第一篇：2013年南通团委工作计划
南通市肿瘤医院
二0一三年度团委工作计划
2013年，院团委将在院党委的领导下，以党的十八大和科学发展观为指引，紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展。团结带领全院团员青年，为把我院建设成为省内一流、国内知名的现代化肿瘤专科医院贡献青春和力量。
一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育
新的一年里，院团委将重点深入基层、深入临床一线青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期教育长效机制；另一方面重点结合党的十八大、五四青年节，有针对性地开展增强团员意识的主题教育，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。
二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动
1、深入开展青年志愿活动，形成品牌工程
院团委将在已有的青年志愿服务队基础上，扩大志愿者队伍，团结带领广大青年发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。一方面继续做好“爱心助孤促成长”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。
2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。
院团委要进一步加强对青年文明号的建设，在六病区（胸外科）护理组成功创建省级青年文明号基础上，ICU集体要成功创建南通市卫生系统青年文明号。组织青年文明号集体与兄弟单位进行学习交流，进一步提高青年文明号的创建水平，选送号手外出培训，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。
三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设
1、加强共青团组织建设。
本届团委运行已有5年，为适应新形势发展的需要，进一步加强团组织建设，计划在2013年召开院第五次团员代表大会，进行团委换届选举，成立新一届团委会，便于团委工作的开展。
2、加强团干部队伍建设。
院团委要为团干部创造各种学习、培训机会，通过各种培训，提高团干部整体素质，团干部做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。
3、加强网络信息建设
院团委要在医院网站共青园地的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，建立青年论坛，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设；利用沟通交流平台，为团员 1
提供专业技术和休闲娱乐信息，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。
4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。
院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团支部，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。
四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设
1、组织新分配团员青年联欢活动，让每一个加入肿瘤医院集体的青年都感受到团组织的温暖，增强对医院的热爱。
2、继续组织乒乓球、羽毛球、足球等兴趣小组正常开展活动。
3、利用元旦、春节、五四青年节等节日，为团员提供休闲娱乐庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极健康的个人修养。
4、继续做好超龄离团工作，鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。
5、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。
