2006年直属机关共青团工作要点（范文）

第一篇：2006年直属机关共青团工作要点（范文）

2006年直属机关共青团工作要点

2006年直属机关共青团工作总的思路是：以科学发展观为指导，深入贯彻中国共青团十五届四中全会、集团公司工作会议和直属机关党的工作会议精神，以服务中心工作、服务青年成长为主线，以健全组织网络为依托，以增强青年的创新意识和创新能力为重点，努力提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，团结带领广大青年为顺利实施“十一五”开好局起好步、推进直属机关各项工作贡献青春、智慧和力量。

一、坚持以理想信念教育为核心，进一步加强青年思想政治建设

（一）以学习贯彻科学发展观为重点，加强青年理论武装工作。结合学习落实集团公司工作会议精神，积极用科学发展观武装青年头脑，教育引导广大青年充分认识树立和落实科学发展观的重大意义，深刻理解科学发展观的核心要求、基本内涵和精神实质，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。在科学发展观的指导下，深刻认识集团公司“十一五”发展战略、目标任务和总体要求，积极投身于建设具有较强国际竞争力跨国企业集团的伟大实践中。1

（二）以开展“我与祖国共奋进”教育活动为重点，引导青年坚定理想信念。根据团中央开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动的部署，以庆祝建党85周年、长征胜利70周年等重大活动为契机，通过举办报告会、座谈会、参观展览等方式，引导青年全面了解在党的领导下我国改革开放和现代化建设所取得的辉煌成就以及日益提高的国际地位，不断增强青年的民族自豪感、自尊心和自信心，增强青年“永远跟党走”的自觉性和坚定性。要将“我与祖国共奋进”教育活动与集团公司“形势、目标、任务、责任”主题教育紧密结合，广泛开展形势任务教育，展望集团公司发展的美好前景，引导青年不断增强促进集团公司发展的使命感和责任感，立足岗位、奋发有为、建功立业。

（三）以职业道德教育为重点，加强青年精神文明建设。以道德教育和道德实践为基本途径，深入开展社会主义荣辱观教育，大力宣传“八荣八耻”，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德，引导青年自觉遵守公民道德规范，不断升华道德追求，使优良道德风尚蔚然成风。要重点在青年中开展以爱岗敬业、诚实守信、廉洁从业为主要内容的职业道德教育，不断提高广大青年的道德修养和职业素质。

二、巩固和扩大增强共青团员意识主题教育成果，探索建立长效机制

（四）着力构建共青团工作的长效机制。把团员意识教育活动与建立健全团员青年工作长效机制结合起来，及时总结经验，努力探索新时期团员教育管理工作的规律，围绕增强团员的政治意识、组织意识和模范意识，不断完善包括团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度、组织生活制度等在内的、适应实际情况的团员青年工作长效机制。

（五）积极组织开展学习贯彻团章活动。教育引导全体团员进一步树立团章意识，真正做到认真学习团章、自觉遵守团章、切实贯彻团章、坚决维护团章。要对照团章的要求，认真查找团的各项工作存在的薄弱环节，加强组织建设，改进工作方法，创新活动方式，健全组织生活，不断夯实团的工作基础。

三、积极服务中心工作，着力增强青年的自主创新意识

（六）围绕中心工作，引导青年立足岗位建功立业。要抓住建设具有较强国际竞争力的跨国企业集团这一历史机遇，持续深化青年文明号、青年岗位能手等青年建功活动，引导广大青年把实现个人的理想与促进集团公司发展有机结合起来，立足岗位做贡献，充分发挥青年在实施集团公司“十一五”计划的生力军和突击队作用。

（七）着力提高广大青年自主创新意识和自主创新能力。认真落实构建创新型国家和创新型企业的要求，围绕充分发

挥青年在创新中的主力军作用，在青年中努力培育创新意识，倡导创新精神，大力提倡敢为人先、敢于创新的精神，积极推动青年创新活动卓有成效地开展。机关团委将开展青年创新系列活动，举办青年创新论坛，开展青年创新论文、创新成果评选，宣传表彰技术创新、管理创新方面的青年先进集体和先进个人，以进一步推进青年创新活动。

（八）围绕创建资源节约型、环境友好型企业，组织青年积极参与生态环境保护和节约活动。积极开展安全环保知识宣传，大力弘扬生态文明，增强资源意识和节约意识，推动形成重视安全、爱护环境、勤俭节约、适度消费和绿色消费的良好风尚。机关团委拟在直属机关青年中开展节约资源能源、保护生态环境的倡议活动。

（九）围绕构建社会主义和谐社会，服务和谐机关建设。引导青年继承和发扬中华民族崇尚和谐、追求和谐的文化传统，倡导和谐理念、培养和谐心态，积极参与和谐社会与和谐机关创建活动。机关团委拟适时组织一些助学助困公益活动，以增强青年的社会责任感，为构建和谐社会做贡献。

