09年第一季度工作总结和第二季度工作安排1

第一篇：09年第一季度工作总结和第二季度工作安排1

青少年事务中心第一季度工作总结

2009年第一季度，青少年事务中心紧紧围绕共青团泉州市委的中心工作，按照“团委主导推动、中心自主运作、社会多方参与”的总体思路，围绕“控制规模、有效管理、加强教育、切实服务、减少犯罪”的工作目标，坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念。加大服务范围、推进专题工作项目，进一步推动青少年事务中心的工作全面发展。

从2009年1月—3月青少年事务中心受理青少年案件9件9人次，青少年事务热线累计接听60几次，接待来访20几人次； 开展小组会议3个；参加团市委举办大型活动3个；开展社工进社区活动5个，参与人数数千人；受理志愿者报名40几人次；受理捐赠1件（学习英语124套）。一季度来，青少年事务社工为全市青少年提供了专业化、个性化、社会化的服务，有效的改变了一批青少年的生活态度和行为模式。

一、加强服务，更好的引导青少年成长成才。青少年事务中心紧紧围绕青少年的成长成才、维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪，充分发挥出三支专业团队的作用，坚持为青少年的成长提供各种服务。2009年2月3日接待来访杨婷婷女士的求助，她与前夫的小孩从小缺少父爱再加上杨女士再婚，导致杨女士的小孩性格大变，失去原本的天真、乖巧、好学，变得动不动就大发脾气、厌学、孤僻等症状。杨女士现在根本无法跟她沟通，希望通过我们的帮助能使她的女儿能够珍惜现在所拥有的一切，恢复原本乖巧、好学、懂事、活泼的个性。了解情况之后我们先缓解杨女士激动的心情，再把当天值班的林永乐老师的联系方式给她，让她与林老师取得联系，他能更好的帮助她女儿恢复。之后杨女士来电说她根据林老师的指导跟女儿沟通，现在女儿性格明显有所好转，她会继续按照林老师的指导去做，她相信通过我们的帮助总有一天女儿会恢复。我们中心一定会全力为青少年提供各种帮助和心理辅导，使他们健康成长。2009年1月14日接待来访人员柯国土先生的求助，他的作品《网络新星柯国土》文章标题，新浪网站未经柯国土同意直接把他的作品标题链接至“新浪财经”界面，此举意味着新浪网涉嫌侵犯柯国土名誉权，柯先生希望通过我们能为他寻得法律顾问帮他解决问题。了解情况之后立即联系维权服务团的专家刺桐律师事务所的林琛所长，把得知的情况向他说明清楚。然后再把林琛所长的联系方式提供给柯国土先生，由其自行再与林琛所长联系，通过林琛所长的帮助，柯先生的事在2009年1月20日晚8：00在泉州电视台《新闻广角》报道此事。事后柯国土来我中心向我们表示感谢，并希望我们代表他向团委领导的关心表示感谢。

二、完善机制，定期召开专题工作会议。为了明确思路，总结工作，推广中心，促进青少年事务社会工作者的专业发展，提升专业水平，09年1月，共青团泉州市委宣传部召集事务中心人员在丰泽社区青少年工作站召开工作专题会议，总结去年工作，部署09年工作任务，分配每人的工作职责，为青少年事务社会工作者工作的开展提供决策咨询，为社工工作开展提供专题辅导。09年3月17日、25日分别由团委宣传部陈勇副部长召开会议，强调事务中心近期应注意的问题，遇到苗头性（如：农村土地征用、城镇房屋拆迁、涉法涉诉、社会稳定、治安、劳动社会保障）比较强的问题应该

及时向上级反馈，并做好中心的来访登记工作。

三、着力宣传，提高青少年事务中心的社会影响力。为了更好的加强青少年事务中心的工作宣传、不断提高事务中心的社会影响力。2009年1月10日参加“110联动”活动，设立青少年事务中心咨询点，现场分发事务中心的宣传卡片。此外，青少年事务中心的社工着力为“市民文化大讲坛”、“活力机关、青春家园”、“弘扬南少林雄风、根植大泉州精神”捐植青年林、团代会等团市委一系列活动提供细致周到的服务支持。