6、根据青年需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办联谊会等活动。
新的一年，院团委将紧密结合医院中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院总体工作思路上来，鼓励和引导团员青年坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，为医院的发展做出新的贡献。
2013年度团委工作要点
1、加强“青年文明号”、“青年岗位能手”创建和管理，提升品牌效应。在去年六病区成功创建省级青年文明号基础上，积极做好ICU市级青年文明号创建，同时为六病区争创全国卫生系统青年文明号打好基础。
2、深入开展青年志愿活动，形成品牌工程。将在原有良好青年志愿服务网络基础上，扩大志愿者队伍，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。
3、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。
4、加强网络信息建设。要在医院网站共青园地的基础上，进一步发展团员信息网络建设，完善团委微博、微信群，利用现代化沟通交流平台，使团的工作更丰富，更有特色。
5、加强共青团组织建设。计划在2013年下半年召开院第五次团员代表大会，进行团委换届选举，成立新一届团委会，便于团委工作的开展。
6、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。重点开展青年拓展训练、“保护生
态环境共建美丽南通”环保系列活动、利用元旦、春节、五四青年节等节日，为团员提供休闲娱乐庆祝活动，丰富青年人的业余生活。
第二篇：学南通工作计划 定稿
学习还在路上------
学南通工作计划
“教育学南通，水平双提升”。为提高我校教师的整体课堂教学水平，拓展小学教师研修活动的空间，进一步加强教师间的教学互助，引领教师专业成长，实现教学相长、优势互补，促进校际教学交流活动的开展，学习南通、推进学讲，着力抓好常规管理、师资培训、质量监控、师生读书等工作，培养“富情有爱”的教师和“富能有才”学生，坚持以求实的工作作风，精细的管理理念，持之以恒的工作韧劲和开拓创新的工作精神开展工作，推动我校教育教学工作再上新台阶。
“学讲计划”课堂教学改革进入全面深化的关键时期，学生核心素养的培养是当务之急重中之重，为进一步落实“学南通·推学讲”精神,我校将“学讲方式”的理念和学校的实际情况相结合，努力建构富有特色的学讲课堂。为此，我们将开展一系列活动，推进我校的学讲工作。
一、师德建设常态化，提升师德修养。
南通教师的爱岗敬业精神值得我们每一个人学习。加强师德师风建设是全面贯切党的教育方针的根本保证。教育发展，教师为本；教师素养, 师德为先。教师队伍的道德素质和精神风貌，直接关系到教育的形象和广大学生的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。
（1）实施师德规范工程。学校将组织教师进行集中学习和师德素养考试，重点对教师师德师风知晓情况进行抽查，确保师德教育内容知晓率达到100%。不断创新学习模式和方法，采取实践反思、案例评析、情景教学、交流讨论等灵活多样的学习形式，使师德教育贴近实际、贴近教师。
（2）实施师爱传播工程。关爱学生是教师职业道德的核心，也是各项教育活动必须遵循的基本原则。本学期要开展多种形式的主题教育，如定期开展家访日活动，让广大教师在爱的行动中提升职业道德素养，养成关心学生、理解学生、尊重学生的职业行为习惯，改善师生关系，营造民主和谐的师生关系。
（3）实施师风弘扬工程。及时总结广大教师在教书育人工作中的先进经验，大力宣传优秀教师、师德标兵的先进模范事迹；要以师德师风主题教育为契机，大力弘扬人民教师的高尚师德，集聚教育正能量、塑造入民教师的良好形象。要深入挖掘、树立、宣传师德、模范人物典型、师德先进团队，发挥示范、引领作用，营造“学模范、做先进”的良好风气，整体提升我校师德师风建设水平。
二、教师读书系统化，引领教师专业成长。
为响应云龙区“浸润书香----智慧教师”全员阅读达标活动，树立“学习为本”、“终身学习”的理念。本学期我们将继续开展教师读书活动，根据上级推荐的阅读书目，为教师购买书籍。学校将开展批注式阅读展示会、读书笔记评比、读书沙龙、读书漂流等读书活动，以读书引领教师专业成长，不断提高教师专业化发展水平，丰富教师的精神文化生活。让读书成为习惯。
