第一篇：在集团青年干部培训班开班动员会上的发言
在集团青年管理人员培训班开班动员会上的发言
各位领导、同事们：
大家好，下面，我代表集团团委，结合这次青管人员培训班，就如何发挥我们青年特点，为企业发展建功立业，谈一下自己的几点认识，供大家参考：
一、结合青年特点，发挥自身优势。
青年是企业的新生力量，正是我们的良好状态和青春面貌使企业展现出了生机和活力；青年人无所畏惧、不断超越的精神，能为企业不断赢得发展的新机会；青年员工作为企业员工的重要组成部分，是最具活力、最有潜力，也最有影响力的群体。我认为，现代青年的特点表现为“三个不缺乏”和“三个缺乏”，即：青年人不缺乏热情和动力，但缺乏的是方法和经验；青年人不缺乏思考和创新，缺乏的是基础和意识；青年人不缺乏憧憬和干劲，缺乏的是责任心和意志力。
作为我们XX青年，尤其是今天咱们在座的各位青年骨干，同时还具备我们企业所特有的团结拼搏、文明节俭、开拓创新、服务社会的优良特质。所以，我们必须要充分发挥青年人的自身优势，清醒认识自身存在的缺点和不足，在不断的学习中逐步改正和完善，切实把精力用在干事创业上，实干、肯干、巧干，以过硬的本领、过硬的作风干出过硬的成绩。
二、加强自身学习，为企业发展献计献策。
目前，集团发展既有新的机遇，也面临新的挑战，在座各位主要来自基层，更加能够切实体会到目前严峻的经营形式，多种运输方式竞争、黑车横行、私家车猛增、税费制度改革等因素带来的影响和冲击使集团各产业都面临着严峻考验，如何帮助企业在复杂多变的经营形势下有效发展，是摆在我们每名青年员工面前义不容辞的责任和义务。我认为，要为企业发展贡献力量，首先需要培养我们的综合素质和业务能力。对我们自身来讲，能力的提升为我们今后的广阔发展奠定了基础，而对企业来讲，青年人才的不断成长，也为企业的改革发展提供了不竭动力。
集团已经为我们打造了一个促进自身成长，充分展示自己的平台，我们现阶段需要做的，就是有效把握这些机遇，珍惜这次培训的机会，利用三年的学习时间，努力学好每一门课程，积极参与研讨、互动、读书等各项活动，遵守培训纪律，按时完成作业，使自身的业务能力和综合素质得到最大程度的提升。我相信，三年后当我们从培训班毕业后，在座的每名青年骨干都能够从中获得自己的一份硕果，使我们有更加充足的资本来应对工作的各种考验和挑战，为企业发展贡献出自己的一份力量。
三、立足本职工作，为企业创新发展建功立业。
企业在发展过程中会面对大量的新情况、新课题、新任
务需要我们去认识和完成，青年人风华正茂，思维敏捷，接受新事物快，有着巨大的活力，最具有创新热情和潜力，理应担当起企业创新的主力军作用，敢于积极探索、尝试，充分发挥自身潜能，勇于创新、善于创新、不断创新。董事长在昨天的生产经营例会上对企业创新经营发展作出了重要讲话，深入讲解了为什么要创新经营发展，创新发展的内容、标志、评价分别是什么，而作为我们青年管理人员来讲，我们只有立足本职，从细节入手，从发展新项目、创新新产品、培育新品牌三个方面入手，将学习所得与自己的本职工作有机结合，多动脑子，多想法子、多出点子,不断攻克新的难关，解决新的问题，如果我们每位青年员工都能在自己的岗位上不断有所改进、有所创造，我们的企业就一定会获得不竭的发展动力。
总之，XX的希望寄托在我们身上，我们承载着XX的未来。我们坚信，在集团公司的坚强领导下，我们XX青年一定能够充分发挥自己的主力军和突击队作用，为企业的创新发展贡献青春力量。最后，借用毛主席对青年人的寄语，让我们共勉:“世界是你们的，也是我们的，但归根结底还是我们的。”
谢谢大家！
第二篇：在青年干部会上的发言
在青年干部会上的发言
昨天，看到通知，我在想我是否按以往开会的惯例写一点汇报材料。但是我觉得我还是说一点自己工作来的感受吧。
今天是10月13日，是我来xx市刚好满两年又一个月。
xx市，和我结下了不解之缘。既是我人生的第一站，也是我迈向社会的起点。因此我很珍惜在这里的日日夜夜，无论是工作还是生活。
在xx市，我过得很舒心。不仅在工作上得到了领导的信任，同事的认可。同时，我也收获了爱情。我感谢领导的信任，让我得到了许多的锻炼机会，历练了自己，让自己逐渐走向成熟；我感谢同事，正因为有你们的关心和指点，让我少走弯路，感觉到集体的温暖；我感谢xx市的老表，让我感受到了热情；当然我特别感谢的家人，一直以来对我工作的巨大支持。
人都说，人都有酸甜苦辣。但在我看来，正是有了这几味才有意义。我来xx市两年，虽说经历的不多，但是新农村建设、计划生育两项大工作让我完全脱掉了学生气。新农村建设让我尝试了先苦后甜，而计划生育却让我从最初的排斥、甚至同情转变成对这项工作看法的完全理解。组织干事、及两站站长让我明白了协调关系的重要性。现在的宣传工作对我来说也是个挑战。
很高兴自己经历过的几项工作不仅都得到了领导的肯定，同事的支持，而且自己也得到了很好的锻炼，迈出了坚实的一步。
但是，我总觉得我做的还不够。一是下村不够，和老表接触不够，工作上还不够踏实；二是学习不够，自己写稿子的时候发现捉襟见肘，书到用时方恨少；三是沟通不够，没有多向领导汇报自己的思想、工作和生活状态；四是业务工作不够，所担担子还不够。
我觉得以上的种种都是一下几点造成的：一是思想上的松懈，懒惰心理滋生；二是很多问题想当然，没有真正落到实处；三是对工作有时存在一丝抱怨情绪；四是工作的方式方法还没有完全到位；五是自己平时不注重业务及理论知识的学习。
对于自己存在的优缺点，好的我会继续发扬，坏的努力改正。我想，在人生的道路上。无论是工作还是生活，我都会认真对待，乐观豁达过好一天。最后，借用屈原的一句诗词：“路慢慢其修远兮，吾将上下而求索。”
谢谢大家！
第三篇：青年干部培训班开班仪式讲话稿
2篇青年干部培训班开班仪式讲话稿
篇一
各位领导，同学们：
大家上午好！
首先，对各位学员来参加xx中青班的学习表示祝贺！你们都是组织上精心挑选的。要感谢xx大学，感谢xx书记、xx校长，感谢xx校长刚才的介绍，感谢曾在恩施从事过领导工作的xx校长，感谢学校的各位老师，为我们这个班提供的支持、给予的关心。
xx大学是全国有名的大学，更是在全国有名的民族大学，所以，我们把中青班放在xx来，就是要借这样一个好平台、大平台培养我们的干部。xx过去为我们做了很多事，对民族地区的干部很重视、很关心，在这次办班过程中，xx除了给我们贡献师资力量、领导的力量以及各个方面周到的安排以外，学校研究，还给了我们经费的补贴。这是一份感情，大家要记住，这不是钱的问题，这是对大家的期望和关心，这是讲政治、讲大局。
州委对这个班也非常重视，州委常委会去年就作了安排，xx同志具体在抓。今天我和xx同志以及xx同志一起来，就说明州委对办好这个班非常重视。在这里，我想讲三个字，“重、严、实“。
第一个字，“重“
什么叫重？从中央到省委到州委，以及xx党委，各级党委、政府对年轻干部的培养，一直都是非常重视的。这是我们党的事业后继有人、党的事业薪火相传的一个重要举措。习近平总书记关于党的干部有“五好“的要求，xx书记在上周五也专门研究了全省年轻干部的培养问题。所以，我们要放在我们事业的发展、干部的成长、党的建设、事业的接班人，这样一个层面，来看待这个班，来看待同志们的学习。这是一件很重要的事，要重视，要看得重。