四、努力服务青年成长，发挥好团组织的桥梁纽带作用

（十）创新工作方式，充分凝聚和引导广大青年。针对直属机关团员人数不断下降、非团员青年比例不断扩大的实际，切实加强青年工作，积极探索以团组织为核心的多种组织形式来覆盖青年群体。适应当前青年热衷于用网络进行学习交流、获取信息的特点，积极加强共青团组织的信息化建设，利用信息化的手段建立一个无形的青年之家。

（十一）积极推进学习型团组织创建活动。把创建学习型团组织作为强化团组织育人职能的有力举措和团组织优化管理、实现创新的重要载体。引导青年坚持自觉学习、经常学习、终身学习，积极倡导团队学习，形成“重学习、讲学习”的良好氛围。继续深化新世纪青年读书计划，开展青年读书活动，引导青年多读书，读好书。通过专题讲座、领导荐书、团委送书、读书交流等活动，为青年成长成才提供帮助。

（十二）积极为青年办实事、做好事。及时了解青年的思想、工作状况，掌握青年的所思所想，积极向有关部门反映影响青年工作、生活、学习的实际困难，主动帮助青年协调解决一些实际问题，力所能及地为青年办实事。积极通过推优入党，宣传表彰先进青年典型，组织开展外语、演讲比赛等，努力为青年的发展创造条件、搭建舞台，促进更多的优秀青年人才脱颖而出。

五、坚持以能力建设为目标，切实加强团的自身建设

（十三）以增强活力为重点，加强团的基层组织建设。坚持党建带团建，以组织建设为基础，以机制建设为保障，以队伍建设为关键，不断增强各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力。进一步建立健全基层团组织，抓好新建单位团组织建设，加强对基层团组织的分类指导，充分发挥基层团组织的积极性和主动性，努力增强基层团组织的内在活力。进一步加强对流动团员和市场化用工中团员的管理，机关团委将结合实际研究制定加强销售企业共青团工作的指导意见。

（十四）加强团干部队伍建设。按照“党放心、青年满意”的总要求，进一步加强专兼职团干部队伍建设，积极抓好团干部的学习培训，不断提高团干部的素质和能力。机关团委根据当前直属各单位团干部变动较大的实际，拟举办一次团干部培训班，培训内容主要包括共青团工作的理论和实务、青年思想道德与职业道德、科学发展观和构建和谐社会有关知识等，以使团干部更好地适应当前直属机关共青团和青年工作的需要，不断提高直属机关共青团与青年工作的水平。

第二篇：住房和城乡建设部直属机关2011年共青团工作要点

关于印发《住房和城乡建设部直属机关2011年

共青团工作要点》的通知

建机团[2011]1号

各直属团委、总支、支部：

现将《住房和城乡建设部直属机关2011年共青团工作要点》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。

直属机关团委

二○一一年二月二十二日

住房和城乡建设部直属机关2011年共青团工作要点

2011年，住房和城乡建设部直属机关共青团工作要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕部党建工作中心和团员青年实际，坚持围绕中心、服务大局，坚持依靠青年、服务青年，坚持突出重点、体现特色，坚持团结协调、整体联动，团结带领广大团员青年为构建和谐社会，推进部直属机关建设各项事业贡献青春、智慧和力量。

一、大力加强青年理论武装，不断坚定理想信念

（一）积极开展理想信念教育。坚持把社会主义核心价值体系贯穿到团的建设各个方面，体现到教育引导团员青年的全过程，结合建党90周年、辛亥革命100周年以及“五四”运动等重大纪念活动，扎实开展党史、革命史等国情教育，组织主题突出、特点鲜明的主题团日活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导青年坚定理想信念。继续开展部直属机关优秀主题团日活动评选，加强各支部之间交流，组织开展主题团日观摩。

（二）深入推进社会主义荣辱观教育。以道德教育和道德实践为基本抓手，努力加强社会主义荣辱观教育，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德和个人美德。在团员青年中广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育，开展青年礼仪教育、文明形象展示等系列活动，第二季度，组织“青年价值观与青年成长”专题讨论和征文活动，继续开展各种社会公益活动，加强青年精神文明建设。

（三）认真组织“根在基层”调研实践活动。紧紧围绕部直属机关工作任务和工作特点，积极开展业务调研、社会实践、国情考察等活动，第三季度，开展“根在基层”调研实践活动，组织部分团员青年深入基层一线、体察民情、体验民生、体会民意，与基层团组织结对交流，引导广大团员青年切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，以强烈的责任感和使命感，努力工作，为推进直属机关各项事业发展进步贡献力量。积极参加中央国家机关团工委组织的“百村调研”活动。

二、紧紧围绕直属机关中心工作，努力服务青年成长成才

（四）发挥团组织优势，团结带领青年为完成中心任务做贡献。紧密围绕中心工作，引导和支持青年学习知识、钻研业务、提高技能，为团员青年施展才能搭建舞台。探索开展青年岗位竞赛活动，找准切入点，营造竞争、向上的氛围，引导青年勤于动手动脚，善于用心用脑，提高业务能力，争当业务骨干。开展为住房城乡建设事业和本单位改革发展献计献策活动，调动青年的积极性和创造性，努力发挥青年生力军作用。积极开展“司局长谈培养青年”活动，推动青年成长成才。

