为公司生产经营进言献策，提出了许多合理化的意见和建议，多数被公司采纳实施，如XX厂XX车间XX层的调整，高炉除尘灰，炼钢污泥等利废资源的在利用，既利用了其中的XX等能源，又充分回收了资源，减少了粉尘排放，每年可节能XXX吨标。
三、推动青年文化建设，深化青年精神文明活动
服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。我XX团总支坚持“以服务促建设，以服务求活跃”的方针，切实为青年员工办实事，办好事，努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。努力为团员青年搭建沟通交流平台，丰富他们的业余文化生活，XXX年XX月，在XX团总支倡议下，公司大龄未婚青年积极参与共青团新平县委、新平县青年联合会组织的新平县青年交友联谊会，给众多优秀未婚青年提供扩充自身人脉和邂逅知音的机会，帮助解决未婚大龄青年的生活难题。XXXX年XX月，团总支部积极响应并参与XXX年迎北京奥运“XX杯”登山活动，同月我干部代表公司及团总支参加“职工杯”迎奥运文艺演出深受市民好评；XXX年XX月举办了“庆五
一、迎奥运”趣味活动及技能竞赛活动，为XX年北京奥运会成功举办营造了良好氛围。XXXX年X月，组织青年团员“青年文明号.爱心促和谐”活动，给予XXX贫困家庭及小学生帮扶资金XXXXX元；XXXX年X月，参加XXXX县XXX年“工业杯”运动会所设项目的比赛，获得了团体亚军和篮球比赛第二名。活动的开张，既
增进文企联姻，活跃了员工的文化生活，充实了广大青年的业余文化生活，又培养了广大员工的团队精神、拼搏精神、竞争意识，从而增强了企业的凝聚力、战斗力和创新力，为构建平安、和谐XXXX起到了积极的作用。
四、先进的团体，历年的荣誉:
在公司领导和全体员工的努力下，我公司增效增先，取得了优异的成绩和各种荣誉： XXXX年XXX公司团总支荣获XXX县“青年文明号”称号，XXX年又荣获XX县委“五四红旗团组织”称号、青年农民工XXXX荣获云南省劳动和社会保障厅“优秀农民工”称号；青年XXXX荣获XXX县第X届“十佳青年”称号；团员XXXXX荣获玉溪市“优秀团员”称号；团员XXXX、XXX荣获XXX县“优秀团员”称号，这些成绩的取得是公司党总支正确领导的结果。是公司广大青年团员团结拼搏，努力工作的结果。
工作中的主要经验和体会是：
1、创新活动方式是做好共青团工作的基础。
2、公司领导支持是做好共青团工作的保障。
3、广大青年团员的积极参与是共青团工作的主力。
4、党总支的领导是实现共青团工作的关键。
XXXX年的工作取得了一定的成绩，公司领导和广大青年给予了肯定，但是我们清醒地认识到，XXX团的工作与企业发展需要、与上级组织的要求，特别是与青年的实际需求还有一定的差距在取得成绩的同时，工作中也存在有一些不容忽视的问题。一是团总支的干部
都是兼职，用于团建工作的时间、精力得不到保证；二是青年团员的模范作用发挥不够充分；三是如何更好地开展团的工作，发挥团组织的作用，团支部设置、管理、考核内容和方式探索不够；四是团的干部队伍素质有待提高，在企业改革发展的关键时期，团的干部决定团的组织，团的组织决定青年工作的成效，如何加强团干部队伍建设是下阶段XXX团工作面临的重要课题。在新的一年里，团总支以十六大精神为指导，不断创新，使共青团工作能够更好地为单位中心工作服务，为团员青年服务，开创工作新局面
五、XXX年的工作5大重点：
1）加强落实安全监督岗：
为全面贯彻落实科学发展观，继续贯彻党的“安全第一、预防为主”的安全生产方针，保证职工的安全和健康，为实现我公司安全生产奋斗目标，充分发挥青年安全监督岗的监督检查作用，在XXX年特别加强了青年监督岗的岗位责任和岗员的素质培训，加强配合安监部门，协助生产科室、车间、班组生产班的工作，在确保安全的前提下，全面完成和超额完成生产建设任务，利用集中上岗和分散上岗相结合的形式，监督检查现场中的不安全因素，制止违章作业和违章指挥，及时反应和查处生产中的事故隐患。健全完善奖罚力度，为进一步调动广大青工参加青年安全监督岗活动的积极性，对活动中涌现出的先进青岗、优秀岗员要选树典型给予表彰。
2）增加技术比武次数和深度：
通过技术比武，我们发现很多的青年的特长和优势，并且在比武
过程中提高了员工的技术含量，在生产过程和生产效率当中，明显起效，为提高产品的合格率和产量奠定了基础，所以，我们打算在XX年的工作计划中，增加类似的技术、知识、安全等比武竞赛和培训，增加新的知识和深度，增加参与人数。同时也会对有突出表现的员工进行宣传表彰，树立典型。
3）充分发挥青年突击队的作用：
调动青年突击队的人员积极性和充分发挥其优势和作用，在新形势、新举措、新目标中，青年突击队加强紧紧围绕生产经营目标，结合岗位工作实际，开展各种活动，充分发挥青年突击队员在生产经营中的突击作用。
4）加强组织青年读书活动和竞赛：
为了提高员工全面的文化素质水平，配合以上各个重要岗位的工作，加强青年读书竞赛活动，让员工与社会与时俱进，让员工青年们具备全面的人生观、价值观等方面进一步提升。
