化工专业本科女生求职全记录(宝洁LG化学Double A)(5篇)

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第一篇:化工专业本科女生求职全记录(宝洁LG化学Double A)

转自华南木棉bbs95d565ef66©应届生求职网YingJieSheng.COM©4cb5d40ed4

发信人: Spaghetti(小乖-爱情证书), 信区: Job

标题: 启程

发信站: 华南木棉BBS(Tue Aug 15 22:09:51 2006), 转信

首先介绍我的基本情况:女,化工专业本科生,成绩一般(没有拿过奖学金),曾 担任学院学生会的宣传部长,通过CET-6。除此之外,毫无特色。

大三暑假,我怀着激动兴奋的心情给Adidas发邮件,申请实习生。那个时候挺bc的,仿佛觉得全世界只有我一个人投了他家公司似的,相信凭着自己情真意切的求职 信,是肯定可以通过的。可能是自己懒惰懈怠久了,完全不记得这个世界上有竞争 这个词……当然了,收到拒信的时候,我也只是稍微难过了一下。之后还去过中大 的实习生招聘会,由于并没有做任何准备,就连简历都是粗制滥造的,当然不会有 什么收获了。可惜我还是毫无危机感的度过了我大学生涯的最后一个暑假。

我的简历、求职信,都是在大四刚开学的时候参照《从无领到白领》的范例做成的,而且很少改动。最初的版本只有两页纸,中英文各一张搞定。我很清楚的记得gg 在某次去招聘会之前看着我的简历说:“如果明天有公司看完你的简历会给你offer 的话,那就是奇迹了。”当时很不以为然的,因为无知,所以盲目自信,汗。在招聘 会现场看到其他人的简历,我才发现自己都不好意思把简历拿出来……

回到学校,我知道自己的第一步就没有迈好。一份平淡无奇的简历,有谁会留意呢?吸取这

次教训之后,我总会在隔一些时间参照gg发来的他的简历修改自己的,当

然这里的参照不是copy,而是学着把自己的简历也做的有针对性有明显的看点。某 天和好友一起吃饭,说起找工的事情,我说感觉自己的简历仍旧有问题,后来他和 他的一个牛人同学一起帮我再次修改了一番,果然又有了新的进步。这之后,我的 简历由四张A4纸组成:两页中文,一页英文和一张四六级证书的复印件。

P.S.: 所谓“磨刀不误砍柴功”,花些时间看一下Job精华区的面经,会得到很多有 用的tips。

屡战屡败

P&G的校园招聘,是刚开学的重头戏,很多sxsj的面经也都有提到,向往加入宝洁的 我们自然也是积极响应。可惜我的宝洁梦短的很,网上测试就fail了。

接下来很多的公司的招聘都是先在网上填写申请的。每投一家公司,我会先把Open Question复制到Word文档里,认真的给出中文答案然后翻译成英语。这些问题的功 能与宝洁八题是一样的,可以让你回顾自己的大学生活,审视自己做过的事情,总 结得到的收获。所以认真的回答,是对自己的尊重,也是对这些企业的尊重。(忍 不住shit一下某网站,我认真填写完open question的都没有回音,而箭牌补招那次,我以相同的答案回答了两个问题,最后一个还没有填完,居然被通知去面试,咳 咳。)

我的网上申请,全军覆没,当然了,主客观因素都有。我的邮箱里面还保存着好多 拒信,哈哈,来统计一下看看:

网上被拒的有SC Johnson,ICI,P&G,Coca & Cola,默沙东,TNT,Adidas,Peps i Cola,ExxonMobil,Cisco,HP,工行,tom在线,金佰俐,家乐福,嘉士伯,沃

尔玛,BP,ERNST & YOUNG,普华永道,德勤,明基,施奈德,SONY,ABB,联想集 团,Unilever,SGS,飞利浦,西门子,中美史克,赛诺菲~安万特,Kraft Food,Bayer,中石化广东分公司,Nivea,迪卡侬,UPS,Fedex,DHL,Accor等(其他还有一些