（五）深化读书活动，全面推动学习型团组织创建。进一步深化“读书、实践、成才”主题活动，在青年中广泛开展政治理论、业务知识、科技知识的学习，通过专题讲座、读书交流等活动，营造读书、学习、成才的良好氛围。结合实际，逐步建立和完善各种学习组织和机制，不断强化学习功能，推进学习型组织创建。继续推进“快乐读书、智慧人生”读书活动，组织青年读书会活动。组织直属机关广大团员青年积极参加团工委举办的“名家讲座”，适时邀请专家学者为团员青年进行授课。

（六）活跃文体生活，努力加强青年文化建设。指导各单位团组织建立健全各类青年兴趣小组，开展形式多样的活动，活跃青年文化生活。结合工作实际，探索开展青年志愿服务活动，增强青年奉献精神。组织团员青年积极开展体育锻炼，举办球类联赛、舞蹈培训，开展郊游、户外及拓展等体育活动，不断增进团员青年身心健康，增强青年的团队意识。组织直属机关青年篮球比赛，创造条件开展羽毛球、游泳等健身活动。

（七）培育先进典型，加大学习先进、树立新风的力度。在直属机关深入开展青年文明号创建活动，积极申报中央国家机关青年文明号；推荐优秀青年作为党的发展对象，壮大青年入党积极分子队伍；积极参加创先争优活动，引导机关青年积极参与“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动；开展直属机关优秀团员、优秀团干部和优秀团组织评选表彰工作，积极宣传受到表彰的先进典型，激励广大团员青年奋发向上，立足岗位建功立业。

三、切实加强团组织自身建设，打牢服务青年的组织基础

（八）坚持党建带团建的原则，切实加强团的组织建设。发挥共青团组织在青年工作中的核心作用，主动向党政领导汇报共青团和青年工作，争做优秀参谋助手。进一步巩固团员意识教育的成果，突出抓好团支部、团员队伍和团的阵地建设，开展争创“五四红旗团支部”活动；加强与部外有关先进团委和支部联系，组织观摩“全国五四红旗团委”。

（九）认真落实团的工作规范，增强基层团组织活力。把《中央国家机关共青团工作规则》作为推动工作规范化的重要载体，继续贯彻落实《基层团委工作手册》和《团支部（总支）工作手册》，进一步促进团的基层组织建设科学化、制度化、规范化，把基层团组织建设成为运转有序、管理规范、充满活力的坚强集体。严格团的组织生活制度，规范团组织活动。直属机关团委将定期检查团的组织生活开展情况，同时努力为基层团组织生活创造条件。

（十）以作风建设为重点，加强团干部队伍建设。结合青年实际需要，把转变工作作风作为加强干部队伍建设的重点，大力加强团干部的作风建设，下半年举办团干部培训班，采取理论培训和社会实践相结合的方式，进一步提高团干部的综合能力和水平。组织开展直属机关共青团工作理论研讨，探讨直属机关共青团和青年工作的新形势、新特点，创新团的工作方式、组织设置方式等，增强团组织内在活力，开展优秀论文、调研报告征文评选活动。

第三篇：（共青团）县委去年工作要点

（共青团）县委去年工作要点

去年全县共青团工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，贯彻团的十五大和十五届二中全会精神，围绕县委和团市委的工作部署，结合我县实际，以“为青年办实事，为发展作贡献”为主题，进一步探索创新，打牢基础，突出特色，建强队伍，努力构建共青团工

作新格局，团结带领全县团员青年为促进我县三个文明建设奉献青春。

一、以十六大精神和“三个代表”重要思想为主要内容，切实加强和改进青少年思想政治工作

⒈加强理想信念教育，用科学理论武装青年。把学习贯彻“三个代表”重要思想与贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神结合起来，要以“兴起新高潮，创造新业绩”为主题，以团干部、中学生和青年骨干为重点，原创：www.xiexiebang.com通过举办培训班、召开理论研讨会等学习教育形式，引导广大青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，推动“三个代表”重要思想进校园、进社区、进农村、进企业。

⒉加强思想道德建设，用道德实践引导青少年。把学习贯彻“三个代表”重要思想与加强青少年思想道德建设结合起来、与弘扬民族精神结合起来，要深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，围绕培养“四有”新人这一根本任务，推进“中国小公民道德建设计划”，继续开展“民族精神代代传”、“红领巾心向党”、岁成人意识教育、“迈好青春门，走好成人路”等主题活动，掀起“百部优秀影片、百本优秀图书、百首优秀歌曲进校园”活动新高潮。扩大“道德银行”的影响，推动高尚道德在社会的普及和推广。加强青少年婚恋教育，大力宣传国家计生政策，配合计生部门做好青年计生工作。

⒊大力选树典型，用先进典型激励青少年。要树立一批有感召力和影响力的青年典型教育和感染青少年，通过媒体或其他形式，营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围，扩大先进典型的社会影响。在纪念“五四”运动周年、少先队建队周年期间，继续表彰一批五四红旗团委、优秀共青团员、团干部、辅导员、少先队员和少先队红旗大（中）队。

