关于青岛森科机电贸易有限公司涉嫌诈骗的情况说明

第一篇：关于青岛森科机电贸易有限公司涉嫌诈骗的情况说明

关于青岛森科机电贸易有限公司涉嫌诈骗的情况说明

我公司是注册于北京市海淀区的北京航天科颐技术有限公司，因项目研发，需要采购国外型号为HAR5/60的电机驱动器40套。6月初，通过互联网咨询到注册于青岛的青岛森科机电贸易有限公司代理该驱动器产品，双方通过多次电话商谈，最后敲定驱动器单价为2300元，40套总价为92000元。

6月8日，我公司与青岛森科机电贸易有限公司签订产品订购合同，合同约定首付款比例为30%，即27600元，交货日期为合同签订后15日内。对方承诺预付款到帐后，开始向国外订货。6月13日，对方将其相关营业证件复印件传真到我公司后，我公司通过农行转账将首付款打入对方指定的银行账户，并电话通知对方订货。

时至今日，对方迟迟未发货到我公司，按照合同约定的交货期限，已拖延货期达20余天，且我方通过对方所留电话（座机和手机）均无法与任何联系人取得联系。7月25日，我公司通过北京市海淀区工商局及山东省工商局查询，均未查到有关该公司的任何记录，据此，我公司怀疑该公司涉嫌经济合同诈骗，且对我公司的项目研发及交付周期造成了恶劣的影响，提请国家有关部门对该公司进行彻查并追究其相应法律责任。

附：产品订购合同、农行转账支付记录及青岛森科机电贸易有限公司的企业法人营业执照、组织机构代码证和税务登记证的传真件。

北京航天科颐技术有限公司

2013年7月25日

第二篇：上海科赫贸易有限公司

公司介绍

德国科赫咨询与出口贸易公司（KOCH Consulting + Export）位于德国汉堡，专业从事

德国及欧洲产工业设备进口备件、仪器仪表、工具附具及产品配套件等业务。几十年来积累

了大量的信息资源和丰富的经 验。2001年注册成立的上海科赫贸易有限公司是德国科赫公

司在中国的商务代表处，同时是一个具有独立法人资格的咨询与进出口企业。从而方便客户

选择内贸 或外贸两种贸易方式。

主营产品

多年来，我们与KSB、FESTO、BOEHRINGER、ABB、REXROHT、DEMAG、SAUER

DANFOSS、BERG、GROB、SVENDBORG、LENZ、SCHNEIDER、KTR、SIEMENS-VAI、EBRO、SMS、TIEFENBACH、ALLWEILER、GLUAL、POWER JACK 等欧洲、特别是德国知名企业，以及大量中小型

企业建立了良好的合作关系，拥有深厚的信息资源以及广泛直接的供货渠道。因此，我们有

能力根据客户的要求，选 择最佳的技术方案，以最具竞争力的价格满足客户的需求。特别

是对于采购难度较大的备件和配套件，协助客户解决疑难问题，更显我公司的综合供货能力。

同 时，我们得到供应商的广泛信赖和支持，成为一些著名品牌全国或地区性代理商，或独

具优势的专项产品经销商。如：MERCEDES-BENZ、WALTER、SAINT-GOBAIN、FUCHS、HIGHYAG、CONTITECH、HELLING、MESSWELK、KARL KLINK、EFFGEN、GLASMACHER、KLARIC、MAHLE 等。

我们所服务的客户范围遍及汽车、机械制造、钢铁、石油、化工、电子、电力、交通、物

流等各行业。长期稳定的业务合作，赢得了客户的信赖，目前主要经营的产品有：HIGHYAG

激光加工头,德国MESSWELK量具、MAHLE过滤器滤芯、KARLKLINK拉床拉刀、CONTITECH皮带、CONTITECH振动控制、CONTITECH软管、Glasmacher汽车检测仪

器、机电备件、HELLING无损探伤、EFFGEN砂轮、Klaric微电流测量仪等。

服务理念

信誉至上，快捷准确，服务周到，是科赫一贯的宗旨！科赫秉持“用户至上、诚信经营、科学管理、团队协作”的理念，将持续改进、追求卓越！为客户提供更为优质的服务！

科赫贸易

第三篇：福兴集团有限公司一矿机电科五年规划[范文]

福兴集团有限公司一矿机电、提升、运输

五年规划

近年来，在福兴集团党委会、福兴集团的正确领导下，福兴集团有限公司一矿机电科认真贯彻福兴集团党委会和福兴集团关于加强矿井安全工作的一系列决策和部署，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针，牢固树立以人为本、安全发展的工作理念，在机电、提升、运输工作上夯实基础，强化管理，按照“管理、装备、培训”并重的原则，继续强化“双基”和“质量标准化”建设，大力淘汰落后技术装备，加快新技术、新装备推广，提升了矿井供电安全、机电管理和技术装备水平，为促进矿井安全形势稳定好转，发挥了积极保障作用。

“十二五”时期，是我矿机电科转型跨越发展的关键时期。2011年是“十二五”开局之年，做好今年的机电、提升、运输工作对于完成“十二五”各项目标任务至关重要，为创造一个安全、稳定、和谐的发展环境，保障任务目标顺利圆满完成，根据福委字[2011]1号及福集字[2011]2号文件中有关加强安全管理工作的要求和指示精神，结合一矿机电科工作实际情况，经机电科召开班组长以上成员碰头会研究决定，特制定本规划。