同时，同志们既然被组织挑选出来，也就是组织培养的重点，州委、州政府把这个事看得很重，所以你们也要把州委的重视和信任看重一点，你们自己看重了，才会认真学习，才会学有所获、学有所成，我看民大把这个事看得很重。在群众路线教育实践活动中，或者我们在写工作总结过程中，经常有一句话，说我的问题首先是学习不够、学习不系统、学习不深入。前几天，xx部长在给我们培训的时候指出，很多干部找自己的问题，总拿学习说事、找问题，拿学习不够出气。通过这么长时间的系统学习，希望你们把这个问题从思想上和行动上都切实解决好。
第二个字，“严“
要管得严，你们是第一期，第一期意味着什么概念？是立标准，探路子，树规矩，必须严格管理。中央、习近平总书记特别强调从严治党，从严治党的关键是要从严治吏。我们要把中央从严治党、从严治吏的精神和要求落实到学习中。这个“严“体现在哪里？
一是学习要严。
要严格遵守作息时间的要求，大家从现在开始要过集体生活，不再是简单的家庭生活和个人的领导生活。大家都是某一个方面的领导，很多是主要领导，现在要过集体生活。大家这次学习的内容很丰富，课程设置很科学，因此，对学习的要求要严格。你们都是读过大学的，不再是一般的大学生，你们都是各级领导干部，要有更高更严的学习要求。二是管理要严。
虽然你们都是管别人的，都是领导干部，首先要把你们管严。严格管理，你们班委会要立几条规矩。比如说，学习中不能带手机进课堂。我和州长到xx开重要的会，手机也都是收掉了的。**年3月，中央组织部下发了关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定，强调，不管你职务多高，参加学习培训都要遵守相关的规定，要像普通学员一样在学校学习，不能违反规定，更不能说吃请、请吃等。我们严格管理的后面还有严格问责，只要是不问责的管理都不严格。关于严格问责，我提议你们研究，就你们这个班精选的50个人，我们仍然要按一定的比例末位淘汰。淘汰是什么意思？第一就是不能再读这个班，第二就是回去以后不能提拔重用。不能重用是什么意思？就是你现有的这个职位也保不住，有话说在前面。所以，早上我给你们的班委会说了，一定要严起来，不然到时候大家认为不来这个班还好，来了还搞出问题了。我们这个班有一个人、两个人、三个人出问题，班委会第一责任，班长第一责任，每个组长也是第一责任，每一个同志都有责任。再有，同级的监督很重要，我们一定要加强同级的监督，同志之间，大家要互相负责，互相关心，不让每个同志掉队。只有你们都严格互相监督，互相帮助，管理才能到位。大家都还这么年轻，人生还有好多年，要用最高标准严格要求自己。三是监督要严。
对你们这些管理者还要监督，我们在这里有老师监督、有学校监督。我跟大家先说明，不排除中途安排州纪委来暗访你们两次。集中学习期间，还是你当乡长、当局长那个作风行吗？你想干什么就干什么？要大声对一些现象说不。你们都是经过精心挑选的，过三年、五年，甚至过十年，你们有可能都是**，甚至xx省的领导干部，没有高要求不行。年青干部进了这个班，没有进保险箱。四是考核要严。
领导干部一定要注意自我的管理，你是管人的人，自己都管不好，何以管别人？因此，对大家要严格考核，包括学风、学业等各个方面都要严格考核。第三句话，“实“
所谓“实“，就是效果要实，就是高的要求要落地，要落地生根。实不实，我觉得有三个方面要考核。
一是知不知。
要考核你们的学养、学识。就是学的那些知识，你知不知、懂不懂。学了要知道，先知道才会做到。要学到一些规矩，比如说十八大以后，党风廉政建设的一些规定，你们要有一个读书的书目，比如党章，习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述，习近平谈治国理政，“讲政治、守纪律、讲规矩“的相关要求，这些都是你们必读的书目。二是信不信。
是不是真信共产主义、真信共产党？入党之后，是不是思想上入了党？习近平总书记讲，好干部有“五条标准“，第一条就是信念坚定。信不信共产党，是不是真信，要问自己，我是信吗？我是全心全意为人民服务吗？这是我的目标、这是我的追求？如果说知不知是学养问题，信不信就是信仰问题，信仰问题更重要。习近平总书记还强调，信仰是我们精神之钙。因此，大家首先要解决信仰问题，要有远大的理想、崇高的目标、奉献的精神。古代的知识分子都能做到，“穷则独善其身，达则兼济天下“；“修身、齐家、治国平天下“，我们更要有高远的志向。当官绝对不是为了个人、为了家人。“升官发财别处去，为民奉献进门来。“在群众路线教育实践活动中，省委巡视组指出：恩施极少数干部想个人利益想多了，想国家和集体的利益想少了；想舒服多了，讲奉献少了；从来不加班，加班还抱怨；只想自己的亲戚朋友，等等。像干部吗？做得好吗？习近平总书记说，当官就要当清官，不要被人戳脊梁骨，当官就不要想发财，想发财就不要当官，为什么要在为党、为人民在岗位上带着假面具去发财呢？一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最大的敌人也是自己，没有理想信念是不行的。要心存敬畏、心存敬仰，真正把信仰这个安身立命的问题解决好。要看长远，不要看个别当官的把个人、把家人搞得很舒服，那不是楷模。倒台的那些人，都是这种人。还有修养的问题也是，古人说，不患位之不高，而患德之不广、不厚。为什么那么多人提拔了又倒下来了呢？就是因为他们总是在不断想提拔，根本没有想到提拔之后自己的学习、能力、德行够不够？不匹配，结果就摔大跟头了。
三是行不行。
知不知，信不信，还有个行不行或者是能不能的问题。领导干部的能力，就是把信仰、知识转化为为人民服务的能力，为地方谋发展的能力。要结合岗位运用，结合工作、结合恩施发展，来体现我们的能力。要紧跟时代的潮流，紧跟中央、省委的要求，不能只关门只读圣贤书。现在的恩施要和外面接轨，首先是干部要接轨，特别是领导干部的思维要接轨、习惯要接轨。最后，希望大家学习回去以后，通过你们影响更多的干部、群众，在“四个全面“战略布局中为恩施的发展做出新的贡献。
篇二
青年朋友们：
大家好！
今天，在全市上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察xx重要讲话精神的关键时期，团市委举办了这期面向青年干部的“新时代xx讲习所”，并就团的十八大精神进行专题培训，很有必要、形式很好。借此机会，我就做好新时代党建带团建工作，以及加强年轻干部发现培养选拔工作，讲几点意见。
一、全面深化党建带团建工作，奋力开创我市青年工作新局面
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。把共青团作为党的助手和后备军，是巩固党的执政地位、完成党的执政使命、确保党和国家长治久安的重大政治方略，是我们党加强自身建设的重要政治设计。长期以来，全市各级党委组织部门坚持把共青团建设作为党的建设工作的重要组成部分，在政治、思想、组织、作风和制度建设上积极探索，做了大量卓有成效的工作，取得了明显成效。尤其是我市将党员活动阵地与团员等群团之家整合起来，打造党群之家、实现共建共享的做法得到省领导的充分肯定。但我们也要清醒地认识到，党建带团建是一个发展的命题。如何适应新时代要求，活跃基层、打牢基础，团结带领广大青年群众投身高质量发展新征程；如何加强青年干部的培养锻炼，为党的队伍源源不断注入新生力量，等等问题，都是摆在我们各级党团组织面前的重大课题。各级党委和组织部门要进一步提高政治站位，将团建纳入党建工作总体布局，认真落实党委每年听取共青团工作汇报和专题研究青少年工作会议制度，将共青团工作列入地方党委党建工作责任制检查和基层党建工作述职评议考核范围，支持共青团依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工作。