二、以青年人力资源开发为主线，团结带领广大团员青年在经济发展中再创新业

⒋全面推进农村青年增收成才行动。要围绕统筹城乡发展要求，深入实施“共青团城乡互动百千万工程”，推进农村青年“小康燎原”工程。进一步整合资源，发挥优势，在技术、信息、资金、营销等方面加大服务、指导力度，有重点地发展、壮大一批农村青年创业致富带头人，力争取得更大实效。

⒌深入开展青工创新创效行动。广泛开展青工“五小”、岗位练兵、技术比武等活动，培养广大青工的创新精神，挖掘创新潜能，为青工创新搭建舞台，培养更多的青年岗位能手和创新能手，为青年创新创效活动的深入开展奠定坚实的人才基础。

⒍积极参与项目竞赛活动。要加强与沿海经济发达地区和兄弟县市的交流与协作，实施“走出去，引进来”战略，围绕引资作文章，在广大青年中树立积极参与招商引资的意识，努力形成人人为招商引资作贡献的氛围。同时通过开展相关活动，为青年企业家引进项目、投资创业牵线搭挢，寻求商机。

⒎深化保护母亲河行动。要通过组织绿色承诺活动、环保知识竞赛等形式，在青少年中大力普及生态和环保知识，传播生态文明理念和生态环境道德。广泛开展生态体验活动。与环保部门配合，设立“保护母亲河青少年环保监督站”。推行“天天环保”，引导广大青少年养成良好的环保习惯，促进生态环境保护真正走进日常生活。

三、以弘扬社会新风，推进先进文化为主要目的，动员和组织广大青少年积极参与社会主义精神文明建设

⒏继续推进青年志愿者行动。认真落实《福建省青年志愿服务条例》，全面推行志愿者注册制度，健全服务机制。继续深化青年志愿者参与“联动”、社会治安综合治理等工作；围绕大型活动、节假日、社会公益事业开展常规性青年志愿服务；开展青年志愿者“三下乡”、“一助一”结对帮扶服务活动；推广实施保护母亲河青年志愿者绿色行动营计划，组织青少年参与环保服务和生态建设。、继续深化“青年文明号”创建活动。开展青年文明号创建周年纪念活动，宣传标杆典型，使青年文明号向更多的领域延伸。以“诚实守信”为主题，以“送温暖，献爱心”为主线，深化“青年文明号信用建设示范行动”。同时，进一步强化对青年文明号的监管，实行动态管理，对不合格的青年文明号予以摘牌。、积极参与青年文明社区创建活动。以繁荣社区文化为重点，做到“四个同步”：即社区团员青年调查摸底与社区党员摸底同步、社区团组织设置与社区党组织设置同步、社区团干部配备与社区工作者配备同步、社区团的活动阵地建设与社区阵地建设同步，推动团的品牌工作进社区。着眼当前青年就业的需求，通过提供中介服务，进一步做好青年就业和再就业工作。

⒈广泛开展青少年文化活动。继续开展乡村青年文化活动。全面活跃校园文化生活，开展校园文化艺术节活动，推动校园精神文明建设。加强青少年阵地建设，加强青少年宫艺术分校之间的交流与合作。强化服务意识，充分发挥青少年活动阵地在实用技能培训、素质拓展、科学普及、文艺体育活动等方面的作用。团县委拟于“六一”期间举办校外教育才艺汇演，展示校外教

育成果。

⒉深化大中专学生社会实践活动。以学习、宣传、实践党的十六大精神和“三个代表”重要思想为主线，深入推进大中专学生“三下乡”、“六进社区”和学生“带法回家”社会实践活动，引导广大青年学生积极参与城乡精神文明建设。

⒊深化雏鹰行动和“手拉手”活动。继续开展城乡少年手拉手互助活动。深入开展“雏鹰争章”活动，强化少先队员参加“雏鹰争章”的体验环节，努力构建“雏鹰争章”新体系，使“雏鹰争章”成为对少年儿童综合素质评价的重要依据。

四、以竭诚服务青年为出发点，切实加强青少年事务工作

⒋大力推进青少年素质教育。要加强对各青少年宫艺术分校的管理和指导，形成全面推广的初步经验，充分发挥青少年宫在青少年思想道德教育、校外教育和文化活动的主阵地作用。要整合有形资源，深化世纪青少年读书计划活动，扩大读书计划的覆盖面。

⒌深入开展希望工程爱心助学活动。进一步加大宣传力度，拓宽助学渠道，壮大助学规模，动员更多的企业和社会热心人士参与到爱心助学活动中来，继续做好志愿者劝募活动、“一助一”结对活动等工作，切实为贫困学生提供帮助。

⒍切实加强青少年维权工作。继续深化优秀“青少年维权岗”创建活动，通过“”青少年法律服务热线，进一步扩大创建优秀“青少年维权岗”的领域，努力构筑覆盖青少年成长发展的“社会安全网”。原创：www.xiexiebang.com配合有关部门做好预防青少年违法犯罪工作，加强对青少年的法制意识教育。继续开展对未成年犯罪人员的帮教，促进未成年人保护工作向规范化、社会化的方向发展。

