XX“打非治违”工作总结

第一篇：XX“打非治违”工作总结

XX县“打非治违”工作总结

“打非治违”专项行动开展以来，我县高度重视，迅速行动，积极采取措施，认真组织开展“打非治违”工作，取得了明显成效。现将工作情况总结如下：

一、基本情况

（一）领导重视，周密部署。我县“打非治违”工作部署后，各乡镇和有关部门领导高度重视，迅速进行安排部署。一是及时召开会议，传达学习有关文件和会议精神，研究部署“打非治违”工作；二是根据县政府总体部署，结合本地区本部门实际，制定了具体的实施方案；三是成立了由行政一把手任组长的“打非治违”专项行动工作领导小组，明确了专抓领导，成立了专门队伍，落实了工作责任。

（二）全面动员，措施有力。一是广泛宣传。各乡镇和有关部门把省、市、县政府关于安全生产工作的一系列决策部署和“打非治违”的工作要求传达落实到各村各组及生产经营单位，在全县范围内营造了支持“打非治违”的良好氛围；二是精心部署。各乡镇、各有关部门认真研究制定本地区、本行业（领域）“打非治违”集中行动的具体实施方案，落实工作责任，突出工作重点，强化工作措施，同时，按照市政府有关要求，我县在重点地区和行业领域开展驻点督导工作；三是深入排查。各乡镇、各有关部门组织安排了相关干部和执法人员对辖区内的安全生产隐患、非法违法行为进行全面深入细致的排查摸底，将重大安全隐患、非法违

1法的有关情况及时汇总到县安委办公室。四是联合执法。我县有关部门与有关乡镇密切配合，深入开展重点乡镇的“打非治违”联合执法行动，形成了合力，有效的打击了各乡镇非法采（选）矿行为。

（三）突出重点，开展督导。我县XX镇和XX镇联合有关部门，组织力量，抽调相对固定的执法人员，开展联合执法，对非法采矿重点地区，进行重点打击。截至目前，我县XX镇先后组织开展执法行动30次，出动执法人员343人次，检查企业59家，发现隐患132处，督促整改132处，责令停产整顿23处，取缔关闭非法井硐51口。联合县有关部门开展整治行动8次，出动执法人员320人次，调运挖机（铲车）8台次，捣毁非法井硐49口，拆除厂棚23个，捣毁机械设备7套，挖毁轨道15处，抓捕涉嫌犯罪人员2人。我县XX镇先后组织开展执法行动13次，投入“打非治违”资金10万多元，出动执法人员200人次，检查企业65家，发现隐患96处，督促整改96处，责令停产整顿3处，取缔关闭非法小煤窑39家。联合县有关部门开展整治行动6次，出动执法人员370人次，调运挖机（铲车）6台次，捣毁非法井硐29口，拆除厂棚46个，捣毁机械设备39套，没收原煤30余吨，现场缴获炸药4筒，雷管1个，起爆器1台。通过驻点督导，有效的规范了XX和XX的开采秩序。

（四）严厉打击，效果显著。截至目前，我县各乡镇和有关部门共组织“打非治违”执法行动590次、出动执法人员4925次，检查企业1657家，发现隐患2435处，督促整改2419处，责令

停产整顿104处，取缔关闭非法生产经营单位360家，抓捕涉嫌犯罪人员8人，刑事拘留2人，立案处罚123家，经济处罚107.91万元。通过集中整治，有效地规范了生产经营秩序，确保了全县安全生产形势的总体稳定。

二、存在的问题

（一）少数乡镇非法开采（选矿）现象反复反弹。随着矿产资源的日趋紧缺以及价格的不断上扬，非法开采存在巨大的利益空间。少数乡镇非法开采和乱采滥挖的现象时有发生，屡禁不止，反复反弹。

（二）打击力度不够。一些乡镇（办事处）和部门对非法生产经营单位，只是停留在“关停”的口头措施上，没有采取具体的工作措施，没有对非法采矿的人员进行抓捕，每次联合执法行动将非法井硐捣毁后，又被非法挖开。少数乡镇黑恶势力严重阻碍执法人员依法打击违法非法采矿行为，甚至威胁执法人员人身安全的现象依然存在，非法开采（选矿）行为不能有效打击，不能形成有效的震慑力。

