第一篇:面试前温馨提示
亲爱的朋友们,有缘千里来相会。
职业发展是大事,面谈还是要准备。
诚心、信心、平常心,言谈举止显修为。
人才难得靠人识,众人服务须体会。
加盟不成仁义在,且留美名传口碑!
温馨提示
—— 面试攻略
攻略一:面试前干什么
研究一下企业的性质和岗位。不同的企业青睐不同的人才,如日本公司注重服从和等级观念,如果你面试时表现得个性张扬,喜欢自由,那么多半没戏;欧美企业注重授权和创新,如果你表现得太过死板,唯唯诺诺,那么估计机会也不大。这就是我们经常说的:企业要找符合企业文化的人。
岗位说明书也要好好研究一下。因为同样的职位,每个企业之间的工作内容常常不一样。同样招聘人事经理,有的公司注重宏观的东西,有的公司注重操作层面的。如果人家叫你主要去做人力资源规划和战略,你在那儿谈保险怎么交、员工关系怎么处理等,你的胜算有几成?估计不大吧!所以在面试之前,要好好准备与职位相关的题目和答案。有的应聘者一天要参加5-6场面试,根本没时间准备,但太多的机会就是没有机会,不如选中2-3家单位,集中准备一下。另外,对一些常规问题,比如自我介绍要形成自己的套路,不要超过2分钟,事先多演练几次,效果自然不一样了。
攻略二:面试礼仪注意什么
英国人力资源专家曾作过研究,三种人更容易得到工作:漂亮的、个子高的、有礼貌的。所以面试前建议你好好审视一下穿着,首先未必要穿名牌,但是看上去男生要给人感觉很利索、协调,女生看上去要干净、大方,不要给别人的感觉很邋遢。有的应聘者西装皱皱巴巴,领带歪歪斜斜,能有好印象吗?还有的女生打扮太时尚,大耳环晃晃悠悠,企业找人不是找模特或者选美,所以不合适的穿戴往往会让你在一开始就给“枪毙”。另外,有的应聘者不注意用一些礼貌用语和动作,大大咧咧,往往给人留下没有修养、不成熟的印象,在同样的条件下,你的机率就小多了。
攻略三:面对不同面试人员保持良好心态
有的面试人员风格比较强势、直率,面试时咄咄逼人,往往有一种审问犯人的感觉;有的面试人员温和、艺术。遇到这两种面试人员,自己首先要有好的心态,前者往往会让人不舒服、有压力感,但是你不能就此产生逆反心理,觉得对方素质如何如何,甚至得出该公司不怎么样的结论,应该以一种宽容、平和的心态去对待;对于后者也不要麻痹大意,因为温和面孔的背后常常是一把利剑。所以,在内心里一定要记住:这是一场面试、是求职,不要太多关注所谓的“自尊”。
攻略四:学会区分不同的问题
有经验的面试官往往会用不同的面试方法和问题,所以对于各种不同的问题不必紧张,有的问题可能是确认你的工作经验和能力,有的问题则是考验你的分析能力、思考能力、反应、思路等。比如:下水道的盖子为什么是圆的?这样的问题没有正确答案,只要能够自圆其说即可。对于没有工作经验的校园招聘,通常就会用这种方法,面试时注意区分,有的应聘者对什么问题都很紧张,结果影响了水平的发挥。
攻略五:面试要注意“答所问”
很多人往往忽略这一点。比如现在很多企业的面试人员会首先让人自我介绍或谈一下自己的优缺点。有的应聘者总是喜欢说着说着,就开始介绍自己了,往往引起面试人员的反感。还有的应聘者根本没有听清楚问题,就按照自己的思路回答,结果驴唇不对马嘴。所以,建议应聘者要跟紧面试人员的思路,保持高度集中,不要停留在自己的“思维圈子”里。
攻略六:回答条理简明、不要罗嗦
麦肯锡公司有一句名言:所有的事情都可以分成三句话去讲。比如:今天上午9点吃早饭。可以说成:今天我吃饭,时间是上午9:00,吃的是早饭。因此建议大家在回答问题的时候,不妨按照这样一个套路:第一点、第二点、第三点……这样听的人很清楚,说的人也不会漏掉重点。还有一个,就是要简明,不要罗嗦。有的应聘者自我介绍搞了10分钟,听的人早烦了,谁有这个耐心呢?