三、教师培训多元化，促进教师专业发展。
（1）配合区级培训要求，完成培训任务。我校将严格按照云龙区发展中心培训部的要求，开展多层次、多角度、多侧面的师培干训活动，形成层次培训体系，建立菜单式培训模式。重点做好新任教师培训、教师学历提升培训、教学研讨培训、信息技术培训等项目。大力激发教师的成长内驱，促进教师的共同发展，共同进步、共同提高，以实现全员培训的目标。
（2）校外延伸，校内培植，提升教师专业水平。“他山之石，可以攻玉”。学校继续采取“请进来，走出去”的方式，聘请专家学者来我校进行专题讲座，对全体教师进行教学理念、教学目标、教材教法培训，丰富和更新教师的教育理论知识。今年我们还将大力选派青年骨干教师到异地学习培训，参加培训教师对本校教师进行再培训，发挥外出培训教师的辐射作用，让培训效益最大化。
（3）继续选派青年骨干教师赴南通进行跟岗学习
上学期我校特选派了一名优秀青年骨干教师陈思彤赴通师一附小进行为期两个月的跟岗学习。这次跟岗学习，校领导对陈老师提出了四点要求，一是集中精力，全力以赴，二是用心观察，全方位参与，三是立足实际，突出实效，四是立足课堂，聚焦教学。陈思彤老师，没有辜负大家重托，服从通师一附小的工作安排，全面学习南通先进的教学经验，取得真经，回来后向大家传授经验，本学期，我们将继续委派青年骨干教师前往南通进行跟岗学习、听课教研，相信，老师们一定会带给大家更多的宝贵经验。
（4）校本研修，在教学研究中培训教师。以教研组为依托，以教研活动为重点，扎实开展校本教研活动。本学期集体教研、集体备课的主题主要集中在对课标的解读、教师专业素养的培养、学生核心素养的培养、教学案例分析等方面。一个优秀教师必须能准确把握学科课程标准，吃透教材，教法灵活，上好每一节课。在研修的过程中，老师们要努力寻找解决问题的策略，更新观念、培养专业能力、提高教学水平。
四、依托“名科”建设，提高教育教学质量。
我校根据教体局提出的“三名工程”建设要求，结合学校自身情况，提出以“张保勇”名师工作室为依托，以教师专业化发展为抓手，强自身，练真功，通过专业培训、教学研究、学科竞赛、阅读工程等一系列丰富多彩的学科活动，着力将我校的语文学科打造成为云龙区知名学科，从而带动一批名师的成长，进而使我校跻身于市级一线名校之列。
1、细化常规管理，提高教学质量。
教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。我们将紧紧围绕“师生共同成长”这一中心，积极探索适合教师成长的管理形式和适合学生发展的教育方式，培养“富情有爱”的教师和“富才有能”学生。我们以教学六认真为落脚点，求真、务实，稳步提升教学质量。
2、立足核心素养，大力推进学讲。
（1）进一步深化学科学讲。深化学科教研，梳理实施“学讲计划”三年来的成功经验和难点问题，作为校本教研的主题，深入研讨。加强对不同学科、学段课堂特征与指标的研究，进一步形成学科“学讲”课型范例。开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的“学讲”活动，深化学科学讲研究。
（2）进一步提升学讲能力。指导教师制订个人专业发展规划，实现教师自主发展。加强教师自我研修，通过有规划的教师阅读、有质量的校本教研促进教师的专业发展，有效提升教师综合素养。进一步学习、研究五级“学讲”课的内涵，反思自己的教学行为及特征，通过公开课、观摩课等活动，进一步加强教师的教学设计能力和课程加工能力，提升学科教学能力，以教师自我“定格”为基础，促进教师的自主“升格”。
（3）进一步物化学讲成果。通过集体教研，加强学科案例的研磨，形成基本的学科“学讲”课型范例，征集优秀案例进行评比。做好一师一优课工作，建设一批学科课程资源，形成成果共享。继续开展教师“学讲”达标活动，逐步实现全员“入格”，申报2017年徐州市学讲计划先进学校。
3、创新教研形式，开展真教研活动。
为了让教研活动真正成为教师成长的有效平台，确保教师的全员参与，全程参与，深度参与，本学期我们也将采用“卷入式”、“互动式”、“翻转式”、“学讲式”、“体验式”等新的教研方式，基于问题，开展真教研活动，提升校本教研的针对性和有效性，把教研的方向转向分学科的系统教研，深入钻研教材，提升教师的教材理解能力、教学设计能力、课程加工能力，尝试进行学科内部和跨学科的课程整合及学习资源的整合。学校将每周一下午4：40—5:20作为集体教研和集体备课的时间，为提高教研实效，每次教研活动都确立中心发言人，中心发言人要精心准备，认真汇报，汇报完毕，由组织人员随意邀请教研教师结合课堂实践发言，让教师“研进去，讲出来”，增强教师的教研责任与担当，让集体教研集体备课真正成为教师交流智慧、切磋技艺的平台。