（三）工作开展不平衡。少数乡镇、部门和生产经营单位对开展行动的重要性认识不足，有的只停留在工作部署上，有的走过场，对“打非治违”集中行动抓的不紧，效果不明显。

（四）少数乡镇和部门对“打非治违”工作存在厌战和畏难情绪。

三、原因分析

（一）非法开采存在巨大的利益空间。非法采矿人员通过非

法采矿，可以获得不菲的收入，其违法行为也得不到有力的处罚，是非法开采打不死的根本原因。

（二）打击力度不够。没有对非法开采人员依法予以抓捕，也没有对非法井硐使用火工产品和电力的来源依法予以查处，不但不能有效震慑非法采矿人员，更不能有效打击违法行为，使得非法采矿行为反复反弹。

（三）没有建立长效机制。“打非治违”是一场持久战，现有的“打非治违”往往是一段时间才有一次整治行动，整治行动过后，非法开采又开始反弹，“打非治违”没有持续性。

四、建议和意见

（一）斩除非法开采的利益空间。一是要对非法采矿人员依法抓捕，对破坏林地的由林业公安依法实施抓捕，追究法律责任。二是要将非法采出的原矿依法予以没收，让非法开采人员血本无归。

（二）严控火工产品和电力供应。非法开采离不开火工产品和电力供应，要从严查处非法采矿中使用火工产品和供应电力的来源，对为非法井硐提供火工产品和电力的有关人员要依法追究法律责任。

（三）探索“打非治违”长效机制。建议建立乡镇领导包村、一般干部包片、村组干部包山头的工作机制。对在非法井硐中存在非法利益的村干部和国家公职人员要依法予以查处。

（四）成立专门的打非队伍。建议政府从国土、公安、监察、安监、工商、环保、水利、林业等部门抽调人员，组成专门的打

非班子，工作经费由政府统一拨付，常年巡防存在非法开采的地区，对发现的非法井硐，立即依法捣毁，非法采矿人员，立即依法抓捕，非法采出的矿产品，立即依法没收。用铁的手段铲除非法采矿的生存空间

（五）加大宣传力度。各乡镇和有关部门要充分利用召开会议、发布通告、发放资料、张贴标语以及走村串户、入企业劝告等多种形式，广泛宣传有关法律法规及政府从严打击非法违法生产经营行为的决心，使“打非治违”工作深入人心，家喻户晓，积极营造良好的“打非治违”舆论氛围。

XX安全生产委员会办公室

二〇一二年九月十三日

第二篇：打非治违工作总结

新城子中学关于“打非治违”专项行动工作总结

我校“打非治违”工作响应了县教育局的号召，在学校统一部署下，我校迅速成立了“打非治违”领导小组；以刘清炫校长为组长；南长荣书记为副组长；各处主任及全体教师为成员的领导机构。我校“打非治违”的目标明确，我们集中打击非法营运、超载车辆运输学生上下学。围绕中心目标展开了多项活动：