5）促进激励青年创新创效，开发新的技术创新：
在XXX的成本控制，节制降耗，产品成品率上更进一步，争取更大突破。在公司节水、节点、节原料上有新的突破，在艰难度过经济危机的大环境影响下，从自我点点滴滴的节约、创新做起，稳固企业现有优势，齐心合力度过难关，寻找新的更好的出路。XX年将至，我们全体优秀青年在力保往年荣誉和成绩的同时，围绕中心工作，努力改进不足，创造性地开展工作，使团支部工作再上一个新台阶。相
信！有我们这样的好领导、好团体、好青年的协作下，会度过一切的难关，迎接美好的明。
第二篇：xx年公司团总支工作总结
xx年公司团总支工作总结
撰写人：___________
日
期：___________
xx年公司团总支工作总结
在公司领导的大力支持下，我们不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用。取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将xx年的工作总结
一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。
1.加强团的自身建设。
团总支按时进行换届选举，调整组织管理体制，不断加强和完善团的自身建设。xx年xx月，我们对现有的团员重新摸底，对团组织进行了调整与换届选举，选出了五个团支部。进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在经费及管理措施上作了适度调整，发挥了团总支的管理实体作用。
2.加强团员意识教育。
通过“学团章、交团费、唱团歌”的规范活动，大力加强团员意识教育。同时，各团支部推行使用新的《团支部工作手册》，有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。另外，精心组织和策划各项文体活动，让员工在活动中提高自己。
3、.团员教育评议活动。
团组织严格按照团员个人总结——团支部组织评议——团支部审核——团总支审批的教育评议程序和要求进行组织评议活动。
二、加强学习，培养输送新生力量和工作骨干。
1.加强学习。
团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在惠民镇党委、团委的帮助下，认真贯彻党的十六大精神，学习马克思列宁主义毛泽东思想，学习三个代表。。。对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。xx年xx月，团组织参加了惠民镇团委组织的“十六大精神知识竞赛”，获得了“优秀奖”的荣誉。
2.培养输送新生力量和工作骨干。
①
才的培养。
团总支协助公司根据企业发展的需要，结合实际，开展“读书求知”活动，以外请培训师及外送培训等多种方式对公司骨干、优秀团员青年进行培训。如：xx月外请培训师进行的ISO9001——xx版质量管理体系培训，xx月外派的成功经理人培训。同时每个新产品投产或每批新员工上岗，公司都开展了产品结构和操作工艺方面的培训，使员工不断完善操作技能，积极培养理论知识扎实、技术精湛的复合型岗位能手。
②
才的推荐工作。
团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特
长，积极向公司推荐优秀才，为部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养才的重要基地。
同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。
③
鼓励团员青年不断创新、创效。
今年公司在全体员工中开展了合理化建议的评比活动。有10名员工的合理化建议被采用，团员占60%，公司对其进行了奖励，奖金150——1000元。同时，继续进行“优秀员工“等评比活动，对员工的工作能力、遵纪守法等方面进行评比与奖励。
三、精心组织和策划各项活动，让青年团员在活动中提高自己。
xx月，组织了“新春联欢晚会”，参加对象为全体团员，以使团员彼此熟悉、沟通、交流。
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第三篇：团总支年工作总结
团总支年工作总结
我局团总支在团市委、机关团委及市国税局党组、直属机关党委的领导下，结合我局今年‚以转变促管理，已转型促增收‛的工作主线，全面贯彻落实党的十七届四中全会和中央经济工作会议精神，深入学习实践科学发展观，强化自身组织建设，加强学习宣传，优化税收服务和开展各种文体、扶贫活动，大力营造积极向上、健康和谐的良好工作氛围，为共青团工作和税收工作做出了一些贡献。回顾过去一年，我局团总支部主要开展了以下一些工作：
一、抓好团组织自身基础，推动团工作扎实开展