本，继续开展“民富大讲堂”活动，下设“学讲论坛”“读书论坛”“德育论坛”“名师论坛”四个子项目。“学讲论坛”主要交流学讲故事、核心素养、学习理论、课程建设等；“读书论坛”交流读书心得、推荐好书；“德育论坛”交流班级管理、德育活动、习惯培养、心理教育、班风建设等；“名师论坛”交流名师成长路径、专业发展等内容。四个主题轮动开讲，时间放在每周二的全体教师会之前，每次两位老师开讲。
五、拉手结对，友谊之船即将起航
江苏省南通师范学校第一附属小学是一所享誉省内外的百年名校。学校秉承“爱日、爱群、爱亲、爱己”的校训，弘扬“文明、和谐、勤奋、进取”的校风，坚持全面育人、全员育人、全程育人。近年来，学校不断提升办学水平，走内涵发展之路。为贯彻市委、市政府“基础教育全面学南通”的部署，落实徐州南通教育战略合作协议，加快推进两地教育对口合作交流，依据徐教〔2016〕25号文件精神，我校领导班子、骨干教师11月底到通师一附小进行拉手结对活动并参加南通市语文阅读教学研讨活动。“务实开拓、永不言满”的一附精神，以“爱”和“尊重”为核心的发展理念，一定会为民富教育注入新的思想，带来新的启迪，拉手结对的友谊之船即将起航„„ 具体安排：
二月份：
1、期初备课、作业检查
2、学困生摸底
3、包挂领导听推门课检作业和本节课教案
4、全员教师公开课开始 三月份：
1、学困生作业检查、质量调研
2、月质量调研
3、包挂领导听推门课、检作业和本节课教案
4、全员教师公开课
5、口算、计算比赛
7、英语阅读展示活动
8、学科评优课竞赛
四月份：
1、期中备课、作业检查
2、全员教师公开课
3、包挂领导听推门课、检作业和本节课教案
4、期中质量调研
5、一二年级全体学生计算24点比赛
6、三、四年级英语故事大王评选。
7、课外阅读指导研讨课与交流会
五月份：
1、全员教师公开课
2、包挂领导听推门课、检作业和本节课教案
3、六年级质量调研
4、古诗默写比赛，古诗配画比赛，我讲诗人故事的比赛
5、小学生数学报阅读检测预赛
6、五、六年级英语单词、词组记忆小达人评选。
7、开展科学趣味竞赛、综合能力竞赛活动。
8、各学科作业展览，六月份：
1、全员教师公开课
2、包挂领导听推门课、检作业和本节课教案
3、评选出学校诗词达人
4、小学生数学报阅读检测决赛
5、三—六年级英语情景剧表演
6、期末备课、作业检查
7、“学校读书之星”、“学校书香家庭”的评选。
8、六年级毕业考试
9、期末质量检测
七月份：各口活动总结。
第三篇：南通商场2010工作计划
南通商场2010工作计划
新的一年是虎年，虎的本性预示着2010又将是不平凡的一年。依据行业现状，2010年将是南通地区家居商场竞争更为严峻、残酷的一年（百安宜家、好一家的持续白热竞争，居然之家的开业）。但危机与机遇并存这一年也将是我们扬起“高端、环保”大旗，迎接市场挑战，夯实商场管理基础，抢夺市场份额站稳脚跟的一年，在集团、区域的帮助支持下南通商场将全面提高商场专业化管理水平，促进各项工作的良性开展，树立第七代生态环保商场的完美形象。为了确保这一目标的达成2010年的主要工作我们做如下规划：
一、各项运营指标：
1、经营指标
（1）全年出租率98%，收缴率98%。
（2）全年销售额3亿元，租金收入 4568.11万元。
（3）全年共引进品牌18 个，其中进口类品牌 0个，A+类品牌 3 个，A类品牌 5 个，A-类品牌 2 个，B类品牌3 个。品牌优化率 5 %。
2、企划营销活动
（1）全年组织活动：大型促销4次（3.15、五
一、周年庆、国庆），团购活动10次，小区活动24次，其他节点活动40次（家具节、建材节等）。
（2）全年不出现负面报道。
二、准确商场定位，开展特色营销
锁定客户群，围绕“高端、时尚、环保、体验“几大主题，创新营销思路，每月开展一次大型团购活动，与各大高端交付楼盘、装饰公司、婚庆公司、网站及其他潜在客户群建立战略合作联盟，做好节日、节点促销，持续开展小区营销，发展网络营销，为扩大商场销售建立有效渠道。
三、稳定经营秩序、增强经营信心