1、学校召开了安全工作全校教职工专题会议，张贴了上级关于“打非治违”的工作通知、宣传标语，学生集会充分宣传讲解，充分发动。

2、刘清炫校长联合相关教师，清查了学校周边环境，并建立档案。

3、各班进行了安全知识培训，进行安全知识宣传。结果令人满意。

4、组织了安全应急演练，相关教师迅速达到预定位置，学生快速有序地撤离，由于预案完整，组织有力，本次演练取得圆满成功。

5、进行防溺水主题讲座，告诫学生：不准到水边洗手洗脚等玩水行为，严防溺水事故发生。

6、多次利用了集会向学生宣传野外防火知识。

7、我校将安全教育的阶段性任务转为防止溺水的宣传教育。

8、安装应急照明灯；消防灭火器等。

9、不足之处：我校门卫人员年龄偏大。

总之，我校在上级领导部署下，“打非治违”工作取得了一定的成效，形成了一定的机制，教师尽心尽力，领导有力有方，安全工作开展得有声有色。

新城子中学

第三篇：打非治违工作总结

惠州国储洞库Ⅱ标项目部 洞库施工“打非治违”专项活动总结

我项目部认真贯彻业主《打非治违“专项活动实施方案》的文件精神，并按照惠州国储基地有限责任公司关于“打非治违”工作部署要求，项目部开展了相关工作： 月份，我项目部组织了6次专项检查，主要对我施工区域及施工劳务班组进行了专项检查，打击非法违法、治理纠正违规违章行为共19 起，其中查处施工人员施工时赤裸上身的5起（3号主洞室开挖人员5名、5号主洞室开挖人员3名、5号施工巷道开挖人员1名、灌浆人员1名、装载机司机1名）；临时施工用电接线不规范5起（配电箱无标示牌1处、配电箱无接地保护1处、电缆线在水中未架空处理1处、配电箱未关门上锁1处）；火工品到达现场后防护不到位2起（临时看守火工品人员距离雷管过远，存在雷管遗失隐患；火工品临时存放点警戒线已拉设，但无警示灯提示1处）；车辆超载超速、违章载人4起（Ⅱ车队5号车出渣过程中存在超载、Ⅲ车队2号车进洞下坡段存在超速、②号交通皮卡车斗内载人、⑤号交通车进洞下坡段超速）；违章操作2起；无证、证照不全或过期、超许可范围从事生产经营建设的1 起（一名电焊工证件年审过期未审核），无违反安全生产法律法规、规章的生产经营建设行为。通过深入开展施工“打非治违”专项行动，既督促了施工现场违规、违章行为，自觉做到遵守规章制度施工作业；又教育了广大施工人员习惯性违章行为，共同促进我项目各项施工作业按照规范施工。现将有关情况汇报如下：

一、主要做法

1、部门联动，打治深入，10月份，我项目部深入施工现场，对违法违规的行为，视情节轻重，给予罚款；对主动查找、纠正问题的，视情况从轻或减轻处理；对顶风违规、边查边犯的，长期借用资质的，特别是涉及金额巨大、发生安全质量事故、造成恶劣影响的，加大处罚力度，直接清理出场；对涉嫌违法犯罪的，要移送司法机关依法处理；同时，要将班组或个人借用资质问题列为不良

行为记录，及时向上级公司报告，并作为行业诚信考核的重要依据。

2、打宣结合，相得益彰，我项目部“打非治违”专项行动与施工现场隐患排查相结合，同期也举办了主题鲜明、形式多样的农机安全生产宣传咨询日活动，并利用休息期间针对性的对现场施工人员进行了培训，有效增强了广大农民群众和农机手的安全生产意识和遵章守法的自觉性。我所在开展农机“打非治违”专项行动过程中，注重打治及教育相结合，把相关法律法规的宣传教育工作贯穿到每次行动之中，让违规违章的施工人员清楚认识到违规经营或作业造成后果的严重性，达到自我纠正和自觉守法目的。

二、存在问题

1、个别施工人员文化程度低，安全意识较淡薄，施工技能不熟练，自我保护意识较差。

2、个别施工人员习惯性违章较多，自觉性不强，无意识违章较常见。

3、安全教育不够全面，宣传力度不足。

三、下一步工作计划

1、要继续争监理单位及项目部各部门、现场管理人员的配合与支持，共同打击违法违章行为。

2、继续加大宣传教育力度，采取多种形式进行农机安全生产宣传教育，不断提高施工人员的安全生产意识和遵章守法的意识。

3、继续加大“打非治违”专项行动与施工现场隐患排查相结合这项工作，做到现场查出隐患，即可整改，杜绝隐患长效存在。

4、要结合专项整治和隐患排查治理工作的深入开展继续做好施工安全生产 “打非治违”工作。

二O一四年十一月二十一日

中铁五局惠州国储洞库Ⅱ标项目部

第四篇：打非治违工作总结 文档

关于“打非治违”专项工作总结

为贯彻4.17“打非治违”专项行动，根据区安全生产领域“打非治违”会议精神，有效促进预防和减少安全生产事故。充分认识到抓好安全工作的重要性和紧迫性。

一．加强领导，严格落实领导干部安全生产“一岗双责”制度。分管领导XXX同志亲自安排部署和督促。站长XXX同志结合本辖区农机监理安全工作，认真进行了组织和实施，增强“打非治违”的针对性和有效性，及时解决工作中突出的问题，进一步落实监管责任，推进安全生产隐患排查治理，保持隐患排查治理工作的常态化，大力治理和消除隐患。

二．主要措施

（一）大力开展安全宣传教育。结合“农机安全生产月”和平安农机“六个一”活动，扎实开展了安全宣传教育。充分利用报刊、网络等宣传工具，通过在广场、乡村主干道等人口密集的地方摆放宣传展板、发放宣传画、现场宣传讲解、组织农机安全生产签名活动等形式，现场向广大群众宣教农机安全和农机风险互助等知识，强化了农机安全生产法律意识和责任意识。