一年来，我局团总支深入贯彻‚党建带团建，团建促党建‛的指导方针，把党团共建工作作为一项经常性的重点工作来抓,积极配合市局党支部开展各项工作,做好党的助手和后备军。认真落实市局党组交派的各项工作任务，配合市局党委、工会、妇联开展各项文体活动，营造积极向上，团结和谐的机关氛围。注重团组织建设，通过做好团员资料登记，落实团费的收缴，完善档按管理等，进一步加强内部管理，增强团员集体意识，完善团支部组织建设。通过大力做好团员推优入党工作，开展学习党章、团章活动，引导团员青年积极向党靠拢。协助机关党委更新维护党员活动室，为广大党员、团员提供良好的学习和活动场所，推动党建和团建工作同步发展。
二、加大宣传教育力度，引导青年健康成才
（一）抓好宣传阵地，加强团员青年的思想政治学习。依托信息化手段，不断加强在国税局内部网站建立的共青团网页，通过‚组织架构‛、‚公告栏‛、‚工作快讯‛、‚号手联动‛、‚团务知识‛、‚团市委动态‛、‚下载专区‛等栏目，以此为宣传阵地，结合各时期宣传教育主题，以图文并茂、生动活泼的形式对相关工作动态以及团员活动等进行宣传，加强思想政治教育，及时总结工作经验，展示国税青年风采，打造积极向上、团结奋进的机关团组织文化。
（二）加强青年培训，引导青年做好职业生涯规划。8月，团总支联合人事科和教育科，组织了以‚青春励志、规划未来‛为主题的青年干部职业生涯规划培训系列活动，全面讲述了当前影响税务职业生涯的各种因素、应对困境措施和提升人生境界的思路，教导青年干部必须认清形势，认识自我，准确评估自己，定位适合自己的‚职业锚‛，及早精心规划税务职业生涯成长路径，脚踏实地，务实进取，圆满实现自己的奋斗目标。活动形式
新颖，结合青年特点，开展培训讲座、演讲比赛、联欢晚会等，内容丰富，深受青年干部欢迎，收到了良好成效。
三、推进青年文明号创建工作，构建文明高效服务体系
以深化‚青年文明号‛创建活动为载体，进一步优化税收服务。通过加强青年文明号办税服务厅的建设，强化内部执法监督，规范办税流程，不断提高办税效率，优化税收服务质素，使‚青年文明号‛成为纳税人的信心保证。今年，市局团总支继续加大机关的青年文明号创建工作，涌现出一大批社会形象好、工作成绩突出的全省国税系统和全市的青年文明号、青年岗位能手，分别是石碣、清溪分局被新命名为全省国税系统青年文明号，莞城分局、虎门分局、厚街分局、常平分局、东城分局、凤岗分局和塘厦分局被继续认定和命名为全省国税系统青年文明号；机关服务中心周淑莹同志荣获全省国税系统青年岗位能手；韩山华、李沛杰、梁江梅、苏惠玲、周淑莹、谢志荣、陈晓烽7位同志荣获2009东莞市青年岗位能手称号，全系统青年文明号创建工作取得‚大丰收‛。
四、开展丰富多彩文体活动，打造团结活泼机关文化。
为打造积极向上，团结活泼的团支部文化，活跃机关干部职
工的业余文化生活，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，今年以来，我局团总支积极开展了一系列的文体活动。
（一）举办文艺演出，弘扬国税文化。为总结表彰先进，激发国税队伍奋发向上的工作热情，2月，协助直属机关党委在东城影剧院隆重举行我市国税系统2009总结表彰大会暨迎新春文艺演出，全系统1000多名干部职工欢聚一堂。随后的迎新春文艺演出，节目形式丰富，集中展现了全系统干部职工的活力与风采，凝聚了人心，鼓舞了干劲，为国税文化建设谱写出一段华彩绚烂的新篇章。
（二）成功举办首届‚庆‘六一’亲子联欢会‛。为关心、关爱市局机关员工子女的健康成长，团总支协助直属机关单位于5月底晚举办了首届‚市局机关庆‘六?一’亲子联欢会‛让市局机关员工及其子女感受国税大家庭的温暖。
（三）积极组织开展各类体育文化活动。每季度组织一次机关干部登山活动，加强干部职工体育锻炼，让干部职工身心得到放松，同时促进了同事间的交流；创造条件每周二、周六组织干部职工参加羽毛球体育活动，组建羽毛球队、篮球队、足球队，积极参加全市各项文体比赛，增强了队伍的荣誉感，展现了国税青年团结进取的精神面貌。
（四）积极打造文化阵地。为深入贯彻落实科学发展观，倡导先进文化发展方向，通过摄影、书法艺术文化反映国税队伍精神面貌。今年团总支协助市局机关党委组织摄影协会、书画协会会员到桥头镇开展荷花摄影，到电白、吴川采风及书画鉴赏活动，取得了良好的效果，活跃青年文化生活。
五、开展扶贫、关爱活动，发扬团结互助精神
积极发动市局干部职工发扬艰苦奋斗、团结互助精神，开展全体干部职工募捐活动，筹集扶贫基金，专门用于希望工程、资助贫困家庭儿童上学及扶贫救灾。联合东莞移动团委开展了以‚燃点青春、奉献爱心‛为主题的‚五四‛团日活动，组织青年团员志愿者走进东莞启智学校慰问特殊儿童，使这些特殊儿童们感受到来自社会的关爱，也更加坚定了他们对未来生活的信心。春节及中秋节期间，组织干部职工和团员青年到企石江边村为帮扶的贫困户节日送暖，亲临各困难户家中慰问，了解贫困户的情况，送上节日礼品，表达了尽力援助的意愿；组织机关干部职工参加迎春慈善长跑活动，捐赠慈善款，支持我市慈善扶贫事业。发动机关干部职工捐衣赠物，为边远地区和受灾同胞送上关怀和帮助，充分发扬了团结互助的精神。