开业至今，因为开业时间短、远离市区商圈、交通不便、商户产品线不对路，营销手段单一，营业员技能差，市场适应期短等等原因导致部分商户经营状况较差，持续经营信心不足，出现退租苗头，商场将继续推行“商户座谈会”“商户代表监督员”“定点营销”“帮扶营销”等能保证与商户充分沟通的有效办法，在企划、营销、财务、培训等方面给予商户充分的帮助，稳定商户信心，维护品牌形象。
四、优化品牌
做好品牌储备，各类后备优质品牌至少5个，尤其注重考察经销商的经营意识和能力。全年实现品牌调整面积10000平米。
五、着力强化行政管理
持续招聘，做好人才储备，全年储备输出一套商场管理团队，主管级人员6名重点在业务体系和物业安全方面，健全并加强各部门和各岗位的绩效考核，推行月绩效考核制，合理安排岗位设置，逐步淘汰平庸员工，留住核心员工，年开展提升团队整体素质，增加工作效率，组建讲师队伍，每月组织学习、培训16小时，每月开展读书分享会1次，强化团队执行力。重视党工团工作。提高员工积极性，改善后勤福利，增强企业凝聚力。
六、开源节流
充分重视财务管理作用，完善成本控制体系，对各部门的支出进行预算考核，在制度上控制各项开支，管理出效益，增大利润。
七、完善顾客满意度的各项工作
做到顾客回访率100%，建立有效的三工管理模式，控制客诉率0.5%以内。初步建立顾客信息管理系统、厂家信息快速查询系统。
八、物业安保方面
确保全年无重大安全责任事故，全年进行机电、消防安全大检查各12次，重点防火区域检查48次。高压配电检修2次，空调机电设备检修保养2次，易燃易爆品等五项常规检查50次，夜间值班情况检查24次，细化商场营业结束后的安全工作清场流程。
九、基础管理和现场管理
每周召开“两会”，并及时撰写、上报会议纪要，每季度召开一次员工大会，强化商场各部门的服务意识，制定相应的监督及考核机制，真正做到一线部门为顾客、商户服务，后勤部门为一线服务。现场管理方面以综合巡检、5S管理制度为纲，要求各部门制定详细的检查内容及整改措施，加强楼层的互查、评比，并制定科学的奖惩方案。
以上是我们的行动计划，2010年南通红星美凯龙全体同仁将在集团、区域的关心支持下众志成城，群策群力，让目标变为现实。
第四篇：2010年南通工贸技工学校团委工作总结
2010年南通工贸技工学校团委工作总结
2010年，我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下，通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力，取得了一定的成绩，现将我校本学年共青团工作总结如下。
一、总体目标与工作重点
本学年我校共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和党的十六大精神为指导，以学习和实践“三个代表”重要思想为内容，加强对团员青年的政治学习和思想教育工作，重点完善学校的团队的组织建设。开展教师、学生为主体的集体性活动丰富校园文化。做好学校的宣传工作，积极配合各处室做好学生的德育工作。
二、强化素质，抓好团干部队伍建设
为提高团干部队伍的整体素质，提高团委的工作效率，首先要组建一支有战斗力和凝聚力的团队。抓好团干部队伍建设是能否搞好团委工作的关键。吸收进团委的各位老师都是在年轻老师中办事能力强，身怀一技之人。并根据每个人的特点给予了相对应的工作安排。
三、提高团员意识，增强团员素质
为提高团员的思想意识，增强团员的素质。结合新校区落成，校团委充分发挥团委老师及学生会的积极带头作用，以主人翁精神全身心投入落成仪式学生方阵的演出排练中，在11月5日的庆典中，我们的学生方阵得到了到场领导和来宾的一致好评。在新年伊始之际，我们又号召全校范围内开展了我校第一届学生艺术节，精彩的表演感动了全场。在做好学生活动的同时，吸纳新团员，扩充优秀团员队伍也是我们一贯的工作要点。同时在吸收新团员的时候，校团委采用规范入团程序，增强团员选拔的民主、公平、公开。入团程序：写入团申请书——组织考核——入团积极分子——公示————宣誓成为新团员。通过规范同学的入团程序，引起全校师生对团员的重视，同时也使成为团员成为一种荣誉，也是各方面工作得到肯定的一种体现。通过公示不断约束团员的行为规范，使团员不断提高自身素质。
四、突出特色，做好团委的常规工作