六、以健全基层组织设置为抓手，不断加强团的自身建设

⒎以团建创新为重点，加强团的基层组织建设。坚持党建带团建，推进党建带团建工作机制的建立和完善。实施“强乡带村”战略，深化创建“五四红旗团委”活动，结合争创“团建先进县（市）”和“五四红旗团支部”，推进“三级联创”活动。坚持“整顿”与“活跃”并举，加强农村团组织建设。加大非公团建力度，做到“建”与“管”并重，力争非公团建在量上有较大的增长，在质上有较大的提高。

⒏以作风建设为重点，加强团干部队伍建设。强化团干部的学习，在全团倡导学习新风，建设“学习型”团干部队伍。按照“两个务必”的要求，以求真务实之风，自觉践行“三个代表”重要思想，切实加强作风建设；强化团干部的培养，加大团干部教育培训和交流力度，协助做好团干部选拔配备和管理工作，加强团干特别是乡镇团干的协管工作。、以团员先进性教育为重点，加强团员队伍建设。通过建立健全团日活动制度、重温入团誓词制度、规范团的活动仪式，加强团员先进性教育，增强团员意识教育。大力开展“推优”入党工作，不断完善和落实“推优”制度，选配优秀的青年干部充实团干队伍。加强流动团员管理，逐步建立起动态、开放、协作式的流动团员管理机制。

⒈以机关信息网络建设为重点，加强服务青年能力。以“共青团县县上网工程”为载体，加强团县委网站建设工作。通过加大管理力度，扩大信息含量，增强共青团网站的育人功能。开展网上青少年教育活动，引导青少年健康上网。推进团的信息工作，继续实行信息月报制度，并把信息的报送工作作为对基层团考评的重要依据。

第四篇：共青团工作要点

桂林师范高等专科学校2010年共青团工作要点 2010年我校共青团工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践实科学发展观，贯彻落实党的十七届四中全会和团的十六届三中全会精神，围绕学校人才培养和“升本”工作，以思想引领、成才服务和基层团建为重点，参与维护校园稳定、促进青年就业创业，全面推进学校共青团的各项事业，为学校发展和青年的成长成才服务。

一、加强理想信念教育，推进青年学生思想引领工作

1.深入开展主题教育，提升当代青年学生的思想政治素养。在全校开展“科学发展，青年先行”主题教育实践活动，通过举办读书学习活动、形势政策报告会、主题团日、演讲比赛、参观考察等形式，把科学发展观的学习落到实处，增强大学生在自身综合素质提高过程中的主动性意识、主体性意识和忧患意识，引领全校团员青年努力做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会和谐的积极促进者。

2.加强学生理论社团建设，深入开展中国特色社会主义理论教育。加快筹建大学生马克思主义理论研究会的步伐，通过大学生易于接受、喜闻乐见的教育形式，引导青年学生认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在青年学生中掀起学习党的建设科学化的热潮，使中国特色社会主义理论体系真正深入头脑、扎根人心，并转化为我校青年学生的自觉行动。

3.深入挖掘校园人物的感人事迹，发挥先进典型的引领作用。在建团88周年前后，在做好先进团组织、优秀共青团干部、优秀共青团员的基础上，开展“我最喜欢的老师”、“十佳大学生”、“十佳歌手”、“校园之星”（包括学习之星、创业之星、科技之星、自强之星、文体之星、志愿之星等）评选表彰工作，重视并加强优秀青年典型的寻访、举荐、表彰和宣传，扩大优秀典型在广大学生中的影响力，提高我校青年学生的和影响力美誉度。

二、以促进青年就业创业为重点，竭诚服务青年根本需求

4.开展公益创业教育活动。公益创业，兼顾“公益诉求和创业梦想”，用企业家的原则来组织、创造和管理投资，从而达到改变社会之目的。是指个人、社会组织或者网络等在社会使命的激发下，追求创新、效率和社会效果，是面向社会需要、建立新的组织、或向公众提供产品或服务的社会活动。公益创业教育是创业教育的重要组成部分。依托“桃花江畔论坛”，在校园内大力倡导公益创业理念，开展公益创业活动，培养学生公益责任意识，积极提高我校学生就业创业能力。

5.建立服务就业创业有效载体。一是见习基地的建设和对接。深入贯彻落实团中央、团区委关于建设“青年就业创业见习基地”有关精神，创造条件，积极建立青年就业创业见习基地。建立见习基地和青年就业创业需求信息库，加强与已建立的青年就业创业见习基地的对接，服务青年学生的就业创业需求。二是依托“桃花江畔论坛”，邀请知名企业家、成功校友畅谈创业历程和经验。三是举办好第三届职业技能大赛，开展职业生涯规划比赛等。四是继续发挥创业类社团的主动性，在全校营造和谐创业的良好氛围。五是配合上级团组织和学校相关部门做好SYB就业导师校园行活动，“大学生西部志愿服务计划”、“特设岗位计划”、“大学生就业见习计划”等活动。