四、拉近距离，开展 “青少年事务社会工作者进社区”系列活动。为了更好的组织、引导、服务青少年和维护青少年合法权益，2009年共青团泉州市委联合《新闻广角》组织青少年事务社会工作者进社区。2月27日进丰泽社区，3月8日进晋江陈埭鞋城，3月15日进圣湖社区，3月22日进丰泽社区。由事务中心的青少年事务社会工作者现场为广大青少年介绍事务中的工作情况、服务内容、进社区的主要目的等，并设立咨询点邀请专家现场为青少年提供兴趣爱好和素质培养专家咨询、健康成长专家咨询、心理健康专家咨询设立咨询点和社区少年儿童才艺展示、社区小卫士在行动、希望工程〃青少年应急救助、志愿泉州共建和谐社区行动，并现场分发宣传卡片。帮助青少年认识自己了解自己，释疑解难、引导和帮助青少年养成科学的生活方式，通过健康宣传、心理测试游戏、心理咨询等方式帮助困惑家长及青少年解决心理问题，走出心理困惑，让孩子从“心”步入健康、快乐、智慧、和谐之路。

第二季度工作安排

一、为了更好的组织、引导、服务泉州市三百多万青少年这个最大群体，2009年4月—6月青少年事务社会工作者将会再进12个社区。

二、为了提升青少年事务中心的知名度和社会影响力，4月份将在青少年宫正门口设立宣传广告栏，并定期在宣传栏上张贴有关法律、心理、维权、就业、创业等相关信息，也可通过宣传栏宣传青少年事务中心。

三、为了更好的发挥青少年理想信念教育、支持关心青少年成长成才，青少年事务中心将协同三支专业工作团队制作事务中心的宣传册，主要内容：青少年心理疏导、维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪。然后在五.四青年节分发给青少年。

四、为了让高校毕业生能在毕业之后有更多的实践和就业创业的选择机会，着力解决青年就业创业难的问题，6月份协同泉州市青商会会员企业和就业创业导师团发布就业信息。

第二篇：第一季度总结第二季度安排

龙泉项目部党支部一季度总结

二季度安排

在2012第一季度党支部工作中，我始终认为党支部书记一职对我是一次发展的机会，同时不同于宣传工作的新的工作情况和工作任务，又是对我的一次挑战。

在工作中，我不断思考总结，努力做好党支部工作

一、认真履行党支部书记职责，把好一条主线，是做好各项工作的前提。2月份开展了职工代表大会，讨论了职工生活工作中遇到的问题。在开始的工作中，我认真履行党支部书记职责，把公司党委的工作安排，作为党支部工作的基础，认真学习领会公司党委下发的各类文件，并结合党支部的实际情况有计划的落实，从而使党支部工作与公司党委工作保持了高度的一致，有力的促进了党支部组织建设和矿井水处理厂三个文明建设。2月份开展了职工代表大会，讨论了职工生活工作中遇到的问题，并提出了解决方案和方法。

二、谦虚谨慎，加强沟通，积极融入党管安全活动的各项工作，是做好党支部工作的最好保证。活动中，项目部积极探索和开展了党员包班组活动，将项目部所有班组给支部各党员进行分包，各党员通过开班前会、谈心等形式及时了解职工思想动态，监督本班组的安全生产情况，要求各党员对分包班组建立职工档案，对班组安全生产工作全面掌控。此外项目部还制定了党员责任包区制度，进行挂牌管理。要求党员对责任区内员工进行政治理论和业务技培训，让职工积极掌握各工种的安全操作规程和原理，并形成浓厚的学习氛围，爱岗敬业，保持责任区内员工队伍的稳定，思想稳定，秩序稳定。

三、“警示三月行”活动宣传。2月29日项目部在“警示三月行专题办公会议”中传达学习处发【2012】64号文关于开展“警示三月行”活动的通知，并制定了活动方案。在处组织领导下积极开展了警示三月行活动。