（一）把牢新时代青年工作的正确政治方向。
党的十八大以来，习近平总书记就做好青年工作发表了一系列重要讲话，深刻回答了新时代培养什么样的青年、怎样培养青年，建设什么样的共青团、怎样建设共青团等方向性、全局性、战略性重大课题，为做好新时代党的青年工作指明了前进方向、提供了根本遵循。7月2日，习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时再次发表重要讲话，对共青团当好党的助手和后备军提出殷切希望，对进一步推进共青团改革和从严治团提出明确要求，是指导新时代党的青年工作和共青团工作、推动新时代中国青年运动的纲领性文献。各级党委（党组）和团组织要深刻认识、准确把握、认真贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大青年头脑，旗帜鲜明坚持党的领导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度以致。要不断提高共青团的吸引力凝聚力，不断扩大共青团的工作有效覆盖面，始终坚持青年主体地位，千方百计为青年排忧解难，充分发挥青年的积极性、主动性、创造性，把广大青年紧密团结在党的周围。要坚持问题导向，勇于自我革新，坚决破除“四化”现象、破解基层工作难题，不断增强政治性、先进性、群众性，持续推动共青团改革攻坚向基层延伸。要按照全面从严治党的要求抓好从严治团，加强对团干部的教育、监督和管理，切实改进作风，提升工作能力，努力锻造忠诚干净担当的团干部队伍。
（二）坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青少年头脑。
习近平总书记强调，“要加强对青年的政治引领，党旗所指就是团旗所向。”要扎实开展大讲习、大培训活动，教育引导广大青少年真正把习近平新时代中国特色社会主义思想融入血液、铸入灵魂、化为行动，把学习成果转化为坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位的政治自觉，转化为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉，转化为指导实践、推动工作、改造客观世界的行动自觉，努力成为用新思想武装起来的时代新人。
一要抓好面向青年干部群众的“讲习”。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是“7·2”重要讲话精神作为各级团组织当前和今后一段时期的首要政治任务，分层分类举办面向青年干部群众的“新时代xx讲习所”，各级团干部要带头讲、带头开展研讨。要结合推进团委系统“两学一做”常态化制度化，把学思践悟新思想作为根本任务，抓在经常、融入日常，着力掌握核心要义和创新观点，掌握政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，推动学习教育内化于心、外化于行。要广泛开展面向青少年的“讲习”，抓好全覆盖学习、全领域宣讲、全过程落实，把习近平总书记考察xx时的殷殷嘱托以及“7·2”重要讲话精神传递到青少年心中，凝聚起全市青少年干事创业的共同意志。
二要切实加强理想信念教育。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途、民族就有希望。当前，世界范围内各种文化思潮交流、交融、交锋，社会上这样那样的“主义”泛滥，必须始终把做好青年思想政治引领工作作为重中之重，巩固和扩大党执政的青年群众基础。要教育引导广大青少年牢固树立远大理想和共同理想，坚定马克思主义信仰，做共产主义和中国特色社会主义的接班人和建设者。习近平总书记多次推荐《人民日报》的一篇文章《信仰的味道》,讲的是陈望道在翻译《共产党宣言》时,完全沉浸其中。吃粽子的时候，他把墨汁当成了红糖，这么沾着就吃了。他母亲问他“红糖够不够”，他说“已经够甜了”。这就是信仰的味道。要在马克思主义传播上下功夫，注重与青年实际相结合，不断推出青年喜爱、接地气的作品，更好地运用马克思主义基本原理阐释社会热点，回应青年关切，让马克思主义在青年中深深扎根、枝繁叶茂。要广泛深入开展“我的中国梦”“学党史、感党恩、跟党走”等主题教育实践活动，培养对党的深厚感情，坚定永远跟党走的信念。在座的青年朋友们都是三十岁左右，党的十九大报告描绘的宏伟蓝图在一定程度上就是给你们描绘的。到2035年实现第一个奋斗目标的时候，同学们都是40来岁、50岁不到。这是人的一生中最珍贵的年华。我们身处这个伟大的新时代，当然要深刻地理解我们国家发展的路线图，踏上时代的节拍，才能够做出无愧于时代、对得起自己的业绩。
三要深入开展社会主义核心价值观教育。引导帮助青年从一开始就系好“人生的第一粒扣子”，树牢和践行社会主义核心价值观，坚持爱国、爱党、爱社会主义相统一，自觉培养爱国之情、砥砺强国之志、力践报国之行。要倡导社会文明新风，从自己做起，从小事做起，热诚关爱他人，积极参加志愿服务，主动承担社会责任，多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事，以实际行动促进社会进步。要加强修身立德，培养高尚情操，严于律己，严守法纪，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣，做一个志趣高雅、堂堂正正的人。要大力培育宣传先进典型，积极开展“向上向善好青年”分享团走基层等活动，组织“全国好人”王何林，团十八大代表、“xx青年五四奖章”获得者xx赴大中小学校开展宣讲，引导青少年争做社会主义核心价值观的倡导者、实践者。要传承弘扬中华优秀传统文化，引导广大青少年继承和发扬传统美德，增强民族自尊心、自信心和自豪感，从小培养中华民族最深层的精神追求，打牢中华民族独特的精神标识。现在，很多青年都是在网上接受信息的。要特别关注互联网这个意识形态工作的主战场，加强网上正面引导，旗帜鲜明开展网络舆论斗争。下大气力开展网上工作，亮出旗帜、发出声音，对模糊认识进行引导，对错误言论进行驳斥，让群众能在网上找到自己的组织、参加组织的活动。
（三）对标看齐全面从严治党的高标准从严治团。
近年来，我市基层党建工作力度较大，通过支部主题党日、基层党建工作任务指导书、“五个要素”“五个体系”建设、整县推进、基层党建述职评议考核等工作，基层基础不断夯实。与基层党建相比，基层团建还相对滞后，团员队伍先进性不足、团的基层组织薄弱等问题，在各地各单位还不同程度地存在。各级党组织要把加强团的建设作为党建工作的重要内容，坚持标准从严，真带、实带，带出好作风、带出硬队伍、带出新活力。
