化工专业本科女生求职全记录(宝洁LG化学Double A)（5篇）

第一篇：化工专业本科女生求职全记录(宝洁LG化学Double A)

转自华南木棉bbs95d565ef66©应届生求职网YingJieSheng.COM©4cb5d40ed4

发信人: Spaghetti(小乖-爱情证书), 信区: Job

标题: 启程

发信站: 华南木棉BBS(Tue Aug 15 22:09:51 2006), 转信

首先介绍我的基本情况：女，化工专业本科生，成绩一般（没有拿过奖学金），曾 担任学院学生会的宣传部长，通过CET-6。除此之外，毫无特色。

大三暑假，我怀着激动兴奋的心情给Adidas发邮件，申请实习生。那个时候挺bc的，仿佛觉得全世界只有我一个人投了他家公司似的，相信凭着自己情真意切的求职 信，是肯定可以通过的。可能是自己懒惰懈怠久了，完全不记得这个世界上有竞争 这个词……当然了，收到拒信的时候，我也只是稍微难过了一下。之后还去过中大 的实习生招聘会，由于并没有做任何准备，就连简历都是粗制滥造的，当然不会有 什么收获了。可惜我还是毫无危机感的度过了我大学生涯的最后一个暑假。

我的简历、求职信，都是在大四刚开学的时候参照《从无领到白领》的范例做成的，而且很少改动。最初的版本只有两页纸，中英文各一张搞定。我很清楚的记得gg 在某次去招聘会之前看着我的简历说：“如果明天有公司看完你的简历会给你offer 的话，那就是奇迹了。”当时很不以为然的，因为无知，所以盲目自信，汗。在招聘 会现场看到其他人的简历，我才发现自己都不好意思把简历拿出来……

回到学校，我知道自己的第一步就没有迈好。一份平淡无奇的简历，有谁会留意呢？吸取这

次教训之后，我总会在隔一些时间参照gg发来的他的简历修改自己的，当

然这里的参照不是copy，而是学着把自己的简历也做的有针对性有明显的看点。某 天和好友一起吃饭，说起找工的事情，我说感觉自己的简历仍旧有问题，后来他和 他的一个牛人同学一起帮我再次修改了一番，果然又有了新的进步。这之后，我的 简历由四张A4纸组成：两页中文，一页英文和一张四六级证书的复印件。

P.S.： 所谓“磨刀不误砍柴功”，花些时间看一下Job精华区的面经，会得到很多有 用的tips。

屡战屡败

P&G的校园招聘，是刚开学的重头戏，很多sxsj的面经也都有提到，向往加入宝洁的 我们自然也是积极响应。可惜我的宝洁梦短的很，网上测试就fail了。

接下来很多的公司的招聘都是先在网上填写申请的。每投一家公司，我会先把Open Question复制到Word文档里，认真的给出中文答案然后翻译成英语。这些问题的功 能与宝洁八题是一样的，可以让你回顾自己的大学生活，审视自己做过的事情，总 结得到的收获。所以认真的回答，是对自己的尊重，也是对这些企业的尊重。（忍 不住shit一下某网站，我认真填写完open question的都没有回音，而箭牌补招那次，我以相同的答案回答了两个问题，最后一个还没有填完，居然被通知去面试，咳 咳。）

我的网上申请，全军覆没，当然了，主客观因素都有。我的邮箱里面还保存着好多 拒信，哈哈，来统计一下看看：

网上被拒的有SC Johnson，ICI，P&G，Coca & Cola，默沙东，TNT，Adidas，Peps i Cola，ExxonMobil，Cisco，HP，工行，tom在线，金佰俐，家乐福，嘉士伯，沃

尔玛，BP，ERNST & YOUNG，普华永道，德勤，明基，施奈德，SONY，ABB，联想集 团，Unilever，SGS，飞利浦，西门子，中美史克，赛诺菲～安万特，Kraft Food，Bayer，中石化广东分公司，Nivea，迪卡侬，UPS，Fedex，DHL，Accor等（其他还有一些