6.帮助困难学生解决实际问题。发挥学生会和社团的桥梁纽带作用，通过多种途径，积极学生的正当诉求，畅通学生利益表达渠道，帮助大学生以理性合法有序的形式维护自身利益，切实维护学生合法权益。帮助家庭经济困难学生解决学习和生活中的实际困难，特别要帮助家庭经济困难大学毕业生顺利实现就业。

7.高度重视大学生心理健康教育工作，倡导积极健康的生活理念。关注学生中的各种弱势群体的心理健康问题，积极配合学校相关职能部门，帮助青年学生解决心理问题。

三、加强大学文化建设，推动校园文化繁荣发展

坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高品位，营造良好的校园氛围。

8.大力打造“挑花江畔论坛”。要争取学校专项资金的支持，集中全校智慧和物力，邀请国内外著名专家、学者、社会名流以及校内教授学者与学生互动式讨论与交锋，畅谈对社会文化、学术的看法，以展示最具权威的专家、学者在各学科领域最新的研究成果和发展方向。把“桃花江畔论坛”建设成集讲座、对话、访谈等于一体的品牌文化活动，进而促进学校良好学风的形成，从深层次解决学生的学习动力问题。

9.举办好以“三节两赛一活动”为代表的校园科技文化艺术活动。积极举办好2010年校园科技文化艺术节、社团文化节、美食节，大学生职业技能竞赛和宿舍内务（美化）大赛和“迎新”活动。努力改进校园科技文化艺术节的活动内容和活动方式，支持系（部）专业文化活动，大力开展周末文化艺术活动和广场艺术活动。采取积极措施，最大限度的调动同学的参与热情，让校园文化活动贴近同学，为提高学生的综合素质服务，充分发挥“第二课堂”的作用。

10.抓好大学生艺术团建设。与公共艺术教学部合作，制定大学生艺术团发展规划，加强艺术团团员的日常训练，使之成为我校非艺术专业艺术骨干培训基地，辐射和带动全校性的群众性文化艺术活动，使之成为我校公共艺术教育的亮点。

11.努力形成校园文化艺术活动的精品亮点。在现有活动之中，精选若干个学生活动，集中精力和资金，打造活动品牌，扩大影响力，走学生活动精品化道路。

四、以实践拓展大学生综合素质，全面切实履行育人职能

12.继续推行大学生素质拓展计划。以促进青年学生的全面发展和提高共青团对青年学生成长成才的贡献率为目标，努力搭建服务大学成长成才的平台。一是指导系分团委组织实施大学生素质拓展计划，充分发挥统筹协调、整合资源、营造氛围、调查研究、检查督导等作用，将指导学生课外活动的职能落实到位。二是广泛开展社会实践与社会观察。进一步将社会实践与就业创业、班团建设、志愿服务等工作相结合，充分挖掘社会实践的育人功效。按照“按需设项、据项组团”的原则，认真组织大学生寒、暑期社会实践活

动，推动校内实践、社区实践、周末实践的深入开展。在做好暑期社会实践与寒假返乡社会实践工作的基础上，引导学生通过日常实践、关心时事与学习交流进行社会观察，加深对国情、政情、经济、民生的认知与了解。在保证社会实践活动覆盖面的前提下，注重结合形势政策策划和开展重点、亮点的社会实践活动，力争形成声势，扩大影响。继续开辟社会实践基地，构建社会实践的长效机制，不断扩大社会实践活动的参与面，提高服务层次。

13.以青年志愿活动引领校园新风。以“随时随地我们都是志愿者”为主题，全面推进志愿服务体系建设、品牌建设、队伍建设、机制建设和志愿文化建设，构建“校园志愿服务品牌化、社区志愿服务经常化、大型志愿服务项目化”的工作模式。号召青年志愿者从身边事、校园事做起，在校内图书馆、教室、食堂等经常开展志愿活动，关注学生生活，维护校园秩序。进一步研究制定团员青年参与志愿服务的项目开发、组织动员、招募培训、激励保障与评价认证制度，不断提高志愿者组织与管理工作的水平。通过多种途径宣传志愿者先进事迹，积极发挥先进典型的示范引导作用，扩大志愿行动的动员面、服务面和影响面。

14.深入开展大学生基础文明素质教育。大力开展以文明课堂、文明用餐、文明乘车、文明宿舍、文明用语等为主要内容的“和谐校园行，文明我先行”活动；提倡节能减排，积极倡导低碳生活理念，推进节约型校园建设。

五、党建带团建，大力加强团的基层组织建设

15.加强校团委自身建设。在校党委的领导下，进一步完善团委全委会制度，充分发挥其民主决策、依法决策、科学决策作用；制订科学合理的部门职责和分工，理清职、事、责的关系，增强校团委领导、服务基层的能力。