攻略七:不懂的地方有技巧地说
面试是双方的博弈,所以千万要注意:该说的就要说,不该说的不要说;懂的就说懂,不懂的地方要勇于承认。但是这个也是有技巧的,可以这样说:我对这个不是很了解,但我谈一下我的看法吧……结果一讲,不错啊,既回答了问题,又给别人留下一个谦虚的形象。有的应聘者明明是个半瓶子醋,遇到一些问题大吹特吹;还有的应聘者一知半解也是滔滔不绝,最后的结果当然是淘汰。很多应聘者有这样的困惑:那天我表现挺好啊,怎么就没成功呢?原因就在这。
攻略八:放慢语速、一一道来
有的面试者遇到自己心仪已久的职位,或者自己有把握或有准备的问题,就欣喜若狂,马上滔滔不绝讲起来。其实大可不必,因为面试官一看你这么胸有成竹,就对问题的难易程度和你的能力产生怀疑了。所以,即使多么有把握,也要注意风度,边说边作“思考状”,这样面试官在用“穷追法”面试你的时候,你也不至于漏出破绽。
攻略九:学会用事实来证明自己
有的应聘者在回答问题时,特喜欢用“沟通能力强、勤奋”之类的虚话,但是面试官可不是吃干饭的,马上来一句:请举一个例子证明一下。所以在面试时,一定要学会用数据和事实来说话。你说做销售强,你就告诉我一个月销售了多少;你说自己的谈判能力强,不如举个例子来证明你是如何搞定一个“钉子客户的”。现在的面试方法很多,最流行和最有效的莫过于基于素质模型的行为面试法,即star法,在这种情况下,你想编估计都编不出来。
攻略十:永远不要和面试官争论
很多优秀的人才也非常傲气,于是和面试官从探讨问题到争论。其实,在任何情况下都没有必要去争论,因为面试是为了展现自己的能力谋取职位的,不是来寻求真理的。例:曾经见过一个很优秀的人,为了一个相当简单的问题和老总争得面红耳赤,结果呢,老总说这个人好是好,就是有点认死理,将来万一意见不一致怎么办?据观察,那人应该很合适,但是老总的担心没有道理吗?人才只有为我所用才是人才啊!因为一个无谓的问题,双方都输了。
攻略十一:时刻不放松警惕
应聘过程中面试无处不在。不管是日本公司的聊家常面试,还是欧美企业的流程式面试,抑或是台湾公司的审问式面试,你都要记住:注意自己的一言一行。例:某候选人参加一个面试,经过几轮以后对方很满意,让候选人回去等消息。忽然有一天对方打电话,说有个国外总部副总裁过来,一起吃个饭、聊聊天,幸好候选人留了个心眼比较注意言谈举止,后来进了公司才知道:原来吃饭就是最后的复试,考察一下礼仪和待人接物。
以上总结的一些面试技巧,其实这些技巧是沟通能力的一种表现。归纳起来,面试就是要做
到“精心准备、心态平和、时刻警惕、关注细节、切中肯綮、条理清楚”。
第二篇:会议前温馨提示
尊敬的各位家长朋友和同学们,欢迎您来到某某某说明会,在本次说明会正式开始之前,在这里给您简短的温馨提示。请您抓紧时间入席就坐,并且将您的手机调为震动或关机状态,也请所有同学们能够保持现场安静。每个坐席上放有说明会的相关资料,您可以在等候时阅读。说明会分为宣讲和咨询两个部分,尽可能全面的为您解答疑问。再次感谢您的到来。
第三篇:小学生暑假结束前温馨提示
小学生暑假结束前温馨提示
温馨提示:两个月的暑假生活即将过去,同学们很快又要升入新的年级,为了让孩子尽快适应新学期的学习,家长应该协助孩子开始调整生物钟,要求孩子比平时提前睡、提前醒,帮助孩子恢复到上学的作息,以便开学之后能更好的适应,不会因为起不了床而让早晨变得手忙脚乱。
第四篇:温馨提示
温馨提示
亲爱的2012级新同学:
您好!欢迎来到陕西科技大学机电工程学院,实现您的人生理想!为了保证您在入学报到期间的人身财务安全,学院特向各位新同学作以下安全提示:
一、入学报到
1.到校后,请按照学校安排及时办理报到入学、缴费、住宿、登记、注册等手续,报到期间要妥善保存随身钱物,不要委托陌生人代为照看自己的行李物品,报到后请及时向家人报平安。
3.缴费时,要到学校设立的收费处进行缴费,不要轻信陌生人以老师、学长或老乡的身份,以“帮助代交学费”的伎俩行骗。
4.妥善保管自己的现金、银行卡、身份证、电脑、手机及其他贵重物品,不要轻易借给他人;随身不要携带过多现金,数额较大的现金应及时存入银行;存折、银行卡、身份证尽量分开存放;使用银行卡要谨慎,以防密码泄露或被骗。
5.不要向陌生人泄露家庭成员、亲戚、朋友的姓名、住址、联系方式等个人信息。
二、宿舍安全
6.注意宿舍安全,同宿舍同学要互相关照,谨防他人混入或溜门入室盗窃,离开寝室或睡觉时应关窗锁门,钱包、手机等贵重物品不要随意放在宿舍的床上、桌上,以免被人“顺手牵羊”。遇到可疑人员,应立即联系公寓管理人员或学校保卫处。
7.拒绝上门推销,发现上门推销人员,应及时联系公寓管理人员或保卫处。
三、外出安全
8.由于我校周边施工工地众多,存在安全隐患,请各位新同学注意自身安全,不要进入施工场所。
9.刚入校的新同学不熟悉周边环境,不要去校外网吧等环境复杂场所,夜间不要单独外出,更不要到偏僻的地方游玩,以确保自身安全。
10.入学报到期间,手续众多,请各位新同学尽量不要外出,以便我们能够及时通知各种信息。
第五篇:温馨提示
温馨提示
尊敬的旅游汽车公司
驾驶员(先生/女士)
感谢您为我公司()提供服务,为圆满完成此次接待任务,我们有如下温馨提示:
1.每天出车前请您检查车辆,要保持良好的车辆状况才能出车,请保持车身清洁,车内整洁无杂物、异味,如出现故障应及时维修。
2.为确保游客安全,请您不要超速行驶及疲劳驾驶。
3.要为游客提供良好的服务,若游客有什么意见的,要及时和导游配合做好解决和解释工作。
4.您在开车期间,请把手机调整到静音状态,如无重要事情,开车期间请不要接听手机。
5.在游客上车时,请您主动帮客人开车门,主动帮助客人安置行李,请您事先熟悉路线,并能知道到达每个地点所需的大致时间。
6.请您关注天气变化与道路情况,遇到特殊气候请谨慎驾驶,车辆停靠须选择最方便和安全的地方上、下客。
7.请您将车辆停放在有专人看守的停车场,关好车门及车窗,防止客人的行李物品丢失。
谢谢您对我们工作的配合与支持
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