1、营造氛围，做了两个宣传展板，并在项目部和井口工地悬挂了5个横幅。

2、开展了党员安全宣誓和承诺活动，并签订了承诺书和责任状。

3、活动中组织安全签名活动，全体职工积极响应并签名。

4、3月2日在项目部会议室观看了安全事故教育片，并解说分解。并在结束后写下了安全事故大反思大讨论。

5、开展了安全状况分析会，职工积极发言踊跃参与，讨论了工作中的问题，发现的隐患等。

6、为进一步强化女职工的安全意识，树立巾帼安全示范岗形象，项目部与女职工签订了“巾帼奉献保安全”的承诺书。

四、认真总结经验教训、不断学习开展基层党支部工作的方式方法，是提高党支部工作水平的有效途径。在党支部的工作，我始终保持高度的热情和积极性，我坚信，每项工作都应当有着最佳的方式途径，作为一个党支部书记，我们就要坚守对党组织的忠诚，尽最大的努力把工作做到好上加好，因此在党支部工作中，我除了在实践中不断总结经验教训，还积极与其他党支部书记认真交流，科学调整自己的工作思路，使党支部工作水平不断提高。回首第一季度，我以高度的崇敬和热爱从事党支部工作。

在三个月的工作历程中，我感到了辛苦，也感到了满足，我自豪自己以一个党员干部的身份，在党组织的指导下，做好党支部工作，提高自己为企业、为员工群众服务水平，提高自己的人生价值。经后我将满怀信心，把党支部工作做得更好，成为一个优秀的党支部书记。

二季度工作计划：积极落实创建安保型项目部等工作，继续发挥党管安全的作用，针对施工中存在的安全隐患等问题，落实加强人才培训等工作，及时调整各党代会成员，加大对各项工作的管理和监督。

第三篇：安全处2011年第一季度工作总结和第二季度工作安排

2011年第一季度工作总结和第二季度工作安排

安全管理处

（2011年3月31日）

一季度，安全管理处认真贯彻2011年长江航务管理工作会议精神，立足“三个服务”，主动作为，强化监管，深化服务，全力打造“平安长江”，圆满完成了“三保一创”、春运和“两会”期间的安全保障工作，各项工作取得了预期效果，保证了长江航运安全形势持续稳定。

一、一季度主要工作：

（一）顺利完成“三保一创”期间的安全工作。本届枯水期受2010年长江流域洪水、三峡水库175米蓄水变动回水等影响，多处浅水道有明显淤积，给枯水期保运输、保安全、保畅通带来了一系列的困难。安全处严格执行“五个不准，五项处罚”规定，先后就多起超吃水事故进行调查，并致函江西省、湖南省地方海事局要求进行查处，并对岳阳地区涉嫌伪造监管部门公章案件组织了立案调查。督促海事部门全面落实渡船“116”机制，加强重点浅险航段现场监管，严厉打击船舶“超吃水”现象，强化了非法采砂处置力度。督促长航公安局加强值班备勤，督促治安、消防隐患整改，协同海事、航道部门做好现场监管，充分发挥水上“110”

作用，应对突发事件快速处置，有力维护了枯水期消防、治安形势稳定。

（二）优质完成春运安全工作。组织各单位在春运期间严格按照长航局春运工作电视电话会议部署，精心准备，相互协调，加强船舶运输经营资质管理、客（渡）船专项安全检查、消防治安秩序管理和现场监督检查力度，对电煤、农副产品等重点物资运输船舶实行动态管理。还印发了长航局《关于切实加强长江干线春运安保工作的紧急通知》，加强了春运期间的长江干线安保维稳工作,派员与运输处等兄弟处室组成安全检查组赴一线督查。总体上实现了“三零一低”的旅客运输工作目标，保障了重点物资运输畅通有序，确保了干线航运安全形势稳定。

（三）保持“两会”期间安全形势稳定。根据交通运输部加强全国“两会”期间运输安全工作要求，我处印发了长航局《关于加强全国“两会”期间长江航运安全稳定工作的紧急通知》，对长江航运安全生产、治安消防和信访维稳等工作进行了具体部署。并组织两个督查组在“两会”期间对长航局系统和有关港航单位安全生产情况进行了督查，并对督查情况进行了通报。通过各单位的共同努力，实现了全国“两会”期间安全形势稳定。