16.加强基层团组织建设。强化系分团委的工作职能，将工作重点下移到分团委。按照“有职、有事、有责”的原则，合理划分校系团组织的责权范围。启动分团委建设“五个一”工程，推动系分团委规范化建设。继续开展“百团支部竞赛”活动，深入开展基层团组织评优创建活动，改进团日活动形式，逐渐加大对特色团支部和基层团组织特色工作的政策支持和专项经费资助，挖掘树立基层团建的先进典型事例，探索基层团建的新方法、新途径。

17.加强青年教工团建。完善教工团总支的组织建设，关心、帮助青年教工的成长和发展，引导青年教职员工凝聚在党团组织周围，进一步发挥青年教职工在教学、科研、管理和服务等方面的生力军和骨干作用。

18.以团校为载体，加强团干部队伍建设。通过集中学习、参观考察、挂职交流、课题研究等方式，帮助团干部掌握团的基本理论、工作内容、工作方法。加强高校共青团工作研究，进一步提升团干部的理论水平和业务素质，推动工作实践。全年举办两期团学干部培训班，轮训学生干部不少于400人次。对团干部在全国、省、市刊物上发布有关团工作的新闻、交流文章、论文的给予奖励。

19.加强团学宣传工作的阵地建设，维护校园稳定。充分发挥《团学工作简报》、团委网站等媒体的作用，加大宣传覆盖面，深化网络育人平台；想方设法扩大团学活动前期的宣传力度，努力改变团学活动与学生

个体信息不对称的现象。

六、加强学生团体的建设，发挥学生组织的桥梁纽带作用

20.科学设计学生组织的架构，增强学生组织的活力。全面梳理现有各类学生组织，找准各学生组织的定位，规范各学生组织的设置程序，适当整合不同学生组织的相同工作职能，使各类学生组织工作条理清晰，工作职能准确，在服务青年学生成长成才的过程中相互促进，相互补充。

21.加强学生会工作。调整充实校学生会第二届委员会，区分学生会和校团委的工作侧重点，以大学生自我管理、自我服务和校园文化艺术活动为重点，推进学生会的工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化建设。争取学生会对外交流的机会，扩大我校学生组织在全市范围内的影响力。

22、加强对学生社团的指导与管理工作。制定《学生社团指导教师管理办法》和《精品社团建设管理办法》，加大对学生社团的指导和扶持力度。实施学生社团“五个一”管理办法（即每个学生社团都要有一个好的章程，一个强有力的领导班子，一个优秀的导师或导师组，一次有特色、有影响的社团活动，每年向团委汇报一次社团工作）。精简社团干部数量，加大对社团干部的培养力度，使学生社团成为大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的重要载体，成为建设健康向上的校园文化的重要力量。

七、维护青年权益，维护校园稳定

23.切实维护校园安定稳定。深入了解、及时把握学生思想动态，准确把握校园总体态势，建立稳定、畅通、灵活的信息沟通交流渠道。及时反馈团员青年的正当诉求，维护青年利益。重点掌握苗头性、预警性信息，加强对国内外重大事件背景下学生思想动态的趋势性分析，在学校党委的领导下维护校园安定稳定。

第五篇：2012共青团工作要点

2012共青团工作要点

公司2012年共青团工作的总体要求是：学习党的十七届六中全会和团十六届五中全会精神，深入贯彻科学发展观，围绕公司各项方针目标，以“融入中心，服务大局”为指针，以“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动为主线，深入开展青年建功工程、青年成才工程、青年文化工程，努力建设学习型、服务型、创新型、效益型团组织，团结带领广大团员青年为促进公司持续稳健发展做出新贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、加强青年思想引导，培育青年文化认同。

1．深入开展理想信念教育。抓住纪念建团90周年、迎接党的十八大等重大契机，进一步深化“学党史、知党情、跟党走”、“喜迎十八大、争创新业绩”、“与祖国共奋进，与企业同发展”、增强团员意识主题教育等活动，以社会主义核心价值体系引导青年、凝聚青年。

2．积极参与首届二航青年文化节，培育二航阳光青年。以内涵丰富、形式多样的青年文化系列活动，展现青年在工作生活中的才艺与风采，培养青年对企业的认同感和归属感，引导青年积极投身二航发展事业，培育拥有“健康、文明、忠诚、奋进”特质的二航阳光青年。

3．加强对青年的分类引导，积极承担企业社会责任。按照《思想引导大纲》的要求，分领域、有重点地开展思想引导工作，以一线青年技术管理干部为重点群体，以文化活动和人文关怀为重要手段，积极开展引导服务工作。开展青年员工思想状况专题调研，切实了解青年的思想和工作状态，倾听青年的诉求，为开展有针对性的人力资源开发工作提供借鉴。大力开展青年志愿者、扶困助学、公益扶持等活动，持续推进青年文明号与当地共建活动，引导青年理解社会责任和公民担当。

二、深化青年实践活动，带领青年建功立业。

4．服务企业重点工作，大力开展青年文明号创建活动。围绕公司重点工程、重要任务、关键环节、关键领域，深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”和“青年突击队”活动，引导青年发扬爱岗敬业的职业精神，养成诚实守信的职业道德，树立岗位成才的职业追求，立足本职创造一流工作业绩。在南京纬三路等重点项目举行青年文明号授旗、创建活动。重点抓好创建集体的过程管控。