海投的，都直接bs了我……）。

其他方式被拒的（包括笔试、一面、二面或邮寄简历等）有HSBC，Danone，HK某个 包包公司，箭牌，Nestle，广发银行，一家汽车装饰品公司，德尔福涂料公司，AV ON……太多太多了（汗，发现51job那里的工作申请记录会覆盖掉的，以前在广州申 请的很多公司都找不到了，呜呜呜～）我参加的第一场笔试，是在华工的东区招聘 会上投的一家叫安什么的，做包装的……实在想不起来名字了，er。简短面试之后 就拿到了下午的笔试通知（还碰到maoku和xuanyuan，不过那个时候他们没看到我… …）。笔试一共半小时。用中文回答一个问题，忘记了，好像和大学里的成功什么 有关。然后写一封英文的E-mail给一个你的好友。最后是给你一个通知，要你英译 中。我估摸自己是倒在第三个翻译上。第一，workshop我不知道是车间的意思，这 个错误是很致命的……另外，我要不是之前看了酒店风云，我大概连GM是什么都反 应不过来了。就这样，第一次笔试，顺理成章的被鄙视。

第二场，是SHKP公司，mail简历之后获得笔试机会。结果，碰到SHL试题就傻眼了。第一部分的题目有四道没完成，当pp的hr mm过来收答题纸的时候，俺的心也凉了一 半。

第三场应该就是我之后会提到的Double A了，其实我应聘的公司不多，面试笔试经 验都很少，当时给自己的心理安慰只能是rp低谷，等待爆发中……

受宠若惊Lg Chem

Lg化学十一月在就业在线给了申请表的链接，然后在逸夫科学馆开宣讲会。宣讲会 结束，还给每位递交申请表的同学一本质量很好的笔记本，让你感觉真是不虚此行 啊。不过我却是在元旦前夕接到面试通知的，那天我起初没及时接到hr的电话，然 后打回去问，hr说年底公司比较多事情忙，会再安排我的面试，心里喜滋滋的，去 Lg化学的网站看了很多相关信息，也对着简历假设会被问到的问题，而之前不久我 又恰好买了套装，心想终于可以派上用场了。

这么一等，等到了第二年……我在班级的群上看到有同学说已经去了Lg化学的一面，正在等二面通知。于是第二天我又再次打电话过去，hr小姐很好人，把地址时间 都给了我，说那么你就直接来二面吧。我那个吃惊啊，难道是rp爆发？！

那次二面就正好和同班同学在一起，加上中大的一个mm，另外还有两个华工的同学，一个是机械的mm，一个是双学位的牛师姐（后来去了雀巢）。面试官有两个，一 个韩国人，好像是经理级别的，一个hr蔡小姐（我总感觉Lg化学的hr就只有她一个 人……），后来又进来了一个韩国人，ms比原先那个要superior些。

我坐在最边上，结果变成了第一个面试。先用英语介绍自己，然后韩国佬就我的简 历问了一些问题，比如为什么你的邮箱是spaghetti呢？你喜欢吃意大利面？因为应 聘的是销售职位，所以韩国佬又问说：你做过促销员？你对销售的理解是怎样的呢 ？如果你的这个职位需要喝酒你怎么办？如果你跟客户推辞说不会，客人强烈要求 你喝酒呢？

同班同学因为提到爱好是唱歌，还被要求现场唱了一首张学友的吻别，哇哈哈。我 想我那天真的是运气好，因为他们在五点的时候有个会议，从中大mm开始，他们的 节奏加快了，时间的限制让后面两位mm没有得到很好的自我表现机会，面试就匆匆 结束了。

可能是我面试之前抱着去参与的心情吧，所以完全没有压力，感觉也还不错。隔了 两天，接到了hr小姐的电话，问我会不会说粤语，然后让我第二天再去谈一下。这 个应该算是final吧。去了那边，还是二面的那个韩国经理，他问我是否了解Lg Ch em啊，是否愿意留在广州工作啊，是否愿意出差什么的。也许因为我是上海的，他 总是不停的在重复说，很担心我一接受完培训就溜回上海，所以最后我没有得到of