第四篇：团总支年工作总结
人武指挥系团总支2008年工作总结
二00八年的全面工作渐近尾声,我团总支在院党委、团委、系党支部的正确带领下，积极学习扎实工作，本着从实、从细、从严的原则，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以党的基本理论为指导，深入学习党的十七界三中全会，落实科学发展观，广泛开展“主题鲜明、形式新颖，面向团员，重在突放”的适合青年特色的活动，努力促进团总支部工作的科学化、制度化和规范化，加强团的组织建设，为本总支部文明建设增光添彩，现将团总支部这一年来主要工作如下总结：
一、加强政治理论学习，形成高尚品德修养
1．团总支部每月组织团员青年学习邓小平理论、团的知识、“三个代表”重要思想、十七大报告精神，学习贯彻党的十七届三中全会，学习后进行讨论，有时写出心德体会，使学习得到内化、巩固，团总支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。如：积极参加中国共产党积极分子考试，他们在工作和学习中时刻注意发挥学生积极分子的模范带头作用，树立全心全意为人民服务的意识，积极主动地为身边同学办实事，在团员队伍建设方面，我们号召团员们中队里的入党积极分子和正式党员为学习榜样，组织大家对《党章》及社会上优秀团员的先进事例进行学习，并取得了显著效果。大部分团员已向党总支部交了入党申请书，他们正努力以党员的标准来要求自己，政治素质不断提高。
2．一年来，团总支部坚持开展团员民主评论活动，通过撰写小结、自评互评及集体交流，大家取长补短，找出了自身的不足，并找到了以后前进的方向，同时通过评议活动评选出优秀团员和团干，使团员团干努力向先进行列奋进。
二、完善自身建设，常规工作有序进行
在总支部班子建设方面，团支部建立了强有力的班子机构，按照《团章》规定和团的有关条例开展日常工作。
1．每学期起始到结束进，团总支部及时做好计划制定、总结撰写的计划工作，每学期的工作安排，内容共之团员，认真听取团员意见，改进不足，力求工作做到更好。
2．团总部定期召开班子例会和组织党团活动并且认真做好会议与活动记录。
3．团总部档案的管理力求清楚，明了各种上级团委下发的文种，总支部计划总结各项活动的计划、方案等做到一事一档。
4．认真做好每的团费收缴工作，做到账目明细、收费明确。
5．面对经济危机的新情况，我们认真做好学员的思想工作，调整好心态积极应对，在有大型招聘时鼓励学员树立信心积极参与。
三、配合学校中心工作，团总支部发挥生力军作用
团总支部积极响应院团委的号召，组织团员青年参加学院团委举办各系列活动。一年以来，我系团总支部全系学员积极参与全院组织的文体活动，在足球、拔河、羽毛球、跳绳等活动取得了第一名的成绩，九月份我系学生积极配合学院开展了学生军训工作，保障参训人员百余人；11月份我系运动健儿踊跃参加南大运动会，获得了多项名次，分数占学院成绩总分的八成以上，同时，我系团支部还充分整合资源，组织了军事体育达标活动，举办了全系联欢晚会，丰富了学员的课余文化活动，也锻炼了广大团员的综合素质。
不足与思考：
一是团组织的“推优”工作要加强；
二是宣传力度还得加强；
三是组织管理工作还需要完善，要开展更加丰富的文体活动，进一步丰富学员的文化生活。
回顾过去，有成绩也有不足，展望未来，我系团支部会在团委的关心帮助下、各系支部的配合，团结广大团员奋发进取，努力拼搏，把我系团总支部工作推向一个新台阶。
人武系团总支部 二00八年十二月二十三日
第五篇：公司团总支工作总结
公司团总支工作总结
与工作计划
一年来，公司团总支在上级公司团委和公司党总支的正确领导下，不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治建设、思想建设、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团员的先锋模范作用，取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将全年的工作总结如下：
一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力 加强团的自身建设。年月，我们对现有的团员重新摸底（团员总数人），对团总支、团支部进行了调整，进一步明确了团总支和团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在培训基地成立了临时团支部，进一步加强了流动团员的思想政治教育工作。