一要建强基层团组织。基层团组织是党的重要组织基础。加强党建带团建工作，必须以夯实基层组织的根基为首要前提。要紧紧围绕有形覆盖和有效覆盖的目标，立足青年空间分布、区际流动、代际转换等特点，统筹推进学校、企业、机关事业单位等传统领域和非公企业、新社会组织、重点青年群体等新兴领域组织建设，形成层级、形态、领域全覆盖，功能相互补充、相互促进、相得益彰的组织格局，做到哪里有群众、哪里就有自己的组织，怎么有利于做好工作、就怎么建组织。要支持抓好“青年之家”活动阵地建设，打造一批联系服务青年的“旗舰店”，稳步推动“青年之家”实体平台进驻云平台。要有效整合党团组织阵地资源，所有基层党组织活动场所都要让团组织使用，向团的活动开放，为团组织开展活动提供支持、开设窗口，满足团员青年学习新知识、新技能的需要。要深入查找形式主义、官僚主义在团组织内部的表现，坚决反对形式主义、官僚主义。要切实抓好巡视巡察反馈问题的整改落实工作，确保反馈问题整改到位、见底归零。
二要管好团员干部队伍。培养团干部是培养党的年轻干部工作的重要组成部分。要把加强团干部队伍建设纳入干部队伍建设整体规划，对团干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力建设一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。要坚持好干部标准，把政治过硬、作风扎实、自律严格，善于做青年工作的优秀青年党、团员充实到团干部队伍中来。特别要选好配强团委书记，抓好团组织带头人队伍建设。要抓好团干部的教育培训工作，教育引导广大团干部从思想深处摆正与青年的关系，把宗旨意识贯彻到具体的青年群众工作中，不断加强思想教育、沟通表达、维护权益等青年群众工作基本能力培养，真正成为做青年群众工作的行家里手。要建立健全党组织负责人和团干部谈心谈话制度，引导他们树立坚持原则、淡泊名利、甘于奉献、严于律已、清正廉洁的政治品格。要聚焦团干部队伍建设中的难点、痛点和堵点，深化团干部队伍建设分类管理改革，认真落实中央、省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为方面的意见，激发广大团干部积极作为、创新创业的活力。
三是要带活团员队伍。
要把严肃党内政治生活、党组织和党员公开承诺、设岗定责等从严治党的有效做法，运用到从严治团工作中，增强团员队伍的生机与活力。严把入口关，严肃团的组织生活，定期举办主题团日活动，在团的组织生活中锤炼团员的政治觉悟、组织意识、纪律观念，使团的组织生活成为团员学习理论、交流思想、坚定信仰的过程，让团员经常感受到组织的存在、组织的力量和组织的帮助。要严明制度规范，坚持民主集中制、“三会两制一课”、批评与自我批评、双重领导等制度规定，使从严治团从制度上立起来、起作用、管长远，常态化、长效化发挥好团组织的大学校、大熔炉作用。要通过开展团员先锋岗、青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等活动，引导团员在“三大攻坚战”、重点工程建设、急难险重面前、网上舆论引导等方面奋勇争先，充分发挥在青年中的模范作用和对青年的凝聚作用，增强团员的先进性和光荣感。二、争做忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部
共青团是党的助手和后备军，担负着培养社会主义建设者和接班人的重大使命。7月份，中央办公厅印发《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀干部的意见》，对年轻干部选育用管各个环节提出明确要求。作为共青团的干部，既是青年群众的带头人，也是年轻干部的生力军，理应时刻用新时期好干部标准要求自己，自觉做到忠诚干净担当。
第一，要坚定不移听党话、跟党走。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，“我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。”习近平总书记还特别指出，有的干部工作上拈轻怕重、不愿到艰苦地方和岗位工作，能说对党忠诚吗？有的干部报告个人有关事项打埋伏、八小时之外找不到人，能说对党忠诚吗？这样的干部，真到了关键时刻能靠得住吗？习近平总书记的“三问”，需要我们每一名年轻干部深刻反思，引以为戒。作为优秀年轻干部，一要坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治灵魂。坚定不移地做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰信奉者、忠实学习实践者，在学思践悟中，不断锻造铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化党的意识，增强组织观念，恪守党内政治生活准则，大是大非面前态度立场特别鲜明坚定，关键时刻、硬仗面前，冲锋在前、勇做善成，经得起各种挫折磨砺和风浪考验。
二要坚持把加强党性锻炼作为终身课题。加强党性党风党纪、党史国史和革命传统教育，严肃党内政治生活，不断增强党的意识和党性观念。
三要坚持把道德修养作为必修课程。坚持不懈地用社会主义核心价值观涵养自己，真正内化于心、外化于行，做社会主义核心价值观的践行者、引领者。
第二，要练就足够本领。习近平总书记强调，优秀年轻干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。要沉下心来工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。习近平总书记还特别指出，如果这山望着那山高，觉得单位“庙小”了，岗位“屈才”了，三心二意、心猿意马，是不能把工作干好的。如果只能顺风顺水，不能逆水行舟，遇到困难就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉，抗压能力弱，一遇事就崩溃，也是不能把工作干好的。如果只是把党交付的工作当作一个职业、一个饭碗，斤斤计较个人得失，而不是作为一种责任，更是不能把工作干好的。作为年轻干部，必须强化实践导向，扎根基层一线，到改革发展稳定的主战场、第一线、最前沿去锻炼成长。
一要在基层一线艰苦磨练中墩苗打磨。基层一线直接联系和服务群众，直接面对各种复杂矛盾和问题，很能锻炼人，也能成就人。年轻干部要多到基层一线接地气、受历练，在艰苦地区和复杂环境中砥砺品质、增长才干。尤其是基层工作经历不满两年的优秀年轻干部，要主动到基层单位特别是与群众接触比较直接的岗位挂职任职、驻点包户，积累基层工作经验，提高做好群众工作的能力。要真下去，有完整周期，而不是单纯到基层补经历、“镀金”。广大年轻干部要积极看待“墩苗”，越是想飞得高，就越要打牢基础，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。要立志做大事，不要立志做大官，走正道、树正气，克服急功近利的浮躁心态，把全部心思和精力放到干好工作、练好内功、修好德行上，防止一味搞自我设计，热衷于经营人脉关系。
二要在完成急难险重任务中提升能力。急难险重环境，最能锻炼人、考验人、激发人。年轻干部要把完成重大任务、应对重大事件作为提高能力素质的重要战场，多到那些矛盾多、困难大、任务重的地方，经历一些大事要事、急事难事，在困难逆境中长意志，在挑战考验中长本领。像习近平总书记说的那样，有几次热锅上蚂蚁的经历，可能正好是一个成熟的过程。
三要在本职岗位履职尽责中增强本领。在工作中学习、在干事中提高，是年轻干部成长成熟的基本途径。要勤于学、敏于思、笃于行，立足本职岗位，在投身推动发展、深化改革、促进和谐、服务群众的火热实践中砥砺品质、增长才干，努力成为领导各项事业发展的栋梁之材。