fer。室友说，我没有表现的十分想要得到这份工作，别人看不到你的积极性，会担

心我的稳定性就是很正常的事了。虽然应聘失败了，但是我很enjoy这次的经历，特别很想

感谢一下hr蔡小姐。

再接再厉Double A

Double A的宣讲会上，他们公司极具创意的广告让我留下了很深刻的印象，er，好 像不记得是现场投简历还是网投的了……之后没几天就被通知去面试，我还一本正 经的穿了套装去，汗。四个人一组，先英语自我介绍，然后是hr就简历问每个人两 个问题，用中文回答就可以了。我的第一个问题还是那几百年不变的“你是上海人？ ”，第二个是问我在大学里最喜欢和最不喜欢的学科是什么，并简短说一下理由。第二个星期一的下午接到了笔试通知，因为面试之前Double A的工作人员给我们提 到过笔试是考一套托福题，我和室友还特地向师兄借了托福的资料恶补一个晚上。说实话，Double A的笔试真的是挺折磨人的。第一部分是考一套往年的托福题，那 个听力是一半懂一半猜的答的，之后的阅读，因为有学过快速阅读的技巧，所以在 指定时间内做完了，还检查了一下，考完英语我的把握还是挺大的。第二部分是一 套综合能力测试题，据说是Double A泰国的一位博士自创的题目，我说一下我记得 的题型。

第一关是屏幕上三个方框，里面有跳动的数字，当某个方框下方的提示灯亮时，要 迅速记下该方框内对应停下的数字，总共十道，从一开始的一个方框亮，到之后三 个一起亮。第二关难度加大，屏幕左方分成ABCDE几个区域，右方的十根长方形柱子 中上升着红色的“液体”，当柱子下方的数字亮起时，要迅速记下液体高度所属的范 围并写清楚是A区还是B区……第三关考的是英语反应和短期记忆能力，红白蓝绿黄 五种颜色的长方形随机出现，按照颜色用英文写出它们的排列次序，从三个到最高 的九个。第四关是考数字吧好像，记不清楚了。之后还有是看英文题目，根据图示 回答问题，很多涉及到的是物理方面的知识，象杠杆原理、惯性定理等。有六道和 齿轮有关的题目，图中是由传送带连接的两三个齿轮但连接方式各不相同，然后告 诉你一个主动轮的旋转方向，让你确定其中某个齿轮的旋转方向。最后是类似公务 员考试的数列题目，不过比公务员试题的容易许多。

笔试之后的这轮就是传说中的Assessment Center，Double A称之为“Getting To K

now You More”，整个过程为期一天。到场的约有60人，分为十组，每组指派一个D ouble A的员工做mentor，每组的人员在完成一项任务之后会得到重新分配，以便最 大程度上让每个人接触新的同学，在每个任务结束之后，每人都会拿到一张评分表，除去自己，为其他组员按照提示打分。

上午第一个任务是简短自我介绍，然后按照指示完成一个纸房子，通过防摔测试的 为满分，所谓的防摔测试其实就是派个代表上台，让做好的房子从一米左右的高处 做自由落体，看会不会散架。然后主持人公布各组制作房子的成本，最低成本的组 就是冠军了。第二项任务是case study，也是我噩梦的开始。自己并不擅长市场方 面的知识，只能就着问题把我能想到的都说了出来，我尽量把理由列成一条一条的，然后逐个展开，战战兢兢的回答完之后，对面的校友劈头就是一句：“我觉得你偏 题了。”……

中午的自助餐质量不错，免费的嘛，想着要多吃点多吃点，可惜时间太紧，还没怎 么吃饱就要准备接受下午的考验了。不过吃饭的时候，和同校的丫头、若浮，?褂? 中大的一个很出色的mm一起聊天，还是很开心的。

下午分组做三个游戏。第一个是汉诺塔，三根竹竿、四个救生圈，人的想象力真是

无穷呐……第二个是全部组员每人站在一个呼啦圈内，通过互相交换，使得ID号码 从最初的升序变为降序。第三个比较体力活，是穿越一张有十几个“洞”的网，穿越 用过的洞就不能再用了，而且不能碰到边缘啊什么什么的一坨规定。三个游戏都做 完之后，最后一次分组，关于“人际关系”的讨论。最后拍一张大合照。一天的活动 宣告结束。

通过这关的同学，会参加final的面试，我是在assessment center这里止步的，也66ec4fa56e© 是自己预料之中的。不过象这种Getting To Torture You More的活动，还是可以体 验到很多东西的，真的是很宝贵的经验。