（二）抓好农机安全专项整治工作。根据汉政发2012（78号）及陕安委发2012（4号）文件精神，我们对农机无证驾驶，超速超载，违法载人，违章操作，车驾不符，不参加年检和安全设施不全等安全隐患进行了重点治理，以查促检。进一步提高了拖拉机的安全技术状态，消除了安全隐患。

（三）多措并举，提高农机“三率”。为提升全省农机“三率”，政府重视、加强检查、为民服务、加强考核等方面提出要求，制定了免费上户、免费检验、并减免和调整有关收费项目。经过半年的实施，全区农机登记率96%、检验率 85%、驾驶人持证率98%，均比去年有所提高。

（四）规范业务工作，提高业务素质。严格规范农机事故统计工作，定期对农机监理员进行业务培训，开展为民服务，推进农机安全互助保险工作。

1、农机安全目标责任制。农机主管部门及农机监理机构分别层层签订了农机安全生产目标责任书和农机安全监理目标责任书，签订率达 98%。农机监理站分别与乡镇参加检验的农机所有人和驾驶操作人员签订农机安全生产目标责任书986 份。向外出农机及驾驶人员和对年久失修、安全技术状况差、不能确保安全作业的农业机械，向其所有人送达了停驶通知书。

2、农机事故。共发生农机事故3起，直接经济损失0.3万元。农机死亡人数控制在国家下达的控制指标内，没有发生重大以上农机伤亡事故，农机安全生产形势平稳。

3、隐患排查。全区共开展农机安全执法活动23 余次，检查拖拉机 167余台，查处各类农机违法违章行为 21起。其中未持证驾驶 6起（无证驾驶 2 起），证驾不符3起；未注册登记4起，未挂牌3起；未参加检验或检验不合格投入作业3起； 通过打击处罚和安全教育，促使3 台在农机监理部门办理了登记手续，5台

未检农机参加了补检，6名无证驾驶人参加了培训、考试，6人考试合格获得农机驾驶资格。

4对微耕机、卷联机、脱粒机等涉及人身安全的农业机械免费登记检验试点工作，正在逐步开展。

5、为帮助农机户规避风险，结合省农机安全监理总站要求，在汉滨区开展农机互助险参合工作，截止2012年5月20日，参加农机安全互助会员 135名，办理拖拉机互助保险135份。

三、存在的主要问题

（一）保险公司认为拖拉机交强险费率太低，从经营效益方面看是亏本生意，因而以种种理由推脱，不予办理拖拉机交强险，致使农机监理机构对拖拉机登记、检验无法办理。

（二）农机面临工作面大，道路状况差（乡村道路），开展安全检查长期性无经费保障，因财政局只给“人头费”无办公经费。

（三）无交通工具。

XXX农机局

二零一二年五月三十日

第五篇：打非治违工作总结

打非治违工作总结

打非治违工作总结1

6月份以来，按照河北冀通路桥建设有限公司的安排部署，我公司积极行动，紧密结合工作实际，加强现场监督检查，深入开展专项整治，严厉打击违规违章行为，全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题，取得了一定成效。在“打非治违”专项行动中,对各项目部联合检查15次，查处隐患0处。现将“打非治违”专项行动工作总结如下：

一、主要工作

1、迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来，我公司高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了“打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，项目部领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。二是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处，公司将工作责任层层进行了落实，各部门认真履行安全监察职责，落实“打非治违”的有关工作。

2、突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据“打非治违”方案的共性问题，和施工生产中较为突出问题和行为，对违章施工进行了细化和分解。

3、多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击违章违规确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，公司将“打非治违”与安全检查有机结合起来，对在检查中发现的违规行为，指定责任人、限期整改。

4、坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时，对安全隐患整改情况进行重点复查，跟踪问效，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

二、下步打算

1、进一步组织好宣传教育活动。在前段工作的基础上，进一步落实安全教育培训制度。充分利用组织学习、宣传栏等多种宣传方式，将打非治违工作抓牢抓实，营造有利于安全的舆论氛围，使这项工作深入人心，增强安全意识。

2、进一步巩固“打非治违”工作成效，在公司开展的专项行动之后，继续保持积极态势，巩固发展专项整治的成果。进行“打非治违”专项工作“回头看”，对正在整改的安全隐患，进行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。