第三，一要当老实人、讲老实话、做老实事。习近平总书记特别告诫年轻人，如果急功近利、患得患失、投机取巧、见风使舵、处事圆滑，见人说人话、见鬼说鬼话，或者搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿，那是没有前途的！年轻人必须牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，慎独慎初慎微慎欲，经受住权力、金钱、美色等考验。作为年轻干部，首先要当老实人。“老实人”一度在网络中被曲解，被嘲笑，甚至在现实世界也开始当贬义词来使用。习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出，“老实人”就是信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。而这些正是当下年轻干部最需要的一种人格精神。大家要谨记于心、对标校表、自觉践行。
二要讲老实话。讲老实话，就是要求真务实、真抓实干、不图虚名。面对各种竞争与诱惑、利益纠纷，一味迎合上级，上级喜欢听什么就说什么，甚至编造假情况、假数字等，这是与讲老实话的要求相背离的。要始终做到大是大非面前坚持实事求是，不说假话、不说谎话，如实上报工作成绩，始终做到言行一致、表里如一。在讨论问题、反映情况、汇报工作、提出建议时，敢于讲真话、讲实话，做到光明磊落、襟怀坦荡，言必信，行必果。
三要做老实事。要始终践行“忠诚干净担当”，始终以严实的作风推进各项工作。加强跟踪督查问效，不能有动机没动作、有说法没做法，不能讲到即止、文到即止、哪说哪了。要既重过程，更重结果、重效果。要心无旁骛干工作，不把回报变成前提、不让预期超出现实，坚决纠正做一点点工作就到处炫耀、有一点点成绩就要回报、受一点点委屈就发牢骚、挨一点点批评就心灰意冷的“骄娇”之气、浮躁之气。
青年朋友们，习近平总书记曾经说过：“‘得其大者可以兼其小’，只有把人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。”面对新时代、新征程，唯有敢于担当、勇于作为，用实际行动托起中华民族伟大复兴的中国梦，方能“显出英雄本色”。
第四篇：在大学生村干部培训班开班动员会上的讲话
在全市大学生村干部培训班
开班仪式上的讲话
（2008年7月21日）
崔振亭
同志们：
上周，我们召开了全市优秀大学生村干部表彰暨工作会议，市委书记张广智出席会议并作重要讲话，对大学生村干部提出了殷切期望和要求。按照会议要求，从今天开始，我们将举办5期培训班，对1100名大学生村干部进行直接培训。对大学生村干部这么大规模培训，这在我市尚属首次。因此，希望大家珍惜这次培训机会，静下心来，投入进去，认真学习，深刻领会，力求学有所悟、学有所获。借此机会，我围绕如何做好农村工作、当好一名合格大学生村干部讲几个问题，和大家一起交流探讨。
一、要热爱农村、扎根农村
第一，要认识到做好农村工作意义重大。我国是一个农业大国，农民占人口的大多数。农业、农村、农民问题，始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题。农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安。中央始终把“三农”问题放在非常重要的位臵，紧抓不放，近年来连续出台一系列政策措施，使农村经济得到快速发展，农村面貌有一个非常大的变化。但是，我们也要看到农业基础脆弱、农村发展滞后、农民增收缓慢的问题依然突出，城乡经济社会发展的差距依然很大，突出表现在三个方面：一是城乡居民收入和消费水平存在巨大反差，2005年城乡居民收入比到3.22：1，绝对额相差7328元，占总人口60%的农村居民只购买了不到1/3的消费品，目前城乡居民的消费水平总体上至少相差10年以上。二是城乡社会事业发展存在巨大反差，2004年，占总人口60%的农村人口，只占有23%的全国义务教育经费，仅享有25%的公共卫生资源，农村文化事业落后，农民文化生活贫乏，农村上学难、看病贵、社会保障水平低等问题非常突出。三是城乡基础设施和面貌存在巨大反差，目前还有一些农村通不了路、打不了电话、看不上电视、喝不上干净水，据统计，全国还有46%的村不通自来水、4%的村不通汽车、7%的村不通电话。因此说,加快农村发展、尽快缩小城乡差距、建设社会主义新农村的任务很重，这就要求我们高度重视农村工作，切实加强农村工作，全面推进社会主义新农村建设。
第二，要认识到大学生到农村工作责任重大。党的十七大指出：解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。同时提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。解决“三农”问题靠什么？关键靠人，关键靠人才。近年来，从中央到地方，都把选派大学生到农村任职，作为解决“三农”问题、为新农村建设输送人才的重要途径，把选派大学生任村干部作为当前和今后一个时期的重要工作。去年12月18日，胡锦涛总书记在中组部《关于选聘高校毕业生到村任职的建议》上批示：“此事具有长远战略意义，赞成试行。要制定具体实施办法，明确相关政策，报中央审定。考虑到地区差别，似应由各地确定细则”。习近平、李源潮同志多次作出批示，要求认真研究，抓紧制定有关政策和实施意见，切实抓好这项工作。胡锦涛、习近平同志还亲自审定了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见》。今年3月份，中组部等部门专门召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，对五年内选聘10万名高校毕业生到村任职工作作出安排部署。市委对大学生村干部工作非常重视，多次召开会议进行研究，制定和出台了一系列政策措施。我市大学生村干部工作在全省起步比较早，从2005年开始选聘第一批大学生村干部，到现在已经选聘了三批2700名，今年计划再选聘1000名，全市大学生村干部总数将达到3700名，在实现1村1名大学生村干部目标的基础上，再为新农村建设试点村和贫困村增配1名大学生村干部。我们常说，农村是一个广阔天地，到农村大有作为。尤其是在推进社会主义新农村建设的进程中，无论是推广农业科技知识，还是转变生产方式；无论是推行民主管理，还是加强精神文明建设，都迫切需要大量有知识、有文化、有热情的大学生到农村去。大学生到农村去工作，从小的方面讲，可
以更多地在条件艰苦、工作辛苦的农村了解实情、磨练意志，更多地在解决基层实际问题中提高能力、增强本领，更多地在为人民群众服务中学习知识、增进感情，有利于大学生全面发展、健康成长；从大的方面讲，能够优化农村干部队伍年龄、文化结构，为农村干部队伍注入新思路、新观念、新活力，增强村级班子的凝聚力、战斗力和创造力；能够为农村带来新思想、新知识、新技术和新方法，改进农村、农业的生产方式、工作方式和生活方式，促进社会主义新农村建设。可以说，各级党委、政府对大学生村干部都寄予厚望。希望大家牢记使命，热爱农村，热爱农村工作，在农村这个广阔天地干出一番事业，把农村建设得更好，不辜负党和人民的期望和重托。
二、要志存高远、有所作为