海投的,都直接bs了我……)。

其他方式被拒的(包括笔试、一面、二面或邮寄简历等)有HSBC,Danone,HK某个 包包公司,箭牌,Nestle,广发银行,一家汽车装饰品公司,德尔福涂料公司,AV ON……太多太多了(汗,发现51job那里的工作申请记录会覆盖掉的,以前在广州申 请的很多公司都找不到了,呜呜呜~)我参加的第一场笔试,是在华工的东区招聘 会上投的一家叫安什么的,做包装的……实在想不起来名字了,er。简短面试之后 就拿到了下午的笔试通知(还碰到maoku和xuanyuan,不过那个时候他们没看到我… …)。笔试一共半小时。用中文回答一个问题,忘记了,好像和大学里的成功什么 有关。然后写一封英文的E-mail给一个你的好友。最后是给你一个通知,要你英译 中。我估摸自己是倒在第三个翻译上。第一,workshop我不知道是车间的意思,这 个错误是很致命的……另外,我要不是之前看了酒店风云,我大概连GM是什么都反 应不过来了。就这样,第一次笔试,顺理成章的被鄙视。

第二场,是SHKP公司,mail简历之后获得笔试机会。结果,碰到SHL试题就傻眼了。第一部分的题目有四道没完成,当pp的hr mm过来收答题纸的时候,俺的心也凉了一 半。

第三场应该就是我之后会提到的Double A了,其实我应聘的公司不多,面试笔试经 验都很少,当时给自己的心理安慰只能是rp低谷,等待爆发中……

受宠若惊Lg Chem

Lg化学十一月在就业在线给了申请表的链接,然后在逸夫科学馆开宣讲会。宣讲会 结束,还给每位递交申请表的同学一本质量很好的笔记本,让你感觉真是不虚此行 啊。不过我却是在元旦前夕接到面试通知的,那天我起初没及时接到hr的电话,然 后打回去问,hr说年底公司比较多事情忙,会再安排我的面试,心里喜滋滋的,去 Lg化学的网站看了很多相关信息,也对着简历假设会被问到的问题,而之前不久我 又恰好买了套装,心想终于可以派上用场了。

这么一等,等到了第二年……我在班级的群上看到有同学说已经去了Lg化学的一面,正在等二面通知。于是第二天我又再次打电话过去,hr小姐很好人,把地址时间 都给了我,说那么你就直接来二面吧。我那个吃惊啊,难道是rp爆发?!

那次二面就正好和同班同学在一起,加上中大的一个mm,另外还有两个华工的同学,一个是机械的mm,一个是双学位的牛师姐(后来去了雀巢)。面试官有两个,一 个韩国人,好像是经理级别的,一个hr蔡小姐(我总感觉Lg化学的hr就只有她一个 人……),后来又进来了一个韩国人,ms比原先那个要superior些。

我坐在最边上,结果变成了第一个面试。先用英语介绍自己,然后韩国佬就我的简 历问了一些问题,比如为什么你的邮箱是spaghetti呢?你喜欢吃意大利面?因为应 聘的是销售职位,所以韩国佬又问说:你做过促销员?你对销售的理解是怎样的呢 ?如果你的这个职位需要喝酒你怎么办?如果你跟客户推辞说不会,客人强烈要求 你喝酒呢?

同班同学因为提到爱好是唱歌,还被要求现场唱了一首张学友的吻别,哇哈哈。我 想我那天真的是运气好,因为他们在五点的时候有个会议,从中大mm开始,他们的 节奏加快了,时间的限制让后面两位mm没有得到很好的自我表现机会,面试就匆匆 结束了。

可能是我面试之前抱着去参与的心情吧,所以完全没有压力,感觉也还不错。隔了 两天,接到了hr小姐的电话,问我会不会说粤语,然后让我第二天再去谈一下。这 个应该算是final吧。去了那边,还是二面的那个韩国经理,他问我是否了解Lg Ch em啊,是否愿意留在广州工作啊,是否愿意出差什么的。也许因为我是上海的,他 总是不停的在重复说,很担心我一接受完培训就溜回上海,所以最后我没有得到of