本学期，校团委将原来的团员档案按照团员发展年份归类存档，经过整理，我们学校团员的档案明细化了。为了更好的建立团员档案，本学期校团委建立了团员花名册。使我们学校团员的档案更加规范了。学校团委今年根据学校和上级团委要求，对该教育宣传的做到了宣传。本学期我们对感恩节、安全教育等等进行了宣传。完成了学校的各项评先树优工作和局团委交给的各项评选活动。从设计到内容我们都做了详细的规划，真正起到了既美观又具有宣传效果，成为了我校对外宣传的窗口。学期开始校团委列出了学期计划，使我们团委的工作更加具体化、明细化。一学期下来，我们团委的工作在领导的正确领导下稳步开展，营造和谐良好的思想文化氛围。
五、抓活动，做好学生的习惯养成教育和爱国教育
校团委积极响应学校的实施活动德育，让学生在活动中受到关注，让学生在活动中展现个性，让学生在活动中进行思想升华。同时我们通过活动培养学生的集体观念和集体责任感，锻炼学生的组织能力和语言表达能力。通过活动进行习惯养成教育。
本学期，团委在学校领导的正确领导下，经过全体团委成员的共同努力，在各个方面都取得了一定成绩。但是，由于本学期时间紧，学生活动从不同的方面纷至沓来，工作开展之后，没有进行理性思考与总结，没有深入地积累工作经验，工作中缺乏前瞻性。这是我们团委在今后的工作中要改进的，我们相信，只要我们团结一心、锐意进取，今后的团委工作开展得更好。
年1月18日
2011
第五篇：团委2014工作计划
2014年上半学期工作计划策划书
前言：
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。南昌职业学院经管系团总支作为系里服务于全系同学的组织，因此对团总支工作的加强不可忽视。新学期，新起点，我们定会认真负责，使团总支工作有条不紊地进行。为了今后能更好的服务于全系同学，更好的加强自身建设和弥补自身的不足、改善工作中不足的地方、提高组织的凝聚力和全体成员的服务参与识、提高大家的能力、给成员更多的锻炼机会和展示自己的舞台，所以，针对本学期工作的开展，特拟定此计划书，以便于工作及时开展和及时进行。工作目标：
1.通过积极开展参加校园公益活动提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，发扬中华民族优秀传统。
2.加强团内管理和教育。中国共青团的任务和目标是培养“有理想，有道德，有文化，有纪律”的社会主义新人。我们有责任也有义务为中华民族的伟大复兴而忘我劳动，勤奋学习，开拓创新。3.通过实践和学习加强对团内的引导，使其思想进一步靠拢中国共产党，为中国共产党培养优秀的生力军，提高入党质量。
团内工作重点： 1.常规工作方面
在常规工作方面，要做好学校下达下来的各项活动。注意与其他团总支及各班团支部书记的经验交流，同时也应注意与老师辅导员的工作交流。第二，要加强与同学的沟通与交流，及时了解同学的思想状况和需要，团结同学，关爱同学。第三，要注重团总支内部建设。使团总支内部成员明确自己的责任和义务，并学会统筹安排，合理工作。第四，要做好“团推优”工作。在本学期要做好推选入党积极分子的工作，严格按照有关规定，保证公正、公平、公开。
2.组织活动方面
在活动方面，要注重提高其质量、效果和影响。要凸显出活动的目的和意义，认真对待每次活动，尽全力做到“三好”，即实现策划好、组织活动好、事后总结好。在活动中确保职责明确，分工合理，从而体现出班级合作的凝聚力，增强同学们的自信心，有利于提高其参加活动的积极性，进而提高其思想政治素养。
拟定工作：
1:坚持对各班每晚到班人数、清洁卫生情况的检查，并定期公布、评选。
2:举行上学期未举行的辩论赛、棋类书法比赛颁奖晚会。3:召开全系各班团支部书记、学习委员、纪律委员、宣传委员、班长会议。
4：举行清明节到烈士陵园扫墓活动，全校参与。5: 五四青年节活动
6：积极开展内部活动，7:落实四月份团总支内部两个入党积极分子名额的推荐工作。
8：五一劳动节义务打扫全系教师办公室
工作具体安排：
1：每晚检查各班到班人数及卫生情况检查，定期公布及评比。
负责部门：纪检部 执行形式：每晚四人到全系各班检查，并做好表格登记和每周的评比公式，每周将统计结果公布于综合楼门口张贴栏上。
2：颁奖晚会的举行。
负责部门：团总支全体人员
举行形式：以文艺晚会的形式举办，和经管系学生会联合举行，颁奖涉及到学生会球类比赛和团总支辩论赛和棋艺书法比赛，预定于本月下旬举行，具体内容参考颁奖晚会策划书。
3：召开全系各班团支部书记、学习委员、纪律委员、宣传委员、班长会议。
负责部门：组织部、学习部、纪检部、秘书部、宣传部+外联部。
具体形式与分工：