加强团员意识教育。开展共青团员戴团徽上岗活动，大力加强团员意识教育。开展了主题大讨论活动，组织全体员工特别是共青团员学习各项规章制度，进行座谈讨论，举办了活动效果测试，针对查摆出的问题和征求意见，制定整改措施，进一步增强员工遵章守纪的意识。深入开展大讨论，首先通过会议、短信平台、内刊等各种载体及时将活动精神、活动内容传达到每一名员 1 工，使广大员工了解活动背景及意义。召开启动大会，员工代表分别作了典型发言，进一步激发全员全身心参与此项活动的热情。结合正在开展的大讨论活动，分机关和基层两个层次开展。在机关，要求机关各部室认真学习《管理规范》等管理办法、制度及文件，熟悉基层业务。在基层，员工学习内刊上刊登的文章，每名员工至少写一篇学习心得。目前，共抽选出员工读后感、学习心得、工作感想等优秀文章篇，陆续在内刊大讨论活动专版或专栏刊登，宣传先进、促进工作。在基层开展优质服务评比工作，公布在公司光荣榜上，树立榜样，学习先进。
二、加强学习，培养新生力量和后备骨干
团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在公司党总支的指导下，认真贯彻党的十七大精神，学习科学发展观，举办了十七大知识竞赛。对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。年5月，公司参加了团市委举办的“青年文艺汇演”，获得了好评。
团总支根据企业发展的需要，结合实际，采取多种方式对优秀团员青年进行各类培训次，培训人次，为员工发放各类岗位练兵卡张，使员工不断完善操作技能，积极培养理论知识扎实、技术精湛的岗位能手。
团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特长，积极向公司推荐优秀青年人才，为基层选拔、任用后备员工提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。
三、积极创建青年文明号，树立良好形象
公司团总支以创建“青年文明号”为载体，制定了明确的创建目标，广泛宣传发动，引导团员青年比学赶帮超，争当青年岗位能手。在青年团员中开展了“植树绿化”、“三违”行为治理、“安全生产知识竞赛”等形式各样的活动，发挥团员的带头作用，营造讲安全、讲服务、讲效益、讲贡献的良好氛围，促进两个文明协调发展。目前，公司省级青年文明号8个。名员工获得了“岗位能手”的荣誉称号。
2009年工作计划
2009年公司团总支将在公司党总支的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识；重服务，增强责任意识；重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为公司建设做出应有的贡献。
2009年我们将重点做好以下几个方面的工作：
一、以党建带团建，弘扬五四精神。弘扬五四精神主题教育，认真学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，主动积极地向党组织推优，组织团员参与党风廉政和反腐败斗争，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。
二、规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势，根据青年员工特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
三、主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。
四、搞好团的制度建设和统计工作。进一步建立、完善各项制度，明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。细致、及时地做好团内统计工作。
五、规范有序，搞好团的内部管理。提倡团结、学习、创造、奉献，树立大局意识和形象意识，分工负责，责任落实。开展调查研究工作，探索新形势下团的工作的新方法。特别注重对基层团组织的工作调研和指导，齐心协力，发挥优势，推进团总支的 4 工作。加强信息传播工作和档案建设。充分利用内刊，及时做到信息沟通。
六、全面深化青年文明号活动，扎实推进青年志愿者活动。进一步完善“青年文明号”的各项管理机制，发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施，精心组织策划，制定具体工作方案，认真部署，狠抓落实。以岗位文明为手段，以志愿服务为载体，不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建和谐企业、和谐做出更大的贡献。进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大青年积极参与志愿服务。继续推进助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个性化的志愿服务工作，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。
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