大学生村干部工作是一项社会系统工程，需要认真做好组织协调、培养管理等方方面面的工作，但归根到底唱主角的是我们在座的大学生村干部。大家的工作态度、工作方法、工作能力，决定着这项系统工程的最终成效。市委对大家寄予重望，农民群众对大家寄予厚望，大家一定要抓住机遇，志存高远，努力拼搏，在新农村建设的伟大实践中建功立业，实现自己的人生价值。
一要注意在学习中总结，在总结中提高。当今社会是一个学习型的社会，据有关资料显示，截至上世纪80年代末，人类科学知识的90%是二战以后获得的，近50年间产生的
知识量是过去的9倍。进入90年代，知识更新的周期加快，几乎每过3至5年，知识量、信息量就要增加一倍。在座的大学生村干部虽然都具备了专科以上文化，但与社会的发展要求，特别与从事农村工作的需要还存在一定的差距和不足，同时还面临着理论和实践相结合的问题。所以，在村工作的首要任务就是加强学习，一是学习党的方针政策，进一步坚定政治立场，明确政治方向。二是学习农村法律、法规，提高守法意识和运用法律法规解决实际问题的能力。三是学习新知识、新技术，紧跟时代步伐，更好地为群众服务。四是学习领导的方法和艺术，处理好各种矛盾。五是向人民群众学习。人民群众是历史的创造者，他们身上有许许多多值得我们尊敬和学习的地方，要虚心向他们学习，善于向他们学习。六是向农村基层干部学习。农村干部长期生活、工作在基层，熟悉农村情况，有丰富的工作经验，我们要诚心诚意地向他们学习，学习他们的好经验、好方法。俗话说“胸无点墨不成才，锦心绣口写文章”。加强学习，绝不是装潢门面。书读万卷，锤炼的不单单是笔下的文字，更重要的还是一个人的灵魂。只有不断的学习积累，把丰富的知识灵活运用在日常生活和工作中，为人处事才能站得更高，看得更远，处理问题就能更老练，待人接物就能更成熟，就能将昨天的“绊脚石”变为今天的“垫脚石”。“知识改变命运”，善于用知识武装头脑，并转化为行动的人，一定是能够成功的。在加强学习的同时，我
们还要注意适时搞好总结，努力把感性的认识通过理性思考，转化为带有规律性的原则性的东西，并逐步上升到理性认识，从而使自己始终处于螺旋式上升的状态。
二要注意带着感情去工作，在工作中培养感情。建设更高水平的小康社会，关键在农村，重点、难点也在农村。特别是当前，农民收入相对较低，致富门路较少，增加农民收入是当前亟待解决的根本问题。选派大学生村干部到村任职，是市委的战略决策，大家要努力克服对农村干部和农民的思想偏见，克服对农村工作寂寞的心理阴影，克服在农村工作荒废专业知识的认识误区，带着报效家乡的真情、挚爱农民的深情、干事创业的激情在农村工作。只有这样，才能安心干好农村工作，找准人生的座标；才能有责任感和使命感，积极主动地想问题、办事情；才能自觉站在群众的立场上，诚心诚意，尽心尽力为群众谋利益。也只有这样，才能在工作中逐步培养和加深与农民群众的感情，才能真正融入到群众之中，得到群众的理解、信赖和支持。
三要注意把握细节，在把握细节中处事为人。“泰山不拒细壤，江海不择细流。”细节决定成败。我们在座的大学生村干部既要参与任职村的大事，更要注重工作、生活和学习中的细小情节。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做细的人却很少。要真正把农村工作干好，不仅需要科学的工作机制，更需要精益求精、不折不扣的执
行。我们要善于从小处、细处着手，把工作的每一个环节和步骤谋细、谋精、谋深、谋实，通过发现和解决具体的细小问题去抓好工作落实。以小见大，以小成大，不要以小失大，以小乱大，百分之一的失误可以决定百分之百的错误。要注意克服心浮气躁、浅尝辄止的毛病，切忌出现大事干不了、小事不愿干的情况。细节决定形象，我们在村工作，环境卫生、办公室布臵、资料的管理等都要注意；与群众接触，待人接物、举手投足、一言一行都要仔细揣度和把握，从一分一毫的累积中树立自身的良好形象，从做人、做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。
四要突出工作重点，在把握重点中形成特色亮点。俗话说：上面千条线，下面一根针。农村工作多而杂，农村干部要管的事很多，经济发展、社会治安、计划生育、邻里纠纷、访贫问苦等工作，都要求大家去做。大家在工作中要善于抓住主要矛盾，突出工作重点，在搞好日常工作的同时，要把发展农村经济、增加农民收入作为各项工作的落脚点，敢想敢干，不做平庸大学生村干部。要充分发挥眼界宽、信息灵的优势，帮助群众掌握致富信息、拓宽致富渠道，做新农村建设的“信息员”；要充分发挥掌握一定科技知识、与高等院校具有紧密联系的优势，通过开展校地合作等渠道为农民群众提供技术服务，做新农村建设的“技术员”;要充分发挥创新意识较强、文明素质较高的优势，通过创业发展带动更多群众走上致富道路，通过自身
表率引导群众崇尚文明、弘扬新风，做新农村建设的“引导员”。
三、要珍惜机遇、加强锻炼
建设社会主义新农村需要人才，大学生到农村当“村官”，把新的理念、新的知识、新的科技付诸实践，这正是展示大学生村干部才华的最好时机。希望大家珍惜机会，加强实践锻炼，不断超越自我。
第一，对广大农民要保持深厚感情。这是做好农村工作的最基本要求，也最重要。没有对农民的深厚感情，就不可能在农村扎根、为农民服务。要始终牢固树立群众观念，时刻牢记“群众利益无小事”的教诲，思想上要确立民本理念和为民服务的意识，感情上要真正贴近农民、亲近农民，工作要融入农民、虚心向农民学习，献真情、用真心、下真功，把对群众的关心和热爱融入到工作中，做群众的知心人、贴心人。要多开展调查研究，认真总结群众在实践中创造的鲜活经验，不断增强做好农村工作的预见性和创造性。
第二，对农村发展要保持创业激情。农村是广阔天地，大学生在农村成就事业、施展抱负，关键在创新、在创业，满足于一般性的工作难有突破。要激发创新锐气，年轻人就是要有一般闯劲，把战胜困难作为历练人生的机遇，把吃苦耐劳作为开启成功的钥匙，在奉献中比作为，以顽强的精神克服困难，以坚韧的意志扎根基层。要争做创业先
锋，充分发挥自己知识新、观念新和所任职村的产业优势，拓宽思路、创新模式，加快创业步伐，找到创业项目，通过自己干事创业，积累资金支持群众致富，学习技术引导群众致富，丰富经验组织群众致富，促进我市农村经济社会的快速发展。要从实际出发，把干事创业的热情和求真务实的态度结合起来，从小事做起，从具体事情做起，脚踏实地的为群众做好事、办实事、解难事。
第三，对工作岗位要保持满腔热情。这一条，无论大家在什么工作岗位，都很重要，可以说是立身之本。大家一定要静下心来学习，沉下身子工作。要爱岗敬业、刻苦学习，锤炼真才实干，着力提高三种能力：即做好群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力。当“村官”的经历和经验，将会成为大家受益终身的精神财富；要艰苦奋斗、埋头苦干，做“老黄牛”式的干部。“劳其筋骨，苦其心志”，要有这种思想准备和工作作风，这也是工作有热情的集中体现；要甘于奉献、任劳任怨，胸怀远大志向，树立无私奉献精神，树立求真务实的作风，立足基层，脚踏实地，练就干好工作的过硬本领，在农村广阔舞台上大显身手。
同志们，做好农村工作意义重大，在农村工作使命光荣。当前我市新农村建设任务很重，大家肩负的担子也很重，希望大家时刻牢记使命，立志基层，扎根农村，干事创业，不辜负党和人民的期望和重托，为促进农村经济社会发展
作出新的更大的贡献。
