京津沪渝及港澳地区青联组织高峰年会策划方案

第一篇：京津沪渝及港澳地区青联组织高峰年会策划方案

关于京津沪渝及港澳地区青联高峰年会

工作方案

（草案）

为进一步加强京津沪渝及港澳地区青联组织的合作与交流，充分发挥青联组织人才智力优势，促进区域经济共同繁荣发展，拟由京津沪渝及港澳地区青联共同发起举办青联高峰年会（简称“4+2”青联年会）。具体方案如下：

一、活动宗旨

（一）弘扬爱国精神，共促民族复兴。青联组织具有团结、凝聚青年的作用，更有着服务青年、服务社会的职责。维护国家的安定与团结，实现民族的复兴与发展，也是青联组织的重要使命。京津沪渝及港澳地区青联组织通过加强合作，在研讨、交流和参观过程中增进相互了解，增进港澳地区青少年爱国精神和祖国认同感，共促中华民族复兴伟业。

（二）整合优势资源，推动区域合作。青联组织汇聚了各行各业的青年精英，在各领域拥有综合性优势资源，特别是京津沪渝及港澳地区青联组织具有更独特的资源优势。通过搭建地区青联组织合作交流平台，能够进一步整合各地优势资源，从而达到区域优势互补，实现共同繁荣发展的目标。

（三）相互交流借鉴，促进青联发展。随着经济社会发展，青联组织面对着多元价值体系和“快餐文化”盛行的冲

击，存在着如何增强吸引力和影响力的共性问题。各地区青联通过建立区域性合作机制，能够使青联组织相互交流和借鉴经验，群策群力破解发展难题，不断提升青联组织自身建设能力，共同推动青联事业蓬勃发展。

二、年会主题

（一）年会主题

年会主题确定为“成长与责任”，主要包含三个方面的意义：一是青联组织关注青少年的成长，引导和培养青少年树立正确的社会责任感；二是通过合作促进青联委员和青年代表事业的成长，使他们能够在事业成长的过程中回馈社会，担负起相应的社会责任；三是通过合作促进京津沪渝及港澳地区区域的成长，担负起区域乃至全国共同繁荣发展的责任。

（二）年度分论题

每年年会围绕“成长与责任”大主题确定年度分论题，可结合新形势和地域特色围绕政治、经济、社会、文化等方面确定分论题。如青联组织及青年在促进祖国和平统一和民族复兴大业中的作用和责任等；青联组织及青年在区域经济发展与合作等经济领域问题中的作用和责任；青联组织及青年创业就业、社会管理问题中的作用和责任；青联组织及青年在价值体系形成、健康社会风气引领等社会价值问题中的作用和责任等等。

三、组织机构

指导单位：中华全国青年联合会

发起单位：北京市青年联合会、天津市青年联合会、上海市青年联合会、重庆市青年联合会、香港青年联会、澳门青年联合会

特邀单位：根据每届年会分论题，承办单位有针对性邀请相关政府机构及相关社团、专业机构参加

四、活动形式

（一）活动机制

高峰年会每年举办一次，采取各主办单位轮流承办的机制，充分保障各主办单位的权利和义务对等。可在每届年会结束前讨论决定下届年会的承办方。

（二）活动方式

年会以“成长与责任”为总主题，每届年会确定一个分论题，作为本届年会的主要讨论内容。活动方式可采取论坛交流、参观考察、案例分析、座谈研讨等多种形式。根据年会举办情况，适时进行年会阶段性成果总结展示活动。