fer。室友说,我没有表现的十分想要得到这份工作,别人看不到你的积极性,会担

心我的稳定性就是很正常的事了。虽然应聘失败了,但是我很enjoy这次的经历,特别很想

感谢一下hr蔡小姐。

再接再厉Double A

Double A的宣讲会上,他们公司极具创意的广告让我留下了很深刻的印象,er,好 像不记得是现场投简历还是网投的了……之后没几天就被通知去面试,我还一本正 经的穿了套装去,汗。四个人一组,先英语自我介绍,然后是hr就简历问每个人两 个问题,用中文回答就可以了。我的第一个问题还是那几百年不变的“你是上海人? ”,第二个是问我在大学里最喜欢和最不喜欢的学科是什么,并简短说一下理由。第二个星期一的下午接到了笔试通知,因为面试之前Double A的工作人员给我们提 到过笔试是考一套托福题,我和室友还特地向师兄借了托福的资料恶补一个晚上。说实话,Double A的笔试真的是挺折磨人的。第一部分是考一套往年的托福题,那 个听力是一半懂一半猜的答的,之后的阅读,因为有学过快速阅读的技巧,所以在 指定时间内做完了,还检查了一下,考完英语我的把握还是挺大的。第二部分是一 套综合能力测试题,据说是Double A泰国的一位博士自创的题目,我说一下我记得 的题型。

第一关是屏幕上三个方框,里面有跳动的数字,当某个方框下方的提示灯亮时,要 迅速记下该方框内对应停下的数字,总共十道,从一开始的一个方框亮,到之后三 个一起亮。第二关难度加大,屏幕左方分成ABCDE几个区域,右方的十根长方形柱子 中上升着红色的“液体”,当柱子下方的数字亮起时,要迅速记下液体高度所属的范 围并写清楚是A区还是B区……第三关考的是英语反应和短期记忆能力,红白蓝绿黄 五种颜色的长方形随机出现,按照颜色用英文写出它们的排列次序,从三个到最高 的九个。第四关是考数字吧好像,记不清楚了。之后还有是看英文题目,根据图示 回答问题,很多涉及到的是物理方面的知识,象杠杆原理、惯性定理等。有六道和 齿轮有关的题目,图中是由传送带连接的两三个齿轮但连接方式各不相同,然后告 诉你一个主动轮的旋转方向,让你确定其中某个齿轮的旋转方向。最后是类似公务 员考试的数列题目,不过比公务员试题的容易许多。

笔试之后的这轮就是传说中的Assessment Center,Double A称之为“Getting To K

now You More”,整个过程为期一天。到场的约有60人,分为十组,每组指派一个D ouble A的员工做mentor,每组的人员在完成一项任务之后会得到重新分配,以便最 大程度上让每个人接触新的同学,在每个任务结束之后,每人都会拿到一张评分表,除去自己,为其他组员按照提示打分。

上午第一个任务是简短自我介绍,然后按照指示完成一个纸房子,通过防摔测试的 为满分,所谓的防摔测试其实就是派个代表上台,让做好的房子从一米左右的高处 做自由落体,看会不会散架。然后主持人公布各组制作房子的成本,最低成本的组 就是冠军了。第二项任务是case study,也是我噩梦的开始。自己并不擅长市场方 面的知识,只能就着问题把我能想到的都说了出来,我尽量把理由列成一条一条的,然后逐个展开,战战兢兢的回答完之后,对面的校友劈头就是一句:“我觉得你偏 题了。”……

中午的自助餐质量不错,免费的嘛,想着要多吃点多吃点,可惜时间太紧,还没怎 么吃饱就要准备接受下午的考验了。不过吃饭的时候,和同校的丫头、若浮,?褂? 中大的一个很出色的mm一起聊天,还是很开心的。

下午分组做三个游戏。第一个是汉诺塔,三根竹竿、四个救生圈,人的想象力真是

无穷呐……第二个是全部组员每人站在一个呼啦圈内,通过互相交换,使得ID号码 从最初的升序变为降序。第三个比较体力活,是穿越一张有十几个“洞”的网,穿越 用过的洞就不能再用了,而且不能碰到边缘啊什么什么的一坨规定。三个游戏都做 完之后,最后一次分组,关于“人际关系”的讨论。最后拍一张大合照。一天的活动 宣告结束。

通过这关的同学,会参加final的面试,我是在assessment center这里止步的,也66ec4fa56e© 是自己预料之中的。不过象这种Getting To Torture You More的活动,还是可以体 验到很多东西的,真的是很宝贵的经验。