谢谢大家！
第五篇：在市中青年干部、女干部培训班开班动员会上的讲话发言
在市中青年干部、女干部培训班开班动员会上的讲话
提纲
一、要坚定信念，提高政治站位
1．坚定信念提高政治站位，就是要坚定政治信仰
2．坚定信念提高政治站位，就是要站稳政治立场
3．坚定信念提高政治站位，就是要增强政治规矩
4．坚定信念提高政治站位，就是要常修政治品德
二、要修业至上，练就过硬本领
1．是要带着不变的恒心学习
2．是要带着求知的欲望学习
3．是要带着实践的需要学习
三、要以勤为本，勇于担当尽责
1．是要必须担当
2．是要敢于担当
3．是要善于担当
四、要知责思为，狠抓工作落实
1．是要察实情
2．是要出实招
3．是要求实效
五、要心中有戒，筑牢自律防线
1．是要心存敬畏
2．是要防微杜渐
3．是要净化朋友圈
正文：
同志们：
大家上午好！非常高兴来参加今天上午的开班仪式。今天是我到任组织部长的第...天，...同志请我来做中青年干部、女干部培训班开班动员，我欣然应允，也很高兴，因为在座的来自市直单位、企事业单位和各县（区）、镇（街）的...位优秀学员，都是...的未来，...的希望。习近平总书记指出，好干部不会自然而然产生，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。干部成长是一个内因和外因
综合作用的动态过程，个人努力是内因，是关键，也是决定性因素。如果没有个人努力，组织培养和群众基础再好都将失去作用。组织是出于培养的角度，而问题的根源是在自己身上。下面，我重点从五个方面跟大家交流探讨有关个人努力方面的要求。
一、要坚定信念，提高政治站位
我们党对领导干部的要求，首先是政治上的要求，政治标准是衡量领导干部的首要标准，我们讲铁一般信念，是对中青年干部最根本的政治要求。习近平总书记强调，理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条。最近大家都在认真学习习近平总书记“四个走在全国前列”重要讲话精神，...书记在全省市厅级领导干部学习研讨班开班动员会上作辅导报告，讲到“突出政治标准选任用人”时，明确地指出，我们就是要提拔重用那些牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。新时期，新时代，党组织选拔任用干部，首先看干部政治上清醒不清醒，坚定不坚定，说到底就是看政治能力强不强。所以，讲干部素质，最重要的是政治素质；讲领导能力，第一位的是政治能力。对于在座的中青年干部来说，大家应当深刻认识提高政治能力的时代内涵和实践指向，注重提高政治上的洞察力、判断力。这是对信念坚定的明确要求。作为一名中青年党员干部，只有真正坚定理想信念、提高政治站位，才能在工作生活中保持积极进取的心态，才能在面对困难和考验时保持一份沉着与坚韧。
1．坚定信念提高政治站位，就是要坚定政治信仰
坚定的政治信仰是基于对科学理论的系统认知与深入理解。对真理的认识越清晰、越深刻，政治认同感就越强，政治信仰就越坚定。正如...书记在辅导报告中意味深长地说到，习近平总书记重要讲话常学常新，越学越能体会到真理的力量。从培训班的课程设置来看，前两周都是安排党的十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党以及共产党宣言等理论课程学习。对中青年干部来说，就是要认真学习马克思主义经典著作，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，也就是要全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，真正学懂弄通做实，以理论上的清醒确保政治上的坚定，增强政治觉悟，强化“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位。
2．坚定信念提高政治站位，就是要站稳政治立场
党员领导干部如果没有坚定的政治立场、纯洁的党性，就很容易丧失对党的忠诚。坚定政治立场的背后，就是党性的力量、德性的力量、信念的力量。站稳政治立场，就不能在理想信念上动摇滑坡，就不能在大是大非上态度暧昧。在事关政治原则的重大问题上脑子要特别清醒，眼睛要特别明亮，立场要特别坚定；面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，先之劳之，当好表率。
3．坚定信念提高政治站位，就是要增强政治规矩
政治规矩，是确保党的集中统一和凝聚力、战斗力的根本规矩。习近平总书记指出：党章是总的规矩；党的纪律是刚性的约束；法律法规是党员干部必须遵守的规矩；党在长期实践中形成的优良传统和
工作惯例是重要的党内规矩。大家要始终绷紧规矩这根弦，切实把规矩意识落实到日常的言行中，形成源自自觉、发自内心的真诚、敬畏和坚守；自觉坚持思想锤炼从严、工作标准从严、执行制度从严、作风养成从严、自我约束从严，以实际行动抒写对党的绝对忠诚。
4．坚定信念提高政治站位，就是要常修政治品德
老百姓常说的一句话：品德是做人之魂，政德是为官之基；做官先做人，从政先立德。习近平总书记强调立政德就要明大德、守公德、严私德。德是首要、是方向，一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。这就是我们常说的用人标准为什么是德才兼备、以德为先。在座的各位年轻干部一定要内正其心，外修其行，筑牢立身之本、从政之基，做到忠诚、干净、担当。
二、要修业至上，练就过硬本领
习近平总书记面对世情国情党情的深刻变化，多次强调“要认识好、把握好、解决好，唯一的途径就是增强我们自己的本领。”从目前全市的总体情况来看，当前中青年干部队伍的学历比较高、能力素质比较强，但是面对新形势、新任务、新要求，还存在一定差距，主要是掌握知识不够全面、战略发展思维缺乏、解决问题办法不多，总揽全局能力不强、解决复杂问题能力较弱、改革创新能力不足等；面对工作中的一些新情况、新问题、新矛盾认识不足，不善于协调处理各种利益和矛盾，有矛盾找领导成为最常用的“解决”方法；面对上级部署的工作，比较普遍的是对上级的方针政策和工作部署理解不完全透彻，不善于结合本地实际创造性地贯彻执行，往往按部就班、照抄照搬的多，勇于创新、形成特色的少。我们要有知识欠缺、本领不够、能力不足的危机感，要以时不我待的精神，倍加努力学习，倍加勤奋实践，不断增强本领。
1．是要带着不变的恒心学习
我们讲，学习水平决定领导水平，学习能力决定领导能力。第一句话，真研理论不虚空。要求读原著、学原文、悟原理，做到学以明理、学以明纪、学以明责。第二句话，通研大局不偏离。要求在思想上行动上始终与大局同频共振，做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。第三句话，深研政策不模糊。切实做到宏观政策要通、具体政策要懂、专业政策要精，会争取、会对接、会解答、会执行。第四句话，钻研本职不外行。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，刻苦钻研本职业务，熟练掌握岗位技能，努力成为本职工作的行家里手。我们讲，“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随。”历史经验告诉我们，事有所成，必是学有所成。“工作太忙”绝不是放松学习的理由，大家要增强学习的自觉性，自觉把学习融入工作、融入生活，推动学习工作化、工作学习化，使学习成为我们工作、生活的重要组成部分。