（三）参与人员

京津沪渝及港澳地区青联组织委员（会员）代表、杰出青年代表，相关青年社团和青年组织负责人，以及与年会议题有关的相关专业机构负责人、专家学者等。

五、关于召开“4+2”青联组织高峰年会筹备会安排

（一）会议时间

9月28日至29日（周三、周四）

（二）会议地点

北京新世纪日航饭店

（三）参加人员

北京市领导、北京团市委领导；

北京、天津、上海、重庆等青联主席、秘书长以及1至2名委员；香港青年联会、澳门青年联合会主席及2名代表。

（四）主要内容

研讨加强青联组织合作交流事宜，研究举办“4+2”青联高峰年会机制和相关细则，签署青联组织合作协议等。

（五）日程安排

9月28日（周三）：

1、13：00—16：00各代表团参会人员报到；

2、16：30—18：00“4+2”青联组织负责人研讨会； 3、18：30—19：00领导接见与会人员，青联主席签

署框架协议；

4、19：00—21：00交流晚宴。

9月29日（周四）：

1、09：00—12：00组织参观考察；

2、14：00—21：00各代表团返程。

第二篇：组织年会策划方案2020

0 2020 组织年会策划方案 5 5 篇

组织年会策划方案 1 活动目的：

增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

2、对 x 年公司的发展成绩进行总结，并制定 x 年公司的总体规划，明确新的方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新所有员工在工作中都有出色表现。

4.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

活动概况：

活动时间：x 年 12 月 27 日下午 14 点 00 分至 21 点 30 分(周六)活动地点：上海中星铂尔曼大酒店一楼多功能宴会厅(上海市徐汇区浦北路 1 号)参与嘉宾：公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、奥奇广告公司员工(可携眷属出席);参加人数：150 人至 200 人 活动内容：公司年会+晚宴+节目 组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行

年会预发布：通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;1、海报形式 2、内部邮件形式 3、部门 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度 活动形式：

此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处秀的节目参加联欢动。

各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、影子舞表演等)等。

活动流程 签到 13：50—14：00 会议 14：00 –16：30 签到处布置 1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道 2、宾馆布置美观大方(根据公司要求)

3、签到处放置指示牌，引导嘉宾 4、设定相应的工作人员进行相关的接待 活动流程(公司年会)时间：x 年 12 月 27 日 14：00--16：30 在上海中星铂尔曼大酒店(商务会议厅)参会人员：本公司经理、设计师、优秀员工，共计 15 名;公司客户代表：RIO(锐澳)酒业客户部经理王经理;得实打印 机设备公司客户部经理黎经理 公司合作伙伴：上海新蕊广告有限公司李经理、上海灵狮广告有限公司蔡经理 议题--公司总经理对 x 的总结、x 年公司战略部署讲话。

--嘉奖本公司先进员工奖、优秀员工奖 会议结束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室可供 KTV、健身娱乐、家庭影院等)具体流程(公司年会)13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14：00—15：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台

宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00 大会进行第三项，副总经理宣读x优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—16：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

16：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 活动流程 20：00-22：00 晚宴采用自助餐方式---目的-------增进员工之间的沟通、交流 晚宴布置 1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类 2、晚宴入口处悬挂红色条幅 3、桌次安排 4、设定相应的工作人员进行相关的接待 舞台布置 1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁

挂烘托气氛的装饰 3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。

4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言 5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻 具体流程(晚宴安排)18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话，并由董事长引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18：10—18：20 董事长及其夫人开舞 18：20—19：30 用餐时段：公司领导及员工敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：30—21：00 娱乐时段：

1、影子舞(员工)2、歌曲串烧(员工)3、游戏 1：坐气球比赛，用具：3 把椅子、各装 20 支气球的 3个箱子;游戏规则：有电脑随机选人，2 人一组，共 3 组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为 3 分钟，3 分钟后，箱子内省的球最

少的胜出;具体流程(晚宴安排)4、魔术(李霄飞)5、小品(员工)6、游戏 2：抢凳子;用具：5 把椅子，围成一圈;游戏规则：电脑随机选人，将椅子围成一圈，响音乐，6 个人转圈围着椅子走，音乐停，6 个人抢坐，没有抢着的输;7、歌曲窜烧(薛之谦)8、舞蹈表演(宣传部员工)9、抽奖(所有人)10、游戏 3：筷子运钥匙链;用具：12 支筷子、2 个钥匙链;游戏规则：电脑随机选人，6 个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢 11、游戏 4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈 3 个、曲别针 18个;游戏规则：电脑随机选人，3 个人，每人一个呼啦圈，手里 6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的 6 个曲别针连在一起，谁先将 6 个曲别针连在一起，谁就胜出;

12、幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片 100 张、乒乓球 100个 抽奖前我们将会向每个参加游戏的人发放一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