（四）加强了冬季安全管理工作。部署各单位加强了冬季的安全管理。一是组织海事部门加强了对重点水域、重点

船舶的现场巡查。深化渡船“116”机制，突出抓好渡口、渡船的现场监管和盯防，严厉打击农用船、渔船、小自用船非法载客行为。二是组织公安机关以春运和“两会”为重点，全面加强长江干线治安管控，贴近群众开展大走访严厉打击违法犯罪活动，整治突出治安问题，启动了为期一年的消防安全大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵活动。三是组织长江海事、长航公安、长江航道等执法队伍团结协作，配合长江委和地方政府在整治重点浅险水道“超吃水”船舶和打击非法采砂上，取得了明显的成效，有力地震慑了非法采砂影响通航行为。四是组织强化了安全预警，加强与气象、水文、地质灾害监测部门的联系和沟通，及时处置了库区云阳县包峰岭滑坡体险情。组织系统内部消防安全检查。

（五）加强了安全长效管理。

一是加强组织领导。我处充分发挥安委会办公室的作用，督促指导安委会成员单位落实国发2号文件精神，部署安委会成员单位学习国发2号文件和交通运输部交水发76号文件，制定了长航局安全工作方针目标图,并已经着手制定 2011年“安全生产年”方案将于近期印发。二是组织了《长江航运安全“十二五”发展规划》内审会和外审会，目前正按照国发2号文件和交通运输部交水发76号文件最新精神修改完善,将于近期印发。三是开展了长江航运突发事件趋势分析及对策研究，印发了《长航局2011年安全生产

和应急管理工作要点》，并向部搜救中心汇报了“长航局2011年三峡库区山体滑坡水上应急处置演习”初步方案。

（六）完成长航局安全责任状考核兑现及签订工作。年初成立了责任状考核小组，对2010年长航局安全责任状完成情况进行考核，并在征求局直属各单位意见的基础上，修改完善了2011年安全生产责任状。2010年责任状的兑现及2011年责任状的签订工作已准备就绪，将于长航局目标责任制会议上完成兑现与签订工作。

二、二季度工作安排：

二季度我处将重点组织安委会各成员单位贯彻学习国发2号文件，尤其是对“保障内河水运平安运行”和“实现内河水运绿色发展”进行深入研究，在长航局安委会第三次会议上组织开展专题讨论。我处将按照局工作总体部署，结合及全年安全工作安排，重点完成好八项重点工作：

（一）深入开展“安全生产年”活动。印发“安全生产年”活动实施方案。指导各单位、各部门结合《关于印发长航局2011年安全生产和应急管理工作要点的通知》，认真组织，扎实推进各项安全工作，有效预防和减少各类事故，努力实现长江航运安全形势持续稳定。制定《长航局安委会成员单位职责及工作制度》。宣贯《重大事故管理责任调查制度》。

（二）以“十二五”规划引领安全全局工作。印发实施

《长江航运安全“十二五”发展规划》，指导各单位充分认识以规划引领安全全局工作的重要性，分别制定实施方案，分步落实规划要求,对该规划落实情况进行督促检查。

（三）切实做好水位交替期、“五一”等时段的安全工作。根据往年经验，“五一”、端午节等节假日期间，长江干线将出现客流高峰，特别是乡镇客渡船及城市渡轮的客流量与平时相较会出现较大幅度的增加。我处将督促各单位要把保障人民群众生命财产安全放在第一位，根据各自职责和本辖区实际情况，制定相应防范措施，做到明确分工，落实责任，抓好水位交替期、“五一”等时段的各项安全管理工作，坚决避免重特大及群死群伤事故的发生。

（四）继续做好三峡通航保障工作。督促三峡通航管理部门做好船闸运行管理工作，确保坝区通航安全有序，不断提高服务水平。指导各单位要加强三峡库区危险品运输安全管理，组织讨论研究修订《长江过闸船舶消防安全管理办法》，完善危险品船舶过闸管理制度。引导研究三峡水库175米蓄水后的通航环境变化情况，完善应急预案，启动制定三峡枢纽正常运行期通航管理办法。

（五）认真组织开展第十个“安全生产月”活动。围绕本次活动“安全责任、重在落实”的主题，各单位要开展内容丰富，形式多样的活动，组织“安康杯”、推进安全生产法律法规和安全知识“进企业、进机关、进乡村、进社区、进学校、进家庭”。期间，我处还将组织开展长江航运安全生产大检查，督查隐患排查治理情况，对重大隐患实行挂牌督办。

（六）做好汛前准备工作。各单位要立足防大汛、抗大洪、抢大险，在6月底前，切实从组织、措施、物资等方面做好应对汛情的各项准备工作。我处将在5月份组织召开汛期安全工作会议。在汛期到来之前，筹备并组织长江三峡库区山体滑坡水上应急演习。