有缘无分Gymboree

Gymboree金宝贝是全球第一早教品牌,专门开设课程给0-5岁的小孩子。这个是我六

月在51job上投的,当时应聘的是市场助理,第一轮是phone interview,听发音不4ba8f0936c©

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象是中国人在说英语,问了我几个问题,有你是否了解金宝贝?对英语的看法是什 么?喜欢小孩子吗?面试结束之前她告诉我我应聘的职位改成Instructor了,就是 早教中心给小孩子上课的导师那种,反正听起来蛮好玩的,当然不停的说ok,no p roblem啦。

然后收到去公司面试的电话,要求准备一首英文歌和一个小游戏。Hr mm很好人啊,我问她小游戏是否要适合小孩子玩的,她说没有关系,主要是考察我的创新能力和 组织能力。

金宝贝在时代广场,去到那里先在大厅填了一份表格,然后就等着。我到的时候有 个mm已经早早的坐在沙发上发短信了,后来又陆续来了两个mm,我们核对了一下各 自的面试时间,原来是group interview,就我们四个。在等待的时候,有几个很可 爱的小孩子从教室区域跑了出来,很好奇的看着我们。我们还发现前台小姐是不穿 鞋的,后来我们进去面试也脱了鞋子换上一次性袜子,这个中心里面所有人都是不 穿鞋子的。

面试的房间是瑜珈房,两个面试官Mandy和Jane,Mandy负责主持,Jane负责观察我 们。Mandy先给每人一张贴纸,上面写上我们的英文名字,方便称呼,整个面试过程 包括私下的交流都用英语,因为中心是用英语授课的。我们每人坐在一个小小的塑 料凳子上面,在金宝贝,所有一切都非常孩子气,到处可以让你感觉到孩子的天真 可爱。

Mandy先给我们播放了一段中心外教现场授课的录像,外教真是有活力啊,带领着一 群小孩子唱啊跳的,孩子们的家长是同时参加的。看完录像,Mandy带着我们做了一 下热身运动,跟着轻快的音乐跳舞,都是一些很简单的肢体动作,比如摇摇头啊伸 伸腿什么的,目的在于让我们放松,不要紧张,舒缓气氛。

接下来是分成两组自我介绍,在两分钟内要尽可能多的记住对方的自我介绍,然后 告诉面试官。第三个是做游戏,就是那种看纸上的单词通过body language让其他人 猜,每人两次机会,有恐龙啊、狮子啊、袋鼠什么的……然后是表演英文歌,我唱 到后半部分忘记歌词了,汗。唱完歌,就是把自己准备的小游戏说出来大家一起玩。这些都做好了,中间休息了十分钟。

下半场是抽签回答问题,我的问题是“你怎么理解父母在孩子成长早期所扮演的角色 ?”我就知道自己是结结巴巴回答完的。最后是给我们十五分钟时间快速学习两首歌,给我们歌词,一首英语一首法语,还好以前去混过法语课,知道一些基本的发音。这个环节我是最后一个唱的,总结了前面几个人的经验,我唱的比较好,这个我有信心。

不过后来还是失败了,虽然我很喜欢这份工作,因为可以和小孩子打交道,人一定 会一直年轻,至少心态是这样的。我想我失败的原因,一是自己准备的小游戏没有 表达清楚,二就是回答问题的时候不够好吧,呵呵,我到现在想起来,都觉得很遗 憾,是自己没有好好准备发挥到最好。

Tips:

1.尽量早点给自己定位,比如是做技术非技术,还是做销售市场行政管理,多了解 一些,多请教师兄师姐们;

2.简历一直需要不断的修改和完善,不要心疼打印的费用,如果一份好的简历能够 让你得到称心如意的好工作,这些钱花的就是值得的;

3.要懂得调整好自己的心态,所谓“面试前怀充分的信心,面试中尽最大的努力,面 试后做最坏的打算”;

4.想进外企的,英语口语一定不能放松,英文的自我介绍总是必不可少的;

5.多去一些人力资源的网站看看面试技巧、面试题等,Job的精华区就是很好的学习的地方;

6.除了上BBS看Job的招聘信息以外,还可以在51job,智联招聘,中聘网等注册并完 成制作网上简历,51job的招聘信息比较多,每天更新也快,不要光看公司名称凭自 己喜好投递,每个都打开看一下,会有意外发现;

7.多和同学交流,并在每次参加完面试或笔试之后做一些总结(我没做到,汗~);

8.面试的着装不一定要套装那么正式,毕竟套装挺贵的,只要整洁,稍微显得正式 就行。

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