2．是要带着求知的欲望学习
针对知识“短板”、能力空白、经验盲区，要立足实践，瞄准前沿，特别是要结合工作岗位实际和要求学习，深入了解...的经济、政治、文化、社会和党建工作等情况，尤其要掌握...高质量发展的目标和措施，努力培养与岗位要求相适应的真本领，真正把知识和能力转化为自己的眼界视野、思维方法、领导方式和工作举措。
3．是要带着实践的需要学习
我们常说“实践出真知”。实践不足必须实践补。在日常学习的基础上，我们要发扬理论联系实际的学风，带着问题多深入基层调查情况、研究对策。
三、要以勤为本，勇于担当尽责
作为中青年干部，大家更要珍惜人生路上每一次难得的机遇和经历，主动担当、崇尚实干、勤勉尽责。
1．是要必须担当
担当就是一种责任，增强担当精神就必须以对事业负责精神干好每一件工作，要忠诚履责，尽心尽责，勇于担责。我们看年轻干部，就是要看敢不敢负责、有没有担当精神；看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯；看在工作任务面前，是“要我干”还是“我要干”；看是否主动把工作责任担起来扛在肩。
2．是要敢于担当
当前，我们...正处于跨越发展的“黄金期”，并积极融入粤港澳大湾区建设。这都是摆在我们面前的大事。在座的都是优秀年轻干部的代表，精气神旺盛，干事创业正当其时。大家要始终保持一种为事业奋斗的“精气神”，面对繁重的发展任务，敢于积极主动作为，身先士卒，努力做到想干事、能干事、干成事，还要保证不出事。
3．是要善于担当
敢担当不是蛮干，而是科学地担当、智慧地担当。这就需要我们善于运用马克思主义的立场、观点、方法，研究新情况、解决新问题、推动新发展。要坚持问题导向，把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的第1.要务，充分认识到我们存在的“短板”和差距，多听批评建议，善于发现问题，敢于提出问题，勇于解决问题。要敢啃“硬骨头”，面对改革发展的困难和矛盾，不拈轻怕重，迎难而上。要推进创新，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，善于将上级精神和本地实际结合起来，把原则要求变成可操作的具体措施，从具体事情抓起，干一件、成一件。
四、要知责思为，狠抓工作落实
“空谈误国，实干兴邦”。我们来参加培训学习，是坐而论，认认真真地学、认认真真思考、结合实际领悟，理论的水平相应会提高。但是，坐而论不是最终目的，最终目的是起而行，就是要抓落实。我来到...工作，这几次回广州，从惠城区往博罗高速的路口有一块标语牌，我印象非常深刻，那是习近平总书记的一句话，就是“幸福都是奋斗出来的”。要把奋斗精神落实到本职岗位上，落实到改造主观世界和客观世界上，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实，以不出事体现干净。当前，全市上下正努力为广东实现“四个走在全国前列”多作贡献。大家要深刻认识到，实现这些目标任务，是干出来的、拼出来的，不可能是等出来的。作为中青年干部，更要大力弘扬“马上就办、真抓实干”工作作风，自觉践行“一线工作法”，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，扑下身子推动各项工作任务落地见效。
1．是要察实情
只有深入实际、深入基层、深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，才能了解掌握真实情况，才有自己的判断思考，而不是盲目跟风、人云亦云。要多到困难多、矛盾多、群众意见大的地方去，放下架子接地气、通下情，围绕全面从严治党问题，围绕贯彻落实党的十九大和
十九届历次全会精神需要解决的问题，围绕坚决打好防范化解重大风险、污染防治的攻坚战，围绕人民群众生产生活问题，围绕改革稳定发展问题，开展深入细致的调查研究。
2．是要出实招
脚踏实地、真抓实干是一种优良的作风，一种严谨的态度，也是一种科学的方法。我们在想问题、办事情的时候，要坚持一切从实际出发，始终把解决问题作为主攻方向，多一些硬措施，少一些花架子。要坚持实事求是，尊重客观，尊重规律，尊重民意，既尽力而为，又量力而行；要立足岗位，勤勉敬业、埋头苦干，绝不能心浮气躁、好高骛远，更不能浮于表面、浅尝辄止；要从小事做起，在一点一滴中积累，在一言一行中培养，坚决防止做而不深、做而不细、做而不实的问题。
3．是要求实效
日常工作中，我们要发扬钉钉子“快、准、狠、牢”的精神，在抓落实上下功夫，锲而不舍，一抓到底，确保各项工作取得实实在在的成效。在推进各项工作任务的过程中，要有说干就干的作风，不能推、不能拖、不能等、不能靠，必须一锤一锤接着敲，锲而不舍、持之以恒、善作善成、久久为功。
五、要心中有戒，筑牢自律防线
纪律是不可触碰的底线。唯有廉洁自律，做人才有底气，做事才有硬气。近年来查处的很多FB案件警示我们，无论是谁，无论身居多高的职位，一旦心中无“戒”，放松了学习和思想道德修养，就会私欲膨胀，走上违纪违法的道路。中青年干部一定要坚持把纪律记在心中、挺在前面，对照好干部标准，经常反思自身思想和言行，始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。
1．是要心存敬畏
心中有戒，要敬畏言行、敬畏破戒。作为领导干部，本事和权力越大就越应该做到心中有戒，能力越强和地位越高更应该懂得守纪律讲规矩。习近平总书记告诫党员干部，在诱惑面前，“一个要有情操，这是一道防线；一个要有戒惧，一定要有敬畏之心。”
2．是要防微杜渐
心中有戒，要莫以恶小而为之，莫以善小而不为，时刻保持清醒警觉，守住防线，不逾底线。心中有戒，要从眼前人、当下事做起，做到八小时之内和之外一个样，台上台下一个样，人前人后一个样，不能以“一次不要紧”来开脱自己，不能以“一点小事无所谓”来放纵自己。
3．是要净化朋友圈
心中有戒，就要一身正气，坚守原则，要净化朋友圈，与高尚为伍，善于结交敢于当头棒喝、及时指出自己缺点错误的朋友。中青年干部手中或多或少会拥有一些权力，难免要与各种圈子和对象打交道，难免成为围猎对象。多少人入监伏法，痛哭流涕，都说是“朋友”害的。两千多年前的孔子曾把交友区分为两类：一类为“友直”“友谅”“友多闻”，一类为“友便辟”“友善柔”“友便佞”，并称前者为“益三友”，后者为“损三友”。党员干部交友必须坚持原则，要有一定的政治标准，心中要有“红线”，手中要有“准绳”，不要把个人交往与行使公权混在一起。
同志们，高度重视学习，善于进行学习，是我们党的优良传统和政治优势，也是领导干部提高素质、增强本领、不断进步、健康成长的重要途径。希望大家珍惜这次难得的学习机会，专心学习，加强交流，遵规守纪；也希望大家以这次学习培训为良好契机，善于学思践悟，做到知行合一，力争学有所获、学有所成。最后，祝愿大家尽快成长起来、成熟起来，敢担重任，勇挑重担，以更加饱满的政治热情、更加良好的精神状态和更加扎实的工作作风，为...高质量发展作出新的更大贡献！
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