（七）开展“安全发展立新功，我为党旗添光彩”活动。为了迎接建党90周年，要结合深入开展“创先争优”活动，组织创建先进的基层安全工作集体，争做优秀的安全工作者，鼓励共产党员起到表率作用。政府网站、中国水域报社、长江水上安全信息台要挖掘、总结、宣传、推广一些基层安全工作集体的优秀事迹，树立一批基层安全工作者的先进典型。

（八）抓好内部安全生产工作。指导各单位严格管理，切实执行各项安全规章制度，认真进行隐患整改，加强对车、船、艇、囤的安全管理，特别是基层一线和沿海工地的安全管理，继续开展“平安工地”活动，确保自身安全。

第四篇：第一季度工作总结及下一步工作安排

第一季度工作总结及下一步工作安排

一、第一季度目标完成情况

年初以来，在国家实行稳健货币政策、紧缩信贷的严峻形势下，我县不断加大工作力度，积极拓宽渠道融资，引导银行机构千方百计抢争规模，发放贷款，信贷投放呈现出持续快速增长的良好势头。截止到3月末，县域金融机构新增贷款11.08亿元,实现了我县信贷工作第一季度的开门红。政府类贷款向农发行申请贷款7.26亿元已通过审批，但未发放，两个项目分别为：贾家土地整理项目3.76亿元；高升土地整理项目3.5亿元。

二、下一步工作安排

1、积极做好政府类项目包装与协调工作。一是积极协调农发行，根据农发行信贷政策的调整，完成305国道“金廊生态新城”西区路网工程及周边土地整理项目申请贷款0.8亿元与府南二路西段及周边土地整理项目申请贷款0.8亿元的工作；二是积极配合国开行做好总投7.145亿元申请贷款5亿元的盘山县宋家村土地储备项目与总投资4.6亿元申请贷款3.2亿元的盘山县太平农场东五分场土地储备项目；三是密切联系建行做好总投资4亿元申请贷款2.8亿元的盘山县太平农场黄金分场土地储备项目。

2、关注我县重点企业重点项目的贷款进展情况，经常性地组织召开银企对接会，搭建银企合作平台，积极协调银企关系，帮助企业推进融资进程，破解中小企业融资难题。确保完成我县50亿元新增

贷款指标，力争完成60亿元。

3、实行科学的资本运作，大力引进风投、基金，充分运用BT、BOT等资本运作方式，为我县城乡建设和中小企业发展服务。一季度高升经济区与北方新材料产业园完成BT、BOT项目3.28亿元。我们仍将积极地推进我县基金与BT、BOT项目的建设，努力完成引进基金项目2亿元，BT、BOT项目10亿元的工作目标。

盘山县金融办

2012年4月13日

第五篇：制成分厂14年第一季度工作总结第二季度工作安排

制成分厂14年第一季度总结及

第二季度工作计划

一、第一季度水泥产量指标分析

欠产的主要原因：

1、元月份因更换循环风机风叶停机61.2小时，二月份库满停机455.82小时，三月份库满停机5.18小时，三个月共计库满停机461小时，少生产水泥93762吨水泥；

二、第一季度电耗分析

三、第一季度水泥工序材耗

四、第一季度完成的亮点工作

1、三月份生产是建厂三年来单月产量最高纪录，三月份单月生产148307.7吨。

2、电耗指标比去年有较大程度的降低：2013年第一季度平均电耗37.25度/吨，2014年第一

季度平均电耗35.71度/吨，比去年降低了1.54度/吨.五、第二季度工作计划及措施：

（一）生产指标：

1、产量任务完成40.5万吨，争取超额完成任务；

2、水泥磨电耗P.O42.5电耗控制在36度/吨以下，P.C32.5电耗控制在34度/吨以下。

3、包装电耗控制在1.5度/吨以下，材耗控制在0.17元/吨以下。水泥磨材耗控制在2.7元/

吨以下。

4、包装满足销售需要，不因包装问题影响销售。

（二）具体措施：

强化5S管理进度，结合精细化管理，制定相应的考核制度。强制促使员工养成良好的自我管理习惯，使制成分厂各项指标上一个新台阶。

制成分厂

2014年4月7日