13、最后主持人邀请全体员工上台合影留念、晚宴结束 抽奖 签到——每一位签到人员都会获得一张电子抽奖券，上面印有姓名，抽中即获得奖品 歌曲——企业员工 奖品：

一等奖(一名)：iphone5(一部)及红包元 二等奖(三名)：三星 note2(三台)及红包(三份)三等奖(五名)：ipad mini(五部)及红包(五份)鼓励奖(十名)：购物卡 600(商场或超市)(十张)阳光普照奖：红包(200 份)组织工作 1、活动筹备组：企划部、公关部、总务部、采购部 总顾问：企划部部长 策划指导组长：企划部组长

主持人：公关部员工 小组成员：四个部门员工(企划、公关、总务、采购)2、工作人员责任分工：

(1)场地布置方案设计：企划部(2)现场音响及节目音带播放：总务部(3)礼品、奖品、场地用品及道具购置：采购部(4)现场礼品、奖品发放：公关部(5)现场桌椅准备、摆放、收集：总务部(6)现场记录统计员：总务部(7)现场保安、秩序：保安部(8)交通负责人：企划部 组织年会策划方案 2 一、策划方案(1)成立公司年会筹备小组 本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。

总负责人：x、贾某某(一)节目组王某某于某某 任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接

d、准备好晚会所需的一切服装道具;(二)宣传组 x、王某某 任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作 b、现场摄影及 DV 摄像(三)外联及礼仪组臧主任、x、x 任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬 2011” 主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

(3)场地选择 主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

(目前已定)(4)时间确定 x 年 1 月 12 日(星期三)下午 17：00 至 22：30(5)环节设定 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;2.李总上台致辞，做工作总结及下工作计划;3.其它领导及嘉宾致词;4.2010 年第四季度及各种优秀奖颁奖 5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖;(6)会场布置 会场内：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画; 2、舞台上方悬挂红布横幅：

文字内容：

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 4、舞台两侧放置易拉宝各 2 个，内容：宣传企业文化;会场外：

1、酒店入口处挂红布幅;

2、酒店内放置指示牌; 文字内容：

二、年会活动的准备工作 (1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。

1.会场总负责：x 主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

2.会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠 主要工作：节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。

3.音响、灯光、音乐：x 主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4.物品准备：王宏、于晓欢、王锟 主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。

5.第四季度及各个奖项获奖名单：王宏 (2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时间表 12 月 13 日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目

质量)12 月 15 日进行第二次节目预审(落实表演节目名单)01 月 05 日进行第一次彩排 01 月 12 日进行第二次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品准备 1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)2.第四季度及各种优秀奖的奖品准备(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3.抽奖环节的礼品准备 4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备 5、员工才艺表演奖品的准备(5)奖项及礼品设置(6)细节安排(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的 PPT 文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

(B)活动期间 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

(C)获奖感言的审核(D)年会各种视频的制作 组织年会策划方案 3 一、活动背景：i do 品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，i do 是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

秉持品牌追求极致的审慎态度，i do 追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。i

do 秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。i do 集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。x 年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年1 月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

二、年会主题：追求完美，创造卓越(i do 公司年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升 i do 的竞争力;2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新区域营销工作总体规划，明确新工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

五、公司年会策划方案之年会时间：

x 年 1 月 10 日下午 14 点 30 分至 22 点 00 分 会议时间：14：30——18：00 晚宴时间：18：30——22：00 六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅 七、主办单位：i do 公司 八、年终大会议程安排 1、13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14：00—15：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00 大会进行第三项，副总经理宣读x优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴安排

18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

18：00—19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00 娱乐时段：

九、活动内容：

1、文艺节目(6—8 个节目)要求：年会节目要求：

1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞。

2、游戏：

游戏 1：坐气球比赛，用具：3 把椅子、各装 20 支气球的 3 个箱子;游戏规则：2 人一组，共 3 组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为 3 分钟，3 分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