有缘无分Gymboree

Gymboree金宝贝是全球第一早教品牌，专门开设课程给0-5岁的小孩子。这个是我六

月在51job上投的，当时应聘的是市场助理，第一轮是phone interview，听发音不4ba8f0936c©

应届生求职网YingJieSheng.COM©eb5dba427e

象是中国人在说英语，问了我几个问题，有你是否了解金宝贝？对英语的看法是什 么？喜欢小孩子吗？面试结束之前她告诉我我应聘的职位改成Instructor了，就是 早教中心给小孩子上课的导师那种，反正听起来蛮好玩的，当然不停的说ok，no p roblem啦。

然后收到去公司面试的电话，要求准备一首英文歌和一个小游戏。Hr mm很好人啊，我问她小游戏是否要适合小孩子玩的，她说没有关系，主要是考察我的创新能力和 组织能力。

金宝贝在时代广场，去到那里先在大厅填了一份表格，然后就等着。我到的时候有 个mm已经早早的坐在沙发上发短信了，后来又陆续来了两个mm，我们核对了一下各 自的面试时间，原来是group interview，就我们四个。在等待的时候，有几个很可 爱的小孩子从教室区域跑了出来，很好奇的看着我们。我们还发现前台小姐是不穿 鞋的，后来我们进去面试也脱了鞋子换上一次性袜子，这个中心里面所有人都是不 穿鞋子的。

面试的房间是瑜珈房，两个面试官Mandy和Jane，Mandy负责主持，Jane负责观察我 们。Mandy先给每人一张贴纸，上面写上我们的英文名字，方便称呼，整个面试过程 包括私下的交流都用英语，因为中心是用英语授课的。我们每人坐在一个小小的塑 料凳子上面，在金宝贝，所有一切都非常孩子气，到处可以让你感觉到孩子的天真 可爱。

Mandy先给我们播放了一段中心外教现场授课的录像，外教真是有活力啊，带领着一 群小孩子唱啊跳的，孩子们的家长是同时参加的。看完录像，Mandy带着我们做了一 下热身运动，跟着轻快的音乐跳舞，都是一些很简单的肢体动作，比如摇摇头啊伸 伸腿什么的，目的在于让我们放松，不要紧张，舒缓气氛。

接下来是分成两组自我介绍，在两分钟内要尽可能多的记住对方的自我介绍，然后 告诉面试官。第三个是做游戏，就是那种看纸上的单词通过body language让其他人 猜，每人两次机会，有恐龙啊、狮子啊、袋鼠什么的……然后是表演英文歌，我唱 到后半部分忘记歌词了，汗。唱完歌，就是把自己准备的小游戏说出来大家一起玩。这些都做好了，中间休息了十分钟。

下半场是抽签回答问题，我的问题是“你怎么理解父母在孩子成长早期所扮演的角色 ？”我就知道自己是结结巴巴回答完的。最后是给我们十五分钟时间快速学习两首歌，给我们歌词，一首英语一首法语，还好以前去混过法语课，知道一些基本的发音。这个环节我是最后一个唱的，总结了前面几个人的经验，我唱的比较好，这个我有信心。

不过后来还是失败了，虽然我很喜欢这份工作，因为可以和小孩子打交道，人一定 会一直年轻，至少心态是这样的。我想我失败的原因，一是自己准备的小游戏没有 表达清楚，二就是回答问题的时候不够好吧，呵呵，我到现在想起来，都觉得很遗 憾，是自己没有好好准备发挥到最好。

Tips：

1.尽量早点给自己定位，比如是做技术非技术，还是做销售市场行政管理，多了解 一些，多请教师兄师姐们；

2.简历一直需要不断的修改和完善，不要心疼打印的费用，如果一份好的简历能够 让你得到称心如意的好工作，这些钱花的就是值得的；

3.要懂得调整好自己的心态，所谓“面试前怀充分的信心，面试中尽最大的努力，面 试后做最坏的打算”；

4.想进外企的，英语口语一定不能放松，英文的自我介绍总是必不可少的；

5.多去一些人力资源的网站看看面试技巧、面试题等，Job的精华区就是很好的学习的地方；

6.除了上BBS看Job的招聘信息以外，还可以在51job，智联招聘，中聘网等注册并完 成制作网上简历，51job的招聘信息比较多，每天更新也快，不要光看公司名称凭自 己喜好投递，每个都打开看一下，会有意外发现；

7.多和同学交流，并在每次参加完面试或笔试之后做一些总结（我没做到，汗～）；

8.面试的着装不一定要套装那么正式，毕竟套装挺贵的，只要整洁，稍微显得正式 就行。