（1）各班团支部会议，由组织部负责召开，并邀请系里领导及相关老师参加会议、会议内容为关于党团方面的工作安排和管理班级经验和带动全系学习氛围的工作，具体开始时间预计在4月1——3号进行，以交流会的形式召开。
负责部门：组织部
（2）各班学习委员会议，由学习部负责召开，并邀请系里领导及相关老师参加会议、会议内容为：1。布置各班在预定时间召开班会，班会内容为了解自己所学专业的含义、就业前景及如何学好本专业，2。四月份即将自考，布置学习委员带动班级学习氛围。会议预定于本月下旬召开，以交流会的形式举行。
负责部门：学习部
（3）各班纪律委员会议，有纪检部负责，并邀请系里领导及相关老师参加会议、会议内容为：1.讲解每晚检查班级到班人数及卫生情况的必要性和严重性。2.布置各班晚自习纪律和学习情况的检查工作及奖惩措施。3.各班纪律委员交流班级纪律管理方面的经验。举行时间预定于四月3——6号。以学习交流会的形式召开。
负责部门：纪检部
（4）各班宣传委员会议，由宣传部和外联部负责，并邀请系里领导及相关老师参加会议、会议内容为：1.布置本学期宣传工作，板报、教室美化，2.交流宣传委员工作经验，3：校报投稿等，召开时间预定于四月6——7号。
负责部门：宣传部和外联部
（5）各班班长会议；并邀请系里领导及相关老师参加会议、会议内容为：由老师召开，会议内容为：1.布置本学期系里有关工作安排。2。交流班级管理工作经验。3.落实班级学习氛围的带动及纪律、卫生等方面的评比工作。（6）秘书部：负责通知每次会议的参会人员及会议地点，到会人数统计等。
4：举行清明节到烈士陵园扫墓活动，并邀请系里领导及相关老师参加，号召全校同学共同参与，此活动由体育负责活动前期准备及筹备相关事宜，其余各部门协助，具体地点待定。
活动时间：清明节 活动地点：待定 负责部门：体育部
5：五四青年节相关活动，组织团总支全体成员参观南昌一些革命圣地，并举行献花活动，本次活动由全体成员参加，并号召大家在参观完后写观后感，根据形式再来评比，对于写的好的人，给予奖励，对于差劲的，提出整改意见。
活动地点：待定 活动时间：五四青年节
6：关于开展内部活动，此项活动由全体部长负责，具体开展活动内容如下，1、在天气好的情况下，组织全体成员春游。
2、开展内部辩论赛，演讲比赛及棋艺书法等各项比赛。
3、开展读书活动，一起到图书馆去看书，倡导全校形成良好的学风 活动地点：待定 活动时间：5月
7:落实四月份团总支内部两个入党积极分子名额的推荐工作。本次工作参考成员自加入组织以来的各项表现作为评定的一部分，并实行现场选举不记名投票的方式，在二者相比之下选出符合组织要求的合格人选。
时间：三月下旬 地点：待定
8：五一劳动节义务打扫全系教师办公室的活动，本次活动由团总支全体成员参加，实行分组分责制，具体清扫为经管系全体教师办公室。每个部门为一组，负责一片区域，部长为该组负责人。
时间：五一劳动节 地点：综合楼
9：关于外联部，由于颁奖晚会可能修改举行地点，由于上学期做的外联经费不足，所以，外联可能重新做，本次外联至少三个部门参加，其余部门负责日常事务。
（注：此为计划书，具体形式再定。）10：积极准备应对学校及系里的各项时间及突发事件及任务，做好应急预案，使组织关键时刻能冲在最前面，真正诠释先锋队和党的后备军的作用，加强对两会精神的学习及总结，积极参加学校的各项活动，并按期写工作总结及计划。要求每位成员得到自己想要锻炼自己的舞台。
总：
本学期由于时间短，每位成员涉及到自身的自考及各门课程的学习，所以，时间紧，任务重、挑战大，但是，一个集体的各项建设和这个集体的整体面貌有很大联系，这更要求我们团总支做出更大的努力。但我们始终相信，有了老师的支持和同学们的配合，我们一定能将团总支建设成“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的团队，并协助老师们将我们经管系建设成一个学风好，凝聚力强的整体！
在不断的工作实践中，我们团总支成为了一个凝聚力强、思想觉悟高、工作认真负责、乐于奉献的集体。我们有信心、有实力将上述工作落实并做好。我们一定能成为系里的服务组织，当好同学们的榜样，做好老师的得力助手。不断的加强自身建设。我们配合其他组织及社团，积极参与他们的各项活动，并积极学习他们的好的工作方法及经验。
相信经过以上的工作计划和各项活动的具体策划及工作总结，我们的工作开展和活动的总结能顺利进行。
时间：2014年3月12日
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