游戏 2：抢凳子;用具：5 把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6 个人转圈围着椅子走，音乐停，6 个人抢坐，没有抢着的输;游戏 3：筷子运钥匙链;用具：12 支筷子、2 个钥匙链;游戏规则：6 个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将 钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏 4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈 3 个、曲别针 18 个;游戏规则：3 个人，每人一个呼啦圈，手里 6 个曲别针，每个人 在转呼啦圈的同时，要将手里的 6 个曲别针连在一起，谁先将6 个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏 5：踩气球;用具：100 个气球 游戏规则：分为两组，一组 5 个人，每个人球上绑 10 个气球，主持人限定时间 3 分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3 分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

3、抽奖 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片 49 张、乒乓球 49 个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

十、菜单设计 八方欢聚汇一城——精美江南八冷碟 国安荣耀传神州——松茸虫草花辽参 中超一球定乾坤——百花粒粒靓虾球 牛气冲团壮山河——皇家庄园烤牛排 壮志飞渡佩金星——私房兰度炒澳带 虎年京城美名扬——京味传统烧羊肉 琼浆玉脂乐万家——农家白菜炖豆腐 傲视群山竹报喜——蒜子支竹野猪肉 金牌喜得笑开颜——金丝酥皮鹅肝卷 纵横四海吉星照——清蒸深海加吉鱼 绿茵常青盖无双——橄榄油炒盖菜丝 球场片片寄深情——特色香河牛肉饼 好运连连香满园——菠萝什锦炒香米 锦绣前程播佳音——枣香杞子炖雪莲 群星来年再夺魁——精美时令水果盘 十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于 x 年终总结会的通知》，对本次年会活动

进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作 (三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作 十二、年会筹办任务 1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3、会议阶段主持人：主持公司会议 4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛 5、会场布置会场内：

1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰 2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司 3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。

餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。

餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛。

4、大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到温暖，不会有约束感，使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。

5、嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来 组织年会策划方案 4 一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升 x 的竞争力;2、对 2010 年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新区域营销工作总体规划，明确新工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：x 三、年会时间：2010 年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：x 酒店 X 楼 x 厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责：x 主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：x 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排 x 4.嘉宾接待、签到：x 5.音响、灯光：x，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：x 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各 2 个，内容：宣传企业文化;文字内容：

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;

演出内容：

组织年会策划方案 5 一、公司年会策划方案之年会主题：x 公司年终总结会以及公司新年的发展方向 二、公司年会策划方案之年会时间：

x 年 1 月 x 日下午 14 点 30 分至 22 点 00 分 会议时间：14：30——18：30 晚宴时间：18：30——22：00 三、公司年会策划方案之年会地点：x 酒店多功能宴会厅 四、年会参会人员：公司全体员工 五、公司年会策划方案之流程与安排 年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排 (二)晚宴安排以及年会创意节目表演 六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于 x 年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作 (三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位

人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作 七、公司年会策划方案之年会筹办任务 主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

x 公司年会活动策划(六)年会策划方案的背景：

每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。

年会的具体安排：

年会时间：1 月 22 日下午 3 点到 21 点 年会地点：公司会议室 年会人员：公司全体人员(不可缺席)

年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：

经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考：

首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二

是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了 100 个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

准备工作都准备好了，就等正点。

我们公司年会准时下午 3 点开始：

1.BOSS 宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

3.先进个人做一个演讲 4.表彰先进个人、先进部门 5.聚餐活动開始 大约 18 点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好

时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

下面就是我们的游戏环节：

1.成语接龙：

道具：酒水、若干人 规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2：猜动物 人数：多人 用具：纸片 方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

3：报拍 7 人数：无限制(够大)用具：没有

方法：多人参与，从 1-99 报数，但有人数到 7 的倍数(包括 7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好” 4：熊来了(我爱你更有趣)参加人员：约束 8-15 人，分成若干组 游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第 2 个人问：“是吗?”(3)第 1 个人再对第 2 个人说：“熊来了”，此时 2 号再告诉 3号“熊来了”(4)3 号再反问 2 号“是吗?”，而 2 号也反问 1 号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4 号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第 2 次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以

用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出 5 个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在 5 个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下…… 游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

要点：

1.经费一定要提前到位(清晰明了)2.时间还要精准把握(不要太晚)3.录像拍摄(丰富企业文化)4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知：

一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 条件：

在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。

最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。