一、指导思想：

认真贯彻落实福委字[2011]1号及福集字[2011]2号文件要求及指示精神，坚持“管理、装备、培训”并重原则，提高矿井供电、提

运、排水保障及机电管理和技术装备水平，实现矿井生产规模化、自动化、机械化、信息化。

二、总体工作思路：

以创建“机电运输安全示范化矿井”为奋斗目标，成立福兴集团有限公司一矿机电科五年规划工作领导小组，创新管理制度，建立安全保障工作机制；坚持技术先导，建立健全技术保障体系；深化“双基”和“质量标准化建设，实施精细化管理；加大隐患排查，强化机电运输事故防范；强化安全培训，提升机电科整体素质。

三、组织领导：

为做好一矿机电科五年规划工作的领导、指导、调度、监督及审核，一矿机电科成立五年规划工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在机电科，李子江同志任办公室主任，负责五年规划日常工作。

四、工作措施：

（一）、积极开展创建“机电运输安全示范化矿井”活动，认真落实机电管理责任。

以开展创建“机电运输安全示范化矿井”活动为契机，高度重视机电管理工作，充实完善各专业管理机构，建立健全机电管理工作体系，并督促各单位严格落实管理责任，逐级落实安全管理责任，严格

岗位责任考核，提高职工岗位责任心，强化现场管理，加大“三违”处罚力度，确保各项制度、责任、工作落实到位。

1、大力实施“双基“和“质量标准化”矿井建设工程，提高矿井机电运输安全管理水平。

矿井机电安全质量标准化是矿井安全生产基础管理的重点工作，不断强化矿井机电安全管理工作；制定设备大、中、小修计划；大型设备实行预防性检修支墩；采掘运设备执行月度检修和日检修制度，建立健全矿井机电运输安全管理制度，制定矿井机电安全质量标准及考核办法, 分类指导，稳步推进，大力开展矿井机电安全质量标准化工作。提高矿井机电、提升、运输系统安全管理水平。

2、加大安全监管力度，进一步做好矿井供电安全、机电装备管理工作。

把矿井供电安全、机电装备管理作为安全生产工作的一项重要工作，纳入矿井安全专项整治的一项重要内容，建立健全矿井供电安全、机电装备隐患排查治理制度。加强领导，狠抓落实，结合矿井当前的安全实际情况，坚持安全隐患排查治理工作方案，开展机电、提升、运输安全隐患排查治理专项工作，对发现、查处的隐患限期整改，对于未及时完成整改或整改不彻底的单位，将对该单位主要负责人予以重罚。对于严重隐患问题，将令其在完成整改经验收合格后方可作业。及时总结工作经验，进一步做好矿井供电安全、机电装备管理工作。

（二）、以科学发展观为统领，着力实施科技兴安举措，提高科技兴安的前瞻性、超前性和准确性大力淘汰落后技术装备，加快新技

术、新装备推广，制定供电、提升、运输系统规划，提升煤矿技术装备和现代化管理水平。

1、供电系统规划：

（1）、井下中央变电所、主要采区变电所、高压配电点及主要机电设备安装远方监控；（计划于2012前完成）

（2）、主扇风机装备监测监控在线运行，实现变频调速；（计划于2011前完成）

（3）、结合国家安全监管总局、国家煤矿安监局已制定了《禁止井工煤矿使用的设备及工艺目录（第三批）》（安监总煤装[2011]17号），对禁止使用的设备及工艺进行淘汰。其中，我矿现使用的电动机属于禁止使用范围内共有28台。（根据文件要求，在2013前完成整改）

2、提升系统规划：

（1）、更换副井罐笼、稳绳、制动绳；（计划于2012前完成）

（2）、主提升绞车液压站安装制动系统监测监控装置；（计划于2013前完成）

3、运输系统规划：

（1）、胶带输送机安装集中控制系统，各有关环节实现闭锁联动；装设软起动装置；（计划于2014前完成）

（2）、刮板输送机安装集中控制系统；（计划于2015前完成）

（3）、完善架空乘人装置缺少的各项保护，确保乘人安全。（计划于2012前完成）

（4）、主要机车斜巷安装与绞车联锁的常闭式跑车防护装置；挡车栏全部实现气动；（计划于2012前完成）

（5）、主要运输线路的道岔使用电动或气动控制，并实现司控化；（计划于2012前完成）

（6）、根据生产战线延续的需要，使用蓄电池电机车进行运输物料。（计划于2014前完成）

4、强化特种作业人员现场“手指口述”法标准化操作。（计划于2012前完成）

（三）加强机电提运专业人员安全培训教育，不断提高机电提运专业人员素质。

加强机电、提升、运输从业人员的培训工作，尤其对整合矿井要加大培训力度，在抓好理论培训，宣传学习《煤矿安全规程》等煤矿相关规定和安全知识同时，还必须要注重实际操作技能，增强安全意识，规范安全行为，同时积极组织开展“每日一题”、“上标准岗、干标准活”等多种形式的活动和学习，强化职工现场“手指口述”法标准化操作，扎扎实实做好特种作业人员培训教育工作，有效保持特种作业人员岗位的稳定性，提高安全培训质量和效果，以达到不断提升职工队伍整体素质的目的。