5．服务企业安全生产大局，推进“安全生产，青年争先”主题实践活动。以“安全生产，青年争先”为主题，扎实推进“青年安全生产示范岗”创建活动，引导青年牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，从现场安全、设备安全、职业安全健康等方面大力强化青年岗位安全意识和技能，着力开展安全隐患自查，积极开展安全创优实践，形成良好的安全文化氛围，打造青年安全工作品牌，促进企业安全生产。完善青年安全生产示范岗管理办法，积极配合安机部联合开展相关活动。

6．服务企业自主创新，深化青年创新创效活动。组织开展“五小”活动、青年QC小组、青年节能减排示范行动、青年科技创新论坛等活动，吸引更多青年参与。围绕重点工程、重大专项和企业降本增效、节能减排等中心任务，开展创新创效活动，引领青年增强创新意识、提升创新能力、丰富创新成果、展现创新作为。积极探索有效载体和途径，促进青年创新成果的转化。进一步总结经验，巩固项目化运作，强化过程化管理，建立健全青年创新创效活动的长效机制，认真组织好公司2010-2011“五小”成果报送工作。

三、提升服务青年能力，培养青年成长成才。

7．为青年成长成才搭建广阔平台。按照“一流职业素养，一流岗位技能，一流工作业绩，一流严实作风”要求，充分利用整合各种资源，大力加强管理、技术、技能三支青年人才队伍建设。深入开展青年职业生涯导航、青工技能比武、岗位练兵等各类活动，深入推进青工技能振兴计划，探索青年人才培养新路径，为青年成长成才提供竭诚服务。以导师带徒活动、新老员工座谈会为抓手，做好新进员工的培养和服务工作，联合人力资源部配合好二航局第五届“优秀师徒对子”评选。重点关注入职一年后青年员工的职业定位和培训培养，探索建立系统的青年人才培养机制。以“创建学习型组织、培养知识型青年”为目标，以青年读书俱乐部建设为载体，组织开展主题鲜明、形式多样的青年读书活动，扩大读书活动覆盖面，为青年求知充电提供切实有效的服务。

8．为青年人才脱颖而出营造良好氛围。继续做好“推优入党”和“推优荐才”工作，建立完善利于青年人才脱颖而出的有效机制，使青年成长成才步入快车道。组织开展各类青年争先创优活动，挖掘选树企业生产、管理、经营、科研一线可亲、可敬、可学的先进青年典型，激励带动更多的青年学习先进、争当先进、赶超先进。广泛开展“十杰”青年共享成长面对面等座谈交流活动，大力宣传优秀青年典型先进事迹，引导广大青年树立正确的成才观。

9．为青年学习生活提供人文关怀。建立和完善团组织服务青年的机制和制度，切实提高服务青年的能力。在青年学习培训、文体娱乐、交友婚恋、住房团购、心理辅导等方面积极创造条件、提供帮助，使青年思想稳定、身心健康。要关注青年最迫切最现实的合理利益诉求，积极反映青年呼声，努力寻求解决途径，切实维护青年权益，积极为青年排忧解难。

四、完善工作运行机制，提升组织运转活力。

10．深入推进创先争优活动，扎实推进团的制度建设。按照上级党团组织要求，继续深入推进创先争优工作，开展好“创建先进青年集体，争当优秀青年”活动，做好总结推荐。坚持党建带团建，按照“四同步”

要求，及时合理设置团的组织，配强团的干部尤其是团组织主要负责人，持续扩大基层团组织覆盖面。贯彻落实陆昊书记全国企业共青团工作电视电话会议精神，抓好各级团组织基础建设工作。以出台基层团组织工作考核评价办法为契机，加强公司共青团工作执行力建设和体系建设。修订完善公司共青团各项制度。

11．加强团的队伍建设，切实提高团干部素质。持续开展共青团员意识主题教育，落实教育活动的长效机制，深入推进青年思想状况分析活动。加强对团干部的业务指导、管理和考核，积极探索公开、民主、灵活、高效的团干部选人用人机制和兼职团干部管理模式。创新基层项目团干培训的方式方法，借助网络平台，增强基层项目团干部培训的时效性，保证基层团干部的业务水平。

12．开展团建理论创新，加强宣传工作力度。要认真做好团的理论创新和工作方式方法创新工作，针对新形势下做好企业共青团和青年工作重点、难点问题开展研究，根据青年身心特点，结合企业发展的不同阶段，针对不同领域青年思想动态的关键点，总结规律性、普遍性问题，探索解决问题的工作途径和方法。进一步探索区域化团建工作模式，初步建立海外项目团建工作管理和运行机制，开展协作队伍青年用工和青年农民工团建管理试点。加强团内信息报送工作，充分运用报刊杂志、网络平台开展团内沟通和对外交流，推进团属宣传阵地和团内信息化建设，营造良好的舆论氛围。