3、进一步深化“打非治违”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动责任的落实。同时，进一步健全完善协同联动、联合检查机制，强化现场监督检查，把打非治违法的专项工作制度化、规范化、经常化，不断巩固“打非治违”成果。

打非治违工作总结2

按照《住房和城乡建设厅关于进一步深化建筑施工领域“打非治违”专项行动“回头看”活动》的要求，我公司定于11月26日到12月6日在全公司范围内开展此项工作。为此，公司制定了《建筑施工领域“打非治违”专项行动“回头看”活动检查表》，各项目部已按照公司要求对照“检查表”开展了自查，对排查出的问题进行整改。现将我公司“打非治违”专项行动“回头看”活动工作情况汇报如下：

一、总体情况

（一）对建筑施工领域“打非治违”专项行动“回头看”活动安排部署接到州住房和城乡建设局《建筑施工领域“打非治违”专项行动“回头看”活动文件》后，我公司高度重视，一是将文件在全公司范围内进行了转发并提出了具体要求，二是编制下发了我公司《关于建筑施工领域“打非治违”专项行动“回头看”活动的通知》和〈西双版纳宏程建筑装饰有限公司“打非治违”专项行动“回头看”检查表〉。各项目部已于12月6日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动“回头看”活动。

（二）明确工作重点此次检查主要是围绕公司“方案”所要求的进一步深化安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等重点内容，结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠，以此来推动各项工作的落实，不断提高公司整体安全管理水平。

二、实施情况

（一）按照文件要求，基层各单位已对建筑施工“打非治违”专项行动“回头看”活动进行了周密的安排和部署，制定了“打非治违”专项行动“回头看”活动实施方案，建立建筑施工领域“打非治违”专项行动“回头看”活动责任制，对本单位安全隐患进行了排查摸底，组织了起重机、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查，对排查出的问题和隐患进行认真整改。

（二）各项目部通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次“打非治违”专项行动“回头看”活动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。

（三）各项目部按照公司下发的《建筑施工领域“打非治违”专项行动“回头看”活动检查表》对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等19项内容进行了自查。次阶段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患20余项，已全部进行了整改。

（四）项目部按月编制《领导干部安全生产现场带班表》，实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的'安全生产带班管理。按照“打非治违”专项行动“回头看”活动和“一岗双责”安全生产领导责任体系重点工作要求，在带班期间重点检查.纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改，建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。

三、存在的问题

（一）管理环节方面：部分管理人员对“打非治违”工作认识不足、安全责任意识差、安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明事故。

（二）施工现场方面：安全设施标准化落实工作还需进一步加强，人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在：个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施，现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用过程中管理不到位，人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查.旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照公司要求开展。

四、下一步工作计划

（一）进一步加大对建筑施工领域“打非治违”专项行动“回头看”活动的宣传力度，组织各项目部认真领会此项活动的重要性和必要性，作到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实的把“打非治违”专项行动“回头看”活动摆到日常的管理工作中去，继续夯实安全职责，严格落实各项安全措施，确保“打非治违”专项行动“回头看”活动达到预期的效果。

（二）抓好安全基础工作。公司在各项目部组织召开领导班子专题会，交流安全管理环节存在的问题，进一步明确项目部各级领导和职能管理部门“打非治违”专项行动“回头看”活动的安全职责，进一步落实项目部、公司各级管理人员的分级把关作用。

（三）认真开展专项检查。公司将开展工程现场的安全评估价和项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通过检查，落实“打非治违”专项行动要求。深入生产一线检查督促，对“打非治违”专项行动中力度达不到安全生产的相关标准和要求的单位和个人给予停工整顿，限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场，消除作业风险和存在的问题，促使各基层单位警钟长鸣，防换于未然。

（四）要严格按照国家相关规定足额提取安全费用，确保安全费用足额应用在与其相关的施工安全工作中，不得将安全生产费用挪用于购置施工安全防护用具、落实安全技术措施以及改善安全生产条件以外的其他方面。加强工程现场安全防护工作，切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。

（五）加强与基层单位的信息沟通，及时掌握基层单位“打非治违”专项行动“回头看”活动的工作情况。加大活动的宣传力度，及时总结活动的经验做法和成效，对活动中发生的典型安全隐患及时分析，制定针对性措施认真整改，杜绝同类问题的再次发生，确保公司安全生产稳定局面。